財務(wù)崗位責任書(shū)(6篇)
在當下社會(huì )，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責任書(shū)可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù)，有利于我們完成應該完成的使命。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的財務(wù)崗位責任書(shū)，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)崗位責任書(shū)1
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：
一、工作職責
1、認真管理所屬部門(mén)執行公司各項管理制度和規章，貫徹落實(shí)公司決議。
2、組織財務(wù)人員學(xué)習財會(huì )法規制度，嚴格執行國家有關(guān)財經(jīng)制度和行業(yè)會(huì )計準則。
3、依據行業(yè)會(huì )計準則和公司的實(shí)際情況建立公司的財務(wù)核算體系。
4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。
5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，嚴格控制部門(mén)費用，并對費用使用情況進(jìn)行監督檢查，合理使用費用開(kāi)支。
6、加強公司現金管理，往來(lái)帳管理，協(xié)調督促部門(mén)對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開(kāi)支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤(pán)點(diǎn)及建帳。
8、財務(wù)成本執行情況的分析，財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的分析。
9、總帳、明細帳的設立，財務(wù)報表的編制及各類(lèi)帳表的審核。
10、經(jīng)濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。
11、編制相關(guān)統計日(月)報表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
二、工作考核
1、不能有效管理所屬部門(mén)執行公司既定的各項管理制度和規章的，按公司制度和規章負相應責任。
2、違反財經(jīng)制度和金融票據及現金使用管理辦法，違規一次扣工資50元，情節嚴重的自動(dòng)離職并追究責任。
3、未能?chē)栏駡绦胸攧?wù)費用各類(lèi)票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對各部門(mén)費用進(jìn)行有效監督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告的，過(guò)失一次罰款50元。
5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過(guò)失一次處罰30元。
6、未能妥善管理經(jīng)濟合同文本、票據、印章、造成經(jīng)濟損失，賠償損失部分20-50%，并自動(dòng)離職直至追究責任。
三、工資、獎金及相關(guān)事宜
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。本崗每月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。
2、若連續二個(gè)月或一年中累計有三個(gè)月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調動(dòng)，工資另定。
4、財務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類(lèi)管理工作及生產(chǎn)目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。
四、其它約定
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律，不服從工作安排，經(jīng)教育無(wú)效的;
2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;
3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的;
4、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。
責任書(shū)自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月
財務(wù)崗位責任書(shū)2
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務(wù)管理員簽訂目標責任書(shū)：
一、出納員崗位職責
1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的范圍使用現金，同其他單位之間的經(jīng)濟來(lái)往應當盡量采取轉賬方式進(jìn)行結算。
2、單位現金收入應于當日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現金，應當寫(xiě)明用途，由校長(cháng)簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。
6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導批準簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷(xiāo)。
二、會(huì )計崗位職責
1、遵守財經(jīng)法令法規，執行財務(wù)管理制度，堅持原則，當好校長(cháng)管理財經(jīng)工作的參謀。
2、按財經(jīng)規定，做好預算、決算，杜絕不合理開(kāi)支，合使用資金。
3、按會(huì )計的工作標準，憑證填寫(xiě)準確，數字清楚無(wú)誤，手續完備齊全，月報表及時(shí)。
4、每月向校長(cháng)匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開(kāi)。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
三、責任目標
1、樹(shù)立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。
2、會(huì )計、出納人員必須嚴格執行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結。
3、注意防火防鼠安全，確保財務(wù)資料完整無(wú)損。
4 、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作。
7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。
康縣云臺中學(xué)(法人代表)：目標責任人：
簽訂日期：年月日
財務(wù)崗位責任書(shū)3
1、作為公司董事會(huì )和行政工作的主要管理部門(mén)的領(lǐng)導，負責公司所有的財，務(wù)的把關(guān)，監督和核算管理工作，原則上和董事會(huì )，總經(jīng)理保持一致，按月及時(shí)向董事會(huì )和總經(jīng)理提供會(huì )計報表和公司財務(wù)狀況分析表，按年向股東會(huì )坐財務(wù)決算報告，為董事會(huì )和總經(jīng)理提供決策依據。
2、負責公司資金運營(yíng)的安全，工作上愛(ài)崗敬業(yè)，遵守廠(chǎng)規制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責任感，不斷學(xué)習，提高自身政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設等活動(dòng)。
3、組織實(shí)施財務(wù)監督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節約，增收節支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益作出正確，及時(shí)的反潰。
4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理，核算和監督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)的安全。
5、監督各條線(xiàn)資金計劃的執行，及時(shí)調整各條線(xiàn)資金預算及實(shí)際執行情況的差異。負責對各條生產(chǎn)線(xiàn)上所有承包人每月經(jīng)濟責任執行情況的詳細考核，并作出當月兌現數額。
6、定期檢查現金出納的庫存現金和往來(lái)賬目是否相符，檢查材料會(huì )計輸票的及時(shí)性和對各條生產(chǎn)線(xiàn)經(jīng)濟責任考核的準確性。
7、對公司制定的本部門(mén)人員崗位經(jīng)濟責任制，每月對下屬員工進(jìn)行考核。負責對貨幣資金進(jìn)行不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)。
8、本則對公司負責的原則，對工商，稅務(wù)，銀行等職能部門(mén)的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。
9、要組織本員工完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作。
財務(wù)崗位責任書(shū)4
為了規范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)廣利和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門(mén)及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監督，維華公司及員工相關(guān)的合法權益，依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》制定本責任書(shū)，具體內容如下：
一、責任期限
本責任書(shū)自 年 月 日起 年 月 日止。
二、責任內容
貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范
的財務(wù)模式，指導建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同事負責對公司內部財務(wù)管理制度的執行情況進(jìn)行檢查和考核，進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算，監督各部門(mén)降低消耗、節約費用。
三、履職考核
l、必須樹(shù)立高度的工作責任心，自覺(jué)履行本職崗位職責及要求，
遵守公司有關(guān)規定和制度，嚴格執行公司財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項單據憑證的使用結存情況，并及時(shí)辦好添印手續。認真保管好各項單據憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。
2、根據財務(wù)制度的規定，經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未付款，
及時(shí)催收入庫。保管好現金和支票，保險柜內不能存放規定之外超量的現金。
3、辦理各項收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯
應及時(shí)查明原因，向領(lǐng)導匯報并改進(jìn)工作。當發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應立即向公司領(lǐng)導報告，及時(shí)處理，必要時(shí)啟動(dòng)應急預案。
4、考核按公司正�？己说姆绞竭M(jìn)行。
四、考核時(shí)間
考核期限： 年 月 日起 年 月 日止
五、獎懲
因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來(lái)不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無(wú)任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
六、附則
l、若簽訂責任書(shū)的責任人發(fā)生變動(dòng)，則責任由續任者重新簽訂本責任書(shū);
2、本責任書(shū)一試兩份，簽約雙方各持一份。
責任崗位：財務(wù)
經(jīng)理(簽名)： 責任人(簽名)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
財務(wù)崗位責任書(shū)5
為了規范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門(mén)及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監督，公司及員工相關(guān)的合法權益，依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》制定本責任書(shū)，具體內容如下：
一、責任期限
本責任書(shū)自 年 月 日起 年 月 日止
二、崗位名稱(chēng)：出納
三、隸屬部門(mén)：財務(wù)部
四、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
五、崗位職責
1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù)，及時(shí)將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。
2、嚴格按照現金管理的有關(guān)規定使用現金，負責現金收、付和保管并保證資金安全。根據復核后的記帳憑證辦理日�，F金收付業(yè)務(wù)，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進(jìn)行記錄，嚴格執行現金盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發(fā)生。
3、嚴格審核費用報銷(xiāo)單據，費用報銷(xiāo)單據必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實(shí)不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。
4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實(shí)相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節表，確保準確無(wú)誤，掌握大額款項的流動(dòng)情況度并及時(shí)上報領(lǐng)導，清理未到帳項。
5、負責現金余額的核對工作，保證現金日記帳的每日余額與當日庫存核對無(wú)誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無(wú)誤。
6、根據需要購買(mǎi)支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領(lǐng)取以及帳戶(hù)開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)的相關(guān)手續。
7、執行有價(jià)票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來(lái)龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領(lǐng)用登記銷(xiāo)號制度。
8、根據需要預約情況匯總現金需用數額，及時(shí)通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過(guò)限額。
9、負責分發(fā)職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開(kāi)具現金收據。
10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據交由記帳會(huì )計簽收，保管并根據需要開(kāi)具內、外部收據。
11、對記帳憑證進(jìn)行整理裝訂、歸檔，保證會(huì )計資料的安全完整。
12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無(wú)誤后由總帳會(huì )計簽章認可。
13、據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表。
六、獎懲
因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來(lái)不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無(wú)任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
五、附則
l、若簽訂責任書(shū)的責任人發(fā)生變動(dòng)，則責任由續任者重新簽訂本責任書(shū);
2、本責任書(shū)一試兩份，簽約雙方各持一份。
責任崗位：
總經(jīng)理(簽名)：責任人(簽名)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
財務(wù)崗位責任書(shū)6
為了規范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)廣利和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門(mén)及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監督，維華公司及員工相關(guān)的合法權益，依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》制定本責任書(shū)，具體內容如下：
一、責任期限
本責任書(shū)自xx年xx月xx日起xx年xx月xx日止。
二、責任內容
貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范
的財務(wù)模式，指導建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同事負責對公司內部財務(wù)管理制度的執行情況進(jìn)行檢查和考核，進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算，監督各部門(mén)降低消耗、節約費用。
三、履職考核
l、必須樹(shù)立高度的工作責任心，自覺(jué)履行本職崗位職責及要求，遵守公司有關(guān)規定和制度，嚴格執行公司財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項單據憑證的使用結存情況，并及時(shí)辦好添印手續。認真保管好各項單據憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。
2、根據財務(wù)制度的規定，經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未付款，及時(shí)催收入庫。保管好現金和支票，保險柜內不能存放規定之外超量的現金。
3、辦理各項收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯應及時(shí)查明原因，向領(lǐng)導匯報并改進(jìn)工作。當發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應立即向公司領(lǐng)導報告，及時(shí)處理，必要時(shí)啟動(dòng)應急預案。
4、考核按公司正�？己说姆绞竭M(jìn)行。
四、考核時(shí)間
考核期限：xx年xx月xx日起xx年xx月xx日止
五、獎懲
因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來(lái)不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資；對工作積極認真負責，在工作中無(wú)任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
六、附則
l、若簽訂責任書(shū)的責任人發(fā)生變動(dòng)，則責任由續任者重新簽訂本責任書(shū)；
2、本責任書(shū)一試兩份，簽約雙方各持一份。
責任崗位：xx財務(wù)
經(jīng)理（簽名）：xxx責任人（簽名）：xxx
簽訂日期：xx年xx月xx日簽訂日期：xx年xx月xx日
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