環(huán)境保護目標管理責任書(shū)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，責任書(shū)可以讓我們充分意識到責任的重要性。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的環(huán)境保護目標管理責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)1
為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標，實(shí)現全縣經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展，民權縣人民政府與河南省化肥總公司民權磷肥廠(chǎng)簽訂環(huán)境保護目標管理責任書(shū)如下：
1、加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導明確1名負責人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規章制度健全。
2、持排污許可證排污。
3、嚴格執行建設項目環(huán)境管理規定，新改擴建項目必須嚴格執行《環(huán)境影響評價(jià)法》和《建設項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規，"三同時(shí)"執行率100%。
4、加強對治污工程的運行管理，確保治污工程正常穩定連續運行，不得擅自停運或不正常使用治污設施。
5、積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。
6、足額按時(shí)繳納排污費。
7、及時(shí)上報污染物控制計劃和環(huán)境統計報表。
8、無(wú)污染事故發(fā)生。
9、要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標責任書(shū)完成情況進(jìn)行自查，自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據目標任務(wù)完成情況，對責任單位和責任人嚴格獎懲。本"責任書(shū)"一式貳份，民權縣人民政府和河南省化肥總公司民權磷肥廠(chǎng)各保存壹份。
（法人代表）：xxx
20xx年xx月x日
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)2
為認真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門(mén)電工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)。
一、責任目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責任內容
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動(dòng)紀律，堅守崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，積極參加安全活動(dòng)，接受安全教育。
2、認真學(xué)習電工安全技術(shù)操作規程，做到應識應會(huì )。熟識安全知識，按規定組裝電器設備，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。
3、要堅持每日巡回檢查制度，對漏電掉閘裝置、電器設備，尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具，照明燈、拖地電纜線(xiàn)，定時(shí)進(jìn)行檢查，排除不安全因素。
4、要嚴格執行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。
5、正確使用防護用品，要衣著(zhù)整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
6、對各級檢查出的隱患，按要求及時(shí)整改。
7、實(shí)行文明作業(yè)，不得從高處往地面拋擲物品，將流動(dòng)電線(xiàn)及時(shí)回收，妥善保管，停止使用時(shí)要切斷電源并鎖好閘箱。
8、發(fā)生事故和未遂事故，立即向當班領(lǐng)導及安環(huán)部匯報，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出合理化建議。
三、責任考核
本著(zhù)獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，跟據實(shí)際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規定進(jìn)行獎罰。
班組長(cháng)簽字： 電工操作人員簽字：
日期: 日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)3
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、安全工作目標
1、各類(lèi)勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類(lèi)勞保用品以及生產(chǎn)物資、設備、備品、備件、設施完好率為100%。
3、杜絕庫房?jì)扔幸磺袩�、火，每天上下班檢查各種電源開(kāi)、關(guān)以及門(mén)、窗是否完好無(wú)損。
4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過(guò)。
二、主要職責
1、認真執行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規章制度。產(chǎn)品入庫時(shí)，要認真檢查該產(chǎn)品規格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據產(chǎn)品的性質(zhì)分類(lèi)存放。各部門(mén)在領(lǐng)用各類(lèi)物資時(shí)對照計劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據出庫單的品名、數量進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)做好各類(lèi)物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。
2、禁止所有人員在庫房?jì)任鼰�、玩火。每天上下班檢查庫房?jì)雀鞣N電源開(kāi)、關(guān)是否完好，同時(shí)做好庫房?jì)韧庳熑螀^的衛生清潔工作。
3、認真完成公司領(lǐng)導交辦的各項其他任務(wù)。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)4
為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標，實(shí)現全縣經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展，民權縣人民政府與金鑼集團民權肉聯(lián)廠(chǎng)簽訂環(huán)境保護目標管理責任書(shū)如下：
加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導明確1名負責人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規章制度健全。
持排污許可證排污。
嚴格執行建設項目環(huán)境管理規定，新改擴建項目必須嚴格執行《環(huán)境影響評價(jià)法》和《建設項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規，"三同時(shí)"執行率100%。
加強對治污工程的運行管理，確保治污工程正常穩定連續運行，不得擅自停運或不正常使用治污設施。
積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。
20xx年6月底前完成cod在線(xiàn)監控設施安裝，并與環(huán)保部門(mén)聯(lián)網(wǎng)。
足額按時(shí)繳納排污費。
及時(shí)上報污染物控制計劃和環(huán)境統計報表。
無(wú)污染事故發(fā)生。
要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標責任書(shū)完成情況進(jìn)行自查，自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據目標任務(wù)完成情況，對責任單位和責任人嚴格獎懲。本"責任書(shū)"一式貳份，民權縣人民政府和金鑼集團民權肉聯(lián)廠(chǎng)各保存壹份。
民權縣人民政府金鑼集團民權肉聯(lián)廠(chǎng)
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20xx年4月日20xx年4月日
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)5
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度；
3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開(kāi)展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環(huán)保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核人員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)6
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、人身傷害事故為零
2、火災、設備事故為零
3、環(huán)境污染事故為零
4、操作事故為零
二、考核內容
1、認真學(xué)習安全生產(chǎn)法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產(chǎn)規章制度，時(shí)刻督促檢查勞動(dòng)紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實(shí)生產(chǎn)調度會(huì )上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩定。
3、遇到生產(chǎn)中異�，F象，及時(shí)處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。
4、認真按規定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時(shí)向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時(shí)要匯報安全情況，參加各類(lèi)事故的調查分析。
6、認真做好交接班工作，如實(shí)填寫(xiě)調度記錄。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
生產(chǎn)部部長(cháng)簽字： 生產(chǎn)調度簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)7
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、嚴格落實(shí)各項安全防范措施，負責全公司的安全保衛、治安和消防工作。
2、負責公司內交通秩序管理工作。
3、負責處理全公司員工內部或與外部的糾紛；
4、組織安全保衛人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、加強對易燃、易爆及劇毒物品的監督管理，并經(jīng)常進(jìn)行檢查，做到使用合理，安全無(wú)誤。
5、強對要害部門(mén)和重點(diǎn)地段的治安保衛工作。
6、強化治安管理，做好重點(diǎn)職工違法人員的管理和幫教工作。
7、負責外來(lái)人員入廠(chǎng)前的安全告知，使其掌握必要的安全知識。
8、負責辦理機動(dòng)車(chē)進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區手續。
二、考核目標：
1、外來(lái)人員安全告知率100%。
2、機動(dòng)車(chē)進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區手續執行率100%。
3、消防、治安隱患整改率100%。
4、易燃、易爆、劇毒物品監督、檢查執行率100%。，
5、廠(chǎng)內交通規則執行率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，按公司《安全考核與獎懲制度》進(jìn)行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；未發(fā)生與本部門(mén)相關(guān)的'安全事故；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)8
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達100%。
3、部門(mén)辦公區域危險源控制率100%。
二、考核內容
1、認真學(xué)習安全生產(chǎn)法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產(chǎn)規章制度，時(shí)刻督促檢查勞動(dòng)紀律的情況，對部門(mén)的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內外技術(shù)發(fā)展趨勢，結合公司現行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和技術(shù)研制計劃；
3、對項目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統設計；
4、對項目進(jìn)行分析和需求策劃；
5、進(jìn)行項目背景調查，收集整理項目相關(guān)資料；
6、撰寫(xiě)項目調查報告和信息綜述；
7、聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家，制定初步的項目可行性研究報告；
8、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
9、配合投資部門(mén)對項目進(jìn)行良好的控制。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
副總經(jīng)理簽字： 項目部部長(cháng)簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)9
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策和規章制度，在安環(huán)部長(cháng)的領(lǐng)導下負責公司的職業(yè)健康安全管理、安全監督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò )，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展安全技術(shù)、勞動(dòng)保護方面的業(yè)務(wù)培訓工作，加強基礎建設，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議。
4、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責對員工進(jìn)行安全教育和培訓。負責新入廠(chǎng)員工公司級級安全教育，會(huì )同有關(guān)部門(mén)對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓、復訓和考核；組織開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，制定公司安全活動(dòng)計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)定期組織安全大檢查，落實(shí)隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)深入現場(chǎng)檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
7、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析；負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，參加各類(lèi)事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見(jiàn)，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動(dòng)防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準，并對勞動(dòng)防護用品、氣體防護器材的使用管理進(jìn)行監督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實(shí)施，不斷改善員工職業(yè)衛生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責對各單位的安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見(jiàn)。會(huì )同公司辦開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司消防安全管理，開(kāi)展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓、演練并對公司消防安全進(jìn)行監督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”設計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛生技術(shù)要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)組織公司重大危險源危險因素識別、評價(jià)，確定公司級重大危險因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司安全委員會(huì )日常管理工作，督促落實(shí)公司安全委員會(huì )決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責制定有關(guān)外來(lái)參觀(guān)和商務(wù)洽談人員、外來(lái)施工單位的安全管理規定，監督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執行，建立外來(lái)人員教育培訓登記。
16、認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司員工職業(yè)健康衛生管理，定期組織員工體檢，組織開(kāi)展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，協(xié)助安環(huán)部長(cháng)制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執行情況進(jìn)行監督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害監測情況進(jìn)行監督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)審核批準安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實(shí)施計劃，并檢查落實(shí)完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)根據生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng )造條件。在實(shí)施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時(shí)，要檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時(shí)應按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動(dòng)保護措施計劃，保證安全勞動(dòng)保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，并督促批準項目的按時(shí)完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司發(fā)展計劃、規劃、建設項目、資產(chǎn)管理、部門(mén)職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長(cháng)遠規劃、年度綜合計劃時(shí)應考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)10
為安全使用叉車(chē)，杜絕叉車(chē)安全事故，確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，根據公司安全生產(chǎn)和設備使用管理相關(guān)規定，與叉車(chē)操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)。
一、崗位職責
1.叉車(chē)必須樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)，聽(tīng)從車(chē)間主任和公司專(zhuān)管員的指揮，忠于職守，熱愛(ài)駕駛工作。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車(chē)性能、結構、原理等知識。正確使用叉車(chē)，確保叉車(chē)安全、穩定運行。
3.認真做好叉車(chē)本班的檢點(diǎn)工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動(dòng)系統是否正常，在確定叉車(chē)完好正常的情況下方可啟動(dòng)運行。
4.本班工作結束后，應對叉車(chē)清掃、擦拭，冬季應及時(shí)排空冷卻水，將叉車(chē)正常轉交下班。
5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車(chē)，參加所使用叉車(chē)的修理和驗收工作。
6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
7.嚴禁在工作場(chǎng)地超速、超性能使用叉車(chē)，叉料時(shí)應輕舉輕放，適中行車(chē)，決不準高速、猛打方向等不當操作行為。
8.及時(shí)將叉車(chē)運行中出現的不正�，F象告知車(chē)間主任，以便及時(shí)查找不正常原因。屬小問(wèn)題的可有叉車(chē)工自行維修，叉車(chē)工不能維修的報請公司專(zhuān)管員通知維修工修理。
9.對叉車(chē)工不愛(ài)護車(chē)輛，未進(jìn)行當班檢查，螺絲松動(dòng)，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車(chē)工直接賠償經(jīng)濟損失。
10.對交接班叉車(chē)未認真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車(chē)故障由接班人自負經(jīng)濟損失。
11.叉車(chē)在運行中，要注意行走路線(xiàn)上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車(chē)工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車(chē)工賠償。
12．叉車(chē)工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車(chē)工直接負責。
二、教育培訓
1、嚴格執行操作規程，確保行車(chē)安全；
2、積極主動(dòng)參加生產(chǎn)技能和安全知識、規程培訓，培養嚴謹的工作作風(fēng)；
3、按安監規定定期檢審上崗操作證。
三、考核與獎懲
1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格
4、叉車(chē)操作員違反以上規定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據公司相關(guān)規定，視情節輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責任。
班組長(cháng)簽字：叉車(chē)操作員簽字：
日期：日期：
環(huán)境保護目標管理責任書(shū)11
為了切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，加強車(chē)輛安全管理，貫徹落實(shí)各項法律法規和安全生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類(lèi)事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實(shí)現安全生產(chǎn)，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)目標
杜絕各種人為疏忽、違規操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設備損毀和經(jīng)濟損失。
二、職責任務(wù)要求
1、按要求做好車(chē)輛的日常維修和維護保養，所駕車(chē)輛每次出車(chē)前進(jìn)行安全例行檢查，保證車(chē)況良好、證件齊全有效。
2、嚴格遵守道路交通安全法規及機關(guān)車(chē)輛管理各項規定，杜絕各類(lèi)交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車(chē)、不疲勞駕駛。
3、嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)駕駛證的人員駕駛，嚴禁將車(chē)輛外借給其它單位和個(gè)人使用。
4、履行安全生產(chǎn)義務(wù)，參加安全學(xué)習教育培訓。認真學(xué)習《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識，積極參加交通安全宣傳教育活動(dòng)，自覺(jué)遵守交通規則，服從辦公室派車(chē)安排和指揮，做到文明行車(chē)、安全禮讓。
5、保證所駕車(chē)輛及本人駕駛證件按規定年檢（審）。
6、根據天氣變化及時(shí)采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車(chē)輛維修保養，不開(kāi)帶病車(chē)，確保行車(chē)安全。下班后車(chē)輛要按時(shí)入庫，嚴禁非工作時(shí)間車(chē)輛外出。
7、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理并保護好現場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)向單位領(lǐng)導匯報。
三、考核與獎懲
1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報，并根據情節、損失大小按單位有關(guān)規定接受處罰。未經(jīng)單位批準駕車(chē)的人員駕駛車(chē)輛發(fā)生違章及事故，一切責任自負，凡駕駛人員因個(gè)人行為導致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟處罰及賠款（包括對單位的經(jīng)濟處罰）一律由個(gè)人承擔。
行政部部長(cháng)簽字： 駕駛員簽字：
日期： 日期：
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