目標管理責任書(shū)(合集15篇)
在當下社會(huì )，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)是照規定的工作標準進(jìn)行考核及獎懲而建立起來(lái)的制度。什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？以下是小編整理的目標管理責任書(shū)，歡迎大家分享。
目標管理責任書(shū)1
根據鎮教委、市教體局的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，努力創(chuàng )設一個(gè)良好的育人環(huán)境，切實(shí)保障師生安全，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，推進(jìn)“平安校園”的建設。學(xué)校將通過(guò)層層落實(shí)責任制，建立和完善縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，逐層簽訂安全管理責任書(shū)。
一、各安全工作責任人的職責
認真學(xué)習貫徹《龍口市“平安校園”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、《黃河營(yíng)完小創(chuàng )建“平安校園“工作目標管理責任書(shū)》和《黃河營(yíng)完小安全工作制度》，樹(shù)立安全第一的思想，自覺(jué)遵守安全法律法規和學(xué)校安全規程、規定，確保師生人身安全。
（一）校長(cháng)職責
1、校長(cháng)是學(xué)校安全工作第一責任人，對安全工作負總責。
2、將安全工作擺上重要的工作日程，定期研究學(xué)校的安全工作。
3、嚴格落實(shí)各類(lèi)安全規章制度，建立健全安全管理目標責任制。
4、督促分管負責人及時(shí)落實(shí)安全工作。
5、對學(xué)校安全工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對分管負責任人提出批評和建議，及時(shí)消除安全隱患，防范事故發(fā)生。
6、妥善處理突發(fā)生事故和安全事故。
7、對兩分管負責人進(jìn)行考核。
（二）副校長(cháng)職責
1、副校長(cháng)分管學(xué)校值日、值周安全工作，對這兩項工作全面負責。
2、制訂值日值周人員安全工作責任，安排好值日值周人員，簽訂安全工作責任書(shū)，并進(jìn)行必要的安全教育。
3、對分管安全工作檢查落實(shí)，對不及時(shí)到崗或不認真履行安全責任人提出批評和建議。
4、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時(shí)向校長(cháng)匯報。
5、對值日值周人員進(jìn)行考核。
（三）校安全員職責
1、校安全辦主任分管政教、教務(wù)、團總支、食堂、門(mén)衛五個(gè)部門(mén)安全工作，對這五個(gè)部門(mén)安全工作全向面負責。
2、根據五個(gè)部門(mén)工作特點(diǎn)，制訂安全工作職責，簽訂安全工作責任書(shū)。
3、督促檢查分管部門(mén)安全工作落實(shí)情況，對工作不到位的部門(mén)及時(shí)提出批評和建議，及時(shí)消除隱患，防范事故發(fā)生。
4、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時(shí)向校長(cháng)匯報。
5、對分管部門(mén)負責人進(jìn)行考核。
（四）政教安全職責
1、政教分管各班級安全工作。
2、根據班級工作特點(diǎn)，制訂班主任安全工作職責，并和班主任簽訂安全工作責任書(shū)。
3、督促檢查各班主任安全工作落實(shí)情況，對安全工作不到位的班主任提出批評建議，及時(shí)消除隱患，防范事故發(fā)生。
4、加強學(xué)生校外集體活動(dòng)的管理，不組織學(xué)生到超容量的場(chǎng)所活動(dòng)，認真做好外出活動(dòng)的安全教育，堅決貫徹就近徒步的安全原則，精心組織確保安全。
5、嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性禮儀活動(dòng)，必須參加的重要會(huì )議和外賓接待，需報教育局批準，未按規定造成事故的要從嚴追究領(lǐng)導責任。
6、加強校內班級安全管理，根據各班級位置環(huán)境和學(xué)生出現的新情況，有針對性地對師生進(jìn)行安全教育。
7、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時(shí)向校長(cháng)和分管負責人匯報。
8、對班主任安全工作進(jìn)行考核。
（五）教務(wù)安全職責
1、教務(wù)分管體育課和實(shí)驗課安全工作。
2、根據上課特點(diǎn)，制訂體育教師和實(shí)驗教師安全工作職責，向體育和實(shí)驗教師簽訂安全工作責任書(shū)。
3、督促檢查體育教師和實(shí)驗教師安全工作落實(shí)情況，對安全工作不到位的教師提出批評和建議，及時(shí)消除隱患，防范事故發(fā)生。
4、結合兩種課程特關(guān)，對師生進(jìn)行必要的場(chǎng)地、器材、儀器藥品安全使用教育。
5、對場(chǎng)地、器材要進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)通知責任人和主管部門(mén)。
6、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時(shí)向校長(cháng)和分管責任人匯報。
7、對體育、實(shí)驗教師進(jìn)行安全工作考核。
（七）值日教師職責
1、值日教師上午提早30分鐘上班，下午推遲1小時(shí)離校，午休期間不得離開(kāi)學(xué)校，因公或私外出不能值日的，必須提早與主管領(lǐng)導聯(lián)系。
2、值日教師上午、下午兩次檢查課間紀律，中午巡視用膳紀律，下午督促學(xué)生按規定時(shí)間離校。
3、值日教師必須在早上上班前30分鐘上班，下午放學(xué)至教師下班后1小進(jìn)內在校門(mén)口管理學(xué)生交通安全，不得擅自離崗。確保學(xué)生上學(xué)、放學(xué)進(jìn)出校門(mén)口安全。
4、值日教師處理好當天的一般性學(xué)生偶發(fā)事項，并把處理結果反饋給教導處和有關(guān)班主任。
（八）值周教師職責
1、值周教師午休期間不得離開(kāi)學(xué)校，因公或私外出不能值周的，必須提早與主管領(lǐng)導聯(lián)系。
2、值周教師上午、下午兩次檢查課間紀律。
3、值周教師必須在上午第四節下課鈴響至下午上課前到校門(mén)口管理學(xué)生安全，不得擅自離崗。
4、值周教師協(xié)助值日教師處理好當天的一般性學(xué)生偶發(fā)事項，并把處理結果反饋給教導處和有關(guān)班主任。
（九）班主任職責
1、定期，不定期地檢查教室內的設施及用電安全，及時(shí)消除事故隱患，做到不發(fā)生傷害事故。
2、教育學(xué)生進(jìn)出校門(mén)嚴禁騎車(chē)，對學(xué)生加強交通安全教育，教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規則，不發(fā)生因違反交通規則而造成傷、亡事故。
3、加強學(xué)生集體活動(dòng)的管理，活動(dòng)要有計劃，做到審批制度，必須報教導處分管領(lǐng)導及校安全辦批準�；顒�(dòng)前做好全面安全教育工作，如需外出，堅決貫徹就近、徒步、安全原則。組織好課任教師共同管理，確保安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。
4、集會(huì )或集體活動(dòng)，教育學(xué)生上下樓梯（教學(xué)樓、多功能廳、運動(dòng)場(chǎng)），不得擁擠、推撞，一定要做到有次序行走，確保人身安全。
5、嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性禮儀活動(dòng)，必須參加的重要會(huì )議和外賓接待，需報學(xué)校安全辦批準。末按規定，擅自參加造成事故的，要追求班主任責任。
6、嚴禁學(xué)生把易燃、易爆、尖刀等物品帶入校內及課堂，一經(jīng)發(fā)現，除教育外及時(shí)上交禁止物品，決不能讓不安全的隱患存在，確保安全。
7、組織學(xué)生參加勞動(dòng)，做好勞動(dòng)前的安全教育工作，勞動(dòng)工具不能用于玩耍，使用工具注意別人的安全，不能傷人。樓上擦玻璃時(shí)，教師必須在場(chǎng)，保證學(xué)生安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。
（十）體育教師職責
1、平時(shí)定期、不定期檢查體育設施、場(chǎng)地的安全情況，做到活動(dòng)器材、器具符合要求，與學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)相適應。發(fā)現有隱患及時(shí)上報，未修好的不得使用，確保安全。
2、各項體育活動(dòng)，活動(dòng)前做好必要的準備動(dòng)作，活動(dòng)中，活動(dòng)量要符合學(xué)生的身體狀況，確�；顒�(dòng)安全。
3、加強體育活動(dòng)的安全防范工作，危險性及投擲器械不得向學(xué)生出借，有危險性的體育項目，訓練期間教師必須在場(chǎng)指揮和保護。教育學(xué)生在早跑和其它活動(dòng)項目中，學(xué)生出現鞋帶散掉或其它不適情況，應及時(shí)退出隊伍，確保人身安全。
4、教育學(xué)生集會(huì )不得相互擁擠、推撞，任何體育活動(dòng)都要做到有組織，有秩序。教育學(xué)生不帶金屬物件、小刀等尖利物品上課或參加活動(dòng)。絕對禁止學(xué)生攀爬運動(dòng)場(chǎng)圍墻，確保學(xué)生人身安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。
5、體育教師與衛生保健教師、班主任密切配合，對于有病、體弱或有殘疾的學(xué)生，適當安排活動(dòng)，嚴禁參加不宜項目，確保安全。
（十一）實(shí)驗教師職責
1、實(shí)驗中嚴格管理易爆、易燃、劇毒的化學(xué)藥品，嚴防爆炸、中毒、火災等事故的發(fā)生，確保師生人身安全。
2、教育學(xué)生嚴守操作規程，演示實(shí)驗帶有危險性的，必須做好安全保護工作，遠離學(xué)生，做到安全為止，決不發(fā)生死亡、傷[在事故。
3、教育學(xué)生實(shí)驗室所有藥品，包括蔗糖、食鹽絕對不能?chē)L味道，不得把食品、餐具帶入實(shí)驗室，絕不能把藥品帶出室外，做完實(shí)驗。教育學(xué)生洗手，確保安全。
4、不允許隨意混合各種化學(xué)藥品，以免發(fā)生意外事故，特別是氯酸鉀、高錳酸鉀、硝酸鉀等強氧化劑不能與石灰、硫等還原劑共研，否則易引起爆炸，做到不發(fā)生死亡、傷害事故。
（十二）其它課任教師職責
1、樹(shù)立“學(xué)生安全人人有責”的觀(guān)念，注意課堂的安全教育滲透。
2、每節課必須到崗，不得提前下課，不中途擅自離開(kāi)教室（或活動(dòng)場(chǎng)所），因離崗而引發(fā)的學(xué)生安全事故，任課教師要負全責，不發(fā)生課內意外傷害事件。
3、育教學(xué)過(guò)程中無(wú)體罰和變相體罰現象。
4、現教學(xué)中的安全隱患及時(shí)向教導處和總務(wù)處反映。
5、行學(xué)校提出的首遇責任制，即誰(shuí)發(fā)現、誰(shuí)教育、誰(shuí)處理、誰(shuí)匯報。
（十四）值日教師職責
1、每天早上、中午和下午，上學(xué)放學(xué)期間，管理好校門(mén)口的安全，確保學(xué)生不發(fā)生死亡、傷害事故。
2、非放學(xué)時(shí)間學(xué)生要求離校，沒(méi)有班主任教師書(shū)面通知的，一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外出安全事故。
3、校外人員進(jìn)出校門(mén)必須進(jìn)行登記，并問(wèn)明詳細情況，未經(jīng)登記或情況不明，決不允許外來(lái)人員進(jìn)入校內，確保校園安全。
4、經(jīng)常檢查巡視學(xué)校財產(chǎn)，發(fā)現事故隱患應及時(shí)報告總務(wù)處和校安全辦，確保校產(chǎn)安全。
5、下午放學(xué)后，要檢查巡視各室門(mén)窗是否關(guān)牢，應關(guān)電源是否切斷，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，必要時(shí)向校安全辦匯報。
二、考核
1、考核時(shí)間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、各責任人每學(xué)期書(shū)面總結一次，平時(shí)加強督促檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)匯報。
3、本著(zhù)誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，責任書(shū)簽字人如工作崗位變動(dòng)，接任人為自然簽字。
三、獎罰
1、未達目標管理責任書(shū)規定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類(lèi)先進(jìn)，實(shí)行一票否決制。
2、未發(fā)生責任事故，獎第一責任人（校長(cháng)）400元，第二責任人（兩個(gè)分管責任人）300元，部門(mén)負責人（政教、教務(wù)）200元，直接責任人100元。
3、對安全工作中成線(xiàn)突出或有見(jiàn)義勇為的給予校長(cháng)特別獎。
4、對責任人負責的安全工作出現問(wèn)題，發(fā)生責任事故的，根據情節輕重扣發(fā)安全考核獎的50%——100%。
5、對隱瞞事故不及時(shí)報告，弄虛作假的，取消獎勵，并根據情節輕重，學(xué)校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉政府追究其行政責任或刑事責任。
黃河營(yíng)完�。ú块T(mén)）簽章 安全責任人類(lèi)別：
主（分）管負責人簽字： 簽字人：
目標管理責任書(shū)2
根據安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關(guān)規定，結合車(chē)間的生產(chǎn)實(shí)際情況，車(chē)間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》和《環(huán)境保護責任書(shū)》，把安全、環(huán)保責任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書(shū)。
一。必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1。 員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。
2。職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
3。職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守車(chē)間的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4。職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5。 職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6。認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、獎懲
1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無(wú)重傷事故，發(fā)生重傷事故車(chē)間研究處理。
2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節較重的另行研究處理。
3。因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。
4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的，車(chē)間將給予特殊獎勵。
車(chē)間主任（簽字）： 職 工（簽字）：
目標管理責任書(shū)3
為加強我區建筑施工企業(yè)流動(dòng)人口計劃生育管理，根據《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規定》，落實(shí)“誰(shuí)用工，誰(shuí)負責;誰(shuí)受益，誰(shuí)管理;誰(shuí)的.地盤(pán)誰(shuí)清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作�，F由三亞市天涯區人民政府(甲方)與上海中錦建設集團股份有限公司(乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書(shū)如下：
一、甲方的工作責任是：
(一)指導和督促乙方落實(shí)《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規定》�？偨Y和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動(dòng)做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調解決流動(dòng)人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動(dòng)人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實(shí)計劃生育工作管理責任制情況，進(jìn)行檢查考核，對工作成績(jì)突出的，予以表?yè)P，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規定落實(shí)計劃生育“一票否決”制度。
(五)流動(dòng)人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執行。
二、乙方的工作責任是：
(一)認真落實(shí)《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規定》，把流動(dòng)人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問(wèn)題。
(二)實(shí)行工作目標責任制，結合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門(mén)及單位執行。
(三)用工單位在聘用流動(dòng)人口已婚育齡婦女時(shí)，必須檢查其是否持有經(jīng)現居住地計生部門(mén)查驗合格的《流動(dòng)人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動(dòng)人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、施工隊組織一次流動(dòng)人口計劃生育工作檢查。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，并督促本企業(yè)流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現計劃外懷孕者，負責及時(shí)落實(shí)補救措施。
(五)督促用工單位對沒(méi)有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口已婚育齡婦女，及時(shí)回戶(hù)籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。
(六)年終將落實(shí)流動(dòng)人口計劃生育工作情況書(shū)面總結給甲方。
三、本責任書(shū)一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門(mén)各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。
甲方法人代表：xxx乙方法人代表：xxx
(單位蓋章) (單位蓋章)
電話(huà)：xx電話(huà)：xxx
聯(lián)系人：xx聯(lián)系人：xx
x年x月x日
目標管理責任書(shū)4
各臨床科室：
為全面建設二級乙等醫院的方針及有關(guān)規定，按照《護理工作指南》《四川省綜合醫院評審標準（20xx版）》的要求，根據醫院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實(shí)際情況，對臨床科室實(shí)行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書(shū)。
一、 目標任務(wù)指標要求
1、各護理單元根據《四川省綜合醫院評審標準（20xx版）》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。
2、 護理指標
�、呕A護理合格率≥90%（合格標準90分）。
�、铺�、一級護理合格率≥90%（合格標準90分）。
�、亲o理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%（合格標準90分）。
�、燃本任锲吠旰寐蔬_100%。
�、沙Ｒ幤餍迪緶缇细衤�100%。
�、侍厣o理質(zhì)量≥90分
�、俗o理技術(shù)操作合格率≥90%
�、滩∪藢ψo理工作滿(mǎn)意度≥95%
�、汀叭龂馈笨己撕细衤剩鹤o理人員“三基理論”考試合格率95%（合格標準80分）以上，護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）。
�、卫^續教育參與率100%（進(jìn)修、產(chǎn)假、病假除外），繼續教育學(xué)分達標率為100%。 ⑾規范化培訓護理人員理論考試合格率100%（合格標準80分）。 ⑿非難免壓瘡發(fā)生次數為0。
�、衙堪購埓材曜o理嚴重差錯≤0．5。
�、夷曜o理事故發(fā)生率0。
�、痈骺苹颊呓】敌谈采w率100%
3、護理工作任務(wù)
�。�1）、護士長(cháng)及主管護師以上職稱(chēng)護理人員需在正規雜志發(fā)表論文≥1篇∕年，且護士長(cháng)必須承擔護理查房至少1次∕月。
�。�2）、臨床護理技術(shù)操作每個(gè)病區≥2項
�。�3）、在專(zhuān)科（專(zhuān)�。┲虚_(kāi)展特色護理，有專(zhuān)病查房，每季度一次。
�。�4）、理療病區開(kāi)展中醫特色康復和康復指導，整體護理與辯證施護，飲食指導，我院住院患者健康教育覆蓋率達100%，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個(gè)護理環(huán)節。
�。�5）、所有病區繼續開(kāi)展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
�。�6）、制定本病區護理工作計劃，做到季、月有重點(diǎn)，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。
�。�7）、根據科室人力資源，合理排班，實(shí)行彈性排班，并進(jìn)行工作量化考核；
�。�8）、嚴格執行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度。
�。�9）、嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
�。�10)、護士長(cháng)應每周組織科室質(zhì)量檢查，每月質(zhì)控活動(dòng)一次，定期進(jìn)行考核，考核應有記錄。
�。�11）、每月組織科室規范化培訓理論學(xué)習及考核各一次，技術(shù)操作培訓及考核各一次，每季度護理部組織一次三基規范化培訓操作和理論考試一次。
�。�12）、嚴格按照《消毒技術(shù)規范》落實(shí)消毒隔離制度，預防院內感染發(fā)生。
�。�13）、各科室要認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務(wù)，服從護理部統一安排、調配。
�。�14）、在簽訂責任書(shū)后，每個(gè)臨床科室護士長(cháng)必須在科室認真組織學(xué)習，對以上各項目標逐條分析，進(jìn)一步量化，然后根據自己科內的實(shí)際情況，制定科內的目標管理責任書(shū)并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長(cháng)每季度對目標任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查，并在科室護士會(huì )上進(jìn)行通報。
二、考核辦法
1、 護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務(wù)進(jìn)行全面考核與評價(jià)，并將考核情況進(jìn)行分析與歸類(lèi)。
2、 各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長(cháng)晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。
本責任書(shū)，如科室責任人有變動(dòng)，由接任人繼續執行。
護理部：
科室：
責任人：
目標管理責任書(shū)5
為充分調動(dòng)子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，xx集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權給以xx為第一職責人的xxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責該公司20xx年度全面的經(jīng)營(yíng)管理。本職責書(shū)一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
建立xxxx集團以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門(mén)人員用心性，增強子公司管理層的職責意識和經(jīng)營(yíng)管理潛力。
二、20xx年年度考核期間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給必要啟動(dòng)資金、設備、后勤等支持和保障；
2、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監管，并責成實(shí)施改善意見(jiàn)；
3、甲方有權在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，決定終止本職責書(shū)的執行；
4、若兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標，甲方有權更換職責人或采取其他相關(guān)措施；
5、甲方定期對乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行審計與實(shí)施考核。
6、因客觀(guān)條件導致子公司業(yè)績(jì)異常時(shí)，甲方有權組織相關(guān)單位協(xié)調子公司經(jīng)營(yíng)目標。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。
2、乙方應在20xx年度內完成凈利潤xx萬(wàn)元；保本銷(xiāo)售額
3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方帶給具體的、可操作的、可實(shí)現的、有時(shí)光性的目標實(shí)施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進(jìn)行績(jì)效考評、監管和控制的依據。
4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文件和資料，包括：
�。�1）年度、月度等各項工作計劃執行狀況的分析報告。
�。�2）年度銷(xiāo)售政策及實(shí)施狀況的跟蹤報告。
�。�3）甲方要求帶給的其它文件和資料。
�。�4）考核第一季度未完成業(yè)績(jì)指標，乙方須書(shū)面向總經(jīng)理說(shuō)明未完成原因，并拿出改善措施。
5、乙方務(wù)必配合集團職能部門(mén)及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。
6、乙方應理解甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法
1、考核委員會(huì )：董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部
2、績(jì)效工資比例：工資總額的xx%納入績(jì)效考核工資，與考核結果直接掛鉤。
3、考核指標：
七、其它
1、本職責書(shū)相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責解釋、修訂。
2、本職責書(shū)由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本職責書(shū)一式三份，集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。
甲方：
職責人：
乙方：
職責人：
日期：20xx年xx月xx日
目標管理責任書(shū)6
為了全面貫徹黨的教育方針，全面推行素質(zhì)教育，確保學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展，學(xué)校特別制定以下責任目標：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導，團結同志，愛(ài)護學(xué)生，遵守學(xué)校各項規章制度。
2、積極參加縣、鎮、校各項活動(dòng)，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不遲到不早退。
3、按時(shí)上班下班，工作期間不準打撲克、下象棋、打毛衣及其它娛樂(lè )活動(dòng)。
4、不克扣學(xué)生作業(yè)本、學(xué)習資料，不向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)任何商品，不亂收費、不體罰或變相體罰學(xué)生。
5、教案完整，備課認真，內容充實(shí)，做到無(wú)教案不上課。
6、作業(yè)批改認真，字體工整，批語(yǔ)恰當，無(wú)錯批、漏批現象，有作業(yè)批改記錄。
7、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，確保學(xué)生無(wú)意外傷害事故發(fā)生。
簽訂日期：20 年 月 日
目標管理責任書(shū)7
一、總則
xx大酒店管理以建設一支力求實(shí)現企業(yè)績(jì)效為本，以制度管理為手段，兼重人文關(guān)懷、具有無(wú)限創(chuàng )新精神的管理團隊。xx年度酒店目標：全年實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入xx萬(wàn)，經(jīng)營(yíng)盈余xx萬(wàn)。
二、經(jīng)營(yíng)考核方案：
1、部門(mén)目標：
全年任務(wù)、毛利率、毛利潤，超出數為獎金考核依據;(見(jiàn)附表1)
2、考核辦法：
各部門(mén)獨立核算、獨立考核。
薪酬制度逐步透明化。因為保密的薪酬制度是薪酬應有的激勵制度大打折扣，而且強烈的好奇心使員工對同事及領(lǐng)導的工資額想方設法要打聽(tīng)。這樣就使公司剛性制度不攻自破，既然保密薪酬起不到保密的作用還不如公開(kāi)化。并且這種做法也向員工傳達了某種信息，薪酬高自有高的道路，低也有其不足之處，歡迎員工參與進(jìn)來(lái)，監督其公正性。
3、創(chuàng )新考核：
各部門(mén)必須率領(lǐng)團隊創(chuàng )新，部門(mén)經(jīng)理和團隊人員必須提出2—4項切實(shí)可行的創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理方案。
4、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理要求(責)
(1)、提高酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)人員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴。
(2)、做好營(yíng)業(yè)，穩定客源的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)新客源。
(3)、嚴格遵守酒店的各項規章制度,高標準嚴要求使部門(mén)上下團結一致，齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng )良好的局面。
(4)、部門(mén)內部要求樹(shù)立廉潔自律的風(fēng)氣，杜絕任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
(5)、不斷完善管理制度，提高管理人員的素質(zhì)。
(6)、營(yíng)造寬松、向上、自律、高效、有序、團結、互愛(ài)的工作氛圍，逐步提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
5、部門(mén)經(jīng)理權力范圍(權)
(1)、各部門(mén)經(jīng)理在本部門(mén)享有市場(chǎng)價(jià)格的8.8折優(yōu)惠權限
(2)、員工請假2天以下批假權;
(3)、員工過(guò)失處罰5分以下，獎勵3分以下權限;
(4)、部門(mén)員工人事任免建議權;
(5)、贈送賓客酒店產(chǎn)品(50元以?xún)?的權利，且不得超過(guò)消費金額的10%;
(6)、其他權限按照酒店相關(guān)制度規定。
三、內部管理目標：
1、完善員工標準操作流程體系;
定量分解服務(wù)流程，總結出xx服務(wù)要求標準，形成工作守則;
2、完善的員工考核體系;
公司內安全生產(chǎn)管理工作堅持以人為本的原則，貫徹安全第預防為主的方針，把預防安全生產(chǎn)事故放在安全生產(chǎn)管理工作的首位。杜絕所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。征求員工意見(jiàn)，力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬;
3、制定全年員工培訓方案，保障服務(wù)水平提升;
全年各部門(mén)員工培訓不低于4次，每季度培訓1次為強制性考核指標;
4、擬定員工內部晉升體系;
普通員工/經(jīng)理人員培養方案;
四、營(yíng)銷(xiāo)管理目標：
1、制定全年營(yíng)銷(xiāo)框架;
對重大節日必須提前2-3個(gè)月擬出銷(xiāo)售方案，
2、對婚宴、壽宴重新規劃;
與禮儀公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出xx酒店婚、壽宴框架方案;
3、客戶(hù)管理方案;
老客戶(hù)維護，(特別是協(xié)議客戶(hù))新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標，擬定酒店重點(diǎn)消費客戶(hù)群及服務(wù)辦法(主力消費客戶(hù)，可考定期舉行活動(dòng)穩定這一客戶(hù)群)，每季度寫(xiě)出客戶(hù)消費情況分析報告;
4、全年新增項目創(chuàng )新計劃;
第一是出品(特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂(lè )特色服務(wù))，第二是營(yíng)銷(xiāo)(銷(xiāo)售方式/理念)，第三是服務(wù)(個(gè)性/特色/增值)。
制定本學(xué)期學(xué)校工作計劃，做好學(xué)期工作總結，及時(shí)向市教育局報送學(xué)校工作和活動(dòng)信息，本學(xué)期報送不少于20篇。
對于上述各考核指標未涵蓋之重要工作事項，若有出色完成事項，根據情況對風(fēng)險工資系數適當加分;若有未完成或工作質(zhì)量存在較大問(wèn)題事項，根據情況對風(fēng)險工資系數適當減分。
五、設施設備管理目標：
保證各部門(mén)設施設備干凈、正常運行，對各營(yíng)運部門(mén)進(jìn)行監督;
加強黨組織自身建設。加強和規范“三會(huì )一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實(shí)有情況進(jìn)行全面核對，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。按時(shí)進(jìn)行支部的換屆工作，黨組織領(lǐng)導班子成員出現空缺時(shí)及時(shí)按照有關(guān)規定進(jìn)行增補。
六、消防安全管理目標：
全年無(wú)重大消防隱患，無(wú)重大安全事故;
七、財務(wù)采購管理目標：
1、財務(wù)管理目標;(略)
2、采購管理目標;
采購上尋找新的材料來(lái)源，降低原材料價(jià)格;
公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
八、企業(yè)文化建設及企業(yè)人才培養目標;
1、企業(yè)文化建設;
辦好xx通訊，設好員工溝通平臺;
2、制定全年員工活動(dòng)方案;
全年員工活動(dòng)除年終團年外定為2次，初步考慮為里外1次，室內1次;可考慮成立各種活動(dòng)小組(登山/藍球/乒乓球/羽毛球等);
九、旅行社、食品加工創(chuàng )收目標：
1、開(kāi)設xx旅行社;
代辦國內、國際旅游、飛機票、火車(chē)票;
2、其它酒店加工食品方案;
十、績(jì)效考評(利)
目的：以調動(dòng)部門(mén)工作主動(dòng)性為目的，獎勵提取獎金比例大于處罰扣除罰金比例，旨在使部門(mén)全體上下一心，做好服務(wù)質(zhì)量提高服務(wù)水準，開(kāi)拓和穩定客源，使酒店經(jīng)營(yíng)和個(gè)人收益達到雙贏(yíng)局面。
1、各部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標，年終按照每月基本工資多發(fā)一月作為年終獎金。
正、副職年薪按照公司文件規定執行。正職年薪基數按照生產(chǎn)分廠(chǎng)的平均數為基數，結合本單位年薪系數及年度績(jì)效考核平均得分進(jìn)行計算，每±1%，獎罰其單位負責人±0.5%。
2、部門(mén)超額完成經(jīng)營(yíng)目標，超額部分按照營(yíng)業(yè)收入的5%作為部門(mén)獎金，獎金分配方案由各部門(mén)經(jīng)理確定。(按照經(jīng)理、主管占多數的原則)
3、后勤部門(mén)按照酒店全年完成目標情況，年終按照每月基本工資多發(fā)一月作為年終獎金。超額部分獎金，由酒店管理班子另訂額外獎。
其他：增值、創(chuàng )新服務(wù)，推崇“xx待客之道”企業(yè)文化;
本人作為部第一負責人,接受酒店經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導,為努力完成xx年3月1日---xx年2月28日部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標,簽訂本責任書(shū),對酒店的經(jīng)營(yíng)班子負責。
承諾簽定人：____________酒店負責人_________________
日期：______
目標管理責任書(shū)8
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、組織制定項目勞務(wù)合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同等文本文書(shū)，保證合同、協(xié)議的內容符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規的規定。
5、及時(shí)組織簽訂勞務(wù)人員的勞務(wù)合同、勞務(wù)隊伍安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同，并定期清理。
6、發(fā)現未簽訂勞務(wù)合同的勞務(wù)隊伍進(jìn)場(chǎng)施工，應及時(shí)制止并報告，特殊情況可越級上報。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責任零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產(chǎn)投入率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
4、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
5、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
6、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
目標管理責任書(shū)9
公司：xxxxx
目標職責人：xxxxx
實(shí)行任務(wù)目標考核管理的目的在于透過(guò)有效的激勵機制作用，在保證公司戰略目標實(shí)現的前提下，職責人的自身價(jià)值同時(shí)得以體現，推動(dòng)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規范的方向發(fā)展。使管理層與公司榮辱與共，嚴格履行各自承擔的職責、權利和義務(wù)，保證公司總體經(jīng)營(yíng)目標的落實(shí)。
雙方需在充分尊重公司年度戰略目標的基礎上，結合公司人力和市場(chǎng)資源，充分商定經(jīng)營(yíng)目標。以量化指標明確雙方的職責、權利和義務(wù)。本職責書(shū)一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，雙方應共同遵守。
一、考核期間：xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日，在考核期內職責人將履行xxxxxxxx職位的職責、權利和義務(wù)；
二、公司的權利、職責和義務(wù)
1、公司為職責方履行管理職責帶給必要技術(shù)、資金、設備、后勤等支持、服務(wù)及保障；
2、公司將根據xx年《薪酬制度》關(guān)于業(yè)績(jì)年薪的具體規定，對職責人實(shí)施目標考核（考核辦法見(jiàn)《營(yíng)銷(xiāo)管理辦法》）；
3、公司有權對職責人的經(jīng)營(yíng)期的團隊管理狀況進(jìn)行定期的監督與考核，每季度進(jìn)行一次；
4、公司有權在職責人開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控或重大失誤而職責方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂職責書(shū)有關(guān)條款或決定終止執行本職責書(shū)的。
5、連續三個(gè)月未完成周期目標，公司有權向職責方方提出警告；
6、連續兩個(gè)季度未完成期間目標狀況下，公司有權終止執行本職責書(shū)各項約定；
三、職責人的權利、職責和義務(wù)
1、職責人應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司現行的各項管理規定。
2、職責人應在計劃年度內完成下列主要經(jīng)營(yíng)和管理指標（見(jiàn)附件）。
3、職責人應在雙方簽字生效后十日內向甲方帶給詳細具體的可操作、可測量、可實(shí)現、有時(shí)光節點(diǎn)的目標實(shí)施計劃，在獲得公司批準后以此作為對職責人進(jìn)行管理、考評、監督的依據。
4、職責人務(wù)必定期或不定期地按公司要求提交與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件和材料，包括：
�。�1）季度、月度等各項工作計劃執行狀況報告。
�。�2）產(chǎn)品市場(chǎng)的最新情報報告。
�。�3）產(chǎn)品質(zhì)量及市場(chǎng)運行狀況報告。
�。�4）要求提交的其它相關(guān)文件和報告。
�。�5）季度述職報告。
5、職責人應理解公司對其工作潛力、工作態(tài)度的測評考核，測評結果各占考核分值xxx_%。具體包括：帶隊潛力，安全意識，職責心，工作計劃性、工作作風(fēng)以及誠信度和執行力；
6、職責人應無(wú)條件理解公司職責期內經(jīng)營(yíng)管理目標的考核，業(yè)績(jì)目標考核占考核分值xxx_%。
四、本職責書(shū)相關(guān)資料分別由公司企管中心、財務(wù)管理中心負責解釋、修訂。
本職責書(shū)即簽訂當日生效，并對雙方都具有法律約束力。
本職責書(shū)一式三份，企管中心、財務(wù)管理中心、職責人各持一份。
公司：xxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
職責人：xxxx
日期：xxxx年xx月xx日
目標管理責任書(shū)10
為了落實(shí)“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹國家教育部和省教育廳、市教育局、縣教育局有關(guān)安全工作的指示，切實(shí)保障學(xué)生安全，杜絕重大、惡性事故，避免引發(fā)群事件，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，特與各班簽訂安全工作管理責任書(shū)：
1.各班要加強安全宣傳教育，加強對學(xué)生的思想品德和心理健康教育，完善班級安全工作制度，保證師生有安全記錄。
2.結合平安校園的創(chuàng )建，定期（至少每月一次）、不定期收繳學(xué)生攜帶的管制刀具及有殺傷力的各種玩具槍。并反映在班級安全教育記錄上。
3.做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全教育工作，確保不發(fā)生交通事故。
4.定期檢查班級的電力線(xiàn)路，定期檢查學(xué)生宿舍及校產(chǎn)的防護設施等。班級與宿舍的電路老化，無(wú)私拉亂接，管道無(wú)跑冒滴漏現象，確保無(wú)危房倒塌傷害師生的現象發(fā)生。
5.教育學(xué)生養成良好的習慣，不吃零食，不喝生水，無(wú)學(xué)生食物中毒事故發(fā)生。
6.與公安、工商、衛生等部門(mén)密切配合，與學(xué)校一起積極做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作。
7.按上級要求組織好學(xué)生的外出參觀(guān)旅游等社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并提前三天向校領(lǐng)導履行報批手續。
8.嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，因體罰和變相體罰學(xué)生造成的后果一切與學(xué)校無(wú)關(guān)，由自己處理，班級無(wú)打架斗毆現象，切實(shí)加強節假日的安全教育。
9.加強教學(xué)管理，確保體育課、實(shí)驗課等教學(xué)安全，因教師脫崗造成的后果由上課老師負責。
10.管制刀具能保證一周一查，確保學(xué)生安全。
11.建立報告制度。班級如發(fā)生人身傷害、火災、財物失竊等事故，要在第一時(shí)間（事故發(fā)生兩小時(shí)內）向校領(lǐng)導進(jìn)行報告。
12.發(fā)生一次嚴重事故的，所在班級不得評先進(jìn)班級，班主任不得評為優(yōu)秀班主任。
13.如果發(fā)生事故，班主任處理不了或處理不當或處理不及時(shí)造成的后果，確需學(xué)校處理，則學(xué)校處理的結論及費用一律由班主任承擔。
目標管理責任書(shū)11
為貫徹落實(shí)縣委縣政府有關(guān)食品藥品安全工作的指示精神，不斷強化村食品藥品安全的監管責任，有效遏制生產(chǎn)、銷(xiāo)售假冒偽劣和有害食品藥品的違法犯罪活動(dòng)，保障人民群眾身體健康和生命安全，經(jīng)鄉黨委、政府研究，特制定鄉食品藥品安全目標管理責任書(shū)。
一、責任對象
各村委會(huì )主任為本轄區食品藥品安全工作的第一責任人，對轄區內的食品藥品安全工作負領(lǐng)導責任，村信息員對涉及食品藥品安全工作的事項直接負責。
二、責任內容
1、認真貫徹執行食品藥品安全相關(guān)法律、法規、規章以及上級有關(guān)食品藥品安全的政策和工作部署，督促檢查食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，及時(shí)發(fā)現并督促隱患整改。對食品藥品安全事故要及時(shí)上報，重大事故要采取有效措施，邊處置邊上報，并協(xié)同配合相關(guān)部門(mén)調查、處置事故，及時(shí)掌握并上報違法從事食（藥）品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
2、建立健全行政村食品藥品安全監管組織，負責年內區食品藥品安全工作事務(wù)。
3、對轄區內無(wú)證無(wú)照的食品藥品經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)與鄉食品藥品安全工作站取得聯(lián)系，對群眾消費投訴事件，要積極主動(dòng)配合調查處理。
4、抓好肉品市場(chǎng)督查，引導、督促養豬戶(hù)“進(jìn)場(chǎng)屠宰”，制止私屠濫宰。
5、扎實(shí)做好食品生產(chǎn)加工、流通環(huán)節和餐飲、食堂等消費環(huán)節的衛生督查工作，對食物中毒等突發(fā)性衛生安全事件，要在第一時(shí)間向衛生部門(mén)及鄉食品藥品安全工作站報告。在上級衛生部門(mén)和食品藥品安全工作站的指導下開(kāi)展對轄區內農村十桌以上宴席的備案、指導和管理工作。
6、積極完成鄉食品藥品安全工作站下達的工作任務(wù)，及時(shí)上報食品藥品安全工作的相關(guān)資料，做好食品藥品安全知識宣傳、咨詢(xún)服務(wù)工作。
7、轄區內食品藥品安全事故死亡人數為零。
三、責任考核
村級食品藥品安全工作列入村年度安全工作考核。年終將對完成食品藥品安全工作目標責任情況實(shí)施考核，并視情給予獎勵。
四、其他事項
本責任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本責任書(shū)簽訂之日起生效，填訂下一份時(shí)自動(dòng)失效。
xxx
20xx年xx月xx日
目標管理責任書(shū)12
班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位。班主任是班集體的組織者和指導者，是學(xué)校貫徹國家教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)的骨干力量。他對協(xié)調本班任課教師的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )之間的聯(lián)系，起著(zhù)重要的作用。
為了進(jìn)一步加強班級管理工作，強化班主任的責任感、事業(yè)心，充分調動(dòng)班主任工作的積極性，根據上級有關(guān)部門(mén)文件要求，結合我校的具體實(shí)際，特制定本目標管理責任書(shū)。
一、班主任要制定班務(wù)工作計劃。內容包括對學(xué)生基本情況的分析、主要活動(dòng)的安排、管理班級的具體措施、對后進(jìn)生思想轉化工作的打算。
二、在了解所在班的學(xué)生基本情況的基礎上，負責建立和領(lǐng)導班委會(huì )的工作，指導班級團、隊工作。積極培養學(xué)生干部，要定期召開(kāi)班務(wù)會(huì )。
三、抓好經(jīng)常性的思想教育和班集體的建設。
1、要經(jīng)常有對學(xué)生進(jìn)行《治安管理處罰條例》、《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》的教育。加強學(xué)生養成教育，做好學(xué)生的日常行為規范的教育、監督、檢查、記錄和考核。
2、加強學(xué)生安全教育，及時(shí)制止班級出現的不良苗頭，經(jīng)常檢查班級各種設施的安全狀況，學(xué)生值日勞動(dòng)、體育活動(dòng)、外出活動(dòng)等要加強教育和監管，防患于未然。
3、積極組織并帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校、年級組開(kāi)展的各項活動(dòng)或者集會(huì )，維持好班級學(xué)生紀律。
4、檢查督促學(xué)生遵守學(xué)校各項規章制度、政府法令及社會(huì )公共秩序，處理日常班務(wù)工作及本班偶發(fā)事件。
5、組織好學(xué)生參加升旗儀式。抓好廣播操、眼保健操和課外問(wèn)題娛樂(lè )活動(dòng)。
6、檢查督促學(xué)生搞好班級和劃分的環(huán)境區域、專(zhuān)用教室衛生。
7、教育學(xué)生愛(ài)護公物，對班級學(xué)生損壞的公物要及時(shí)妥善的處理、賠償。
四、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的、態(tài)度、方法的指導，抓好學(xué)風(fēng)考風(fēng)的教育。
1、經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解學(xué)生思想、學(xué)習情況，及時(shí)制定補差補缺措施。
2、經(jīng)常找學(xué)生談心。認真做好后進(jìn)生的思想轉化工作，要動(dòng)之以情，曉之以理，克服簡(jiǎn)單、粗暴的做法。
3、每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)座談會(huì )。平時(shí)通過(guò)各種渠道取得與家長(cháng)的聯(lián)系，爭取家庭和社會(huì )教育與學(xué)校教育相結合，認真進(jìn)行家訪(fǎng)。
4、做好班干部的培養、選拔和使用，公正、公開(kāi)的做好各級各類(lèi)優(yōu)秀學(xué)生的評定、推選工作。
5、學(xué)期結束及時(shí)填寫(xiě)好素質(zhì)教育報告單等，學(xué)生評語(yǔ)要實(shí)事求是有針對性、人性化，具有激勵作用。
6、填寫(xiě)好各種檔案，學(xué)期結束寫(xiě)好班務(wù)工作總結，積極撰寫(xiě)德育工作經(jīng)驗總結。
主管校長(cháng)（簽字） 班主任（簽字）
目標管理責任書(shū)13
【篇一：工程施工安全目標管理責任書(shū)】
甲方：湖塘街道辦事處
乙方：浙江華宇建設有限公司
為認真落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，控制各類(lèi)重大事故的發(fā)生，確保安全施工，促進(jìn)工程質(zhì)量和進(jìn)度。甲乙雙方簽訂安全施工目標管理責任書(shū)。
一、安全目標
（一）勞動(dòng)及施工現場(chǎng)安全（50分）
1、乙方施工期內不發(fā)生死亡或重傷一人、急性中毒1人以上的事故及經(jīng)濟損失5萬(wàn)元以上的設備、設施、工程質(zhì)量事故和車(chē)、船等事故。
2、發(fā)生事故不瞞報、謊報。乙方發(fā)生死亡、重傷或急性中毒和車(chē)、船等事故，須在24小時(shí)內（特大和突發(fā)性事件2小時(shí)內）上報甲方及安全管理部門(mén)，快報率為100%。
3、鉆機、吊機、挖掘機、運輸車(chē)輛等機械須登記建檔，按規定要求年檢的機械設備年檢率達100%。開(kāi)山放炮必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，并嚴格執行有關(guān)規定程序及制度。
4、電工、焊工、鉆機工、爆破工、機動(dòng)車(chē)駕駛員等特種作業(yè)人員持證（含學(xué)習證）上崗率達100%，項目安全員須按規定持證上崗。
5、施工路段現場(chǎng)的各類(lèi)交通安全標牌和安全設施的設置及數量、顏色、尺寸、字體要求必須按紹市交［1993］180號文件規定進(jìn)行。
（二）安全管理（50分）
1、安全生產(chǎn)管理機構健全，職責明確，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，每季考核一次（須有原始記錄），對危險作業(yè)做到安全交底、記錄齊全、措施落實(shí)。
2、對較大和重大事故隱患應建立檔案，并逐級上報和評估，危及人身安全和重大財產(chǎn)安全的事故隱患立即整改，整改率達到100%，確保人身安全。
3、安全生產(chǎn)規章制度健全，并嚴格執行，對安全檢查中發(fā)現的事故隱患，召開(kāi)安全例會(huì )必須及時(shí)認真記錄。
4、建立安全臺帳，對機械、器具分設臺帳，填寫(xiě)及時(shí)、準確，內容完整清楚。
5、安全生產(chǎn)責任人和安全管理員要經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
6、乙方必須采用有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)爆破公司進(jìn)行爆破作業(yè)，爆破作業(yè)人員必須按規范操作，證照齊全。
7、石方爆破作業(yè)，以及爆破器材的管理、加工、運輸、檢驗和銷(xiāo)毀等工作應按國家現行的《爆破安全規程》GB722—86執行。路基石方爆破作業(yè)必須同時(shí)符合國家交通部《公路工程施工安全技術(shù)規程》JTJ076—95的規范要求。
8、炸藥、雷*等危險物品，必須由專(zhuān)人負責保管。嚴格按規定做好出入庫。
二、雙方責任
為實(shí)現上述目標，甲乙雙方必須各自履行下列職責。
甲方責任
1、及時(shí)傳達貫徹上級政府的安全生產(chǎn)工作指示，認真部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、負責對安全生產(chǎn)工作及時(shí)幫助指導。
3、由甲方定期組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
4、幫助乙方總結安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，樹(shù)立典型，及時(shí)推廣。
乙方責任
1、乙方要認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人，建立各級安全生產(chǎn)責任制，認真落實(shí)安全生產(chǎn)組織機構，專(zhuān)人管理，落實(shí)安全經(jīng)費，確定現場(chǎng)安全員，保證責任書(shū)中各項指標的完成。
2、乙方要認真貫徹執行《勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)保護條例》和上級有關(guān)勞動(dòng)及施工現場(chǎng)安全規程、法規和指示，健全安全生產(chǎn)規章制度。
3、施工人員進(jìn)場(chǎng)前必須進(jìn)行安全教育，開(kāi)展多種形式的安全宣傳，提高職工安全素質(zhì)，增強全員安全意識。
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對查出的重大事故隱患應及時(shí)整改。
5、乙方要加強對鉆機、吊機、爆破器具等危險性較大的設備定期檢查和維修保養，確保安全運行。
6、總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型，表?yè)P好人好事，獎勵有功人員。
7、積極參加人身保險、工傷保險和財產(chǎn)保險，保障國家財產(chǎn)安全和職工合法權益，對爆破等危險作業(yè)必須保險。
三、獎罰措施
上述安全目標和責任書(shū)規定的各項要求，完工后由甲方組織有關(guān)部門(mén)對乙方進(jìn)行考核，為保證責任書(shū)各項指標任務(wù)落實(shí)，簽訂責任書(shū)時(shí)，乙方應向甲方繳保證金伍仟元，保證金用于安全工作獎勵，甲方根據乙方完成責任書(shū)目標情況，按照得分多少，分別給予獎勵。獎勵對象主要是行政主要領(lǐng)導，項目負責人，安全干部和有關(guān)人員等。
本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方單位（公章）：________________甲方負責人（簽字）：________________
乙方單位（公章）：________________乙方負責人（簽字）：________________
【篇二：工程施工安全目標管理責任書(shū)】
甲方：
乙方：
為了保障施工安全及裝飾、裝修工程順利進(jìn)行，依據《中華人民共和國消防法》、《北京市治安管理處罰條例》和中華人民共和國公安部令第61號令關(guān)于《機關(guān)、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規定》的要求，貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，預防火災和違法犯罪案件及治安災害事件的發(fā)生，明確甲、乙雙方各自管理的責任，各負其責，互相協(xié)作，簽定施工治安消防安全責任書(shū)。具體內容如下：
一、責任期限：
自工程開(kāi)工之日起至工程竣工驗收合格之日止。
二、甲乙雙方安全保衛、治安防范的權利和義務(wù)
1、甲方在保證安全的前提下盡量為乙方提供施工方便。
2、乙方需遵守甲方制定的各項安全管理規定，并隨時(shí)配合甲方的監督檢查，負責施工現場(chǎng)周?chē)闹伟仓刃颉?/p>
3、乙方要保證對全體施工人員做到“三包一保證”。即包括了了解全體人員的來(lái)歷、政治表現和遵紀守法情況；保證施工人員不打架、不盜竊、不詐騙及不發(fā)生火災事故。
4、乙方必須成立施工現場(chǎng)保衛組織，并受甲方安保部和當地派出所等相關(guān)執法部門(mén)的安全檢查和督促指導。
三、認真執行施工消防安全制度、嚴格消防安全管理
1、施工現場(chǎng)的消防安全由乙方全面負責，甲方有權隨時(shí)檢查各施工部位。乙方確定一名現場(chǎng)施工責任人全面負責施工現場(chǎng)的消防工作，并建立健全消防組織和防火規章制度。
2、施工現場(chǎng)負責人的職責范圍：
�。�1）建立健全并落實(shí)安全防火責任制，制定出經(jīng)�；�、制度化的安全檢查計劃。組織學(xué)習消防法規、規章制度、防火、滅火技能等其它消防安全知識，做到人人會(huì )使用消防器材。
�。�2）服從消防機關(guān)的管理，協(xié)助處理火災事故。
3、施工現場(chǎng)消防、安全準則：
�。�1）施工現場(chǎng)嚴禁吸煙，擺放足量滅火器及明顯防火標志。
�。�2）施工現場(chǎng)未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準嚴禁亂拉臨時(shí)電線(xiàn)。
�。�3）施工現場(chǎng)如需動(dòng)用明火，需向甲方安保部開(kāi)具《動(dòng)火施工許可證證》，如未開(kāi)具《動(dòng)火施工許可證證》嚴禁動(dòng)用明火，甲方有權令乙方停止動(dòng)火施工。
�。�4）甲乙雙方將按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，由乙方全權負責施工現場(chǎng)的消防工作，并制定相應的安全防火制度。
四、施工現場(chǎng)應遵守下列條款：
�。�1）因施工需設的臨時(shí)設施，要符合防火規范要求，不得使用易燃材料。
�。�2）未經(jīng)物業(yè)批準，嚴禁擅自動(dòng)用物業(yè)服務(wù)區域內的系統設備，特別是消防、水、電氣系統設備。
�。�3）施工現場(chǎng)嚴禁吸煙，如動(dòng)用明火（電氣焊）必須到物業(yè)服務(wù)中心安保部憑特殊工種操作證開(kāi)據當日動(dòng)火證，并應注明時(shí)間、位置、作業(yè)內容、動(dòng)火人、看火人，辦理《動(dòng)火施工許可證》并配備相應的滅火器材和采取相應的消防安全措施后，在專(zhuān)人監護下方可動(dòng)火作業(yè)；動(dòng)火作業(yè)完畢后清理現場(chǎng)并確認無(wú)火災隱患后才能離開(kāi)。
�。�4）裝飾裝修施工用電應采用合格的插頭，嚴禁將電線(xiàn)頭直接插在插座上或接在漏電開(kāi)關(guān)上，嚴禁私搭、亂接電線(xiàn)，必要的臨時(shí)電線(xiàn)應采取安全可靠的防護措施；高空作業(yè)要有防護措施，特種作業(yè)必須持證上崗，嚴禁違章操作；施工所使用的電器設備、施工機具必須合格完好，禁止使用無(wú)完整保護裝置的機械設備。裝飾裝修施工人員應保持施工現場(chǎng)周?chē)那鍧嵭l生，施工區域以外不得堆放施工材料和設備。
�。�5）裝飾裝修施工人員出入小區須佩帶《臨時(shí)出入證》；著(zhù)裝整齊、不得赤足、赤背、穿拖鞋；嚴禁在非施工區域穿行、逗留；隨地吐痰、拋灑廢棄物；嚴禁喧嘩、打鬧、賭博、酗酒。
�。�6）每日施工完畢，檢查消除一切可能引發(fā)的不安全隱患后方可離開(kāi)施工現場(chǎng)。
五、以上條款甲乙雙方應認真遵守執行，并確保物業(yè)服務(wù)區域的安全。
如乙方違反上述條款，甲方有權暫停施工，待其按要求整改并予以恢復或賠償相應的損失后，方可繼續施工；乙方在施工期間全面負責消防工作，如違反國家法律法規，將負全部責任，依法追究其刑事責任。
六、本責任書(shū)一式兩份自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________
責任人（簽字）：________________責任人（簽字）：________________
XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日
【篇三：工程施工安全目標管理責任書(shū)】
一、嚴格遵守《北京市大型社會(huì )活動(dòng)安全管理條例》、《北京市展覽、展銷(xiāo)活動(dòng)消防安全管理暫行規定》、《中國國際展覽中心展覽施工管理規定》、《中國國際展覽中心展覽施工管理規定實(shí)施細則》、《中國國際展覽中心展覽會(huì )用水、電及壓縮空氣管理規定》、《中國國際展覽中心展覽施工管理處罰規定》、《中國國際展覽中心展覽施工環(huán)保規定》以及其它相關(guān)規章制度，服從中國國際展覽中心集團公司主管部門(mén)的施工管理和監督檢查，保證展臺和人身安全。
二、施工前應按照中國國際展覽中心集團公司有關(guān)規定辦理施工資質(zhì)登記備案、施工圖紙報審等手續，并交納相關(guān)費用。
三、施工現場(chǎng)的安全和防火由施工單位負責，施工單位須確定一名施工現場(chǎng)安全負責人，全面負責施工現場(chǎng)的安全、防火工作。
四、展臺結構必須牢固、安全，搭建材料應使用難燃或阻燃的材料，禁止使用彈力布和針棉織品做裝飾材料。
五、展臺結構嚴禁在展館頂部、柱子、二樓圍欄及各種專(zhuān)用管線(xiàn)上吊掛、捆綁，所有結構應和展臺自身主體結構連接。嚴禁利用展館頂部網(wǎng)架作為吊裝展臺結構的工具。
六、館內搭建二層或結構復雜的展臺以及搭建館外展臺時(shí)須提供展臺細部結構圖并加蓋有相關(guān)資質(zhì)設計院審核章和國家一級注冊結構工程師印章及審核報告。從設計到施工應充分考慮展臺的安全性，確保搭建展臺各連接點(diǎn)及展臺整體結構的牢固性。
七、搭建二層展臺必須設置年檢合格的滅火器。
八、展臺結構不準遮擋展館內的消防設施、電氣設備、緊急出口和觀(guān)眾通道。搭建地臺必須于展位范圍內部地臺邊緣處設置緩坡通向公共通道，防止地臺與地面的落差造成人身傷害。展館防火卷簾門(mén)下不得搭建任何展架、展臺、整體地臺及堆放各種貨物，防火卷簾門(mén)所處的展館立柱嚴禁采取任何形式的包裹及遮擋，保證防火卷簾門(mén)升降暢通。
九、特裝展臺不得超過(guò)限定高度。
1號館：一層限高4.5米，通風(fēng)管道下方限高4.4米，廁所前靜壓箱及回風(fēng)口下方限高3.6米，A、B館之間中廳限高4米；
二、三層限高3.5米，通風(fēng)管道下方限高3.4米，廁所前靜壓箱及回風(fēng)口下方限高2.7米，A、B館之間中廳限高3.2米；
2—5號館：二層檐下限高2.8米，中心區域限高6米，二層限高3米；
6、7號館：限高6米，側門(mén)入口兩旁展館立柱十字斜拉撐下方限高4.5米；
8號館：限高6米，A、B館入口前廳及檐下限高3.5米，館內通風(fēng)管道下方限高4米；
9、10號館：限高6米。室外展臺：限高4.5米。
十、室外搭建的展臺要做好防風(fēng)措施，確保展臺結構的強度、剛度、穩定性以及局部穩定性。
十一、使用玻璃材料裝飾展臺，必須采用鋼化玻璃，要保證玻璃的強度、厚度（幕墻玻璃厚度不小于8mm），玻璃的安裝方式應合理、可靠，必須制作金屬框架或采用專(zhuān)業(yè)五金件進(jìn)行玻璃安裝，框架及五金件與玻璃材料之間要使用彈性材料做墊層，確保玻璃使用安全。大面積玻璃材料應粘貼明顯標識，以防破碎傷人。若使用玻璃地臺，則結構支撐立柱、墻體必須固定于地臺下方，不得直接在光滑玻璃面上方搭設展臺結構。
十二、展臺搭建材料的選用要符合國家有關(guān)部門(mén)關(guān)于臨時(shí)性建筑的材料用法標準并結合展覽會(huì )的特點(diǎn)合理選材，選材時(shí)應符合國家環(huán)保要求。
十三、館內嚴禁吸煙。展臺施工不得使用易燃、易爆物品，禁止明火作業(yè)。
十四、展臺嚴禁采用全封閉式頂棚，展臺頂棚不得阻擋展館頂部消防設施，要保證展臺頂棚至少有50%以上的平面開(kāi)放面積，以確保展臺的消防安全性。
十五、展臺施工人員應佩戴證件進(jìn)場(chǎng)施工，嚴禁證件不符和倒證現象的發(fā)生，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須持上崗證施工。
十六、嚴禁使用霓虹燈作為展臺裝飾照明。照明燈具等各種用電設施及材料應具有國家專(zhuān)業(yè)安全認證，應按照北京市電氣規程標準施工、安裝、使用。電器連接安裝應使用雙層絕緣護套線(xiàn)，連接端子必須完全封閉不行裸露并加蓋絕緣盒。
十七、中國國際展覽中心提供的24小時(shí)供電，不能作為不間斷電源使用。
十八、施工單位不得動(dòng)用展館配電箱、水源、氣源等固定設施。室外安裝燈具、插座、配電盤(pán)等應選用防雨型，室外用電設備應有可靠防雨措施。
十九、展覽會(huì )開(kāi)幕后，施工單位須留現場(chǎng)安全負責人及專(zhuān)職人員現場(chǎng)值班，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
二十、撤館時(shí)，施工單位須將所有搭建材料全部撤出展館并清運干凈，嚴禁堆放在展位或展覽中心院內。
二十一、施工辦公室保留對特殊情況實(shí)行特別限制的權利。施工辦管理人員有權進(jìn)入展臺進(jìn)行檢查。
施工單位在進(jìn)館施工、撤館以及運輸過(guò)程中因違反上述規定，所造成的人員傷亡、火災及場(chǎng)館建筑物設施損壞等一切安全責任事故，由施工單位負全部責任，并承擔由此給中國國際展覽中心集團公司造成的所有的名譽(yù)及經(jīng)濟損失。
本人已仔細閱讀此展臺施工安全責任書(shū)，并保證嚴格遵守此規定。
公司名稱(chēng)：
負責人簽字：_______________手機：_______________
填寫(xiě)日期：XXXX年XX月XX日
【篇四：工程施工安全目標管理責任書(shū)】
為保障施工過(guò)程中的消防安全，防止火災發(fā)生，根據《中華人民共和國消防法》和公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》，特制定本責任書(shū)，并確定（施工單位及具體責任人）為該施工區域的防火責任人。其責任如下：
一、施工現場(chǎng)的消防安全，由施工部門(mén)（或單位）負責。施工中必須嚴格遵守消防法規、行業(yè)行規，嚴禁違章指揮、違章操作，杜絕違反勞動(dòng)紀律現象發(fā)生。建設單位保衛部門(mén)負責督促檢查施工方防火負責人做好消防安全工作，施工方必須認真配合。
二、施工使用的設備必須符合消防安全規定，嚴格防火措施，禁止違章作業(yè)。電源部分必須在建設單位電工的協(xié)助下開(kāi)通。
三、施工現場(chǎng)使用明火時(shí)，必須事先辦理審批手續，經(jīng)批準后方可作業(yè)。電、氣焊作業(yè)人員必須持證上崗，動(dòng)火現場(chǎng)必須配備必要的滅火器材，明確專(zhuān)人監護，清除周?chē)扇嘉�；�?dòng)火結束，必須認真檢查，徹底熄滅遺留火種。
四、施工中需使用汽油、脫漆劑等易燃物品時(shí)，必須符合安全規定。易燃品要存入專(zhuān)用庫房，由專(zhuān)人保管，不可將易燃易爆物品存放在施工現場(chǎng)。
五、施工中不準大面積使用脫漆劑等易燃液體，盡可能不在現場(chǎng)進(jìn)行噴漆作業(yè)。如必須在現場(chǎng)噴漆時(shí)，要有良好的通風(fēng)和防止明火的措施。
六、施工中使用易燃易爆化學(xué)物品應限額領(lǐng)料，隨用隨領(lǐng)；禁止在作業(yè)場(chǎng)所分裝、調料；禁止在施工現場(chǎng)使用液化石油氣鋼瓶、乙炔發(fā)生器等。
七、工程施工如果影響原有消防設施、消防設備的使用功能時(shí)，須事先報消防監督機構同意，并采取有效措施。
八、施工的堆料和垃圾不得圈占消防設施、占用消防通道，不得堵塞走廊、樓梯等疏散通道。
九、對本單位全體施工人員進(jìn)行消防安全教育和逃生、自救技能培訓，使其都能掌握和使用所配備的消防設施器材。對內
十、對施工過(guò)程中的消防工作要經(jīng)常檢查、定期總結，同時(shí)接受消防監督機構的檢查監督。
十一、發(fā)生火災要積極組織撲救，組織引導在場(chǎng)人員疏散，并服從現場(chǎng)指揮人員的統一指揮。
十二、火災撲滅后，要保護火災現場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查火災原因。
十四、本責任書(shū)自簽字之日起生效，至工程竣工、施工單位離開(kāi)現場(chǎng)為止。
十五、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
建設單位：_______________施工單位：_______________
負責人：_______________負責人：_______________
XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日
目標管理責任書(shū)14
�。ㄒ唬⿲W(xué)校要高度重視車(chē)輛安全管理工作，加強對車(chē)輛和駕駛人員的管理，制定車(chē)輛管理和安全行車(chē)制度，并層層簽訂責任書(shū)。確保行車(chē)安全，堅決杜絕安全事故。因管理不善，發(fā)生重大安全事故的，實(shí)行一票否決制，并追究相關(guān)人員責任。
�。ǘ⿲︸{駛人員要加強日常的安全行車(chē)教育，自覺(jué)和遵守交通法規。
�、�?lài)澜下窊尩�，嚴禁超速行駛、嚴禁強行超�?chē)，對車(chē)輛采取合理避讓。車(chē)輛上路前要完備車(chē)輛上路運營(yíng)的各種必須手續和文件（如駕駛證、牌照、車(chē)輛保險、車(chē)輛完稅證明、司機的駕駛證）。
�、趪澜菍�(zhuān)業(yè)司機駕駛車(chē)輛（特別是學(xué)校領(lǐng)導）。
�、鄄坏盟阶蚤_(kāi)車(chē)外出、不得酒后開(kāi)車(chē)、不得擅自將所駕車(chē)輛交給非駕駛員駕駛，否則，由此造成的一切后果自負，并追究相關(guān)責任。
�。ㄈ┸�(chē)輛應保證本學(xué)校的工作需要，不得用于私人活動(dòng)，不允許其他單位或個(gè)人外借。車(chē)輛離開(kāi)臨夏到其他縣、市，須報縣教育局同意后方可離開(kāi)。
�。ㄋ模└骷壐黝�(lèi)學(xué)校嚴禁租用和使用三輪汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、已到報廢期限的客車(chē)。
�。ㄎ澹┱块T(mén)批準的車(chē)輛，駕駛員必須具備相應準駕證車(chē)型3年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近3年內任一計分周期沒(méi)有記滿(mǎn)12分記錄、無(wú)致人傷亡的交通責任事故，且不能超載運行。對不符合上述條件的駕駛人駕駛校車(chē)的，要依法追究相關(guān)責任人的責任。學(xué)校要定期對校車(chē)駕駛人員進(jìn)行安全教育，簽訂安全駕駛責任書(shū)，切實(shí)增強校車(chē)駕駛人安全意識、責任意識、守法意識。
�。└骷壐黝�(lèi)學(xué)校沒(méi)有政府部門(mén)以正式手續批準的車(chē)輛一律停止運行。否則，若發(fā)生交通事故由校長(cháng)承擔責任，構成犯罪的追究校長(cháng)的刑事責任。
�。ㄆ撸┍矩熑螘�(shū)一式兩份，學(xué)區、責任學(xué)校各一份。
領(lǐng)導機構：先鋒學(xué)區
負責人：XX
責任學(xué)校：XX
負責人：XX
責任學(xué)校：XX
負責人：XX
責任學(xué)校：XX
負責人：XX
責任學(xué)校：XX
負責人：XX
簽訂日期：XXXX年XX月
目標管理責任書(shū)15
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，強化我校安全工作管理，明確職責，落實(shí)責任，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，確保學(xué)校師生員工的生命財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，特簽訂本安全工作目標管理責任書(shū)。
一、安全工作目標
1、堅決杜絕各類(lèi)安全事故發(fā)生。
2、安全責任事故為0；消防經(jīng)濟損失為0；食品中毒事故發(fā)生數控制為0。
二、工作要求
1、健全機構。成立安全工作領(lǐng)導小組，分工明確，職責落實(shí)，措施科學(xué)，獎懲過(guò)硬。
2、制度建設。年初有安全工作實(shí)施綱要，建立健全并落實(shí)
“安全工作領(lǐng)導責任制”、“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決”、“大型活動(dòng)預案制度”、“隱患排查整治制度”、“安全工作報告制度”等規章制度。每位干部、教職工有明確的崗位安全職責、重點(diǎn)崗位操作規程和符合實(shí)際的安全規則制度及預案制度，做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。領(lǐng)導并督導后勤、體育部門(mén)每月例查一次校舍門(mén)窗、欄桿、圍墻、活動(dòng)場(chǎng)地、文體器具、電線(xiàn)及消防設施設備、消防通道等的安全情況。每月要督導后勤部門(mén)對學(xué)校隱患排查一次，對發(fā)現的各類(lèi)安全隱患提出整改措施，并有詳細記載，交學(xué)校討論決定實(shí)施，學(xué)校無(wú)力解決的，由學(xué)校書(shū)面請示報告。
4、食品衛生。嚴格執行《食品衛生法》和學(xué)校集體用餐規定，督促后勤、食堂建立完善各種制度，保證師生食飲衛生安全。
5、安全教育。督促教務(wù)處、少先大隊部開(kāi)展好法制教育和安全常識教育，按要求開(kāi)展“安全宣傳月”活動(dòng)，并詳細記載。
6、消防安全。落實(shí)職責，責任到人。
7、加強門(mén)衛職責，搞好校內安全。
8、其它工作。按時(shí)完成上級布置的各項安全工作任務(wù)，建立健全學(xué)校安全工作檔案。
三、考核與獎懲
1、安全工作年終對分管領(lǐng)導單項考核。
2、對安全工作成績(jì)突出給予重獎。對發(fā)生了重大安全責任事故或因管理疏漏造成安全事故的，追究相應責任。
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