崗位責任書(shū)范文（通用5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通過(guò)簽訂責任書(shū)，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。想學(xué)習擬定責任書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的崗位責任書(shū)范文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
崗位責任書(shū)1
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個(gè)人修養建設，樂(lè )教愛(ài)崗，“內提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意率達90％以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學(xué)習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標：
1、班級管理目標：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展好全員育人導師制活動(dòng)。面向全體學(xué)生，培養學(xué)生的個(gè)體特長(cháng)和良好的行為習慣，期內班級學(xué)生不出現安全事故。注重學(xué)困生的轉化，學(xué)生輟學(xué)率為0。積極召開(kāi)班干部會(huì )，召開(kāi)主題班會(huì )。積極配合學(xué)校工作，按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、按照學(xué)年初制定的要求，教師按質(zhì)按量的完成好，教學(xué)常規工作， 及個(gè)人所負責的檔案管理工作。
4、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng )新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，積極參加聽(tīng)課議課活動(dòng)提高課堂效益，提高教學(xué)成績(jì)。
5、教師嚴格按照教學(xué)常規進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不得上網(wǎng)聊天、打游戲。
6、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)�；蛩说氖�。 以上各項目標指標由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹(shù)模，履職考核的依據。
校長(cháng)：
教師：
20xx年2月
崗位責任書(shū)2
�。�1）貫徹執行公司制訂的各項規章制度，完成公司下達的各項指標，若有違反公司制度現象扣0.5分，未完成公司下達指標扣1分。
�。�2）項目經(jīng)理要把好本工程質(zhì)量關(guān)、形象進(jìn)度計劃和安全生產(chǎn)，對整個(gè)項目負全責，若工程出現質(zhì)量事故扣2分，發(fā)生工人受輕傷事故扣1分，發(fā)生重傷和死亡事故扣4分。
�。�3）認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動(dòng)保護政策，法規和上級有關(guān)決議，并負責檢查實(shí)施，確保工程安全生產(chǎn)，如有違反扣1分。
�。�4）對本工程必須嚴格執行國家和地方有關(guān)工程施工標準和技術(shù)規范，確保本工程質(zhì)量，一次驗收合格率達到90%以上，若一次驗收合格率未達到90%扣2分。
�。�5）組織編制、部署、審批本工程的施工進(jìn)度計劃及具體實(shí)施情況。督促檢查本工程各職能部門(mén)人員的執行情況，并安排有關(guān)的計劃及調整措施，確保本工程按時(shí)完成。認真做好防火、防盜的安全生產(chǎn)計劃和檢查落實(shí)工作，若未能有效完成上述指標扣1分。
�。�6） 負責組織生產(chǎn)例會(huì )制度，并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
�、倜刻熘鞒终匍_(kāi)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，協(xié)調材料，勞動(dòng)力，機械設備，各工種、各工序之間關(guān)系，檢查當月計劃執行情況，布置次日作業(yè)計劃。若未能有效協(xié)調材料、勞動(dòng)力、機械設備、各工種各工序之間關(guān)系扣1分。
�、诿恐芤簧衔绯榘胄r(shí)召開(kāi)施工現場(chǎng)職工大會(huì )，總結上周的工程形象進(jìn)度，質(zhì)量安全執行情況，布置本周各項任務(wù)，落實(shí)各項措施，明確施工目標。若未執行此制度扣0.5分。
�、勖恐芡追郊氨O理單位召開(kāi)工程例會(huì )，負責匯報本周工程情況以及需要解決的一些問(wèn)題。若未執行此制度扣0.5分。
�。�7）協(xié)助公司領(lǐng)導和公司有關(guān)部門(mén)依據合同條款規定，對本工程有關(guān)款項的回收和使用工作。若未執行此制度扣1分。
�。�8）堅持‘求實(shí)創(chuàng )新，至誠服務(wù)’的原則，帶領(lǐng)項目部全體員工恪守“廉潔奉公，終于職守”的工作規范，加強項目部?jì)炔苛ㄔO，嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，杜絕項目部不正之風(fēng)和腐敗現象。若發(fā)生腐敗現象扣4分。
�。�9）負責編制項目施工組織設計和質(zhì)量計劃，編制分部分項施工方案。參加圖紙會(huì )審，提出整改措施。若不能及時(shí)完成此工作扣1分。
以上是該崗位的職責范圍，如在工作中由于管理不善出現重大責任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔責任，接受處罰。本責任書(shū)一式兩份，公司存檔一份，責任人一份。
責任人：
北京五瑞古建工程有限公司：
崗位責任書(shū)3
目標責任制定方：
目標責任人：
為了實(shí)現集團20xx年戰略目標，推動(dòng)公司健康發(fā)展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的20xx年年度發(fā)展目標，現甲方根據集團公司實(shí)際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書(shū)。本責任書(shū)是根據乙方所工作公司目前經(jīng)營(yíng)狀況和20xx年發(fā)展目標，本著(zhù)適合情理，自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內容如下：
一、年度工作目標
1、做好園區生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。
2、完成臨時(shí)交辦各項工作任務(wù)。定期接受月績(jì)效考核評分，服從績(jì)效考核管理評定。
二、崗位職責
1、在保潔主管的領(lǐng)導下，及時(shí)清運園區的垃圾，確保園區環(huán)境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領(lǐng)導下專(zhuān)職負責清運園區的垃圾。
3、按要求巡查并及時(shí)發(fā)現并清運園區內產(chǎn)生的生活垃圾，確保園區環(huán)境整潔、干凈。
4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養和管理。
5、發(fā)現園區內或垃圾站有異常情況，及處理并上報。
6、加強學(xué)習，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識，服從安排和管理，遵守工作紀律，按時(shí)、按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。
三、考核辦法
1、甲方每月或者每半年對乙方進(jìn)行綜合業(yè)績(jì)評定（績(jì)效考核），如乙方無(wú)甲方原因未完成目標責任書(shū)規定且又無(wú)潛在完成能力的，甲方將根據乙方實(shí)際工作來(lái)測評，并最終確認調崗、降職或辭退。
2、在工作過(guò)程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規章制度，在工作中以身作則，杜絕個(gè)人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹(shù)立良好的社會(huì )信譽(yù)和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節輕重嚴肅處理。
以上約定雙方遵照執行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：20xx年4月
崗位責任書(shū)4
為了規范場(chǎng)地安全和安全教練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及崗位職責，達到定人定崗的原則，特制定本責任書(shū)。
一、安全教練在基地培訓期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規章制度，如違規操作發(fā)生事故由本人承擔。
二、安全教練在基地培訓期間，必須聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，嚴禁個(gè)人英雄主義，如違規操作發(fā)生事故由本人承擔。
三、安全教練在基地培訓期間，上下器械時(shí)必須穿著(zhù)安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔。
四、安全教練在基地培訓期間，嚴禁和客戶(hù)嬉戲打鬧，如發(fā)生爭執、投訴、事故由本人承擔。
五、安全教練在基地培訓期間，嚴禁在培訓場(chǎng)地內吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔。
六、安全教練在使用安保器材時(shí)，如發(fā)生事故應查明事故原因，屬個(gè)人違規操作的由個(gè)人承擔，安保器材發(fā)生事故的公司應尋求廠(chǎng)家解決。
七、器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應尋求制造商解決。
八、學(xué)員在操作安保器材時(shí)屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應由本隊培訓師負主要責任，在場(chǎng)安全教練負其次責任。
九、其它原因發(fā)生事故的由學(xué)員個(gè)人承擔責任（如：車(chē)站、酒店和培訓場(chǎng)地以外的時(shí)間地點(diǎn)及培訓結束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺(jué)遵守，如發(fā)生事故應追究當事人責任。
崗位責任書(shū)5
為明確學(xué)校財務(wù)室會(huì )計的.工作職責，特擬定以下崗位職責書(shū)：
一、嚴格執行國家財經(jīng)法律、法規、遵守《會(huì )計法》。執行《事業(yè)單位財務(wù)準則》的規定。及時(shí)掌握財務(wù)工作政策，正確履行會(huì )計人員會(huì )計核算和會(huì )計監督的職責，按照事業(yè)單位財務(wù)核算的規定，做好教育經(jīng)費的收支核算。為學(xué)校提供及時(shí)、正確、完整的會(huì )計信息。
二、定期參加財政部門(mén)規定的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身素質(zhì)、技能。
三、按照《會(huì )計基礎工作規范》的要求，做好各項會(huì )計基礎工作。認真審核會(huì )計原始憑證，做好學(xué)校各類(lèi)收費、報銷(xiāo)工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關(guān)事務(wù)�，F金、銀行帳做到日清月結，正確無(wú)誤。按照會(huì )計電算化的要求，規范、及時(shí)的編制會(huì )計憑證，按時(shí)向教育局報帳。并接受審計股的業(yè)務(wù)指導。
四、學(xué)校報帳會(huì )計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時(shí)清理，不長(cháng)期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時(shí)上繳。
五、積極配合上級主管部門(mén)和財政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)、審計等部門(mén)的各項檢查、審計。
六、切實(shí)維護國有資產(chǎn)的安全與完整。學(xué)校固定資產(chǎn)應做好相關(guān)的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單，并由相關(guān)責任人簽名。會(huì )計根據手續齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類(lèi)核算，其余聯(lián)由學(xué)校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細分類(lèi)核算。涉及學(xué)校專(zhuān)用儀器設備增加的，另由登記專(zhuān)用儀器帳的人員入帳。按國有資產(chǎn)的要求，會(huì )同學(xué)校財產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對核查結果做好相應的帳務(wù)處理。
七、配合學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行財務(wù)核算與管理。編制學(xué)校預算，分清各類(lèi)資金渠道，完成基層財務(wù)資料的統計與填制。按時(shí)做好學(xué)校各類(lèi)收費審核，加強票據管理。及時(shí)完成領(lǐng)導布置的有關(guān)工作，配合學(xué)校領(lǐng)導把教育經(jīng)費管好用好。
責任人：
學(xué)校：
【崗位責任書(shū)范文（通用5篇）】相關(guān)文章：
崗位責任書(shū)（通用5篇）11-05
教師安全崗位責任書(shū)（通用5篇）12-01
護士崗位目標責任書(shū)12-23
安全崗位生產(chǎn)責任書(shū)10-18
幼兒園崗位責任書(shū)（通用5篇）11-30
小學(xué)教師崗位安全責任書(shū)（通用7篇）12-31
企業(yè)員工崗位目標責任書(shū)12-20