崗位責任書(shū)范文350字
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，責任書(shū)起到的作用越來(lái)越大，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。擬起責任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的崗位責任書(shū)范文350字，歡迎閱讀與收藏。
崗位責任書(shū)范文350字1
1、 保證對班務(wù)工作認真負責,有良好的班風(fēng)、嚴密的課堂紀律、班級學(xué)生精神面貌好，集隊、集會(huì )、課間操隊伍整齊、守紀律。
2、 負責一學(xué)期內班級學(xué)生無(wú)重大斗毆事件發(fā)生。
3、 組織教育好本班學(xué)生自覺(jué)遵守自習紀律，有良好的的學(xué)習秩序和學(xué)習風(fēng)氣。
4、 配合學(xué)校工作，每周開(kāi)好班會(huì )，做好學(xué)生思想工作。
5、 認真填寫(xiě)班級點(diǎn)名冊、違紀記錄、作業(yè)收交記錄。
6、 在一學(xué)期之內對本班每個(gè)學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)一次(做好家訪(fǎng)記錄獎勵50元),定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，一學(xué)期之內不得少于一次。
7、 保證做好本班學(xué)生學(xué)雜費的催交，做好預收書(shū)費的宣傳動(dòng)員工作，完成學(xué)校所交給的指令性計劃。
8、 努力提高本班學(xué)生的鞏固率，每學(xué)期不得低于百分之九十。
9、 完成每學(xué)期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實(shí)施。
10、 教育學(xué)生愛(ài)護學(xué)校財產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班班主任負責。
主 管：
責任人：
年 月 日
崗位責任書(shū)范文350字2
為了規范場(chǎng)地安全和安全教練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及崗位職責，達到定人定崗的原則，特制定本責任書(shū)。
一、 安全教練在基地培訓期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規章制度，如違規操作發(fā)生事故由本人承擔。
二、 安全教練在基地培訓期間，必須聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，嚴禁個(gè)人英雄主義，如違規操作發(fā)生事故由本人承擔。
三、 安全教練在基地培訓期間，上下器械時(shí)必須穿著(zhù)安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔。
四、 安全教練在基地培訓期間，嚴禁和客戶(hù)嬉戲打鬧，如發(fā)生爭執、投訴、事故由本人承擔。
五、 安全教練在基地培訓期間，嚴禁在培訓場(chǎng)地內吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔。
六、 安全教練在使用安保器材時(shí)，如發(fā)生事故應查明事故原因，屬個(gè)人違規操作的由個(gè)人承擔，安保器材發(fā)生事故的公司應尋求廠(chǎng)家解決。
七、 器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應尋求制造商解決。
八、 學(xué)員在操作安保器材時(shí)屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應由本隊培訓師負主要責任，在場(chǎng)安全教練負其次責任。
九、 其它原因發(fā)生事故的由學(xué)員個(gè)人承擔責任（如：車(chē)站、酒店和培訓場(chǎng)地以外的時(shí)間地點(diǎn)及培訓結束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺(jué)遵守，如發(fā)生事故應追究當事人責任。
崗位責任書(shū)范文350字3
檔案員安全管理工作目標責任書(shū)
1．認真貫徹執行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規定，努力學(xué)習檔案專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、負責收集、整理、保管、統計有關(guān)資料和本單位的全部檔案，保證檔案的完整與安全。
3．做好檔案資料的匯編工作，為教學(xué)和領(lǐng)導決策提供參考和依據。
4．負責檔案的簽定工作，對過(guò)期的檔案提出存毀意見(jiàn)。
5．負責對本校處室檔案工作的監督與指導，督促和協(xié)助有關(guān)人員將應歸檔的文件材料進(jìn)行整理歸檔。
6．完成領(lǐng)導和上級交辦的其它工作。
7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。
本責任書(shū)所規定的目標任務(wù)與本人的考核掛鉤，作為本人評優(yōu)、晉級、晉職、受獎的重要依據，因工作失誤而對學(xué)校和學(xué)生造成一定損失者，對本人的工作成績(jì)實(shí)行“一票否決”，并追究責任人的相應責任。
負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
音三中
20xx年8月25日
崗位責任書(shū)范文350字4
為了充分發(fā)揮集團各部門(mén)（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績(jì)效，促進(jìn)公司管理規范化、制度化的實(shí)施，調動(dòng)全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統一部署和計劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書(shū)，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
二、考核內容：
各部門(mén)（單位）根據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進(jìn)度表，作為考核依據。
三、獎懲辦法：
在會(huì )議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規定的時(shí)間內完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規定的時(shí)間內不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續三個(gè)月被亮紅牌的，免職調崗；被評為不良等級的部門(mén)（單位）將依據集團公司的相關(guān)績(jì)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀(guān)原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書(shū)相關(guān)內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。
本責任書(shū)由集團董事長(cháng)和下屬單位（部門(mén)）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
五、本責任書(shū)一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門(mén)）各持一份。
董事長(cháng)：_______________ 部門(mén)（單位）負責人：_____________
日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日
崗位責任書(shū)范文350字5
根據20xx年度控股集團下達銷(xiāo)售任務(wù)的有關(guān)規定，為發(fā)揮公司銷(xiāo)售部全體銷(xiāo)售人員的積
極性和主動(dòng)性，樹(shù)立業(yè)績(jì)目標意識，強化工作責任，特制訂本年度銷(xiāo)售內勤的崗位責任書(shū)。
一、責權界定
1、管理模式為直線(xiàn)制，銷(xiāo)售內勤在工作上向銷(xiāo)售部經(jīng)理負責。
2、銷(xiāo)售內勤負責對銷(xiāo)售部行政事務(wù)和內務(wù)的管理，并協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好對銷(xiāo)售員日常工作的監督檢查和執行。
二、銷(xiāo)售內勤崗位職責
1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管，學(xué)好業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識。
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的周報、月報、季報、年報等統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢(xún)。
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、公司領(lǐng)導決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理。
5、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好公司內部事務(wù)及各種會(huì )議記錄等工作。負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助各部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好合同正常的履行時(shí)間（到貨、調試、售后等），資金回籠，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)回籠帳款。
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，保守公司商業(yè)機密。 8、統計做好銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核，（信息量、業(yè)績(jì)量、考勤、差旅費用等）負責做好銷(xiāo)售報價(jià)，組織標書(shū)制作。
9、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理和公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、銷(xiāo)售內勤的薪資構成
銷(xiāo)售內勤的薪資構成 = 基礎薪資 + 銷(xiāo)售獎勵 1、銷(xiāo)售內勤的基礎薪資為 元每月，按月發(fā)放。
2、銷(xiāo)售內勤的銷(xiāo)售獎勵將依據公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和個(gè)人的績(jì)效考核指標來(lái)確定。其基準獎金比
例為公司年度銷(xiāo)售額的萬(wàn)分之二，再乘以個(gè)人績(jì)效考核系數得到最終銷(xiāo)售獎勵數。
四、日常工作管理考核指標 見(jiàn)附表一
五、績(jì)效考核系數：
計算相關(guān)獎勵金額時(shí)，將依據上述考核標準對銷(xiāo)售內勤的.實(shí)際績(jì)效實(shí)施考核評價(jià)，確定一個(gè)績(jì)效考核系數。
最終得分為80分， 則 績(jì)效考核系數為1。 得分每增加或減少1分，則績(jì)效考核系數相應增加或減少0.01。
六、考核周期：本責任書(shū)的考核周期從 年 月 日開(kāi)始執行，至 年 月 日為止。
七、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份，于雙方簽字時(shí)生效。
考核人： 被考核人：
二〇一二年 月 日
附表一
銷(xiāo)售內勤日常工作考核表
崗位責任書(shū)范文350字6
庫管員是倉庫管理的主要責任人�；仡�20xx年全年工作內容和重點(diǎn)，以及出現的突發(fā)事件，為了有更堅定的信心去做好20xx年工作，特制定倉庫管理員崗位責任書(shū)，對自己做出如下要求：
1.嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作現范，認真履行崗位職責，及時(shí)做好成品、半成品的入庫驗收、保管保養和出庫工作；嚴密各項手續制度，做到收有據、發(fā)有憑，及時(shí)準確登記銷(xiāo)賬，手續完備，賬物相符，把好收、發(fā)、管三關(guān)。
2.成品的在庫管理、根據不同的品種、不同的系列管理，每日確認帳目與實(shí)際數量的差異。
3.負責與銷(xiāo)售部人員對當天的出貨成品進(jìn)行溝通，確保不影響銷(xiāo)售出庫。
4.協(xié)助銷(xiāo)售做好生產(chǎn)和質(zhì)保與客戶(hù)的加貨、退貨工作。
5.嚴格執行公司的物資管理制度，做好正常的日清、日結、日報，月盤(pán)、月報工作。
6.及時(shí)更新成品、半成品物料卡，整理貨架，嚴禁不同品種混放、亂放。
7.物資出庫遵循“先進(jìn)先出”的原則，不合格品不允許出庫使用。
8.如果出現盤(pán)盈、盤(pán)虧現象，倉庫保管要承擔相應的責任。
9.嚴格執行公司的每月盤(pán)庫制度，并于當月最后一日上交盤(pán)點(diǎn)明細與盤(pán)點(diǎn)報告給財務(wù)、配合好財務(wù)部門(mén)的季度結盤(pán)和年度清盤(pán)工作。
10.嚴格快速的執行倉庫主任分配的工作內容。
以上各條必須嚴格執行，如有違反按公司相關(guān)制度執行，責任人承擔全部責任。
責任人：XXX
20xx-12-12
崗位責任書(shū)范文350字7
為了確保正常的教育教學(xué)秩序，師生的生命健康及財產(chǎn)安全，根據上級有關(guān)文件精神及要求，結合本校實(shí)際，特擬定此責任狀．
責任目標
l 、根據國家法律法規，管理食堂及鍋爐房安全衛生工作。
2 、擬定工作計劃，制定食品衛生等安全管理制度。
3 、協(xié)助學(xué)校與各職工簽訂安全衛生工作責任狀。
4、搞好食品衛生安全管理
�、僦贫ㄊ程霉芾眢w制改革方案，并組織實(shí)施。
�、诙讲閷W(xué)校食堂操作間及食品加工場(chǎng)所衛生條件，衛生設施與工藝流程是否符合衛生標準。
�、蹖W(xué)校食堂的食品及原料貯存場(chǎng)所衛生條件及食品購銷(xiāo)過(guò)程中嚴格執行食品索證管理。
�、軐W(xué)校食堂從業(yè)人員的衛生知識培訓是否到位，特別是針對學(xué)校食堂容易出問(wèn)題的涼菜及容易發(fā)生食物中毒的食品（如四季豆、土豆、蘑菇）烹飪及知識鑒別等衛生知識。
�、荻酱俾毠ぶ�(zhù)裝，持證上崗。此責任狀一旦簽訂，若分管人員不履行職責，防范不力，
對后勤職工教育培訓不到位。發(fā)生隱患不向學(xué)校報告，造成事故，要負主要責任。因其他造成責任事故，負連帶責任。
此責任狀一式二份，園方一份，后勤分管食堂衛生安全人員一份。有效期一年。
幼兒園負責人：
分管后勤安全責任人：
年月日
崗位責任書(shū)范文350字8
根據《安徽省中小學(xué)安全工作條例》，結合我園的實(shí)際情況，按照幼兒教師職責和應盡的義務(wù)，特制定教師工作安全責任書(shū)如下：
1、行政值班人員：
�、侔磿r(shí)上、下班，下午待全體幼兒交接班后方可離園，不隨便離崗，做好值日巡查工作，及時(shí)處理園內偶發(fā)安全事故，嚴禁當班做其它事情。
�、趪栏駡绦邪踩鹿始皶r(shí)報告制度（要求當日出事當日報告），若因延期報告延誤了事故處理時(shí)間，由當事人負全部責任。
2、門(mén)衛人員：
�、俣沤^幼兒私自離園，若發(fā)生此類(lèi)事故，無(wú)論后果如何，先按嚴重失職處理。
�、趪栏褡袷刈飨r(shí)間，不準遲到、早退，出入人員要做好記載，非本園教職工不準隨便進(jìn)入幼兒園，確保幼兒安全。按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，杜絕園內財產(chǎn)流失，隨時(shí)保證園內外環(huán)境的干凈、安全。
3、當班教師：
對下午5：00以后未接的幼兒全面負責，做好交接班登記手續，確保幼兒安全送到家長(cháng)手中。如因瀆職引起的事故，當班教師負全部責任，并上報教育局。
4、廚房工作人員：
�、�?lài)栏駡绦小妒称沸l生法》，嚴把食品采購關(guān)、加工關(guān)，建立食品
進(jìn)出臺帳，不購買(mǎi)腐爛、變質(zhì)食品。
�、谧龊脧N房器具的清潔消毒。
�、勖刻彀闯绦虿僮�，葷素菜洗干凈，采集食品做到切細、燒熟、煮透和現做現吃。若操作不當不潔凈而引起不良反應、中毒事故，視情節輕重給予處罰并追究刑事責任。
�、芪绮�、點(diǎn)心按時(shí)供應，不得有誤。
�、菔称芬獔猿�24小時(shí)留樣，并做好記載。
�、迖澜潜締挝还ぷ魅藛T入園（進(jìn)入廚房的教職工因工作需要除外），嚴防投毒事故發(fā)生。若因管理不嚴，由廚房班長(cháng)負責。
�、叽妒聠T要堅持勤洗手，入廁前脫工作服，便后要用肥皂洗手；操作時(shí)不抽煙，杜絕麻痹大意，引發(fā)安全事故。
�、鄰N房?jì)雀鞣N用具按規范擺放，防止意外事故發(fā)生。
5、倉庫保管人員：
要切實(shí)履行自己的工作職責，保證庫內庫外的安全，加強易燃、易爆物品的管理，杜絕學(xué)校財產(chǎn)的流失，消除火災隱患，定期檢查更新。若沒(méi)按要求執行造成事故的，由當事人負全部責任。
6、財會(huì )人員：
貫徹執行國家規定的財務(wù)制度，管理好幼兒園的帳目、現金、單據、支票、印章，保守保險柜的密碼。負責現金及時(shí)交送銀行，堅持三人交取款，留存現金不超過(guò)規定的數目，做好會(huì )計室的安全保衛工作，不準閑雜人進(jìn)出，做到人走門(mén)鎖。若沒(méi)按要求執行造成事故的，將按情節輕重給予處罰或追究相應刑事責任。
7、檔案資料人員：
嚴格執行檔案資料管理制度，定期收取各種資料，進(jìn)行分類(lèi)歸檔，避免檔案資料的遺失，做好檔案室、資料室的安全工作。若未按時(shí)收取資料物品造成遺失的，當事人負全部責任。
8、事務(wù)管理員：
定期每周、每月對幼兒園設施設備進(jìn)行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯性的，隱性的，如開(kāi)關(guān)、電器、食品衛生、消毒用品、消防栓、滅火器、戶(hù)外大型玩具等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施消除，確保幼兒安全，并做好記載。若因未按時(shí)檢查或上報給園長(cháng)，發(fā)生安全事故，視情節輕重予以追究責任。
9、在各種傳染病易發(fā)期，教師要按照上級部門(mén)及領(lǐng)導的要求做好各項工作，如因工作疏忽而引起傳染病的爆發(fā)，當事人應負直接責任。
10、本責任書(shū)的任期目標作為考核業(yè)績(jì)、評先、晉級、晉職的重要資料。
本責任書(shū)從簽訂之日起生效，直至簽訂本責任書(shū)任何一方調離本單位止。
園安全工作第一責任人：
園安全工作直接責任領(lǐng)導：
園后勤工作責任領(lǐng)導：
園后勤工作責任教師：
年 月 日
崗位責任書(shū)范文350字9
為了貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和學(xué)校各項安全工作制度，有效地防范校園安全事故的發(fā)生，保護師生的生命財產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高全體教職工維護校園安全和對學(xué)生進(jìn)行安全教育的責任意識，充分認識校園安全工作的重要性，提升學(xué)校安全管理工作實(shí)效，建設安全、穩定、健康、文明的和諧校園。結合我校實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
一、學(xué)校安全管理實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責、領(lǐng)導干部“一崗雙責”、校長(cháng)親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。
分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人、辦公室負責人、班主任為各部門(mén)安全第一責任人，必須定期檢查本部門(mén)的安全情況并及時(shí)報告、整改和做好詳細記錄。
全體教職工實(shí)行“首遇責任制”，對發(fā)現的安全隱患和安全情況應當及時(shí)報告和排除。對已發(fā)生的安全事故，相關(guān)部門(mén)安全第一責任人首先承擔事故責任，其他責任人視情節輕重，承擔相應責任。
二、學(xué)校領(lǐng)導和各部門(mén)安全責任人應當履行下列校園安全職責：
1、學(xué)校領(lǐng)導要高度重視校園安全工作，學(xué)校主要負責人親自部署、參與，分管領(lǐng)導親自抓，并結合我校特點(diǎn)對全校師生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，檢查、落實(shí)各項安全責任制。
2、全體教職工要熱愛(ài)學(xué)生，不得侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生。對學(xué)生早操、課外活動(dòng)、外出活動(dòng)、課間等活動(dòng)情況要加以關(guān)注、觀(guān)察，發(fā)現學(xué)生互相追逐、推搡、擁擠、大喊大叫、惡意打鬧、隨意離校、校內騎自行車(chē)等具有危險性的行為，要及時(shí)告誡、制止，并與學(xué)生監護人溝通。
3、班主任要加強對學(xué)生的法制、紀律、安全和自護教育，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規范》、《小學(xué)生守則》和校規校紀，不做危險游戲和動(dòng)作。不得組織學(xué)生外出活動(dòng)；各班主任在放學(xué)時(shí)，應護送學(xué)生出校一百米后方才離開(kāi)，不得將學(xué)生交與無(wú)關(guān)人員�？迫谓處煈e極配合班主任做好學(xué)生的安全教育工作。
4、值周領(lǐng)導、保安、值周教師和班主任每天上午至少提前20分鐘到校，做好課前學(xué)生安全防范工作，下午放學(xué)值周領(lǐng)導、保安、值周教師應在校門(mén)口巡邏，清理校門(mén)口的流動(dòng)商販、觀(guān)察校園周邊情況、確保校園周邊安全。
5、下班時(shí)各辦公室負責人、班主任要檢查關(guān)好門(mén)窗和設備電源。
6、保安要切實(shí)增強做好學(xué)校安全工作的責任感和使命感。加強學(xué)習，熟悉學(xué)校安全工作，提高工作能力。隨時(shí)觀(guān)察、巡邏掌握校園及門(mén)口情況，嚴格執行校外人員入校的登記或驗證制度，禁止無(wú)關(guān)人員和校外機動(dòng)車(chē)入內，禁止將非教學(xué)用易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險物品帶入校園。
7、總務(wù)部門(mén)要定期檢查各種教學(xué)、生活、活動(dòng)設施，做好防火、防盜、防毒和安全用電、水工作，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全。努力建設安全、穩定、健康、文明的校園環(huán)境。節假日安排好安全保衛工作。
8、財務(wù)室和保管室要做好安全工作。注意防火、防盜。圖書(shū)室要做好防霉、防塵、防潮、防火、防蛀工作。實(shí)驗室要認真做好防火、防盜、防毒、防腐、防潮、防銹工作。
三、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產(chǎn)被盜）的，學(xué)校將對責任人工作考核“一票否決”制，考核排序列尾數，并視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學(xué)生的人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。有效期為一年。
四、責任書(shū)一式兩份，各崗位責任人和學(xué)校各執一份。
校 長(cháng)（簽名）：
副校長(cháng)（簽名）：
教務(wù)主任（簽名）：
總務(wù)主任（簽名）：
少隊輔導員（簽名）：
政教員（簽名）：
數學(xué)教研組長(cháng)（簽名）：
英語(yǔ)教研組組長(cháng)（簽名）：
工會(huì )主席（簽名）：
政教主任（簽名）：
政教副主任（簽名）：
辦公室主任（簽名）：
綜合教研組長(cháng)（簽名）：
語(yǔ)文教研組長(cháng)（簽名）：
年 月 日
崗位責任書(shū)范文350字10
質(zhì)量目標
1、砼試塊留置及時(shí)，合格率達到80%。
2、鋼筋盤(pán)點(diǎn)及時(shí)準確率90%。
3、放線(xiàn)及時(shí)準確率95%。
4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。
5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。
6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.
7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%
8、內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。
9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。
10、門(mén)窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。
安全生產(chǎn)、文明施工目標
1、三級交底落實(shí)率90%，三級檢查合格率90%
2、保證安全周檢查達標率90%
3、保證安全無(wú)事故
經(jīng)濟目標
1、施工中嚴格控制質(zhì)量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務(wù)，達到業(yè)主滿(mǎn)意，確保質(zhì)保金的回收。
2、保證砼、鋼筋、電線(xiàn)、線(xiàn)管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實(shí)現降耗利潤。
3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據可查，不胡編亂造，從編寫(xiě)技術(shù)含量上提高造價(jià)，提高審批通過(guò)率。
崗位責任書(shū)范文350字11
為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責，特制訂教師崗位安全責任書(shū)：
一、各老師應嚴格執行崗位職責，杜絕離崗、失職的行為。
二、認真看護好學(xué)生，切實(shí)對學(xué)生負責，上課時(shí)間杜絕教師離開(kāi)課堂。體育課、活動(dòng)課、午息課、勞動(dòng)課及集會(huì )時(shí)教師應看護好學(xué)生，不得離開(kāi)學(xué)生。
三、認真做好學(xué)生安全知識教育工作，引導學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現意外事故應及時(shí)處理，如發(fā)現較大事故應在第一時(shí)間向上級匯報。
四、對學(xué)生的各項活動(dòng)應該做到有組織、有紀律地進(jìn)行。因老師玩忽職守，嚴重瀆職，造成不應該發(fā)生的事故，追究當事人責任，對事故后果負全責。
此責任書(shū)從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執行。此責任書(shū)壹式兩份（單位責任人、責任人各執壹份）。
【崗位責任書(shū)范文350字】相關(guān)文章：
崗位安全責任書(shū)范文3篇01-26
財務(wù)崗位責任書(shū)01-24
安全崗位責任書(shū)01-12
護士崗位目標責任書(shū)12-23
關(guān)于財務(wù)人員崗位責任書(shū)范文01-25
崗位目標責任書(shū)4篇01-27
企業(yè)員工崗位目標責任書(shū)12-20
崗位責任書(shū)（通用5篇）11-05