財務(wù)責任書(shū)
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到責任書(shū)，簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的財務(wù)責任書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)責任書(shū)1
1、遵守單位的各項工作制度，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。
2、負責后勤工作的日常管理工作，制定落實(shí)出納工作計劃的制訂及總結工作。
3、管理好校舍和財產(chǎn)設備。
4、公物借發(fā)必須按規定辦事，見(jiàn)本人簽字才能下發(fā)，及時(shí)督促還回公物。
5、及時(shí)收取培訓費，并按時(shí)上交財政專(zhuān)戶(hù)。
6、把握現金支出，必須見(jiàn)領(lǐng)導簽字才能競付現金。
7、配合會(huì )計整理、管理好帳務(wù)。
8、要及時(shí)與會(huì )計核對現金帳，督促會(huì )計及時(shí)整理帳務(wù)，有總是及時(shí)上報，及時(shí)糾正、解決。
9、服從單位安排，積極配合領(lǐng)導，努力完成招生任務(wù)，完成單位分配的.各項工作。
xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)責任書(shū)2
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規和政策，落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，不斷強化“沒(méi)有不可預防的事故”的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標責任書(shū)》。
一、安全生產(chǎn)目標
防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務(wù)安全。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門(mén)職員提高安全責任意識。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、根據項目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的`需要，按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
6、按照國家對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)規定，負責審查購置勞動(dòng)用品的合法性，保證其符合標準。
7、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰款的手續。
8、按照安全生產(chǎn)的需要，制定安全設施的經(jīng)費預算。
9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實(shí)資金并專(zhuān)項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
10、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現
三、責任形式
1、部門(mén)負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書(shū)
2、部門(mén)負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
年終，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組結合工程局安全生產(chǎn)考核目標進(jìn)行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關(guān)規定進(jìn)行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門(mén)第一責任人。
3、當年不發(fā)生本部門(mén)范圍內的重大安全責任事故，以部門(mén)日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門(mén)評先的綜合依據，被評為安全先進(jìn)部門(mén)的，項目部通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
4、凡當年發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對部門(mén)負責人實(shí)施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。
5、凡當年發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，部門(mén)負責人及部門(mén)職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內不發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，部門(mén)負責人將受到適當的獎勵。
本責任書(shū)從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。
財務(wù)責任書(shū)3
為了貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強安全管理的指示，進(jìn)一步強化學(xué)校財務(wù)安全，規范財務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢(qián)，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導做好財務(wù)監督和參謀，特制訂本責任書(shū)，具體內容如下：
一、一切財務(wù)行為均嚴格執行國家及相關(guān)部門(mén)的有關(guān)財經(jīng)制度。
二、堅持把管好最后一道報銷(xiāo)、支付關(guān)口。凡不符合要求報銷(xiāo)、支付的票據，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。
三、各項財務(wù)活動(dòng)要規范。嚴格遵守“票款分離，節約開(kāi)支，精打細算，從嚴掌握，統一管理”的原則。
四、嚴守財務(wù)秘密，凡不屬校務(wù)公開(kāi)的內容，不能透露給其他無(wú)關(guān)人員事其他單位。
五、按規定對賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴防丟失、被盜。
六、在提取資金或現金時(shí)，要提高防范意識，在保證自身安全的.同時(shí)，保護集體的利益不受損失。
責任追究
在責任期內，如因疏于管理、違反責任書(shū)第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。 責任人簽字：
財務(wù)責任書(shū)4
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應急材料及時(shí)到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、區域事故發(fā)生率為零。
3、百萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危險廢棄物按規定處置率100%。
5、安全投入資金到位率100%
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的.安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
財務(wù)責任書(shū)5
財務(wù)管理部會(huì )計安全生產(chǎn)責任書(shū)為了落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責任，有效控制各類(lèi)傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標管理辦法的要求，財務(wù)管理部負責人特與財務(wù)管理部會(huì )計簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)管理責任
�。ㄒ唬⿲举Y金必須實(shí)行統一管理，按照國家的有關(guān)規定，實(shí)行獨立核算，單獨設帳。
�。ǘ┘訌姽举Y金及其使用的監督管理，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)戶(hù)儲存，嚴禁貪污、挪用、擠占移民資金，保證移民資金的合理使用及安全可靠。
�。ㄈ﹫猿重攧�(wù)審批制度，不超支、透支，對審批不健全、白條等不合格單據有權拒絕入賬，必須堅持有序的審批程序。
�。ㄋ模⿴�(wù)要真實(shí)、準確，完整的反映公司資金使用情況，保證帳證相符，賬賬相符，帳表相符，帳實(shí)相符。銀行存款帳戶(hù)余額要與帳面相符。
�。ㄎ澹⿻�(huì )計人員有權掌握資金流向、施工情況和工程進(jìn)度，按合同認真履行劃撥款。
�。┙邮苌霞壷鞴懿块T(mén)的監督檢查，真實(shí)可靠合法的按時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報送財務(wù)報表，按時(shí)按照主管部門(mén)的要求做好月報，季報，年報。
�。ㄆ撸┩咨票９芎脮�(huì )計憑證，會(huì )計帳薄，會(huì )計報表和其他資料，不得仿造、變造會(huì )計帳薄，不得報送虛假會(huì )計報表，嚴格執行《會(huì )計法》。
�。ò耍┳杂X(jué)服從領(lǐng)導安排，做到資金管理上的`合理保密。接受領(lǐng)導的監督檢查。
�。ň牛┦煜ね话l(fā)事件處理程序，熟練使用消防器材，會(huì )使用119、110、120等應急處理電話(huà)。
二、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)部門(mén)負責人認可。
財務(wù)管理部負責人：
xxxx年xx月xx日
財務(wù)管理部會(huì )計：
xxxx年xx月xx日
財務(wù)責任書(shū)6
一、職責
(1)通用平安生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、平安開(kāi)展〞的平安生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、效勞各項活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改良，促進(jìn)公司平安開(kāi)展;
4.對本部門(mén)員工平安生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次平安生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給平安主管部門(mén);
7.協(xié)助平安教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的平安生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助平安管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;
9.參加平安生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)資金財務(wù)部經(jīng)理平安生產(chǎn)職責
1.對資金財務(wù)部平安工作負直接領(lǐng)導責任，做好財務(wù)管理的平安防范工作;
2.協(xié)助平安管理人員做好平安生產(chǎn)投入方案，給予資金保證和落實(shí)，監督平安生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用;
3.平安生產(chǎn)資金投入或者平安費用，應當專(zhuān)項用于以下平安生產(chǎn)事項：
�、倨桨布夹g(shù)措施工程建設;
�、谄桨苍O備、設施的更新和維護;
�、燮桨采a(chǎn)宣傳、教育和培訓;
�、軇趧�(dòng)防護用品配備;
�、萜桨采a(chǎn)事故應急援救演練;
�、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救效勞;
�、咂渌Ｕ掀桨采a(chǎn)的事項。
4.確保平安生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的'費用;
5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況;
6.協(xié)助平安管理部門(mén)落實(shí)兌現平安獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務(wù)部重傷事故為0;
資金財務(wù)部火災事故為0;
資金財務(wù)部無(wú)責任交通事故;
資金財務(wù)部事故隱患整改率98%;
資金財務(wù)部平安生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核方法
依據《平安生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和平安生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)平安生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管平安負責人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂平安生產(chǎn)責任書(shū)，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
資金財務(wù)部經(jīng)理簽字：xxx
分管平安負責人簽字：xxx
xxx年x月xx日
財務(wù)責任書(shū)7
為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、充分發(fā)揮財務(wù)管控作用，同時(shí)更好地調動(dòng)財務(wù)部人員的積極性和創(chuàng )造精神，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率，提高公司整體經(jīng)營(yíng)效益，營(yíng)造更和諧的企業(yè)氛圍，甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商，甲方任命乙方為財務(wù)部部長(cháng)，同時(shí)簽署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)，以資共同遵照執行。
一、主要職責：
組織編制財務(wù)、資金、審計等規章制度及業(yè)務(wù)操作流程。
對公司資金的時(shí)間安排進(jìn)行組織、計劃、控制與管理。
財務(wù)監控。
財務(wù)分析與預測。
疏通融資渠道，完成融資目標。
成本控制。
部門(mén)內部建設。
二、管理權限：
1、公司資金流向具評價(jià)和審核權;
2、公司籌資、投資建議權;
3、各部門(mén)提交的預算報告的修改權;
4、各種財務(wù)分析表、預算報表審批權;
5、限額資金使用批準權;
6、直接下屬崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權;
7、下屬的管理、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權;
三、管理責任：
1、對報出的公司的財務(wù)報表和報告的真實(shí)性，與總經(jīng)理共同承擔責任;
2、對公司因財務(wù)管理混亂、財務(wù)決策失誤所造成的`經(jīng)濟損失承擔相應責任;
3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失，承擔相應責任;
4、對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任。
四、薪資待遇：
1、基本工資：3000元/月，每月正常發(fā)放，不與工作績(jì)效掛鉤。
2、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。
五、季度考核目標分解如下：
目標責任人(簽字)：
xx年xx月xx日
公司代表(簽字)：
xx年xx月xx日
財務(wù)責任書(shū)8
為加強安全生產(chǎn)管理工作，本著(zhù)“安全第一、預防為主”的方針，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)施科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續發(fā)展；保障生產(chǎn)運作安全，特此公司（甲方）與公司出納（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、認真貫徹執行國家財務(wù)制度。
二、做好收支兩條線(xiàn)及現金管理安全。
三、按期其他銀行對賬，按月編制銀行存款金額調節表，隨時(shí)處理未達賬項。
四、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
五、對領(lǐng)導交予的其他事務(wù)按規定辦理。
本安全生產(chǎn)責任書(shū)有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。
甲方（蓋章）： 乙方：
企業(yè)法定代表人： 乙方身份證號： 簽訂日期： 簽訂日期：
財務(wù)責任書(shū)9
為了貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強安全管理的指示，進(jìn)一步強化學(xué)校財務(wù)安全，規范財務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢(qián)，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導做好財務(wù)監督和參謀，特制訂本責任書(shū)，具體內容如下：
第一條：簽訂對象
財務(wù)人員。
第二條：責任期限
20_____年_____月_____日——20 _____年_____月_____日
第三條：責任目標
在責任期內，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責任事故。具體落實(shí)好以下工作：
一、一切財務(wù)行為均嚴格執行國家及相關(guān)部門(mén)的有關(guān)財經(jīng)制度。
二、堅持把管好最后一道報銷(xiāo)、支付關(guān)口。凡不符合要求報銷(xiāo)、支付的`票據，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。
三、各項財務(wù)活動(dòng)要規范。嚴格遵守“票款分離，節約開(kāi)支，精打細算，從嚴掌握，統一管理”的原則。
四、嚴守財務(wù)秘密，凡不屬園務(wù)公開(kāi)的內容，不能透露給其他無(wú)關(guān)人員事其他單位。
五、按規定對賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴防丟失、被盜。
六、在提取資金或現金時(shí)，要提高防范意識，在保證自身安全的同時(shí)，保護集體的利益不受損失。
第四條：責任追究
在責任期內，如因疏于管理、違反責任書(shū)第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。
第五條：附則
1、本責任書(shū)供本園使用。各崗位責任人為安全工作第一責任人。
2、責任書(shū)各崗位責任人、學(xué)校雙方簽字（蓋章）后在責任期內生效。
3、責任書(shū)一式兩份，各崗位責任人和學(xué)校各執一份。
學(xué)校（蓋章）
崗位責任人（簽名）
園方代表：
責任人：
20 _____年_____月_____日_____年_____月_____日
財務(wù)責任書(shū)10
為加強對公司安全生產(chǎn)的財務(wù)管理，落實(shí)"安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則，不斷強化"沒(méi)有不可預防的事故"的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續增強，提高財務(wù)部總體安全生產(chǎn)水平，確保財務(wù)部全年安全生產(chǎn)，特制定此責任書(shū)。
一、財務(wù)部出納安全職責：
1、按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)費用管理規定，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。
2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的.專(zhuān)項列支，并監督使用。
3、負責職業(yè)健康安全項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加驗收。
4、負責公司工傷、養老、醫療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規要求。
5、負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。
6、負責審核各類(lèi)事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動(dòng)分析內容。
7、保證勞動(dòng)保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開(kāi)支費用的到位。
二、安全生產(chǎn)責任書(shū)保存
本安全生產(chǎn)責任書(shū)一式二份，公司、責任人各執一份，簽字后生效。
本人簽字：xxx
日期：xxx年xx月xx日
部門(mén)負責人簽字：xxx
日期：xxx年xx月xx日
財務(wù)責任書(shū)11
為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據，特簽訂本責任狀。
考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日
一、主要職責
1、組織編制財務(wù)、資金、審計等規章制度及業(yè)務(wù)操作流程;
2、對公司資金的及時(shí)安排進(jìn)行組織、計劃控制與管理;
3、財務(wù)監控;
4、審計管理;
二、工作目標(50分)
1、財務(wù)預算與控制，對預算執行過(guò)程出現的問(wèn)題及時(shí)解決，每出現一次失誤扣5分;
2、財務(wù)分析，每月(每季)至少提供一次財務(wù)分析報告并提出相關(guān)決策建議，一次未提供扣5分;
3、成本控制，對各部門(mén)的'成本進(jìn)行控制，未能按照財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行有效控制扣5分;
4、分管部門(mén)人員管理，部門(mén)培訓計劃完成率100%，未完成該項計劃扣5分;
5、及時(shí)公正的對下屬進(jìn)行考核，未按期對下屬進(jìn)行考核出現一次扣5分;
6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;
7、做好財務(wù)室及庫房、油庫的監督、檢查和指導，共計10分。
三、績(jì)效指標(50分)
序號、考核指標、單位、目標值、分值、 備 注
1 凈利潤 萬(wàn)元 ********** 每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣 2分扣完為止
2 回款率 80% ********億元 每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣 2分扣完為止
3 成 本 ********每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣 2分扣完為止
4 管理費用 萬(wàn)元 ********每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣 2分扣完為止
5 收 入 萬(wàn)元 ********* 每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣 2分扣完為止
四、薪酬體系由基本月薪+效益工資組成
1、基本月薪為10000元;
2、效益工資為8萬(wàn)元，公司根據本人年底各項工作考核結果發(fā)放。
五、違規責任及責任書(shū)的終止
1、責任人在工作期內若出現重大責任事故，公司有權對責任人提出終止聘用合同;
2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時(shí)有權修改責任書(shū)。
法定代表人(簽章)：
財務(wù)總監(簽字)：
財務(wù)責任書(shū)12
為加強安全生產(chǎn)管理工作，本著(zhù)“安全第一、預防為主”的方針，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)施科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續發(fā)展；保障生產(chǎn)運作安全，特此公司（甲方）與公司出納（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、認真貫徹執行國家財務(wù)制度。
二、做好收支兩條線(xiàn)及現金管理安全。
三、按期其他銀行對賬，按月編制銀行存款金額調節表，隨時(shí)處理未達賬項。
四、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
五、對領(lǐng)導交予的其他事務(wù)按規定辦理。
本安全生產(chǎn)責任書(shū)有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。
責任崗位：______________
總經(jīng)理（簽名）：_______責任人（簽名）：_______
簽訂日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日
財務(wù)責任書(shū)13
根據公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實(shí)和成本控制，完善各項規章制度和操作規程，結合財務(wù)部的實(shí)際情況，特制定公司20xx年度財務(wù)目標責任書(shū)：
一、責任目標：
1、銷(xiāo)售收入全年實(shí)現5000萬(wàn)元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬(wàn)元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業(yè)運營(yíng)分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
二、目標要求：
1、負責公司所有財務(wù)的把關(guān)，監督和核算管理工作，按月及時(shí)向董事會(huì )和總經(jīng)理提供會(huì )計報表和公司財務(wù)狀況分析表，按年度向股東會(huì )做財務(wù)決算報告，為董事會(huì )和總經(jīng)理提供決策依據。
2、負責公司資金運營(yíng)的安全，做好財務(wù)xx。
3、組織實(shí)施財務(wù)監督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節約，增收節支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確、及時(shí)的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)安全。
5、做好項目資金的執行計劃，及時(shí)調整項目資金預算及實(shí)際執行情況的.差異。負責對項目負責人每月經(jīng)濟責任執行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現數額。每月及時(shí)向銷(xiāo)售部門(mén)提供工程項目的財務(wù)費用和回款數據，服務(wù)銷(xiāo)售工作。
6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來(lái)賬目是否相符，檢查材料會(huì )計輸票的及時(shí)性和對各部門(mén)目標的經(jīng)濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。
8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導價(jià)格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門(mén)信息上報及與公司其他部門(mén)的相互配合工作。
11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的xx)。
三、獎罰辦法：
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標及崗位管理要求的績(jì)效考核指標，結合同期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標完成情況綜合評定，每季考核兌現。
2、每季度考核完不成任務(wù)者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經(jīng)濟責任。
總經(jīng)理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)
20xx年12月20xx年12月
財務(wù)責任書(shū)14
為充分調動(dòng)公司中層以下管理人員的工作積極性，確�？偛肯逻_的年度經(jīng)營(yíng)、管理各項指標的完成，在明確責任、權力、利益基礎上，本著(zhù)確保公司價(jià)值最大化的原則,同時(shí)體現按勞分配、績(jì)效優(yōu)先的精神，根據集團總部下發(fā)的《貴陽(yáng)金地公司20xx年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》的要求，在協(xié)商一致的基礎上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20xx年崗位工作目標責任書(shū)，以明確各方的責任、權利和義務(wù)。本責任書(shū)一經(jīng)簽字即對相關(guān)各方具有法律約束力，應共同遵守。
一、 部門(mén)及崗位：財務(wù)部 出納
二、 考核指標：
三、 工作目標：
1． 按規定流程操作，確保各種款項安全。
2． 妥善保管和使用有關(guān)印章、各種有價(jià)證據、重要空白憑證，避免因失誤而造成損失。
3． 注意保管現金，確保安全。
4． 做好對項目部收費工作的監督、檢查和服務(wù)。 5． 注意使用財務(wù)管理軟件，保證系統正常運行。 6． 做好領(lǐng)導交辦的其他事項。 四、 考核辦法：
1． 考核將按照完成定額得績(jì)效工資，完成目標得獎金，完不成定額扣績(jì)
效工資的原則執行，具體考核辦法為：
�。�1） 績(jì)效工資：
1） 績(jì)效工資是薪酬的一部分，具體數額根據集團總部和本公司的薪酬管理制度確定，本崗位績(jì)效工資比例為月工資的10%。
2） 每月按績(jì)效工資比例扣取績(jì)效工資，考核期結束后根據個(gè)人考核結果予以發(fā)放。
3） 兌現辦法：個(gè)人考核分值≥80分的，全額發(fā)放個(gè)人績(jì)效工資；60≤個(gè)人考核分值＜80分的，按照“個(gè)人考核分值/100”的`比例發(fā)放個(gè)人績(jì)效工資；個(gè)人考核分值＜60分的，不予發(fā)放個(gè)人績(jì)效工資。
�。�2） 獎勵：當公司完成集團總部下達經(jīng)營(yíng)目標時(shí)，根據集團總部對公司高管人員的考核規定，公司可獲得相應比例的獎勵。對于中層以下管理人員的獎勵，將按集團總部對公司的獎勵減去高管人員應獎金額后，根據各崗位人員的考核分值計算兌現。
2． 考核實(shí)行按半年考核年終結算的方法，每半年結束后，于15日內將《考核自評表》交到財務(wù)總監處。
3． 工作目標的完成情況以財務(wù)總監的評定為準，屬未完成目標的按比例扣減獎金。
五、 本責任書(shū)一式三份，總經(jīng)理、財務(wù)總監、責任人各持一份。
總經(jīng)理簽字：
財務(wù)總監簽字：
責任人簽字：
日期：
財務(wù)責任書(shū)15
為確保完成我院xxxx年工作任務(wù)，特制定本目標責任書(shū)。
考核的重點(diǎn)工作：
1、強化企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金管理為中心，資金管理以?xún)炔控攧?wù)控制為中心的管理意識，認真執行集團公司制定的`內部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。
2、建立健全財務(wù)內控制度，有目標地進(jìn)行成本核算。實(shí)行控制、管理和監督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務(wù)資金管理。堅持旬報制度，以便隨時(shí)監控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。
3、根據院年度工作要點(diǎn)，編制年度財務(wù)預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)價(jià)值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行分析。提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施，為院經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據。
4、認真做好報銷(xiāo)、工資獎金發(fā)放、往來(lái)結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務(wù)工作�；楦黜椮攧�(wù)指標的計算，審核各項業(yè)務(wù)開(kāi)支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實(shí)性與合法性。
5、及時(shí)學(xué)習掌握國家、上級的法律、法規和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續做好監理的財務(wù)、勞資統計工作。
6、完成并協(xié)調好財政、稅務(wù)、銀行、集團公司等及以上部門(mén)部署的有關(guān)工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調工作，以確保上述目標的完成。
考核人被考核人
簽字：財務(wù)部負責人簽字：
20xx年元xx月xx日20xx年元xx月xx日
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