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安全環(huán)保責任書(shū)

時(shí)間:2022-11-29 10:20:36 責任書(shū) 我要投稿

安全環(huán)保責任書(shū)(11篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,責任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。你所接觸過(guò)的責任書(shū)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的安全環(huán)保責任書(shū),歡迎閱讀與收藏。

安全環(huán)保責任書(shū)(11篇)

安全環(huán)保責任書(shū)1

  甲方:

  乙方:

  工程名稱(chēng):

  為保證本公司建設施工過(guò)程的健康、安全和環(huán)境保護,遵照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等相關(guān)國家法律、法規以及xxxxx公司安全管理制度,特制定本安全責任書(shū)。建設和施工雙方相關(guān)人員必須嚴格遵守。

  總則

  施工方在項目工程施工前、施工中、施工后各階段中,都應嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》和施工現場(chǎng)所在地的相關(guān)法規、法令。且必須做到“三提前”、“四同時(shí)”。即“三通一平”前,提前設立安全環(huán)保管理機構、提前做好符合法律法規規定的安全生產(chǎn)管理方案、提前做好符合法律法規規定的環(huán)境保護方案;進(jìn)駐施工現場(chǎng)的同時(shí),安全環(huán)保管理機構同時(shí)進(jìn)入,安全生產(chǎn)方案措施同時(shí)落實(shí),環(huán)境保護方案和措施同時(shí)實(shí)施。

  第一條、責任與目標

  1、上報等級事故及責任事故為零;

  2、從業(yè)人員(企內、企外)事故死亡人數、重傷人數為零;

  3、環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件為零;

  4、全面完成新疆公司的維修、改造、施工任務(wù)

  5、“我要安全”主題活動(dòng)驗收達標。

  第二條、安全生產(chǎn)

  1、施工方在本項目建設過(guò)程中必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業(yè)規定、規范。

  2、施工方必須嚴格按設計施工。如施工建設中發(fā)現不符合相關(guān)規范的設計,應即刻向建設方、監理方和設計方提出,得到書(shū)面確認更改后方可按更改后的設計施工。

  3、施工方在施工過(guò)程中必須嚴格按照相關(guān)行業(yè)規范進(jìn)行施工。

  4、施工方在施工前必須設立本項目的安全生產(chǎn)管理機構、施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理機構、本建設項目安全生產(chǎn)管理制度、本建設項目安全檢查制度、本建設項目安全預防措施和應急預案。在施工現場(chǎng)顯著(zhù)位置公示“工程平面圖”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“環(huán)境保護牌”。

  5、施工現場(chǎng)消防設施必須符合《建筑滅火器配置設計規范》,健全臨時(shí)性消防設施。

  第三條、環(huán)境保護

  1、施工方在本項目建設過(guò)程中必須嚴格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護法》和施工所在地區相關(guān)部門(mén)制訂的相應環(huán)境保護法案、條例等,及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業(yè)規定、規范。

  2、施工方在任何時(shí)候都應做好對施工所在地水源、土地、樹(shù)木、農田的保護工作,不得破壞。

  3、施工單位必須執行國家的“三廢”排放標準,及時(shí)清理施工現場(chǎng)的生產(chǎn)、生活垃圾并拉運到環(huán)保部門(mén)指定的地點(diǎn)按照規定的方式進(jìn)行處理。

  第四條、監督檢查

  1、對第一條、第二條中規定的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規定,施工方應自覺(jué)遵守,自覺(jué)落實(shí)檢查。施工方安全環(huán)保機構負責安全、環(huán)保工作的日常檢查落實(shí)。檢查工作應有詳細記錄。

  2、地方政府勞動(dòng)、消防、環(huán)境保護等部門(mén)、建設方安全管理部門(mén)、工程監理等相關(guān)部門(mén)均有權隨時(shí)對施工現場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)檢查和抽查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和隱患,施工方應按要求做出整改。

  第五條、責任劃分

  1、施工方在工程項目建設過(guò)程中,要嚴格按照國家相關(guān)法律、法規、行業(yè)規范和設計施工,嚴格遵守本責任書(shū)的安全、環(huán)保要求。施工中所發(fā)生的一切人身、設備、物資安全環(huán)保事故,由施工方承擔全部責任和后果。

  2、建設方承諾在任何時(shí)候、任何情況下不向施工方提出任何可能影響安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的要求,否則,建設方承擔由此引起的責任和后果。

  第六條、處罰

  工程建設中所發(fā)生的安全、環(huán)保等事故的處罰按照國家相關(guān)法律法規和施工現場(chǎng)所在地政府相關(guān)部門(mén)的規定執行。

  第七條、有效期

  本責任書(shū)自雙方代表簽字之日起執行,有效期至工程項目保修期滿(mǎn)為止。

  本責任書(shū)一式三份,每份具有同等法律效果。

  甲方單位法人代表:乙方單位法人代表:

  公章公章

  簽字日期:簽字日期:

安全環(huán)保責任書(shū)2

  為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會(huì )議精神,以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的,實(shí)現對市政府、對國家環(huán)?偩值某兄Z,進(jìn)一步加強我公司環(huán)境保護工作,實(shí)現經(jīng)濟與社會(huì )可持續發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區環(huán)境保護工作負總責的要求,本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,制訂環(huán)保責任書(shū),由生產(chǎn)車(chē)間負責人與單位簽訂。

  員工工作期間,公司提供必要的服務(wù):

  一、 公司提供環(huán)境保護咨詢(xún)服務(wù),及時(shí)傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會(huì )議精神,作好環(huán)境保護監督工作。

  二、 公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作,努力提高全體員工的環(huán)境保護意識,檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護的硬件設施,如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。

  三、 公司制定與環(huán)境保護相適應的規章制度,提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。

  車(chē)間負責人在職期間應該作好以下工作:

  一、 車(chē)間負責人必須認真執行上級和公司制定的環(huán)境保護規章制度,落實(shí)責任,提高員工的環(huán)境保護意識,對本部門(mén)的環(huán)保等全面負責。

  二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動(dòng)、會(huì )議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報,采取有效措施防止事態(tài)擴大。

  三、 加強對環(huán)境的監測,對有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負責看管、使用,按照規定存放,作好記錄。

  四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育,指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動(dòng)防護用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

  五、 嚴禁玩忽職守,對工作不負責,發(fā)現問(wèn)題視情節輕重,除經(jīng)濟外,嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。

  年終公司對車(chē)間(部門(mén))按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(mén)(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問(wèn)題的部門(mén)(員工)則取消有關(guān)獎勵。

  以上責任狀一式貳份,有效期一年,雙方各執壹份。

  公 司(領(lǐng)導簽字):xxxx

  車(chē)間(部門(mén))負責人簽字:xxxx

  日期:xxxx

安全環(huán)保責任書(shū)3

  為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

  一、責任目標

  1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓率達90%。

  3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。

  4、安全設施設備完好率達100%。

  5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

  6、安全教育培訓計劃完成率100%。

  二、考核要求

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

  2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度;

  3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng),及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患;采取積極措施預防、控制安全隱患;

  4、積極開(kāi)展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng),做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作,提高全員安全意識;

  5、加強對環(huán)保工作的監督和管理,確保廢水、廢氣、廢渣達標排放;

  6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓計劃;

  7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促,提高員工職業(yè)健康自我防護意識;

  三、考核與獎懲

  1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核,公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。

  2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標,實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標,給考核人員進(jìn)行獎勵。

  3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書(shū)的各項考核指標,公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定,對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

xxx

  20xx年xx月xx日

安全環(huán)保責任書(shū)4

  為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用,保障PTA生產(chǎn)裝置的安全穩定運行,努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標管理責任書(shū)。

  一、安全生產(chǎn)控制目標

  1、本部門(mén)人身死亡事故為零

  2、本部門(mén)重傷事故為零

  3、本部門(mén)重大生產(chǎn)事故為零

  4、本部門(mén)重大設備事故為零

  5、本部門(mén)重大火災、爆炸事故為零

  6、生產(chǎn)污水和轄區雨水排放達到公司指標。

  二、安全生產(chǎn)工作責任與管理目標

  1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規,嚴格執行公司安全產(chǎn)規章制度,結合生產(chǎn)、工藝管理特點(diǎn)制訂實(shí)施細則加以落實(shí)。作為公司生產(chǎn)調度、工藝管理部門(mén),按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,對公司的生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)管理負責,加強管理,杜絕因生產(chǎn)過(guò)程控制方面原因引發(fā)的安全事故,確保公司年度安全目標的實(shí)現。

  2、健全本部門(mén)安全生產(chǎn)一崗一責制,層層分解安全生產(chǎn)責任制。

  3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設備儀器的安全操作規程和規章制度,并定期對執行情況進(jìn)行監督檢查和考核;監督檢查和考核率達100%。

  4、負責PTA生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規程地編制和審查工作、并組織對操作規程、工藝紀律和操作規程執行情況進(jìn)行監督檢查和考核;確保各項規程、開(kāi)停車(chē)方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標達到安全生產(chǎn)要求。

  5、加強管理和考核,杜絕重大生產(chǎn)事故。

  6、充分履行調度系統對現場(chǎng)安全的監督管理功能。調度員巡檢要檢查、監督和考核安全;嚴禁違章指揮,制止違章作業(yè)。

  7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查,隨時(shí)掌握安全裝置工藝動(dòng)態(tài)。落實(shí)工藝安全隱患整改,按“三同時(shí)”的原則,制定安全防范措施,生產(chǎn)工藝隱患按期整改,監督檢查、考核率達100%。

  8、嚴格執行生產(chǎn)現場(chǎng)直接作業(yè)環(huán)節的管理,特別是動(dòng)火、進(jìn)設備等作業(yè)制度,并嚴格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。

  9、負責本部門(mén)委托的外來(lái)隊伍的資質(zhì)審查和定期復審,外來(lái)隊伍的資質(zhì)審查率和合格率達100%,對外委隊伍的安全負責。

  10、及時(shí)對本部門(mén)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調查、處理、統計上報,事故報告率達100%。事故“四不放過(guò)”落實(shí)率100%。

  11、負責本部門(mén)消、氣防設施的維護和檢查,確保消、氣防設施的合格備用率100%

  12、按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)目標和任務(wù)。

  13、本責任書(shū)本年度有效,考核兌現。具體考核辦法參見(jiàn)《安全環(huán)保消防考核細則》

  廠(chǎng)長(cháng):

  部門(mén)經(jīng)理:

  20xx年x月x日

  xxx石化有限公司質(zhì)量?jì)\部

安全環(huán)保責任書(shū)5

  為切實(shí)加強北京汽車(chē)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北汽股份)安全環(huán)保工作,落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責任,預防和減少災害事故,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,提高北汽股份可持續發(fā)展能力,根據國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規和北汽集團相關(guān)目標責任,結合北汽股份工作實(shí)際,特制訂本安全環(huán)保目標責任書(shū)。

  一、總體目標

  (一)嚴格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規和方針、政策以及企業(yè)各項,嚴格執行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程,保證依法規范操作。

  (二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導,建立健全安全環(huán)保管理機構,切實(shí)履行安全職責,單位內部逐級簽訂安全責任書(shū),本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議,明確安全責任,安全責任落實(shí)率為100%。

  (三)開(kāi)展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓,提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力,保證職工接受教育和培訓率為100%。

  (四)落實(shí)安全資金投入,明確各項設施的責任人,對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進(jìn)行檢測,檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

  (五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實(shí)北京市X年清潔空氣行動(dòng)計劃各項工作要求,實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護戰略,確保本單位目標任務(wù)達成率100%。

  二、專(zhuān)項指標

  (一)安全生產(chǎn):加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制,完善安全生產(chǎn)條件,保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零,輕傷事故每月不超過(guò)人員總數的千分之零點(diǎn)五,全年不超過(guò)人員總數的千分之六。

  (二)消防安全:堅持“預防為主、防消結合”的方針,適時(shí)開(kāi)展消防演練,定期開(kāi)展安全檢查、隱患排查及整改工作,完善體系建設,提高火災事故應急處置能力,確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì )影響的火災責任事故為零。

  (三)治安保衛:加強單位內部安全防范制度建設,落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施,保證刑事案件發(fā)案不超過(guò)單位內部人員總數的萬(wàn)分之六,單位內部人員違法率不超過(guò)人員總數的萬(wàn)分之十,單位內部人員犯罪率不超過(guò)人員總數的萬(wàn)分之七,確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會(huì )穩定的治安事件為零。

  (四)交通安全:加強對公務(wù)車(chē)、班車(chē)等重點(diǎn)車(chē)種的管理,強化汽車(chē)駕駛人安全意識和法制觀(guān)念,按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年檢和按規定參加車(chē)輛保險,保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為,保證交通違法行為不超標,確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。

  (五)職業(yè)健康:堅持“以人為本”的安全理念,配備和使用安全有效的防護用具,依法開(kāi)展職業(yè)病體檢,努力創(chuàng )造安全的工作環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

  (六)環(huán)境保護:以污染減排為核心,切實(shí)加強領(lǐng)導和監管,確保建設項目“三同時(shí)”執行率100%,污染物排放濃度、總量均穩定達標,全年無(wú)環(huán)境污染事故,環(huán)保治理設施正常運轉率100%,危險廢物規范處置率100%。

  三、安全責任

  各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人,承擔安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導責任。成績(jì)顯著(zhù)的,由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責任死亡事件,以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續兩次受到環(huán)保行政處罰,實(shí)行一票否決,取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

  本責任書(shū)有效期為X年1月1日至12月31日。

  本責任書(shū)一式兩份,北京汽車(chē)股份有限公司留存一份,責任單位留存一份。

  北京汽車(chē)股份有限公司 (章)

  簽字:

  日期:xxxx

  責任單位(章)

  簽字:xxxx

  日期:xxxx

安全環(huán)保責任書(shū)6

  元月中石油昆侖燃氣有限公司與XX中石油昆侖燃氣有限公司簽訂了20xx年度安全環(huán)保責任書(shū),為貫徹落實(shí)安全環(huán)保主體責任,強化安全環(huán)保意識,使之形成全員參與,共負總責,努力實(shí)現“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標,XX中石油昆侖燃氣有限公司與所屬綜合辦公室簽訂20xx年度安全環(huán)保責任書(shū)。

  一、責任人

  綜合辦公室負責人

  二、責任指標

  1、杜絕所管資產(chǎn)及人員人身和財產(chǎn)安全責任事故,避免一般性安全責任事故、減少微小責任事故,及時(shí)發(fā)現并排除事故隱患;

  2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責任事故;

  3、杜絕造成重大社會(huì )影響的責任事故;

  4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責任事故;

  5、杜絕火災、爆炸及被盜責任事故;

  6、杜絕一切交通(有責)事故;

  7、杜絕因主體責任部門(mén)責任造成的嚴重應急救援事件;

  8、與部門(mén)員工簽訂安全責任書(shū)。

  1、熟知反違章“六條”

三、工作要求禁令,無(wú)違章違紀行為。

  2、落實(shí)安全環(huán)保責任制,明細部門(mén)員工各崗位,各工種安全職責,嚴格執

  行安全生產(chǎn)禁令,強化現場(chǎng)監管,提高安全施工及檢查質(zhì)量,加大安全隱患整改力度。

  3、綜合辦公室負責人對本部門(mén)安全工作負責,是本部門(mén)安全工作第一責任人,應認真貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護、政策、法規和技術(shù)標準以及云南公司、楚雄公司的規定、決議。加強部門(mén)員工安全知識教育,使員工樹(shù)立自我保護,且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。

  4、制定相應的安全操作規程和切實(shí)可行的安全措施,督促員工嚴格遵守安全操作規程,遵章守紀,制止“三違現象”,做到誰(shuí)出問(wèn)題就追究誰(shuí)的責任。

  5、對新進(jìn)員工及轉崗員工進(jìn)行三級安全教育率達100%,逐級落實(shí)安全環(huán)保責任書(shū)執行率達100%。

  6、負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以外的綜合管理,認真貫徹云南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達等工作。

  7、負責對員工食堂、生活用水、環(huán)境衛生的管理,確保飲用水達到國家標準,生活、辦公區等公共場(chǎng)所清潔衛生,杜絕臟亂差現象和食物中毒事故的發(fā)生。

  8、對公司重要文件做好備案工作,妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作,按規定建立建全各種管理臺賬,定期填報各類(lèi)報表,按時(shí)完成年度安全計劃、總結。

  9、落實(shí)所有合同的資金支付情況,避免出現因資金支付導致的各類(lèi)糾紛。

  10、負責楚雄公司車(chē)輛運行安全管理,公車(chē)公用,確保行車(chē)安全,嚴格執行用車(chē)申請、用車(chē)記錄;每月須對車(chē)輛進(jìn)行安全自檢自查,做好專(zhuān)、兼職駕駛員交通安全教育培訓,避免責任事故的發(fā)生。

  11、合理安排好車(chē)輛、機械設備維護保養工作,確保使用正常。

  12、根據楚雄公司的工作實(shí)際,明確職責、任務(wù)、權限,并按照與部門(mén)員工的責任書(shū)內容檢查落實(shí),檢查的結果納入員工年終考核。

  13、做好公司節電節水等環(huán)保指標的考核工作。

  14、及時(shí)掌握本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際問(wèn)題,發(fā)現不穩定因素及時(shí)向楚雄公司領(lǐng)導反映。

  四、責任追究

 。ㄒ唬┰谀甓葍,主體責任部門(mén)如發(fā)生一起一般C級事故,或發(fā)生兩起未遂傷亡事故,或發(fā)生一起較大及以上社會(huì )影響的責任事故,按照公司《安全管理制度》相關(guān)規定進(jìn)行處罰。

 。ǘ┌l(fā)生安全責任事故的主體責任部門(mén)當年不得評選先進(jìn)集體,主體責任部門(mén)負責人當年不得評選先進(jìn)個(gè)人。

 。ㄈ┰谀甓葍,對主體責任部門(mén)HSE管理指標考核按照公司《安全生產(chǎn)目標責任制考核獎勵辦法》執行。

  本責任書(shū)一式兩份,公司和主體責任部門(mén)各一份。若主體責任部門(mén)負責人人事變動(dòng),本責任書(shū)指標由繼任者繼續承擔。本責任書(shū)由楚雄中石油昆侖燃氣有限公司生產(chǎn)安全部負責解釋。

  本責任書(shū)有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  附:《20xx年安全環(huán)保目標管理責任制考核表》

  中石油昆侖燃氣有限公司(簽章) 主體責任部門(mén):綜合辦公室

  第一責任人(簽字): 責任人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

安全環(huán)保責任書(shū)7

  為認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規,全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責任和xx公司下達的各項安全環(huán)保責任目標,遏止各類(lèi)重特大事故發(fā)生,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續、穩定發(fā)展,確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,為此xxxx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)與公司所屬各單位(廠(chǎng)、車(chē)間、部門(mén))簽訂20xx年安全環(huán)保責任書(shū)。

  一、責任書(shū)簽訂單位

  xxxx公司XX單位。

  二、責任書(shū)考核對象

  XX單位及xx單位行政第一責任人。

  三、責任范圍

  XXX單位及其所轄人員、所使用設備設施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。

  四、責任目標

 。ㄒ唬┕局笜

  1.安全生產(chǎn)指標

  1)“五個(gè)”杜絕(杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故);

  2)千人負傷率≤5;

  3)隱患治理完成率≥9 5%;

  4)職業(yè)危害場(chǎng)所檢測合格率100%。

  5)完成地方政府、xxxx下達的安全生產(chǎn)責任指標。

  2. 環(huán)保指標

  1)杜絕環(huán)境污染事故;

  2)環(huán)保設施完好率達100%并與主裝置同步運行;

  3)環(huán)境排放達標;

  4)全面完成政府下達污染物減排任務(wù);

  5)持續提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。

  ((二)xx單位安全環(huán)?己酥笜

  1)杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災事故、交通事故、直接經(jīng)濟損失100萬(wàn)元以上其它生產(chǎn)安全事故;

  2)杜絕環(huán)境污染事故;

  3)環(huán)保設施完好率、運行率≥100%;

  4)千人負傷率小于5;

  5)安全隱患整改完成率達到100%;

  6)建設項目行政許可及“三同時(shí)”執行率達100%;

  7)特種設備定檢完成率100%;

  8)承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%;

  9)事故調查處理結案率100%;

  10)重大危險源控制率100%;

  11)重要環(huán)境因素控制率100%。

  五、責任內容

  1.建立健全安全環(huán)保責任制,確定本部門(mén)安全環(huán)保目標、工作任務(wù)和保障措施,層層簽訂安全環(huán)保責任書(shū)或安全承諾書(shū),定期對責任目標進(jìn)行檢查考核。

  2.貫徹落實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項方針政策、法律法規和標準規范,依法進(jìn)行管理。執行公司安全規章制度和會(huì )議決議,完成公司布置的各項安全環(huán)保任務(wù)。

  3.建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò )。第一責任人對本部門(mén)的安全環(huán)保工作全面負責,在部門(mén)和班組設專(zhuān)(兼)職安全員,安全員負責部門(mén)或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施、監督、檢查等工作。

  4. 認真開(kāi)展安全環(huán)保隱患排查治理,嚴格執行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門(mén)領(lǐng)導帶隊每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查,做到檢查有記錄臺帳、查出問(wèn)題限期整改或采取監控措施,重大節假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。

  5.開(kāi)展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作,配合有關(guān)部門(mén)對新職工、轉崗、重新上崗職工 進(jìn)行“三級”安全教育,確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%;積極開(kāi)展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動(dòng)。

  6.加強應急救援體系建設,完善應急救援預案,積極開(kāi)展預案演練,提高應急處理能力。

  7.加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護用品,針對本部門(mén)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)意見(jiàn),落實(shí)整改措施;采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度,確保職業(yè)危害因素控制在容許指標范圍內。

  8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規定及時(shí)上報公司,啟動(dòng)應急預案,防止事故擴大。安全事故嚴格按“四不放過(guò)”原則處理,事故結案率達100%。按質(zhì)、按時(shí)上報安全環(huán)保統計報表和其它信息資料。

  9.全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作,強化班組安全環(huán)保建設和管理,鞏固和提升班組安全標準化達標工作,在標準化班組基礎上,樹(shù)立安全環(huán)保示范班組,樹(shù)立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護標桿,提高安全管理水平。

  10.采用新思路、新作法創(chuàng )新安全環(huán)保管理工作,積極運用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度,持續推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作,減少污染物排放,營(yíng)造良好的內外部環(huán)境。

  11.認真做好“新、改、擴”建工程項目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。

  12.嚴格工藝紀律,標準化、規范化操作,確保環(huán)保設施、安全設施、職業(yè)健康護設施與主體裝置同步運行。加強對污染物排放的監督管理,確保污染物排放長(cháng)期穩定在指標范圍,有排放監測臺帳記錄,嚴格每月監測數據填報制,定期掌握并分析污染物排放情況,做好防污治污工作。

  13. 加強對環(huán)保設施管理,降低污染物排放。加大技改投入,優(yōu)化方案,積極組織實(shí)施,降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險。繼續保持廢水零排放工作所取得的成果,推進(jìn)廢水梯級利用工作,挖掘水資源綜合利用潛能。

  14. 加強生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程控制,加強“三違”行為的檢查考核工作。嚴格工藝、安全操作規程,加強安全作業(yè)票證管理,切實(shí)落實(shí)動(dòng)火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施,確保作業(yè)安全。

  15. 將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位、班組安全管理,定期對執行情況進(jìn)行檢查和評價(jià),持續改進(jìn)。

  16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。

  六、考核量化評分標準

  見(jiàn)附件。

  七、責任考核及獎懲

  根據《安全環(huán)保責任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎懲。

  八、其它條款

  1.本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責任,不經(jīng)協(xié)商任何一方無(wú)權終止責任書(shū)的執行,若因責任人變動(dòng),由接任者或第二責任人履行其責任考核;本責任書(shū)中部門(mén)第一責任人為當期部門(mén)正職或主持工作副職,第二負責人指支部書(shū)記、副職、支部副書(shū)記。

  2.在執行安全考核處罰的同時(shí),達到行政處理的按有關(guān)規定給予相應的行政處理,構成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

  3.本責任書(shū)的執行時(shí)間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。

  4.本責任書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各留一份。

  5.本責任書(shū)由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )負責考核,安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責解釋。

  附件: 20xx年度安全環(huán)保責任考核量化評分標準表

  甲方:xxxx公司 乙方: XXX

  總經(jīng)理(簽字): 第一責任人(簽字):

  20xx年 月 日

安全環(huán)保責任書(shū)8

  為了認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”、“保護環(huán)境,造福人民”的安全和環(huán)保工作方針,嚴格執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護法》等法律、法規,進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,確保車(chē)間年度安全環(huán)保目標的實(shí)現,特與車(chē)間員工簽訂本責任書(shū):

  一、安全責任目標

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車(chē)間的安全管理,嚴格遵守公司、車(chē)間的各項安全規章制度和操作流程。

  2、在車(chē)間發(fā)現不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報本車(chē)間負責人。

  3、員工必須執行“三不傷害”,不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。

  4、員工在工作期間因違章操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

  5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則,乘座具備營(yíng)運資格的`交通工具。

  6、員工不得在公司場(chǎng)所內(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

  7、熟知應知應會(huì )并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和車(chē)間組織的應急預案演練。

  8、積極參加車(chē)間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng),學(xué)習本崗位安全技術(shù)操作規程,并在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。

  9、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動(dòng)紀律,杜絕違反勞動(dòng)紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

  10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車(chē)間安全環(huán)保管理人員的監督檢查和正確領(lǐng)導,對于公司、車(chē)間下達的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執行,并按期整改完成,報部門(mén)復查。

  11、在生產(chǎn)過(guò)程中,做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施等,并在使用過(guò)程中加強維修、保養。

  12、員工做好本職責內的安全生產(chǎn)、事故控制,其目標如下:

 。1)、重大人身傷亡事故為零。

 。2)、重大火災事故為零。

 。3)、重大爆炸事故為零。

 。4)、重大生產(chǎn)事故為零。

 。5)、輕傷率為零。

  13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

  二、考核指標

  1、與車(chē)間安全管理制度掛鉤,進(jìn)行考核。造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。

  2、本責任書(shū)有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  三、附則

  1、本責任書(shū)期一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2、本責任書(shū)自簽訂之日起一年內有效。

  甲方:班組長(cháng)簽字: 年 月 日

  乙方:責 任 人(員工)簽字: 年 月 日

安全環(huán)保責任書(shū)9

  為認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構建和諧企業(yè),環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理,健全我部門(mén)的“安全、環(huán)保風(fēng)險,安全、環(huán)保制約,安全環(huán)保激勵”機制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平,實(shí)行責任到人的目標管理,使各專(zhuān)業(yè)負責人及班組長(cháng)充分認識到“安全責任重于泰山”、 “環(huán)保達標是企業(yè)生命線(xiàn)”的管理理念,確保公司X年度公司安全環(huán)保目標的實(shí)現,現由二工段四班與員工簽訂班組《X年度安全環(huán)保責任書(shū)》。

  一、必須實(shí)現以下安全環(huán)保目標:

  1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;

  2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

  3、千人負傷率小于4‰;

  4、在用特種設備定檢率合格率100%;

  5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

  6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

  7、杜絕環(huán)境污染事故;

  8、“三廢”達標排放,排放指標政府環(huán)保部門(mén)檢測合格率100%;

  9、水資源重復利用率90 %以上,生產(chǎn)性廢水實(shí)現“零排放”;

  10、環(huán)保設施完好率100%,并與主體裝置同步運行;

  11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達到100 %。

  二、目標責任對象:

  二工段四班全體成員

  三、目標職責:

  責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容:

  1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任,必須嚴格遵守公司及部門(mén)各項安全、環(huán)保管理制度,不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全、環(huán)保工作。

  2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規及安全、環(huán)保條例,規程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施。

  3、建立健全本部門(mén)的安全、環(huán)保管理體系,使之有效運轉,配備專(zhuān)職安全員并支持安全員的工作,對安全員提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決,保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。

  4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級”安全教育培訓并行考試,考試合格才允許上崗操作。

  5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。

  6、建立員工的安全培訓檔案,職工安全考試合格率達到100%。

  7、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程,確保生產(chǎn)過(guò)程始終處于安全穩定狀況。

  8、各專(zhuān)業(yè)負責人及班組長(cháng)嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程,保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

  9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí),堅持安全、環(huán)保第一的原則,技改設計要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。

  10、加強部門(mén)安全作業(yè)票證統一規范管理,杜絕因各類(lèi)票證辦理程序混亂和執行不到位而發(fā)生安全事故。

  11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理,及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規行為。

  12、各專(zhuān)業(yè)負責人及班組長(cháng)要把安全、環(huán)保工作詳細落實(shí)到崗位、到人員。

  13、每月至少參加一次安全大檢查,做到有檢查、有整改、記錄齊全。

  14、以身作則,不違章指揮、不違章操作,進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護用品,為他人樹(shù)立榜樣,負有查禁違章的責任,對發(fā)現的各類(lèi)違章現象要予以查處。

  15、對查出的問(wèn)題,保證按要求組織整改,并將整改結果及時(shí)復查,杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現象。

  16、保證與本部門(mén)有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)戴好安全帽,遵守公司的安全管理規定。

  17、發(fā)生事故,應及時(shí)報告部門(mén)和公司,按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì ),提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)、并填寫(xiě)事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

  18、建立員工的安全培訓檔案,職工安全考試合格率達到100%。

  19、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程,杜絕所有人員不違章作業(yè)。

  20、按規定提取個(gè)人安全風(fēng)險抵押金,確保責任書(shū)抵押金及時(shí)交納到位。

  四、考核及獎懲辦法

  根據部門(mén)對班組的量化考核進(jìn)行考核,不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細則》執行。

  五、責任書(shū)的簽署

  本責任書(shū)一式二份,生產(chǎn)技術(shù)部與責任單元各執一份,本責任書(shū)的有效執行時(shí)間為X年1月1日至X年12月31日止。

  簽字:xxxx簽字:xxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日 xxxx年xxxx月xxxx日

  xxxx有限責任公司 責任單位:xxxx

安全環(huán)保責任書(shū)10

  為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規,落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行,有效遏制重特大事故,不發(fā)生大的工傷事故,杜絕環(huán)境污染事故,不增加新的職業(yè)病例,切實(shí)保障職工群眾生命安全,保證XX公司XX年年度目標的實(shí)現,特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標責任書(shū)。

  一、目標責任期限:二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日

  二、二XXX年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標任務(wù):杜絕工亡事故,不發(fā)生特、重大事故,不發(fā)生大的工傷事故,杜絕重大環(huán)境污染事故,不增加新的職業(yè)病例,確保管理體系及安全標準化的有效運行。

  1、否決性指標:責任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作,落實(shí)安全責任,遏止重特大事故的發(fā)生,減少一般事故,把經(jīng)濟損失控制在最低限度。二XXX年的目標任務(wù)是:重傷事故為零;工亡事故為零;各類(lèi)重(特)為零;重(特)大交通事故為零;中毒窒息事故為零;重(特)大設備事故為零,重大環(huán)境污染事故為零,不增加新的職業(yè)病例。

  2、考核性指標:

 。1)建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系,各XX落實(shí)專(zhuān)職安全管理人員,管理部門(mén)落實(shí)兼職安全管理人員,層層分解落實(shí)目標責任。否則扣負責人100元。

 。2)每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或實(shí)施方案,明確全年的安全教育計劃,落實(shí)教案并報安全保衛部備案,否則扣單位負責人100元;沒(méi)有按照計劃執行,而且不上報變更理由扣負責人200元,扣領(lǐng)導班子和安全員各100元。

 。3)專(zhuān)職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力,具有一定的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,也就是勝任專(zhuān)兼職安全管理工作的能力,并取得相應的安全管理資質(zhì)。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。

  (4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規章制度和管理體系在本單位的貫徹執行,單位領(lǐng)導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習。

  (5)負責人每月組織召開(kāi)兩次安全會(huì )議,每月?tīng)款^開(kāi)展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元,單位領(lǐng)導班子100元。

 。6)負責人每月對安全員的工作(安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改)進(jìn)行檢查、指導,對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進(jìn)行檢查并簽字,指出存在的問(wèn)題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。

 。7)檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務(wù)輸出,要分別對職工進(jìn)行安全教育,要有教育培訓記錄備查,集體外出活動(dòng)必須制定相應的安全管理措施,并報安全保衛部備案。否則扣責任人100元/次

 。8)負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過(guò)安全員所有工作量或工作時(shí)間的30%,確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習和思考。否則扣負責人100元/次,領(lǐng)導班子100元/次。

 。9)車(chē)間級安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí),全年不得少于16小時(shí),班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí),全年不得少于16小時(shí);車(chē)間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄,考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元,安全教育沒(méi)有結合單位實(shí)際情況開(kāi)展,扣單位負責人和安全員100元。

 。10)“三違”人員累計超過(guò)本單位總人數的3%(30人以下超過(guò)4%),扣單位負責人50元,扣單位100元;累計超過(guò)5%扣單位負責人100元,扣單位200元;累計超過(guò)10%,扣負責人200元,扣單位500元。

 。11)各單位必須嚴格執行環(huán)!叭瑫r(shí)”,發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放,每次對單位負責人扣100元/次;能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理,對負主要責任的負責人扣50元/次。

 。12)負責人開(kāi)展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查,制定適用的管理方案,確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控,否則扣負責人100元/項。

 。13)定期開(kāi)展有毒有害、煙霧、火災等系統的檢查,建立相關(guān)記錄臺帳,每少一次扣負責人50元。

 。14)危險固廢及時(shí)收集、儲存,按照規定合法處置。

 。15)負責人和車(chē)間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作,如無(wú)故缺席,不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作,每少一人次,扣該單位領(lǐng)導班子50元。

 。16)以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款,嚴格執行本責任書(shū)的考核條款;考核性指標的扣款由相關(guān)人員繳納現金到安全保衛部。

  三、考核辦法:

  1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規定》及“考核性指標”進(jìn)行月考核。

  2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標管理辦法(年終考核)。

  3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標的單位,取消評優(yōu)資格。

  附則:本責任書(shū)一式二份,責任單位與XX公司安全保衛部各執一份。

安全環(huán)保責任書(shū)11

  為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監管,防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生,保障員工健康、安全,逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)公司和諧、穩定、可持續發(fā)展,根據相關(guān)法律法規,結合公司生產(chǎn)實(shí)際,******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責任書(shū)。

  一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理責任

  1、在公司決策層、安委會(huì )的領(lǐng)導下,督促、檢查、匯總、協(xié)調全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛生監督管理工作。

  2、認真貫徹執行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛生的方針、政策、法令、規程、標準等,并結合公司的實(shí)際,組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規章制度。

  3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛生工作計劃、目標,并組織實(shí)施及考核。

  4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃,并具體實(shí)施或者監督相關(guān)部門(mén)落實(shí)。

  5、監督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛生規章制度、安全技術(shù)操作規程的執行情況,并納入經(jīng)濟責任制考核。

  6、探索現代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理模式和推廣采用現代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理水平,實(shí)現公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理科學(xué)化、規范化。

  7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛生檢查,對查出的問(wèn)題或隱患,督促責任單位限期整改,不能立即整改的應向公司領(lǐng)導匯報。

  8、在生產(chǎn)中,遇有重大險情時(shí),下令停止作業(yè)并立即匯報。

  9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規程的修訂。

  10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán);顒(dòng),安全、環(huán)保、職業(yè)衛生教育及特種作業(yè)人員培訓取證工作。

  11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見(jiàn)。

  12、組織建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛生設施“三同時(shí)”的審查驗收工作;參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。

  13、配合地方主管部門(mén)對特種設備進(jìn)行監督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監測、;飞a(chǎn)安全評價(jià)等。

  14、督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計劃、措施;對保健、勞動(dòng)護品進(jìn)行審批及監督檢查,指導有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。

  15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監護,嚴格危險作業(yè)審批手續。結合實(shí)際組織編制相關(guān)事故應急救援預案,并督促相關(guān)單位定期組織事故應急演習。

  16、組織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施。

  17、組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)衛生宣傳教育,總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

  18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現場(chǎng)勘察、調查、分析與處理,進(jìn)行事故的統計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)單位制定事故預防措施并監督執行。

  19、辦理社會(huì )工傷備案、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜;參與公司勞動(dòng)能力鑒定。

  20、定期向公司安委會(huì )報告安全生產(chǎn)情況。

  21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛生設施的運行狀況進(jìn)行監督與考核。

  22、對各單位各類(lèi)污染物的排放做好監督與考核。

  二、管理目標

  1、特種設備外審合格率≥96%,穩定性、可靠性100%。

  2、現場(chǎng)雙定管理合格率≥95%以上;三室衛生合格率≥90%以上;雙達標合格率≥90%以上。

  3、班組安全標準化達標大于85%。

  4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設施安全運行。

  5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。

  6、新員工公司級安全教育率100%;特種作業(yè)人員及時(shí)取證,持證上崗;企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。

  7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場(chǎng)所的職業(yè)衛生監測覆蓋率100%;有害因素申報率100%;初步建立職業(yè)衛生監護檔案。

  8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。

  9、廠(chǎng)區總降塵量力爭較20xx年降低10%;有組織粉塵排放達標率≥90%。

  10、環(huán)保設施與主體設備同步運行率100%。

  11、廢水排放達標,廢渣綜合利用。

  12、放射源安全使用。

  三、事故控制目標

  1、重傷及以上事故為零。

  2、較大及以上環(huán)保事故為零。

  四、考核辦法

  1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故,按《事故管理條例》掛鉤責任進(jìn)行處罰;發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故,單位領(lǐng)導誡勉3個(gè)月。

  2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績(jì)效考核目標責任制》進(jìn)行考核。

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