計劃生育責任書(shū)
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的計劃生育責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
計劃生育責任書(shū)1
為了全面推行計劃生育目標管理責任制，提高管理水平，確保人口計劃生育工作的完成，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據《浙江省計劃生育條例》及有關(guān)規定，簽訂本責任書(shū)。
一、乙方必須保證在本年度完成以下各項工作：
1、本單位職工及外來(lái)流動(dòng)人員無(wú)計劃外生育;
2、無(wú)出生漏報；
3、節育措施落實(shí)率達100%，職工(含三個(gè)月以上的`臨時(shí)工)施行計劃生育手術(shù)，其手術(shù)費由用工單位100%的報銷(xiāo);
4、職工(含三個(gè)月以上臨時(shí)工)，其獨生子女父母獎勵由用工單位負責發(fā)放;
5、已婚育齡婦女每年開(kāi)展二次以上查孕查環(huán);
6、配有計劃生育專(zhuān)(兼)職聯(lián)系員，按時(shí)參加鎮各種計劃生育會(huì )議;
7、基礎檔案完整，記錄正確，變動(dòng)及時(shí)，按時(shí)正確上報各類(lèi)報表;
8、招聘外來(lái)育齡人員時(shí)須憑《流動(dòng)人口計劃生育查驗證明》方可招工，外來(lái)人員計劃證明持證率達100%，并建立外來(lái)人員計劃生育管理檔案;
9、對已婚育齡婦女外出、離崗、內退、留職停薪、駐外工作后仍須建立檔案;并納入常規管理。
二、甲方委托鎮計劃生育辦公室負責對乙方的計劃生育工作進(jìn)行檢查、督促和指導，并于下年初對乙方完成情況進(jìn)行考核，將考核結果與先進(jìn)評比和“一票否決”等掛鉤；
三、本責任書(shū)一式三份。甲、乙雙方及有關(guān)部門(mén)各一份；
四、本責任書(shū)由、甲、乙雙方代表簽章之日起生效。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
計劃生育責任書(shū)2
為切實(shí)加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規范開(kāi)展，提高學(xué)校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務(wù)，根據《新鄭市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見(jiàn)》，結合學(xué)校實(shí)際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學(xué)校人口和計劃生育管理責任書(shū)：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規的學(xué)習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學(xué)校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進(jìn)行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級部門(mén)交辦的計生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責的，學(xué)校將通報并嚴肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的'重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規定給予處理。
七、雙獨戶(hù)經(jīng)上一級部門(mén)同意可生育二胎。
八、單月要按時(shí)參加康檢。
城后馬小學(xué)(簽章)：x
責任人(簽字)：xx
時(shí)間：20xx年x月x日
計劃生育責任書(shū)3
1 目的
旨在落實(shí)計劃生育目標責任制，切實(shí)加強計劃生育管理工作。
2 范圍
本辦法適用于xx公司。
3 程序
3.1 建立健全組織網(wǎng)絡(luò )，各工段、班組長(cháng)為信息員，分會(huì )女工委員具體負責這項工作。
3.2 各工段、班組必須定期學(xué)習有關(guān)計劃生育政策，文件或有關(guān)規定，計劃生育基礎知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶(hù)）。
3.4 實(shí)現無(wú)非婚生育，無(wú)早婚、早育，無(wú)人流、引產(chǎn)。
3.5 嚴禁抱養小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶(hù)孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反，除按廠(chǎng)及上級有關(guān)規定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責任人人擔，人人管的局面。
第一責任人：
責任人：
第二責任人：
年 月 日
計劃生育責任書(shū)4
甲方：計劃生育辦公室
乙方：
根據《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟特區計劃生育管理辦法》有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書(shū)如下：
一、甲方應向乙方宣傳流動(dòng)人口計劃生育政策和有關(guān)規定。
二、甲方按規定查驗流動(dòng)人口婚育證明；檢查流動(dòng)人員的計劃生育情況。
三、甲方應提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節育技術(shù)服務(wù)；檢查督促流動(dòng)人員節育措施的落實(shí)。
四、乙方不能招用、容留無(wú)流動(dòng)人口婚育證明或流動(dòng)人口婚育證明未按期查驗的流動(dòng)人員，保證本單位流動(dòng)人員的持證率、驗證率達90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動(dòng)人員已婚育齡婦女（已落實(shí)絕育措施的除外）查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達90%以上。
六、乙方應采取有力措施，督促流動(dòng)人員落實(shí)節育措施，保證本單位流動(dòng)人口節育率達90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實(shí)節育措施的`流動(dòng)人員。
八、本責任書(shū)一經(jīng)簽訂，乙方應加強領(lǐng)導，采取強有力的措施，切實(shí)做好本單位流動(dòng)人口計劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵；對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按照有關(guān)規定給予處罰。
十、此責任書(shū)一式三份，甲乙雙方、勞動(dòng)（人事）部門(mén)各執一份，從簽訂之日起有效。
計劃生育辦公室
�。追剑┐恚篲____________________（乙方）代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
XXXX年XX月XX日
計劃生育責任書(shū)5
為認真落實(shí)《20xx年履行人口與計劃生育職責目標管理責任書(shū)》的各項責任條款，根據縣委、縣政府全縣計劃生育工作會(huì )議精神，切實(shí)抓好我局履行人口與計劃生育職責和計劃生育工作，特與各科室簽定《20zxx年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書(shū)》，內容如下：
一、責任目標
1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內容，同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。積極配合各有關(guān)部門(mén)做好計劃生育的有關(guān)工作。
2、加強鄉鎮和農村避孕器械、保健用品市場(chǎng)和終止妊娠類(lèi)藥品的管理，嚴厲查處非法經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)假劣避孕器械和終止妊娠類(lèi)藥品的行為，每季度監督檢查一次并單獨做好監督檢查記錄，發(fā)現違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。
3、加強縣城避孕器械、保健用品市場(chǎng)和終止妊娠類(lèi)藥品的監督管理。對終止妊娠類(lèi)藥品，除縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務(wù)站和鄉鎮衛生院等經(jīng)批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點(diǎn)加強縣城各類(lèi)門(mén)診和零售藥店的監管，嚴肅查處非法經(jīng)營(yíng)、使用行為。對終止妊娠類(lèi)藥品做到每月監督檢查一次，對避孕器械和保健品市場(chǎng)每季度監督檢查一次并做好單獨的監督檢查記錄，發(fā)現違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時(shí)配合計生、衛生、公安等部門(mén)齊抓共管，使市場(chǎng)進(jìn)一步凈化和規范。
4、全縣的終止妊娠類(lèi)藥物由縣計劃生育服務(wù)站統一購買(mǎi)和分發(fā)供應。對計劃生育服務(wù)站和各使用單位的供應和使用情況要每月監督調度一次，并將統計表報我局藥品監督管理科。在監督過(guò)程中如果發(fā)現違法行為要及時(shí)轉交稽查科查處。
5、認真落實(shí)縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。
6、服從全局關(guān)于履行人口與計劃生育工作職責的調度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關(guān)法律法規和政策。本科室不出現違反計劃生育政策、法規的黨員干部、職工。
7、按照規定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。
二、考核內容及評分標準
1、你科的條款為目標中的第條，分數折合為100分。
2、評分標準：
1第一項目標內容10分執行好記滿(mǎn)分，執行不好要酌情扣分。
2第二項目標內容20分每季度開(kāi)展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
3第三項目標內容20分每月開(kāi)展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
4第四項目標內容20分少一次檢查扣10分，少一個(gè)月的調度資料扣10分。
5第五項目標內容10分根據縣里的`考查結果記分，考核不合格的全扣。
6第六項目標內容10分，有一人違反計劃生育政策法規生育的落實(shí)一票否決，其它的酌情扣分。
7第七項目標內容10分，根據情況記分。
三、考核辦法
分9月份和年終兩次考核，各占50%四、獎勵辦法全年考核95分以上者可參加先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的評選。94分以下和科室出現一人違反計劃生育政策法規一票否決的，不得參入先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的評選，并對科室主要負責人罰款100元。
局長(cháng)簽字蓋公章：
科室負責人簽字：
二0xx年三月二十二日
計劃生育責任書(shū)6
為切實(shí)加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規范開(kāi)展，提高學(xué)校的計生工作水平，完成20___年度人口和計劃生育工作各項任務(wù)，根據《新鄭市教育體育局20___年人口和計劃生育管理意見(jiàn)》，結合學(xué)校實(shí)際，特與教職工簽訂20___--20___年度學(xué)校人口和計劃生育管理責任書(shū)：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規的學(xué)習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學(xué)校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進(jìn)行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級部門(mén)交辦的計生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責的`，學(xué)校將通報并嚴肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規定給予處理。
七、雙獨戶(hù)經(jīng)上一級部門(mén)同意可生育二胎。
八、單月要按時(shí)參加康檢。
城后馬小學(xué)(簽章)：______
責任人(簽字)：______
時(shí)間：20___年___月___日
計劃生育責任書(shū)7
甲方：
乙方：
為了切實(shí)加強項目部的計劃生育工作，杜絕計劃外生育，落實(shí)責任制，特簽訂本計劃工作責任書(shū)。
一、乙方計劃生育工作責任：
1、確認 同志為 項目部計劃生育責任人。
2、項目部指定專(zhuān)人負責管理計劃生育工作，并作為聯(lián)絡(luò )員。
3、認真貫徹執行上級和公司的有關(guān)計劃生育管理規定和實(shí)施辦法。遵守籍地和項目部所在地政府和計劃生育管理規定。
4、項目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計劃生育證明，新進(jìn)場(chǎng)的施工人員必須經(jīng)查驗過(guò)計劃生育有效證明后，方可進(jìn)現場(chǎng)施工和收留住宿。所有持證有員應及時(shí)去駐地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處查驗計劃生育證明，驗證全格率達到100%。
5、項目應及時(shí)做好來(lái)工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無(wú)登記、列證人員。項目部應與施工現場(chǎng)帶小孩的`家屬簽訂《家屬監護責任書(shū)》。
6、經(jīng)常向職工作計劃生育的中策宣傳教育，及時(shí)向甲方匯報工作，接受甲方的檢查臨督。
二、甲方應不定期的檢查乙方的計劃生育工作，及時(shí)監督、指導。
實(shí)行年終總結評比，實(shí)放獎罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計劃生育工作和文件、規定、宣傳計劃生育的重要性、必要性。
三、本責任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責任書(shū)自簽訂之日生效。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
簽訂日期： 年 月 日
計劃生育責任書(shū)8
為切實(shí)加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導，確保20xx年度人口和計劃生育工作任務(wù)的完成，市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書(shū)。
一、工作質(zhì)量指標
(一)人口出生率控制在12‰以?xún)?
(二)人口自然增長(cháng)率控制在6‰以?xún)?
(三)出生人口政策符合率達到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統計準確率達到96%以上;
(六)第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;
(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;
(八)人口信息“一證通”系統應用率達到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿(mǎn)意率達到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以?xún)取?/p>
二、主要工作要求
(一)繼續落實(shí)計劃生育“三個(gè)一”領(lǐng)導機制和經(jīng)費投入增長(cháng)機制。區本級人均計劃生育事業(yè)費達到9元，單列免費技術(shù)服務(wù)和5%的流動(dòng)人口管理經(jīng)費。落實(shí)兌現各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費和重點(diǎn)工作項目配套資金，農村計劃生育轉移支付資金不低于轉移支付總額的12.84%。
(二)扎實(shí)推進(jìn)機構改革，20xx年6月底之前全面完成衛生計生機構改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構的優(yōu)化整合，配套推進(jìn)衛生計生執法機構和隊伍整合。
(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò )，穩定機構和隊伍，保留或合并原鄉鎮(街道)計劃生育辦公室，更名為衛生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內至少有一個(gè)鄉鎮開(kāi)展精細化管理試點(diǎn)工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實(shí)兌現計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五)進(jìn)一步完善流動(dòng)人口服務(wù)管理“一盤(pán)棋”工作機制，全面推進(jìn)流動(dòng)人口衛生計生基本公共服務(wù)均等化，做好流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監測和服務(wù)信息平臺管理。
(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調相關(guān)部門(mén)每季度開(kāi)展一次打擊“兩非”行動(dòng)，完成省上下達的年度出生性別比控制任務(wù)，年內至少查處打擊兩例“兩非”案件。
(七)創(chuàng )新人口信息采集機制，提高全員人口數據庫質(zhì)量，推進(jìn)部門(mén)信息資源共享。
(八)強化依法行政，年內縣區、鎮便民服務(wù)大廳全部建成，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦 證、代辦服務(wù)和制。解決好上訪(fǎng)問(wèn)題，杜絕計劃生育惡性的`事件發(fā)生。繼續扎實(shí)穩妥有序實(shí)施單獨兩孩政策，嚴肅查處違法生育行為，并征收社會(huì )撫養費。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施。完成目標任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務(wù)的予以通報批評，問(wèn)題嚴重的實(shí)行“一票否決”，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
二Oxx年三月二日
計劃生育責任書(shū)9
根據《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠安縣20___年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和計劃生育目標管理責任書(shū)〉的通知》（遠辦發(fā)〔20___〕3號）文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計劃生育工作，縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責任書(shū)。
一、人口與計劃生育目標管理任務(wù)
1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動(dòng)人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì )扶養費，征收面達100%，征收額達80%。
4、按政策和規定標準落實(shí)單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實(shí)上年和當年長(cháng)效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀(guān)念的'節目下鄉巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設等系列活動(dòng)。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工（含臨時(shí)工）及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習活動(dòng)。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩定的人員專(zhuān)管人口與計劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負責，確保一名領(lǐng)導分管計生工作，安排一名責任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實(shí)行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關(guān)與各二級單位根據需要可隨時(shí)互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮計生部門(mén)。
四、考核
責任目標由局機關(guān)匯同各二級單位統一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計生部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期整改。
單位責任人（簽字）：_________
時(shí) 間：____年____月____日
計劃生育責任書(shū)10
為了切實(shí)加強新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實(shí)責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責任書(shū)。
一、責任范圍
責任人對新疆配送公司的計劃生育工作負主要責任。
二、責任目標
計劃生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，領(lǐng)證率100%，計劃生育節育率100%，杜絕一切計劃外生育。
三、責任內容
�。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》，計劃生育管理人有義務(wù)向育齡婦女宣傳避孕節育、知情選擇、生殖健康保健等知識。
�。ǘ┫蛏霞売媱澤块T(mén)匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實(shí)避孕節育措施情況；接受對計劃生育情況的檢查、督促。
�。ㄈ┳龊昧鲃�(dòng)人口登記，做到人來(lái)登記，人走注銷(xiāo)，及時(shí)通報信息，并辦理人口計劃生育相關(guān)手續。
�。ㄋ模┘訌妼α鲃�(dòng)人口的`計劃生育管理，認真履行職責。
�。ㄎ澹└鶕䥺挝坏木唧w情況和職能特點(diǎn)，制定有利于計生工作的工作制度與方案，并檢查、督促落實(shí)計生綜合治理工作目標的具體措施。
四、責任追究
如違反計劃生育規定，造成計劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責任制實(shí)施辦法》，追究責任人責任。
分公司負責人簽字：xxx
責任書(shū)簽訂人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
計劃生育責任書(shū)11
為進(jìn)一步落實(shí)計劃生育責任制，責任到人，確保我校計劃生育目標任務(wù)的完成，xxx小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂本責任書(shū)，責任如下：
1、必須嚴格遵守上級計劃生育的有關(guān)規定，自覺(jué)履行計劃生育義務(wù)。
2、杜絕計劃外生育和非婚生育。堅持憑證經(jīng)批準方能生育，計劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報，要采取人流引產(chǎn)等補救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達到生育年齡懷孕或已達到生育年齡但懷孕后未有在規定時(shí)間內領(lǐng)取準生證的，要及時(shí)向甲方報告并迅速采取補救措施。
4、節育措施必須在市計生部門(mén)規定的時(shí)間內完成，確實(shí)不宜節育的，必須持有市計生技術(shù)鑒定小組證明，交甲方查驗并交一份復印件，否則按未落實(shí)措施論處。
5、生育一個(gè)孩子的`，要在孩子出生兩個(gè)月內領(lǐng)獨生子女證。
6、定期進(jìn)行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結扎的育齡婦女每年進(jìn)行三次B超孕情檢查;男職工妻子在農村或是下崗、待崗的，每年進(jìn)行三次B超孕情檢查，結果或其復印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標責任，除按上級計生部門(mén)的有關(guān)規定處罰外，當年年終考核、職稱(chēng)評定“一票否決”。
甲方：xxxxx小學(xué)
乙方：xx
二Oxx年xx月
計劃生育責任書(shū)12
根據《廣東省人口與計劃生育條例》、《**市計生部門(mén)與部分兼職單位協(xié)調工作制度》以及《20xx年**市衛生系統計劃生育綜合治理工作目標管理責任書(shū)》規定，為切實(shí)加強我院計劃生育綜合治理工作，醫院與各相關(guān)科室簽訂20xx年**市**醫院計劃生育責任書(shū)如下：
一、乙方必須認真履行如下計劃生育職責：
�。ㄒ唬┓e極支持配合政府職能部門(mén)做好計生“四術(shù)”工作，在接收孕產(chǎn)婦時(shí)，必須查驗其《計劃生育服務(wù)證》或《流動(dòng)人口婚育證明》，并填寫(xiě)記錄相關(guān)信息；對無(wú)《計劃生育服務(wù)證》或《流動(dòng)人口婚育證明》進(jìn)行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的，必須1小時(shí)通知本醫療機構所在地計生部門(mén)；無(wú)《計劃生育服務(wù)證》或《流動(dòng)人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦，要在接生后24小時(shí)內將情況通知本醫療機構所在地計生部門(mén)。
�。ǘ⿲Ψ欠ń由�、搞假手術(shù)、假證明、假醫學(xué)鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結扎的醫務(wù)人員以及相關(guān)人員，交由衛生行政部門(mén)或計生行政部門(mén)處理。
�。ㄈ┓步邮諔言惺芤�?xún)纫蠼K止妊娠的孕婦，必須憑鎮（街）以上計生部門(mén)出具的證明；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對象（含未婚先孕）必須憑鎮（街）以上計生部門(mén)出具的證明，方可施術(shù)；政策內懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象，必須憑縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；本省內流動(dòng)人口，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計劃生育服務(wù)證》到現居住地縣計生局出具的'證明，方可施術(shù)；外省流動(dòng)人口（指夫婦雙方戶(hù)籍在外�。⿷言惺闹芤陨闲枰斯そK止妊娠的，必須憑現居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；緊急情況下的人工終止妊娠，按《廣東省人口與計劃生育條例》規定執行，并及時(shí)將孕婦的家庭住址等詳細情況提供醫療保健機構所在地計生部門(mén)。
�。ㄋ模┟吭聦⒃袡z、接產(chǎn)、補辦《出生證》和計生手術(shù)的準確信息提供給當地計生辦。
�。ㄎ澹﹨f(xié)同當地計生部門(mén)做好計生技術(shù)指導、質(zhì)量監督及技術(shù)
人員的培訓工作，做好組織節育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定與治療工作，施行計劃生育手術(shù)，須遵守《計劃生育服務(wù)管理條例》的有關(guān)規定，對計生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的，應做好耐心細致思想工作并及時(shí)通報當地計生部門(mén)。做好避孕節育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。
二、乙方制訂的有關(guān)規定要有利于計生工作的開(kāi)展，不能與計劃生育政策法規相抵觸。
三、乙方必須切實(shí)加強領(lǐng)導，加大工作力度，采取有力措施，完成本責任書(shū)規定的任務(wù)。如簽訂責任書(shū)的主任工作變動(dòng)，新任主任自然成為履行責任書(shū)職責的第一責任人，承擔和履行分工職責。
四、甲方根據責任書(shū)對不履行職責、把關(guān)不嚴的科室或經(jīng)辦人，視其情節輕重，給予責令檢討、通報批評、提醒注意、黃牌警告；造成嚴重后果的，對科室主任給予一票否決，相關(guān)責任人年度考核不得評為稱(chēng)職或合格等次，扣發(fā)年終獎金。
五、此責任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份，并從簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 科室主任簽名：
法定代表人簽名：
**年**月 日 **年3月 日
計劃生育責任書(shū)13
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規定，為進(jìn)一步加強計劃生育工作，落實(shí)計劃生育責任，推動(dòng)我市人口與經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計劃生育工作責任書(shū)。
一、責任目標
1、單位育齡夫婦無(wú)違法生育及4個(gè)月以上計劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女（包括無(wú)工作單位隨男職工居住的家屬）參加季度查體，季度查體到位率達到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長(cháng)效避孕節育措施，落實(shí)率達到95％以上。
4、晚婚晚育率達到95％以上。
5、落實(shí)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：
�。�1）從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿(mǎn)十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
�。�2）獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標準工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不再加發(fā)），獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養老補助。
�。�3）落實(shí)獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。
6、菏澤市人口與計劃生育領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門(mén)對人口與計劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的`職責分工及考評辦法〉的通知》（菏計育組字［20xx］8號文件）所列43個(gè)履行計劃生育職責部門(mén)，在落實(shí)單位法定代表人計劃生育責任目標的同時(shí)，要嚴格按照文件要求，認真履行本部門(mén)分工管理職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，確保責任目標的完成。
二、保障措施
1、落實(shí)領(lǐng)導責任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書(shū)》，嚴格考核，嚴格獎懲。
2、健全管理網(wǎng)絡(luò )。200人以上的單位要設立計生辦公室，明確專(zhuān)（兼）職計生干部。做好辦公區、單位家屬院（樓）所有居住人員（包括購房、租房或借住、暫�。┑挠媱澤芾砉ぷ�，配備樓長(cháng)院長(cháng)，確保無(wú)違法生育。
3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費的基本支出及專(zhuān)兼職干部崗位津貼的落實(shí)。
4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構或下屬單位要簽訂計劃生育責任書(shū)，并對責任書(shū)執行情況進(jìn)行檢查監督，考核獎懲，確保無(wú)違紀超生及大月份引產(chǎn)。
5、主動(dòng)查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處；對不按規定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)［20xx］62號文件規定處理；對違法生育者，嚴格按照菏發(fā)［20xx］16號文件規定，按程序及時(shí)落實(shí)黨紀政紀處分及經(jīng)濟處理。
6、執行市委市政府有關(guān)規定，在評先樹(shù)優(yōu)、提拔晉升中嚴格落實(shí)計劃生育一票否決。
三、嚴格管理，規范服務(wù)。
1、健全基礎信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區、家屬院內居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無(wú)誤，變更調整及時(shí)。
2、完善各項制度。堅持以人為本，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會(huì )制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節育措施落實(shí)、月訪(fǎng)季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執行，做到各項工作有章可循。
3、加強宣傳教育。切實(shí)把計劃生育工作納入精神文明建設議事日程，全方位開(kāi)展計劃生育宣傳教育活動(dòng)，組織職工學(xué)習計生法規、政策和科普知識，促使職工轉變婚育觀(guān)念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實(shí)管理措施。對干部職工和家屬樓（院）居住人員，要全面落實(shí)避孕節育措施，按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長(cháng)休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好隨訪(fǎng)服務(wù)。凡是計劃外懷孕的，要監督其及時(shí)采取終止妊娠措施。
5、實(shí)行信息反饋。嚴格執行查體信息反饋制度，單位應按照菏計育字［20xx］11號文件的要求，及時(shí)將每季度查體信息向其居住地社區反饋。
6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計生專(zhuān)兼職應組織育齡婦女學(xué)習優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
7、及時(shí)辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動(dòng)合同而離開(kāi)本單位的，要及時(shí)將其婚育情況通知戶(hù)籍地或現居住地鄉鎮、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺(jué)接受轄區計劃生育部門(mén)的管理和服務(wù)，協(xié)調所屬部門(mén)和單位家屬院做好計劃生育工作。
�。�1）按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務(wù)”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時(shí)接受所駐縣、區、辦事處（鄉鎮）的業(yè)務(wù)指導、檢查考核。
�。�2）應積極參加駐地召開(kāi)的計劃生育工作會(huì )議，完成駐地安排的計劃生育工作。
�。�3）積極配合駐地開(kāi)展的計劃生育檢查、調查、違紀超生案件的查處。
�。�4）積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區居委會(huì )通報本單位結婚、懷孕、生育、節育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統計上報工作，保證單位及管理區域內育齡婦女無(wú)漏檔漏管，計劃生育信息無(wú)錯報、漏報現象。
四、考核獎懲
根據屬地管理原則，市委、市政府委托縣區、街道辦事處對轄區市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書(shū)》執行情況進(jìn)行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導小組辦公室�？己私Y果作為單位政績(jì)和法定代表人的工作實(shí)績(jì)，并作為年終考評、兌現獎懲的重要依據。
市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書(shū)》執行情況，做好監督、指導工作。
43個(gè)計劃生育職責部門(mén)，其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組織考評。
市委、市政府對《責任書(shū)》完成好的單位給予表彰獎勵；對工作保障措施不力，沒(méi)有完成責任目標的給予通報批評，對出現二胎及以上違法生育的，納入重點(diǎn)管理，實(shí)行一票否決。除按規定給予有關(guān)責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬(wàn)元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調離的責任人，落實(shí)離職審計，追蹤獎懲。
特立此書(shū)。
菏澤市人民政府市長(cháng)：
法定代表人簽字：_______________法定代表人單位（公章）
二○xx年二月二十八日
計劃生育責任書(shū)14
為了加強流動(dòng)人口計劃生育管理工作，維護流動(dòng)人口的合法權益，有效地控制人口增長(cháng)，根據《計劃生育法》、福建省《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》和廈門(mén)市計劃生育委員會(huì )的有關(guān)文件精神，結合本項目部實(shí)際情況，特制定計劃生育管理責任書(shū)，請嚴格遵守執行。
項目名稱(chēng):________________
項目地點(diǎn):________________
勞務(wù)班組名稱(chēng):________________
一、目標
1、《流動(dòng)人口婚育證》辦證率達100%；
2、婦檢率達100%；
3、杜絕計劃外生育。
二、措施
1、本著(zhù)“誰(shuí)用工、誰(shuí)負責”的原則，勞務(wù)班組負責人應積極配合項目部和當地居委會(huì )等有關(guān)部門(mén)管理好本班組所有人員的計劃生育工作；
2、做好計劃生育宣傳教育工作，建立流動(dòng)人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實(shí)生育節育情況，督促落實(shí)計劃生育措施；
3、勞務(wù)班組在招收外來(lái)員工時(shí)應先查驗外來(lái)人口《流動(dòng)人口婚育證》，并辦理登記手續，證件有效期滿(mǎn)，應及時(shí)到所管轄的居委會(huì )審檢點(diǎn)辦理驗證手續，無(wú)證或未驗證人員，不得錄用。
4、已婚育齡婦女（結扎、離婚、喪偶除外）必須辦理《外來(lái)人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準生證》原件，并復印留底備查，發(fā)現計劃外懷孕的應及時(shí)報告當地計生行政部門(mén)，并動(dòng)員其落實(shí)計劃生育措施；
5、沒(méi)有《流動(dòng)人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個(gè)月內，本省務(wù)工者15日內。將《流動(dòng)人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點(diǎn)驗證登記。
三、處罰
1、項目部計劃生育領(lǐng)導小組將定期或不定期對勞務(wù)班組人員進(jìn)行檢查，發(fā)現違反《計劃生育法》和《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》的，給予20xx元以下罰款；
2、流動(dòng)人口務(wù)工人員不按規定接受計劃生育行政主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)審驗《流動(dòng)人口婚育證》或提交假證明的，不落實(shí)計劃生育措施的.，應給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退；
3、與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。
本責任書(shū)一式二份，從簽訂之日起生效。
項目經(jīng)理：________（簽/章）
勞務(wù)班組長(cháng)：________（簽/章）
____年____月____日
計劃生育責任書(shū)15
實(shí)行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實(shí)行計劃生育的義務(wù)。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì )招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的`婚育證明或計生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟補償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時(shí)自覺(jué)采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的，要符合法律準許條件和手續，并提前一個(gè)月告知用工單位。
六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律準許條件和手續，并告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關(guān)規定或隱瞞違規事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規定處理。
責任人：xxx
20xx年x月x日
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