衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū)（通用8篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了責任書(shū)，責任書(shū)可以更好地明確我們的責任。那么什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的衛生院藥房安全生產(chǎn)責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇1
為了更好地預防和減少各類(lèi)災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開(kāi)展，根據我院的實(shí)際情況，特制定醫院安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責任書(shū)。
一、目標
杜絕醫療失誤導致死亡事故的發(fā)生。
杜絕火災事故的發(fā)生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣等重要設備、設施絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的'發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環(huán)節的管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓，特種作業(yè)人員安全培訓率達90%以上。
財務(wù)部門(mén)、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實(shí)施達100%。
科室組織學(xué)習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無(wú)證駕駛等行為發(fā)生。
二、責任
各科室認真開(kāi)展安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動(dòng)。
健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全組織的同時(shí)，務(wù)必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親自抓，有專(zhuān)人抓，把安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。
各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等工作進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時(shí)上報院辦。
認真開(kāi)展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進(jìn)行法律法規教育培訓，并作好培訓，做到警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。
加強醫療質(zhì)量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發(fā)生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動(dòng)、參與上級部門(mén)組織的專(zhuān)項整治活動(dòng)。
做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材
對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決，年度內科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
20xx年1月20日
衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇2
為認真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預防為主＂的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)加強日常安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障干部、職工生產(chǎn)安全�，F簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)，責任條款如下：
1、熟悉本職工作流程，嚴格遵守上級和醫院制定的各項安全生產(chǎn)管理規定，嚴格遵守工作紀律，接受單位、各級主要負責人的'生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導，始終把安全工作放在首位。
2、以身作則，不違章操作。嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物、電器、儀器設備等管理使用及處理規程：嚴格毒麻藥品及危險化學(xué)品（試劑）等的管理與使用：嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。
3、嚴格執行醫院突發(fā)事件應急預案。
4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，下班科室必須關(guān)燈、空調、水源，杜絕意外事故發(fā)生。
5、嚴禁科室、宿舍內私自接電、使用電器。
6、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責任情況分別給
予相應罰款，情節嚴重的嚴肅處理。
我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款，否則，后果自負。
院長(cháng)簽字：
科室負責人簽字：
責任人簽字：
衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇3
為了強化目標管理，進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)分管、誰(shuí)負責”的原則，明確條線(xiàn)分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據區人口計劃生育與衛生局的有關(guān)目標要求，結合實(shí)際特制定我院醫療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導工作目標責任書(shū)如下：
一、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。對本單位的醫療業(yè)務(wù)工作負主要責任。
二、督促檢查醫療制度、醫療常規和技術(shù)操作規程的執行情況，做到醫療、準入合法、規范。
三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領(lǐng)導重危病人的`會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習計劃和人才培養計劃，組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，經(jīng)常檢查醫院業(yè)務(wù)學(xué)習的完成情況。
五、負責全院的醫學(xué)科學(xué)研究工作。
六、領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)信息及統計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門(mén)診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規范轉診。
八、負責醫療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門(mén)診和住院病人的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
十、業(yè)務(wù)總量和開(kāi)展的科目比上一年有所增加；醫療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門(mén)的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：法人簽字：
乙方：負責人簽字：
日期：
衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇4
為了更好地貫徹執行勞動(dòng)法和安全生產(chǎn)法，真正把“預防為主，群防群治，獎優(yōu)罰劣，確保安全”的方針，作為興院立業(yè)之本，建立起有力而可靠的安全保障體系，全面完成今年的`安全目標責任中規定的各項指標，按照層層包干，分級負責的原則、制定本責任書(shū)、供責任方遵照執行。
一、安全生產(chǎn)考核指標
1.工作人員傷亡事故率為零
2.重大設備責任事故為零
3.醫療事故為零
4.醫院被偷損失事故為零
二、職工安全素質(zhì)要求
1.持證上崗,依法行醫
2.司機持證上崗率百分之百
3.職工普法教育率，職工安全教育率都要達到百分之九十以上
4.聘用工作人員上崗前，安全操作規程及規章制度受教育率應達到百分之百。
三、規范作業(yè)和標準操作方面
1.安全防范措施和醫療設備的安全保護裝置,應按規定配備齊全并妥善保管，堅決不留半點(diǎn)事故隱患，
2.嚴格按醫療規程操作,發(fā)現問(wèn)題立即排除
3.無(wú)條件執行醫院有關(guān)停電檢修或限時(shí)排除設備故障等有關(guān)的指令。
四、嚴格執行規章制度方面
1.嚴格執行事故報告制度，不論發(fā)生何種事故，必須在規定時(shí)間內向醫院報告.
2.嚴格執行車(chē)輛設備保養制度，定期加機油、剎車(chē)油等潤滑劑。
3.嚴格執行執行崗位責任制，嚴禁酒后行醫，嚴禁當班時(shí)擅離崗位。
4.嚴格執行特殊工種持證上崗制度，嚴禁無(wú)證人員開(kāi)車(chē)，
5.嚴格按安全操作規程作業(yè).有章必循，違章必究。
五、獎懲辦法
1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，科主任為本書(shū)的第一責任人，對本科的安全生產(chǎn)負責，采取有效措施，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育，檢查督促和貫徹執行等工作。
2.年底由醫院安全領(lǐng)導小組會(huì )同醫院其他部門(mén)對責任書(shū)有關(guān)條款進(jìn)行考核，并按有關(guān)規定給以精神和物質(zhì)獎勵，對未完成責任指標或發(fā)生事故的，同樣按章處罰。
3.本書(shū)由醫院安全領(lǐng)導小組解釋.并自雙方簽字之日起生效。
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
20xx年x月x日
衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇5
為了加強院內安全管理工作，落實(shí)社會(huì )治安綜合治理目標管理責任制，切實(shí)加強本院安全防范工作，嚴格控制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保各部門(mén)正常工作。根據上級有關(guān)規定，現簽訂如下安全工作管理目標責任書(shū)。
1.我院根據硤石街道綜治辦和市民政局安全工作管理目標，制定完善本院的各項安全工作規章制度，并落實(shí)考核辦法。
2.建立、健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，制定、落實(shí)安全工作管理責任制杜絕火災及各類(lèi)事故的發(fā)生和意外傷亡事故的發(fā)生。
3.按規定切實(shí)履行安全主體責任，院長(cháng)是我院安全工作的第一責任人，全體職工是我院安全工作的責任人，必須經(jīng)常加強單位內部的安全檢查，并落實(shí)各項治安保衛制度。
4.堅持以預防為主、排除隱患、常抓不懈、責任到人的.原則，確保院內收養人員和工作人員的人身安全。
5.嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗，工作時(shí)不得打鬧或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其它事情，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入兒童生活區、康復區、特教區等，門(mén)禁系統應當確認關(guān)閉后再離去。
6.全體職工下班時(shí)應當查看各自區域內的電腦、電燈、插線(xiàn)板等其它電器設備是否關(guān)閉，確保全部關(guān)閉后離去。
7.加強日常安全巡視，尤其是對電器設備、電燈等的巡查，發(fā)現隱患及時(shí)上報。制止各種不安全因素的發(fā)生，及時(shí)處理、報告、記錄異常情況。
8.按照相關(guān)規定使用計算機，注意網(wǎng)絡(luò )安全，注重保護兒童隱私，嚴禁將涉密的文件、照片等外傳。
9.加強交通、消防、法律法規等宣傳教育。通過(guò)院內安全知識教育和安全技能培訓，提高全體職工防范各類(lèi)事故的能力、意識和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。同時(shí)，爭當文明創(chuàng )建再出發(fā)的執行者，嚴格遵守交通法規，安全行車(chē)，安全出行，維護全國文明城市形象。
10.熟悉本崗位的安全環(huán)境，對相關(guān)設施設備做好定期的檢查和維護，加強細節管理，從細微處著(zhù)手，查找隱患，不斷完善、落實(shí)各項管理和安全措施。
11.嬰幼兒保育室、生活區、食堂、財務(wù)室、倉庫等重點(diǎn)要害部位是本院安全工作和消防管理工作的重中之重，全體職工必須密切落實(shí)各項安全消防制度和安全防范措施。
12.電熱水器、電熱水壺、空調、浴霸、烘干機等各類(lèi)電氣設備及煤氣灶必須正確、安全使用，使用中不得離崗。嚴禁在嬰幼兒保育室、生活區等睡眠場(chǎng)所使用燃氣（油）等明火及大功率電器設備。
13.對違反有關(guān)規定或違反以上條款，并造成損害或引發(fā)其它安全事故的，將視損害程度和情節嚴重程度予以處理。
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
20xx年x月x日
衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇6
為了加強醫院管理，以切實(shí)貫徹落實(shí)全區衛生工作會(huì )議精神，深化衛生體制改革，調動(dòng)全院職工的主觀(guān)能動(dòng)性和積極性，保證我院各項工作順利進(jìn)行，確�！皟蓚�(gè)效益”雙豐收，根據區衛生局下發(fā)《鄉鎮衛生院××××年目標管理責任書(shū)》，做到“責任到人”，結合我院實(shí)際，特制定此目標管理責任書(shū)。
一、思想政治建設
1、學(xué)習教育、政治法制、業(yè)務(wù)學(xué)習制度、計劃健全、集體學(xué)習記錄每周一次;以上三項個(gè)人學(xué)習筆記內容充實(shí)，不少于一萬(wàn)字，單位開(kāi)展1次政治理論、法制、業(yè)務(wù)考試。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫德醫風(fēng)考核制度，深入開(kāi)展醫德醫風(fēng)和思想教育、調解、糾紛、化解矛盾，使職工團結協(xié)作，充分調動(dòng)其工作積極性和創(chuàng )造性。
3、加強廉政建設，嚴禁醫藥購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，杜絕醫務(wù)人員接受“吃請”，索要“紅包”、“搭車(chē)取藥”現象。
二、接受監督
1、健全醫德醫風(fēng)考核檔案，每半年考核1次，不考核無(wú)檔案扣0.5分，年內開(kāi)展病人問(wèn)卷調查2次，每次問(wèn)卷100份，滿(mǎn)意率達90%以上，少一次扣0.5分，滿(mǎn)意率每低5%扣0.5分。
2、加強對特殊藥品的.管理，并有嚴格的管理辦法和制度，無(wú)制度、無(wú)檢查、無(wú)專(zhuān)用處方和印卡扣1分。
3、衛生技術(shù)人員執證執業(yè)醫師(助理)、護士證上崗率達65%，每低5%扣1分。
4、配合計生部門(mén)做好計劃生育工作，嚴防計劃生育事故發(fā)生，杜絕假手術(shù)和開(kāi)具假證明，發(fā)現1例扣2分，并按《計劃生育條例》處理。
三、重點(diǎn)項目
1、業(yè)務(wù)收入：比上年增長(cháng)10%，完成下達的盈余指標，住院人員和門(mén)診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。
2、資源利用病床使用率55%，每低于5%者扣1分，對科室、設備、人員、技術(shù)、管理到位，要加強房屋設備的保養維護，加強醫院環(huán)境衛生管理。
3、醫療安全管理：加強醫療安全管理，嚴防醫療糾紛及事故發(fā)生，重點(diǎn)要加強對醫療器械設備的檢查，減少醫療器械不安全隱患，同時(shí)要加強對一次性醫療用品的管理，進(jìn)貨渠道正規、索取“三證”建立銷(xiāo)毀記錄 ，出現醫療事故要及時(shí)處理，要有查處記錄及處理意見(jiàn)。發(fā)現一起不符合要求扣1分。
4、建立信息管理制度，加強基礎資料的登記及收集、整理匯總，分析上報等，如發(fā)現基礎登記不全、數據不準、弄虛作假者，發(fā)現一項扣2分。
5、建立健全醫院管理與項目管理制度，并上墻，并加強督促落實(shí)，如制度不全，落實(shí)不好，效果不佳，每發(fā)現一次扣2分。
6、醫療質(zhì)量及預防保健指標公開(kāi)上墻，接受監督，未上墻扣2分。
四、衛生項目工作
1、加強村醫業(yè)務(wù)的短期培訓，加強對村衛生室的督導與管理。
2、加強醫療質(zhì)量的規范性管理，制定管理考核標準及考核辦法，定期考核規范診療行為，做好合理用藥、切實(shí)減輕病人負擔。無(wú)考核制度和標準扣3分，考核少一次扣0.5分。
3、加強醫護質(zhì)量管理，積極開(kāi)展醫療質(zhì)量評估工作。
五、新型農村合作醫療工作
1、科室建設：設置合作醫療管理科室，確保專(zhuān)(兼)職人員有辦公室、辦公設施，設備配套。達不到要求者酌情扣分。
2、制度管理：建立健全合作醫療各項制度，并對參合病人就診程序、報銷(xiāo)程序等進(jìn)行公示，制定合作醫療管理科室工作制度、工作人員職責并上墻。達不到要求者酌情扣分。
3、合作醫療基本藥物使用率≧95%，處方劃價(jià)準確率≧98%，醫療收費價(jià)格符合區合管辦制定的醫療收費標準，如實(shí)填寫(xiě)合作醫療證，以上指標每超5%扣1分，未按相關(guān)規定執行者酌情扣分。
六、疾病預防控制工作及婦幼保健
1、“四苗”單苗合格接種率達98%;基礎免疫自查率98%;基礎免疫兒童乙肝疫苗接種率達95%;住院新生兒乙肝疫苗及時(shí)接種率衛生院100%，家庭40%;以上指標每低5%扣1分。
2、加強婦幼衛生保健，提高保健水平，重點(diǎn)加強孕產(chǎn)婦及兒童系統管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標每低5%扣1分。
3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報告符合率達98%，35歲以上門(mén)診病人免費測血壓率達90%，并加強高血壓篩查管理工作，以上指標每低5%者扣1分。
單位負責人：
科室負責人：
20xx年xx月xx日
衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇7
為了進(jìn)一步落實(shí)消防安全責任制，本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到縱向到底、橫向到邊，使我公司的消防工作真正落到實(shí)處。根據《中華人民共和國消防法》的'有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特簽訂本公司崗位消防安全責任書(shū)如下：
1．消防工作要與我公司的每月考核分值直接掛鉤。
2. 要設有防火負責人，各機臺要有防火安全員，并建立義務(wù)消防小組。
3. 各機臺要有滅火器材、滅火方案，并做到人人熟知。
4. 電器設備的安裝要符合安全防火要求，布線(xiàn)要穿金屬套管，電器熱部件要做好防火隔熱處理，用電量不得超負荷。
5. 不得隨便拉臨時(shí)電線(xiàn)，必需的臨時(shí)線(xiàn)要隨用隨拆。
6. 各種電器設備要定期檢查、維修，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
7. 各機臺旁不準存放易燃物品和化學(xué)物品。
8. 車(chē)間內嚴禁吸煙和使用明火。
9. 做到人走燈滅、人走電斷。
10. 當人員離開(kāi)后，防火安全員要認真檢查有無(wú)火險隱患。
以上崗位消防責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成火災事故的，除由國家執法機關(guān)追究治安、刑事責任外，均按《浙江省消防安全管理規定》執行。
生產(chǎn)副總（簽字）：
生產(chǎn)主任（簽字）：
�。ù斯芾硪幎�，作為生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主任年度考核附件）
總經(jīng)理審核：
監督部門(mén)：
單位：
責任人：
衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇8
為加強科室內部管理，提高科室綜合管理水平，促進(jìn)科室各項工作持續改進(jìn)，保障醫技工作的規范性、安全性和對醫療工作的直接支持作用，特制訂以下目標責任。
一、認真執行衛生法律法規和診療技術(shù)操作規范，嚴格落實(shí)醫院管理措施，服從醫院勞動(dòng)紀律管理方案，做好科室全面質(zhì)量控制和持續改進(jìn)，杜絕醫療差錯和事故發(fā)生。
二、認真執行“九不準”、 “十條禁令”和衛生系統行風(fēng)建設有關(guān)規定，遵守《醫務(wù)人員行為規范》、衛生行政部門(mén)及醫院的相關(guān)規定，認真落實(shí)科室崗位制度，開(kāi)展誠信和文明服務(wù)。
三、發(fā)生重大醫療及安全事故及嚴重違紀違規事件或案件，造成重大經(jīng)濟損失和惡劣社會(huì )影響的，對直接責任人予以停崗或調離工作崗位，情節嚴重的開(kāi)除公職，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)追究刑事責任。
四、認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時(shí)間不干私活。為臨床提供24小時(shí)急診服務(wù)，值班期間應24小時(shí)在崗，因脫崗或其它原因造成病人無(wú)法檢查及事故糾紛的，對責任人進(jìn)行重罰并由個(gè)人承擔糾紛的`全部責任。積極開(kāi)展疑難病例回訪(fǎng)、臨床醫生、患者意見(jiàn)征詢(xún)，不斷提高醫技科室服務(wù)水平。
五、加強醫患溝通，協(xié)調好醫患關(guān)系，無(wú)醫患糾紛，無(wú)同事間糾紛，無(wú)投訴。因個(gè)人造成醫患糾紛的由個(gè)人承擔糾紛的全部責任，對投訴內容屬實(shí)的進(jìn)行相應的處罰。
六、嚴格執行醫療服務(wù)收費標準，嚴禁分解收費、重復收費和擅自設立收費項目�？剖覈澜阶允召M，經(jīng)查情況屬實(shí)的，罰款2000元并停崗。
七、完成醫院指令性的各項工作任務(wù)，不得以任何理由推拖拒絕。不按規定完成醫院指令的工作任務(wù)的，視情況給予罰款，停崗及調離原工作崗位處理。
八、檢查報告及時(shí)、準確、規范，并嚴格執行審核制度�？剖夜ぷ饔形淖钟跋裼涗洸洳�，檢查有登記，檢查記錄齊全規范，嚴格落實(shí)實(shí)名登記制度�？剖夜ぷ饕騻�(gè)人原因造成醫院受處分，罰款及糾紛的，醫院將對責任人進(jìn)行對應處罰。
九、做好迎檢和檢查后整改工作。上級領(lǐng)導來(lái)院檢查，充分做好迎檢工作，檢查后對出現的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。因個(gè)人原因對檢查造成不良后果的，及檢查后發(fā)現問(wèn)題不進(jìn)行整改的，對責任人進(jìn)行100—200元的罰款并限期改正，情節嚴重的給予重罰。
十、儀器設備要做到定時(shí)養護保管、經(jīng)常檢查、及時(shí)報修，保證檢查病人需要。因個(gè)人故意造成設備損毀或其它原因導致工作無(wú)法正常開(kāi)展的，給予罰款，賠償維修全部費用，停崗處理。
其它按醫院管理規章制度執行。
承諾責任人；科主任；
本責任書(shū)一式二份，由責任人簽字后，科室留存一份，院辦留存一份，未與院方簽署新醫療責任書(shū)之前本醫療責任書(shū)繼續有效。
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
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