任期目標責任書(shū)(7篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，責任書(shū)使用的情況越來(lái)越多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任，明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的任期目標責任書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
任期目標責任書(shū)1
自今年換屆選舉產(chǎn)生了新的兩委班子，我們在鎮黨委政府的帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，加強學(xué)習，努力實(shí)踐，積極主動(dòng)的干好本職工作，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，與班子成員一起，團結帶領(lǐng)全村群眾，真抓實(shí)干，努力完成任務(wù)目標。
一、加強自身建設
1、努力學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習。完善自我，提升帶領(lǐng)群眾致富的能力。
2、村班子分工明確，建立績(jì)效考核制度，班子成員有崗位目標責任制，年度目標考評和獎懲制度。
二、完善民主管理
1、不斷完善村務(wù)公開(kāi)制度。成立村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和村務(wù)監督小組，村財務(wù)每季公開(kāi)一次，并有記錄備查，實(shí)行村賬托管制度，村賬委托鎮會(huì )計服務(wù)中心管理。
2、實(shí)行村務(wù)管理，決策“票決制“，村重大問(wèn)題或決策由村兩委協(xié)商提出，然后提交戶(hù)代表會(huì )議討論決定。村級接待開(kāi)支，由村兩委根據本村財力提出預算，由戶(hù)代表會(huì )議討論通過(guò)，實(shí)行兩人審批，一人經(jīng)手制度。做到村務(wù)管理的公平。公正。
三、科學(xué)規劃經(jīng)濟結構，恢復養殖戶(hù)生產(chǎn)信心，發(fā)展和諧經(jīng)濟
1、合理調整產(chǎn)業(yè)結構。逐步恢復養殖戶(hù)的生產(chǎn)信心，調動(dòng)其生產(chǎn)積極性。通過(guò)科學(xué)技術(shù)指導、邀請專(zhuān)家講座、定期舉辦溝通會(huì )等方式，宣傳科學(xué)種植，科學(xué)養殖。發(fā)展成以農業(yè)生產(chǎn)為主，多種生產(chǎn)方式縱深發(fā)展的經(jīng)濟結構。做到經(jīng)濟的持續健康發(fā)展。
2、積極開(kāi)展以種植業(yè)，養殖業(yè)為主的村集體經(jīng)濟，增加村經(jīng)濟收入，轉移村內剩余勞動(dòng)力。
四、大力開(kāi)展基礎設施建設
1、落實(shí)好村建規劃，投入資金，全面實(shí)施村環(huán)境綠化，美化工程，實(shí)施照明工程，投入資金3千元，完成村部路燈照明修復路燈19盞；加強環(huán)境整治，對村內垃圾進(jìn)行全面清除，建成垃圾池1個(gè)，公廁2個(gè)。
2、投資10萬(wàn)元，完成20xx米環(huán)村公路的.建設。在已經(jīng)修好的至中新莊公路的基礎上，再修建至x莊。至兩條公路。
3、資6萬(wàn)，建設約340平方米的村民活動(dòng)中心，計劃再投資1萬(wàn)進(jìn)行裝修和各種供電供水設施的完善。預計年底可以交付使用。
五、精神文明建設
1、建立村民活動(dòng)中心，開(kāi)展科技，法制，文化進(jìn)農家和講文明，講衛生，講科學(xué)，樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，定期組織村民開(kāi)展科技座談，文藝表演等多種娛樂(lè )活動(dòng)豐富村民的生活。
2、鼓勵村民發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，籌建秧歌隊、象棋班等各種興趣活動(dòng)小組，并開(kāi)展組組、村村之間的活動(dòng)經(jīng)驗交流。
六、加強治安管理，構建和諧社會(huì )
1、每月開(kāi)展一次治安管理法規條例宣傳活動(dòng)，通過(guò)張貼標語(yǔ)、廣播講解、入戶(hù)宣傳等方式，使治安管理切實(shí)做到實(shí)處。
2、做好村民聯(lián)防，組織義務(wù)巡邏小分隊，建立聯(lián)防巡邏情況記錄，并定期進(jìn)行總結。
3、及時(shí)排查村內矛盾糾紛，實(shí)行重大矛盾糾紛存檔制度。消除安全隱患。確保村內環(huán)境的和諧穩定。
本責任書(shū)一式三份，簽字雙方各一份，備份一份。
政府負責人：_______________
______年_____月_____日
責任人：_______________
______年_____月_____日
任期目標責任書(shū)2
在縣委縣政府的領(lǐng)導下，任職期內，我一定忠誠地履行職責，恪盡職守，勤懇工作，竭誠為人民服務(wù)，不辜負黨和人民的重托。努力做到：
一、把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟工作的重要位置。調整結構，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，圍繞“農副產(chǎn)品”精深加工、；圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，千方百計上好一批工業(yè)項目，擴大工業(yè)經(jīng)濟總量，盡快形成工業(yè)主導型的經(jīng)濟增長(cháng)格局。
二、實(shí)施好抓大扶強戰略，集中力量，集中資金，主攻重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目。積極支持重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行結構調整和重點(diǎn)技術(shù)改造，協(xié)調項目審批和資金銜接，扶持企業(yè)做強做優(yōu)。在科學(xué)認證的基礎上，選擇技術(shù)含量高，市場(chǎng)前景好，符合都昌實(shí)際的項目抓實(shí)、抓出成效。要大膽走出去，靠“大樹(shù)”，上“大船”，按照優(yōu)勢互補、互惠互利的原則，努力培育一批骨干企業(yè)。
三、加大招商引資力度，建設工業(yè)園區。把工業(yè)園區辦成招商引資的載體，辦成承接產(chǎn)業(yè)轉移的載體，辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟的載體，優(yōu)化政策，優(yōu)化環(huán)境，著(zhù)眼于未來(lái)，誠信服務(wù)，認真兌現縣委、縣政府制訂的'優(yōu)惠政策和獎勵措施，確保進(jìn)園企業(yè)能引得進(jìn)、留得隹、快發(fā)展，使其真正成為我縣經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)。
四、加大國企改革力度，堅持產(chǎn)權制度轉換為核心，以“國退民進(jìn)”為重點(diǎn)，堅持多種形式并舉，按照因企制宜、一廠(chǎng)一策的思路穩步推進(jìn)。在改革的過(guò)程中，嚴把政策，協(xié)調各方，緊緊依靠廣大職工，力爭再用1—2年時(shí)間，全面完成我縣國有企業(yè)改革任務(wù)。
五、標本兼治，加大力度整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，認真負責地抓好安全生產(chǎn)，積極主動(dòng)地做好穩定工作。一是繼續整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，按照標本兼治的原則，從體制上、機制上和制度上建章立制，嚴格執法，二是進(jìn)一步做好治亂減負工作，重點(diǎn)治理向非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派。三是切實(shí)按照“工作要勤，支作要快，情況要清，問(wèn)題要明”的要求，積極主動(dòng)地做好安全生產(chǎn)工作。四是把保持企業(yè)和社會(huì )穩定作為一項政治任務(wù)，妥善解決好下崗職工的穩定工作。廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，吸納更多的職工實(shí)現再就業(yè)。
六、切實(shí)搞好縣委、縣政府的中心工作，確保本系統社會(huì )綜合治理、計劃生育等工作達標。加強部門(mén)、單位之間協(xié)調，深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查督促，跟蹤考核，切實(shí)把縣委、縣政府的決策及時(shí)準確地傳達到基層，確保政令暢通。
七、嚴以律己，廉潔奉公，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。努力學(xué)習，依法行政，恪盡職守，扎實(shí)工作，切實(shí)完成黨和人民交給我的任務(wù)。
任職期內，我誠心誠意地接受縣人大常委會(huì )對我的監督。
任期目標責任書(shū)3
以黨的十七大精神以及關(guān)于深入貫徹學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹省、市、區“關(guān)于開(kāi)展新一輪平安建設”的工作要求，大力加強社會(huì )治安綜合治理，深入推進(jìn)系列平安建設。維護社會(huì )政治安定和治安穩定。實(shí)現“發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意”的系列平安目標，結合街道及各社區的實(shí)際情況，特簽訂本責任書(shū)。
1、認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理、系列平安、法治建設的組織領(lǐng)導，各社區要把綜治、系列平安、法治建設活動(dòng)納入年度總體發(fā)展規劃和工作目標，制定工作計劃和規章制度，健全組織網(wǎng)絡(luò )，完善各項工作措施，按照綜治、系列平安、法治建設及各專(zhuān)項工作要求做好各項系列基礎臺帳。
2、認真做好突出信訪(fǎng)問(wèn)題和矛盾糾紛排查，及時(shí)掌握和了解影響社會(huì )穩定的動(dòng)態(tài)，做到信息暢通，報告及時(shí)，措施有力得當，做到“三個(gè)確保、一個(gè)零指標”。
3、開(kāi)展以“崇尚科學(xué)、珍惜生命、關(guān)愛(ài)家庭、反對邪教”為主題的反邪教警示教育，努力推進(jìn)“無(wú)邪教”社區創(chuàng )建活動(dòng)，形成全社會(huì )反邪教的強大氛圍。
4、開(kāi)展“珍愛(ài)生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳教育，努力推進(jìn)“無(wú)毒”社區創(chuàng )建活動(dòng)，形成全社會(huì )反毒品的強大氛圍
5、深入推進(jìn)社會(huì )矛盾糾紛大調解機制建設，在街道矛盾糾紛調處中心指導下，社區調解室貫徹“依法調解、以德協(xié)商”的方針，對各類(lèi)矛盾糾紛做到發(fā)現、疏導、化解及時(shí)。糾紛調解率達98%，不發(fā)生民轉刑案件。
6、深入推進(jìn)社會(huì )治安大防控體系建設，進(jìn)一步加強社區警務(wù)、網(wǎng)絡(luò )化巡邏，建立多種形式的群防群治組織，社區治保會(huì )要發(fā)動(dòng)志愿者隊伍，開(kāi)展護樓護巷，與新村小區物業(yè)保持溝通，共建安全衛生小區，注重和推進(jìn)技防監控建設，大力推廣家庭安裝紅外線(xiàn)“智能型”報警器。
7、深入推進(jìn)基層基礎建設，積極開(kāi)展新一輪系列平安建設，努力推進(jìn)平安社區創(chuàng )建活動(dòng)。綜治、社區警務(wù)、治保、調解、外來(lái)人口管理“五位一體”組織機構健全，各項活動(dòng)正常，國家安全人民防線(xiàn)建設措施落實(shí)。
8、進(jìn)一步加強外來(lái)人口管理，暫住人口、私房出租戶(hù)管理制度健全，外來(lái)人員信息社會(huì )化采集工作扎實(shí)，信息輸入及時(shí)，外來(lái)人口中不安定因素和人員情況底數清，情況明。
9、積極抓好消防和安全生產(chǎn)工作，大力宣傳消防和安全生產(chǎn)知識，不斷排查和掌握“三合一”場(chǎng)所火災隱患，積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對“三合一”場(chǎng)所火災隱患進(jìn)行整治，防止發(fā)生重大火災和安全生產(chǎn)事故，重大人員傷亡事故。
10、進(jìn)一步加強社區嬌正和刑釋解教人員的安置幫教，關(guān)心嬌正對象、刑釋解教人員的就業(yè)和生活，做好嬌正對象的幫教工作。防止脫管、漏管和失控現象的'發(fā)生，多渠道安置就業(yè)，幫教率達到95%以上。重新犯罪率下降。
12、預防和減少青少年違法犯罪。建立青少年維權中心和法律援助中心，完善學(xué)校、家庭、社會(huì )“三結合”的工作機制，落實(shí)對輕微違法犯罪青少年幫教措施，開(kāi)展創(chuàng )建優(yōu)秀青少年維權崗活動(dòng)，規范中小學(xué)校聘請法制副校長(cháng)管理工作，積極配合學(xué)校開(kāi)展法制宣傳工作，學(xué)校及周邊地區治安秩序良好，師生滿(mǎn)意度達90%以上。刑事作案成員中在校學(xué)生比例在5%以下。
13、積極開(kāi)展“依法治區”法治建設，配合“律師進(jìn)社區”，大力開(kāi)展“五五普法”宣傳活動(dòng)，努力推進(jìn)創(chuàng )建“民主法治”示范社區。
14、認真貫徹落實(shí)街道黨工委、街道辦事處綜治、系列平安、法治建設的階段性工作部署和專(zhuān)項整治活動(dòng)。注重調查研究，積累工作經(jīng)驗，推廣典型事例。
15、本責任書(shū)工作實(shí)效，作為年度考評依據，不合格的，實(shí)行一票否決
制。
16、期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。街道和各社區各執一份。
任期目標責任書(shū)4
為確保如期完成任期目標任務(wù)，根據《關(guān)于建立全縣村（社區）“兩委”班子任期目標責任制的通知》（廬組組字〔20xx〕170號）精神，現就本村（社區）“兩委”班子任期內工作開(kāi)展情況，制定如下目標責任。
一、任期目標
1、總體目標。從經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整、基礎設施建設、民生工程、社會(huì )管理以及黨的建設等方面進(jìn)行描述。
1、經(jīng)濟發(fā)展
�。�1）發(fā)展經(jīng)濟增加農民收入。大力發(fā)展蛋鴨養殖，建立三個(gè)標準化養殖小區，經(jīng)常舉辦蛋鴨養殖技術(shù)講座培訓班，讓他們帶動(dòng)更多的農戶(hù)養殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規模，加強引導村民積極參與；搞好土地流轉二千畝工作，解決務(wù)工人員的后顧之憂(yōu)，不斷提高村民收入。
�。�2）搶抓機遇，做好農村基礎設施建設工作；未來(lái)三年，我村將以廬桐鐵路建設為契機，大力興修全村所有當家大塘，支渠達標15-20公里，完成土石方量30萬(wàn)方以上，硬化村級道路10公里，投資預計250萬(wàn)元，自來(lái)水入戶(hù)率90%，農電改造8臺區，受益人口20xx人，建成新農村建設點(diǎn)一個(gè)以上，使我村基礎設施建設更上一層樓。
�。�3）和諧提升工程。新農保和新農合參保率達99%，對智障、腦癱、重度殘疾、特困戶(hù)等特殊弱勢群體加大扶貧力度，引導他們發(fā)展家庭經(jīng)濟建設，擺脫家庭脫貧，使弱勢群體真正感受到人民幸福生活。
�。�4）社會(huì )管理方面：以全面實(shí)施“五大工程”為抓手，加強和改善新時(shí)期下群眾工作，著(zhù)力做好人口與計劃生育、信訪(fǎng)、維穩、安全生產(chǎn)等各項工作，保持全縣先進(jìn)水平。
�。�5）班子建設和黨員隊伍建設。首先建設健全黨員活動(dòng)室，能夠完善各項制度公開(kāi)欄，組織黨員每季度開(kāi)展一次活動(dòng)，每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì )議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養后備干部1—2名，要用遠程教育組織黨員干部學(xué)習，堅持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)。同時(shí)要搞好村民監督委員會(huì )工作。
2、承諾事項
�。�1）硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線(xiàn)；
�。�2）興修水利30個(gè)塘口，方量15萬(wàn)方；
�。�3）維修村民組公路65公里；
�。�4）自來(lái)水入戶(hù)率達90%；
�。�5）做好渠道清淤和硬化10公路；
�。�6）完成中心村初步基礎建設；
�。�7）農電改造8個(gè)臺區，受益人口20xx人；
�。�8）完成二個(gè)永久性居民點(diǎn)。
二、實(shí)現任期目標所采取的主要措施
為了確保任期目標完成，加強組織領(lǐng)導，村成立目標完成領(lǐng)導組，由李年進(jìn)同志任組長(cháng)，韓同壽、李家會(huì )、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來(lái)二同志為監督員，負責監督目標完成情況。制定各種規章制度，加大獎懲措施，實(shí)行分工負責制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標一定能夠順利完成。
三、任期目標的確定
本任期目標由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負責人和鎮分工聯(lián)系鎮干、黨委、政府主要負責人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標責任書(shū)的簽定
本村“兩委”班子確認履行以上崗位職責，努力實(shí)現確定的任期目標任務(wù)。
任期目標責任書(shū)5
一、學(xué)校背景分析
為全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，結合學(xué)校工作實(shí)際，特制定XX—XX年校長(cháng)三年任期目標責任書(shū)。
婁店鄉小學(xué)現有小學(xué)教學(xué)班XX個(gè)，在校學(xué)生XX人，教師XX名，學(xué)歷合格率XX%。在職教師大專(zhuān)及以上學(xué)歷達XX%，四十五歲以下教師XX人，小學(xué)高級教師XX人，省級骨干教師XX人，縣級骨干教師XX人。學(xué)校領(lǐng)導班子團結、民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新，教師善教、樂(lè )學(xué)、敬業(yè)、奉獻�！白月�、善思、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)、“博愛(ài)、求實(shí)、協(xié)作、奉獻”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農村教育”的辦學(xué)思路，已確立并已逐步實(shí)施。曾榮獲婁店鄉安全管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這些來(lái)之不易的成績(jì)?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅定的基礎。但是，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節和亟待解決的問(wèn)題。辦學(xué)條件不能滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。學(xué)校房屋破舊，仍有d級危房存在，一些專(zhuān)用功能室缺乏，無(wú)行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書(shū)閱覽室、實(shí)驗室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體教室等，學(xué)生學(xué)習桌椅等條件簡(jiǎn)陋；飲用水不達標，，廁所蹲位不夠且露天，電線(xiàn)老化安裝不規范，教室門(mén)窗破損，安裝不全，學(xué)生活動(dòng)器材缺乏，村小規模小，班額少，設備差。
師資隊伍整體素質(zhì)急需提高，村小教師年齡結構老化，學(xué)歷結構不合理，學(xué)科不配套，部分教師應對當前新課程缺乏創(chuàng )新意識，學(xué)校實(shí)際教師數與編制數存在缺口，部分學(xué)科未配備（如體育）專(zhuān)職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔的重任不完全適應。
面對機遇和挑戰，我們必須在學(xué)習中求發(fā)展，在發(fā)展中追求創(chuàng )新和突破。因此，我校教育應不失時(shí)機地提出新的奮斗目標，轉變觀(guān)念，依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng )新辦校。
二、任期主要指標
�。ㄒ唬┐蛟煲恢Ш椭C、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導班子，建設一支教育觀(guān)念新、工作作風(fēng)實(shí)、人際關(guān)系和、教學(xué)業(yè)績(jì)優(yōu)的'教師隊伍。
�。ǘ╈柟躺�，確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持XX%。
�。ㄈ┨岣呓處煂�(zhuān)業(yè)素質(zhì)，三年內，45歲以下教師100%達到專(zhuān)科學(xué)歷，XX%以上達到本科學(xué)歷。
�。ㄋ模┩晟平虒W(xué)設施，盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動(dòng)場(chǎng)所、標準配置教學(xué)儀器設備。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化育人環(huán)境，注重校園文化建設，打造書(shū)香校園、綠色校園。
�。┨嵘速|(zhì)量，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三科考試合格率達XX%以上，體育合格標準達標率XX%，學(xué)生近視，新發(fā)病率3%以下。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉評比進(jìn)入第一梯隊（前XX名）
�。ㄆ撸┡υ鰪妿熒踩庾R，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
三、任期具體目標和措施
�。ㄒ唬┺k學(xué)水平提升方面
1、穩定學(xué)校發(fā)展規模，保住生源。
保證本地生源入學(xué)，通過(guò)教育良好口碑的影響，吸引進(jìn)城就讀及進(jìn)入私立學(xué)校的孩子返校，確保在校學(xué)生數三年內均保持穩定。
2、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估占位穩步上升。
XX年質(zhì)量評估進(jìn)入全鄉小學(xué)前XX名；
XX年質(zhì)量評估進(jìn)入全鄉小學(xué)前XX名；
XX年教育教學(xué)綜合評估進(jìn)入全鄉前XX名。
3、鞏固已有辦學(xué)成果，積極參加教育主管部門(mén)組織的各種有益的活動(dòng)。積極參加各種創(chuàng )建活動(dòng)。
4、加強學(xué)習，結合我校實(shí)際，借鑒區、市內名校的經(jīng)驗，努力塑造學(xué)校的外部形象，進(jìn)一步擴大學(xué)校知名度，充分利用“幫扶”條件，力爭將學(xué)校辦成社會(huì )各界信任的放心學(xué)校。
責任人：XXX
XXXX年XX月XX日
任期目標責任書(shū)6
一、學(xué)校背景分析
為全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，結合學(xué)校工作實(shí)際，特制定XX—20xx年校長(cháng)三年任期目標責任書(shū)。
婁店鄉小學(xué)現有小學(xué)教學(xué)班5個(gè)，，在校學(xué)生xx9人，教師11名，學(xué)歷合格率100%。在職教師大專(zhuān)及以上學(xué)歷達87.9%，四十五歲以下教師9人，小學(xué)高級教師3人，省級骨干教師1人，縣級骨干教師2人。學(xué)校領(lǐng)導班子團結、民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新，教師善教、樂(lè )學(xué)、敬業(yè)、奉獻�！白月�、善思、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)、“博愛(ài)、求實(shí)、協(xié)作、奉獻”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農村教育”的辦學(xué)思路，已確立并已逐步實(shí)施。曾榮獲婁店鄉安全管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這些來(lái)之不易的成績(jì)?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅定的基礎。但是，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節和亟待解決的問(wèn)題。辦學(xué)條件不能滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。學(xué)校房屋破舊，仍有d級危房存在，一些專(zhuān)用功能室缺乏，無(wú)行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書(shū)閱覽室、實(shí)驗室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體教室等，學(xué)生學(xué)習桌椅等條件簡(jiǎn)陋；飲用水不達標，，廁所蹲位不夠且露天，電線(xiàn)老化安裝不規范，教室門(mén)窗破損，安裝不全，學(xué)生活動(dòng)器材缺乏，村小規模小，班額少，設備差。
師資隊伍整體素質(zhì)急需提高，村小教師年齡結構老化，學(xué)歷結構不合理，學(xué)科不配套，部分教師應對當前新課程缺乏創(chuàng )新意識，學(xué)校實(shí)際教師數與編制數存在缺口，部分學(xué)科未配備（如體育）專(zhuān)職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔的重任不完全適應。
面對機遇和挑戰，我們必須在學(xué)習中求發(fā)展，在發(fā)展中追求創(chuàng )新和突破。因此，我校教育應不失時(shí)機地提出新的奮斗目標，轉變觀(guān)念，依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng )新辦校。
二、任期主要指標
�。ㄒ唬┐蛟煲恢Ш椭C、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導班子，建設一支教育觀(guān)念新、工作作風(fēng)實(shí)、人際關(guān)系和、教學(xué)業(yè)績(jì)優(yōu)的教師隊伍。
�。ǘ╈柟躺�，確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%。
�。ㄈ┨岣呓處煂�(zhuān)業(yè)素質(zhì)，三年內，45歲以下教師100%達到專(zhuān)科學(xué)歷，25%以上達到本科學(xué)歷。
�。ㄋ模┩晟平虒W(xué)設施，盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動(dòng)場(chǎng)所、標準配置教學(xué)儀器設備。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化育人環(huán)境，注重校園文化建設，打造書(shū)香校園、綠色校園。
�。┨嵘速|(zhì)量，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三科考試合格率達85%以上，體育合格標準達標率90%，學(xué)生近視，新發(fā)病率3%以下。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉評比進(jìn)入第一梯隊（前五名）
�。ㄆ撸┡υ鰪妿熒踩庾R，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
三、任期具體目標和措施
�。ㄒ唬┺k學(xué)水平提升方面
1、穩定學(xué)校發(fā)展規模，保住生源。
保證本地生源入學(xué)，通過(guò)教育良好口碑的影響，吸引進(jìn)城就讀及進(jìn)入私立學(xué)校的孩子返校，確保在校學(xué)生數三年內均保持穩定。
2、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估占位穩步上升。
XX年質(zhì)量評估進(jìn)入全鄉小學(xué)前十名；
XX年質(zhì)量評估進(jìn)入全鄉小學(xué)前五名；
20xx年教育教學(xué)綜合評估進(jìn)入全鄉前五名。
3、鞏固已有辦學(xué)成果，積極參加教育主管部門(mén)組織的各種有益的.活動(dòng)。積極參加各種創(chuàng )建活動(dòng)。
4、加強學(xué)習，結合我校實(shí)際，借鑒區、市內名校的經(jīng)驗，努力塑造學(xué)校的外部形象，進(jìn)一步擴大學(xué)校知名度，充分利用“幫扶”條件，力爭將學(xué)校辦成社會(huì )各界信任的放心學(xué)校。
�。ǘ┙處熽犖榻ㄔO方面
1、加強師德建設，規范教師職業(yè)行為。倡導教師高尚人格修養，確保教職工違法犯罪事件為零。杜絕違規違紀行為及因學(xué)校管理不當引起的上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
2、加大教師在職培養，確保專(zhuān)職教師學(xué)歷達標率達100%，本科學(xué)歷達25%。
3、大力實(shí)施“名師工程，名班主任工程”每年度培養縣級骨干教師1—2名，校優(yōu)秀青年教師2—4名，縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師1—2名，校優(yōu)秀班主任2—4名。三年內培養縣級學(xué)科帶頭人3-5名。
4、確保三年內30%左右的教師有綜合學(xué)科的教學(xué)能力。
XX年春季制定實(shí)施計劃在數學(xué)、英語(yǔ)科試行實(shí)施培養2名。XX秋-XX年在已有經(jīng)驗的基礎上開(kāi)展。
5、確保三年內所有教師能熟練地運用現代信息技術(shù)作為教學(xué)輔助手段。
6、建立教師研討制度，抓好教研活動(dòng)，提高教師的素質(zhì)與教科研水平。鼓勵教師自主或協(xié)作研究，申報市級教育科研課題，力爭三年內30%以上教師科研論文獲市級獎勵。
�。ㄈ┑掠ぷ鞣矫�
1、認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成人思想道德建設的若干意見(jiàn)》，加強法制教育，學(xué)生違法犯罪率為零，確保不出現重大責任事故。
2、以節日慶典為契機，激發(fā)學(xué)生愛(ài)班、愛(ài)校、愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國的熱情。
3、抓好二項基本建設，一是加強校園和班級文化建設，創(chuàng )建具有智慧教育理念的校園和班級文化特色，成立專(zhuān)門(mén)的宣傳組，負責學(xué)校的出刊、公示牌、標語(yǔ)的布置、更換、定期舉行班刊�？u比活動(dòng)。
4、完善學(xué)校學(xué)生評比活動(dòng)，繼續開(kāi)展“小紅花工程”，調動(dòng)學(xué)生自我進(jìn)步提高的積極性。
5、強化升旗集會(huì )的教育功能，堅持每周一國旗下講話(huà)。重點(diǎn)抓好愛(ài)國主義和民族精神教育,文明行為習慣養成教育,中華傳統美德教育并使之與學(xué)生生活實(shí)際相結合。
6、繼續開(kāi)展好“第二課堂”，積極開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，始終把“活動(dòng)”貫穿教育教學(xué)活動(dòng)的全部。
�。ㄋ模┙虒W(xué)工作方面
1、落實(shí)科組教研活動(dòng)計劃，嚴把備、講、批、輔、考等環(huán)節質(zhì)量關(guān)，深入聽(tīng)課、評課。
2、以全面負責的精神，不厭其煩的韌勁，提高優(yōu)生率和合格率。
3、嚴格監控單元測評，特別是學(xué)困生的成績(jì)，根據教師的卷面分析，學(xué)情分析，做好督導和措施落實(shí)工作。
4、落實(shí)學(xué)生作業(yè)規范管理工作，培養學(xué)生良好的書(shū)寫(xiě)習慣，傳承中華書(shū)法藝術(shù)。
5、落實(shí)學(xué)科教學(xué)計劃，做好督導工作，培養學(xué)生廣泛的學(xué)習興趣，不斷增強學(xué)生藝術(shù)素養，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)。
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1、積極鼓勵教師開(kāi)展好繼續教育學(xué)習，豐富教育教學(xué)理論知識。
2、持續開(kāi)展教師集體備課及教育教學(xué)反思制度。
3、確保XX—20xx三個(gè)學(xué)年度40%左右的教師有教科研成果（論文、案例、實(shí)驗報告、電子課件等）。
�。⿲W(xué)校管理方面
1、嚴格實(shí)行中心校、村小教師合理流動(dòng)制度。
2、學(xué)校領(lǐng)導班子分工明確，加強學(xué)習，繼續推行教師量化考核，逐步形成一套有效管理考核的運行機制。
3、建設規范的學(xué)校決策制度，完善科學(xué)民主決策機構，確立“以人為本”的現代管理意識，構建現代管理的運作機制，建立“和諧教育”管理體系。確保每年度班子成員的形象測評，教職工滿(mǎn)意率和基本滿(mǎn)意率三年至少達90%，校長(cháng)評議滿(mǎn)意率三年力爭達95%。學(xué)校年度目標考核逐年攀升，20xx年進(jìn)入前五
4、加強同學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，虛心接受群眾對學(xué)校建設和管理所提建議。
5、XX—20xx三學(xué)年度不斷完善學(xué)�！督逃虒W(xué)管理制度》、《教師教研制度》、《教師量化考核方案》和《教師獎勵績(jì)效細則》等規章。
�。ㄆ撸┬@建設
硬件方面
1、XX—XX學(xué)年度：（1）、加強校園綠化、美化，營(yíng)造書(shū)香校園氛圍。（2）完成房頂、墻壁的改造，完成廁所加固、改水工程，改善師生用廁、飲水條件。3、校園坑洼平整。
2、XX—XX學(xué)年度：（1）、完成電路改造，消除用電上的不安全隱患。
�。�2）利用有限教室，專(zhuān)用功能室合理設置，改善教學(xué)、辦公條件。
3、XX—XX學(xué)年度：爭取上級支持，完善體音美器械，爭取校園硬化工程、廁所改造工程，爭取信息技術(shù)及多媒體設備。
校園文化方面
1、利用有限的公用經(jīng)費，因地制宜，建設好學(xué)校文化墻、古詩(shī)詞長(cháng)廊、讀書(shū)角，讓學(xué)校一草一木會(huì )說(shuō)話(huà)，校園處處皆育人。
2、加強管理，積極引導，上好地方教材課程，XX年創(chuàng )“古詩(shī)詞誦讀”特色學(xué)校。
�。ò耍┺k學(xué)特色方面
學(xué)校特色就是學(xué)校的名片、品牌，學(xué)校特色就是學(xué)校生存的出路。
我校是一所成包圍之勢的農村學(xué)校，學(xué)校硬件落后，未來(lái)屬于撤并學(xué)校，這既是優(yōu)勢又是劣勢，稍有不慎，即可走入自然消亡。所以我們彰顯辦學(xué)特色，是學(xué)校生存的精髓所在。
1、抓好、抓實(shí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，站好教學(xué)質(zhì)量在全鄉評估中的位置，以質(zhì)量謀求生存。
2、校園育人、環(huán)境育人。打造優(yōu)美的教育環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。
3、特色教育出成果。讓學(xué)生人人能吟誦經(jīng)典古詩(shī)詞，個(gè)個(gè)能寫(xiě)規范字。
4、加強社會(huì )宣傳，用教育教學(xué)質(zhì)量說(shuō)話(huà)，積極營(yíng)造良好教育形象。
�。ň牛┴攧�(wù)后勤、安全工作方面
1、學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位
�。�1）管理利用好現有資源，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進(jìn)入資產(chǎn)賬。專(zhuān)人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷(xiāo)審核制度。
�。�2）量入為出，增購圖書(shū)、體音美器材及教學(xué)器具。
2、學(xué)校盡量不產(chǎn)生新的債務(wù)。
3、規范財務(wù)管理,做到嚴格按預算開(kāi)支,民主理財,精打細算,厲行節約,杜絕一切違紀違規行為。嚴格執行一只筆審批，多只筆審核，力求每一分錢(qián)都用在刀刃上。報賬員賬務(wù)必須做到日清月結，賬務(wù)清楚。
4、加強安全教育和學(xué)校綜合治理。確保校舍、校園周邊環(huán)境，食品、學(xué)生交通的安全，確保不出現重大安全事故。
任期目標責任書(shū)7
為深入貫徹中央決策部署，認真落實(shí)省、市、縣黨代表大會(huì )精神，進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，強化“加強基層組織建設年活動(dòng)”，逐步實(shí)現農村干部規范化管理，不斷提升全鎮黨建工作整體水平。按照縣委要求，結合鎮村實(shí)際，鎮黨委、政府與各村黨支部書(shū)記簽定20xx—20xx年任期目標承諾書(shū)。
一、任期承諾目標
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1、加強村級班子建設。貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和上級黨組織及本村黨員大會(huì )決議，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞市委“建、選、育、管”和縣委“九個(gè)提高”有關(guān)要求，嚴格落實(shí)農村“一制三化”和“一定三有”工作機制，“兩委”班子及配套組織健全，關(guān)系協(xié)調，作用發(fā)揮突出，建立一支數量充足、高素質(zhì)的農村后備干部人才隊伍；深化“基層組織建設提高年”活動(dòng)，實(shí)施“三項工程”（新農村建設“領(lǐng)頭雁工程”、農村干部“素質(zhì)工程”、黨員“雙育工程”），落實(shí)“雙層雙向”述職制度，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導核心作用。
2、加強黨員隊伍建設。加強黨員教育管理，結合“雙育工程”（黨性教育和能力教育），組織開(kāi)展“四學(xué)三提高”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技，提高黨性意識、提高致富本領(lǐng)、提高帶富能力；深化“在職黨員依崗承諾、無(wú)職黨員設崗定責”活動(dòng)，構建融黨員教育、服務(wù)、管理于一體的“雙服務(wù)雙評議”黨員教育管理新機制；做好流動(dòng)黨員、年老特困黨員管理和幫扶工作。
3、做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，落實(shí)“九項”制度，嚴把發(fā)展程序，每年至少發(fā)展一名新黨員，改善黨員隊伍結構；建立保持一支數量充足、結構合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍；嚴格排查、突出解決，避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問(wèn)題。
4、加強村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設。加大對不達標活動(dòng)場(chǎng)所的建設力度，加強管理使用農村黨員干部現代遠程教育終端站點(diǎn)，抓好綜合利用，發(fā)揮好“三個(gè)陣地”作用；加強資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。
5、堅持科學(xué)、民主決策。嚴格按照“四議兩公開(kāi)”要求，對涉及群眾利益的重大事項，要堅持程序，廣泛征求意見(jiàn)和建議，堅決杜絕“一言堂”和少數人說(shuō)了算；嚴格落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度，堅持公正、公開(kāi)、透明。
6、加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格落實(shí)“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜絕私事公辦和用權謀私等現象。
7、加強精神文明建設。深入實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》，倡導文明禮貌、助人為樂(lè )、服務(wù)群眾；定期開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的文娛活動(dòng)，豐富群眾的文化生活。
8、抓好計劃生育工作。協(xié)助鎮做好計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，年度計生考核達標。
9、加強社會(huì )治安綜合治理。宣傳有關(guān)農村法律法規，增強群眾的法律意識；做好民族宗教工作，依法打擊邪教組織；健全“三位一體”調解體系，搞好矛盾糾紛排調，確保不出現集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和重大治安及刑事案件。
10、在黨組織和廣大黨員中深入開(kāi)展“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng)，在不同領(lǐng)域、各個(gè)層面形成比、學(xué)、趕、超的'濃厚氛圍，個(gè)個(gè)爭先，為建設和諧滿(mǎn)城鎮作貢獻。
�。ǘ┳灾髂繕�
在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和指導村委會(huì )完成20xx—20xx年度任期承鎮黨委、政府制定嚴格的獎懲措施，村干部任期和年度承諾目標及上級下達的任務(wù)指標完成情況，與村干部工資掛鉤，實(shí)行基礎補貼加浮動(dòng)補貼工資，按照鎮《關(guān)于農村干部職務(wù)補貼浮動(dòng)制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執行，年底考核兌現。對超額完成工作目標、成績(jì)突出、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動(dòng)補貼，并適當給予獎勵；對當年未完成上級下達任務(wù)、承諾目標或民主測評不稱(chēng)職票超過(guò)50%的村干部，視考核定檔考核情況扣除扣除浮動(dòng)補貼50%。如本年度內做不到以上承諾，自愿向鎮黨委、政府寫(xiě)出辭職報告，主動(dòng)辭去現任職務(wù)；對因工作失誤或主觀(guān)故意造成嚴重后果，違法違紀的自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)處臵處理。
鄉鎮名稱(chēng)（蓋章）：_______________
楊佐村黨支部（蓋章）：_______________
黨委書(shū)記：_______________
政府鎮長(cháng)：_______________
黨支部書(shū)記：_______________
______年_____月_____日
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