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行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)(精選11篇)
在日常生活和工作中,人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多,簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)(精選11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)1
為加強對新聞出版業(yè)的管理,增強新聞出版業(yè)安全經(jīng)營(yíng)的意識,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康、文明、規范、安全,新聞出版企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應遵守《印刷業(yè)管理條例》、《出版管理條例》《印刷企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理通則》等行政法規、規章的規定,并簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),具體內容如下:
1、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構,實(shí)施“一把手”工程,建立主要負責人負總責、分管領(lǐng)導靠上抓、各部室(車(chē)間班組)層層設立安全組織的立體式工作機構。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)研究部署會(huì )議,制定本單位安全生產(chǎn)措施,提高干部職工的安全防范意識。
2、設置專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機構和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員,生產(chǎn)場(chǎng)點(diǎn)和生產(chǎn)線(xiàn)(或生產(chǎn)車(chē)間)應設置專(zhuān)職安全員,生產(chǎn)班組應設置專(zhuān)職或兼職安全員;儲存庫區應設置專(zhuān)職安全員;安全生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)作業(yè)人員的工作服應有明顯的區別標志。。
3、建立健全符合國家和行業(yè)相關(guān)要求的安全生產(chǎn)管理規章制度,并涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,包括安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、隱患排查與治理、危險源管理、安全教育培訓、安全績(jì)效考核、危險崗位作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、環(huán)境和職業(yè)健康管理、風(fēng)險管理及操作規程、巡邏、監控值守、定期檢修、安全自查自糾等規章制度。建立緊急情況報告制度,按照管理權限,在規定時(shí)間內,按程序逐級如實(shí)上報事件發(fā)展進(jìn)度。
4、劃分生產(chǎn)、行政、輔助和生活等區域,并有清晰的分區界線(xiàn)和明確的管理制度,鼓勵采用信息化和智能化技術(shù)實(shí)現區域安全巡查。
5、制定并嚴格執行出入登記、檢查制度,設置明確的警示告知標牌,鼓勵應用智能化門(mén)禁系統。進(jìn)入生產(chǎn)區和總倉庫區的人員必須穿戴純棉質(zhì)或防靜電衣、帽、鞋,不得攜帶煙火、移動(dòng)通訊工具。
6、建立健全危險源標識管理制度,按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,在危險源附近設置危險源標識牌。標識內容應包括危險源名稱(chēng)、危險等級、有害因素和危害程度等。
7、定員定量定崗,應嚴格執行行業(yè)相關(guān)規定,現場(chǎng)管理應按照整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全等要求組織實(shí)施,生產(chǎn)現場(chǎng)不得存在“跑、冒、滴、漏”現象,并應及時(shí)清理廢料。鼓勵創(chuàng )新和采用先進(jìn)安全管理模式,積極應用信息化手段提高企業(yè)現場(chǎng)管理水平。
8、確保生產(chǎn)現場(chǎng)防雷、防爆、防靜電等相關(guān)安全防護措施齊全有效,并定期進(jìn)行檢查檢驗;生產(chǎn)線(xiàn)超溫、超壓、斷流等安全連鎖裝置應每月進(jìn)行全系統實(shí)測和有效性驗證,消防雨淋設施應每半年進(jìn)行一次有效性驗證。
9、企業(yè)應按照行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和節能減排等相關(guān)要求,積極采用先進(jìn)、適用的工藝技術(shù)及設備,禁止使用國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝技術(shù)和裝備。工藝技術(shù)及生產(chǎn)設備設施應符合行業(yè)技術(shù)標準規范及監管要求。
10、應保證生產(chǎn)設備正常運轉,確保檢修周期內無(wú)故障運行。要進(jìn)一步完善設備維修制度,嚴格維修程序和設備維修維護檔案管理,生產(chǎn)設備應每周組織一次檢查維修,生產(chǎn)線(xiàn)每半年組織一次全系統檢查維修。
11、建立健全專(zhuān)用生產(chǎn)設備管理制度,不得擅自更改生產(chǎn)線(xiàn)專(zhuān)用生產(chǎn)設備結構、功能及技術(shù)參數,不得在生產(chǎn)線(xiàn)上進(jìn)行設備試驗。
12、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險評估工作,對各類(lèi)潛在危險因素進(jìn)行辨識和評估,及時(shí)提出針對性的對策措施,并建立健全風(fēng)險評估檔案,包括企業(yè)主要風(fēng)險因素、安全生產(chǎn)事故、員工工作狀態(tài)、周邊及社會(huì )影響因素等內容。
13、建立健全各類(lèi)緊急情況下的.應急預案,包括火災自然災害、盜竊、危險化學(xué)品泄漏、人員救援等單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到或可能產(chǎn)生的各類(lèi)緊急情況,為應對上述困境而采取的處置措施。預案制定要求救援救災步驟明確,責任落實(shí)具體到個(gè)人,有較強針對性和可操作性。在建立健全各項應急預案基礎上,每季度至少組織一次有針對性的應急演練,學(xué)習安全設備的操作,具備自救和救人的能力。
14、在單位醒目位置懸掛張貼安全警示標語(yǔ)和應急避險圖;單位制定的安全制度、崗位操作規范流程懸掛在生產(chǎn)場(chǎng)所,避免和減少違規操作帶來(lái)的危險,對進(jìn)入危險區域的外來(lái)人員進(jìn)行安全告知,配備專(zhuān)用證牌,由專(zhuān)人引導和陪同。
15、健全和完善與生產(chǎn)工藝相適應的培訓制度,積極改進(jìn)培訓方式方法,突出崗位技能操作培訓,提高培訓實(shí)效;應根據工序安全生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位要求及員工素質(zhì)等,充實(shí)相關(guān)培訓內容,強化員工的危險源辨識、故障排除、應急處置等技能。每年要組織兩次以上全員安全知識培訓,向職工發(fā)放安全手冊等宣傳品;每季度定向專(zhuān)題組織職工學(xué)習安全法律法規和單位內部安全規章制度,使安全意識深入人心。尤其是在采用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料時(shí),應及時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項培訓,加強實(shí)際操作演練,嚴格現場(chǎng)技能考核。建立安全生產(chǎn)專(zhuān)項基金,用于單位水、電、暖及安全器材和設施設備的維護更新。建立健全安全保障措施,主動(dòng)參加社會(huì )統籌的職工工傷保險等。
16、特種作業(yè)人員應按照國家有關(guān)規定進(jìn)行培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū);監控室操作人員、專(zhuān)用設備維修人員等必須經(jīng)過(guò)企業(yè)專(zhuān)題培訓,熟練掌握工藝流程、工藝技術(shù)特點(diǎn)、自動(dòng)化控制等相關(guān)知識和技能。加強安全宣傳,在宣傳欄、電子屏、網(wǎng)站等媒介張貼安全小知識,排演安全小節目,活躍職工生活同時(shí)進(jìn)一步宣傳了安全生產(chǎn)。
17、安全設施配備遵從中央和省市各級安監、公安、消防、民政等部門(mén)規定。救災救援物資儲備充足,定期檢查更新;定期檢修消防設施,更新更換過(guò)期、老化設備;加強單位用水、用電、取暖管理,煤、油、氣、危險化學(xué)品等易燃易爆物品單獨存放、專(zhuān)人管理、定期檢查;拆除亂搭亂建影響逃生和救災的建筑物,保證安全疏散通道暢通。單位使用房屋為自建的,在房屋投入使用前要取得消防部門(mén)合格證明;租賃房屋的,要取得出租方的消防合格證明復印件;自購房屋的,要取得出售方的房屋合格證明。
文化行政部門(mén):
(公章)責任人:
責任單位:
(公章)責任人:
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)2
為強化企業(yè)安全管理,牢固樹(shù)立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,確保公司20xx年安全管理目標的實(shí)現,為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境,根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況,特下達20xx年安全工作責任書(shū)。
一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程,做到安全目標明確,安全措施落實(shí),安全人員到位,保證各項工作的正常有序開(kāi)展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò ),分工明確,責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位,根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過(guò)”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。
四、加強部門(mén)自查,規范內部安全管理,消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題,著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的'“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現隱患,及時(shí)整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標,實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標:無(wú)重大火災和交通事故,無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理:xxxx
副總經(jīng)理:xxxx
部門(mén)責任人:xxxx
二0xx年xx月xx日
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)3
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,做到責、權、利相結合,根據我公司度安全生產(chǎn)目標的內容,經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū),具體內容如下:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、根據本企業(yè)實(shí)際情況和安全技術(shù)措施費的需要,按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施費,勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費,保證專(zhuān)款專(zhuān)用
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入,必須按相關(guān)的標準進(jìn)行提留,保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動(dòng)保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的'開(kāi)支費用。
4、負責審查安全技術(shù)措施費在項目的落實(shí)情況
5、負責審核各類(lèi)事故處理費用支出,并將其納入本單位經(jīng)濟活動(dòng)分析內容。
6、按照國家對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)標準和規定,負責審查購置勞動(dòng)保護用品的合法性,保證其符合標準
7、協(xié)助安全部門(mén)組織本部門(mén)人員的教育和培訓工作。
8、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰的手續
9、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用,確保資金到位。
10、遵守交通規則,保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車(chē)同時(shí)由專(zhuān)人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等,必須規范操作,按使用說(shuō)明進(jìn)行,不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管,確保其安全,避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。
三、安全獎懲:
1、對于全實(shí)現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負責人300元。
5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準,除按照考核規定處罰外,同時(shí)每超一起罰相關(guān)負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象,罰相關(guān)責任人50元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行,至12月31日止。
總經(jīng)理(簽字):財務(wù)部(簽字):
月 日 月 日
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)4
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針,切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層,確保實(shí)現公司安全生產(chǎn)目標,使安全工作更加規范化、標準化,達到安全重擔大家挑、個(gè)個(gè)崗位有指標。根據上級有關(guān)規定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究,各部門(mén)與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),簽訂責任書(shū)如下:
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任,嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度,堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會(huì )和上級安監部門(mén)的.工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時(shí)改正。
3、安全文明生產(chǎn),嚴格安全操作規程及安全管理,做到日常工作中五不:不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律,不酒后上班,不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規定落實(shí)各項安全檢查,消滅火險、盜險,對上級下達的整改通知,按要求如期完成。
5、杜絕違章行為,開(kāi)好安全車(chē),保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門(mén)月度工作質(zhì)量考核表進(jìn)行考核,考核結果存檔,作為月、終表彰、獎罰的依據。
2、部門(mén)主要負責人定期對員工進(jìn)行管理檢查,結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書(shū)一式二份,部門(mén)、員工各執一份。本責任書(shū)自XXX1月1日起至XXX12月31日。
部門(mén)主管(簽字):?jiǎn)T工(簽字):
日期:日期:
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)5
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急預案,并監督檢查執行情景,組織實(shí)施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實(shí)施;
3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景;
4.監督指導本單位開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,及時(shí)排查事故隱患,檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的`行為,督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責;
7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;
8.監督本單位勞動(dòng)防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作,監督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品;
9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調查處理;配合政府部門(mén)事故調查組調查處理生產(chǎn)安全事故,負責事故情景統計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預防措施并監督執行;
11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議,督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;
12.對本公司安全生產(chǎn)工作負有重要管理職責;
13.其他安全生產(chǎn)管理職責。
二、目標
(1)安全生產(chǎn)目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產(chǎn)職責事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū),分管安全負責人逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
分管安全負責人簽字:
主要負責人簽字:
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)6
為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,繼續貫徹落實(shí)好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責任制及其相應的規章制度”,進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)管理目標的實(shí)現,特簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)如下:
一、安全管理目標
1、本企業(yè)不發(fā)生火災、設備、中毒、行車(chē)等安全生產(chǎn)事故。 2、本企業(yè)因工因工死亡率為零,不發(fā)生重傷事故。
二、企業(yè)分管負責人、車(chē)間主任、安全員職責
1、負責做好所管范圍的安全工作,對由于工作中出現事故承擔責任,按照公司相關(guān)規定處理安全事故。
2、負責本企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程控制。如:杜絕職工無(wú)證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作,對查出的'隱患必須限期整改。
4、負責應急預案的制定及演練工作。
5、發(fā)生安全事故,應第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導,并組織搶救,堅持“四不放過(guò)”的原則對事故進(jìn)行分析,配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見(jiàn),嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業(yè)職工職責
1、主動(dòng)學(xué)習并熟練掌握本崗位的操作規程,認真按安全操作規程進(jìn)行生產(chǎn)操作,力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度,做到“四不傷害”。
2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,及時(shí)反映和處理安全隱患,通曉事故防范事項,積極參加事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)管理規定,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,服從本企業(yè)負責人、車(chē)間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導。
4、不擅自進(jìn)入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區),堅持做到上崗前4小時(shí)內不得飲酒,不在工作時(shí)間及工作區域內吸煙。
5、上崗期間勞保齊全,佩戴標識,精神飽滿(mǎn),堅決不帶情緒上崗,不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前,務(wù)必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車(chē)間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位,在安全的前提下組織生產(chǎn),當“安全和效益”發(fā)生沖突時(shí),堅持安全第一的原則。
9、發(fā)生安全事故,應第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產(chǎn)目標且成績(jì)顯著(zhù)的,在年終考核時(shí)給予適當獎勵。
2、不能完成安全生產(chǎn)目標的,給予通報批評,發(fā)生事故的按公司規定追究相關(guān)責任人的責任。
五、本責任書(shū)一式二份,雙方各執一份。
六、本責任書(shū)自簽字之日起執行,有效期一年。
單位負責人簽名:
公司分管負責人簽名:
車(chē)間主任簽名:
本車(chē)間所有職工簽名:
年 月 日
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)7
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規章制度,落實(shí)崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng )新、持續改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì ),做好會(huì )議記錄,上報給安全主管部門(mén);
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén),做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查,提出合理化提議。
(2)市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.保證公司安全生產(chǎn)職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部貫徹執行;
2.及時(shí)反饋客戶(hù)信息、讓顧客滿(mǎn)意;
3.把安全管理納入經(jīng)營(yíng)管理,在簽訂經(jīng)營(yíng)合同時(shí),明確雙方安全職責。
二、目標
市場(chǎng)部
重傷事故為0;
市場(chǎng)部
火災事故為0;
市場(chǎng)部
無(wú)職責交通事故;
市場(chǎng)部
事故隱患整改率98%;
市場(chǎng)部
安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和市場(chǎng)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)市場(chǎng)部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
市場(chǎng)部經(jīng)理簽字:
分管安全負責人簽字:
______年___月___日
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)8
為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,全面強化安全生產(chǎn)基礎管理,提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力,增強企業(yè)全員安全責任意識,預防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,保障企業(yè)和個(gè)人的財產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰(shuí)主管,誰(shuí)負責的原則,根據《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關(guān)法規、規章、標準,結合XXXX度計劃,特簽定本安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、責任期限
自1月1日起,至12月31日止。
二、安全管理部安全生產(chǎn)目標
1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數為零;
2、一般及以上火災事故起數為零;
3、特種設備一般事故起數為零;
4、職業(yè)病發(fā)生率為零;
5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;
6、具有較大社會(huì )影響的治安事件起數為零;
7、一般及以上食品安全事故起數為零;
8、新員工崗前部門(mén)級、班組級安全培訓教育完成率100%;
9、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。
三、安全管理部安全生產(chǎn)責任
1、認真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法規、規章、標準以及上級政府部門(mén)、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規章制度、操作規程,制定各部門(mén)安全生產(chǎn)責任制,并監督各部門(mén)建立崗位安全生產(chǎn)責任制,確保把安全生產(chǎn)責任層層分解,并落實(shí)到具體崗位。
2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理制度,指導、監督各部門(mén)落實(shí)安全措施,完成安全生產(chǎn)工作任務(wù),保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開(kāi)展。
3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì )議制度,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議,評價(jià)安全生產(chǎn)目標完成情況,總結分析存在的問(wèn)題,部署、落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)工作,并保存相關(guān)記錄。
4、加強企業(yè)安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓教育,監督各部門(mén)開(kāi)展部門(mén)級、班組級培訓教育;監督相關(guān)部門(mén)制定本部門(mén)特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓計劃,與人力資源部配合完成培訓相關(guān)工作,保障持證上崗率;組織開(kāi)展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度、操作規程;監督各部門(mén)如實(shí)告知員工作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施;建立企業(yè)安全培訓檔案,記錄安全培訓的時(shí)間、內容、參加人員及考核結果等情況。
5、監督各部門(mén)主管的建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施、環(huán)保設施三同時(shí)等管理制度落實(shí)情況,并提出建議。監督各部門(mén)職責范圍內安全設施、安全監控系統、視頻監控系統運行可靠,關(guān)鍵部位、重點(diǎn)環(huán)節安全措施落實(shí)到位。
6、監督各部門(mén)在較大危險因素的場(chǎng)所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。
7、監督相關(guān)部門(mén)做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場(chǎng)內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)輛、電梯等)管理工作,定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗機構對特種設備進(jìn)行檢測、檢驗,并按相關(guān)規定建立并維護特種設備檔案。監督相關(guān)部門(mén)建立安全設施巡回檢查制度,對管理范圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統、事故通風(fēng)系統、安防系統、環(huán)保設施進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養,并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄,并由相關(guān)人員簽字,并做好存檔工作。
8、監督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗及水處理作業(yè)場(chǎng)所化學(xué)品)使用、處置,必須遵守相關(guān)法規、規章、標準,建立專(zhuān)門(mén)的安全管理制度,并采取可靠的安全措施。
9、監督各熱力服務(wù)部履行重大危險源管理職責,落實(shí)安全管理措施,登記、建立重大危險源檔案,定期檢測、評估、監控并制定相應的應急預案。
10、嚴格執行隱患排查治理相關(guān)規定,建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關(guān)規章制度;監督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)條件,操作狀況、設備運行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時(shí)發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所事故隱患,制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現的安全問(wèn)題,不能處理的應及時(shí)上報企業(yè)負責人;監督相關(guān)責任人落實(shí)整改措施;建立事故隱患排查治理檔案,如實(shí)記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺(jué)接受上級政府部門(mén)、公司的監督檢查,并為其提供便利。
11、定期檢查并監督相關(guān)部門(mén)檢查生產(chǎn)區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況,確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。
12、監督各相關(guān)部門(mén)嚴格執行吊裝、動(dòng)火、高處、有限空間、涂裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、斷路等危險作業(yè)審批制度,安排現場(chǎng)監護人,確保遵守操作規程和落實(shí)安全措施。
13、貫徹落實(shí)國家職業(yè)病防治法規、規章、標準,積極改善作業(yè)場(chǎng)所安全衛生條件,監督相關(guān)部門(mén)為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的`勞動(dòng)防護用品,監督教育員工正確佩戴、使用。
14、指導、監督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并定期對承包商施工作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督檢查,發(fā)現安全管理問(wèn)題,應當及時(shí)督促整改。不能處理的,上報企業(yè)負責人。
15、接受企業(yè)負責人委托編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案,定期組織演練并持續改進(jìn)。監督相關(guān)部門(mén)配備必要的應急救援器材、設備和物資,并進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養,保證正常運轉。
16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人,指導、監督相關(guān)部門(mén)迅速采取有效措施開(kāi)展自救、互救工作,防止事故擴大,降低損失;啟動(dòng)應急預案后,自覺(jué)接受應急救援指揮部的指揮,接受應急救援指揮部調動(dòng)本部門(mén)的人力、物力。
17、監督相關(guān)部門(mén)加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育,做好機動(dòng)車(chē)輛、電動(dòng)車(chē)的維護、保養、檢測、檢驗工作,定期檢查食堂食品衛生安全,避免食物中毒事故的發(fā)生。
18、加強企業(yè)安保工作,重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施,著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合,人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。定期開(kāi)展安保工作檢查,發(fā)現隱患,及時(shí)監督相關(guān)部門(mén)整改,不留死角,預防各類(lèi)安保事件的發(fā)生。
19、發(fā)生安全事件后,配合企業(yè)負責人按照四不放過(guò)的原則進(jìn)行事件調查。
20、自愿承擔由于以上安全生產(chǎn)責任未落實(shí)或落實(shí)不到位造成的后果及法律責任。
企業(yè)負責人:安全管理部負責人:
XXXXXX月XX日
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)9
為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實(shí)施,認真落實(shí)崗位安全責任制,根據公司規范化管理的要求,實(shí)行公司內部層層簽訂安全生產(chǎn)責任制,切實(shí)做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn),特制定安全生產(chǎn)責任書(shū)如下:
一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產(chǎn)的重要性,處處時(shí)時(shí)講安全,人人都會(huì )抓安全,保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。
二、堅持上、下班制度,做到不遲到、不早退,有事提前請假。
三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進(jìn)行作業(yè),杜絕各種機械、責任事故發(fā)生。
四、認真做好車(chē)間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業(yè),熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電,嚴禁私拉亂接電線(xiàn),工作燈必須使用低壓燈,杜絕使用高壓手燈,違者從嚴處理。
六、新招收工人要進(jìn)行崗前培訓,使之遵守安全操作規程,避免機械和人身事故的`發(fā)生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護,防事故、防偷盜,把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責任人,有權負責各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。
九、車(chē)間及例保站要確保車(chē)輛慢進(jìn)慢出,車(chē)不停穩,嚴禁工作人員上、下地溝,確保安全第一。
十、嚴禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區域內挪車(chē),發(fā)現一起要處理一起。
部門(mén)負責人 簽訂人
簽字:
XX年X月X日
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)10
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:
、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督;
3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;
5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動(dòng);
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;
7、參與各類(lèi)事件、事故的調查及處理工作;
8、 對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見(jiàn)和建議;
9、監管生產(chǎn)部門(mén)的一切運作;
0、執行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
二、目標:
、所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的'各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法:
、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核,達到目標要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任人簽字:
日期:
總經(jīng)理簽字:
日期:
行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)11
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的方針,全面落實(shí)我站安全生產(chǎn)責任制,強化安全管理,有效遏制責任事故的發(fā)生,確保職工生命和國家財產(chǎn)的安全,根據區環(huán)衛局安全生產(chǎn)責任狀的要求,特與主管安全工作的`副站長(cháng)、安全科科長(cháng)、清掃、清運隊隊長(cháng)簽訂環(huán)衛站20xx年度安全生產(chǎn)責任狀。具體如下:
(一)考核目標:全年死亡人數控制為零;重大工傷事故為零;重大火災事故為零;重大設備事故為零。
(二)責任范圍:主管安全工作的副站長(cháng)和安全科科長(cháng)為安全生產(chǎn)第一責任人,對安全工作負全面責任;清掃、清運隊長(cháng)為第一監督人,對安全生產(chǎn)負監督管理責任。
(三)具體要求:
1、強化安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導力度,全面落實(shí)區環(huán)衛局安全生產(chǎn)管理要求,并建立健全安全生產(chǎn)管理體系,做到分工明確、責任到人、落實(shí)到位,切實(shí)把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓實(shí),確保我站安全工作不出任何問(wèn)題。
2、各科隊必須建立健全各項安全管理規章制度,配齊必要的安全防范設施、警示標志和工作衣帽,司機班和中轉站要有安全操作規程和制度并上墻。
3、適時(shí)召開(kāi)職工安全教育和宣傳大會(huì )、采取多種渠道,多種形式,定期或不定期地進(jìn)行安全防護、業(yè)務(wù)技能和上崗等方面的教育和培訓,不斷增強廣大職工自我安全保護的意識和對事故的防范能力,做到“防”“管”結合,避免任何不安全責任事故發(fā)生。
4、每周一次或重點(diǎn)崗位隨時(shí)抽查安全生產(chǎn)隱患排查。尤其加強機車(chē)運行、中轉站設備設施以及線(xiàn)路電力情況的安全檢查,對排查出來(lái)的安全隱患,要及時(shí)采取措施進(jìn)行嚴格修理,做到事故原因未查清不放過(guò)、責任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò);對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時(shí)上報市區環(huán)衛局,并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。
5、定期開(kāi)展機車(chē)和環(huán)衛設施的維修保養工作,做到設備設施運行正常、良好,操作規范、安全。
6、各科隊在完善安全生產(chǎn)各項工作的基礎上,要健全安全工作各項記錄和檔案。
7、嚴格實(shí)行安全指標一票否決權,年終市區環(huán)衛局對環(huán)衛站安全目標考核不合格或出現重大事故的,環(huán)衛站將按照安全生產(chǎn)管理條例堅決處理,決不姑息。
環(huán)衛站法人(簽名):
袁新主管安全副站長(cháng)(簽名):
20xx年x月x日
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