關(guān)于計劃生育責任書(shū)
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的關(guān)于計劃生育責任書(shū)，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于計劃生育責任書(shū)1
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責，實(shí)行目標管理責任制。
20xx年人口和計劃生育目標管理責任書(shū)主要內容如下：
一、加強對人口和計劃生育工作領(lǐng)導，做到責任到位、措施到位、投入到位
�。ㄒ唬﹫猿贮h、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃，列入黨委政府重大事項的.督查范圍，納入中心組學(xué)習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
�。ǘ﹪栏衤鋵�(shí)目標管理責任制，對黨政領(lǐng)導、責任部門(mén)、人口和計劃生育部門(mén)分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。
�。ㄈ┠甓热丝诤陀媱澤聵I(yè)經(jīng)費投入達到市定標準，并按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理，切實(shí)穩定低生育水平
�。ㄒ唬┐_保政策生育率達到100%以上。
�。ǘ┝鲃�(dòng)人口和計劃生育“一盤(pán)棋”服務(wù)管理實(shí)現區域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達到91。5%以上。
�。ㄈ┎樘帯胺欠ㄨb定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少于1件，結案率達到100%。
三、強力推進(jìn)計劃生育服務(wù)體系建設，不斷完善利益導向政策
�。ㄒ唬⿲�(shí)施“品牌”推動(dòng)戰略，大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
�。ǘ┏錾毕菀患夘A防人群覆蓋率達到100%。
�。ㄈ┩晟菩抻唭�(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實(shí)率達到100%。
四、深化開(kāi)展人口和計劃生育綜合改革示范創(chuàng )建活動(dòng)
�。ㄒ唬┏闪�(zhuān)門(mén)組織工作機構，出臺創(chuàng )建文件和實(shí)施方案。
�。ǘ┬纬山y籌解決人口問(wèn)題和人口計生綜合改革工作體制機制。
�。ㄈ┦痉督ㄔO項目特色突出，帶動(dòng)輻射力強，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。
�。ㄋ模⿵娏ν七M(jìn)計劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。
XXX居委會(huì ) 居民小組
負責人： 負責人：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
關(guān)于計劃生育責任書(shū)2
一、責任目標
1、單位育齡夫婦無(wú)違法生育及4個(gè)月以上計劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女（包括無(wú)工作單位隨男職工居住的家屬）參加季度查體，季度查體到位率達到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長(cháng)效避孕節育措施，落實(shí)率達到95％以上。
4、晚婚晚育率達到95％以上。
5、落實(shí)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：
�。�1）從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿(mǎn)十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
�。�2）獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標準工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不再加發(fā)），獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養老補助。
�。�3）落實(shí)獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。
6、菏澤市人口與計劃生育領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門(mén)對人口與計劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責分工及考評辦法〉的通知》（菏計育組字［20xx］8號文件）所列43個(gè)履行計劃生育職責部門(mén)，在落實(shí)單位法定代表人計劃生育責任目標的同時(shí)，要嚴格按照文件要求，認真履行本部門(mén)分工管理職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，確保責任目標的完成。
二、保障措施
1、落實(shí)領(lǐng)導責任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書(shū)》，嚴格考核，嚴格獎懲。
2、健全管理網(wǎng)絡(luò )。200人以上的單位要設立計生辦公室，明確專(zhuān)（兼）職計生干部。做好辦公區、單位家屬院（樓）所有居住人員（包括購房、租房或借住、暫�。┑挠媱澤芾砉ぷ�，配備樓長(cháng)院長(cháng)，確保無(wú)違法生育。
3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費的基本支出及專(zhuān)兼職干部崗位津貼的落實(shí)。
4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構或下屬單位要簽訂計劃生育責任書(shū)，并對責任書(shū)執行情況進(jìn)行檢查監督，考核獎懲，確保無(wú)違紀超生及大月份引產(chǎn)。
5、主動(dòng)查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處；對不按規定參加季度查體的`人員按菏辦發(fā)［20xx］62號文件規定處理；對違法生育者，嚴格按照菏發(fā)［20xx］16號文件規定，按程序及時(shí)落實(shí)黨紀政紀處分及經(jīng)濟處理。
6、執行市委市政府有關(guān)規定，在評先樹(shù)優(yōu)、提拔晉升中嚴格落實(shí)計劃生育一票否決。
三、嚴格管理，規范服務(wù)。
1、健全基礎信息。
建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區、家屬院內居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無(wú)誤，變更調整及時(shí)。
2、完善各項制度。
堅持以人為本，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會(huì )制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節育措施落實(shí)、月訪(fǎng)季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執行，做到各項工作有章可循。
3、加強宣傳教育。
切實(shí)把計劃生育工作納入精神文明建設議事日程，全方位開(kāi)展計劃生育宣傳教育活動(dòng)，組織職工學(xué)習計生法規、政策和科普知識，促使職工轉變婚育觀(guān)念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實(shí)管理措施。
對干部職工和家屬樓（院）居住人員，要全面落實(shí)避孕節育措施，按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長(cháng)休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好隨訪(fǎng)服務(wù)。凡是計劃外懷孕的，要監督其及時(shí)采取終止妊娠措施。
5、實(shí)行信息反饋。
嚴格執行查體信息反饋制度，單位應按照菏計育字［20xx］11號文件的要求，及時(shí)將每季度查體信息向其居住地社區反饋。
6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)
單位計生專(zhuān)兼職應組織育齡婦女學(xué)習優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
7、及時(shí)辦理交接。
對因除名、辭職、解除勞動(dòng)合同而離開(kāi)本單位的，要及時(shí)將其婚育情況通知戶(hù)籍地或現居住地鄉鎮、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺(jué)接受轄區計劃生育部門(mén)的管理和服務(wù)，協(xié)調所屬部門(mén)和單位家屬院做好計劃生育工作。
�。�1）按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務(wù)”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時(shí)接受所駐縣、區、辦事處（鄉鎮）的業(yè)務(wù)指導、檢查考核。
�。�2）應積極參加駐地召開(kāi)的計劃生育工作會(huì )議，完成駐地安排的計劃生育工作。
�。�3）積極配合駐地開(kāi)展的計劃生育檢查、調查、違紀超生案件的查處。
�。�4）積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區居委會(huì )通報本單位結婚、懷孕、生育、節育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統計上報工作，保證單位及管理區域內育齡婦女無(wú)漏檔漏管，計劃生育信息無(wú)錯報、漏報現象。
四、考核獎懲
根據屬地管理原則，市委、市政府委托縣區、街道辦事處對轄區市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書(shū)》執行情況進(jìn)行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導小組辦公室�？己私Y果作為單位政績(jì)和法定代表人的工作實(shí)績(jì)，并作為年終考評、兌現獎懲的重要依據。
市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書(shū)》執行情況，做好監督、指導工作。
43個(gè)計劃生育職責部門(mén)，其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組織考評。
市委、市政府對《責任書(shū)》完成好的單位給予表彰獎勵；對工作保障措施不力，沒(méi)有完成責任目標的給予通報批評，對出現二胎及以上違法生育的，納入重點(diǎn)管理，實(shí)行一票否決。除按規定給予有關(guān)責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬(wàn)元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調離的責任人，落實(shí)離職審計，追蹤獎懲。
特立此書(shū)。
菏澤市人民政府市長(cháng)：
法定代表人簽字：xx
法定代表人單位（公章）
二○xx年二月二十八日
關(guān)于計劃生育責任書(shū)3
一、人口和計劃生育工作目標
1、經(jīng)費投入落實(shí)到位（實(shí)用實(shí)報）；
2、干部計生政策和知識知曉率達98%以上，群眾知曉率達93%以上；
3、群眾對計生工作滿(mǎn)意率達98%以上；
4、按法律法規及省市有關(guān)規定，依法兌現各種政策獎勵額應達95%以上；
5、社會(huì )撫養費征收面達100%，征收額達75%以上；6、無(wú)違反八不工作紀律、無(wú)重大惡性案件、無(wú)行政侵權案件發(fā)生，計生信訪(fǎng)案件辦結率達100%，無(wú)發(fā)生越級上訪(fǎng)；
7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區整體水平；
8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。
二、人口和計劃生育工作保證措施
1、社區書(shū)記、主任親自抓，負總責，社區包片計生干部具體抓，落實(shí)責任目標追究制，實(shí)行一票否決。做到認識到位，責任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計生、協(xié)會(huì )、流口工作；配齊配強計生干部，健全穩定計生網(wǎng)絡(luò )，組織開(kāi)好每月一次中心戶(hù)樓組長(cháng)、協(xié)會(huì )小組長(cháng)例會(huì )，定期聽(tīng)取中心戶(hù)樓組長(cháng)、協(xié)會(huì )小組長(cháng)匯報計生工作動(dòng)態(tài)，實(shí)現計生管理規范化。
2、加強計生工作綜合治理。待育對象應跟蹤管理，主動(dòng)配合衛生院開(kāi)展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛生防疫部門(mén)、轄區醫院、民政結婚抄錄核對名單，防止性別比失調及出生、結婚漏統。認真貫徹落實(shí)《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市)區的基礎上，進(jìn)一步對重點(diǎn)、難點(diǎn)對象制定切實(shí)可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查，普查率達100%，一般育婦一年一次隨訪(fǎng)，重點(diǎn)對象每季一次面訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)現政策外孕情并采取補救措施。切實(shí)按照市政府《關(guān)于嚴禁非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求；持之以恒加大打擊兩非力度，形成社區書(shū)記、主任、衛生、公安等群眾參與的綜合治理人口問(wèn)題局面。
3、認真落實(shí)國務(wù)院《流動(dòng)人口計劃生育工作條例》，按照全國流動(dòng)人口一盤(pán)棋的要求，不斷完善流出地流入地共同配合，以流入地為主的流動(dòng)人口計生管理機制，建立健全流動(dòng)人口計劃生育統一管理服務(wù)、計劃生育基本公共服務(wù)均等新體制，統籌解決流動(dòng)人口問(wèn)題，積極推動(dòng)流動(dòng)人口一站式、一證式服務(wù)管理模式。各社區要成立以段警、治安、衛生、勞動(dòng)、計生等部門(mén)組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達100%。全面落實(shí)社區管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與的管理機制，社區封閉住宅小區進(jìn)管率達100%。發(fā)揮國家、省級流動(dòng)人口計劃生育信息交換平臺作用，及時(shí)入錄、通報、接收、反饋流動(dòng)人口信息率均應達100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶(hù)、建筑工地、店面，簽訂責任狀、合同簽訂率達到100%。
4、貫徹國家八不工作紀律規定，做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關(guān)，堅持再生育對象張榜公布、群眾監督、上級審批、送證上門(mén)。認真做好社會(huì )撫養費的征收工作，征收面達到100%，征收額達75%以上。實(shí)行計劃生育政務(wù)公開(kāi)，廣泛開(kāi)展政風(fēng)、行風(fēng)評議活動(dòng)，提高群眾對計生工作滿(mǎn)意率。
5、加強基層組織建設，推進(jìn)（村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶(hù)，全面建立依法管理，村居自治，政策推動(dòng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合治理管理機制，建立屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務(wù)管理機制。建立一套系統完整的基礎設施，計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單），月、季、年各項報表準確率達100%，嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統計數據，做到臺帳、報表、實(shí)際三一致。身份證錄入的有效率要達100%，全面實(shí)行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理，做到定人、定時(shí)、定量，避孕藥具使用有效率達99%以上，做到有指導、有隨訪(fǎng)、有記錄，無(wú)過(guò)期變質(zhì)。社區計生干部應掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區內開(kāi)展咨詢(xún)、宣傳、指導服務(wù)工作。認真落實(shí)避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節育率達到90%以上，節育措施及時(shí)率達到100%。
7、加強出生缺陷干預，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動(dòng)參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費孕產(chǎn)婦系統保健管理，確保出生缺陷干預一級預防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發(fā)放，同時(shí)關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。
8、充分發(fā)揮經(jīng)社區計生協(xié)會(huì )理事、會(huì )員、中心戶(hù)長(cháng)的作用，做到人員、責任、報酬三落實(shí)。全面開(kāi)展計生協(xié)會(huì )四聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，協(xié)會(huì )五好小組達90%以上，配有一名三優(yōu)工作保健員，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，認真貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的.決定》，全面開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家宣傳訪(fǎng)視活動(dòng)，做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規等知識的了解，知曉率達98%以上。社區要以人口學(xué)校為陣地，因地制宜認真開(kāi)設人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經(jīng)費。社區必須有一面宣傳畫(huà)、固定宣傳刊、十五面標語(yǔ)、一個(gè)宣傳長(cháng)廊和每月出一期計生專(zhuān)刊。
9、認真落實(shí)計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現獨生子女父母獎勵制度，繼續加大小額貸款幫扶力度，社區應幫扶6戶(hù)以上的計生困難戶(hù)，認真實(shí)現安居、致富、成才、保障、親情五大工程，做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的三優(yōu)工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會(huì )行為培養工作。
10、做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)處理好信訪(fǎng)案件，做到三無(wú)（無(wú)集體上訪(fǎng)、無(wú)越級上訪(fǎng)、無(wú)信訪(fǎng)積案），信訪(fǎng)結案率達100%，對發(fā)生因計劃生育工作方法不當引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實(shí)的取消評先資格。
三、檢查考評與獎懲
1、各社區采取平時(shí)調查、年終考核相結合辦法進(jìn)行考核。無(wú)政策外生育現象，人口和計劃生育各項基礎工作扎實(shí)、無(wú)水份，及時(shí)、認真完成上級下達的各項任務(wù)，完成責任書(shū)各項指標。街道根據省、市、區有關(guān)文件規定兌現獎懲。
2、本責任書(shū)規定任務(wù)不受換界和人員變動(dòng)的影響。
關(guān)于計劃生育責任書(shū)4
一、目標任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。
認真貫徹全國、省、市關(guān)于人口計生工作的部署要求，堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持一票否決制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實(shí)到位。
�。ǘ┱J真履行成員單位職責。
落實(shí)機關(guān)、企事業(yè)、社會(huì )團體法定代表人人口計生工作責任制，切實(shí)履行成員單位的工作職責，發(fā)揮部門(mén)職能作用，積極宣傳計劃生育基本國策，倡導婚育新風(fēng)，推進(jìn)人口計生綜合改革，切實(shí)統籌解決人口問(wèn)題。
�。ㄈ┳ズ帽締挝�、本系統計生工作。
確保本單位、本系統出生政策符合率達到100%；出現政策外懷孕，要及時(shí)落實(shí)補救措施；切實(shí)兌現獨生子女獎勵政策。
�。ㄋ�)制定、兌現有利于計劃生育的政策和措施。
1.把人口計生法律法規納入普法教育的重要內容，并積極開(kāi)展人口計生法律咨詢(xún)，維護人口計生干部和育齡群眾的合法權益。
2.貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于廣泛開(kāi)展“創(chuàng )建幸福家庭打造幸福漳州”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(漳委〔20xx〕65號）和《漳州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見(jiàn)》精神，積極參與“幸福家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，優(yōu)先為實(shí)行計劃生育的特殊家庭、流動(dòng)人口和農村“二女”戶(hù)、獨生子女戶(hù)的困難戶(hù)提供法律援助。
�。ㄎ�)服從屬地化管理。
1.認真貫徹執行計劃生育屬地化管理的有關(guān)規定，與所在社區居委會(huì )簽訂計劃生育共管協(xié)議，服從其相關(guān)管理。
2.積極協(xié)同所在社區居委會(huì )做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會(huì )通報，并負責管理；下崗人員、聘用的外來(lái)人員或出租房(店面）承租人，由單位協(xié)助社區居委會(huì )，通知并督促其按時(shí)參加“三查一治”。
3.加大公益宣傳力度，積極推進(jìn)新型生育文化建設。積極參與所在社區居委會(huì )組織的各項計劃生育宣傳教育活動(dòng)，幫助社區居委會(huì )開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)、“創(chuàng )建幸福家庭”活動(dòng)、“圓夢(mèng)女孩志愿行動(dòng)”、“生育關(guān)懷行動(dòng)”等，引導群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念。
�。�)幫助掛鉤村（居）做好計生工作。
采取切實(shí)有效措施，幫助掛鉤村(居）做好人口計生工作。積極開(kāi)展“掛一村幫五戶(hù)富萬(wàn)家”活動(dòng)，加大對計生困難戶(hù)和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產(chǎn)、生育等方面的問(wèn)題，使其優(yōu)先享受到改革發(fā)展的`成果，提高實(shí)行計劃生育的自覺(jué)性。
二、保障措施
嚴格執行人口計生法律法規和政策規定，層層制定人口計生工作目標管理責任制，把人口計生工作完成情況納入年終績(jì)效考評和領(lǐng)導政績(jì)評估的重要內容，嚴格兌現獎懲。凡出現違反計劃生育規定的行為，要及時(shí)按規定處理相關(guān)責任人，實(shí)行“一票否決”。指派一名領(lǐng)導分管計劃生育工作，指定專(zhuān)人專(zhuān)(兼)職負責本單位人口計生工作，建立必要的管理臺帳，保證經(jīng)費投入，做到有人管事、有錢(qián)辦事。積極參加市人口計生領(lǐng)導小組各種會(huì )議和活動(dòng)，年終按時(shí)向市人口計生領(lǐng)導小組書(shū)面報告年度人口計生工作履職情況。
三、檢查考評
市局將把人口計生工作納入績(jì)效考評內容，組織有關(guān)科室和機關(guān)工作人員對各單位的人口計生工作進(jìn)行考核，并按照《福建省人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法（試行）》、《漳州市人口和計劃生育領(lǐng)導小組關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)計劃生育“一票否決”的意見(jiàn)（試行）》等規定兌現獎懲。
四、其他事項
�。ㄒ唬┍矩熑螘�(shū)一式二份，局計生辦、責任單位各持一份。
�。ǘ┍矩熑螘�(shū)規定的任務(wù)不受換屆和主要負責人變動(dòng)的影響。主要負責人變動(dòng)必須做好交接工作，并對其完成責任目標的情況實(shí)行追蹤獎懲。
市局第一責任人
責任單位責任人
簽字：
簽字：
xx年xx月xx日
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