物流安全生產(chǎn)責任書(shū)范文（精選3篇）
為加強物流部的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)的各項管理措施，避免安全事故的發(fā)生，確保公司員工和公司財產(chǎn)的安全，及時(shí)發(fā)現和處理安全隱患。需要根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，制訂物流安全生產(chǎn)責任書(shū)，以下是小編整理的相關(guān)范文，歡迎大家參考借鑒。
物流安全生產(chǎn)責任書(shū)1
為創(chuàng )建一流的現代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全受到危害，特制訂責任書(shū)！
一、方針與原則：
1、在本公司所負責的范圍內，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針；
2、根據本公司的工作特點(diǎn)，堅持“保安全、保效率、保質(zhì)量”的三個(gè)基本原則并使之得到具體落實(shí)；
二、安全目標：
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開(kāi)展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實(shí)現全年安全生產(chǎn)無(wú)事故；
5、深入貫徹落實(shí)中共中央、上級有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)精神；
三、安全責任：
1、本公司人員對分管范圍內的`安全工作負主導責任；
2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領(lǐng)導、行政負責、群防群治、落實(shí)基層”的原則，認真做好各項安全措施的落實(shí)；
3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實(shí)。
四、制度保障：
1、本公司人員根據國家有關(guān)法律、法規、標準、制度等結合實(shí)際情況，逐步充實(shí)和完善本公司的制度，不斷健全防范各種不安全現象的措施；
公司負責人：（簽字）：
員工（簽字）：
年月日
物流安全生產(chǎn)責任書(shū)2
為了全面落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律法規，進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節的生產(chǎn)運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)的監督管理和領(lǐng)導，確保公司各項安全措施得到有效落實(shí)，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設備，以及進(jìn)、出廠(chǎng)物流管理安全高效運行，明確各部門(mén)管理者的安全責任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續改進(jìn)、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發(fā)[20XX]1號文件《20XX年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)如下：
一、安全生產(chǎn)管理責任目標
1、加強對本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的`領(lǐng)導，貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關(guān)文件精神；全面運行安全管理及應急體系；健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規程；采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，在一個(gè)月內將安全責任目標層層分解至班組與個(gè)人并簽訂安全目標責任書(shū)；負責與進(jìn)、出廠(chǎng)物流管理相關(guān)方簽訂安全目標責任書(shū)。
3、開(kāi)展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。
4、全面推進(jìn)安全標識牌的規范化工作。
5、通過(guò)職業(yè)健康安全體系認證20XX年度審核工作。
6、通過(guò)中材集團安全管理流程再造的驗收。
7、安全生產(chǎn)控制指標
A、重特大安全生產(chǎn)事故為零
B、重傷、工亡事故為零
C、杜絕火災、爆炸事故
D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零
E、三、四級危險源監控率100%
F、新員工、轉崗、復崗員工（包括農民工）的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件
二、安全生產(chǎn)管理責任目標考核
1、對國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律、法規、條例、標準和上級部門(mén)、公司安全生產(chǎn)規程、制度、要求在日常工作與管理過(guò)程中貫徹執行率未達到100%；日常工作與管理過(guò)程安全監督落實(shí)率未達到100%，考核當月績(jì)效工資的3%；
2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書(shū)至班組與個(gè)人的；與相關(guān)方未簽訂目標責任書(shū)的，考核當月績(jì)效工資的3%；
3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續改進(jìn)；未達到100%有效運行；考核當月績(jì)效工資的3%；
4、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中安全工作預防控制措施監督落實(shí)率未達到100%；日常工作與管理過(guò)程中安全隱患等問(wèn)題整改完善率未達到95%，考核當月績(jì)效工資的3%；
5、部門(mén)安全教育培訓率未達到100%，考核當月績(jì)效工資的3%；
6、生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報率未達到100%；事故“四不放過(guò)”落實(shí)率未達到100%，考核當月績(jì)效工資的3%。
7、采購的各類(lèi)勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿(mǎn)足國家相關(guān)管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實(shí)率未達到100%，考核當月績(jì)效工資的3%。
8、安全生產(chǎn)控制指標考核
A、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責任部門(mén)5000元，否決事故責任部門(mén)全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門(mén)負責人記過(guò)、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當月績(jì)效工資的20%；事故責任部門(mén)不得參評公司年度各類(lèi)先進(jìn)評選；
B、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生重傷或因工死亡事故（1人/起），考核事故責任部門(mén)4000元，否決事故責任部門(mén)全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門(mén)負責人記過(guò)、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當月績(jì)效工資的10%；事故責任部門(mén)不得參評公司年度各類(lèi)先進(jìn)評選；
C、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生因工輕傷事故（1人/起），考核事故責任部門(mén)20XX元，否決事故責任部門(mén)當季安全單項獎，對事故責任部門(mén)全體員工考核當月績(jì)效工資的5%；提出通報批評；事故責任人不得參評公司年度各類(lèi)先進(jìn)評選；
D、部門(mén)發(fā)生火災、爆炸事故，考核事故責任部門(mén)20XX元，否決事故責任部門(mén)當季安全單項獎，考核事故責任部門(mén)全體員工當月績(jì)效工資的5%；提出通報批評；事故責任部門(mén)不得參評公司年度各類(lèi)先進(jìn)評選；
E、出現新增職業(yè)病病例，考核事故責任部門(mén)1000元，否決事故責任部門(mén)當季安全單項獎，提出通報批評；
F、出現有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責任部門(mén)800元；提出通報批評。
G、部門(mén)發(fā)生各類(lèi)安全事故，參照公司其它部門(mén)安全目標考核相應標準。
三、安全生產(chǎn)獎勵
經(jīng)公司審核確認，季度實(shí)現安全生產(chǎn)目標，按照50元/人/季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產(chǎn)控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表?yè)P。其中獎金的1/2獎勵責任書(shū)簽定人，其余由責任書(shū)簽定人獎勵有關(guān)人員。
四、附則
1、責任期限：20XX年1月1日起至20XX年12月31日。
2、本責任書(shū)部分條款的修改不影響本責任書(shū)其他條款的效力。
3、考核期滿(mǎn)，本責任書(shū)自行終止。
4、若乙方責任人離職或離任，本責任書(shū)對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書(shū)。
5、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
責任人：xx
日期：XX年XX月XX日
物流安全生產(chǎn)責任書(shū)3
甲方：
乙方：
為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進(jìn)行，促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的健康發(fā)展，嚴格執行OHS職業(yè)健康安全管理規定，杜絕各類(lèi)違章現象和事故的發(fā)生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關(guān)要求和甲方在安全管理工作上的規定，與乙方簽訂安全生產(chǎn)與消防安全責任書(shū)。
一、甲方權利與義務(wù)
1.1甲方有權對乙方的現場(chǎng)作業(yè)實(shí)施安全管理和考核
1.2甲方管理人員發(fā)現乙方違章作業(yè)可制止甚至有權停止相關(guān)作業(yè)活動(dòng)，損失由乙方承擔。
1.3甲方有權對乙方的培訓實(shí)施情況進(jìn)行檢查登記備案，對物流人員進(jìn)行抽查。
1.4甲方有權對乙方工作現場(chǎng)人員實(shí)施安全管理。
二、乙方權利與義務(wù)
2.1乙方必須制定適合甲方工作場(chǎng)和相關(guān)工作的《物流安全管理制度》，并明確管理責任。
2.2乙方負責本公司員工的安全培訓教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監督和監管。
2.3乙方負責所有車(chē)輛配備消防器材，并確保消防器材設施處于有效狀態(tài)。
2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。
2.5乙方現場(chǎng)理貨員必須對進(jìn)入甲方裝卸現場(chǎng)的物流車(chē)輛、人員進(jìn)行安全宣傳和監管。
2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。
2.7乙方現場(chǎng)理貨、物流人員家屬等閑雜人員不得進(jìn)入裝卸現場(chǎng)，嚴禁進(jìn)入倉儲區域。
2.8各隨車(chē)物流人員除清點(diǎn)數量人員外，嚴禁乙方無(wú)關(guān)人在裝卸現場(chǎng)上滯留，成品庫是裝卸現場(chǎng)監管歸口單位(含成品庫管理員、叉車(chē)工和輔助工)。
2.9乙方在裝卸現場(chǎng)裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠(chǎng)區內吸煙和使用明火。
2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進(jìn)入倉庫內。不得隨意動(dòng)用現場(chǎng)任何物資、設備。
2.11物流人員需要休息的，到物流人員專(zhuān)用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進(jìn)入甲方廠(chǎng)區和裝卸區域。
2.12裝卸現場(chǎng)不得閑聊嬉笑打鬧，注意避讓周?chē)囊苿?dòng)的.物體(含叉車(chē)、上方墜物、物流車(chē)輛等)。
2.13裝卸車(chē)輛隨車(chē)的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現場(chǎng)的正常工作，以上隨車(chē)物品必須放置到裝卸平臺以下區域。
2.14乙方物流車(chē)輛在公司區內時(shí)要嚴格按照甲方的交通標志行駛、停放車(chē)輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經(jīng)捆扎的無(wú)棚車(chē)輛不得移動(dòng)。
三、考核管理細則
3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發(fā)現無(wú)安全培訓上崗的考核物流公司200元/人/次。
3.2違反2.1-2.14規定按照每項200-5000元/次考核。
3.3因乙方原因，在甲方裝卸現場(chǎng)發(fā)生責任安全事故的，甲方按照事故的性質(zhì)和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核，發(fā)生重、特大安全事故的采用一票否決制中止與乙方的物流合同，并扣除全部物流運輸押金。
3.4乙方在為甲方提供物流服務(wù)過(guò)程中，在甲方裝卸現場(chǎng)以外發(fā)生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。
3.5其他責任事故按照國家有關(guān)法律、安全管理規定執行。
甲方代表：
乙方代表：
_____年_____月_____
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