員工責任書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到責任書(shū)，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的員工責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工責任書(shū)1
1、認真學(xué)習有關(guān)法律和治安保衛常識;服從學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導;嚴格執行學(xué)校各項規章制度;積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。
2、按學(xué)校規定時(shí)間定時(shí)啟閉校門(mén)，在教職工上下班、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間要打開(kāi)大門(mén);門(mén)口較為擁擠時(shí)，要對其進(jìn)行交通疏導，要求學(xué)生出入下車(chē)，避免發(fā)生意外事故。在學(xué)校上課期間，關(guān)閉大門(mén)并保證始終有人值班。
3、凡推銷(xiāo)人員、閑雜人員一律不準進(jìn)校，對形跡可疑之人應將其拒之門(mén)外。對未經(jīng)同意強行闖入校園的人員，應及時(shí)報告學(xué)校領(lǐng)導(緊急情況下可撥打派出所電話(huà)或110報警)，并及時(shí)跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴大。
4、熱情、規范做好來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作。對來(lái)訪(fǎng)群眾、家長(cháng)及其它人員要按保安行業(yè)規范和學(xué)校有關(guān)規定文明、熱情接待，并做好來(lái)訪(fǎng)人員登記。因被訪(fǎng)對象不在學(xué)校等原因，不能滿(mǎn)足來(lái)訪(fǎng)需要的，要給予熱情解釋說(shuō)明。
5、熱情規范做好領(lǐng)導來(lái)校的接待工作。事前接到學(xué)校有關(guān)部門(mén)通知的，要按通知精神執行。事前未接到通知的，在妥善按學(xué)校規范執行的同時(shí)需及時(shí)與校長(cháng)辦公室電話(huà)(7352019)聯(lián)系，并按校長(cháng)辦公室通知精神執行。
6、做好車(chē)輛進(jìn)出校園及停放管理。家長(cháng)接送學(xué)生的車(chē)輛必須整齊地停放在指定區域，如有亂停亂放者要及時(shí)提醒，并引導其停放好。來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛一律有序停放于校門(mén)外指定區域;因施工、送貨等其它原因，機動(dòng)車(chē)輛需進(jìn)校行駛和停放的，要按學(xué)校規定引導行駛。
7、做好傳達室衛生保潔等工作。保持傳達室內外每日打掃，做到窗明幾凈、物品有序擺放，做到門(mén)前四包。
8、做好巡邏工作。上午放學(xué)后到13：00要深入各班進(jìn)行巡視，指導學(xué)生在班級內完成作業(yè)、午休，維護各班學(xué)生紀律和秩序，杜絕學(xué)生在操場(chǎng)、走廊玩耍、追逐、打鬧、大聲喧嘩、嬉戲。堅決禁止寄中餐學(xué)生無(wú)故離開(kāi)學(xué)校，防止發(fā)生重大安全事故。12：00要深入各班對在校寄中餐的學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名。發(fā)現未在班級的要及時(shí)了解情況和去向，必要時(shí)要向班主任或學(xué)校領(lǐng)導反映情況。每天放學(xué)后、夜間、節假日應加強巡視，發(fā)現問(wèn)題立即報告有關(guān)人員，事態(tài)嚴重的直至撥打110、119等緊急電話(huà)。門(mén)衛值班人員應在夜間、節假日期間打開(kāi)監控系統，并經(jīng)常檢查設施的運轉情況，發(fā)現情況立即報告。
9、規范值勤行為。當班值勤保安員需使用服務(wù)用語(yǔ)、嚴禁吸煙、喝酒;學(xué)生上學(xué)放學(xué)時(shí)間，需規范站立于門(mén)側熱情迎送。
10、嚴格執行交接班制度，不擅離職守，上下崗之間要做好交接班手續，不準留空崗，因故請人代班，必須事前得到學(xué)校分管領(lǐng)導批準。
11、按學(xué)校提出的要求，在保安公司的指導下，協(xié)助做好學(xué)校安全保衛資料的收集、整理、歸檔工作。
12、認真完成學(xué)校領(lǐng)導布置的其它突擊性工作。
保安人員應嚴格遵守履行以上職責，如有失職，必須承擔相應責任，并交由保安公司進(jìn)行處理。
本責任書(shū)一式兩份，由保安人員和學(xué)校各自保存。
xx中心小學(xué) 保安人員：
20xx年2月10日 20xx年2月10日
員工責任書(shū)2
為進(jìn)一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想，規范施工質(zhì)量行為，強化工程質(zhì)量管理，增強質(zhì)量意識、品牌意識和市場(chǎng)競爭能力，堅持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴格按照規范標準精心組織施工，積極創(chuàng )建精品工程，并切實(shí)完成公司質(zhì)量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書(shū)。
一、目標工程名稱(chēng)：____________________
二、工程質(zhì)量等級目標
1、確保完成該工程質(zhì)量目標為_(kāi)_________。
2、確保該工程竣工驗收后無(wú)任何用戶(hù)投訴現象。
3、確保本工程在各級主管部門(mén)、總公司等上級部門(mén)檢查中及季度考評中無(wú)停工、罰款、通報，出現不合格分項、扣分等現象，嚴格執行iso9002質(zhì)量體系標準，確保各級審核順利通過(guò)。
4、確保工程基礎、主體結構安全，滿(mǎn)足設計要求和使用功能要求，杜絕出現工程質(zhì)量事故。
二、具體措施
1、質(zhì)量管理應嚴格按照國家規范、標準、有關(guān)規程、
上級有關(guān)文件，嚴格執行公司質(zhì)量管理規定的全部?jì)热�，并嚴格執行日照分公司編制的《項目質(zhì)量?jì)瓤毓芾磙k法》。項目部對各級部門(mén)提出的質(zhì)量隱患，應認真及時(shí)整改，杜絕出現停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標。
2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項目部必須按上級部門(mén)設置專(zhuān)職質(zhì)檢員文件要求及集團公司管理規定設置足夠的專(zhuān)職質(zhì)檢員、資料員，認真執行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經(jīng)各項目部專(zhuān)職質(zhì)檢員驗收合格后上報，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設計要求及施工規范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及XX市建委實(shí)行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規定進(jìn)行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開(kāi)展qc攻關(guān)活動(dòng)，嚴格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達到無(wú)使用功能質(zhì)量通病工程。
5、年內質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問(wèn)題，否則，日照公司將按公司管理大綱規定進(jìn)行處罰
6、工程資料應按一體化標準規定進(jìn)行編制，加強過(guò)程控制，專(zhuān)人管理，與工程實(shí)體同步進(jìn)行，嚴格按規范、規程組織施工，規范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進(jìn)行核定，督促項目部認真及時(shí)整理工程技術(shù)資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門(mén)歸檔、辦理交接手續。
7、切實(shí)落實(shí)好工程驗收備案制度，嚴格按照XX市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實(shí)施細則》，及時(shí)進(jìn)行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪(fǎng)工作，工程竣工驗收3個(gè)月內必須進(jìn)行一次全面回訪(fǎng)，凡因施工原因造成的質(zhì)量問(wèn)題均應做到及時(shí)返修，達到用戶(hù)滿(mǎn)意。并將回訪(fǎng)維修情況報公司質(zhì)量部門(mén)存檔。
三、獎罰規定
1、獎勵
在確保完成集團公司確定的目標外，創(chuàng )出XX市優(yōu)質(zhì)結構獎的給予每單體工程1000元獎勵;創(chuàng )出XX市“市優(yōu)”工程的每個(gè)單體工程給予xx元獎勵;創(chuàng )出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創(chuàng )出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元;創(chuàng )出魯班獎工程根據所簽合同的實(shí)際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵;qc成果獎按公司管理大綱進(jìn)行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在XX市范圍內的質(zhì)量觀(guān)摩工程，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內的質(zhì)量觀(guān)摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng )獎?dòng)泄θ藛T，各單位根據實(shí)際情況自行獎勵。
2、處罰
1、未達到企業(yè)標準化管理規定所規定的質(zhì)檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術(shù)資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時(shí)出現以下情況者，按企業(yè)大綱有關(guān)規定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過(guò);
b、現澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整;
c、按XX市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。每出現一項通病未解決的。
3、對上級部門(mén)的質(zhì)量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經(jīng)理1000—xx元，質(zhì)檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門(mén)的檢查，對各項條款
的獎罰執行公司質(zhì)量管理規定的相應條款和公司下發(fā)的文件規定。
5、加強工程回訪(fǎng)制度的落實(shí)，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進(jìn)行回訪(fǎng)、維修、確保用戶(hù)滿(mǎn)意，杜絕投訴現象，并將回訪(fǎng)結果報公司主管部門(mén)存檔備查。如不按期進(jìn)行回訪(fǎng)或對用戶(hù)提出的問(wèn)題整改不及時(shí)，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部xx元，如發(fā)生投訴到主管部門(mén)現象影響集團聲譽(yù)的，視情節輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時(shí)，各項資料與工程進(jìn)行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規范，不認真者每次視情節輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元�；A、主體和竣工無(wú)故不及時(shí)備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內凡出現工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開(kāi)發(fā)區分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評比。
8、對不服從公司質(zhì)量管理部門(mén)管理，施工質(zhì)量多次糾正仍然達不到公司質(zhì)量驗收規定和國家驗收標準的項目部或項目經(jīng)理，建議開(kāi)發(fā)區公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格(內部分包隊伍不在日照安排任務(wù))。
9、其他事項的獎罰執行企業(yè)管理規定及質(zhì)量管理規定。
四、有關(guān)事項
1、本責任書(shū)雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書(shū)目標的完成，本責任書(shū)由開(kāi)發(fā)區分公司質(zhì)量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書(shū)自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪(fǎng)執行施工合同。
房建八分公司(簽章)：_____ 項目經(jīng)理(簽章)：__________
經(jīng)理(簽章)：_________ 專(zhuān)職質(zhì)檢員(簽章)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
篇三：五大員質(zhì)量責任書(shū)
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任施工員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、 施工員在施工過(guò)程并擔任一切技術(shù)工作(建筑測量、圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等)，按照圖紙設計要求及施工驗收規范正確地進(jìn)行施工。
2、 擔任施工中的班組配合、組織協(xié)調工作，合理組織施工，安排工程進(jìn)度，并負責工程的各項準備工作的協(xié)調問(wèn)題，保證工程的進(jìn)度。
3、 針對工程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行必要的處理，保證工程的質(zhì)量與進(jìn)度。
4、 配合質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)量檢查工作發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，在工地中開(kāi)展質(zhì)量競賽活動(dòng)，調動(dòng)廣大職工的工作積極性。
5、 配合材料員進(jìn)行材料采購計劃的編制、同時(shí)對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行必要的檢查。
6、 對工程中存在的問(wèn)題及時(shí)處理、并向項目經(jīng)理匯報。
7、 負責對施工現場(chǎng)的管理，按照文明工地的標準進(jìn)行工地現場(chǎng)的管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
施工員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任材料員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、 負責工程中材料、構配件的采購，對采購的產(chǎn)品(各種建筑材料)的質(zhì)量負責，不得因采購不當，影響工程的質(zhì)量或進(jìn)度。
2、 負責施工中的需要的機械、設備的采購、租賃，對采購、租賃的機械、設備，要滿(mǎn)足工程的使用，保證工程的進(jìn)度和質(zhì)量。并負責進(jìn)場(chǎng)材料的外觀(guān)等有效的鑒定。
3、 根據不同的施工進(jìn)度，制訂材料采購計劃，報項目經(jīng)理批準，進(jìn)行實(shí)施。
4、 材料進(jìn)場(chǎng)后，通知施工員、質(zhì)檢員、取(送)樣員進(jìn)行鑒定。不合格材料不得進(jìn)場(chǎng)，更不得使用。
5、 熟悉各種材料的保管、儲存、運輸方法，并負責對保管、儲存、運輸方法進(jìn)行監督檢查。
6、 通過(guò)科學(xué)的管理，加強成本核算，在保證質(zhì)量的前提下，降低成本，避免不必要的浪費。
7、
材料員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任質(zhì)檢員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、 熟悉各個(gè)分部分項工程的質(zhì)量檢查方法和驗收評定標準，通過(guò)正確的觀(guān)感及實(shí)測實(shí)量，檢查工程的質(zhì)量，對存在的質(zhì)量隱患及問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。不合格的及時(shí)整改，未整改合格不能允許進(jìn)入下道工序的施工。嚴把工序質(zhì)量關(guān)。
2、 對各道工序的施工前，必須做出書(shū)面的技術(shù)交底，對可能存在的問(wèn)題提前提出，制訂預防質(zhì)量保證措施，特別是質(zhì)量通病的預防。
3、 配合施工員指導全面的質(zhì)量管理活動(dòng)的開(kāi)展，在工地中形成工人“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習崗位技能的良好勢頭。進(jìn)行崗位先進(jìn)個(gè)人的評比工作。
4、 進(jìn)行建筑材料及構配件的檢測，發(fā)現不合格及時(shí)提出，并使其不在工程中使用。
5、 負責各道工序的報驗，經(jīng)監理檢查不合格或存在的問(wèn)題及時(shí)通知并監督班組進(jìn)行休整。
質(zhì)檢員：
太康縣建筑公司公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任質(zhì)檢員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、認真貫徹貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護的政策、法令和分公司的安全生產(chǎn)的規章制度;
2、參與編制重點(diǎn)工程項目的專(zhuān)項施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;
3、開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽、創(chuàng )優(yōu)達標活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查;
4、參加調查處理重傷、死亡事故;
5、與有關(guān)部門(mén)共同做好新工人安全技術(shù)培訓和特殊工種作業(yè)人員培訓、復審工作;
6、總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極向領(lǐng)導建議表?yè)P和獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人;
安全員：
太康縣建筑公司公司
20xx年 11 月 日
取(送)樣員質(zhì)量責任書(shū)
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區住宅樓工程的施工中，由 同志擔任取(送)樣員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現簽定質(zhì)量責任書(shū)：
1、 負責施工進(jìn)場(chǎng)的各種材料的取樣及送樣工作，各種材料到場(chǎng)后在監理的監督下及時(shí)進(jìn)行取樣及送樣工作，對工程的材料質(zhì)量嚴格把關(guān)。及時(shí)領(lǐng)取各種檢測報告，發(fā)現不合格的通知材料員及相關(guān)人員清理不合格材料出廠(chǎng)。
2、 在見(jiàn)證員的監督下進(jìn)行留置混凝土試塊、砂漿試塊的取樣、養護，送樣工作，并保證取樣的科學(xué)性、真實(shí)性。
3、 完成各種材料的報驗工作。
4、 對進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行必要的現場(chǎng)檢測，發(fā)現問(wèn)題處理。
5、 對混凝土、砂漿在攪拌過(guò)程中進(jìn)行旁站監督，保證混凝土、砂漿的各項技術(shù)指標符合要求。
6、 通過(guò)熟悉的業(yè)務(wù)知識配合材料員進(jìn)行材料的初步鑒定。
取(送)樣員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
篇四：施工單位各人員質(zhì)量責任書(shū)
施工單位技術(shù)負責人質(zhì)量責任書(shū)
施工單位施工員質(zhì)量責任書(shū)
施工單位質(zhì)檢員質(zhì)量責任書(shū)
篇五：施工項目人員各質(zhì)量責任書(shū)(全)
項目經(jīng)理質(zhì)量責任書(shū)
認真貫徹安全生產(chǎn)方針政策、法規和各項規章制度，是本項目安全生產(chǎn)第一責任人，其職責：
1、確保項目目標實(shí)現，保證業(yè)主滿(mǎn)意 這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實(shí)現標志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。
3、組織精干的項目管理班子 這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4、及時(shí)決策 項目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調配、進(jìn)度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5、履行合同義務(wù)，監督合同執行，處理合同變更 項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來(lái)。
技術(shù)負責人質(zhì)量責任書(shū)
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹執行ISO9002質(zhì)量管理體系標準。
2、項目負責是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
3、遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗、結算與支付等方面工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。
5.深入施工現場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟制度，搞好經(jīng)濟效益，主持項目盈虧分析。
6.搞好施工現場(chǎng)管理和精神文明建設，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問(wèn)。
7.做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結算、清算。
8.完成公司交辦的其它工作。
材料員質(zhì)量責任書(shū)
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時(shí)采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。
二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采購材料應貨比三家、價(jià)比三處，購回的材料應物美價(jià)廉，購材料應有稅務(wù)發(fā)票，票據背面注寫(xiě)用途及對方聯(lián)系電話(huà)，票據上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷(xiāo)。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類(lèi)結算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長(cháng)復核，交于會(huì )計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。
七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長(cháng)監督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實(shí)際用量的差額，核算預算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門(mén)衛三人的工作內容。
施工員質(zhì)量責任書(shū)
一、貫徹執行國家和上級主管部門(mén)關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規、條例及公司有關(guān)規章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規范》和企業(yè)技術(shù)標準。
二、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現場(chǎng)平面布置圖，搞好現場(chǎng)布局。對設計、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。
三、全面負責本工程施工項目的施工現場(chǎng)勘察、測量、施工組織和現場(chǎng)交通安全防護設置等具體工作，安排臨時(shí)設施修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決，向上報告并保證施工進(jìn)度。
四、參加圖紙會(huì )審，審理和解決圖紙中的疑難問(wèn)題，碰到大的技術(shù)問(wèn)題負責與甲方和設計部門(mén)聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫(xiě)出書(shū)面技術(shù)交底。
五、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程，嚴抓質(zhì)量，確保安全，負責對新工人上崗前培訓，教育督促工人不違章作業(yè)。
六、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫(xiě)施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，按時(shí)下達各部件砼及砂漿的配合比。負責安排各分部分項的檢測。
七、負責施工計劃安排實(shí)施，根據總工期和總施工進(jìn)度計劃編制月或旬施工計劃進(jìn)度表，并組織安排相應施工班組根據計劃施工，保證工程如期完成。
八、根據施工計劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)表，合理安排勞動(dòng)力資源，合理組織實(shí)施施工。
九、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復試工作。質(zhì)量低或不符合施工規范規定和設計要求的，有權禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作規程規定和質(zhì)量驗收標準要求，組織班組開(kāi)展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。對施工現場(chǎng)設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進(jìn)行工程項目的施工。
十一、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料，辦理工程變更手序。負責工程駿工后的決算上報。
安全員質(zhì)量責任書(shū)
一、貫徹執行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項規定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項措施和操作規程的實(shí)施情況。
二、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責工地的安全工作，建立健全的安全生產(chǎn)組織機構。
三、參與施工組織設計的編制，學(xué)習安全管理有關(guān)規定，領(lǐng)會(huì )安全管理的精神，提供切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施。
四、搞好施工現場(chǎng)管理和精神文明建設，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全。
五、組織進(jìn)行安全技術(shù)交底，搞好日常安全教育工作。
六、每日進(jìn)行安全生產(chǎn)巡回檢查，做好日檢臺帳記錄，及時(shí)處理事故隱患。
七、參與安全事故的調查，提出預防事故重復發(fā)生的措施。
八、會(huì )同有關(guān)部門(mén)搞好特殊工種的安全培訓和考核。
九、負責工地的安全保衛工作，完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
質(zhì)量員質(zhì)量責任書(shū)
1、 對項目的質(zhì)量管理工作負責。
2、 參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、 參與質(zhì)量通病糾正預防措施的初步編制。
4、 按有關(guān)規范及交底情況組織檢查、監督現場(chǎng)施工質(zhì)量，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、 核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對該項資料進(jìn)行保存。
5、 參與進(jìn)行樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求。
6、 組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進(jìn)行跟蹤檢查。
7、 組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。
8、 對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過(guò)程控制。 參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線(xiàn)標高的復核并做好記錄。
9、 參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析，督促和檢查質(zhì)量問(wèn) 題的整改。
10、 責質(zhì)量目標及質(zhì)量責任制的考核工作。
11、 寫(xiě)好質(zhì)量日志，每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查;運用統計技術(shù)，對可能產(chǎn) 生不合格品的原因進(jìn)行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進(jìn)行跟蹤檢查及記錄。
12、 組織召開(kāi)現場(chǎng)分析會(huì )及質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )。
17、 組織開(kāi)展質(zhì)量競賽及獎罰活動(dòng)。
14、 負責現場(chǎng)人員質(zhì)量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質(zhì)量意識。
15、 積極配合其它崗位的工作。
16、 及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
預算員質(zhì)量責任書(shū)
(1)工程項目開(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現場(chǎng)，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
(2)編制預算前必須獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預算。
(3)參與各類(lèi)合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項目經(jīng)理參考。
(4)及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時(shí)分析提供調整后的數據。
(5)正確及時(shí)編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預算主要實(shí)物量對比工作。
(6)施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據。
(7)協(xié)助項目經(jīng)理做好各類(lèi)經(jīng)濟預測工作，提供有關(guān)測算資料。
(8)正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預算成本、實(shí)際成本，做到心中有數。
(9)經(jīng)常性地結合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng)，對各種資源消耗超過(guò)定額取定標準的，及時(shí)向項目經(jīng)理匯報。
員工責任書(shū)3
甲方：__________________
乙方：__________________
為了搞好工程項目施工作業(yè)的安全管理工作，經(jīng)雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條：本協(xié)議為工程項目合同（合同編號：_________）的附件。
第二條：甲方安全職責
進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)前對乙方負責人進(jìn)行現場(chǎng)口頭的安全事項說(shuō)明，其資料是：項目的安全規章制度及對該工程項目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項。
第三條：乙方安全職責
�。ㄒ唬┮曳截撠熑藶榘踩a(chǎn)職責人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度，并指定專(zhuān)人負責監管安全施工作業(yè)。（二）開(kāi)工前必須對所屬人員進(jìn)行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。
�。ㄈ┬枋褂脴I(yè)主的機械、電器等設備、設施，必須經(jīng)得業(yè)主或甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全職責。
�。ㄋ模┙逃捅O管所屬人員不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項目區域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部職責。
�。ㄎ澹⿲υ摴こ添椖康陌踩┕ぷ鳂I(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的安全負責。
�。┮曳降娜魏稳藛T均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。
�。ㄆ撸┮曳截撠煷隧椖可a(chǎn)的全部安全職責，如果在生產(chǎn)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔全部的事故職責和經(jīng)濟職責。
第四條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好禮貌施工作業(yè)。
第五條：本協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方各執一份。
甲方：_________年____月____日
乙方：_________年____月____日
員工責任書(shū)4
為了嚴格執行公司安全生產(chǎn)各項規章制度，有效地落實(shí)好本項目安全生產(chǎn)工作，提高項目部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責任書(shū)》）以此遵守。
�。�1）按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規和政策，嚴格執行公司及項目部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
�。�2）服從上級領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。
�。�3）嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區。
�。�4）在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。
�。�5）積極參加各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì )議及上級組織的各類(lèi)培訓，認真學(xué)習安全技術(shù)知識，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類(lèi)事故隱患，掌握必要的現場(chǎng)急救知識；按規定實(shí)施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)報告并按要求整改到位。
�。�6）熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到設備不帶病作業(yè)，嚴格交接班制度，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
�。�7）不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產(chǎn)、破壞項目部和他人財產(chǎn)、不得做威脅項目部和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛(ài)護項目部的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場(chǎng)所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
�。�8）應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護用品；對本崗位、班組、部門(mén)發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場(chǎng)并如實(shí)上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
�。�9）在上班期間不服從公司及項目部規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
�。�10）在下班時(shí)，需認真檢查本部門(mén)場(chǎng)所照明、設備或其他用電設備是否斷電、門(mén)窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關(guān)制度追查相關(guān)責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
�。�11）不得在項目部提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)現，項目部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項目部有權將責任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
�。�12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
�。�13）發(fā)生任何事故應及時(shí)上報，無(wú)瞞報、漏報現象，并按照“四不放過(guò)”原則，認真開(kāi)展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門(mén)或班組亦引以為戒、警鐘長(cháng)鳴，防止同類(lèi)事故的再發(fā)生。
�。�14）認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
�。�15）本《責任書(shū)》一式三份，項目部與員工各執一份，公司存檔一份。
項目部(蓋章)：?jiǎn)T工(簽字)：
XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日
員工責任書(shū)5
1 主題內容和使用范圍
為貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進(jìn)行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實(shí)現，依據安全生產(chǎn)“五同時(shí)”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門(mén)及各類(lèi)人員必須明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實(shí)的責任機制�，F制定本責任狀，并共同遵守以下條款：
2 職責與權限
2.1 職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實(shí)的責任機制。
2.2 權限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。
3 管理內容與方法
甲方：新英加油站
乙方：新英加油站班組成員
甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進(jìn)行經(jīng)常性的監督、檢查和指導，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風(fēng)險抵押考核辦法》中規定的內容實(shí)行目標責任考核。
3.1 考核單位：
3.2 考核內容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
3.3 獎勵：凡具備下列條件的班組和個(gè)人，可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
3.3.1 發(fā)現重大事故隱患，及時(shí)采取措施，避免了事故發(fā)生。
3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。
3.3.3 采用先進(jìn)技術(shù)或管理辦法為改善勞動(dòng)條件，實(shí)施安全生產(chǎn)效果顯著(zhù)者。
3.3.4 對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著(zhù)者。
3.3.5 對在創(chuàng )建安全合格班組活動(dòng)中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規定標準獎勵。
3.4 處罰：
3.4.1 發(fā)生“六大事故”的班組和個(gè)人按《加油站工傷事故處理規定》的具體規定處罰。
3.4.2 對違反安全生產(chǎn)規章、制度的處罰：
(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
(b) 違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節嚴重的稱(chēng)為嚴重違章;凡是在一年內出現第二次違章行為的稱(chēng)重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實(shí)行停產(chǎn)學(xué)習教育，情節嚴重的還應給予行政處分，停產(chǎn)學(xué)習期間按待崗規定處理。
(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現視同違章處罰100元。
(d)凡本年度有過(guò)違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱(chēng)號和物質(zhì)獎勵(技術(shù)創(chuàng )新和搶險救災除外)。
(e)各崗位員工必須按本崗位的規定勞保正確穿戴使用，如檢查時(shí)發(fā)現未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。
(f)凡上級部門(mén)檢查時(shí)發(fā)現違章違紀現象被處罰的班組和個(gè)人，處罰金額由當事人員和班組承擔。
(g)凡車(chē)間、廠(chǎng)部、公司及上級主管部門(mén)下發(fā)的“隱患整改通知書(shū)”逾期不按規定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。
(h)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。
(i)凡被處罰的單位或個(gè)人由廠(chǎng)部安全員開(kāi)具“班組違章違紀處罰通知單”依據，到財務(wù)交納罰款，凡接到處罰單據在3日內不主動(dòng)交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。
乙方做到：
(a)堅持站長(cháng)/班長(cháng)負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，認真履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實(shí)班組成員的安全生產(chǎn)職責。
(b)認真貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。
(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結合實(shí)際，認真組織開(kāi)展工作，把各項工作、制度、要求落到實(shí)處，保證安全目標實(shí)現。
(d)乙方按《安全生產(chǎn)責任風(fēng)險抵押考核辦法》按時(shí)繳足風(fēng)險抵押金。
(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現，扣除當年的全部抵押金。
簽證部門(mén)發(fā)現甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責任》中條款的有權制止，并要求立即糾正。
甲方：新英加油站
乙 方：班組員工
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽字時(shí)間： 年 月 日
員工責任書(shū)6
為加強安全管理，保障員工安全和身心健康，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，明確員工的安全責任，班組長(cháng)與員工簽訂安全責任書(shū)，內容如下：
上班期間：
1、嚴守工作崗位，認真操作；不得離崗串崗，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
2、嚴禁在生產(chǎn)場(chǎng)所、倉庫等禁煙區內吸煙、用火。如因公必須動(dòng)火的，需報公司領(lǐng)導批準。
3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規程規范操作，無(wú)安全操作規程的可拒絕操作。
4、做好勞動(dòng)防護工作，正確使用勞動(dòng)防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時(shí)上報，處理不了的應立即上報有關(guān)部門(mén)的處理。
6、正確使用和保養好本崗的機械設備、工（器）具，發(fā)現機械設備故障應立即通知維修部門(mén)，由專(zhuān)門(mén)人員維修排除故障。
7、裝卸貨物時(shí)不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發(fā)生。
8、嚴格按操作規程使用危險化學(xué)品，嚴禁私自取用。
住宿期間：
1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。
2、不得隨便亂動(dòng)或私自修理房間內的電氣設備。
3、注意保護自己的私人財產(chǎn)，并不得以非法手段盜取他們財產(chǎn)，不得損毀公共財產(chǎn)及設施。
4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。
5、未經(jīng)公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。
6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶(hù)、陽(yáng)臺。
戶(hù)外期間：
1、上下班途中，嚴格遵守交通規程，嚴禁使用或搭乘無(wú)牌車(chē)輛。
2、不準在道路扒車(chē)、追車(chē)、強行攔車(chē)或拋物擊車(chē)。
3、注意其他公共場(chǎng)所安全。
培訓部門(mén)（蓋章、簽字）：
班組長(cháng)簽字：接受培訓員工簽字：
年月日年月日
員工責任書(shū)7
為了確保外出活動(dòng)安全，現提出外出活動(dòng)安全責任，請各帶隊及每位成員自覺(jué)遵守。
1、外出人員確保自身健康，身體符合運動(dòng)要求;身體不適者主動(dòng)提出，不保病情、勉強外出，造成的后果自負;
2、外出人員需帶適合運動(dòng)的衣物、遮陽(yáng)鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等;裝備不符合運動(dòng)要求，造成的損傷等由個(gè)人負責人;
3、外出人員必須服從統一安排，遵守活動(dòng)和作息時(shí)間要求，按時(shí)休息確保第二天有充沛精力繼續工作。往返統一集合乘車(chē)，不得私自外出。不得私自爬山;
4、所有外出成員統一活動(dòng)、統一食宿;不得多酒，不得私自購買(mǎi)酒水。不得私自在要求的宿營(yíng)及活動(dòng)范圍以外的地方活動(dòng);
5、注意食品衛生，后不得喝生冷飲料;
6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;
7、山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著(zhù)下山;不得在危險地帶拍照、下河;
8、文明旅游，尊重當地牧民的生活習慣，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響;
9、外出旅游以安全、休閑、快樂(lè )、修養生機為主，切不可樂(lè )極生悲。
第一責任人簽字：XX
帶隊簽字：XX
外出人員簽字：XX
員工責任書(shū)8
為使新員工盡早入行，履職稱(chēng)職，根據人才識別體系和員工入職、勝任標準，制定新員工《幫帶目標責任書(shū)》。
一、幫帶人責任
�、迦媪私庹莆諑蛶ο蟮慕逃嘤柡凸ぷ鹘�(jīng)歷，以及個(gè)人、家庭基本情況；
�、娼榻B公司和所在部門(mén)的目標任務(wù)及人事情況，提供與工作相關(guān)的資料（如《崗位說(shuō)明書(shū)》、《崗位績(jì)效考核》等）和必要的工作條件（如辦公用品），使之盡快熟悉工作環(huán)境； ㈢根據崗位要求對幫帶對象進(jìn)行企業(yè)文化和崗位應知、應會(huì )的培訓； ㈣結合崗位實(shí)際情況，不間斷的進(jìn)行出題、考題和評題；
�、閹ьI(lǐng)幫帶對象深入工作一線(xiàn)，共同研究解決問(wèn)題，在實(shí)踐中考察鍛煉； ㈥經(jīng)常進(jìn)行工作交流和思想疏導，熱忱幫助解決困難和問(wèn)題；
�、爰皶r(shí)、準確、全面的對新員工進(jìn)行知識、能力、行為、結果的考核識別，做出所帶人員能力評估；
�、鞂φ諐徫蝗肼�、勝任標準，及時(shí)提出轉正或辭退意見(jiàn)。
二、幫帶對象責任
�、逭湎Ч咎峁┑膸蛶C會(huì )，尊重幫帶人和公司同事，虛心學(xué)習請教，服從安排；
�、鎳栏癜凑諑蛶в媱澋囊�，認真學(xué)習、熟記、領(lǐng)會(huì )公司的發(fā)展歷程、管理模式、核心價(jià)值、基本制度，建立對公司的整體認識和價(jià)值認同；
�、缫燥枬M(mǎn)的熱情配合幫帶人，學(xué)習掌握崗位應知應會(huì )的知識、制度、工具、方法和流程，不懂就問(wèn)，切勿不懂裝懂；
�、柚鲃�(dòng)與公司及部門(mén)同事溝通，加深相互了解，加快融入團隊的步伐； ㈤正確判斷各種信息，區分不良的負面信息； ㈥遵守公司制度、規定。
三、幫帶時(shí)間：自 ＿年＿＿月＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
四、考核獎懲
1、考核對象：幫帶人對幫帶對象考核，人力資源部對幫帶責任書(shū)執行情況進(jìn)行監督檢。
2、考核方式：人力資源部按照《幫帶責任書(shū)》內容對幫帶人工作進(jìn)行檢查考核。 （1）從幫帶之日起每半月由幫帶人按照《幫帶責任書(shū)》內容對幫帶對象進(jìn)行考核，并填寫(xiě)《試用期人員評估分析表》反饋至人力資源部。（2）考核流程：幫帶對象自評→幫帶人評價(jià)→部門(mén)負責人評價(jià)→人力資源部評價(jià)→董事長(cháng)評定。
3、幫帶人考核分數低于80分，由人力資源部提出改進(jìn)意見(jiàn)；分數低于70分的，記“過(guò)失”一次。幫帶對象考核低于70分，將立即終止試用；考核評分95分以上，可由個(gè)人提出申請，經(jīng)批準后可提前轉正，結束幫帶。
4、人力資源部每周了解試用人員情況，對不符合崗位要求的試用人員及時(shí)提出“辭退”意見(jiàn)。
本目標責任書(shū)一式三份，幫帶人、幫帶對象、人力資源部各留存一份。
員工責任書(shū)9
為認真貫徹落實(shí)國家及省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，切實(shí)加強城市客運服務(wù)行業(yè)安全生產(chǎn)和安全防范工作，遏制重特大事故發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，特簽訂本責任書(shū)。
1、成立由行政一把手任組長(cháng)的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，組織落實(shí)好城市客運服務(wù)的安全生產(chǎn)工作，做到管理不到位不放過(guò)，安全措施不落實(shí)不放過(guò)，責任不明確不放過(guò)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導組的工作責任內容、責任人要上報、上墻。
2、建立完善城市客運服務(wù)突發(fā)事件應急預案、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度，并抓好落實(shí)。
3、定期開(kāi)展城市客運服務(wù)安全隱患排查整治活動(dòng)。對排查出的安全隱患要立即整改，不能立即整改的，要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄，實(shí)行誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責，并及時(shí)上報總公司辦公室。
4、切實(shí)加強對人力客運三輪車(chē)的服務(wù)管理和從業(yè)人員的安全教育培訓，確保文明行車(chē)，安全運營(yíng)。
5、對運營(yíng)車(chē)輛要進(jìn)行及時(shí)維修保養，確保車(chē)輛性能良好，嚴禁“病車(chē)”上路，防止發(fā)生安全事故。
6、要加強對人力三輪車(chē)運營(yíng)的管理，重點(diǎn)整治人力三輪車(chē)急停、猛拐、亂停、亂放、亂調頭違章行駛及違規操作等現象。
7、本責任書(shū)簽訂后，如因工作不落實(shí)或落實(shí)不到位，造成城市客運服務(wù)發(fā)生重特大交通事故或者人員傷亡、財產(chǎn)損失的，將依據國家及本責任書(shū)有關(guān)規定，追究責任單位行政一把手、直接管理人員及當事人的責任。
8、本責任書(shū)一式兩份，自簽字之日起生效。
XX市公用事業(yè)總公司(監管單位)
XX市城市客運服務(wù)中心(責任單位)
負責人：XX負責人：XX
XX年XX月XX日
員工責任書(shū)10
為了嚴格執行公司安全生產(chǎn)各項規章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的.自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責任書(shū)》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規和政策，嚴格執行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
二、服從領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。
三、嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區。
四、在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì )議及上級組織的各類(lèi)培訓，認真學(xué)習安全技術(shù)知識，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類(lèi)事故隱患，掌握必要的現場(chǎng)急救知識;按規定實(shí)施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場(chǎng)所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護用品;對本崗位、班組、部門(mén)發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場(chǎng)并如實(shí)上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時(shí)，需認真檢查本部門(mén)場(chǎng)所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門(mén)窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關(guān)制度追查相關(guān)責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)現，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應及時(shí)上報，無(wú)瞞報、漏報現象，并按照“四不放過(guò)”原則，認真開(kāi)展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門(mén)亦引以為戒、警鐘長(cháng)鳴，防止同類(lèi)事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責任書(shū)》一式三份，一熱源與員工各執一份，公司安監科存檔一份。
單位(蓋章)：
員工(簽字)：
年月日
員工責任書(shū)11
為有效的控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人以及員工生命財產(chǎn)安全，為促進(jìn)安全管理常抓不懈，責任落實(shí)到人，特制定本安全責任書(shū)。
一、消防安全
1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度。
2、接受參加消防知識和防火技能，安全疏散的培訓。
3、熟悉本崗位防火區域，安全疏散路線(xiàn)和消防器材的設置使用。
4、相互監督員工除崗位工作需要外，不得私自動(dòng)用明火，不游動(dòng)吸煙，不得亂拉私接電線(xiàn)，不使用大功率電器。
5、維護酒店及他人人身安全，財產(chǎn)安全。
6、相互督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進(jìn)行檢查，確保設施設備安全完好。
7、發(fā)現隱患及時(shí)向直屬上級報告，跟進(jìn)隱患排除，以書(shū)面形式報告管理層。
二、人生安全
1、在酒店范圍內、外進(jìn)行的違法活動(dòng)(如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等)，被國家司法機關(guān)追究的，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
2、未征得酒店同意，私自或集體組織活動(dòng)(如：下�！舅坑斡�、野炊、郊游等)，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
3、由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
4、住宿員工夜間外出不歸，其在外進(jìn)行的任何活動(dòng)而造成的一切后果，由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
5、攜帶違禁物品(如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，對賓客不禮貌、粗魯或實(shí)行暴力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的后果由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
6、工作時(shí)間不在崗位而導致物品被盜、被損等事件者，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果，由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
8、本酒店禁止內部員工談戀愛(ài)，所引發(fā)的一切后果由當事人承擔經(jīng)濟與法律責任。
9、本酒店禁止使用有毒，腐爛變質(zhì)的原料，所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
10、本酒店禁止使用過(guò)期變質(zhì)的飲品或乳料，所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
三、責任承諾
〖XXXX酒店員工安全責任書(shū)〗我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發(fā)生安全事故，愿按責任書(shū)所述承擔一切經(jīng)濟與法律責任。鄭重承諾!
XXXX酒店管理有限公司部門(mén)：
員工簽名：XX
XX年XX月XX日
員工責任書(shū)12
為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強企業(yè)員工“熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業(yè)的實(shí)際，特簽訂此員工崗位責任書(shū)，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。
第一條 本簽約人所在的部門(mén)： 崗位： 姓名：
第二條 根據本公司《內部勞動(dòng)紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：
1、嚴格按規定時(shí)間上班，不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。
3、每個(gè)員工必須忠于職守，工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。
4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。
第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：
1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個(gè)人崗位防火責任。
2、學(xué)習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會(huì )”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現和整改火險隱患，確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專(zhuān)業(yè)電工。
4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。
5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(pán)(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動(dòng)。一旦發(fā)生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。
7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進(jìn)行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現問(wèn)題立即采取臨時(shí)措施，及時(shí)上報不得拖延。
8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實(shí)，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。
9、下班后要注意檢查門(mén)窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛部門(mén)同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。
10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實(shí)帳物，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
11、自行車(chē)要存放在院內指定地點(diǎn)，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。
12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現場(chǎng)，及時(shí)報告保衛部門(mén)并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。
13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專(zhuān)業(yè)操作資格證書(shū)，工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關(guān)規定，保證人身和設備安全。
15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫區。
16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現犯罪苗頭及時(shí)報告，確保國家和人
民生命、財產(chǎn)不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。
19、車(chē)輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。
第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：
1、努力完成本職工作任務(wù)，工作認真負責，任勞任怨，從不計個(gè)人得失。
2、加強物流管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。
3、在開(kāi)辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。
4、在關(guān)愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現出企業(yè)主人翁的責任感。
6、時(shí)刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號：
不讓工作在我這里積壓、延誤;
不讓客戶(hù)在我這里受到冷落，對服務(wù)不滿(mǎn);
不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生;
不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現;
不讓客戶(hù)利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;
不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條 本員工崗位責任書(shū)由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。
第六條 本員工崗位責任書(shū)自簽訂之日起生效，與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類(lèi)推。
公司負責人簽字： 責任人簽字：
(監督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
員工責任書(shū)13
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個(gè)個(gè)崗位有指標。根據上級有關(guān)規定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門(mén)與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，簽訂責任書(shū)如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會(huì )和上級安監部門(mén)的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時(shí)改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規定落實(shí)各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開(kāi)好安全車(chē)，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門(mén)月度工作質(zhì)量考核表進(jìn)行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據。
2、部門(mén)主要負責人定期對員工進(jìn)行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書(shū)一式二份，部門(mén)、員工各執一份。本責任書(shū)自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。
部門(mén)主管(簽字)：XX員工(簽字)：XX
日期XX年XX月XX日：日期：XX年XX月XX日
員工責任書(shū)14
為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責任落實(shí)到人，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)使用、誰(shuí)負責的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責任書(shū)。
1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度;
2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;
3、熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線(xiàn)和消防器材的設置使用;
4、監督員工除崗位工作需要外，不得私自動(dòng)用明火、不游動(dòng)吸煙、不得亂拉私接電話(huà)、不使用大功率電器;
5、維護酒點(diǎn)及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;
6、承擔行為人的法律責任;
7、組織制定本部門(mén)安全生產(chǎn)規章制度和操作規程;
8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進(jìn)行檢查，確保設施設備安全完好;
9、發(fā)現隱患及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報告，并跟進(jìn)隱患排除、整改;以書(shū)面形式報告管理層;
10、組織對員工安全法規和安全操作程序的培訓;
此在職責任書(shū)自簽名后生效，有效期X年;
部門(mén)主管：XX部門(mén)經(jīng)理：XX
時(shí)間：XX年XX月XX日時(shí)間：XX年XX月XX日
員工責任書(shū)15
我認真閱讀了《工作室室員職責》，愿意積極參加政治名師工作室的工作，努力提升自己的教育教學(xué)水平，接受工作室的考核。
室員簽字：
簽字日期：
附：《工作室室員職責》
一、遵守名師工作室規章制度，接受室主任的指導，參加工作室舉辦的各種會(huì )議、教學(xué)研討、課題調研等活動(dòng)，積極承擔工作室分配的工作。
二、制定個(gè)人三年發(fā)展規劃；每學(xué)年制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展研修計劃，做好各種研修活動(dòng)記錄，提交研修總結。
三、自省、自律，塑德、鑄魂。培養良好情操，嚴格遵守教師職業(yè)道德規范，鑄煉師德師魂。
四、積極開(kāi)展教學(xué)研究，形成教學(xué)特色。每學(xué)年至少上一次展示課（公開(kāi)課），至少提交一份優(yōu)秀教學(xué)設計或者課件設計。積極撰寫(xiě)課后記，善于教學(xué)反思；不斷教育教學(xué)經(jīng)驗教訓，改進(jìn)教育教學(xué)方法，增強政治課堂吸引力，提升教學(xué)質(zhì)量。
五、勤于學(xué)習，不斷提升。積極參加各種交流、培訓活動(dòng)，爭取在各種考核考評中取得優(yōu)良成績(jì)。每學(xué)期研讀一本專(zhuān)著(zhù)，完成一篇讀書(shū)筆記；每學(xué)年至少有一篇教學(xué)論文在市級以上交流或者發(fā)表。
六、積極參與課題研究，提升教育科研水平。根據工作室的安排，完成課題資料的收集、整理、分析、提煉工作，課題結題，力爭獲得政府獎。
七、積極開(kāi)展幫扶結對子活動(dòng)。每位室員在所任教班級中至少聯(lián)系一名學(xué)生作為幫扶對象，從各個(gè)方面關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)，并做好相關(guān)的資料收集整理工作。
八、積極參與工作室博客的建設。積極上傳自己的教學(xué)經(jīng)驗論文、有質(zhì)量的學(xué)科試題，充實(shí)博客資源，擴大博客的影響力。上傳資源須經(jīng)室主任或者室主任委托的室員審核。
九、團結協(xié)作，共同進(jìn)步。主動(dòng)協(xié)調工作室成員之間的關(guān)系，并積極配合各方面的工作，分享教學(xué)成果，探討教育教學(xué)中遇到的各種問(wèn)題，取長(cháng)補短，共同提高。
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