員工責任書(shū)15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責，多用于平行的文書(shū)。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？下面是小編收集整理的員工責任書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工責任書(shū)1
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據公司安全生產(chǎn)職責制和安全獎罰制度，結合單位的實(shí)際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標職責書(shū)》。
二、員工安全職責
自覺(jué)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律和各項管理制度的規定。
無(wú)有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導提出整改意見(jiàn)。
有權拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規章制度的指揮。
員工之間應當相互監督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線(xiàn)，不得擅自動(dòng)用明火。
自覺(jué)參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國家相關(guān)的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，異常是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不貼合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、進(jìn)取參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無(wú)必要的安全防護措施時(shí)應及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導請示解決落實(shí)。
12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)，報告領(lǐng)導，并協(xié)助調查工作。
關(guān)心自我周?chē)陌踩a(chǎn)情景，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出安全合理化提議或意見(jiàn)。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護。
3、進(jìn)取參與各項安全類(lèi)活動(dòng)。
4、杜絕“三違”行為。
5、進(jìn)取參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類(lèi)資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規，執行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類(lèi)獎懲依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類(lèi)考核依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規定執行。
五、附則
本職責書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書(shū)簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
職責人(簽字)：部門(mén)主管(蓋章)：
xxxx年xx月xx日
員工責任書(shū)2
甲方： 金色童年兒童攝影機構
乙方： 知悉并同意下列各項保密責任條款
1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現根據國家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規定，制定本責任書(shū)。(本責任書(shū)所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟效益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。具體包括甲方非專(zhuān)利技術(shù)成果、調色的動(dòng)作、腳本、制作工藝、設計稿、模板、實(shí)驗數據、各種研究報告、計算機程序及密碼、公司各種網(wǎng)絡(luò )帳號及密碼、經(jīng)營(yíng)策略、供貨與銷(xiāo)售渠道、產(chǎn)品商品價(jià)位及成本、客戶(hù)名單、財務(wù)帳簿、個(gè)人薪資獎金、價(jià)目表、廣告策略、市場(chǎng)情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)
2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案資料 和知識及經(jīng)驗，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語(yǔ)言及行為。
3. 乙方必須嚴格遵守有關(guān)法律法規及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規定。
4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉讓、販售、贈予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。
5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟、刑事責任。
(1)<<反不正當競爭法>>第20條規定，侵犯商業(yè)秘密給權利人造成損害的，侵犯人應承擔賠償責任，賠償額為因侵權所獲利潤或價(jià)值，并應當承擔被侵害方因調查該侵害行為所支付的合理費用。
(2)<<反不正當競爭法>>第25條規定，侵犯商業(yè)秘密的，監督檢查部門(mén)應當責令其停止違法行為，并可以根據情節對侵犯人以1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。
(3)<<刑法>>第219條規定，侵犯商業(yè)秘密給權利人造成各項損失時(shí)，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。
6. 乙方在甲方公司工作時(shí)，有領(lǐng)用本書(shū)第一條所列內容中各式所規定的保密項目資料者，在離職后二年內，不得在本市內從事、經(jīng)營(yíng)、參與與甲方公司行業(yè)性質(zhì)有相同、類(lèi)同的工作。
7. 乙方在職期間泄露或違反保密責任書(shū)，或在離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領(lǐng)薪資及獎金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償的，乙方須與甲方簽定<<還款協(xié)議書(shū)>>或提供擔保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(至少每年追償一次)
8. 當乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執行甲方公司的公事、公務(wù)時(shí)，同樣必須遵照此項保密責任書(shū)內各項內容，乙方必須對第三者負起國家法律上相同責任與擔保。
9. 此保密責任書(shū)共兩頁(yè)，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)： 乙方同意并簽字： 負責人：
簽約日期： 年 月 日 身份證 ：
員工責任書(shū)3
(以下班組為甲方，員工為乙方)
為嚴格執行公司各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)的目標和責任
1、認真學(xué)習和執行國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全生產(chǎn)規章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，不聽(tīng)從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車(chē)，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規定正確使用勞動(dòng)防護用品，自覺(jué)增強自我防護能力。
6、發(fā)現事故隱患和危險因素，及時(shí)向上級報告。
7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，自覺(jué)接受職能部門(mén)的監督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門(mén)依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細則》處理。
本責任書(shū)一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長(cháng)簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
員工責任書(shū)4
為了認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，積極預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康，創(chuàng )造和諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成，特制定以下責任條款，共同遵守。
甲方:常溧高速公路CL-4標項目經(jīng)理部
乙方:
一、責任目標
(一)安全管理目標: 全力遏制人身傷亡事故
科學(xué)防范重大機械事故
保障全體員工身心健康
實(shí)現最佳健康安全狀態(tài)
(二)安全管理指標:
不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質(zhì)嚴重、社會(huì )影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%;在規定的時(shí)間內安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
(三)安全工作目標:省級示范工地”�？傮w目標分值內業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標分值在86-88。
二、甲方責任
1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、執行安全生產(chǎn)技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設施的投入和運用。
4、督促使用好勞動(dòng)保護用品。
5、負責項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓工作和送培工作。
6、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)。
7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實(shí)整改措施，消除事故隱患。
8、抓好施工現場(chǎng)安全文明建設，積極開(kāi)展文明工地、安全達標的創(chuàng )建活動(dòng)。
9、現場(chǎng)發(fā)生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現場(chǎng)，嚴格執行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產(chǎn)責任制的考核工作。
三、乙方職責
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目部辦公室領(lǐng)導工作，貫徹落實(shí)國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規定，對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護有關(guān)的工作負責。
2、負責組織本標段安全生產(chǎn)法律法規、上級有關(guān)方針政策規定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專(zhuān)項活動(dòng)、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。
3、負責組織項目部安全生產(chǎn)工作會(huì )議會(huì )務(wù)工作。
4、參與項目部“平安示范工地”建設工作，負責組織創(chuàng )建工作的策劃和實(shí)施。
5、負責項目部教育培訓管理工作，組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓計劃，委外安全培訓考核取證，以及培訓相關(guān)記錄與證書(shū)管理工作，會(huì )同安全科組織實(shí)施安全教育培訓。督促現場(chǎng)單位做好教育培訓、考核取證工作。
6、負責組織做好項目部辦公區、生活區治安保衛、衛生防疫、用電消防安全和項目部車(chē)輛交通安全等工作，檢查、督促現場(chǎng)單位做好辦公區、生活區相關(guān)工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。
7、參加項目部安全大檢查、季節性專(zhuān)項安全檢查，對檢查發(fā)現的辦公區、生活區安全問(wèn)題，負責組織制訂處理措施，并督促落實(shí)。
8、負責對外來(lái)臨時(shí)學(xué)習、參觀(guān)人員進(jìn)行安全注意事項教育，并提供適當的安全防護用品。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現場(chǎng)應急救援，及時(shí)傳達上級指令，組織提供通信設備、交通工具等應急救援設備器械。按有關(guān)規定，參與安全事故的調查分析處理工作。
四、考核與獎懲
根據項目部《安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度》來(lái)進(jìn)行考核。
五、責任書(shū)生效和期限規定
本責任書(shū)一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
常溧高速公路CL-4標項目經(jīng)理部
辦公室員工安全責任書(shū)2
為了進(jìn)一步加強學(xué)校安全保衛工作，保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害，維護學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據上級教育行政主管部門(mén)安全會(huì )議的精神，結合學(xué)校實(shí)際，特與校辦公室主任簽訂本責任書(shū)。
辦公室主任責任:
1、辦公室主任具體負責辦公室安全工作方面的實(shí)施。
2、承辦上級辦公部門(mén)交辦的事項，校長(cháng)交辦的事項;督促學(xué)校領(lǐng)導層的集體決策，各職能部門(mén)有關(guān)事項的落實(shí)情況。
3、處理辦公室日常工作，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報送。
4、為學(xué)校領(lǐng)導和教師的事務(wù)服務(wù)，督促有關(guān)人員及時(shí)上繳有時(shí)限的文件材料。
5、定期檢查各教師辦公室的安全情況，對不安全因素提出整改方案，并上報分管領(lǐng)導。
6、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。
7、管理好學(xué)校印章，嚴格印章的使用程序和要求。
8、指導教師在履行職責過(guò)程中嚴格遵守工作要求、操作規程、職業(yè)道德或其他規定。
本責任書(shū)一式二份。辦公室主任、學(xué)校校長(cháng)各持一份。
思南縣香壩民族小學(xué)(蓋章)
學(xué)校法人代表簽字:
年 月 日 辦公室主任簽字:年 月 日
員工責任書(shū)5
為加強安全管理，保障員工安全和身心健康，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，明確員工的安全責任，班組長(cháng)與員工簽訂安全責任書(shū)，內容如下：
上班期間：
1、嚴守工作崗位，認真操作；不得離崗串崗，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
2、嚴禁在生產(chǎn)場(chǎng)所、倉庫等禁煙區內吸煙、用火。如因公必須動(dòng)火的，需報公司領(lǐng)導批準。
3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規程規范操作，無(wú)安全操作規程的可拒絕操作。
4、做好勞動(dòng)防護工作，正確使用勞動(dòng)防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時(shí)上報，處理不了的應立即上報有關(guān)部門(mén)的處理。
6、正確使用和保養好本崗的機械設備、工（器）具，發(fā)現機械設備故障應立即通知維修部門(mén)，由專(zhuān)門(mén)人員維修排除故障。
7、裝卸貨物時(shí)不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發(fā)生。
8、嚴格按操作規程使用危險化學(xué)品，嚴禁私自取用。
住宿期間：
1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。
2、不得隨便亂動(dòng)或私自修理房間內的電氣設備。
3、注意保護自己的私人財產(chǎn)，并不得以非法手段盜取他們財產(chǎn)，不得損毀公共財產(chǎn)及設施。
4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。
5、未經(jīng)公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。
6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶(hù)、陽(yáng)臺。
戶(hù)外期間：
1、上下班途中，嚴格遵守交通規程，嚴禁使用或搭乘無(wú)牌車(chē)輛。
2、不準在道路扒車(chē)、追車(chē)、強行攔車(chē)或拋物擊車(chē)。
3、注意其他公共場(chǎng)所安全。
培訓部門(mén)（蓋章、簽字）：
班組長(cháng)簽字：接受培訓員工簽字：
年月日年月日
員工責任書(shū)6
為認真貫徹落實(shí)國家及省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，切實(shí)加強城市客運服務(wù)行業(yè)安全生產(chǎn)和安全防范工作，遏制重特大事故發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，特簽訂本責任書(shū)。
1、成立由行政一把手任組長(cháng)的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，組織落實(shí)好城市客運服務(wù)的安全生產(chǎn)工作，做到管理不到位不放過(guò)，安全措施不落實(shí)不放過(guò)，責任不明確不放過(guò)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導組的工作責任內容、責任人要上報、上墻。
2、建立完善城市客運服務(wù)突發(fā)事件應急預案、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度，并抓好落實(shí)。
3、定期開(kāi)展城市客運服務(wù)安全隱患排查整治活動(dòng)。對排查出的安全隱患要立即整改，不能立即整改的，要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄，實(shí)行誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責，并及時(shí)上報總公司辦公室。
4、切實(shí)加強對人力客運三輪車(chē)的服務(wù)管理和從業(yè)人員的安全教育培訓，確保文明行車(chē)，安全運營(yíng)。
5、對運營(yíng)車(chē)輛要進(jìn)行及時(shí)維修保養，確保車(chē)輛性能良好，嚴禁“病車(chē)”上路，防止發(fā)生安全事故。
6、要加強對人力三輪車(chē)運營(yíng)的管理，重點(diǎn)整治人力三輪車(chē)急停、猛拐、亂停、亂放、亂調頭違章行駛及違規操作等現象。
7、本責任書(shū)簽訂后，如因工作不落實(shí)或落實(shí)不到位，造成城市客運服務(wù)發(fā)生重特大交通事故或者人員傷亡、財產(chǎn)損失的，將依據國家及本責任書(shū)有關(guān)規定，追究責任單位行政一把手、直接管理人員及當事人的責任。
8、本責任書(shū)一式兩份，自簽字之日起生效。
XX市公用事業(yè)總公司(監管單位)
XX市城市客運服務(wù)中心(責任單位)
負責人：XX負責人：XX
XX年XX月XX日
員工責任書(shū)7
一、任務(wù)目標
保證個(gè)人遵章操作，不出現安全事故和不因個(gè)人原因導致各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
二、員工責任
1、牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，切實(shí)做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。
2、按照集團、區域、本公司及部門(mén)部署，積極參加各類(lèi)安全教育活動(dòng)，努力增強安全意識，提高操作技能。
3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執行集團、區域、本公司和部門(mén)各項安全生產(chǎn)管理規定。
4、嚴格遵守操作規程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現象，切實(shí)搞好“自主保安”和“相互保安”。
5、及時(shí)發(fā)現和制止工作中遇到的各類(lèi)違章現象和其他不安全行為。
6、積極參加公司及本部門(mén)組織的各類(lèi)安全活動(dòng)。
7、自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身修養，積極適應公司發(fā)展需要。
8、就搞好公司及本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，提出合理化意見(jiàn)和建議。
9、認真完成公司級本部門(mén)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項。
三、獎懲規定
1、個(gè)人出現安全事故，實(shí)行“一票否決”。
2、個(gè)人出現安全事故，視事故性質(zhì)和嚴重程度，承擔相應的責任。
3、個(gè)人出現安全事故或因個(gè)人原因造成他人人身或導致其他安全事故，自行提出辭職申請，并承擔事故產(chǎn)生的全部費用。
部門(mén)負責人（簽名）：XX
部門(mén)員工（簽名）：XXX
20xx年XX月XX日
員工責任書(shū)8
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個(gè)個(gè)崗位有指標。根據上級有關(guān)規定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門(mén)與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，簽訂責任書(shū)如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會(huì )和上級安監部門(mén)的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時(shí)改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規定落實(shí)各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開(kāi)好安全車(chē)，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門(mén)月度工作質(zhì)量考核表進(jìn)行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據。
2、部門(mén)主要負責人定期對員工進(jìn)行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書(shū)一式二份，部門(mén)、員工各執一份。本責任書(shū)自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。
部門(mén)主管(簽字)：XX員工(簽字)：XX
日期XX年XX月XX日：日期：XX年XX月XX日
員工責任書(shū)9
為加強我部保密管理工作，落實(shí)保密工作制度，強化保密工作意識和責任，有效地防止各類(lèi)失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到保密工作抓緊、抓好、抓落實(shí)，中共**市**區委**部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責任書(shū)如下：
一、加強文件資料保密管理是一項經(jīng)常性、長(cháng)期性的保密基礎工作，辦公室負責指導、檢查、督促各科室文件資料保密工作。
二、部機關(guān)各科室負責人是文件資料保密管理第一責任人，管好工作范圍內的保密工作，對科室的文件資料保密管理負總責。
三、各科室履行以下職責：
1、根據《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料保密工作，建立健全保密責任制度，認真落實(shí)保密工作責任制，把保密責任落實(shí)到人，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
2、嚴禁將保密文件資料存放在無(wú)人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁(yè)倒入垃圾桶內，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷(xiāo)毀的廢舊文件資料統一收存，并將需要銷(xiāo)毀的文件資料進(jìn)行登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導簽字后放在指定的存放地點(diǎn)，進(jìn)行統一銷(xiāo)毀。
4、嚴禁涉密要害部門(mén)、部位的計算機與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò )連接，實(shí)行專(zhuān)線(xiàn)、專(zhuān)機、專(zhuān)人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負責人審查、批準做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規定，承擔相應責任。
本《保密責任書(shū)》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規執行。 本《保密責任書(shū)》自雙方簽字（簽章）之日起生效。
中共**市**區委**部 涉密人員簽字：
年 月 日
員工責任書(shū)10
為了確保員工人身和財務(wù)的安全，企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認，制定如下安全責任書(shū)：
一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動(dòng)紀律、操作規程的各項安全規章制度。
二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現事故隱患要及時(shí)處理。如果處理不了，應立即報告車(chē)間負責人和安管員。
三、工作期間發(fā)現用電安全隱患，要及時(shí)報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進(jìn)入。對危險化學(xué)品要定點(diǎn)存放，適量領(lǐng)用，嚴格管理。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現設備故障及時(shí)報修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時(shí)停止生產(chǎn)。
四、積極參加鎮（街道）、村（社區）組織的安全生產(chǎn)培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線(xiàn)路，增強事故預防和應急處理的能力。
五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長(cháng)發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時(shí)不做所有與工作無(wú)關(guān)的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入廠(chǎng)內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動(dòng)。
七、嚴禁在車(chē)間、倉庫、食堂、宿舍及公共場(chǎng)所吸煙。（指定吸煙區除外且煙蒂扔在指定的容器內）廠(chǎng)內發(fā)現有不安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行控制并向上級有關(guān)人員反映。
八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線(xiàn)，手機充電器、充電寶應及時(shí)拔掉，出門(mén)時(shí)關(guān)掉電源開(kāi)關(guān)。
九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車(chē)。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準時(shí)回廠(chǎng)，不在廠(chǎng)外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規、交通法規及公共場(chǎng)所行為準則，乘坐具有營(yíng)運資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話(huà)，不打開(kāi)陌生微信的連接，微信支付時(shí)確認無(wú)誤后再輸入密碼或驗證碼。
以上幾條請員工自覺(jué)遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產(chǎn)損失的，由員工本人承擔全部責任。
員工責任書(shū)11
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實(shí) “安全生產(chǎn)責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風(fēng)電場(chǎng)工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項目部領(lǐng)導及項目安全領(lǐng)導小組研究決定，項目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、責任
1、牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學(xué)習并自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規，認真學(xué)習并自覺(jué)遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度。
2、帶頭貫徹執行安全生產(chǎn)的各項規章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好安全文明施工管理和監督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。
3、認真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識，確保安全文明施工。
4、及時(shí)印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作。
5、負責做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時(shí)宣傳報導安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。
7、負責施工及生活區域的安全保衛工作，定期檢查交接班記錄。
8、認真做好施工現場(chǎng)的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門(mén)和地方政府安全生產(chǎn)管理部門(mén)的來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待、協(xié)調工作。
10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時(shí)上報有關(guān)部門(mén)審批。
11、負責組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結、評比、兌現。
二、權力
1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、對安全工作有不同意見(jiàn)時(shí)，有權向上級部門(mén)和領(lǐng)導反映。
三、考核原則
1、堅持“責任落實(shí)、風(fēng)險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風(fēng)險抵押金，金額為A0=600元。
4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進(jìn)行日�？己�，年終匯總;項目經(jīng)理根據年終考核結果兌現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵。
6、項目經(jīng)理對責任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿(mǎn)分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場(chǎng)違章現象處理不力甚至瀆職發(fā)現一次扣10—20分。
2、責任人違章被開(kāi)具罰單，每次扣2—5分。
3、責任人沒(méi)有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進(jìn)行考核扣分。
�、�、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
�、�、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
�、�、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。
�、�、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。
�、�、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。
�、�、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場(chǎng)編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節嚴重者，移交司法機關(guān)處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以?xún)冬F，并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責任書(shū)”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2、本“責任書(shū)”自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日
責任人簽字(蓋章)： 年 月 日
員工責任書(shū)12
為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責任落實(shí)到人，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)使用、誰(shuí)負責的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責任書(shū)。
1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度;
2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;
3、熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線(xiàn)和消防器材的設置使用;
4、監督員工除崗位工作需要外，不得私自動(dòng)用明火、不游動(dòng)吸煙、不得亂拉私接電話(huà)、不使用大功率電器;
5、維護酒點(diǎn)及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;
6、承擔行為人的法律責任;
7、組織制定本部門(mén)安全生產(chǎn)規章制度和操作規程;
8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進(jìn)行檢查，確保設施設備安全完好;
9、發(fā)現隱患及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報告，并跟進(jìn)隱患排除、整改;以書(shū)面形式報告管理層;
10、組織對員工安全法規和安全操作程序的培訓;
此在職責任書(shū)自簽名后生效，有效期X年;
部門(mén)主管：XX部門(mén)經(jīng)理：XX
時(shí)間：XX年XX月XX日時(shí)間：XX年XX月XX日
員工責任書(shū)13
1、認真執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規程、規范和上級指示、決議。結合項目實(shí)際情況制定各項安全措施，并經(jīng)常檢查執行情況。
2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )，討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決安全生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題。
3、貫徹執行安全生產(chǎn)制度、安全操作規程。督促有關(guān)部門(mén)檢查執行情況。
4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的能力。
5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動(dòng)保護安全技術(shù)措施計劃的實(shí)施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。施工現場(chǎng)不得有被行業(yè)主管部門(mén)通報批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現場(chǎng)必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規定，切實(shí)開(kāi)展施工現場(chǎng)建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現場(chǎng)無(wú)重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門(mén)的規定必須達到安全達標工地，爭創(chuàng )文明工地。
10、本項目如違反上述一條目標責任，將按公司和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)規定對責任人進(jìn)行處罰。
公司負責人：項目部負責人：
員工責任書(shū)14
為了切實(shí)做好重大動(dòng)物疫病防疫工作，確保防疫密度，防疫質(zhì)量達標，加強村級動(dòng)物協(xié)防員管理工作，結合本鄉實(shí)際制定本目標責任書(shū)。
第一條必須服從防治重大動(dòng)物疫病指揮部的組織領(lǐng)導，服從分工。
第二條在防疫期間不得請假缺席，有特殊情況需向鄉防重辦指揮長(cháng)請假后方可離崗,不得擅自離開(kāi)工作崗位,違者扣除工資 元/天。
第三條在防疫注射過(guò)程中必須認真負責按劑量、按操作規程逐戶(hù)上戶(hù)、上場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)。違反操作規程造成防疫事故，依法追究責任。
第四條必須做好本村委會(huì )的率禽存欄、出欄調查，每月上報到鄉防動(dòng)辦公室。每缺一次罰款伍元整，聯(lián)系電話(huà)：.
第五條必須確保本村委會(huì )防疫密度，抗體達標。要求豬瘟、雞瘟、禽流感、欄耳病豬�？陧诜酪呙芏葹�100%，抗體檢測達90%。農業(yè)部、省市縣防重指揮部檢查防疫未達到密度、抗體未達標。年終按檢查的防疫比例領(lǐng)取工資，并處罰款200元/次.
第七條為了迎接農業(yè)部省市縣防重指揮部檢查，必須在本村委會(huì )選擇好一個(gè)防疫示范村，要求農戶(hù)不少于25戶(hù)。
第八條凡是以上防重指揮部檢查未達標的村小組需補打疫苗的，協(xié)防員不再計算工資。
xxx
員工責任書(shū)15
為進(jìn)一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想，規范施工質(zhì)量行為，強化工程質(zhì)量管理，增強質(zhì)量意識、品牌意識和市場(chǎng)競爭能力，堅持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴格按照規范標準精心組織施工，積極創(chuàng )建精品工程，并切實(shí)完成公司質(zhì)量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書(shū)。
一、目標工程名稱(chēng)：____________________
二、工程質(zhì)量等級目標
1、確保完成該工程質(zhì)量目標為_(kāi)_________。
2、確保該工程竣工驗收后無(wú)任何用戶(hù)投訴現象。
3、確保本工程在各級主管部門(mén)、總公司等上級部門(mén)檢查中及季度考評中無(wú)停工、罰款、通報，出現不合格分項、扣分等現象，嚴格執行iso9002質(zhì)量體系標準，確保各級審核順利通過(guò)。
4、確保工程基礎、主體結構安全，滿(mǎn)足設計要求和使用功能要求，杜絕出現工程質(zhì)量事故。
二、具體措施
1、質(zhì)量管理應嚴格按照國家規范、標準、有關(guān)規程、
上級有關(guān)文件，嚴格執行公司質(zhì)量管理規定的全部?jì)热�，并嚴格執行日照分公司編制的《項目質(zhì)量?jì)瓤毓芾磙k法》。項目部對各級部門(mén)提出的質(zhì)量隱患，應認真及時(shí)整改，杜絕出現停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標。
2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項目部必須按上級部門(mén)設置專(zhuān)職質(zhì)檢員文件要求及集團公司管理規定設置足夠的專(zhuān)職質(zhì)檢員、資料員，認真執行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經(jīng)各項目部專(zhuān)職質(zhì)檢員驗收合格后上報，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設計要求及施工規范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及XX市建委實(shí)行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規定進(jìn)行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開(kāi)展qc攻關(guān)活動(dòng)，嚴格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達到無(wú)使用功能質(zhì)量通病工程。
5、年內質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問(wèn)題，否則，日照公司將按公司管理大綱規定進(jìn)行處罰
6、工程資料應按一體化標準規定進(jìn)行編制，加強過(guò)程控制，專(zhuān)人管理，與工程實(shí)體同步進(jìn)行，嚴格按規范、規程組織施工，規范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進(jìn)行核定，督促項目部認真及時(shí)整理工程技術(shù)資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門(mén)歸檔、辦理交接手續。
7、切實(shí)落實(shí)好工程驗收備案制度，嚴格按照XX市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實(shí)施細則》，及時(shí)進(jìn)行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪(fǎng)工作，工程竣工驗收3個(gè)月內必須進(jìn)行一次全面回訪(fǎng)，凡因施工原因造成的質(zhì)量問(wèn)題均應做到及時(shí)返修，達到用戶(hù)滿(mǎn)意。并將回訪(fǎng)維修情況報公司質(zhì)量部門(mén)存檔。
三、獎罰規定
1、獎勵
在確保完成集團公司確定的目標外，創(chuàng )出XX市優(yōu)質(zhì)結構獎的給予每單體工程1000元獎勵;創(chuàng )出XX市“市優(yōu)”工程的每個(gè)單體工程給予xx元獎勵;創(chuàng )出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創(chuàng )出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元;創(chuàng )出魯班獎工程根據所簽合同的實(shí)際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵;qc成果獎按公司管理大綱進(jìn)行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在XX市范圍內的質(zhì)量觀(guān)摩工程，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內的質(zhì)量觀(guān)摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng )獎?dòng)泄θ藛T，各單位根據實(shí)際情況自行獎勵。
2、處罰
1、未達到企業(yè)標準化管理規定所規定的質(zhì)檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的'，每發(fā)現一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術(shù)資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時(shí)出現以下情況者，按企業(yè)大綱有關(guān)規定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過(guò);
b、現澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整;
c、按XX市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。每出現一項通病未解決的。
3、對上級部門(mén)的質(zhì)量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經(jīng)理1000—xx元，質(zhì)檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門(mén)的檢查，對各項條款
的獎罰執行公司質(zhì)量管理規定的相應條款和公司下發(fā)的文件規定。
5、加強工程回訪(fǎng)制度的落實(shí)，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進(jìn)行回訪(fǎng)、維修、確保用戶(hù)滿(mǎn)意，杜絕投訴現象，并將回訪(fǎng)結果報公司主管部門(mén)存檔備查。如不按期進(jìn)行回訪(fǎng)或對用戶(hù)提出的問(wèn)題整改不及時(shí)，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部xx元，如發(fā)生投訴到主管部門(mén)現象影響集團聲譽(yù)的，視情節輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時(shí)，各項資料與工程進(jìn)行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規范，不認真者每次視情節輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元�；A、主體和竣工無(wú)故不及時(shí)備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內凡出現工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開(kāi)發(fā)區分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評比。
8、對不服從公司質(zhì)量管理部門(mén)管理，施工質(zhì)量多次糾正仍然達不到公司質(zhì)量驗收規定和國家驗收標準的項目部或項目經(jīng)理，建議開(kāi)發(fā)區公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格(內部分包隊伍不在日照安排任務(wù))。
9、其他事項的獎罰執行企業(yè)管理規定及質(zhì)量管理規定。
四、有關(guān)事項
1、本責任書(shū)雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書(shū)目標的完成，本責任書(shū)由開(kāi)發(fā)區分公司質(zhì)量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書(shū)自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪(fǎng)執行施工合同。
房建八分公司(簽章)：_____ 項目經(jīng)理(簽章)：__________
經(jīng)理(簽章)：_________ 專(zhuān)職質(zhì)檢員(簽章)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
篇三：五大員質(zhì)量責任書(shū)
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任施工員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、 施工員在施工過(guò)程并擔任一切技術(shù)工作(建筑測量、圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等)，按照圖紙設計要求及施工驗收規范正確地進(jìn)行施工。
2、 擔任施工中的班組配合、組織協(xié)調工作，合理組織施工，安排工程進(jìn)度，并負責工程的各項準備工作的協(xié)調問(wèn)題，保證工程的進(jìn)度。
3、 針對工程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行必要的處理，保證工程的質(zhì)量與進(jìn)度。
4、 配合質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)量檢查工作發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，在工地中開(kāi)展質(zhì)量競賽活動(dòng)，調動(dòng)廣大職工的工作積極性。
5、 配合材料員進(jìn)行材料采購計劃的編制、同時(shí)對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行必要的檢查。
6、 對工程中存在的問(wèn)題及時(shí)處理、并向項目經(jīng)理匯報。
7、 負責對施工現場(chǎng)的管理，按照文明工地的標準進(jìn)行工地現場(chǎng)的管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
施工員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任材料員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、 負責工程中材料、構配件的采購，對采購的產(chǎn)品(各種建筑材料)的質(zhì)量負責，不得因采購不當，影響工程的質(zhì)量或進(jìn)度。
2、 負責施工中的需要的機械、設備的采購、租賃，對采購、租賃的機械、設備，要滿(mǎn)足工程的使用，保證工程的進(jìn)度和質(zhì)量。并負責進(jìn)場(chǎng)材料的外觀(guān)等有效的鑒定。
3、 根據不同的施工進(jìn)度，制訂材料采購計劃，報項目經(jīng)理批準，進(jìn)行實(shí)施。
4、 材料進(jìn)場(chǎng)后，通知施工員、質(zhì)檢員、取(送)樣員進(jìn)行鑒定。不合格材料不得進(jìn)場(chǎng)，更不得使用。
5、 熟悉各種材料的保管、儲存、運輸方法，并負責對保管、儲存、運輸方法進(jìn)行監督檢查。
6、 通過(guò)科學(xué)的管理，加強成本核算，在保證質(zhì)量的前提下，降低成本，避免不必要的浪費。
7、
材料員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任質(zhì)檢員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、 熟悉各個(gè)分部分項工程的質(zhì)量檢查方法和驗收評定標準，通過(guò)正確的觀(guān)感及實(shí)測實(shí)量，檢查工程的質(zhì)量，對存在的質(zhì)量隱患及問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。不合格的及時(shí)整改，未整改合格不能允許進(jìn)入下道工序的施工。嚴把工序質(zhì)量關(guān)。
2、 對各道工序的施工前，必須做出書(shū)面的技術(shù)交底，對可能存在的問(wèn)題提前提出，制訂預防質(zhì)量保證措施，特別是質(zhì)量通病的預防。
3、 配合施工員指導全面的質(zhì)量管理活動(dòng)的開(kāi)展，在工地中形成工人“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習崗位技能的良好勢頭。進(jìn)行崗位先進(jìn)個(gè)人的評比工作。
4、 進(jìn)行建筑材料及構配件的檢測，發(fā)現不合格及時(shí)提出，并使其不在工程中使用。
5、 負責各道工序的報驗，經(jīng)監理檢查不合格或存在的問(wèn)題及時(shí)通知并監督班組進(jìn)行休整。
質(zhì)檢員：
太康縣建筑公司公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任質(zhì)檢員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、認真貫徹貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護的政策、法令和分公司的安全生產(chǎn)的規章制度;
2、參與編制重點(diǎn)工程項目的專(zhuān)項施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;
3、開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽、創(chuàng )優(yōu)達標活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查;
4、參加調查處理重傷、死亡事故;
5、與有關(guān)部門(mén)共同做好新工人安全技術(shù)培訓和特殊工種作業(yè)人員培訓、復審工作;
6、總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極向領(lǐng)導建議表?yè)P和獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人;
安全員：
太康縣建筑公司公司
20xx年 11 月 日
取(送)樣員質(zhì)量責任書(shū)
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任取(送)樣員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、 負責施工進(jìn)場(chǎng)的各種材料的取樣及送樣工作，各種材料到場(chǎng)后在監理的監督下及時(shí)進(jìn)行取樣及送樣工作，對工程的材料質(zhì)量嚴格把關(guān)。及時(shí)領(lǐng)取各種檢測報告，發(fā)現不合格的通知材料員及相關(guān)人員清理不合格材料出廠(chǎng)。
2、 在見(jiàn)證員的監督下進(jìn)行留置混凝土試塊、砂漿試塊的取樣、養護，送樣工作，并保證取樣的科學(xué)性、真實(shí)性。
3、 完成各種材料的報驗工作。
4、 對進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行必要的現場(chǎng)檢測，發(fā)現問(wèn)題處理。
5、 對混凝土、砂漿在攪拌過(guò)程中進(jìn)行旁站監督，保證混凝土、砂漿的各項技術(shù)指標符合要求。
6、 通過(guò)熟悉的業(yè)務(wù)知識配合材料員進(jìn)行材料的初步鑒定。
取(送)樣員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
篇四：施工單位各人員質(zhì)量責任書(shū)
施工單位技術(shù)負責人質(zhì)量責任書(shū)
施工單位施工員質(zhì)量責任書(shū)
施工單位質(zhì)檢員質(zhì)量責任書(shū)
篇五：施工項目人員各質(zhì)量責任書(shū)(全)
項目經(jīng)理質(zhì)量責任書(shū)
認真貫徹安全生產(chǎn)方針政策、法規和各項規章制度，是本項目安全生產(chǎn)第一責任人，其職責：
1、確保項目目標實(shí)現，保證業(yè)主滿(mǎn)意 這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實(shí)現標志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。
3、組織精干的項目管理班子 這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4、及時(shí)決策 項目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調配、進(jìn)度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5、履行合同義務(wù)，監督合同執行，處理合同變更 項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來(lái)。
技術(shù)負責人質(zhì)量責任書(shū)
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹執行ISO9002質(zhì)量管理體系標準。
2、項目負責是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
3、遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗、結算與支付等方面工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。
5.深入施工現場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟制度，搞好經(jīng)濟效益，主持項目盈虧分析。
6.搞好施工現場(chǎng)管理和精神文明建設，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問(wèn)。
7.做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結算、清算。
8.完成公司交辦的其它工作。
材料員質(zhì)量責任書(shū)
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時(shí)采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。
二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采購材料應貨比三家、價(jià)比三處，購回的材料應物美價(jià)廉，購材料應有稅務(wù)發(fā)票，票據背面注寫(xiě)用途及對方聯(lián)系電話(huà)，票據上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷(xiāo)。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類(lèi)結算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長(cháng)復核，交于會(huì )計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。
七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長(cháng)監督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實(shí)際用量的差額，核算預算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門(mén)衛三人的工作內容。
施工員質(zhì)量責任書(shū)
一、貫徹執行國家和上級主管部門(mén)關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規、條例及公司有關(guān)規章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規范》和企業(yè)技術(shù)標準。
二、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現場(chǎng)平面布置圖，搞好現場(chǎng)布局。對設計、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。
三、全面負責本工程施工項目的施工現場(chǎng)勘察、測量、施工組織和現場(chǎng)交通安全防護設置等具體工作，安排臨時(shí)設施修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決，向上報告并保證施工進(jìn)度。
四、參加圖紙會(huì )審，審理和解決圖紙中的疑難問(wèn)題，碰到大的技術(shù)問(wèn)題負責與甲方和設計部門(mén)聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫(xiě)出書(shū)面技術(shù)交底。
五、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程，嚴抓質(zhì)量，確保安全，負責對新工人上崗前培訓，教育督促工人不違章作業(yè)。
六、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫(xiě)施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，按時(shí)下達各部件砼及砂漿的配合比。負責安排各分部分項的檢測。
七、負責施工計劃安排實(shí)施，根據總工期和總施工進(jìn)度計劃編制月或旬施工計劃進(jìn)度表，并組織安排相應施工班組根據計劃施工，保證工程如期完成。
八、根據施工計劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)表，合理安排勞動(dòng)力資源，合理組織實(shí)施施工。
九、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復試工作。質(zhì)量低或不符合施工規范規定和設計要求的，有權禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作規程規定和質(zhì)量驗收標準要求，組織班組開(kāi)展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。對施工現場(chǎng)設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進(jìn)行工程項目的施工。
十一、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料，辦理工程變更手序。負責工程駿工后的決算上報。
安全員質(zhì)量責任書(shū)
一、貫徹執行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項規定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項措施和操作規程的實(shí)施情況。
二、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責工地的安全工作，建立健全的安全生產(chǎn)組織機構。
三、參與施工組織設計的編制，學(xué)習安全管理有關(guān)規定，領(lǐng)會(huì )安全管理的精神，提供切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施。
四、搞好施工現場(chǎng)管理和精神文明建設，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全。
五、組織進(jìn)行安全技術(shù)交底，搞好日常安全教育工作。
六、每日進(jìn)行安全生產(chǎn)巡回檢查，做好日檢臺帳記錄，及時(shí)處理事故隱患。
七、參與安全事故的調查，提出預防事故重復發(fā)生的措施。
八、會(huì )同有關(guān)部門(mén)搞好特殊工種的安全培訓和考核。
九、負責工地的安全保衛工作，完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
質(zhì)量員質(zhì)量責任書(shū)
1、 對項目的質(zhì)量管理工作負責。
2、 參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、 參與質(zhì)量通病糾正預防措施的初步編制。
4、 按有關(guān)規范及交底情況組織檢查、監督現場(chǎng)施工質(zhì)量，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、 核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對該項資料進(jìn)行保存。
5、 參與進(jìn)行樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求。
6、 組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進(jìn)行跟蹤檢查。
7、 組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。
8、 對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過(guò)程控制。 參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線(xiàn)標高的復核并做好記錄。
9、 參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析，督促和檢查質(zhì)量問(wèn) 題的整改。
10、 責質(zhì)量目標及質(zhì)量責任制的考核工作。
11、 寫(xiě)好質(zhì)量日志，每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查;運用統計技術(shù)，對可能產(chǎn) 生不合格品的原因進(jìn)行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進(jìn)行跟蹤檢查及記錄。
12、 組織召開(kāi)現場(chǎng)分析會(huì )及質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )。
17、 組織開(kāi)展質(zhì)量競賽及獎罰活動(dòng)。
14、 負責現場(chǎng)人員質(zhì)量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質(zhì)量意識。
15、 積極配合其它崗位的工作。
16、 及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
預算員質(zhì)量責任書(shū)
(1)工程項目開(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現場(chǎng)，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
(2)編制預算前必須獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預算。
(3)參與各類(lèi)合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項目經(jīng)理參考。
(4)及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時(shí)分析提供調整后的數據。
(5)正確及時(shí)編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預算主要實(shí)物量對比工作。
(6)施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據。
(7)協(xié)助項目經(jīng)理做好各類(lèi)經(jīng)濟預測工作，提供有關(guān)測算資料。
(8)正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預算成本、實(shí)際成本，做到心中有數。
(9)經(jīng)常性地結合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng)，對各種資源消耗超過(guò)定額取定標準的，及時(shí)向項目經(jīng)理匯報。
【員工責任書(shū)15篇】相關(guān)文章：
員工責任書(shū)10-14
員工目標責任書(shū)09-30
員工責任書(shū)(15篇)10-21
企業(yè)員工崗位目標責任書(shū)12-20
員工責任書(shū)(合集15篇)10-24
員工個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)10-18
公司員工工作責任書(shū)10-18
員工目標責任書(shū)（精選5篇）12-07