工作目標責任書(shū)（精選24篇）
在生活中，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事，要同心同德、團結一致。到底應如何擬定責任書(shū)呢？以下是小編收集整理的工作目標責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作目標責任書(shū) 篇1
為了充分發(fā)揮集團各部門(mén)（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績(jì)效，促進(jìn)公司管理規范化、制度化的實(shí)施，調動(dòng)全體員工的工作積極性，按照集團公司年度的統一部署和計劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書(shū)，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，為期一年。
二、考核內容：各部門(mén)（單位）根據集團公司年度工作部署制定出細化的工作目標進(jìn)度表，作為考核依據（另附頁(yè)）。
三、獎懲辦法：
注：在會(huì )議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規定的時(shí)間內完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規定的時(shí)間內不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續三個(gè)月被亮紅牌的，免職調崗；被評為不良等級的部門(mén)（單位）將依據集團公司的相關(guān)績(jì)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀(guān)原因造成的可酌情而定。四、其它本責任書(shū)相關(guān)內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。
本責任書(shū)由集團董事長(cháng)和下屬單位（部門(mén)）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責任書(shū)一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門(mén)）各持一份。
工作目標責任書(shū) 篇2
為切實(shí)加強預防在校生違紀違法工作，杜絕各類(lèi)安全傷害事故的發(fā)生，結合本校實(shí)際，充分調動(dòng)班主任老師的工作積極性，明確工作目標責任，特制定本責任書(shū)。
一、工作要求
1、班主任對本班學(xué)生負有法制安全教育管理責任。是本班法制安全教育管理的第一責任人。
2、定期開(kāi)展內容豐富、形式多樣的法制安全教育活動(dòng)，做到法制安全教育月月講、天天講，以增強學(xué)生法制安全意識和自我防范能力。
3、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，與家長(cháng)相互溝通共同對學(xué)生進(jìn)行遵紀守法教育。對班級重點(diǎn)學(xué)生實(shí)施重點(diǎn)幫教(有紀錄)
4、每天檢查學(xué)生到校情況，未到校要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，查明原因，放學(xué)后督促學(xué)生盡快離校。
5、班級建立信息員制度，協(xié)助班主任及時(shí)了解掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。
6、每月至少進(jìn)行一次法制安全教育班會(huì )并有書(shū)面教案。
7、節假日、寒暑假必須對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育并進(jìn)行檢查(有文字記錄)。
8、班級發(fā)生違紀違法案件或安全事故，立即報告學(xué)校并積極采取相應的應急措施。
9、在各項活動(dòng)中，班主任必須跟班;各種報表、資料要準確及時(shí)上報。
10、關(guān)心愛(ài)護住校生，經(jīng)�？赐⌒Ｉ�(以公寓樓值班登記為準)
11、對下列不良行為進(jìn)行教育矯正個(gè)人工作總結
�、贂缯n、逃學(xué)、抽煙、喝酒、夜不歸宿。
�、跀y帶管制刀具。
�、鄞蚣芏窔�，辱罵他人，以大欺小，以強凌弱。
�、軓娦邢蛩怂饕斘�。
�、萃蹈`、故意毀壞公物。
�、迏⑴c賭博或變相賭博。
�、哂^(guān)看、收聽(tīng)色情、淫穢的音像制品，讀物等。
�、噙M(jìn)入法律、法規規定未成年人不適宜進(jìn)入的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所。
�、崞渌麌乐剡`背社會(huì )公德的不良行為。
二、責任目標
1、全班犯罪率為0%，違法率為0.2%以下，違規違紀率為1.5%以下。
2、全班無(wú)安全責任事故。
三、目標考核
1、綜治辦每月對班主任履行職責情況進(jìn)行檢查考核，納入班主任工作量化，做為評優(yōu)評先的重要條件。
2、凡班級發(fā)生一般性安全事故或違紀違法案件，下浮當月班主任津貼，發(fā)生較大事故或嚴重違紀違法案件，且影響學(xué)校聲譽(yù)的，下浮全年班主任津貼，取消當年評選各類(lèi)先進(jìn)資格。
班主任(簽名)：___________新安中學(xué)(蓋章)___________
工作目標責任書(shū) 篇3
為了強化責任意識，千方百計爭效益、同心協(xié)力減虧損，切實(shí)完成能源集團公司和公司董事會(huì )下達的年度工作目標，保證扭虧增盈目標的實(shí)現，根據單位職責，特與公司簽訂20xx年度工作目標責任書(shū)。
1、保證全年進(jìn)廠(chǎng)煤檢斤檢質(zhì)率為100％。
2、按實(shí)際要求進(jìn)行配煤摻燒，保證原煤倉不空倉。
3、保證接卸車(chē)率為100％，延時(shí)費用全年控制在10萬(wàn)元以?xún)取?/p>
4、保證輸煤沿線(xiàn)設備、機車(chē)健康穩定運行，全年平均消缺率為95％以上，及時(shí)率為85％以上。
5、維護費用控制在生技部下達的指標范圍內。
6、完成部門(mén)20xx年的技改、兩措及春、秋兩季安全生產(chǎn)大檢查的整改工作，完成率100％。
7、完成部門(mén)20xx年的檢修工作計劃，完成率為100％。
8、加強部門(mén)員工的安全技術(shù)培訓工作，按照部門(mén)的20xx年安全培訓計劃有步驟的進(jìn)行，完成220個(gè)學(xué)時(shí)，完成率為100％。
9、進(jìn)一步優(yōu)化部門(mén)的勞動(dòng)競賽，制定完善的勞動(dòng)競賽措施，提高勞動(dòng)效率。
10、完善部門(mén)的基礎管理，嚴格執行“三級管理制度”及班組長(cháng)學(xué)習制度，強化班組長(cháng)在現場(chǎng)作業(yè)的過(guò)程監督管理。
工作目標責任書(shū) 篇4
為了切實(shí)加強防汛工作，確保防汛安全和人民生命財產(chǎn)安全，落實(shí)各級責任，預防和排除防汛、防災隱患，按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》及相關(guān)法律法規，結合我區實(shí)際，制定本責任書(shū)。
一、落實(shí)責任、措施到位。各職責單位對本轄區防汛、地質(zhì)災害防治工作負總責，做到有組織機構、有安排檢查、有重點(diǎn)責任制、有搶險救災物資、有通信傳遞措施，領(lǐng)導責任落實(shí)、宣傳教育落實(shí)、值班傳信落實(shí)、搶險守護落實(shí)、避洪保安落實(shí)，確保城區排洪順暢。災害一旦發(fā)生，搶險救災及時(shí)，措施有力，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，把損失降到最低程度。
二、宣傳到位。負責做好本轄區防汛預案、防汛知識的宣傳，提高群眾防范意識，克服麻痹?xún)e幸思想，提高群防群治能力，增強群眾避災、自救、搶險意識。
三、組建機構到位。負責組建防汛、防地質(zhì)災害指揮機構，落實(shí)工作責任，設立值班室，配備專(zhuān)用電話(huà)，落實(shí)帶、值班人員、滑坡體監測人員，組建搶險隊伍，并做好人員培訓工作，堅持24小時(shí)值班，及時(shí)準確地上傳下達汛情、災情及領(lǐng)導指示。
四、編制預案到位。負責搞好汛前、汛中、汛后安全大檢查，切實(shí)做好河道清障工作，加強危險區域的工程管理，及早消除隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
五、信息傳遞到位。安排專(zhuān)人負責汛期信息傳遞工作，做好上傳下達。出現險情能立即發(fā)出險情信號，迅速組織群眾安全撤離。當險情發(fā)生時(shí)，親臨一線(xiàn)，快速反應，積極行動(dòng)，科學(xué)調度，果斷指揮，并及時(shí)準確上報災情。
六、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對防汛各項工作及險工險段進(jìn)行檢測，有問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理，有汛情時(shí)必須定時(shí)巡查，汛前必須清理河道，對滑坡體出現的異常情況必須及時(shí)上報處理。
如因工作不力，措施落實(shí)不到位，造成重大防汛安全事故者，按照有關(guān)規定追究相關(guān)責任人刑事責任。
工作目標責任書(shū) 篇5
為進(jìn)一步落實(shí)防汛責任，扎實(shí)做好全年的防汛工作，確保安全度汛，經(jīng)鄉黨委、政府研究，簽訂責任書(shū)如下:
一、落實(shí)村兩委領(lǐng)導防汛責任制，共同負責本村的防汛全面工作。
二、進(jìn)一步完善本轄區的山洪災害監測、預警系統，進(jìn)一步科學(xué)、合理地按照不同類(lèi)型對轄區內的危險區進(jìn)行適時(shí)調整和劃分，確保每個(gè)危險區都有避災、轉移措施。
三、修訂完善本行政村的山洪災害防御預案，并認真組織實(shí)施。 四、積極主動(dòng)落實(shí)鄉防洪預案規定的本村應負的職責，認真履行應急響應。
五、建立健全防汛機構，制訂防汛方案，確保專(zhuān)人負責防汛工作。
六、在汛期，嚴格落實(shí)24小時(shí)值班制和重大問(wèn)題請示報告制。發(fā)生汛情后，立即鄉向黨委、政府報告，并在3小時(shí)內如實(shí)上報書(shū)面材料。
七、做好防汛宣傳和思想動(dòng)員工作，動(dòng)員社會(huì )力量參與防汛工作，加快轄區內的防洪工程建設建設，不斷提高防洪能力。
八、按照村級不少于30人的標準組建防汛搶險隊伍并對每支隊伍進(jìn)行不少于3次的演練，健全以自然村為單位的群防群測自救組織，確保緊急情況下的群眾自救。
九、儲備滿(mǎn)足需求的防汛物資，做到專(zhuān)人負責、專(zhuān)人管理，并報鄉防汛辦備案。
十、突出做好河道、采礦點(diǎn)、景區、地質(zhì)災害區、企業(yè)、學(xué)校、險房險窯等重點(diǎn)部位的防汛隱患排查和整改，做好村莊和居民區的排水工作。確保人民群眾生命財產(chǎn)和各類(lèi)工程設施安全度汛。
十一、有山塘的村，在汛期要加強運行監管，嚴格限制蓄水，主汛期閉庫運行。遇突發(fā)事件，能迅速有效地應對，保證在標準內洪水不潰壩，超標準洪水有措施。
十二、及時(shí)掌握汛情、雨情、工情，全面落實(shí)各項防汛措施。
十三、認真落實(shí)鄉防汛指揮部及其辦公室下達的各項防汛指令和交辦的各項防汛工作，服從調度指揮，按照要求的時(shí)間抓好落實(shí)。
工作目標責任書(shū) 篇6
根據《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建設廳《關(guān)于強化安全生產(chǎn)責任制實(shí)施意見(jiàn)》以及省、市區建設工程質(zhì)量安全工作會(huì )議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標責任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產(chǎn)監督，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任，執行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標責任書(shū)：
一、 工作目標：
1、項目部承建的建設工程施工現場(chǎng)堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、施工現場(chǎng)安全達標合格率100%，優(yōu)良率80%以上。
3、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建文明工地活動(dòng)，提高創(chuàng )建質(zhì)量和水平，凡工程規模符合條件的項目，都必須創(chuàng )建為相應等級的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
二、保證措施
1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責任制，項目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。
2、認真執行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。
3、項目部對施工人員要堅持定期開(kāi)展“安全教育”，增強施工個(gè)人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生。
4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設備的防護設施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無(wú)證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。
6、建設工程施工項目安全生產(chǎn)工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專(zhuān)項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴把關(guān)，提高施工現場(chǎng)的安全管理水平。
7、施工現場(chǎng)要按創(chuàng )建文明工地要求，認真做好施工現場(chǎng)的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專(zhuān)職安全員，做好安全記錄，自覺(jué)加強對作業(yè)人員的培訓考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營(yíng)造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認真編制土方開(kāi)挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預防高處墜落等專(zhuān)項安全施工和專(zhuān)項應急預案，指導施工現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時(shí)間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄。
10、施工項目部對安全生產(chǎn)工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點(diǎn)部位、安全薄弱環(huán)節實(shí)施全程監控、動(dòng)態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。
三、考核獎罰
1、公司每年二次對項目部安全生產(chǎn)目標責任進(jìn)行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務(wù)做出顯著(zhù)成績(jì)的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評，并予以經(jīng)濟處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關(guān)規定追究領(lǐng)導及相關(guān)人員的責任。
工作目標責任書(shū) 篇7
為進(jìn)一步推進(jìn)我鄉學(xué)校綜治、安全工作科學(xué)化、制度化、規范化發(fā)展，營(yíng)造平安、穩定、和諧、有序的教育工作環(huán)境，中心校特與各學(xué)校（幼兒園）、簽定學(xué)校治安綜合治理及安全目標責任書(shū)。
一、控制指標
1、加強學(xué)校治安綜合治理，及時(shí)化解各種矛盾，師生違法犯罪上訪(fǎng)起數為零。
2、加強學(xué)校安全管理，學(xué)校的意外傷亡重大事故起數為零。
3、加大學(xué)校安全排查、教育、演練力度，安全隱患整改達標，安全教育、應急演練覆蓋率達100%。
二、項目要求
1、加強領(lǐng)導，明確責任。認真落實(shí)學(xué)校綜合治理和安全工作的“五個(gè)第一”工作機制，即：第一責任，第一投入，第一管理，第一教育，第一評價(jià)。各學(xué)校校長(cháng)對本校、幼兒園的綜治、安全工作負領(lǐng)導和管理責任，要切實(shí)履行職責。
2、健全制度，規范管理。要嚴格落實(shí)教育部《中小學(xué)安全工作指南》、《山西省關(guān)于加強中小學(xué)安全管理工作若干規定》、《國務(wù)院突發(fā)事件應急演練指南》、《沁源縣中小學(xué)（幼兒園）安全管理基本規范》、《國發(fā)［2018］23號》文件，進(jìn)一步建立健全學(xué)習安全、綜治各項管理制度，完善校園突發(fā)事件應急處置預案，科學(xué)、規范學(xué)校安全、綜治工作的管理。
3、認真執行《學(xué)校安全管理日志》制度，逐日核查填寫(xiě)，存檔備案。并對查出的安全隱患及時(shí)排除，自身無(wú)法解決的要迅速上報當地政府和教育主管部門(mén)解決，《日志》于次月1日前匯總上報中心校。
4、加強學(xué)校安全管理的監控，做好重點(diǎn)要害部門(mén)的安全防范和保衛工作。定期檢查學(xué)校消防設施，加強對各種容易引起火災的部位和易燃易爆物品的管理，嚴禁將學(xué)校場(chǎng)地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。根據季節、氣候變化確定學(xué)校安全工作瀕發(fā)等特殊時(shí)期的監控和安全防范工作，并做好安全檢查，對出現的危房、危廁、危墻等要及時(shí)采取有效措施予以解決，對存在重大事故隱患的場(chǎng)所和設施立即關(guān)閉停用。有學(xué)生寄宿的學(xué)校，必須安排專(zhuān)人夜間值班、巡查，并建立嚴格的安全管理制度和責任制度。
5、加強食堂標準化建設，加大資金投入，改善食堂設施設備。嚴格執行食品衛生安全監督及各項管理制度，按照教育部、衛生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》的要求，切實(shí)做好學(xué)校食堂衛生管理工作，建立健全食品衛生安全管理制度，加強對食堂從業(yè)人員的管理，定期對食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。嚴禁學(xué)校小賣(mài)部經(jīng)營(yíng)早餐、課間餐、方便零食、飲品等，加強學(xué)生飲食衛生教育。
6、做好學(xué)校出游和校內外集體活動(dòng)的安全工作。要嚴格審批制度，加強出游和校內外集體活動(dòng)的安全教育，針對可能出現的問(wèn)題，提出明確的要求和注意事項，把安全防范措施落到實(shí)處。使用車(chē)輛要性能好，對駕駛員要加強安全教育，防止交通事故的發(fā)生。
7、大力開(kāi)展養成教育。各學(xué)校要認真按照我局出臺的《關(guān)于在全縣學(xué)校大力開(kāi)展養成教育的實(shí)施方案》和《中小學(xué)生德育手冊》，積極推行班級動(dòng)態(tài)管理，要結合本校實(shí)際，認真制定德育考核細則，加強對班級、學(xué)校的考核，并定期公布、教育，學(xué)校德育工作明顯提升。
8、做好安全和法制教育工作。定期開(kāi)展安全知識教育培訓，提高校長(cháng)、教師的安全意識和學(xué)生的自我保護意識。深入開(kāi)展每月14日的“安全警示日”、每年3月最后一周星期一的“全國中小學(xué)安全教育日”、每年3月的“安全教育月”、每年11月的“安全教育排查月”等活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展以防火災、地震、踩踏等內容的安全演練，每學(xué)期不少于兩次，切實(shí)提高安全教育的實(shí)際效果。深入持久地開(kāi)展法制教育，增強學(xué)生守法意識，提高學(xué)生法制觀(guān)念。
工作目標責任書(shū) 篇8
為全面做好20xx年防汛工作，落實(shí)防汛各項措施，確保安全度汛，根據各級主管部門(mén)會(huì )議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求，結合我公司實(shí)際情況，特簽訂此責任書(shū)。 一、 加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各單位經(jīng)理為防汛工作第一責任人，對本單位防汛工作全面負責。
二、組織健全，制定方案。各單位成立防汛工作領(lǐng)導小組，制定和完善防汛工作方案及應急預案，做到有計劃、有安排，確保各項防汛措施落實(shí)到位。
三、落實(shí)防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍，登記造冊，積極開(kāi)展汛前搶險演習，做到在緊急情況下，招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝。切實(shí)做好防汛物資準備，做到物資名稱(chēng)、數量、存放地點(diǎn)、保管人員“四落實(shí)”。
四、制度健全，落實(shí)到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。
落實(shí)檢查制度。不間斷的進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，立即整改排除，及時(shí)準確掌握本單位汛情動(dòng)向，做到記錄詳細，情況明確。
落實(shí)汛期值班制度。各級值班領(lǐng)導和值班人員要做到通訊暢通，24小時(shí)在位，搞好上傳下達，做好值班記錄。（項目經(jīng)理、安全員必須在現場(chǎng)）按要求報告防汛工作情況。
落實(shí)上報制度。對出現的汛情險情，要在最短時(shí)間內報公司防汛工作領(lǐng)導小組。
五、強化職工安全防汛意識，各單位、各項目部要對施工現場(chǎng)工人開(kāi)展一次全面的防汛應急安全教育，制定汛期人員應急疏散安置方案，提前落實(shí)應急安置點(diǎn)，遇有重大汛情及時(shí)組織人員有序撤離，確保汛期工人的生命安全。
六、突出重點(diǎn)，開(kāi)展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監控管理。根據本單位實(shí)際情況，各單位要迅速開(kāi)展汛前安全隱患排查治理工作，重點(diǎn)對深基坑、起重機械、臨建設施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關(guān)鍵部位進(jìn)行排查治理，并分別建立管理臺賬，實(shí)施重點(diǎn)防控，確保安全生產(chǎn)。具體工作要求如下：
1、加大深基坑監測和巡視安全檢查頻次，密切關(guān)注監測數據，做好安全巡視檢查記錄，及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患。要組織專(zhuān)家組對深基坑進(jìn)行汛前回訪(fǎng)，對專(zhuān)家回訪(fǎng)意見(jiàn)進(jìn)行
全面整改落實(shí)。要做好深基坑的排水、降水工作，將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現場(chǎng)，以備啟用。
2、扎實(shí)開(kāi)展塔吊安全隱患專(zhuān)項治理，將塔吊的自由端高度和獨立高度嚴格控制在設計高度的80%以?xún)�。嚴格落�?shí)塔吊防碰撞措施，嚴禁多塔作業(yè)時(shí)塔吊之間發(fā)生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現象的發(fā)生。要制定并完善塔吊汛期應急加固預案，各類(lèi)應急加固器材儲備齊全，應急隊伍及特種作業(yè)人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機械等防雷措施，按規范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。
3、各單位、項目部要制定臨建板房、圍擋墻的應急加固方案，備齊加固器材，在汛情來(lái)臨前，加固完畢，確保施工現場(chǎng)臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中，各項目部要對臨建設施及周邊環(huán)境（包括基坑及毗鄰建筑物、構筑物，高壓線(xiàn)路等）進(jìn)行巡視，如發(fā)現異常情況，立即組織人員按應急預案有序撤離。
4、嚴格按照有關(guān)規定要求，規范腳手架、模板支撐系統的搭設和拆除。汛前，要對腳手架與模板支撐系統進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查腳手架基礎、架體結構和拉結點(diǎn)設置，確保安全。
七、各單位和項目要在每次汛情過(guò)后，對施工現場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)合安全檢查驗收，要對施工現場(chǎng)每一臺起重機械設備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統、施工用電等進(jìn)行全面檢查驗收，待驗收合格后方可繼續施工。
八、有關(guān)事項：
1、上述要求各單位要嚴格落實(shí)執行，防汛過(guò)程中，發(fā)生的一切不良后果和影響到公司聲譽(yù)的，根據相關(guān)規定對責任單位和責任人進(jìn)行嚴肅處罰和追究責任。
2、本責任狀一式兩份，雙方各持一份。
3、本責任狀由公司生產(chǎn)管理部監督實(shí)施。
工作目標責任書(shū) 篇9
為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實(shí)施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》，落實(shí)安全責任制，進(jìn)一步提高抓好交通安全工作的自覺(jué)性，增強師生交通法律觀(guān)念和安全意識，保障師生出行安全，按照"安全第一，預防為主"、"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則，特制定本責任書(shū)：
一、責任目標。
1、嚴格專(zhuān)用校車(chē)駕駛員準入制度，對所監管的專(zhuān)用校車(chē)駕駛員每學(xué)期組織一次考評，配合縣交警大隊、教體局組織好校車(chē)駕駛員年度綜合考核，考核結果作為駕駛員是否具有駕駛專(zhuān)用校車(chē)資格的重要依據。對已經(jīng)取消校車(chē)駕駛員資格的，不再準許其駕駛專(zhuān)用校車(chē)接送學(xué)生。
2、加強專(zhuān)用校車(chē)的安全管理，嚴格控制專(zhuān)用校車(chē)超員運營(yíng)行為，禁止病車(chē)運行等違章行為，認真落實(shí)教師跟車(chē)制度，確保將學(xué)生安全送到目的地。堅決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車(chē)接送學(xué)生；切實(shí)落實(shí)好對非專(zhuān)用校車(chē)的監管責任，及時(shí)向交警部門(mén)舉報超員運營(yíng)行為。
3、積極組織開(kāi)展交通安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，師生嚴格遵守交通法規，無(wú)違規駕駛機動(dòng)車(chē)輛和乘坐非客運車(chē)行為。
4、制定完善交通事故應急處理預案，事故發(fā)生后，應當迅速組織搶救，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照國家和省、市、縣有關(guān)規定、程序立即上報，不得瞞報、謊報或緩報。
5、本單位校車(chē)重大交通事故及駕駛人員負主要責任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。
二、獎懲。
1、本責任書(shū)規定的責任目標，作為評選交通安全先進(jìn)單位的重要依據。
2、對在交通安全工作中做出突出成績(jì)的單位和個(gè)人，給予表彰獎勵。
3、實(shí)行交通安全工作"一票否決"制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位，年內不評先進(jìn)、不授予任何榮譽(yù)稱(chēng)號；對責任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。
4、對履行責任書(shū)不力，交通安全工作差，發(fā)生交通事故的單位，根據情況給予以下處罰：
�。�1）通報批評。
�。�2）取消交通安全學(xué)校評優(yōu)資格。
�。�3）對造成事故的，視情節輕重，分別追究單位負責人及相關(guān)責任人的領(lǐng)導責任、法律責任。
三、附則
1、本責任書(shū)自簽字之日起生效。本責任書(shū)執行期間，如單位主要負責人有變動(dòng)，由接任者繼續履行。
2、本責任書(shū)執行情況由鎮教體辦負責檢查、考核。
3、本責任書(shū)一式兩份，鎮教體辦和責任單位各一份。
工作目標責任書(shū) 篇10
為全面推進(jìn)我校創(chuàng )城工作，按期完成各項目標任務(wù)，根據根據市區會(huì )議和文件精神，做到分工明確，責任到人，落實(shí)到位，鐵車(chē)中學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組特與相關(guān)責任人簽訂目標責任書(shū)如下：
一、責任目標內容
�。ㄒ唬┩瓿伞度珖拿鞒鞘袦y評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中要求的各項任務(wù)。
�。ǘ┘訌妱�(chuàng )城工作的領(lǐng)導、組織、落實(shí)。
二、創(chuàng )城責任目標要求
�。ㄒ唬└骺剖�、年級組、各班嚴格對照市區創(chuàng )城的內容、標準和要求，責任到人，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項測評任務(wù)；負責抓好組織、落實(shí)、督促自查工作，確保各項測評內容達到A類(lèi)標準。
�。ǘ└骺剖�、年級組、各班隨時(shí)上交實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補充、完善等工作。
�。ㄈ└骺剖�、年級組、各班要通過(guò)主題班隊會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、博客、校信通等形式加大創(chuàng )城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長(cháng)的參與度與知曉度。
�。ㄋ模╄F車(chē)中學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組根據《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，結合我校工作的具體安排，將陸續開(kāi)展有針對性的公益活動(dòng)、健康體檢、運動(dòng)會(huì )、校園藝術(shù)節、師德建設、安全教育與演練、家長(cháng)學(xué)校、心理健康教育（心理素質(zhì)）、愛(ài)國主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會(huì )公德教育（公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動(dòng)和模擬問(wèn)卷，相關(guān)責任人要積極做好相應的配合工作，確保工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
�。ㄎ澹└骺剖�、年級組、各班要按時(shí)保質(zhì)保量完成鐵車(chē)中學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組、局創(chuàng )成指揮部、區創(chuàng )城指揮部部署的各項工作任務(wù)及存在問(wèn)題的整改；對完不成責任目標，工作進(jìn)程緩慢存在嚴重問(wèn)題的單位和責任人啟動(dòng)創(chuàng )城指揮部制定的《問(wèn)題機制》進(jìn)行考核。
工作目標責任書(shū) 篇11
xxxx年行政人事部工作目標責任書(shū)為加強公司行政人事工作的計劃性和行政制度的剛性執行，行政人事部將按照xxxx發(fā)展規劃及企業(yè)發(fā)展方向，以xxxx工作情況為基礎，制定出行政人事部xxxx工作目標。
一、根據企業(yè)實(shí)際，完善公司組織架構
1、由于公司營(yíng)銷(xiāo)策略的改變，公司的組織架構也就相應的隨之改變。組織架構建設也決定者企業(yè)的發(fā)展方向。xxxx，行政人事部首先應對公司組織架構進(jìn)行完善，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責，使每個(gè)部門(mén)責權明確，讓員工清楚的知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責關(guān)系等，真正做到組織架構的科學(xué)適用。
2、具體實(shí)施時(shí)間
1）xxxx元月底前完成公司組織架構的設計草案并征求各部門(mén)意見(jiàn)，報請總經(jīng)辦審閱修改；
2）xxxx2月底前完成公司組織架構圖及各部門(mén)組織架構圖、公司人員編制方案；
二、對公司各崗位做工作分析，在原有的基礎上完善各崗位說(shuō)明書(shū)
1、工作描述和說(shuō)明不是靠我們某個(gè)人的能力能想的周全的，而是需要我們和各部門(mén)經(jīng)理協(xié)作共同作出分析并商定的。工作分析的過(guò)程就是對工作進(jìn)行全方位評價(jià)的過(guò)程，行政人事部建議以以下程序來(lái)進(jìn)行：
1）首先確定時(shí)間，對工作分析實(shí)施計劃，工作分析的重點(diǎn)是清楚的了解各個(gè)崗位的工作內容、工作職責及任職資格；
2）其次收集意見(jiàn)和建議，將統一崗位的不同意見(jiàn)進(jìn)行商議，以取得統一意見(jiàn)；
3）行政人事部再次是制定崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)規范和表單格式，統一常用言語(yǔ)和措辭等；
4）各崗位說(shuō)明書(shū)修整匯總后報總經(jīng)辦審核，如有必要應做個(gè)別修正和調整，然后經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)生效。同時(shí)，應匯編存檔，在有條件的情況下，將在各崗位工作地點(diǎn)“上墻”。
2、具體實(shí)施時(shí)間
在xxxx4月初完成崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)確認工作，原則上是根據原有基礎上進(jìn)行改造完善。人事部負責進(jìn)行整理成冊歸檔。正式發(fā)放到每位在崗人員手中，要求其簽字認可。
三、人力資源招聘與配置
人才的需求主要來(lái)自幾個(gè)方面，一是業(yè)務(wù)的良性增長(cháng)，需要不斷增加員工數量；二是對較為專(zhuān)業(yè)和高端人才的需要無(wú)法得到及時(shí)的滿(mǎn)足；三是人才吸引與挽留的問(wèn)題，就是能否保證核心員工持續恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿于公司發(fā)展的每個(gè)階段，提高招聘效率，為公司及時(shí)供應人才，才能保障并推動(dòng)業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘，表面上看是人力資源部的工作職責之一，實(shí)際上它融合了用人部門(mén)、人力資源部力量的全方位工作，要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統一。
1.在招聘過(guò)程中，用人部門(mén)需要有明晰的用人需求。即招聘的這個(gè)人要具備哪些條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的。這些都是找到合適的人選，保證招聘效果的前提條件；
2.用人部門(mén)和人事部進(jìn)行及時(shí)的信息溝通；
3.為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性，行政人事部將采取以下招聘方式：
�、佻F場(chǎng)招聘會(huì )：招聘年卡費用900元/年（已辦理），科龍/萇鉦均可使用。這種方式主要是可以與求職者面對面交流（相當于面試），而且可以直觀(guān)的展示公司的企業(yè)文化。這種方式效率比較高，可以快速淘汰不合格人員，控制應聘人員面試的數量。
工作目標責任書(shū) 篇12
為進(jìn)一步加強學(xué)校的精神文明建設，保持校園環(huán)境的清潔衛生，針對學(xué)校實(shí)際，特簽訂本責任書(shū)：
一、健全學(xué)校衛生工作的網(wǎng)絡(luò )組織。
1、堅持村小校長(cháng)負總責，班主任負具體責任的衛生管理責任制。建立健全學(xué)校衛生工作組織。及時(shí)檢查、督促值日的師生和各班衛生監督員的到位和執勤情況，及時(shí)處理有礙學(xué)校環(huán)境衛生的不良現象。
2、各班設立衛生監督崗。其職責是利用課余時(shí)間巡回檢查本班清潔區的衛生保持情況，監督少數學(xué)生隨地扔垃圾的不良行為。
二、大力宣傳文明創(chuàng )建的意義。
廣泛運用廣播、黑板報、晨會(huì )課和班隊活動(dòng)等陣地進(jìn)行宣傳，努力形成“講衛生光榮，不講衛生可恥”的輿論氛圍。
三、堅持衛生責任區每天一小掃，一周一大掃的制度。
一天一小掃，指每天早操下課，午休及放學(xué)時(shí)間，都要對本班清潔區進(jìn)行一次全面的檢查，清除白色垃圾。
每周一大掃，指周末全校性的、全方位的徹底大掃除（包括教師辦公室等）。
四、明確“三無(wú)、兩整齊、五不準”的'衛生要求。
三無(wú)：課桌、辦公桌上無(wú)灰塵；走廊、室內無(wú)蜘蛛網(wǎng)；室內外地上無(wú)垃圾和碎瓦礫。
兩整齊：教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書(shū)刊擺放整齊；師生衣著(zhù)、穿戴整齊。
五不準：不準隨地吐痰；不準阻礙地扔垃圾；不準在校內吃零食；不準在墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)；不準在地攤上購買(mǎi)食品。
五、實(shí)施目標責任制，將衛生管理責任分解到班、責任到人。
六、將適時(shí)組織人員對各校衛生管理工作情況進(jìn)行檢查，并將果列入考核重要內容。
工作目標責任書(shū) 篇13
為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績(jì)效，增強責任意識，促進(jìn)公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調動(dòng)全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續、健康、快速發(fā)展，結合年度工作目標，制定部室工作目標責任書(shū)。
一、簽訂日期：
XX年1月1日至XX年12月31日。
二、工作目標責任范圍：
1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪(fǎng)等工作。
2、負責人事、勞資、福利；勞保發(fā)放工作。
3、負責后勤保障工作，包括接待、會(huì )務(wù)、車(chē)輛、衛生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機網(wǎng)絡(luò )、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。
4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
5、做好多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，力爭年收入50萬(wàn)元。
三、工作責任目標（指標）
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話(huà)等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作；做好公司的信息調研、文印工作；做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開(kāi)展。
2、做好接待室、會(huì )議室服務(wù)，公司領(lǐng)導綜合部服務(wù)，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò )化建設和各種會(huì )議活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
4、做好公司領(lǐng)導用車(chē)和通勤班車(chē)統一調配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務(wù)用車(chē)和職工通勤班車(chē)安全、正點(diǎn)、衛生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責任事故。
5、根據公司有關(guān)規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發(fā)放管理工作。
6、加強公司的環(huán)境衛生的監督管理工作，為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
7、做好本部室控制的其他費用管理工作。
8、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
�。ㄒ唬┩ㄓ每己四繕藞绦泄尽犊己送▌t》，按有關(guān)規定考核。
�。ǘ┠繕丝己�
1、辦公管理費用表（見(jiàn)附件）內的費用，超支按100%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。
2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過(guò)規定值，按10%工資總額扣減，節約按1%增加工資總額。
3、多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作不到位（完不成50萬(wàn)元），扣減工資總額5%，節約按1%增加工資總額。
�。ㄈ┎渴易晕铱己耍�
1、崗位工作業(yè)績(jì)：根據部室工作責任目標，制訂量化考核指標。
2、工作態(tài)度：根據不同層次進(jìn)行不同標準的考核，綜合部主任負責對部室成員考核評價(jià)，綜合部主任由公司管委會(huì )考核評價(jià)。
3、工作能力：根據部室工作成員職責，由綜合部主任制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果交公司考核辦，并作為評先樹(shù)優(yōu)及任職獎罰的依據。
工作目標責任書(shū) 篇14
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，統籌人與自然的和諧發(fā)展，落實(shí)各村環(huán)境管理質(zhì)量的職責，建立村居監管，群眾廣泛參與的環(huán)境保護機制，石井鎮政府與各行政村簽訂目標責任書(shū)如下：
一、各村對本轄區環(huán)境質(zhì)量負責
各行政村主要負責人為環(huán)境保護工作第一責任人，對本轄區環(huán)境保護工作負總責，
1、環(huán)保機構健全，各村設立環(huán)保機構，配備環(huán)保專(zhuān)職工作人員。
2、各村在年初工作中，對環(huán)境保護工作有明確的要求，對改善環(huán)境質(zhì)量有明確的指標。
3、各村組織制定完善的突發(fā)環(huán)境事件應急預案，消除各種環(huán)境安全隱患。
4、無(wú)越級重復環(huán)境上訪(fǎng)事件發(fā)生和久拖不決的突出環(huán)境問(wèn)題。
二、工作目標
1、社會(huì )公眾及廣大村民對轄區內環(huán)境保護工作達到滿(mǎn)意。
2、轄區內無(wú)重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。
3、做好農村飲用水源的保護工作，使飲用水源得到有效保護。
三、獎懲措施
鎮政府對各村環(huán)境保護工作實(shí)行嚴格考核獎懲。對責任落實(shí)、任務(wù)完成、績(jì)效良好的行政村給予表彰;對工作不到位、措施不落實(shí)、績(jì)效較差、發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件的行政村進(jìn)行通報批評，并根據相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。
本責任書(shū)一式兩份，鎮政府、行政村各執一份。
工作目標責任書(shū) 篇15
為全面貫徹落實(shí)鄉政有關(guān)做好社會(huì )穩定工作會(huì )議精神，切實(shí)做好全村社會(huì )穩定工作，特制定維護社會(huì )穩定工作目標責任書(shū)：
一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問(wèn)題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題，確保全村社會(huì )安全穩定。
二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)，穩定是第一責任的理念，嚴格落實(shí)工作責任制，確保各項工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學(xué)會(huì )如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發(fā)生。
五、把教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結合起來(lái)，結合實(shí)際，規范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說(shuō)，不私自接受任何形式的采訪(fǎng)發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩定責任追究制，對沒(méi)有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關(guān)規定追究責任。
八、各組要加強社會(huì )管理創(chuàng )新工作建設，切實(shí)維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進(jìn)行上訪(fǎng)，不得發(fā)生非正常到上級上訪(fǎng)。
工作目標責任書(shū) 篇16
為了認真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮的政治穩定、鎮黨委、政府決定與各村（居）、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書(shū)。
一、防范監控
各村（居）委會(huì )、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問(wèn)題納入目標責任，落實(shí)、各項監控措施，落實(shí)“四個(gè)納入”，構筑“三道防線(xiàn)”確保赴市、赴蓉、進(jìn)京人員為零；聚眾串聯(lián)為零；插播事件為零的目標實(shí)現。
二、宣傳揭批
要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，并采取多種形式開(kāi)展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開(kāi)展反邪教警示教育，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學(xué)要堅持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。
三、教育轉化
要有專(zhuān)門(mén)人員開(kāi)展教轉工作，完成年度教轉任務(wù)，重點(diǎn)人員要及時(shí)報鎮，與鎮一道安全護送到南充教轉基地。
四、深挖打擊
各村要互通信息，對本轄區的邪教活動(dòng)要發(fā)現得了，發(fā)現得早，控制得住，對邪教活動(dòng)突出的地方，要及時(shí)報鎮并積極配合政府和公安機關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領(lǐng)導的責任，對敢于同邪教作斗爭成績(jì)突出的要進(jìn)行表彰。
工作目標責任書(shū) 篇17
為辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)�！耙婪ㄖ涡�(shù)正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng )一流”的指導思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此，特制定《教師崗位目標責任書(shū)》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個(gè)人修養建設，樂(lè )教愛(ài)崗，“內提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意率達90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學(xué)習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養學(xué)生的個(gè)體特長(cháng)和良好的行為習慣，期內班級學(xué)生不出現安全事故。學(xué)困生轉化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(cháng)要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng )新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學(xué)常規進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標：
1、學(xué)�？傮w目標進(jìn)入全鎮前八名。
2、教師個(gè)人目標：
我個(gè)人所擔任的_______年級________學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另?yè)蔚腳___年級_______學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時(shí)分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹(shù)模，履職考核、續聘、解聘的依據。
工作目標責任書(shū) 篇18
為預防師生安全意外事故的發(fā)生，切實(shí)加強安全工作的重要性，努力提高學(xué)生安全的自救能力，為師生創(chuàng )造一個(gè)安全的工作、學(xué)習環(huán)境，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。根據上級有關(guān)安全工作的要求，結合我校實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
1、教師是學(xué)生安全工作的直接責任人，每逢開(kāi)學(xué)、放假前要有針對性的對學(xué)生開(kāi)展安全教育，強化學(xué)生安全意識，提高學(xué)生自救自護能力。
2、各班利用活動(dòng)課時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展安全教育活動(dòng)，特別是要以多種形式加強學(xué)生應對洪水、泥石流、地震、電、火、交通等安全知識的講解。
3、教師必須針對各個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)，采取措施，嚴格教育，制定班級安全條約，切實(shí)保障本班學(xué)生及財產(chǎn)安全。
4、教師不得私自帶領(lǐng)學(xué)生外出，否責出現意外事故，由教師完全負責。教師每天查明學(xué)生曠課原因，有重大情況及時(shí)向學(xué)校匯報。
5、教師嚴禁參與賭博、酗酒鬧事及吸毒。
6、學(xué)生必須按時(shí)上學(xué)，不得任意遲到、早退、曠課，有特殊事情必須持有家長(cháng)簽名的假條。
工作目標責任書(shū) 篇19
為促進(jìn)社區黨支部認真履行黨建工作職責，切實(shí)抓好基層黨建工作目標任務(wù)的落實(shí)，深入開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng )新與發(fā)展，特制訂此責任書(shū)。
一、黨建工作機制
1、落實(shí)黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責任人，做到黨支部書(shū)記負總責，親自抓；支部委員分工負責，落實(shí)到人，形成黨建工作合力，全面落實(shí)街道黨建工作“三項制度”。
2、研究部署黨建工作。支部大會(huì )每季度至少召開(kāi)一次；支委會(huì )每月至少召開(kāi)一次，或根據工作需要隨時(shí)召開(kāi)；支委會(huì )每年至少召開(kāi)二次黨建專(zhuān)題會(huì )議，研究部署黨建工作，并制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務(wù)，抓好落實(shí)；總結半年和全年支部工作。
3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動(dòng)室有場(chǎng)所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時(shí)更新。積極開(kāi)展黨員電化教育，每年至少觀(guān)看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會(huì )。
4、黨建經(jīng)費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、六項基本制度
1、健全完善“三會(huì )一課”制度。嚴格執行“三會(huì )一課”制度，各項資料要詳實(shí)、完整、規范。
2、認真貫徹執行《關(guān)于開(kāi)展城市社區黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)的通知》、《創(chuàng )建全國街道社區黨建工作示范區實(shí)施方案》，積極開(kāi)展“五個(gè)好”社區黨支部創(chuàng )建活動(dòng)，全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協(xié)調機制，完善社區黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度，組織、動(dòng)員社區內各方面力量，共同推進(jìn)和諧社區建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責、議事決策、任期目標等制度。扎實(shí)做好典型示范的鞏固提高工作，確保社區黨組織達到“五個(gè)好”要求。
3、加大黨員干部培訓工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對象參加各級培訓班。每名社區黨員干部每年參加黨校培訓不少于7天時(shí)間。
4、加強流動(dòng)黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷(xiāo)假制度和《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，并建立外出黨員檔案和名冊，及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。
5、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，緊扣全區發(fā)展大局，把握時(shí)間節點(diǎn)，加強分類(lèi)指導，引導基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭創(chuàng )內容、創(chuàng )新?tīng)巹?chuàng )形式、拓展爭創(chuàng )領(lǐng)域，進(jìn)一步完善公開(kāi)承諾和上評下議制度，深化各種主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業(yè)，更好地為推動(dòng)我區科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供動(dòng)力和保證。
6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作；每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì )，支部委員要過(guò)雙重民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動(dòng)工作的目的。民主生活會(huì )要做到有記錄、有匯報。
三、黨員發(fā)展管理
1、扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真執行發(fā)展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產(chǎn)一線(xiàn)、青年、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員，發(fā)展黨員工作程序規范。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點(diǎn)發(fā)展對象，發(fā)展1—2名新黨員，實(shí)現均衡發(fā)展，不斷改善黨員隊伍結構。
2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時(shí)足額上繳，并在社區黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。
3、深入開(kāi)展7.1紀念活動(dòng)，廣泛開(kāi)展黨的歷史和優(yōu)良傳統教育，評選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
4、加強黨員教育管理。深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型黨組織活動(dòng)，全面推行社區黨員遠程教育活動(dòng)。努力提高黨員隊伍素質(zhì)，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(cháng)效機制，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進(jìn)分子。建立健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛(ài)護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。
四、社區政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)
1、健全和完善政務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開(kāi)制度。社區政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)及時(shí)及時(shí)在公開(kāi)欄公開(kāi)，制度健全，內容完整準確；要有公開(kāi)陣地和監督舉報電話(huà)、舉報箱，公開(kāi)材料要歸檔備查；扎實(shí)做好社區事務(wù)公開(kāi)民主管理工作，實(shí)行社區事務(wù)民主聽(tīng)證制度，推行黨務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)基層民主政治建設。
2、加強黨風(fēng)廉政建設。認真貫徹落實(shí)《黨內監督條例》和黨風(fēng)廉政建設責任制，黨員干部做到模范遵紀守法，杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實(shí)”為標桿，做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。
五、黨的基層組織建設
1、認真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)街道社區黨的建設工作的意見(jiàn)》，全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風(fēng)建設，健全社區服務(wù)體系，強化社區服務(wù)功能；加大典型培育力度，做好和諧社區建設。
2、積極開(kāi)展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規范建設、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐，做到社區黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動(dòng)。
工作目標責任書(shū) 篇20
為切實(shí)貫徹禁毒工作方針，動(dòng)員全社會(huì )力量開(kāi)展禁毒工作，充分發(fā)揮各級各部門(mén)的職能作用，各司其職，各負其責，共同搞好我鄉的禁毒工作，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實(shí)效，特制定本責任書(shū)。
一、目標責任
1、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，村支部、村民委員會(huì )主要領(lǐng)導要高度重視，親自動(dòng)員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當地社會(huì )發(fā)展、構建和諧社會(huì )的總體規劃，建立禁毒工作長(cháng)效機制，完善村、社禁毒宣傳機構和幫教機構，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，真正形成社會(huì )綜合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委員會(huì )主要負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，加強對禁毒工作的領(lǐng)導，明確禁毒工作的直接責任人，實(shí)行責任追究制。
3、密切注視割區涉毒人員動(dòng)向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務(wù)工反籍的活動(dòng)情況，一旦發(fā)現異常情況，及時(shí)、準確地向公安機關(guān)反饋信息。
4、準確掌握轄區內涉毒人員底數，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規范、齊全。
5、結合各村的毒情，制定切實(shí)可行的幫教計劃和方案，牽頭組織，指導各社開(kāi)展形式多樣的禁毒宣傳活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效;對涉毒人員開(kāi)展幫教工作，確保教育率達到98%以上。
6、各村要確定專(zhuān)職宣傳員開(kāi)展日常宣傳工作。利用趕集時(shí)節進(jìn)行掛圖、實(shí)物等街頭宣傳活動(dòng)。在各村醒目的地方設立宣傳欄，粘貼宣傳標語(yǔ)、公布舉報電話(huà)，加強對青少年、外出務(wù)工人員的宣傳教育。
二、獎懲規定
本責任書(shū)規定的責任職務(wù)，列入個(gè)村的目標考核，作為年對考核依據之一;對于在此項工作中積極主動(dòng)地，能很好完成工作任務(wù)的，作為評優(yōu)選先進(jìn)的重要條件;對在次行動(dòng)中工作不積極、不主動(dòng)未完成任務(wù)的村，在全鄉通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負責人的責任。
三、組織要求
1、本責任書(shū)的責任目標執行情況的考評，由鄉綜治辦制定考核辦法，并納入鄉黨委、鄉政府黨建目標任務(wù)年終考核。
2、本責任書(shū)長(cháng)期有效，如村支部、村民委員會(huì )負責人有人事變動(dòng)，由接任人繼續履行。
工作目標責任書(shū) 篇21
為預防師生安全意外事故的發(fā)生，切實(shí)加強安全工作的重要性，努力提高學(xué)生安全的自救能力，為師生創(chuàng )造一個(gè)安全的工作、學(xué)習環(huán)境，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。根據上級有關(guān)安全工作的要求，結合我校實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
1、教師是學(xué)生安全工作的直接責任人，每逢開(kāi)學(xué)、放假前要有針對性的對學(xué)生開(kāi)展安全教育，強化學(xué)生安全意識，提高學(xué)生自救自護能力。
2、各班利用活動(dòng)課時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展安全教育活動(dòng)，特別是要以多種形式加強學(xué)生應對洪水、泥石流、地震、電、火、交通等安全知識的講解。
3、教師必須針對各個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)，采取措施，嚴格教育，制定班級安全條約，切實(shí)保障本班學(xué)生及財產(chǎn)安全。
4、教師不得私自帶領(lǐng)學(xué)生外出，否責出現意外事故，由教師完全負責。教師每天查明學(xué)生曠課原因，有重大情況及時(shí)向學(xué)校匯報。
5、教師嚴禁參與賭博、酗酒鬧事及吸毒。
6、學(xué)生必須按時(shí)上學(xué)，不得任意遲到、早退、曠課，有特殊事情必須持有家長(cháng)簽名的假條。
工作目標責任書(shū) 篇22
一、責任目標
1、加強師德教育，注重師德修養，加強師德考核和教育工作，杜絕違背師德規范的行為，教職工違法犯罪率為“0”。
2、加強學(xué)生德育工作，做到教書(shū)育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、全面關(guān)心和正確引導每一個(gè)學(xué)生，創(chuàng )建學(xué)生行為示范學(xué)校，學(xué)生中犯罪率為“0”。
3、加強教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。繼續開(kāi)展教育教學(xué)工作積分管理和統考制度，堅持教學(xué)周查和月報制度，重視統考結果的運用，實(shí)行末位淘汰。
4、加強財務(wù)管理，規范收費行為，堅實(shí)行“一費制”收費政策，不準搭車(chē)收費或巧立名目收費，學(xué)校經(jīng)費管理要增大透明度，做到精打細算，量入為出，規范落實(shí)兩免一補政策，堅持債務(wù)年度考核，做到債務(wù)負增長(cháng)。
5、樹(shù)立安全第一的觀(guān)念，廣泛開(kāi)展安全教育，完善安全工作機制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責任制和安全事故追究制。
6、統籌兼顧，全面推進(jìn)各項工作。按照《教育教學(xué)工作量化評分表》的要求整體推進(jìn)各項工作，積極創(chuàng )建人民滿(mǎn)意教育鄉鎮和學(xué)校，全面完成縣教育局和鎮黨委政府下達的工作任務(wù)。
7、服務(wù)大局，確保穩定，開(kāi)展過(guò)細的思想工作，確保在職教師的穩定，關(guān)心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時(shí)要做好工資兌現政策的解釋工作。積極爭取社會(huì )各界對學(xué)校的支持，努力營(yíng)造一個(gè)良好的教育環(huán)境，確保教學(xué)秩序的穩定。
8、加強黨風(fēng)廉政建設和組織紀律性，確保政令暢通，按時(shí)參加會(huì )議，按時(shí)完成階段性工作，按時(shí)上繳各項費用。
二、獎勵和處罰
1、圓滿(mǎn)完成此責任目標且教育教學(xué)量化評分優(yōu)勝的單位，授予教育工作先進(jìn)單位，校長(cháng)評為模范校長(cháng)，在評模和年度考核中，給予指標傾斜。
2、連續兩期不能完成上述目標或教育教學(xué)積分評價(jià)居末位的校長(cháng)，應自動(dòng)請求辭職。
3、對教學(xué)質(zhì)量低劣，連續兩期居同年級同科倒兩名的教師，實(shí)行待崗處理。
工作目標責任書(shū) 篇23
一、安全管理措施
1、堅持“安全第一，預防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實(shí)“一崗雙責”責任制以及誰(shuí)主管誰(shuí)負責，嚴格貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監督管理條例》等法律法規和市、區政府關(guān)于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規章制度。
2、根據安全工作要求，各單位應將安全生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實(shí)安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標責任書(shū)，逐級檢查考核，獎懲分明。
3、嚴格遵守安全工藝規程和安全技術(shù)操作規程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過(guò)程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點(diǎn)，認真進(jìn)行對生產(chǎn)過(guò)程危險性的分析和評估工作，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò )化、多層次監護。進(jìn)一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執行。
4、加強重大危險源、危險化學(xué)品、化工過(guò)程工藝安全以及各類(lèi)危險作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動(dòng)時(shí)段的安全管理包括開(kāi)停車(chē)、檢修過(guò)程、交叉作業(yè)及其它變動(dòng)情況下的作業(yè)，進(jìn)一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場(chǎng)應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。
5、加強苯胺、聚碳擴產(chǎn)施工過(guò)程以及異氰酸酯恢復生產(chǎn)過(guò)程的監督管理，確保項目建設的過(guò)程安全。
6、加強監控化學(xué)品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受?chē)H核查的各項工作。
7、各單位應根據企業(yè)安全標準化工作要求，全面完善單位內部相關(guān)工作并切實(shí)抓好落實(shí)工作，形成日常性、規范性的習慣。按計劃實(shí)現安全標準化達標工作。
8、按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來(lái)，落實(shí)全過(guò)程風(fēng)險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設和完善工作，不斷改進(jìn)安全管理績(jì)效。
9、安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務(wù)和規劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠(chǎng)部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實(shí)施全過(guò)程中的自身安全以及工作進(jìn)度和質(zhì)量。
二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系
1、合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實(shí)保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數；
2、嚴格執行安全生產(chǎn)人員監控監護制度：
�、偎陌嗳\轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。
�、诟骷壐黝�(lèi)人員日常駐廠(chǎng)制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)處理。
�、垭p休日、國家法定節假日各類(lèi)人員值班制，保證雙休日、節假日安全生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。
�、芄ぷ髯儎�(dòng)時(shí)段（交接班時(shí)間、進(jìn)餐時(shí)間、開(kāi)停車(chē)時(shí)間、檢修過(guò)程）作業(yè)、跨區域作業(yè)和交叉作業(yè)（包括單位間和單位內的交叉作業(yè)）的協(xié)調監護制度，保證工作變動(dòng)時(shí)段、跨區域和交叉作業(yè)正常、平穩、安全進(jìn)行。
�、萋男邪踩a(chǎn)應急救援（預案）制度規定的相應職責。
�、奁渌踩a(chǎn)人員的組織保證。
三、安全生產(chǎn)工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大�；肥鹿�、重大特種設備事故、重大交通事故。
2、火災事故直接經(jīng)濟損失元。
3、設備事故直接經(jīng)濟損失元。
4、環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失元。
5、一次1～2人輕傷事故（含中毒、窒息）次。
6、隱患自檢率％，整改合格率％。
7、杜絕各類(lèi)違章作業(yè)（含各種規程）和違章指揮。
8、嚴格執行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。
9、按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。
四、考核獎懲辦法
1、安全生產(chǎn)工作責任期限為20XX年1月1日0∶00時(shí)至20XX年12月31日24∶00時(shí)。
2、按企業(yè)經(jīng)濟責任制獎懲。
3、依據國家法律法規和企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)文件包括安全風(fēng)險金獎勵制度進(jìn)行獎懲。
工作目標責任書(shū) 篇24
甲方：
乙方：
為充分調動(dòng)公司職能部門(mén)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設戰略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收管理工作，確保公司年度目標的順利實(shí)現，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書(shū)。
一、考核期限： XXX年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責任人： 翁葦 ，全權負責完成本責任書(shū)的各項任務(wù)指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作;
負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作; 負責對接管項目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析; 負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書(shū)的編制、評審、投送;現場(chǎng)答辯會(huì )的組織與準備工作; 負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)合同等); 根據公司發(fā)展需要，負責對公司擬開(kāi)拓項目地區進(jìn)行市場(chǎng)調查，并提供相關(guān)分析報告;
負責組織員工開(kāi)展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調研工作，定期向公司提交相關(guān)調查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續簽工作，確保項目的延續性。
(二)經(jīng)濟指標
市場(chǎng)開(kāi)拓部XXX年的任務(wù)指標為1000萬(wàn)人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細則
詳見(jiàn)附件。
五、本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門(mén)印章后生效。
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