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安全責任書(shū)

時(shí)間:2022-06-16 10:11:47 責任書(shū) 我要投稿

2022安全責任書(shū)(通用15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,責任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標和責任范圍。相信很多朋友都對擬定責任書(shū)感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的2022安全責任書(shū),希望能夠幫助到大家。

2022安全責任書(shū)(通用15篇)

  安全責任書(shū) 篇1

  為強化企業(yè)安全管理,牢固樹(shù)立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,確保公司20xx年安全管理目標的實(shí)現,為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境,根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況,特下達20xx年安全工作責任書(shū)。

  一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程,做到安全目標明確,安全措施落實(shí),安全人員到位,保證各項工作的正常有序開(kāi)展。

  二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò ),分工明確,責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。

  三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位,根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過(guò)”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。

  四、加強部門(mén)自查,規范內部安全管理,消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題,著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現隱患,及時(shí)整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

  五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標,實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標:無(wú)重大火災和交通事故,無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。

  六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。

  本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效。

  總經(jīng)理:xxxx

  副總經(jīng)理:xxxx

  部門(mén)責任人:xxxx

  二0xx年xx月xx日

  安全責任書(shū) 篇2

  為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實(shí)施,認真落實(shí)崗位安全責任制,根據公司規范化管理的要求,實(shí)行公司內部層層簽訂安全生產(chǎn)責任制,切實(shí)做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn),特制定安全生產(chǎn)責任書(shū)如下:

  一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產(chǎn)的重要性,處處時(shí)時(shí)講安全,人人都會(huì )抓安全,保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。

  二、堅持上、下班制度,做到不遲到、不早退,有事提前請假。

  三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進(jìn)行作業(yè),杜絕各種機械、責任事故發(fā)生。

  四、認真做好車(chē)間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業(yè),熟練掌握消防器材的使用方法。

  五、安全用電,嚴禁私拉亂接電線(xiàn),工作燈必須使用低壓燈,杜絕使用高壓手燈,違者從嚴處理。

  六、新招收工人要進(jìn)行崗前培訓,使之遵守安全操作規程,避免機械和人身事故的發(fā)生。

  七、教育全體工作人員要做好自我保護,防事故、防偷盜,把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責任人,有權負責各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。

  九、車(chē)間及例保站要確保車(chē)輛慢進(jìn)慢出,車(chē)不停穩,嚴禁工作人員上、下地溝,確保安全第一。

  十、嚴禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區域內挪車(chē),發(fā)現一起要處理一起。

  簽字:

  20xx年x月x日

  安全責任書(shū) 篇3

  為加強校園安全管理,使廣大師生員工牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”思想,提高學(xué)校安全管理能力和水平,切實(shí)建立有效的安全管理機制,確保廣大師生員工生命、財產(chǎn)安全。根據上級有關(guān)文件要求,經(jīng)學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組研究決定,特制定《xx小學(xué)校園安全責任書(shū)》,并與全校教職工簽定。

  一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,切實(shí)提高安全意識,不折不扣地把學(xué)校的安全措施落到實(shí)處,抓出成效。

  二、加強對學(xué)生日常安全教育管理。堅持每月對學(xué)生進(jìn)行安全教育;規范交通安全、校園活動(dòng)安全。完善學(xué)生因事、因病或其他原因離校請假制度,堅決杜絕學(xué)生擅離校園現象發(fā)生。

  三、杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現象發(fā)生;嚴禁上課壓堂或讓學(xué)生超時(shí)間滯留學(xué)校;教師上課要掌握缺課學(xué)生人狀況,一旦發(fā)現學(xué)生不來(lái)上課,要及時(shí)調查了解,必要時(shí)與學(xué)生的監護人取得聯(lián)系。

  四、切實(shí)加強學(xué)生交通安全管理。學(xué)生放學(xué)由班主任整隊帶至校門(mén),有家長(cháng)或監護人接送的學(xué)生,班主任要搞好交接工作,值班領(lǐng)導負責檢查、監督。

  五、切實(shí)加強各項賽事活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐調查、體育課、xx課、計算機課、勞動(dòng)實(shí)踐課等安全管理工作。學(xué)校領(lǐng)導、班主任及相關(guān)人員要各司其職、不脫崗、不推責,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  六、加強日常通風(fēng)、消毒和個(gè)人衛生的管理工作,防止傳染病的發(fā)生和蔓延。

  七、加強防火宣傳,嚴禁亂接電源。嚴禁吸煙,經(jīng)常排查、整改用電安全隱患,確保用電安全。

  八、嚴禁學(xué)生打架斗毆,避免造成人身傷害。教育學(xué)生不私自下河游泳。教職員工無(wú)論在上班時(shí)間還是下班時(shí)間,無(wú)論在校園還是在校外都要切實(shí)關(guān)心未成年人人身安全,一旦發(fā)現未成年人遇到危險或預測到可能發(fā)生危險時(shí),應及時(shí)給予幫助、勸導,也可以和有關(guān)人員取得聯(lián)系,以便得到妥善處理。

  九、全體教職員工要明確把握“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的工作原則,切實(shí)擔負起自己的安全責任,教師教學(xué)或校內、外各項活動(dòng)中不得擅離職守,不準學(xué)生私自離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)所,不能將學(xué)生驅趕出教室,不能以任何理由讓學(xué)生隨意離開(kāi)校園,對學(xué)生突發(fā)疾病或意外狀況,要第一時(shí)間通知學(xué)生家長(cháng)及相關(guān)人員,及時(shí)妥善處理相關(guān)事宜。

  十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故,當事人要承擔相應的責任。

  簽字:

  20xx年x月x日

  安全責任書(shū) 篇4

  為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,繼續貫徹落實(shí)好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責任制及其相應的規章制度”,進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)管理目標的實(shí)現,特簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)如下:

  一、安全管理目標

  1、本企業(yè)不發(fā)生火災、設備、中毒、行車(chē)等安全生產(chǎn)事故。

  2、本企業(yè)因工因工死亡率為零,不發(fā)生重傷事故。

  二、企業(yè)分管負責人、車(chē)間主任、安全員職責

  1、負責做好所管范圍的安全工作,對由于工作中出現事故承擔責任,按照公司相關(guān)規定處理安全事故。

  2、負責本企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程控制。如:杜絕職工無(wú)證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

  3、加強對隱患排查治理的整治工作,對查出的隱患必須限期整改。

  4、負責應急預案的制定及演練工作。

  5、發(fā)生安全事故,應第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導,并組織搶救,堅持“四不放過(guò)”的原則對事故進(jìn)行分析,配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見(jiàn),嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

  三、企業(yè)職工職責

  1、主動(dòng)學(xué)習并熟練掌握本崗位的操作規程,認真按安全操作規程進(jìn)行生產(chǎn)操作,力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度,做到“四不傷害”。

  2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,及時(shí)反映和處理安全隱患,通曉事故防范事項,積極參加事故搶救。

  3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)管理規定,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,服從本企業(yè)負責人、車(chē)間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導。

  4、不擅自進(jìn)入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區),堅持做到上崗前4小時(shí)內不得飲酒,不在工作時(shí)間及工作區域內吸煙。

  5、上崗期間勞保齊全,佩戴標識,精神飽滿(mǎn),堅決不帶情緒上崗,不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。

  6、每次在各種操作之前,務(wù)必堅持“一看、二準、三操作”的原則。

  7、積極配合車(chē)間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

  8、始終把安全工作放在首位,在安全的前提下組織生產(chǎn),當“安全和效益”發(fā)生沖突時(shí),堅持安全第一的原則。

  9、發(fā)生安全事故,應第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導。

  四、獎懲辦法

  1、完成安全生產(chǎn)目標且成績(jì)顯著(zhù)的,在年終考核時(shí)給予適當獎勵。

  2、不能完成安全生產(chǎn)目標的,給予通報批評,發(fā)生事故的按公司規定追究相關(guān)責任人的責任。

  五、本責任書(shū)一式二份,雙方各執一份。

  六、本責任書(shū)自簽字之日起執行,有效期一年。

  單位負責人簽名:

  公司分管負責人簽名:

  車(chē)間主任簽名:

  本車(chē)間所有職工簽名:

  年 月 日

  安全責任書(shū) 篇5

  一、職責

  1.對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導職責;

  2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規程時(shí),必須貼合安全生產(chǎn)的要求;

  3.進(jìn)取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動(dòng)強度,減少職業(yè)傷害。

  二、目標

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

  2.重大設備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

  5.安全生產(chǎn)職責事故為0;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說(shuō)明

  主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū),總工程師逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

  總工程師簽字:

  主要負責人簽字:

  20xx年x月x日

  安全責任書(shū) 篇6

  一、職責

  (1)通用安全生產(chǎn)職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的.安全生產(chǎn)方針,結合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;

  2.完善部門(mén)規章制度,落實(shí)崗位職責制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng )新、持續改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);

  5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門(mén)做好整改工作;

  6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì ),做好會(huì )議記錄,上報給安全主管部門(mén);

  7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén),做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

  8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  1.保證公司安全生產(chǎn)職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部貫徹執行;

  2.及時(shí)反饋客戶(hù)信息、讓顧客滿(mǎn)意;

  3.把安全管理納入經(jīng)營(yíng)管理,在簽訂經(jīng)營(yíng)合同時(shí),明確雙方安全職責。

  二、目標

  市場(chǎng)部

  重傷事故為0;

  市場(chǎng)部

  火災事故為0;

  市場(chǎng)部

  無(wú)職責交通事故;

  市場(chǎng)部

  事故隱患整改率98%;

  市場(chǎng)部

  安全生產(chǎn)培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說(shuō)明

  分管安全負責人和市場(chǎng)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)市場(chǎng)部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。

  市場(chǎng)部經(jīng)理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  20xx年xx月xx日

  安全責任書(shū) 篇7

  一、職責

  1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急預案,并監督檢查執行情景,組織實(shí)施本單位應急救援演練;

  2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實(shí)施;

  3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景;

  4.監督指導本單位開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,及時(shí)排查事故隱患,檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為,督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施;

  5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”工作;

  6.監督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責;

  7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;

  8.監督本單位勞動(dòng)防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作,監督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品;

  9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;

  10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調查處理;配合政府部門(mén)事故調查組調查處理生產(chǎn)安全事故,負責事故情景統計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預防措施并監督執行;

  11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議,督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;

  12.對本公司安全生產(chǎn)工作負有重要管理職責;

  13.其他安全生產(chǎn)管理職責。

  二、目標

  (1)安全生產(chǎn)目標

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

  2.重大設備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

  5.安全生產(chǎn)職責事故為0;

  6.確保年度安全投入足額保障。

  (2)安全教育目標

  1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

  2.“三級”安全教育率100%;

  3.在職員工安全教育培訓率100%。

  (3)職業(yè)健康目標

  1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說(shuō)明

  主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū),分管安全負責人逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。

  分管安全負責人簽字:

  主要負責人簽字:

  安全責任書(shū) 篇8

  為強化企業(yè)安全管理,牢固樹(shù)立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實(shí)好安全工作職責制及其相應的規章制度和措施,進(jìn)一步提高公司全員安全職責意識,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,確保公司20xx年安全管理目標的實(shí)現,為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)供給良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境,根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情景,特下達20xx年安全工作職責書(shū)。

  一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程,做到安全目標明確,安全措施落實(shí),安全人員到位,保證各項工作的正常有序開(kāi)展。

  二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò ),分工明確,職責到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全職責人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。

  三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位,根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過(guò)”原則,全面掌握安全工作情景,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。

  四、加強部門(mén)自查,規范內部安全管理,消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題,著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現隱患,及時(shí)整改,不留死角,隱患整改率要到達100%,預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

  五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標,實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標:無(wú)重大火災和交通事故,無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故,杜絕惡性人為職責事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )立安全企業(yè)的目標。

  六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要職責人及當事人的職責。

  本職責狀從20xx年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

  總經(jīng)理:

  副總經(jīng)理:

  部門(mén)職責人:

  20xx年xx月xx日

  安全責任書(shū) 篇9

  為加強學(xué)校(幼兒園)飲食衛生安全管理,確保師生身體健康及生命安全,促進(jìn)食堂及相關(guān)餐飲機構相關(guān)人員規范操作,特與學(xué)校(幼兒園)簽訂食堂及小賣(mài)部等相關(guān)餐飲機構食品衛生安全責任書(shū)。

  一、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》等相關(guān)法律法規及學(xué)校食品衛生管理規定從事食品生產(chǎn)加工和經(jīng)營(yíng)。

  二、健全組織機構,配置專(zhuān)管人員。學(xué)校(幼兒園)校長(cháng)(園長(cháng))是學(xué)校食堂食品衛生安全的第一責任人,校領(lǐng)導要將學(xué)校食堂食品衛生安全列入學(xué)校重要議事日程,定期召開(kāi)會(huì )議,專(zhuān)題研究工作;建立健全食堂食品衛生管理制度及崗位責任制度與責任追究制,并對執行情況進(jìn)行督促檢查;制訂切實(shí)可行的群體性食物中毒突發(fā)事件的應急處置預案,保證在事故發(fā)生時(shí),能夠科學(xué)、有序的處置;將食堂食品安全工作納入學(xué)校日常管理,全面落實(shí)學(xué)校食堂食品安全的各項法律法規。

  三、飲食原料及貨物購進(jìn),必須按《食品衛生法》有關(guān)規定,嚴把質(zhì)量關(guān),落實(shí)索證索票制度,按要求詳細登記食品進(jìn)貨臺賬。采購的大宗食品必須是通過(guò)正當渠道進(jìn)購并經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)鑒定檢驗認證的產(chǎn)品。嚴禁使用散裝食用油。肉類(lèi)必須經(jīng)過(guò)檢疫。進(jìn)購發(fā)票如實(shí)填寫(xiě)銷(xiāo)售人詳細居住地址、姓名。禁止采購無(wú)商標、無(wú)出廠(chǎng)日期、無(wú)廠(chǎng)名的假冒偽劣產(chǎn)品。

  四、食堂及倉庫內外,必須保持清潔衛生,應采取必需的滅(防)蠅、防鼠、防其他有害昆蟲(chóng)措施。食堂的貯藏室內禁止貯放有毒有害物品。操作間必須有相應的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設施,嚴防食品污染。

  五、禁止非食堂工作人員進(jìn)入操作間和庫房。有條件的食堂可安裝監控設備,學(xué)校食堂應有食監部門(mén)核發(fā)的《餐飲服務(wù)許可證》,所有從業(yè)人員要持有效健康證,新招從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)體檢,取得《健康證》后方可上崗。

  六、食堂的設備和用具,符合國家衛生管理相關(guān)的衛生要求和安全要求。餐具消毒由專(zhuān)人負責,餐具每餐后都必須進(jìn)行嚴格的洗刷和消毒。

  七、保證所出售的食品衛生安全。完善食品留樣制,不采購過(guò)期、霉爛、變質(zhì)或不新鮮的食物和三無(wú)產(chǎn)品原料;四季豆類(lèi)、野生菌類(lèi)、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進(jìn)入食堂;不出售涼菜和剩菜剩飯,不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過(guò)期食品及國家明令禁止的帶毒帶污染的食品。

  八、加強對食堂工作人員的管理,嚴格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學(xué)習有關(guān)制度和規定及食品加工常識,并留有記錄。建立學(xué)校食堂食品安全管理檔案。

  九、接受和配合上級教育行政部門(mén)或食品監督部門(mén)對本單位的食品衛生進(jìn)行檢查監督,如實(shí)提供有關(guān)情況,并對提出的整改意見(jiàn)認真落實(shí)。

  十、發(fā)生學(xué)生食物中毒事件,要立即上報并保護好現場(chǎng),不得隱瞞。凡違反國家政策法規的,由行政執法部門(mén)依法處理。凡造成后果的,由國家司法機關(guān)追究責任人所有民事及刑事責任。

  食堂管理人是食堂安全的主要責任人,對食堂的安全負全部責任,必須嚴格執行以上各條規定。

  責任人:xxx

  20xx年x月x日

  安全責任書(shū) 篇10

  長(cháng)沙賽格數碼廣場(chǎng)是一個(gè)人員相對集中的公共場(chǎng)所,為防止場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)人員、租戶(hù)以及租戶(hù)自家的小孩子發(fā)生安全事故,本著(zhù)安全事故誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)負責的自負原則,明確雙方責任,特制定本協(xié)議。

  一、入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員、租戶(hù)及入場(chǎng)的租戶(hù)自家小孩未經(jīng)賣(mài)場(chǎng)工作人員許可不得隨意拔弄場(chǎng)內一切設施設備,若有損壞照價(jià)賠償。

  二、本賣(mài)場(chǎng)原則上不允許租戶(hù)把未成年小孩帶入場(chǎng)內,小孩子的監管看護責任在于租戶(hù)自身,在未有家長(cháng)陪護的情形下,其活動(dòng)范圍只限于租戶(hù)本商鋪。

  三、小孩子因家長(cháng)看護不周發(fā)生的劃傷、燙傷、摔傷以跌落傷等,與本賣(mài)場(chǎng)無(wú)關(guān),其責任完全在于租戶(hù)家長(cháng)。

  四、賣(mài)場(chǎng)內小孩子容易發(fā)生安全事故的區域,家長(cháng)要特別看護好自家的小孩子,如:自動(dòng)扶梯、專(zhuān)用貨梯、人行走梯、洗手間、茶水間、辦公室等,家長(cháng)應禁止自家小孩子進(jìn)入或者由家長(cháng)陪護方可。

  本責任書(shū)由雙方簽字之日起生效,并在租賃合同期限內有效。該責任書(shū)一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

責任人:xxx

  20xx年x月x日

  安全責任書(shū) 篇11

  一、安全職責

  1、強化安全管理工作。公司實(shí)行安全生產(chǎn)分級負責責任體系,下級對上級負責,公司和各部門(mén)、車(chē)間的副職對正職負責。

  2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò )。各部門(mén)、車(chē)間選配素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專(zhuān)(兼)職管理人員。

  3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理。認真執行國家及上級管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規定等。

  4、對所管轄和負責的安全工作負領(lǐng)導責任。要采取有效措施,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行,確保一方平安。

  5、每季定期召開(kāi)會(huì )議,研究本部門(mén)的安全工作,檢查、督促和落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度執行、安全生產(chǎn)責任制執行等情況,并有專(zhuān)門(mén)書(shū)面記錄。

  6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。

  7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則,經(jīng)常進(jìn)行安全工作現場(chǎng)檢查,巡視并處置“三違”現象。切實(shí)解決現場(chǎng)事故隱患和突出問(wèn)題。要加強設備使用的安全性和可靠性。

  8、積極改善勞動(dòng)條件,防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè),均須有勞動(dòng)保護設施。

  9、堅持安全第一的方針。當生產(chǎn)、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅持安全為主。

  10、安排好職工的勞動(dòng)防護用品,保健食品及防暑降溫用品等所需資金。

  11、加強特種作業(yè)人培(復)訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實(shí)施工程項目時(shí),必須嚴格執行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時(shí)”。

  12、組織開(kāi)展多種形式的安全教育培訓活動(dòng)。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動(dòng),杜絕違章作業(yè),防止事故發(fā)生。

  13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時(shí)趕赴現場(chǎng),指揮搶救工作,配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作,并按規定快速、準確向上級領(lǐng)導匯報。

  二、安全工作目標

  無(wú)重傷、工亡;無(wú)火災經(jīng)濟損失事故;無(wú)交通主責事故;無(wú)物資重大失竊案件;千人負傷≤5‰;

  生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵合格率達到80%以上。

  三、安全工作報告制度

  各部門(mén)每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書(shū)面報告。報告包括以下內容:

  1、現狀

 。1)安全管理實(shí)施情況

 。2)因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況

 。3)重大隱患治理情況

  2、安全工作的創(chuàng )新與特色。

  3、體會(huì )和教訓

  4、下階段安全工作打算

  四、考核

  公司對各部門(mén)、車(chē)間安全管理有關(guān)責任人進(jìn)行考核,凡發(fā)生事故的車(chē)間和部門(mén),對安全責任人按有關(guān)規定處罰。

  五、責任書(shū)期限

  從簽約之日起至下一次簽約日止。

  公司或部門(mén)、車(chē)間行政第一領(lǐng)導人(簽字):_____

  部門(mén)、車(chē)間行政負責人或副職(簽字):______

  xx有限公司(章)部門(mén)、車(chē)間(章)

  _____年__月___日

  安全責任書(shū) 篇12

  一、職責

  1.對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導職責;

  2.公司編制長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度計劃時(shí),負責編制安全生產(chǎn)投入的規劃和計劃;

  3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動(dòng)保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫,及安全獎勵費用的資金落實(shí),做到專(zhuān)款專(zhuān)用,定期核算。

  二、目標

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

  2.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);

  3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

  4.安全生產(chǎn)職責事故為0;

  5.確保年度安全投入足額保障。

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說(shuō)明

  主要負責人和總會(huì )計師簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū),總會(huì )計師逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

  總會(huì )計師簽字:

  主要負責人簽字:

  安全生產(chǎn)責任書(shū)

  安全責任書(shū) 篇13

  為認真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規,“安全第一,預防為主”的方針,防止重大工程事故的發(fā)生xxx市第三建筑安裝工程公司與xxxxxx項目部簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

  一、安全目標責任:

  1、重傷率控制在萬(wàn)分之三以下,全年無(wú)重大人身傷亡和機械設備事故發(fā)生。

  2、施工現場(chǎng)安全文明檢查合格率100%。

  3、各級管理人員必須進(jìn)行崗位安全培訓,持證上崗率100%;特種作業(yè)人員經(jīng)培訓考核合格后方可持正上崗,持正上崗率100%

  4、確保市級安全文明工地,爭創(chuàng )省級安全文明工地。

  二、安全保證措施:

  1各項目部建立健全安全管理機構,實(shí)行目標管理,職責明確,實(shí)行安全生產(chǎn)一票票否決權制度。

  2、認真貫徹落實(shí)建設部“一標、五規范”、加大監督檢查力度,所有施工現場(chǎng)均要達到建設部jgj59—99標準的要求,加強施工現場(chǎng)安全防護費用及設施用品的率先及時(shí)投入。

  3、施工現場(chǎng)必須配備專(zhuān)職安全員,且必須持證上崗。

  4、安全員每天必須隨時(shí)檢查,對查出的隱患督促責任人及時(shí)整改,消除隱患。

  5、對發(fā)生重大事故隱患,應及時(shí)上報公司,并采取有效方案和措施進(jìn)行整改。

  6、重大施工方案措施,必須報公司技術(shù)、安全等有關(guān)部門(mén)審批,執行審批制度。

  三、獎罰:

  1、實(shí)現目標責任,獲得省、市安全文明優(yōu)良(示范)工地的公司將給予項目部獎勵(省級10000,市級示范5000元,市級優(yōu)良xx元)。

  2、未完成管理目標,發(fā)生重大安全事故的,以及在省級安全檢查中不合格的單位,由此發(fā)生的費用由項目部承擔,公司同時(shí)扣除給予所有獎勵,并給予5000~xx0元處罰。

  四、責任書(shū)期限:

  本責任書(shū)自20xx年xx月xx日至工程竣工之日內有效,責任書(shū)一式兩份,簽約方雙方各持一份。

  xxx市第三建筑安裝工程公司負責人簽字:

  項目部項目部負責人簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

  安全責任書(shū) 篇14

  甲方:_____乙方:___

  一、甲方職責

  1、認真貫徹國家、省和__、__的安全生產(chǎn)方針、政策及法規;

  2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作;

  3、嚴肅查處重大安全職責事故,督促重大事故隱患的整改;

  4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗;

  5、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)評比競賽活動(dòng),表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)團體與個(gè)人,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

  二、乙方職責

  1、組織落實(shí)。單位第一負責人親自抓安全工作,安全組織機構健全,配備了安全監察員;

  2、思想落實(shí)。深入廣泛地對職工、家屬開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),普及安全知識教育,大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現出來(lái)的好人好事與先進(jìn)典型,使職工群眾牢固樹(shù)立安全第一的思想;

  3、措施落實(shí)。定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現事故隱患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時(shí)采取措施,把經(jīng)濟損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因,進(jìn)行調查研究分析,明確職責,提來(lái)源理意見(jiàn)并報_安委會(huì )批準執行;

  4、制度落實(shí)。認真貫徹執行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規,結合本單位實(shí)際,建立健全各項安全管理制度,做到有章可循,獎罰分明,強化監督管理;

  5、職責落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位職責制,明確分工,明確職責,做到各負其責。

  三、目標

  1、特大事故、重大事故為零;

  2、一般事故死亡率、重傷率為0;

  3、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;

  4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

  5、事故及時(shí)結案率100%。

  四、獎罰

  1、發(fā)生特大、重大傷亡事故,單位當年工資不能晉級,不能參加評先,安全職責人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職,直至追究紀律職責和刑事職責。

  2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%,分別扣安全職責人三個(gè)月或一個(gè)月獎金;

  3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故,造成直接經(jīng)濟損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者,扣罰安全職責人半年獎金;直接經(jīng)濟損失在50~100萬(wàn)元之間者,扣罰安全職責人全年獎金,扣罰全部職工三個(gè)月獎金;

  4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報告的,對安全職責人罰款100~200元,隱瞞事故不報或阻礙調查的,罰款300~500元;

  5、全年無(wú)事故,事故隱患整改率到達100%的單位,按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年終考核結果兌現獎金,政績(jì)作為評先和晉級、晉職的重要依據。

  職責期限:二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日

  甲方:____(單位職責人簽字蓋章)乙方:______(單位職責人簽字蓋章)

  簽署日期簽署日期

  二O__年___月__日二O__年__月__日

  安全責任書(shū) 篇15

  甲方(總包方):__________乙方(勞務(wù)承包方):__________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商:甲方將_____承包給乙方施工,為使工程能夠順利進(jìn)行和認真貫徹安全第一,預防為主的方針,做到施工安全管理工作的標準化與規范化,確保建設工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成,同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方的安全職責,進(jìn)一步提高本項目建設工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保證國家與人民的財產(chǎn)與人生安全,根據《中華人民共和國建筑法》,《施工現場(chǎng)管理規定》等有關(guān)國家法令法規,甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產(chǎn)職責書(shū),雙方共同遵守。

  一、工程勞務(wù)承包方職責

  1、勞務(wù)承包施工企業(yè)對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)負有主要職責。分包施工企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系。企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一職責人,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。

  2、施工現場(chǎng)必須建立健全安全生產(chǎn)職責制,承包方項目經(jīng)理為施工現場(chǎng)安全管理第一職責人,負責本項目安全生產(chǎn)的組織與實(shí)施。

  3、承包施工企業(yè)應當根據施工組織設計,工程特點(diǎn)制定相應的安全技術(shù)措施;對專(zhuān)業(yè)性較強的分部分項工程,應按專(zhuān)項安全方案,并采取措施嚴格執行。

  4、施工現場(chǎng)應健全各類(lèi)現場(chǎng)安全管理制度,如施工現場(chǎng)定期安全檢查與會(huì )議制度,各類(lèi)設備、設備的安全驗收制度,安全技術(shù)交底制度,安全生產(chǎn)獎罰制度,安全內業(yè)資料管理制度及各種技術(shù)操作規程及職責等。施工現場(chǎng)必須嚴格執行施工臨時(shí)用電,對無(wú)驗收手續或驗收不合格的堅決不予使用。

  5、承包施工企業(yè)及工地應嚴格執行國家及建設行政主管部門(mén)有關(guān)建筑安全的各項法律、法令、法規及行業(yè)規章、規程等管理規定。嚴格執行現行的一標準三規范《建筑施工安全檢查標準》(JG59—99),《建設工程供電安全規范》(GB50194—93)。嚴禁各類(lèi)違章指揮與違章作業(yè),施工企業(yè)應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查,對存在的問(wèn)題及時(shí)整改,并作好記錄。

  6、施工現場(chǎng)應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執行臨邊洞口的防護要求,建筑四周要求封閉施工,進(jìn)入現場(chǎng)應設安全通道等,臨街面施工必須封閉施工,保證過(guò)往行人的人身安全。施工臨時(shí)用電必須采用三相五線(xiàn)制。

  7、承包施工企業(yè)應當建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓制度,加強對職工崗位教育培訓,提高工人安全防范意識,特種工人必須持證上崗。

  8、施工中發(fā)生事故時(shí),施工企業(yè)應當采取緊急措施,減少人員傷亡和事故損失,并按照國家有關(guān)規定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

  9、施工企業(yè)應根據中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規定,對施工現場(chǎng)進(jìn)行意外傷害、傷亡保險。

  二、發(fā)包方職責

  1、發(fā)包單位應根據國家有關(guān)法令,法規選擇貼合安全資質(zhì)的施工企業(yè)承包施工。

  2、根據招標投標的有關(guān)規定,發(fā)包單位應履行合同約定的義務(wù),不得任意壓級、壓價(jià)、拖欠工程款等,為確保安全措施經(jīng)費的足額到位創(chuàng )造條件。

  3、工程開(kāi)工前,發(fā)包單位應當向施工分包單位供給與施工現場(chǎng)相關(guān)的地下管線(xiàn)等各類(lèi)隱蔽資料,積極配合施工企業(yè)做好安全準備工作。

  4、發(fā)包單位工程負責人應隨時(shí)督促施工分包單位加強安全管理,按操作規范與規程作業(yè),對施工現場(chǎng)明顯存在的安全隱患應及時(shí)通知施工單位處理整改。

  三、建設工程承包方安全生產(chǎn)目標

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  1、事故管理

  本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生。重傷事故率控制0%輕傷事故率控制1%

  2、安全管理

 。1)按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率為100%,經(jīng)費保證率100 %。

 。2)施工現場(chǎng)每月組織3次由公司分管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。

 。3)施工現場(chǎng)各級職能人員崗位職責制,目標職責書(shū)執行率100%。

 。4)施工現場(chǎng)設專(zhuān)職安全員1人。

 。5)施工現場(chǎng)腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。

 。6)施工現場(chǎng)各類(lèi)機械,機電設備完好率100%。

  3、安全教育

  工人崗前三級教育率100%,特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓率100%。

  四、本表一式三份,建設單位、施工單位與昆明市建設工程質(zhì)量安全監督站各執一份。

  甲方法定代表人:_____乙方法定代表人:________

  現場(chǎng)代表:________(項目經(jīng)理)現場(chǎng)負責人:_________

  公司(蓋章)公司(蓋章)

  _______年__月__日_____年__月__日

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