環(huán)境保護目標管理責任書(shū)15篇
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。擬起責任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的環(huán)境保護目標管理責任書(shū)，歡迎大家分享。
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)1
為了切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，加強車(chē)輛安全管理，貫徹落實(shí)各項法律法規和安全生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類(lèi)事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實(shí)現安全生產(chǎn)，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)目標
杜絕各種人為疏忽、違規操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設備損毀和經(jīng)濟損失。
二、職責任務(wù)要求
1、按要求做好車(chē)輛的日常維修和維護保養，所駕車(chē)輛每次出車(chē)前進(jìn)行安全例行檢查，保證車(chē)況良好、證件齊全有效。
2、嚴格遵守道路交通安全法規及機關(guān)車(chē)輛管理各項規定，杜絕各類(lèi)交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車(chē)、不疲勞駕駛。
3、嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)駕駛證的人員駕駛，嚴禁將車(chē)輛外借給其它單位和個(gè)人使用。
4、履行安全生產(chǎn)義務(wù)，參加安全學(xué)習教育培訓。認真學(xué)習《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識，積極參加交通安全宣傳教育活動(dòng)，自覺(jué)遵守交通規則，服從辦公室派車(chē)安排和指揮，做到文明行車(chē)、安全禮讓。
5、保證所駕車(chē)輛及本人駕駛證件按規定年檢（審）。
6、根據天氣變化及時(shí)采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車(chē)輛維修保養，不開(kāi)帶病車(chē)，確保行車(chē)安全。下班后車(chē)輛要按時(shí)入庫，嚴禁非工作時(shí)間車(chē)輛外出。
7、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理并保護好現場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)向單位領(lǐng)導匯報。
三、考核與獎懲
1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報，并根據情節、損失大小按單位有關(guān)規定接受處罰。未經(jīng)單位批準駕車(chē)的人員駕駛車(chē)輛發(fā)生違章及事故，一切責任自負，凡駕駛人員因個(gè)人行為導致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟處罰及賠款（包括對單位的經(jīng)濟處罰）一律由個(gè)人承擔。
行政部部長(cháng)簽字： 駕駛員簽字：
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環(huán)境保護目標管理責任書(shū)2
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、安全工作目標
1、各類(lèi)勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類(lèi)勞保用品以及生產(chǎn)物資、設備、備品、備件、設施完好率為100%。
3、杜絕庫房?jì)扔幸磺袩�、火，每天上下班檢查各種電源開(kāi)、關(guān)以及門(mén)、窗是否完好無(wú)損。
4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過(guò)。
二、主要職責
1、認真執行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規章制度。產(chǎn)品入庫時(shí)，要認真檢查該產(chǎn)品規格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據產(chǎn)品的性質(zhì)分類(lèi)存放。各部門(mén)在領(lǐng)用各類(lèi)物資時(shí)對照計劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據出庫單的品名、數量進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)做好各類(lèi)物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。
2、禁止所有人員在庫房?jì)任鼰�、玩火。每天上下班檢查庫房?jì)雀鞣N電源開(kāi)、關(guān)是否完好，同時(shí)做好庫房?jì)韧庳熑螀^的衛生清潔工作。
3、認真完成公司領(lǐng)導交辦的各項其他任務(wù)。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)3
為全面落實(shí)_，統籌人與自然的和諧發(fā)展，落實(shí)各村環(huán)境管理質(zhì)量的職責，建立村居監管，群眾廣泛參與的環(huán)境保護機制，石井鎮政府與各行政村簽訂目標責任書(shū)如下：
一、各村對本轄區環(huán)境質(zhì)量負責
各行政村主要負責人為環(huán)境保護工作第一責任人，對本轄區環(huán)境保護工作負總責，
1、環(huán)保機構健全，各村設立環(huán)保機構，配備環(huán)保專(zhuān)職工作人員。
2、各村在年初工作中，對環(huán)境保護工作有明確的要求，對改善環(huán)境質(zhì)量有明確的指標。
3、各村組織制定完善的突發(fā)環(huán)境事件應急預案，消除各種環(huán)境安全隱患。
4、無(wú)越級重復環(huán)境上訪(fǎng)事件發(fā)生和久拖不決的突出環(huán)境問(wèn)題。
二、工作目標
1、社會(huì )公眾及廣大村民對轄區內環(huán)境保護工作達到滿(mǎn)意。
2、轄區內無(wú)重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。
3、做好農村飲用水源的保護工作，使飲用水源得到有效保護。
三、獎懲措施
鎮政府對各村環(huán)境保護工作實(shí)行嚴格考核獎懲。對責任落實(shí)、任務(wù)完成、績(jì)效良好的行政村給予表彰;對工作不到位、措施不落實(shí)、績(jì)效較差、發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件的行政村進(jìn)行通報批評，并根據相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。
本責任書(shū)一式兩份，鎮政府、行政村各執一份。
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)4
為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標，實(shí)現全縣經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展，民權縣人民政府與金鑼集團民權肉聯(lián)廠(chǎng)簽訂環(huán)境保護目標管理責任書(shū)如下：
加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導明確1名負責人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規章制度健全。
持排污許可證排污。
嚴格執行建設項目環(huán)境管理規定，新改擴建項目必須嚴格執行《環(huán)境影響評價(jià)法》和《建設項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規，"三同時(shí)"執行率100%。
加強對治污工程的運行管理，確保治污工程正常穩定連續運行，不得擅自停運或不正常使用治污設施。
積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。
20__年6月底前完成cod在線(xiàn)監控設施安裝，并與環(huán)保部門(mén)聯(lián)網(wǎng)。
足額按時(shí)繳納排污費。
及時(shí)上報污染物控制計劃和環(huán)境統計報表。
無(wú)污染事故發(fā)生。
要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標責任書(shū)完成情況進(jìn)行自查，自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據目標任務(wù)完成情況，對責任單位和責任人嚴格獎懲。本"責任書(shū)"一式貳份，民權縣人民政府和金鑼集團民權肉聯(lián)廠(chǎng)各保存壹份。
民權縣人民政府金鑼集團民權肉聯(lián)廠(chǎng)
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20__年4月日20__年4月日
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)5
按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區環(huán)境保護工作負總責的要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，制訂環(huán)保責任書(shū)，由生產(chǎn)車(chē)間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會(huì )議精神，作好環(huán)境保護監督工作。
二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、公司制定與環(huán)境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。
車(chē)間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、車(chē)間負責人必須認真執行上級和公司制定的環(huán)境保護規章制度，落實(shí)責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門(mén)的環(huán)保等全面負責。
二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動(dòng)、會(huì )議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、加強對環(huán)境的監測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。
四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動(dòng)防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問(wèn)題視情節輕重，除經(jīng)濟外，
職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守車(chē)間的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。
年終公司對車(chē)間(部門(mén))按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(mén)(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問(wèn)題的部門(mén)(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。
公司(領(lǐng)導簽字)：
車(chē)間(部門(mén))負責人簽字：
日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)6
為認真貫徹國家環(huán)境保護法律法規，做好公司__年度環(huán)境保護工作，公司與車(chē)間負責人簽訂__年環(huán)保目標責任書(shū)。
一、工作目標
1.“三廢”排放符合國家標準，現場(chǎng)無(wú)異味。
2.環(huán)境問(wèn)題整改率100%。
3.煉焦車(chē)間無(wú)煙率≥95%。
4.現場(chǎng)環(huán)境衛生得分≥90分。
5.環(huán)保設施運轉率≥97.5%。
6.環(huán)境污染事故為零。
二、工作任務(wù)與考核辦法(100分)
1.做好“三廢”達標排放管理、保持現場(chǎng)無(wú)異味和落實(shí)環(huán)境安全隱患整改。(40分)
(1)嚴格按照公司環(huán)保制度、規定加強“三廢”管理，排放標準滿(mǎn)足國家環(huán)保要求。對于煤氣管道開(kāi)旁通，停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導同意并提前通知安全環(huán)保部后進(jìn)行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開(kāi)放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經(jīng)同意后進(jìn)行。廢渣處臵按照危廢規范化管理要求，健全臺賬，專(zhuān)人負責。(滿(mǎn)分10分，無(wú)匯報公司領(lǐng)導扣3分/次，無(wú)通知安全環(huán)保部扣1分/次;危廢未規范化管理扣1分/次;違反公司環(huán)保制度、規定，扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)現場(chǎng)無(wú)異味，出現異味及時(shí)將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處臵信息書(shū)面報安全環(huán)保部。(滿(mǎn)分10分，無(wú)書(shū)面匯報扣1分/次，無(wú)相關(guān)處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。)
(3)對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設施、部位，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按規定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結果評價(jià)報安全環(huán)保部。不能按期整改的要書(shū)面說(shuō)明原因。(滿(mǎn)分20分，無(wú)整改措施扣1分/項;無(wú)整改結果評價(jià)扣0.5分/項;無(wú)匯報扣1分/次，扣完為止。)
2.按照公司環(huán)保制度、規定，做好焦爐冒煙治理和現場(chǎng)環(huán)境衛生工作。(30分)
(1)加強焦爐冒煙治理，不斷提高無(wú)煙率，同時(shí)做好無(wú)煙考核監控的管理。(滿(mǎn)分10分，降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分/次;違反相關(guān)制度、規定扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)落實(shí)本單位區域衛生責任到人，做到環(huán)境衛生問(wèn)題立即整改，按照公司環(huán)保制度、規定，保持環(huán)境清潔。(滿(mǎn)分20分，違反相關(guān)環(huán)保制度、規定，扣1分/次，扣完為止。)
3.加強環(huán)保設備、設施的維護保養工作，運轉率≥97.5%。(滿(mǎn)分10分)
(1)建立健全環(huán)保設備臺帳，有設備標識牌，明確責任人，定期檢修保養。(滿(mǎn)分4分，各類(lèi)臺帳不健全、不完善，未明確責任人，扣0.5分/項，扣完為止。)
(2)環(huán)保設備、設施運轉率≥97.5%。因故障、檢修等原因導致環(huán)保設備停運，必須提前書(shū)面報安全環(huán)保部，重啟后及時(shí)通知。(滿(mǎn)分6分，降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分;未書(shū)面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分/次，扣完為止。)
4.積極開(kāi)展環(huán)保自查工作，消除環(huán)境安全隱患。(10分)
本單位環(huán)保自查工作每月至少開(kāi)展2次，并建立相應的檢查記錄;對存在的環(huán)境問(wèn)題及時(shí)整改，并建立整改記錄。(滿(mǎn)分10分，查環(huán)境問(wèn)題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。)
5.環(huán)境突發(fā)事故應急與處理。(20分)
如果出現環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：造成環(huán)境影響較小，未構成環(huán)境污染;一般事故：造成一定的環(huán)境影響，構成環(huán)境污染;較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級環(huán)保部門(mén)責任處罰;重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級環(huán)保部門(mén)責任處罰和引起刑事糾紛。(滿(mǎn)分10分，輕微事故出現一次扣1分;一般事故出現一次扣2分，處罰責任單位負責人200元;較大事故出現一次扣4分，處罰責任單位負責人500元，年內若出現兩次較大事故按重大事故處理;重大事故出現一次扣10分，取消本年度單位評先樹(shù)優(yōu)資格同時(shí)對責任單位負責人處以1000元的經(jīng)濟處罰，扣完為止。)
(1)單位內部各重點(diǎn)設施、部位及重大危險源要制定相應切實(shí)可行的環(huán)境突發(fā)事故應急預案。每年至少組織兩次應急預案的演練，做好演練記錄及效果評價(jià)工作。對演練中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。(滿(mǎn)分4分，查事故應急救援預案、事故應急預案演練記錄、演練效果評價(jià)，扣1分/項;查職工對突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。)
(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據事故的嚴重程度立即啟用相應的應急預案，根據實(shí)際情況盡快組織有關(guān)人員進(jìn)行搶救，保護好事故現場(chǎng)，并立即向相關(guān)部門(mén)報告。不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(滿(mǎn)分4分，虛報、遲報、瞞報、漏報，扣1分/次，扣完為止。)
(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后，單位負責人要立即召開(kāi)會(huì )議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責任人的相應責任，并做好會(huì )議記錄。對事故整改措施的實(shí)施情況，單位負責人要組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察，使整改效果達到環(huán)境安全標準，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生，并以書(shū)面形式作出整改效果評價(jià)報告。報告一式兩份，一份留存，一份報安全環(huán)保部存檔。(滿(mǎn)分2分，未按上述規定處理不得分。)
6.評比與考核
年底，安全環(huán)保部統一對責任單位環(huán)保責任目標完成情況進(jìn)行考核，并排出名次，100分滿(mǎn)分，90分以上為優(yōu)秀單位，85分以上為合格單位�？己说梅值谝幻剟�20xx元，第二名獎勵1000元;低于85分按20元/分進(jìn)行處罰。
三、附則
1.本責任書(shū)有效期限為一年，即：__年__月__日至__年__月__日。
2.本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
簽發(fā)人簽字：
責任人簽字：
日期：
日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)7
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策和規章制度，在安環(huán)部長(cháng)的領(lǐng)導下負責公司的職業(yè)健康安全管理、安全監督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò )，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展安全技術(shù)、勞動(dòng)保護方面的業(yè)務(wù)培訓工作，加強基礎建設，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議。
4、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責對員工進(jìn)行安全教育和培訓。負責新入廠(chǎng)員工公司級級安全教育，會(huì )同有關(guān)部門(mén)對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓、復訓和考核；組織開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，制定公司安全活動(dòng)計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)定期組織安全大檢查，落實(shí)隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)深入現場(chǎng)檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
7、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析；負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，參加各類(lèi)事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見(jiàn)，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動(dòng)防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準，并對勞動(dòng)防護用品、氣體防護器材的使用管理進(jìn)行監督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實(shí)施，不斷改善員工職業(yè)衛生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責對各單位的安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見(jiàn)。會(huì )同公司辦開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司消防安全管理，開(kāi)展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓、演練并對公司消防安全進(jìn)行監督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”設計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛生技術(shù)要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)組織公司重大危險源危險因素識別、評價(jià)，確定公司級重大危險因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司安全委員會(huì )日常管理工作，督促落實(shí)公司安全委員會(huì )決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責制定有關(guān)外來(lái)參觀(guān)和商務(wù)洽談人員、外來(lái)施工單位的安全管理規定，監督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執行，建立外來(lái)人員教育培訓登記。
16、認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司員工職業(yè)健康衛生管理，定期組織員工體檢，組織開(kāi)展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，協(xié)助安環(huán)部長(cháng)制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執行情況進(jìn)行監督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害監測情況進(jìn)行監督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)審核批準安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實(shí)施計劃，并檢查落實(shí)完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)根據生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng )造條件。在實(shí)施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時(shí)，要檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時(shí)應按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動(dòng)保護措施計劃，保證安全勞動(dòng)保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，并督促批準項目的按時(shí)完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司發(fā)展計劃、規劃、建設項目、資產(chǎn)管理、部門(mén)職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長(cháng)遠規劃、年度綜合計劃時(shí)應考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)8
一、對本轄區的環(huán)境質(zhì)量負責，本年度計劃和經(jīng)濟發(fā)展規劃中至少采取1-2項措施，改善ss環(huán)境質(zhì)量。成立環(huán)保機構，必須有1命領(lǐng)導和1-2名專(zhuān)(兼)職工作人員負責環(huán)境工作，制定環(huán)保工作計劃，并與ss相關(guān)單位及企業(yè)層層簽訂環(huán)境保護目標責任書(shū)。
二、嚴格落實(shí)建設項目環(huán)境影響評價(jià)審批制度，嚴把新建項目選址關(guān)，未經(jīng)環(huán)保部門(mén)審批的`項目，不得協(xié)助辦理相關(guān)手續。本年內新、擴、改建設項目環(huán)評執行率為100%。
三、加強飲用水水源地環(huán)境保護，清理搬遷、整治、改造、關(guān)停飲用水水源地所有污染源，確保飲用水水質(zhì)不收污染，水質(zhì)達標率為100%。嚴把新建項目選址關(guān)，地表水重點(diǎn)控制區內不得新增廢水污染物排放口，地下水富藏區內不得設置廢水排放口。
四、按照總量控制和減排工作的要求，認真做好減排項目的監督管理及協(xié)調工作。對內超標排放污染物的企業(yè)，責令停產(chǎn)整治。做好在建項目的監管工作，督促企業(yè)按照環(huán)評要求建設。
五、優(yōu)化工業(yè)結構及工業(yè)布局，負責按照國家產(chǎn)業(yè)結構政策有關(guān)規定，督促企業(yè)采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝設備，逐
步淘汰污染嚴重的落后生產(chǎn)工藝、設備。本年度，至少對1-2個(gè)企業(yè)推行循環(huán)經(jīng)濟園，加大資源綜合利用。
六、創(chuàng )造性開(kāi)展形式多樣的環(huán)境保護宣傳教育活動(dòng)，制作宣傳標語(yǔ)牌1-2設置到人口集中區。本年度督促企業(yè)組織1-2次對本企業(yè)職工上崗前的環(huán)境保護法律法規培訓，并在廠(chǎng)區設置環(huán)境宣傳標語(yǔ)。大力開(kāi)展生態(tài)示范創(chuàng )建活動(dòng)，扎實(shí)做好環(huán)保工作覆蓋試點(diǎn)工作，推進(jìn)環(huán)境保護與生態(tài)建設工作，完成生態(tài)鄉鎮創(chuàng )建任務(wù)。
七、制定的環(huán)境保護應急預案，消除環(huán)境污染隱患，確保年內重、特大事故為零。協(xié)助環(huán)保部門(mén)協(xié)助油田、鐵路、地方的環(huán)境保護工作，形成齊抓共管、共同促進(jìn)的局面。
八、加大生活垃圾整理力度，村鎮建設規范垃圾堆放點(diǎn)，實(shí)現集中堆放、定時(shí)清運、合理處理，力爭做到無(wú)害化處理。
九、本《責任書(shū)》由縣人民政府組織有關(guān)部門(mén)按年度進(jìn)行考核，考核結果將報送組織部門(mén)。
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)9
為認真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門(mén)電工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)。
一、責任目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責任內容
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動(dòng)紀律，堅守崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，積極參加安全活動(dòng)，接受安全教育。
2、認真學(xué)習電工安全技術(shù)操作規程，做到應識應會(huì )。熟識安全知識，按規定組裝電器設備，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。
3、要堅持每日巡回檢查制度，對漏電掉閘裝置、電器設備，尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具，照明燈、拖地電纜線(xiàn)，定時(shí)進(jìn)行檢查，排除不安全因素。
4、要嚴格執行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。
5、正確使用防護用品，要衣著(zhù)整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
6、對各級檢查出的隱患，按要求及時(shí)整改。
7、實(shí)行文明作業(yè)，不得從高處往地面拋擲物品，將流動(dòng)電線(xiàn)及時(shí)回收，妥善保管，停止使用時(shí)要切斷電源并鎖好閘箱。
8、發(fā)生事故和未遂事故，立即向當班領(lǐng)導及安環(huán)部匯報，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出合理化建議。
三、責任考核
本著(zhù)獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，跟據實(shí)際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規定進(jìn)行獎罰。
班組長(cháng)簽字： 電工操作人員簽字：
日期: 日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)10
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、人身傷害事故為零
2、火災、設備事故為零
3、環(huán)境污染事故為零
4、操作事故為零
二、考核內容
1、認真學(xué)習安全生產(chǎn)法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產(chǎn)規章制度，時(shí)刻督促檢查勞動(dòng)紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實(shí)生產(chǎn)調度會(huì )上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩定。
3、遇到生產(chǎn)中異�，F象，及時(shí)處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。
4、認真按規定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時(shí)向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時(shí)要匯報安全情況，參加各類(lèi)事故的調查分析。
6、認真做好交接班工作，如實(shí)填寫(xiě)調度記錄。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
生產(chǎn)部部長(cháng)簽字： 生產(chǎn)調度簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)11
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度；
3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開(kāi)展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環(huán)保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核人員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)12
為了創(chuàng )建整潔新有序、美麗新感城，營(yíng)造優(yōu)美的鄉村環(huán)境，使廣大群眾樹(shù)立熱愛(ài)家鄉、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會(huì )公德和改善環(huán)境衛生的意識，為建設社會(huì )主義新農村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛生整治責任書(shū)：
一、責任對象
本村黨支部書(shū)記是環(huán)境衛生綜合整治第一責任人，村委會(huì )主任是環(huán)境衛生綜合整治直接責任人，對本村環(huán)境衛生綜合整治工作負全面責任。
二、責任目標
1、保持村委會(huì )等辦公場(chǎng)所干凈、整潔、綠化。
2、保持村中道路清潔、有序
3、教育群眾愛(ài)護環(huán)境，不亂貼、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群眾落實(shí)“包衛生、包綠化、包秩序”門(mén)前三包責任制。
5、建立1-3座簡(jiǎn)易垃圾池，做到垃圾定點(diǎn)投放，自覺(jué)保護和管理綠化樹(shù)木，不在樹(shù)上亂釘、亂栓、亂掛。
6、保持門(mén)前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設攤點(diǎn)，不占道經(jīng)營(yíng)，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養家禽。
7、村民樓房陽(yáng)臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8、大力開(kāi)展除“四害”活動(dòng)，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無(wú)害化廁所。
9、村委會(huì )要經(jīng)常監督檢查村中的環(huán)境衛生，做到及時(shí)焚燒，及時(shí)處理。
責任人必須自覺(jué)履行責任，如違反上述責任條款，村委會(huì )承擔整改的一切責任。
三、責任期限：20__年6月1日至20__年6月1日。
四、責任期間責任人因工作等原因變動(dòng)的，繼任人對責任狀的執行承擔全部責任，以保證責任狀的連續性。
五、本責任狀一式貳份，鎮政府一份，村委會(huì )一份。
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)13
為全面推進(jìn)農村環(huán)境保護工作，建立良好環(huán)保工作監督責任體系，改善區域環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)我縣環(huán)境建設與經(jīng)濟建設同步共贏(yíng)，著(zhù)力改善人居環(huán)境，解決民生問(wèn)題，建設生態(tài)文明，縣人民政府與各鄉鎮政府簽定了二○_年度環(huán)境保護目標管理責任書(shū)，根據管理責任書(shū)內容，制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標責任書(shū)的考核由康縣人民政府統一組織，抽調相關(guān)部門(mén)人員組成考核組，對各鄉鎮責任書(shū)完成情況逐項進(jìn)行考評，形成考核意見(jiàn)并最終進(jìn)行排名，同時(shí)接受社會(huì )各方面的監督。
二、考核形式
考核組年終進(jìn)行一次考核，考核采取聽(tīng)、查、看、問(wèn)等形式，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄，對一年來(lái)執行責任書(shū)有關(guān)材料、數據、記錄進(jìn)行查看，考核組對責任書(shū)執行情況公平、公開(kāi)、公正評分。年終考核在當年十二月底前完成，次年第一季度公布考核結果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名，獎金20xx元，二等獎2名，獎金各1500元，三等獎4名，獎金各1200元，各獎榮譽(yù)證書(shū)一本。排名在末位的在全縣進(jìn)行通報批評，發(fā)生過(guò)重大污染事件的給予一定的經(jīng)濟處罰。并按照環(huán)境保護基本國策原則，實(shí)行一票否決制。
第一責任人（簽字）：
責任人（簽字）：
年 月 日
年 月 日
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)14
為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標，實(shí)現全縣經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展，民權縣人民政府與河南省化肥總公司民權磷肥廠(chǎng)簽訂環(huán)境保護目標管理責任書(shū)如下：
1、加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導明確1名負責人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規章制度健全。
2、持排污許可證排污。
3、嚴格執行建設項目環(huán)境管理規定，新改擴建項目必須嚴格執行《環(huán)境影響評價(jià)法》和《建設項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規，"三同時(shí)"執行率100%。
4、加強對治污工程的運行管理，確保治污工程正常穩定連續運行，不得擅自停運或不正常使用治污設施。
5、積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。
6、足額按時(shí)繳納排污費。
7、及時(shí)上報污染物控制計劃和環(huán)境統計報表。
8、無(wú)污染事故發(fā)生。
9、要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標責任書(shū)完成情況進(jìn)行自查，自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據目標任務(wù)完成情況，對責任單位和責任人嚴格獎懲。本"責任書(shū)"一式貳份，民權縣人民政府和河南省化肥總公司民權磷肥廠(chǎng)各保存壹份。
（法人代表）：xxx
20xx年xx月x日
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)15
根據環(huán)境保護有關(guān)規定，結合公司環(huán)保工作實(shí)際情況，技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護責任書(shū)》，把環(huán)保責任落實(shí)到每位員工。
一、必須執行“全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針
提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、環(huán)保工作要求
各企業(yè)應根據自身實(shí)際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在制定地點(diǎn)，不準隨意移動(dòng)或作其他使用，不準在消防器材附近堆放任何物品，同時(shí)保持消防器材清潔完好、有效。
1.員工自覺(jué)對本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現環(huán)境污染隱患要及時(shí)處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應當立即向環(huán)保管理人員或者部門(mén)負責人報告。
2.員工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規程，服從管理。
3.員工應當接受環(huán)保知識教育和污染事故應急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強污染事故預防和應急處理能力。
4.員工對環(huán)保工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和環(huán)保設施是否完好。
6.員工在生產(chǎn)運行中生活要節約用水，循環(huán)利用，節能減排。
如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
三、獎懲
1.杜絕污染事故發(fā)生，發(fā)生污染事故部門(mén)研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成污染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。
3.生產(chǎn)運行中所產(chǎn)生的固廢(如生活垃圾或廢舊設備等)不得隨便棄放于現場(chǎng)，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。
4.生產(chǎn)或檢修時(shí)產(chǎn)生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。
5.員工對造成環(huán)境污染的行為進(jìn)行舉報的，部門(mén)將給予特殊獎勵。
四、責任期限
本責任書(shū)期限一年。(20__年1月1日至20__年x月x日)
技術(shù)保障部(簽字)：
員工(簽字)：
簽訂日期：20__年1月1日
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