激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)

時(shí)間:2024-08-17 15:53:07 責任書(shū) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)(通用6篇)

  在日常生活和工作中,很多場(chǎng)合都離不了責任書(shū),責任書(shū)是照規定的工作標準進(jìn)行考核及獎懲而建立起來(lái)的制度。擬定責任書(shū)的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)(通用6篇),希望對大家有所幫助。

醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)(通用6篇)

  醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)1

  20XX年是光輝的一年,是醫院取得快速發(fā)展的一年。衛生院在醫療安全質(zhì)量萬(wàn)里行開(kāi)展之后,緊接著(zhù)順利通過(guò)了省衛生廳開(kāi)展的百鎮千村示范衛生院評審,通過(guò)各級專(zhuān)家領(lǐng)導的檢查和指導,同時(shí)院領(lǐng)導對醫療質(zhì)量和安全的高度重視,在20XX年醫療質(zhì)量和醫療安全工作都得到了很大的`提升,但是在工作流程、應急事件處理和科室協(xié)調方面仍還是存在一定問(wèn)題。為了在20XX年進(jìn)一步規范醫療行為,完善醫療質(zhì)量,加強醫療服務(wù),確保醫療安全,經(jīng)院領(lǐng)導研究決定,特制定了《洑水鎮衛生院收費室20XX年目標任務(wù)責任書(shū)》,該責任書(shū)必須由甲方(分管院長(cháng))和乙方(收費工作人員)簽字為據,以表衛生院對該項工作的重視程度。具體目標任務(wù)如下:

  一、責任人:

  分管院長(cháng)為第一責任人,收費工作人員為第二責任人。

  二、責任范圍:

  第一責任人對衛生院的收費工作應定期進(jìn)行檢查指導,對治理亂收費和收費時(shí)出現的問(wèn)題負有管理責任,收費人員應自覺(jué)接受衛生院對收費工作的組織、檢查、指導,在衛生院內部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。

  三、目標任務(wù):

  1、嚴格執行財務(wù)制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律。

  2、嚴格按孝感物價(jià)收費指南及有關(guān)部門(mén)制定的收費項目、標準和辦法予以收費,實(shí)行價(jià)格公示。決不允許擅自設立項目收取各類(lèi)費用。

  3、認真做好門(mén)診統籌報表和日報表,做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

  4、嚴格遵守現金管理制度,現金過(guò)夜不得超過(guò)3000元,如超過(guò)限額應存入銀行。

  醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)2

  為了確保該年度護理管理目標的順利完成,現將該年度我科護理管理目標分解給你,請你認真理解,全面完成,目標完成情況將按個(gè)人工作考核內容進(jìn)行獎懲。

  1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。

  2、參加病房的護理臨床實(shí)踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、參與病房危重,疑難病人的護理工作,以及難度較大的護理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的.臨床實(shí)踐。

  4、參加臨床教學(xué),帶教護生臨床實(shí)習。

  5、協(xié)助護士長(cháng)制訂病房的科研新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、計劃并組織實(shí)施。

  6、協(xié)助護士長(cháng)負責本病房護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓,制訂學(xué)習計劃,并擔任講課,對護士進(jìn)行考核,主持本病房的護理查房。

  7、協(xié)助護士長(cháng)擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。負責架上病歷護理書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的檢查,定期提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  8、負責本病房護理人員三基三嚴培訓,進(jìn)行三基考核,要求三基考核合格率≥90%,對考試不合格者,必須反復培訓,直至考核合格為止。

  9、每年撰寫(xiě)一篇護理工作經(jīng)驗總結文章。

  10、對病房出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。

  醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)3

  為加強醫院的消防管理,確;颊呒搬t務(wù)人員的人身及財產(chǎn)安全,根據《消防法》及第61號令的規定,結合醫院的實(shí)際情況,我院與各科室負責人簽訂《消防安全責任書(shū)》,具體內容如下:

  一、醫院的消防安全管理工作貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,實(shí)行逐級消防安全責任制,各科室負責人是本科室消防安全的第一責任人。

  二、針對各科室的工作特性和實(shí)際情況,建立本科室的消防安全制度,對各崗位的消防安全制度的落實(shí)和執行情況進(jìn)行指導、監督、檢查,實(shí)行安全目標管理,使消防安全工作和本部門(mén)的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結。

  三、科室負責人有責任和義務(wù)對員工進(jìn)行消防安全知識的培訓教育,增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力,并積極主動(dòng)的參加消防演練及培訓。

  四、科室所有人員均有責任和義務(wù)保護本轄區的消防設施和器材,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔,使本科室每個(gè)員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無(wú)火災情況下,任何員工未經(jīng)批準不得擅自動(dòng)用消防設備、器材,因火情需要動(dòng)用,用完后應及時(shí)放回原位,并報告總務(wù)部。

  五、各科室必須確保管轄區域內的.安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時(shí)處于正常工作狀態(tài)。

  六、各科室必須積極配合消防部門(mén)的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患必須在規定時(shí)間內按規范要求整改,積極開(kāi)展本科室內部的安全防火自檢自查工作,發(fā)現隱患立即整改。

  七、對上級領(lǐng)導安排布置的消防安全工作及相應的通知,必須嚴格執行,貫徹落實(shí)。在實(shí)施改造施工時(shí),必須貫徹先報批,后施工的原則。

  八、使用安裝電器設備和線(xiàn)路,必須由總務(wù)部和設備科專(zhuān)業(yè)人員操作,嚴格執行有關(guān)的技術(shù)規范,臨時(shí)安裝使用電器設備的,必須以書(shū)面形式報總務(wù)部,經(jīng)同意后方可由專(zhuān)業(yè)人員安裝,并應采取有效的防火措施,禁止私拉電線(xiàn)、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

  九、各科室應對消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)管理,除制定安全管理制度外,還應指定專(zhuān)人負責管理,并定期進(jìn)行檢查,出現問(wèn)題及時(shí)報告。

  十、醫院對消防安全工作做的好的部門(mén)和個(gè)人將適時(shí)給予通報表彰獎勵,對消防安全制度落實(shí)不夠、執行不嚴、管理差的科室和科室責任人將給予通報批評,并視情節給予經(jīng)濟處罰或行政處分,情節嚴重的送交司法部門(mén)追究其法律責任。

  本責任書(shū)一式兩份,醫院和科室各執一份。

  醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)4

  為認真做好財務(wù)管理工作,根據醫院20XX管理方案,簽定本年度財務(wù)科目標工作責任書(shū)。

  一、目標任務(wù)

  1、認真學(xué)習各項法律法規,組織科室人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全年召開(kāi)科室會(huì )議不少于四次。

  2、認真執行醫院會(huì )計及統計方面的法律法規。

  3、按時(shí)核算工資獎金并及時(shí)發(fā)放。

  4、積極宣傳醫療保險及新型農村合作醫療的.相關(guān)知識,認真做好醫療保險及新型農村合作醫療報帳工作。

  5、加強對醫保農合的財務(wù)檢查,加強對收費室人員的業(yè)務(wù)知識培訓。

  6、督促收費人員按時(shí)存行,收費人員的各種報表應及時(shí)準確填報。

  7、加強收費人員的現金管理,發(fā)生貪污、挪用收費款的按相關(guān)法律法規處理。

  8、認真做好重點(diǎn)部門(mén)的管理工作,防止安全事故發(fā)生。

  9、協(xié)助院長(cháng)搞好醫院財經(jīng)管理。

  10、其他未盡事宜按上級相關(guān)規定執行。

  二、其他工作及考核辦法

  按醫院20XX年管理方案和相關(guān)文件規定執行。

  三、此責任書(shū)一式兩份,醫院與科室各執一份。

  四、此責任書(shū)從簽字之日起生效。

  醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)5

  一、指標評價(jià)

  1.床位使用率≥85%。

  2.術(shù)前平均住院日≤4天,平均住院天數≤12天。

  3.甲級病案合格率≥90%,無(wú)丙級病歷。

  4.住院危重患者搶救成功率≥85%。

  5.為重病人護理合格率≥95%。

  6.院內感染率≤10%,院內感染漏報率≤20%,傳染病報告率100%。

  7.臨床用血科學(xué)、合理、安全,成分輸血>90%以上。

  8.急救物品完好率100%。

  9.滅菌物品合格率100%。

  10.所有死亡病例均進(jìn)行死因登記報告率達到100%,及時(shí)率達100%。

  二、醫療質(zhì)量

  1.建立科室醫護質(zhì)量考核管理辦法,按月、季度、年度進(jìn)行考核,并建立醫療質(zhì)量考核檔案。

  2.嚴格執行各項核心制度,醫務(wù)人員知曉率100%。

  3.對急診患者先救治后繳費,施行首診首科負責制。

  4.認真執行分級護理制度、護理常規及技術(shù)操作規程。

  5.開(kāi)展單病種費用控制及臨床路徑管理工作(冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術(shù)、肺心。。入組率≥50%。

  6.積極開(kāi)展院感監測,合格率≥95%。

  7.處方合格率>90%。

  8.執行醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像檢查互認制度,杜絕重復檢查、不合理檢查。

  三、服務(wù)質(zhì)量

  1.“病人選擇醫生”、“醫療服務(wù)費用清單制”執行率100%。

  2.認真落實(shí)醫患溝通制度,手術(shù),麻醉,特殊檢查,特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。

  3.患者滿(mǎn)意度達90%以上。

  4.妥善處理醫療糾紛,醫療投訴率低于1%。

  5.人均門(mén)診費用、人均住院費用(含醫保)費用與上年增長(cháng)應低于當地居民可支配收入的.增長(cháng)幅度。

  四、藥學(xué)管理

  1.藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的38%以下。

  2.嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理,并實(shí)行三級管理;每100張處方使用抗菌藥物比例<33%,住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)55%。

  3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養率達86%。

  4.開(kāi)展藥物不良監測工作100%

  5.臨床用藥不低于國家基本藥物目錄品種數量的80%。

  五、科學(xué)管理

  1.各項規章制度健全,下發(fā)文件保管完整。

  2.開(kāi)展應急演練2-3次。

  3.考勤表齊全,全科出勤率95%以上,科務(wù)會(huì )、周會(huì )有記錄,按時(shí)傳達。

  4.開(kāi)展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數達98%,合格率90%。

  5.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育達到衛生廳要求學(xué)分。

  6.及時(shí)上報科室發(fā)生的醫療糾紛事件。

  7.開(kāi)展“世界無(wú)煙日”創(chuàng )建“無(wú)煙醫療機構”活動(dòng)。

  8.健全個(gè)人和科室業(yè)績(jì)考核檔案,對醫務(wù)人員施行不良執業(yè)行為年度累計積分管理制度。

  9.三級醫院等級復審所有項目達標率≥98%。

  六、安全管理

  1.科室協(xié)助總務(wù)科做好防火、防盜,重大安全事故發(fā)生率為0。

  2.醫療廢物管理符合要求。

  3.認真落實(shí)十大安全目標各項指標。

  七、科研指標

  1.承擔廳級以上科研課題1-2項。

  2.發(fā)表論文3篇以上,核心雜志1篇。

  3.開(kāi)展2-3項新技術(shù),(包括成果引進(jìn)與推廣),其中1-2項以上達到國內先進(jìn)水平。

  八、醫療扶貧

  1.完成醫院下達的衛生扶貧、醫療救助、重大疫情控制、救災防病等任務(wù)。

  2.完成對口幫扶鄉鎮衛生院工作不少于5人次。

  3.“相約健康社區行”義診咨詢(xún)活動(dòng)不少于2次。

  醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)6

  為了強化目標管理,進(jìn)一步落實(shí)誰(shuí)分管、誰(shuí)負責的原則,明確條線(xiàn)分管對各村衛生室人員的責任,根據船山區衛生局的有關(guān)目標要求,結合實(shí)際特制定我院公共衛生分管領(lǐng)導工作目標責任書(shū)如下:

  一、工作要求:

  1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,分管全院的居民健康檔案、健康教育、老年人保健、高血壓管理、糖尿病管理、免疫規劃、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、傳染病管理、精神病管理、衛生監督共11項工作。

  2、制定本年度公共衛生的工作計劃xx村衛生室目標任務(wù)書(shū),經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結匯報。

  3、院長(cháng)盧智標負責公共衛生工作的監督、指導;公共衛生科科長(cháng)魏娜負責業(yè)務(wù)指導、落實(shí)項目考核和情況匯總,傳染病管理、衛生監督管理;向鴻英負責居民健康檔案管理、孕產(chǎn)婦管理、兒童管理;龔桃梅負責免疫規劃、精神病管理;楊貴琴負責老年人保健、健康教育、高血壓管理、糖尿病管理。

  4、各相關(guān)負責人掛片區包干:魏娜負責11村、12村、13村、14村;向鴻英負責15村、16村、17村、18村;龔桃梅負責1村、2村、3村、4村、5村;楊貴琴負責6村、7村、8村、9村、10村。

  5、掌握轄區內各村衛生室人口數、建檔數、患病數、死亡數等指標,督促村衛生室人員建立、健全居民健康檔案,并及時(shí)更新網(wǎng)上信息。

  6、搞好健康教育宣傳,利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動(dòng)和健康教育工作,確保每?jì)稍赂鼡Q一次宣傳欄。及時(shí)上報公共衛生報表。

  7、與村衛生室人員協(xié)作做好60歲以上老年人體檢工作,按要求在電腦上錄入體檢信息,及時(shí)通知患病人員到醫院進(jìn)一步檢查治療。

  8、督促村衛生室人員對轄區的'高血壓、糖尿病患者進(jìn)行每年1次免費體檢,每年4次以上隨訪(fǎng)工作,并做好相關(guān)資料整理。

  9、掌握轄區0-7歲兒童數,做好疫苗出入庫登記;冰箱溫度記錄;一次性醫療用品使用、銷(xiāo)毀記錄。嚴格按照程序接種,避免免疫空白。按時(shí)上報I類(lèi)、II類(lèi)疫苗報表和AFP、新生兒破傷風(fēng)、麻疹報表。

  10、掌握轄區內孕產(chǎn)婦數、兒童數,做好建檔、隨訪(fǎng)、體檢工作,督促村衛生人員做好葉酸發(fā)放,孕期保健,產(chǎn)后訪(fǎng)視等工作,按時(shí)上報各種報表。

  11、及時(shí)掌握本地傳染病的發(fā)病情況,按照《中華人民共和國傳染病防治法》規定,制訂出預防措施并做好疫情上報工作,完成上級下達的各項指標。作好傳染病的預防、隔離和消毒工作。定期為院內醫務(wù)人員、村衛生人員開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病、季節性疾病的防治宣傳培訓工作。

  12、掌握轄區內精神病人數,督促村衛生室人員做好隨訪(fǎng)工作,進(jìn)一步完善重癥精神病人管理系統的錄入工作。

  13、協(xié)助上級機構開(kāi)展年檢工作,做好食品衛生、職業(yè)病防治的檢查督促工作。

  二、考核:

  1、辦法:按照上級文件精神,以上級半年、年終檢查結果為準,參考平時(shí)工作成績(jì)。

  2、時(shí)間:每半年一次。

  三、獎金與懲罰:

  1、從事公共衛生人員按照每項200元計算。(防接種人員另加II類(lèi)疫苗月總額5%計算)。

  2、上級考核單項獲得年終第一名獎勵3000元;第二名1000元;第三名500元。

  3、若未按要求完成,最后三名扣發(fā)200元/項。

  責任書(shū)一式二份,醫院和相關(guān)責任人各執一份,從20xx年1月1日起執行。

【醫院職能部門(mén)目標責任書(shū)】相關(guān)文章:

醫院目標責任書(shū)05-17

醫院行風(fēng)目標責任書(shū)10-15

醫院綜合目標責任書(shū)06-29

醫院安全目標責任書(shū)01-08

醫院安全生產(chǎn)目標責任書(shū)03-09

醫院安全生產(chǎn)目標責任書(shū)02-22

醫院目標責任書(shū)(精選6篇)04-11

醫院安全目標責任書(shū)6篇02-13

醫院安全目標責任書(shū)6篇(熱)09-23

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频