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安全管理責任書(shū)

時(shí)間:2022-03-24 16:49:10 責任書(shū) 我要投稿

關(guān)于安全管理責任書(shū)范文

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,責任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢,責任書(shū)是照規定的工作標準進(jìn)行考核及獎懲而建立起來(lái)的制度。那么責任書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于安全管理責任書(shū)范文,希望對大家有所幫助。

關(guān)于安全管理責任書(shū)范文

關(guān)于安全管理責任書(shū)范文1

  安全工作是學(xué)校工作的重中之重,是確保其它一切工作有序開(kāi)展的先決條件,各班主任、科任老師務(wù)必從講師德、講政治、講穩定的高度清醒認識安全工作,全面落實(shí)上級安全工作精神,結合實(shí)際,正確分析,制定切實(shí)可行的安全工作制度與措施,確保安全事故率為零。

  一、建立機構,落實(shí)責任,做到安全工作時(shí)時(shí)有人管、事事有人抓。

  二、全面落實(shí)上級安全與穩定工作重點(diǎn)的精神(認真建設管理好學(xué)校食堂,徹底清理校內小店、攤販;認真管理好學(xué)生寢室,落實(shí)好寢室管理員,注重校外寄宿生管理;認真把好校車(chē)管理關(guān);認真做好交通安全管理工作;切實(shí)提高消防安全意識;認真做好學(xué)生逛網(wǎng)吧、游戲室治理工作;認真做好對留守兒童的關(guān)愛(ài)工作;認真做好校舍管理、定期排查工作)。

  三、構建安全工作的責任體系,構建安全工作的機制體系,構建安全工作的教育體系。

  四、設立安全例會(huì )例課,認真落實(shí)好安全教育環(huán)節。

  五、認真把握應急五條原則(即先救人,后救物原則;先救未成年人后救成年人原則;學(xué)校領(lǐng)導校長(cháng)第一時(shí)間趕到現場(chǎng)原則;第一時(shí)間向公安消防部門(mén)報告原則;千方百計把損失降到最低原則)。

  六、對玩忽職守,造成重大安全事故的學(xué)校校長(cháng)實(shí)行嚴勵追究。

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關(guān)于安全管理責任書(shū)范文2

  貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,全面落實(shí)安全防范工作,防止各類(lèi)事故發(fā)生,以下是小編為您帶來(lái)的安全生產(chǎn)管理責任書(shū),僅供參考!

  為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規范化,預防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)責任書(shū)如下:

  一、認真貫徹執行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

  二、負責對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核,組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);

  三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執行情況;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車(chē)投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求;

  六、深入現場(chǎng)檢查,解決有關(guān)問(wèn)題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理;

  七、監督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執行情況;

  八、負責種類(lèi)事故的匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規定參加事故的調查、處理工作;

  九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

  十一、本責任書(shū)自簽字之日起生效,至二0____年十二月三十一日止。

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關(guān)于安全管理責任書(shū)范文3

  為加強我公司綜合安全管理,落實(shí)安全管理責任,強化各部門(mén)主管的安全意識和法制責任觀(guān)念,有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書(shū)。

  一、安全控制目標:

  杜絕重傷及以上事故;

  2.年負傷率考核指標1%,奮斗指標0;

  3.杜絕火險火災

  4.確保特種設備安全運行,特種設備年檢率100%;

  5.杜絕直接經(jīng)濟損失1萬(wàn)元以上非人身事故;

  6.重大交通安全事故為0;

  7.生產(chǎn)工藝順暢,設備運行正常

  8.崗位操作證有效持證率100%;

  9.主要產(chǎn)品一次交驗合格率100%;

  10.機電設備管理達到合格標準;

  11.職業(yè)病率0。

  二、安全管理職責:

  (一)、嚴格執行公司各種安全規章制度,并結合工廠(chǎng)實(shí)際,建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程等);全面落實(shí)各部門(mén)安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設;組織制定本部門(mén)重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。

  (二)、認真落實(shí)公司年度安全工作計劃書(shū),結合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn),制訂并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點(diǎn),同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部門(mén)安全管理責任制度,實(shí)行“一崗雙責制”,公司、車(chē)間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書(shū)。采取有效措施,切實(shí)加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)、加強重大危險源及重點(diǎn)區域的.安全管理。車(chē)間周查、部門(mén)月檢時(shí),須對重大危險源和重點(diǎn)區域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現隱患和徹底整改,對其實(shí)行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理,并上報公司安全監督主管部門(mén)。

  (五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿易、儲運部門(mén)加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。

  (六)、按照公司有關(guān)安全規章制度的要求,及時(shí)、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求,形成教育和整改記錄。

  (七)、各部門(mén)具體安全職責見(jiàn)《安全生產(chǎn)管理制度匯編》

  三、安全獎懲獎懲原則:

  依據誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,層層落實(shí)。

  (一)、綜合管理部與安防專(zhuān)員實(shí)施日常安全監督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門(mén)進(jìn)行安全考核。

  (二)、發(fā)生經(jīng)濟損失的安全事故,對直接責任人、間接責任人和領(lǐng)導責任人實(shí)施處罰。對于直接責任人賠償事故損失%,間接責任人賠償事故損失%,領(lǐng)導責任人賠償事故損失%,以作處罰。情節嚴重的直至解除勞動(dòng)并追究其刑事責任。

  (三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進(jìn)行通報表彰。

  (四)、未發(fā)生損失嚴重的安全事故,以部門(mén)發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,評定本部門(mén)安全管理完成情況,完成率高的,公司通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

  (五)、執行安全問(wèn)題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)(包括車(chē)間或班組),對其直接主管,根據公司有關(guān)規定,給予嚴肅處理。四、附則本責任書(shū)一式兩份,公司與各部門(mén)負責人各持一份。

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