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村干部任期目標責任書(shū)（通用7篇）
在生活中，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)可以有效強化及責任，明確目標方向。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？以下是小編為大家整理的村干部任期目標責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
村干部任期目標責任書(shū) 篇1
為了全面貫徹創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)要求，把創(chuàng )建“五個(gè)好”基層黨組織與爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)引向深入，進(jìn)一步促進(jìn)村“兩委”履行好任期工作職責，加快農村奔小康建設步伐，為充分調動(dòng)各村兩委的工作積極性，經(jīng)鄉黨委、政府研究決定，結合各村實(shí)際，特制定村“兩委”任期目標管理責任書(shū)，進(jìn)而推進(jìn)各村經(jīng)濟文化等各項事業(yè)的又好又快、更好更快發(fā)展，特向黨委政府簽訂任期目標責任書(shū)。
一、目標任務(wù)及評分辦法
村級支部書(shū)記、村委會(huì )主任要切實(shí)履行直接責任人的職責，各村以村“兩委”為單位，向鄉黨委、政府負責，保證“兩委”工作實(shí)現下列目標任務(wù)：
�。ㄒ唬┗鶎咏M織建設和黨員隊伍建設（40分）
1、到20xx年2個(gè)行政村都實(shí)現有一個(gè)寬敞明亮的黨員活動(dòng)及聯(lián)系服務(wù)群眾中心場(chǎng)所，并配備桌、椅等必要的活動(dòng)設備。如在任期內未完成一項的`，少一項扣1—3分。（10分）
2、三年內每個(gè)村都必須建立村級黨員服務(wù)站，每個(gè)村建立至少一個(gè)示范小組黨員服務(wù)室。如在任期內未完成一項的，少一項扣1—3分。（5分）
3、加強黨支部自身建設，完善“三會(huì )一課”、“黨員活動(dòng)日”、“六個(gè)一”、組織生活會(huì )、黨組織承諾制等制度建設，每個(gè)季度組織一次培訓，上一次黨課，實(shí)現每個(gè)月有一次黨小組活動(dòng)，黨組織活動(dòng)正�；�、規范化，建立支委委員聯(lián)系黨小組、黨小組長(cháng)聯(lián)系黨員制度，每個(gè)村至少有一個(gè)黨建示范點(diǎn)。未開(kāi)展一項工作，扣1分。（10分）
4、每個(gè)村年內至少發(fā)展三名黨員，培養3名以上入黨積極分子。如每年未發(fā)展一名黨員，扣1分。（3分）
5、配合上級認真抓好黨員干部現代遠程教育，按時(shí)完成遠程教育設備安裝調試，每個(gè)季度至少組織一次全體黨員收看遠程教育片。每季度未組織一次扣1分。（4分）
6、加強對流動(dòng)黨員的管理，設立流動(dòng)黨員臺帳，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證，建立支委與流動(dòng)黨員結對聯(lián)系制度，每個(gè)季度聯(lián)系一次并登記在冊。每季度未登記一次扣1分。（4分）
7、落實(shí)黨建工作責任，建立村支書(shū)、主任述職述廉制度，實(shí)行年終向全體黨員群眾述職制度，明確工作職責，執行并組織好每個(gè)月一次村委會(huì )。每月未召開(kāi)一次村委會(huì )扣1分。（4分）
�。ǘ┲攸c(diǎn)工作（50分）
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃：每個(gè)村至少有一個(gè)產(chǎn)值超過(guò)水稻產(chǎn)值的80%的主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展茶葉、煙葉、蔬菜及畜牧業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規模逐年遞增，形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)格局。未形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)的扣2分。（4分）
2、為群眾辦實(shí)事：每年至少為群眾辦1—2件實(shí)事，著(zhù)力解決群眾反映強烈、事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的問(wèn)題。及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題，確保矛盾糾紛不出村。大力開(kāi)展新農村建設，積極向上爭資金、爭項目，逐漸解決飲水、道路、水利問(wèn)題，實(shí)現走平坦路、上衛生廁、住整潔房、喝干凈水。如未進(jìn)行首次調解就交鄉處理的每件（次）扣0.1分。在任期未向上級或群眾辦1—2件實(shí)事扣0.5分。（5分）
3、結對幫扶困難群眾：村“兩委”成員尤其是支部書(shū)記、村主任領(lǐng)辦或創(chuàng )辦產(chǎn)業(yè)、協(xié)會(huì )，每個(gè)每年結對幫扶2戶(hù)以上困難群眾，帶動(dòng)50%的農戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現80%以上青壯年農民掌握一至三門(mén)以上致富技術(shù)，進(jìn)一步開(kāi)展“雙培兩帶”活動(dòng)，培養80%以上青壯年黨員成為致富能手實(shí)現人均增收50元以上，村集體經(jīng)濟收入按10%速度增長(cháng)。未開(kāi)展結對幫扶扣0.5分、村集體經(jīng)濟未完成每差1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。（8分）
4、新農合工作：按時(shí)間、按進(jìn)度要求完成新農合收繳工作。未完成每差1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。（5分）
5、人口和計劃生育工作：
�。�1）及時(shí)發(fā)放育齡婦女普查通知，確保婦查率達85%（含寄證），婦查率每低5個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。
�。�2）全面完成鄉下達的社會(huì )撫養費征收任務(wù)。每少完成一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分，扣完為止。（10分）
6、安全生產(chǎn)工作：切實(shí)做好轄區內各項安全生產(chǎn)工作，確保任期內不發(fā)生安全事故，不造成人員傷亡和較大的財產(chǎn)損失。每發(fā)生一次（處）安全事故扣2—4分，出現人員死亡此項不得分。（5分）
7、城鄉環(huán)境綜合治理工作：認真做好轄區內特別是主要公路沿線(xiàn)和日常保潔工作，積極配合做好各級各類(lèi)檢查、抽查、暗訪(fǎng)迎檢工作，凡因工作不到位被省、州、縣、鄉每通報批評或公開(kāi)曝光一次分別扣4分、3分、2分、1分，扣完為止。發(fā)生重大問(wèn)題，造成嚴重影響此項不得分。（9分）
8、國土和鄉村規劃建設管理：嚴格執行國土和鄉村規劃建設有關(guān)政策，強化依法審批管理。每出現一處（戶(hù)）違規建設、違規報批扣1分。（4分）
�。ㄈ┘o律要求（10分）
1、自覺(jué)服從鄉黨委、政府的管理，堅持執行各項工作要求，每年至少開(kāi)2次村“兩委”會(huì )議。少一次扣1分。（4分）
2、按時(shí)參加各種會(huì )議和各項工作，每缺席或曠工一次扣0.1分，扣完為止。（4分）
3、認真完成鄉黨委、政府臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，未完成的每一件（次）扣0.1分，扣完為止。（2分）
二、考核辦法及結果使用：
�。ㄒ唬┛己宿k法
各項目標任務(wù)考核截止時(shí)間為每年12月31日。
�。ǘ┙Y果使用
1、各村兩委成員的報酬按基本工資和績(jì)效工資兩部分計發(fā)，村總支書(shū)記、主任基本工資300元/月，副主任、文書(shū)240元/月，兩委成員1000元/年，剩下的全部作為浮動(dòng)工資納入每年目標考核。各村年終考核得分情況與村支書(shū)浮動(dòng)工資發(fā)放掛鉤。凡考核得分在80分以上（含80分）的，按所得考核分數的百分比計發(fā)浮動(dòng)工資。凡考核得分在80分（不含80分）以下的，只發(fā)放基本工資，不發(fā)放浮動(dòng)工資。凡村黨總支部書(shū)記、村主任、副主任、文書(shū)未經(jīng)批準外出15天以上未履行職責的扣兩個(gè)月的報酬，外出兩個(gè)月以上的取消全年報酬、委員外出1個(gè)月以上的扣除半年報酬。
2、各村每年目標考核所扣發(fā)的績(jì)效報酬，由鄉、村兩級統籌安排使用。
本目標責任書(shū)從簽訂之日起執行。
責任人：
日期：
村干部任期目標責任書(shū) 篇2
為確保如期完成任期目標任務(wù)，根據《關(guān)于建立全縣村（社區）“兩委”班子任期目標責任制的通知》（廬組組字〔2015〕170號）精神，現就本村（社區）“兩委”班子任期內工作開(kāi)展情況，制定如下目標責任。
一、任期目標
1、總體目標。從經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整、基礎設施建設、民生工程、社會(huì )管理以及黨的建設等方面進(jìn)行描述。
1、經(jīng)濟發(fā)展
�。�1）發(fā)展經(jīng)濟增加農民收入。大力發(fā)展蛋鴨養殖，建立三個(gè)標準化養殖小區，經(jīng)常舉辦蛋鴨養殖技術(shù)講座培訓班，讓他們帶動(dòng)更多的農戶(hù)養殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規模，加強引導村民積極參與。搞好土地流轉二千畝工作，解決務(wù)工人員的`后顧之憂(yōu)，不斷提高村民收入。
�。�2）搶抓機遇，做好農村基礎設施建設工作。未來(lái)三年，我村將以廬桐鐵路建設為契機，大力興修全村所有當家大塘，支渠達標15—20公里，完成土石方量30萬(wàn)方以上，硬化村級道路10公里，投資預計250萬(wàn)元，自來(lái)水入戶(hù)率90%，農電改造8臺區，受益人口2000人，建成新農村建設點(diǎn)一個(gè)以上，使我村基礎設施建設更上一層樓。
�。�3）和諧提升工程。新農保和新農合參保率達99%，對智障、腦癱、重度殘疾、特困戶(hù)等特殊弱勢群體加大扶貧力度，引導他們發(fā)展家庭經(jīng)濟建設，擺脫家庭脫貧，使弱勢群體真正感受到人民幸福生活。
�。�4）社會(huì )管理方面：以全面實(shí)施“五大工程”為抓手，加強和改善新時(shí)期下群眾工作，著(zhù)力做好人口與計劃生育、信訪(fǎng)、維穩、安全生產(chǎn)等各項工作，保持全縣先進(jìn)水平。
�。�5）班子建設和黨員隊伍建設。首先建設健全黨員活動(dòng)室，能夠完善各項制度公開(kāi)欄，組織黨員每季度開(kāi)展一次活動(dòng)，每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì )議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養后備干部1—2名，要用遠程教育組織黨員干部學(xué)習，堅持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)。同時(shí)要搞好村民監督委員會(huì )工作。
2、承諾事項
�。�1）硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線(xiàn)。
�。�2）興修水利30個(gè)塘口，方量15萬(wàn)方。
�。�3）維修村民組公路65公里。
�。�4）自來(lái)水入戶(hù)率達90%。
�。�5）做好渠道清淤和硬化10公路。
�。�6）完成中心村初步基礎建設。
�。�7）農電改造8個(gè)臺區，受益人口2000人。
�。�8）完成二個(gè)永久性居民點(diǎn)。
二、實(shí)現任期目標所采取的主要措施
為了確保任期目標完成，加強組織領(lǐng)導，村成立目標完成領(lǐng)導組，由李年進(jìn)同志任組長(cháng)，韓同壽、李家會(huì )、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來(lái)二同志為監督員，負責監督目標完成情況。制定各種規章制度，加大獎懲措施，實(shí)行分工負責制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的大力支持，任期目標一定能夠順利完成。
三、任期目標的確定
本任期目標由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負責人和鎮分工聯(lián)系鎮干、黨委、政府主要負責人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標責任書(shū)的簽定
本村“兩委”班子確認履行以上崗位職責，努力實(shí)現確定的任期目標任務(wù)。
責任人：
日期：
村干部任期目標責任書(shū) 篇3
作為一名村主任，在任期內我將認真學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅決執行黨的決定，認真遵守村級組織有關(guān)法律、法規、政策你，在上級黨委的指導下，具體目標責任如下：
一、認真履行本職工作職責：
1、積極帶領(lǐng)全村婦女學(xué)習黨的政策、法律、法規及婦女、兒童的合法權益，開(kāi)展一些有益于婦女兒童身心健康積極向上的活動(dòng)。
2、積極向群眾宣傳上級黨委、政府的計劃生育方針政策，及時(shí)解答群眾執行計劃生育中存在的疑難問(wèn)題，分管黨支部的宣傳工作。
3、負責本村人口計劃的安排和落實(shí)。并及時(shí)為符合生育條件的夫婦辦理上報審批手續。
4、按時(shí)參加鎮政府例會(huì )，準確做好本村統計臺帳，及時(shí)上報各種統計資料。
5、負責村的計生服務(wù)室的.管理工作。
6、負責村的人口學(xué)校的建、教、管工作，協(xié)助村兩委做好計生工作。
7、負責為民服務(wù)、全程代理落實(shí)及上報工作。
8、完成支部交辦的其它工作。
二、積極做好分片包組工作，完成各項任務(wù)：
1、工作包片到組按分工負責。
2、按時(shí)完成上級下達的各項工作。
3、積極做好本片村民組長(cháng)選配、農技推廣、民事調解等工作。
4、抓好所包片、村民組道路、水利設施整修等項工作。
三、責任要求：
1、村支部書(shū)記每月對其工作（值班、出勤、計生、村村通等）進(jìn)行一次考評，并記入其工作日志。
2、每周要向支部書(shū)記匯報一次工作情況。
責任人：
日期：
村干部任期目標責任書(shū) 篇4
在縣委縣政府的領(lǐng)導下，任職期內，我一定忠誠地履行職責，恪盡職守，勤懇工作，竭誠為人民服務(wù)，不辜負黨和人民的重托。努力做到：
一、認真貫徹落實(shí)黨的偉大精神，把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟工作的重要位置。調整結構，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，圍繞“農副產(chǎn)品”精深加工、;圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，千方百計上好一批工業(yè)項目，擴大工業(yè)經(jīng)濟總量，盡快形成工業(yè)主導型的經(jīng)濟增長(cháng)格局。
二、實(shí)施好抓大扶強戰略，集中力量，集中資金，主攻重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目。積極支持重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行結構調整和重點(diǎn)技術(shù)改造，協(xié)調項目審批和資金銜接，扶持企業(yè)做強做優(yōu)。在科學(xué)認證的基礎上，選擇技術(shù)含量高，市場(chǎng)前景好，符合都昌實(shí)際的項目抓實(shí)、抓出成效。要大膽走出去，靠“大樹(shù)”，上“大船”，按照優(yōu)勢互補、互惠互利的原則，努力培育一批骨干企業(yè)。
三、加大招商引資力度，建設工業(yè)園區。把工業(yè)園區辦成招商引資的載體，辦成承接產(chǎn)業(yè)轉移的載體，辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟的載體，優(yōu)化政策，優(yōu)化環(huán)境，著(zhù)眼于未來(lái)，誠信服務(wù)，認真兌現縣委、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎勵措施，確保進(jìn)園企業(yè)能引得進(jìn)、留得隹、快發(fā)展，使其真正成為我縣經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)。
四、加大國企改革力度，堅持產(chǎn)權制度轉換為核心，以“國退民進(jìn)”為重點(diǎn)，堅持多種形式并舉，按照因企制宜、一廠(chǎng)一策的思路穩步推進(jìn)。在改革的過(guò)程中，嚴把政策，協(xié)調各方，緊緊依靠廣大職工，力爭再用1—2年時(shí)間，全面完成我縣國有企業(yè)改革任務(wù)。
五、標本兼治，加大力度整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，認真負責地抓好安全生產(chǎn)，積極主動(dòng)地做好穩定工作。一是繼續整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，按照標本兼治的原則，從體制上、機制上和制度上建章立制，嚴格執法，二是進(jìn)一步做好治亂減負工作，重點(diǎn)治理向非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派。三是切實(shí)按照“工作要勤，支作要快，情況要清，問(wèn)題要明”的要求，積極主動(dòng)地做好安全生產(chǎn)工作。四是把保持企業(yè)和社會(huì )穩定作為一項政治任務(wù)，妥善解決好下崗職工的穩定工作。廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，吸納更多的`職工實(shí)現再就業(yè)。
六、切實(shí)搞好縣委、縣政府的中心工作，確保本系統社會(huì )綜合治理、計劃生育等工作達標。加強部門(mén)、單位之間協(xié)調，深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查督促，跟蹤考核，切實(shí)把縣委、縣政府的決策及時(shí)準確地傳達到基層，確保政令暢通。
七、嚴以律己，廉潔奉公，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。努力學(xué)習，依法行政，恪盡職守，扎實(shí)工作，切實(shí)完成黨和人民交給我的任務(wù)。
任職期內，我誠心誠意地接受縣人大常委會(huì )對我的監督。
責任人：
日期：
村干部任期目標責任書(shū) 篇5
為深入貫徹中央決策部署，認真落實(shí)省、市、縣黨代表大會(huì )精神，進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，強化“加強基層組織建設年活動(dòng)”，逐步實(shí)現農村干部規范化管理，不斷提升全鎮黨建工作整體水平。按照縣委要求，結合鎮村實(shí)際，鎮黨委、政府與各村黨支部書(shū)記簽定20xx—20xx年任期目標承諾書(shū)。
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1、加強村級班子建設。貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和上級黨組織及本村黨員大會(huì )決議，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞市委“建、選、育、管”和縣委“九個(gè)提高”有關(guān)要求，嚴格落實(shí)農村“一制三化”和“一定三有”工作機制，“兩委”班子及配套組織健全，關(guān)系協(xié)調，作用發(fā)揮突出，建立一支數量充足、高素質(zhì)的農村后備干部人才隊伍；深化“基層組織建設提高年”活動(dòng)，實(shí)施“三項工程”（新農村建設“領(lǐng)頭雁工程”、農村干部“素質(zhì)工程”、黨員“雙育工程”），落實(shí)“雙層雙向”述職制度，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導核心作用。
2、加強黨員隊伍建設。加強黨員教育管理，結合“雙育工程”（黨性教育和能力教育），組織開(kāi)展“四學(xué)三提高”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技，提高黨性意識、提高致富本領(lǐng)、提高帶富能力；深化“在職黨員依崗承諾、無(wú)職黨員設崗定責”活動(dòng)，構建融黨員教育、服務(wù)、管理于一體的“雙服務(wù)雙評議”黨員教育管理新機制；做好流動(dòng)黨員、年老特困黨員管理和幫扶工作。
3、做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，落實(shí)“九項”制度，嚴把發(fā)展程序，每年至少發(fā)展一名新黨員，改善黨員隊伍結構；建立保持一支數量充足、結構合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍；嚴格排查、突出解決，避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問(wèn)題。
4、加強村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設。加大對不達標活動(dòng)場(chǎng)所的建設力度，加強管理使用農村黨員干部現代遠程教育終端站點(diǎn)，抓好綜合利用，發(fā)揮好“三個(gè)陣地”作用；加強資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。
5、堅持科學(xué)、民主決策。嚴格按照“四議兩公開(kāi)”要求，對涉及群眾利益的重大事項，要堅持程序，廣泛征求意見(jiàn)和建議，堅決杜絕“一言堂”和少數人說(shuō)了算；嚴格落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度，堅持公正、公開(kāi)、透明。
6、加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格落實(shí)“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜絕私事公辦和用權謀私等現象。
7、加強精神文明建設。深入實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》，倡導文明禮貌、助人為樂(lè )、服務(wù)群眾；定期開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的'文娛活動(dòng)，豐富群眾的文化生活。
8、抓好計劃生育工作。協(xié)助鎮做好計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，年度計生考核達標。
9、加強社會(huì )治安綜合治理。宣傳有關(guān)農村法律法規，增強群眾的法律意識；做好民族宗教工作，依法打擊邪教組織；健全“三位一體”調解體系，搞好矛盾糾紛排調，確保不出現集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和重大治安及刑事案件。
10、在黨組織和廣大黨員中深入開(kāi)展“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng)，在不同領(lǐng)域、各個(gè)層面形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，個(gè)個(gè)爭先，為建設和諧滿(mǎn)城鎮作貢獻。
�。ǘ┳灾髂繕�
在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和指導村委會(huì )完成20xx—20xx年度任期承鎮黨委、政府制定嚴格的獎懲措施，村干部任期和年度承諾目標及上級下達的任務(wù)指標完成情況，與村干部工資掛鉤，實(shí)行基礎補貼加浮動(dòng)補貼工資，按照鎮《關(guān)于農村干部職務(wù)補貼浮動(dòng)制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執行，年底考核兌現。對超額完成工作目標、成績(jì)突出、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動(dòng)補貼，并適當給予獎勵；對當年未完成上級下達任務(wù)、承諾目標或民主測評不稱(chēng)職票超過(guò)50%的村干部，視考核定檔考核情況扣除扣除浮動(dòng)補貼50%。如本年度內做不到以上承諾，自愿向鎮黨委、政府寫(xiě)出辭職報告，主動(dòng)辭去現任職務(wù)；對因工作失誤或主觀(guān)故意造成嚴重后果，違法違紀的自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)處臵處理。
責任人：
日期：
村干部任期目標責任書(shū) 篇6
自今年換屆選舉產(chǎn)生了新的兩委班子，我們在鎮黨委政府的帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，加強學(xué)習，努力實(shí)踐，積極主動(dòng)的干好本職工作，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，與班子成員一起，團結帶領(lǐng)全村群眾，真抓實(shí)干，努力完成任務(wù)目標。
一、加強自身建設
1、努力學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習。完善自我，提升帶領(lǐng)群眾致富的能力。
2、村班子分工明確，建立績(jì)效考核制度，班子成員有崗位目標責任制，年度目標考評和獎懲制度。
二、完善民主管理
1、不斷完善村務(wù)公開(kāi)制度。成立村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和村務(wù)監督小組，村財務(wù)每季公開(kāi)一次，并有記錄備查，實(shí)行村賬托管制度，村賬委托鎮會(huì )計服務(wù)中心管理。
2、實(shí)行村務(wù)管理，決策“票決制“，村重大問(wèn)題或決策由村兩委協(xié)商提出，然后提交戶(hù)代表會(huì )議討論決定。村級接待開(kāi)支，由村兩委根據本村財力提出預算，由戶(hù)代表會(huì )議討論通過(guò)，實(shí)行兩人審批，一人經(jīng)手制度。做到村務(wù)管理的公平。公正。
三、科學(xué)規劃經(jīng)濟結構，恢復養殖戶(hù)生產(chǎn)信心，發(fā)展和諧經(jīng)濟
1、合理調整產(chǎn)業(yè)結構。逐步恢復養殖戶(hù)的生產(chǎn)信心，調動(dòng)其生產(chǎn)積極性。通過(guò)科學(xué)技術(shù)指導、邀請專(zhuān)家講座、定期舉辦溝通會(huì )等方式，宣傳科學(xué)種植，科學(xué)養殖。發(fā)展成以農業(yè)生產(chǎn)為主，多種生產(chǎn)方式縱深發(fā)展的經(jīng)濟結構。做到經(jīng)濟的持續健康發(fā)展。
2、積極開(kāi)展以種植業(yè)，養殖業(yè)為主的`村集體經(jīng)濟，增加村經(jīng)濟收入，轉移村內剩余勞動(dòng)力。
四、大力開(kāi)展基礎設施建設
1、落實(shí)好村建規劃，投入資金，全面實(shí)施村環(huán)境綠化，美化工程，實(shí)施照明工程，投入資金3千元，完成村部路燈照明修復路燈19盞；加強環(huán)境整治，對村內垃圾進(jìn)行全面清除，建成垃圾池1個(gè)，公廁2個(gè)。
2、投資10萬(wàn)元，完成20xx米環(huán)村公路的建設。在已經(jīng)修好的至中新莊公路的基礎上，再修建至x莊。至兩條公路。
3、資6萬(wàn)，建設約340平方米的村民活動(dòng)中心，計劃再投資1萬(wàn)進(jìn)行裝修和各種供電供水設施的完善。預計年底可以交付使用。
五、精神文明建設
1、建立村民活動(dòng)中心，開(kāi)展科技，法制，文化進(jìn)農家和講文明，講衛生，講科學(xué)，樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，定期組織村民開(kāi)展科技座談，文藝表演等多種娛樂(lè )活動(dòng)豐富村民的生活。
2、鼓勵村民發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，籌建秧歌隊、象棋班等各種興趣活動(dòng)小組，并開(kāi)展組組、村村之間的活動(dòng)經(jīng)驗交流。
六、加強治安管理，構建和諧社會(huì )
1、每月開(kāi)展一次治安管理法規條例宣傳活動(dòng)，通過(guò)張貼標語(yǔ)、廣播講解、入戶(hù)宣傳等方式，使治安管理切實(shí)做到實(shí)處。
2、做好村民聯(lián)防，組織義務(wù)巡邏小分隊，建立聯(lián)防巡邏情況記錄，并定期進(jìn)行總結。
3、及時(shí)排查村內矛盾糾紛，實(shí)行重大矛盾糾紛存檔制度。消除安全隱患。確保村內環(huán)境的和諧穩定。
本責任書(shū)一式三份，簽字雙方各一份，備份一份。
責任人：
日期：
村干部任期目標責任書(shū) 篇7
以黨的十七大精神以及關(guān)于深入貫徹學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹省、市、區“關(guān)于開(kāi)展新一輪平安建設”的工作要求，大力加強社會(huì )治安綜合治理，深入推進(jìn)系列平安建設。維護社會(huì )政治安定和治安穩定。實(shí)現“發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意”的系列平安目標，結合街道及各社區的實(shí)際情況，特簽訂本責任書(shū)。
1、認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理、系列平安、法治建設的組織領(lǐng)導，各社區要把綜治、系列平安、法治建設活動(dòng)納入年度總體發(fā)展規劃和工作目標，制定工作計劃和規章制度，健全組織網(wǎng)絡(luò )，完善各項工作措施，按照綜治、系列平安、法治建設及各專(zhuān)項工作要求做好各項系列基礎臺帳。
2、認真做好突出信訪(fǎng)問(wèn)題和矛盾糾紛排查，及時(shí)掌握和了解影響社會(huì )穩定的動(dòng)態(tài)，做到信息暢通，報告及時(shí)，措施有力得當，做到“三個(gè)確保、一個(gè)零指標”。
3、開(kāi)展“珍愛(ài)生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳教育，努力推進(jìn)“無(wú)毒”社區創(chuàng )建活動(dòng)，形成全社會(huì )反毒品的強大氛圍
4、深入推進(jìn)社會(huì )矛盾糾紛大調解機制建設，在街道矛盾糾紛調處中心指導下，社區調解室貫徹“依法調解、以德協(xié)商”的方針，對各類(lèi)矛盾糾紛做到發(fā)現、疏導、化解及時(shí)。糾紛調解率達98%，不發(fā)生民轉刑案件。
5、深入推進(jìn)社會(huì )治安大防控體系建設，進(jìn)一步加強社區警務(wù)、網(wǎng)絡(luò )化巡邏，建立多種形式的`群防群治組織，社區治保會(huì )要發(fā)動(dòng)志愿者隊伍，開(kāi)展護樓護巷，與新村小區物業(yè)保持溝通，共建安全衛生小區，注重和推進(jìn)技防監控建設，大力推廣家庭安裝紅外線(xiàn)“智能型”報警器。
6、深入推進(jìn)基層基礎建設，積極開(kāi)展新一輪系列平安建設，努力推進(jìn)平安社區創(chuàng )建活動(dòng)。綜治、社區警務(wù)、治保、調解、外來(lái)人口管理“五位一體”組織機構健全，各項活動(dòng)正常，國家安全人民防線(xiàn)建設措施落實(shí)。
7、進(jìn)一步加強外來(lái)人口管理，暫住人口、私房出租戶(hù)管理制度健全，外來(lái)人員信息社會(huì )化采集工作扎實(shí)，信息輸入及時(shí)，外來(lái)人口中不安定因素和人員情況底數清，情況明。
8、積極抓好消防和安全生產(chǎn)工作，大力宣傳消防和安全生產(chǎn)知識，不斷排查和掌握“三合一”場(chǎng)所火災隱患，積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對“三合一”場(chǎng)所火災隱患進(jìn)行整治，防止發(fā)生重大火災和安全生產(chǎn)事故，重大人員傷亡事故。
9、進(jìn)一步加強社區嬌正和刑釋解教人員的安置幫教，關(guān)心嬌正對象、刑釋解教人員的就業(yè)和生活，做好嬌正對象的幫教工作。防止脫管、漏管和失控現象的發(fā)生，多渠道安置就業(yè)，幫教率達到95%以上。重新犯罪率下降。
10、預防和減少青少年違法犯罪。建立青少年維權中心和法律援助中心，完善學(xué)校、家庭、社會(huì )“三結合”的工作機制，落實(shí)對輕微違法犯罪青少年幫教措施，開(kāi)展創(chuàng )建優(yōu)秀青少年維權崗活動(dòng)，規范中小學(xué)校聘請法制副校長(cháng)管理工作，積極配合學(xué)校開(kāi)展法制宣傳工作，學(xué)校及周邊地區治安秩序良好，師生滿(mǎn)意度達90%以上。刑事作案成員中在校學(xué)生比例在5%以下。
11、積極開(kāi)展“依法治區”法治建設，配合“律師進(jìn)社區”，大力開(kāi)展“五五普法”宣傳活動(dòng)，努力推進(jìn)創(chuàng )建“民主法治”示范社區。
12、認真貫徹落實(shí)街道黨工委、街道辦事處綜治、系列平安、法治建設的階段性工作部署和專(zhuān)項整治活動(dòng)。注重調查研究，積累工作經(jīng)驗，推廣典型事例。
13、本責任書(shū)工作實(shí)效，作為年度考評依據，不合格的，實(shí)行一票否決制。
14、期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。街道和各社區各執一份。
責任人：
日期：
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