財務(wù)崗位責任書(shū)（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，簽訂責任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的財務(wù)崗位責任書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)崗位責任書(shū) 1
為了規范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)廣利和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門(mén)及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監督，維華公司及員工相關(guān)的合法權益，依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》制定本責任書(shū)，具體內容如下：
一、責任期限
本責任書(shū)自 20xx年xx月xx日起 20xx年xx月xx日止。
二、責任內容
貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范
的財務(wù)模式，指導建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同事負責對公司內部財務(wù)管理制度的執行情況進(jìn)行檢查和考核，進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算，監督各部門(mén)降低消耗、節約費用。
三、履職考核
l、必須樹(shù)立高度的工作責任心，自覺(jué)履行本職崗位職責及要求，
遵守公司有關(guān)規定和制度，嚴格執行公司財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項單據憑證的使用結存情況，并及時(shí)辦好添印手續。認真保管好各項單據憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。
2、根據財務(wù)制度的規定，經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未付款，及時(shí)催收入庫。保管好現金和支票，保險柜內不能存放規定之外超量的現金。
3、辦理各項收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯
應及時(shí)查明原因，向領(lǐng)導匯報并改進(jìn)工作。當發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應立即向公司領(lǐng)導報告，及時(shí)處理，必要時(shí)啟動(dòng)應急預案。
4、考核按公司正�？己说�'方式進(jìn)行。
四、考核時(shí)間
考核期限： 20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止
五、獎懲
因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來(lái)不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無(wú)任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
六、附則
l、若簽訂責任書(shū)的責任人發(fā)生變動(dòng)，則責任由續任者重新簽訂本責任書(shū);
2、本責任書(shū)一試兩份，簽約雙方各持一份。
責任崗位：財務(wù)
經(jīng)理(簽名)： 責任人(簽名)：
簽訂日期： 20xx年xx月xx日 簽訂日期：20xx年xx月xx日
財務(wù)崗位責任書(shū) 2
為了規范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門(mén)及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監督，公司及員工相關(guān)的合法權益，依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》制定本責任書(shū)，具體內容如下：
一、責任期限
本責任書(shū)自 年 月 日起 年 月 日止
二、崗位名稱(chēng)：
出納
三、隸屬部門(mén)：
財務(wù)部
四、直接上級：
財務(wù)部經(jīng)理
五、崗位職責
1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù)，及時(shí)將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。
2、嚴格按照現金管理的有關(guān)規定使用現金，負責現金收、付和保管并保證資金安全。根據復核后的記帳憑證辦理日�，F金收付業(yè)務(wù)，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進(jìn)行記錄，嚴格執行現金盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發(fā)生。
3、嚴格審核費用報銷(xiāo)單據，費用報銷(xiāo)單據必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實(shí)不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。
4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實(shí)相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節表，確保準確無(wú)誤，掌握大額款項的流動(dòng)情況度并及時(shí)上報領(lǐng)導，清理未到帳項。
5、負責現金余額的核對工作，保證現金日記帳的每日余額與當日庫存核對無(wú)誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無(wú)誤。
6、根據需要購買(mǎi)支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領(lǐng)取以及帳戶(hù)開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)的.相關(guān)手續。
7、執行有價(jià)票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來(lái)龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領(lǐng)用登記銷(xiāo)號制度。
8、根據需要預約情況匯總現金需用數額，及時(shí)通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過(guò)限額。
9、負責分發(fā)職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開(kāi)具現金收據。
10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據交由記帳會(huì )計簽收，保管并根據需要開(kāi)具內、外部收據。
11、對記帳憑證進(jìn)行整理裝訂、歸檔，保證會(huì )計資料的安全完整。
12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無(wú)誤后由總帳會(huì )計簽章認可。
13、據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表。
六、獎懲
因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來(lái)不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無(wú)任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
七、附則
1、若簽訂責任書(shū)的責任人發(fā)生變動(dòng)，則責任由續任者重新簽訂本責任書(shū);
2、本責任書(shū)一試兩份，簽約雙方各持一份。
責任崗位：
總經(jīng)理(簽名)：
責任人(簽名)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
簽訂日期：20xx年xx月xx日
財務(wù)崗位責任書(shū) 3
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務(wù)管理員簽訂目標責任書(shū)：
一、出納員崗位職責
1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的范圍使用現金，同其他單位之間的經(jīng)濟來(lái)往應當盡量采取轉賬方式進(jìn)行結算。
2、單位現金收入應于當日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現金，應當寫(xiě)明用途，由校長(cháng)簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。
6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導批準簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷(xiāo)。
二、會(huì )計崗位職責
1、遵守財經(jīng)法令法規，執行財務(wù)管理制度，堅持原則，當好校長(cháng)管理財經(jīng)工作的'參謀。
2、按財經(jīng)規定，做好預算、決算，杜絕不合理開(kāi)支，合使用資金。
3、按會(huì )計的工作標準，憑證填寫(xiě)準確，數字清楚無(wú)誤，手續完備齊全，月報表及時(shí)。
4、每月向校長(cháng)匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開(kāi)。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
三、責任目標
1、樹(shù)立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。
2、會(huì )計、出納人員必須嚴格執行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結。
3、注意防火防鼠安全，確保財務(wù)資料完整無(wú)損。
4 、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作。
7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。
康縣云臺中學(xué)(法人代表)：
目標責任人：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
財務(wù)崗位責任書(shū) 4
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：
一、工作職責
1、認真管理所屬部門(mén)執行公司各項管理制度和規章，貫徹落實(shí)公司決議。
2、組織財務(wù)人員學(xué)習財會(huì )法規制度，嚴格執行國家有關(guān)財經(jīng)制度和行業(yè)會(huì )計準則。
3、依據行業(yè)會(huì )計準則和公司的實(shí)際情況建立公司的財務(wù)核算體系。
4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，嚴格控制部門(mén)費用，并對費用使用情況進(jìn)行監督檢查，合理使用費用開(kāi)支。
6、加強公司現金管理，往來(lái)帳管理，協(xié)調督促部門(mén)對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開(kāi)支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤(pán)點(diǎn)及建帳。
8、財務(wù)成本執行情況的分析，財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的分析。
9、總帳、明細帳的設立，財務(wù)報表的編制及各類(lèi)帳表的審核。
10、經(jīng)濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。
11、編制相關(guān)統計日(月)報表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
二、工作考核
1、不能有效管理所屬部門(mén)執行公司既定的各項管理制度和規章的，按公司制度和規章負相應責任。
2、違反財經(jīng)制度和金融票據及現金使用管理辦法，違規一次扣工資50元，情節嚴重的`自動(dòng)離職并追究責任。
3、未能?chē)栏駡绦胸攧?wù)費用各類(lèi)票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對各部門(mén)費用進(jìn)行有效監督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告的，過(guò)失一次罰款50元。
5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過(guò)失一次處罰30元。
6、未能妥善管理經(jīng)濟合同文本、票據、印章、造成經(jīng)濟損失，賠償損失部分20-50%，并自動(dòng)離職直至追究責任。
三、工資、獎金及相關(guān)事宜
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。本崗每月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。
2、若連續二個(gè)月或一年中累計有三個(gè)月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調動(dòng)，工資另定。
4、財務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類(lèi)管理工作及生產(chǎn)目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。
四、其它約定
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律，不服從工作安排，經(jīng)教育無(wú)效的;
2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;
3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的;
4、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。
責任書(shū)自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：日乙方(簽字)：
時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)間：20xx年xx月xx日
財務(wù)崗位責任書(shū) 5
1、作為公司董事會(huì )和行政工作的主要管理部門(mén)的領(lǐng)導，負責公司所有的財，務(wù)的把關(guān)，監督和核算管理工作，原則上和董事會(huì )，總經(jīng)理保持一致，按月及時(shí)向董事會(huì )和總經(jīng)理提供會(huì )計報表和公司財務(wù)狀況分析表，按年向股東會(huì )坐財務(wù)決算報告，為董事會(huì )和總經(jīng)理提供決策依據。
2、負責公司資金運營(yíng)的安全，工作上愛(ài)崗敬業(yè)，遵守廠(chǎng)規制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責任感，不斷學(xué)習，提高自身政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設等活動(dòng)。
3、組織實(shí)施財務(wù)監督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節約，增收節支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益作出正確，及時(shí)的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理，核算和監督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)的安全。
5、監督各條線(xiàn)資金計劃的'執行，及時(shí)調整各條線(xiàn)資金預算及實(shí)際執行情況的差異。負責對各條生產(chǎn)線(xiàn)上所有承包人每月經(jīng)濟責任執行情況的詳細考核，并作出當月兌現數額。
6、定期檢查現金出納的庫存現金和往來(lái)賬目是否相符，檢查材料會(huì )計輸票的及時(shí)性和對各條生產(chǎn)線(xiàn)經(jīng)濟責任考核的準確性。
7、對公司制定的本部門(mén)人員崗位經(jīng)濟責任制，每月對下屬員工進(jìn)行考核。負責對貨幣資金進(jìn)行不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)。
8、本則對公司負責的原則，對工商，稅務(wù)，銀行等職能部門(mén)的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。
9、要組織本員工完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)崗位責任書(shū) 6
一、財務(wù)部人員安全職責：
1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督;
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作;
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位;
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的.安全與供應;
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應急材料及時(shí)到位;
7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求;
8、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好"四防"工作;
9、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育活動(dòng);
10、做好庫房的安全管理工作，確保"四防"工作落到實(shí)處;
11、庫房?jì)雀鞣N材料要整齊排放，合格品與不合格品要分開(kāi)存放并有標識，以防出現誤使用不合格品;
12、在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加SHE影響。
二、目標：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門(mén)辦公區域重大危險源控制率100%。
4、采購物資SHE符合率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： xxx
日期：xxx
財務(wù)崗位責任書(shū) 7
總務(wù)處主任在校長(cháng)領(lǐng)導下，具體負責全校后勤工作，加強資產(chǎn)管理，保證教學(xué)工作順利開(kāi)展，具體職責是:
一、嚴格執行國家財經(jīng)制度，堅持勤儉辦學(xué)。
二、根據上級要求和學(xué)校計劃，制訂切實(shí)可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結工作，編制年度預算。
三、主持總務(wù)工作會(huì )議，組織和領(lǐng)導總務(wù)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。
四、負責督導執行學(xué)校規定的財物管理制度。
五、審批各項支出，要堅持原則。要理好財，管好家，保證教學(xué)供應。
六、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，及時(shí)做好設備的.處置和增添工作。
七、要著(zhù)重抓好生活，特別要領(lǐng)導和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。
八、要做好或協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好安全工作，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。
九、勤儉節約，開(kāi)源節流。加強對后勤人員的管理和指導，提高服務(wù)質(zhì)量。
十、在貫徹執行總務(wù)管理人員崗位責任制過(guò)程中，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。
xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)崗位責任書(shū) 8
甲方：
乙方：
根據年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實(shí)行目標責任制管理，為確保目標實(shí)現，特訂立本《經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》。
一、考核對象：
乙方實(shí)行會(huì )計負責制，本責任制考核對象為會(huì )計及其團隊。
二、乙方工作目標：
(一)規章制度管理(10分)
1.組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內部控制管理和考核辦法
2.各項制度審批通過(guò)后組織實(shí)施、監督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作
3.將規章制度交辦公室備案
考核重點(diǎn)：制度的完善與有效實(shí)施程度
(二)財務(wù)預算管理(10分)
1.編制財務(wù)預算，上報總經(jīng)理審批后組織實(shí)行
2.監督各部門(mén)預算的執行情況
考核重點(diǎn)：預算的科學(xué)性、合理性
(三)財務(wù)計劃管理(10分)
1.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實(shí)和檢查計劃的執行情況，確保資金供應
2.定期將計劃的執行情況進(jìn)行分析并上報總經(jīng)理
考核重點(diǎn)：各項計劃的執行情況
(四)會(huì )計核算(20分)
1.組織進(jìn)行會(huì )計核算和賬務(wù)處理
2.編制、匯總企業(yè)會(huì )計報表并及時(shí)上報有關(guān)單位
考核重點(diǎn)：會(huì )計核算出錯率
(五)成本控制(10分)
1.負責組織企業(yè)的成本管理工作
2.進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節約費用
3.根據企業(yè)運營(yíng)的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監督實(shí)施
考核重點(diǎn)：成本控制的有效性，費用支出的降低程度
(六)財務(wù)分析(10分)
1.定期或不定期地組織進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據
2.對新投資項目做好財務(wù)預測與風(fēng)險分析
3.參與企業(yè)重大財務(wù)問(wèn)題的決策，提出意見(jiàn)或建議
考核重點(diǎn)：每半年向董事會(huì )提交財務(wù)分析與預測報告，領(lǐng)導對報告的滿(mǎn)意程度
(七)財務(wù)監督和審計工作(10分)
1.根據內部控制制度，組織實(shí)施財務(wù)監督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行
2.組織設定財務(wù)工作考核標準，嚴格監督各項業(yè)務(wù)收支情況，
考核重點(diǎn)：年度財務(wù)效益指標的完成程度
(八)疏通融資渠道(10分)
1.根據董事會(huì )的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作
2.依據企業(yè)對日常資金的'需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道
3.與銀行建立正常的信貸、結算關(guān)系，滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作中的資金需求
考核重點(diǎn)：確保渠道暢通，領(lǐng)導交辦的融資任務(wù)的完成情況
(九)部門(mén)內部管理(10分)
1.負責財務(wù)人員隊伍的建設工作
2.對員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓
3.指導、監督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績(jì)考核
考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工績(jì)效考核結果
三、考核辦法
(1)由辦公室對目標責任制單位分項進(jìn)行綜合評價(jià)，每半年評價(jià)一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據。
(2)各目標責任單位對所考核的內容能夠提供量化的盡可能以數據提供，對考核時(shí)無(wú)法提供數據的，可以書(shū)面總結結合日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價(jià)的依據。
四、考核評價(jià)及獎懲標準
甲方年終對經(jīng)營(yíng)負責人進(jìn)行考核、評價(jià)，出具考核評價(jià)報告，報理事長(cháng)審批后擬定獎懲內容。
2、綜合評價(jià)實(shí)行百分制：
以年度考核實(shí)得分數作為獎懲和評先樹(shù)優(yōu)的依據。
五、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份，于雙方簽字時(shí)生效。
甲方：(蓋章、簽字)
乙方：(簽字)
20xx年xx月xx日
財務(wù)崗位責任書(shū) 9
�。ㄒ唬�、崗位職責
負責現金、銀行存款的核算和管理。
�。ǘ�、標準
1、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)
�。�1）、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，對收付款憑證進(jìn)行復核，手續齊全符合規定，方可辦理款項收付。
�。�2）、庫存現金不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。對于收取的現金要及時(shí)送存銀行，不準坐支。嚴禁“白條”抵充、任意挪用庫存現金。
�。�3）、嚴禁簽發(fā)空白支票，對填寫(xiě)錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。
2、保管庫存現金、有關(guān)印章、空白支票
�。�1）、對于現金，如有短缺應負賠償責任，如有長(cháng)款應及時(shí)查找原因，并做相應的'賬務(wù)處理。要保守保險柜密碼的機密。
�。�2）、出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用，簽發(fā)支票所用的各種印章，應由會(huì )計人員保管，
�。�3）、空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。
3、及時(shí)對賬
�。�1）、每日終了，必須盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到賬款相符。
�。�2）、銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對帳單相對，并于月未編制“銀行存款分項調節表”，對于未達帳款要及時(shí)查詢(xún)，要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準將銀行帳戶(hù)出租、出借給任何單位、個(gè)人辦理結算業(yè)務(wù)。
責任崗位：
總經(jīng)理（簽名）：
責任人（簽名）：
簽訂日期： 20xx年xx月xx
財務(wù)崗位責任書(shū) 10
甲方(使用部門(mén))：
乙方(員工)：
身份證號碼：
根據《20xx年員工競崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財務(wù)部從事會(huì )計(崗位)工作。為確保部門(mén)目標任務(wù)的順利完成，明確部門(mén)和員工的責、權、利，特訂立以下崗位責任書(shū)：
一、時(shí)間
自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，為期個(gè)月;其中試用期為xx個(gè)月。
二、乙方的
1、嚴格履行崗位職責，遵守本單位和本部門(mén)各項。
2、做好旅行社、食堂和工會(huì )的賬務(wù)設置、會(huì )計核算、報表編制工作。
3、完成公司的出納工作，妥善辦理現金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。
4、做好旅行社的`發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。
6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。
7、做好職工社會(huì )保險繳納和統計工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動(dòng)工作報表工作。
9、做好旅行社、工會(huì )和食堂的會(huì )計檔案(報表、憑證、)管理工作。
10、積極參加培訓學(xué)習，參加相關(guān)培訓不少于40小時(shí)。完成上級交辦的其他工作。
11、甲方根據工作需要及乙方工作能力和工作表現調整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應當服從。乙方應該按甲方崗位職責要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、工作報酬
1、根據本單位薪酬制度發(fā)放工作報酬;
2、按照《績(jì)效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據考核結果發(fā)放績(jì)效獎勵;
3、本崗位的崗位系數1.0。
四、工作紀律
1、甲方建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、職責明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、乙方應遵守國家的各項法律、法規、規章;遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規章制度、工作紀律，甲方有權依據本單位規章制度給予相應的處罰、紀律處分。
五、其他
1、本責任書(shū)自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責任書(shū)內容，須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導集體討論通過(guò)。
2、本責任書(shū)未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團人力資源部各執一份。
甲方負責人：(簽章)
乙方：(簽章)
鑒證部門(mén)：集團人力資源部
(簽章)
20xx年xx月xx日
財務(wù)崗位責任書(shū) 11
為明確學(xué)校財務(wù)室會(huì )計的工作職責，特擬定以下崗位職責書(shū)：
一、嚴格執行國家財經(jīng)法律、法規、遵守《會(huì )計法》。執行《事業(yè)單位財務(wù)準則》的規定。及時(shí)掌握財務(wù)工作政策，正確履行會(huì )計人員會(huì )計核算和會(huì )計監督的職責，按照事業(yè)單位財務(wù)核算的規定，做好教育經(jīng)費的收支核算。為學(xué)校提供及時(shí)、正確、完整的會(huì )計信息。
二、定期參加財政部門(mén)規定的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身素質(zhì)、技能。
三、按照《會(huì )計基礎工作規范》的要求，做好各項會(huì )計基礎工作。認真審核會(huì )計原始憑證，做好學(xué)校各類(lèi)收費、報銷(xiāo)工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關(guān)事務(wù)�，F金、銀行帳做到日清月結，正確無(wú)誤。按照會(huì )計電算化的要求，規范、及時(shí)的編制會(huì )計憑證，按時(shí)向教育局報帳。并接受審計股的業(yè)務(wù)指導。
四、學(xué)校報帳會(huì )計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時(shí)清理，不長(cháng)期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時(shí)上繳。
五、積極配合上級主管部門(mén)和財政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)、審計等部門(mén)的各項檢查、審計。
六、切實(shí)維護國有資產(chǎn)的`安全與完整。學(xué)校固定資產(chǎn)應做好相關(guān)的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單，并由相關(guān)責任人簽名。會(huì )計根據手續齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類(lèi)核算，其余聯(lián)由學(xué)校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細分類(lèi)核算。涉及學(xué)校專(zhuān)用儀器設備增加的，另由登記專(zhuān)用儀器帳的人員入帳。按國有資產(chǎn)的要求，會(huì )同學(xué)校財產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對核查結果做好相應的帳務(wù)處理。
七、配合學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行財務(wù)核算與管理。編制學(xué)校預算，分清各類(lèi)資金渠道，完成基層財務(wù)資料的統計與填制。按時(shí)做好學(xué)校各類(lèi)收費審核，加強票據管理。及時(shí)完成領(lǐng)導布置的有關(guān)工作，配合學(xué)校領(lǐng)導把教育經(jīng)費管好用好。
責任人：
20xx年xx月xx日
【財務(wù)崗位責任書(shū)】相關(guān)文章：
財務(wù)崗位責任書(shū)01-24
財務(wù)人員崗位責任書(shū)08-13
財務(wù)崗位責任書(shū)(6篇)01-24
會(huì )計崗位責任書(shū)08-22
出納崗位個(gè)人責任書(shū)01-05
關(guān)于財務(wù)人員崗位責任書(shū)05-30