安全環(huán)保目標責任書(shū)范文（精選11篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，責任書(shū)的使用頻率逐漸增多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。想學(xué)習擬定責任書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的安全環(huán)保目標責任書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全環(huán)保目標責任書(shū) 1
為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實(shí)際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)：
一、安全生產(chǎn)控制指標
無(wú)死亡事故、無(wú)重大火災事故、無(wú)重大設備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規，行業(yè)標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產(chǎn)。
2、學(xué)習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，考核合格后再上崗作業(yè)；依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實(shí)保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準，認真開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。
5、對自己工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規章制度；嚴反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律）。
6、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認真執行各項規章制度，團結協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
7、和全班人員同時(shí)上下班，認真巡查工作范圍內的安全情況，發(fā)現隱患及時(shí)處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發(fā)現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時(shí)報告安全管理人員按規定進(jìn)行處罰。
9、發(fā)現機械設備溫度超過(guò)規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門(mén)進(jìn)行維修，嚴禁機械設備帶病運行。
10、認真學(xué)習安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的'維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。
三、獎罰規定：
1、責任期內控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實(shí)工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則：
本責任書(shū)有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。
按目標責任書(shū)具體要求，班組每月進(jìn)行一次考核。
本目標責任書(shū)一式兩份，班組與被考核職工各執一份。
責任人：
日期：
安全環(huán)保目標責任書(shū) 2
為認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保員工生命和我區財產(chǎn)的安全，特簽定20xx年度安全責任書(shū)如下：
一、加油站必須實(shí)現以下安全管理目標：
1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”；
2、一般機械、設備、火災事故為“0”；
3、安全設施、安全標志、安全警示的.設置率、規范率達到100%；
4、爭創(chuàng )“全年無(wú)事故”單位。
二、加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容：
1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。
2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火；站區內不得吸煙和使用手機；不得堆放易燃易爆物品。
3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油；嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿；站內不得使用化纖拖把和抹布。
4、進(jìn)站車(chē)輛先熄火后加油；不準在站內檢修車(chē)輛、敲打鐵器；客車(chē)加油時(shí)應關(guān)好門(mén)窗，乘客不準吸煙、打手機和下車(chē)走動(dòng)。
5、帶有易燃易爆等危險物品的車(chē)輛，禁止進(jìn)站加油。有加油人員用專(zhuān)用同站外加油。
6、拉油車(chē)輛進(jìn)入罐區必須帶有防火罩；卸油時(shí)卸油工必須現場(chǎng)監護，先接好地線(xiàn)，停留15分鐘以上再接管卸油，開(kāi)關(guān)扳手應使用防暴扳手；用泵卸油要保證不超規定轉速；卸汽油時(shí)，禁止開(kāi)泵卸油。
7、站區內檢修作業(yè)時(shí)必須使用防暴工具；嚴禁鐵器撞擊、亂扔；不得隨意動(dòng)火施工，確需動(dòng)火的，先辦申請手續，由施工人員制定切實(shí)可行的安全方案，報領(lǐng)導批準后，安排可靠的現場(chǎng)監督人到現場(chǎng)方可動(dòng)火施工。
8、站區安全標志必須醒目、齊全；消防器材配備符合規定，不準挪用并定期檢查，確保合格有效。
9、站內電氣設備和線(xiàn)路要定期檢查，保證安全良好；嚴禁亂拉亂接電源；油罐、加油機、加油棚地更年期進(jìn)行防靜電、防雷擊接地檢測。
10、站區內應使用防暴照明燈具，嚴禁使用普通燈具和手電照明。
11、實(shí)行安全巡檢制度，每班班長(cháng)在接辦、交班時(shí)按巡檢路線(xiàn)逐點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄并處理，防止事故隱患留給下一班，問(wèn)題嚴重時(shí)要及時(shí)報告站長(cháng)。
12、定期對站區周?chē)M(jìn)行檢查，及時(shí)消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區安全的事故發(fā)生。
13、收款員所收大宗款額應存放保險柜內，下班交款時(shí)應由多人護送到財務(wù)室，不得獨自一個(gè)人送交款。
14、加油站員工在工作場(chǎng)地應注意進(jìn)出車(chē)輛，不得搶行，同時(shí)要避讓重型車(chē)輛后輪部位，確保人身安全。
加油站站長(cháng)為安全管理工作第一責任人，如因工作不力發(fā)生事故，自愿接受公司的處分決定。
責任人：
日期：
安全環(huán)保目標責任書(shū) 3
為保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福，根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規，結合本礦的實(shí)際情況，采掘區隊長(cháng)與采掘班組長(cháng)簽訂本安全目標責任書(shū)。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、職責
1、班組長(cháng)是兼職安全員，做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導。
2、兼職安全員和各班組長(cháng)是本班組的第一責任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責；
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發(fā)現有違章行為的應及時(shí)糾正、制止或上報。
4、班組長(cháng)發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實(shí)可行的防范措施。
5、班組長(cháng)負責對本班組新員工進(jìn)行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長(cháng)要教育引導本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的.合理化建議。
7、各班組長(cháng)嚴格要求和監督班組成員做好現場(chǎng)安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
8、實(shí)現安全事故率“0”化。
三、考核細則
1、班組或個(gè)人獲得上級部門(mén)或公司安全生產(chǎn)獎勵時(shí)，所得獎勵全歸班組或個(gè)人，煤礦對班組長(cháng)酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個(gè)人罰款外，班組長(cháng)另行罰款。
4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長(cháng)及班組成員，除公司獎勵外，車(chē)間另外給予班組成員和班組長(cháng)獎勵。
5、本班組連續1年無(wú)安全事故、嚴格執行安全生產(chǎn)管理規定、《安全操作規程》的對班組長(cháng)獎勵2000元。
6、發(fā)現隱患不報或不及時(shí)安排整改，扣責任人100元/次。
三、處罰
班組違章行為被上級部門(mén)查處，班組長(cháng)和責任人承擔50%。發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關(guān)追究刑事責任。
四、否決
實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
采掘區隊長(cháng)：
采掘班組長(cháng)：
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保目標責任書(shū) 4
為切實(shí)提高工作執行力和落實(shí)力，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護主體責任，確保公司全年目標任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責任
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1、自覺(jué)遵守公司、部門(mén)各項管理規定，認真執行和貫徹上級各項指令；
2、杜絕微小事故發(fā)生，杜絕“三違”作業(yè)，確保不出現輕傷及以上人身事故；
3、嚴格執行崗位安全責任制，完成公司下達的安全穩定運行目標，確保高壓運行設備安好率、投運率100%；
4、科學(xué)文明檢修，做到工完料盡場(chǎng)地清的清潔文明目標；
5、確保高壓范圍內隱患排查治理整改率100%。
�。ǘ┏兄Z人應當完成的年度重點(diǎn)工作。
1、嚴格執行“電氣安全運行規程”和“兩票”管理制度，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的.巡檢，維護和保養工作，確保高壓供電系統長(cháng)周期穩定運行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設備正常運行和備車(chē)率達到100%
二、責任承諾
�。ㄒ唬┍救藢栏衤男袓徫宦氊�，確保完成崗位責任承諾內容，如承諾內容未兌現，接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。
�。ǘ┏霈F以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1、發(fā)生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責任事故
3、不遵守公司、部門(mén)的管理規定并造成嚴重后果；
4、出現嚴重生產(chǎn)安全隱患問(wèn)題不報。
上級責任人簽字：
承諾人簽字：
日期：
安全環(huán)保目標責任書(shū) 5
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，嚴格執行安全規章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責任書(shū)。
二、安全、環(huán)保責任
�。ㄒ唬┌垂疽幎ㄔO置部門(mén)兼職安全員。
�。ǘ└鶕镜哪甓劝踩�、環(huán)保目標計劃，層層落實(shí)安全環(huán)保責任，確保本部門(mén)安全環(huán)保目標的實(shí)現。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展安全性評價(jià)或安全標準化工作，推行危險點(diǎn)分析和預控、標準化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項現場(chǎng)安全措施。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_(kāi)安全分析會(huì )，組織開(kāi)展班前會(huì )、班后會(huì )、班組每周安全日活動(dòng)。
�。﹨⒓庸窘M織的安全檢查，檢查指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為，對查出的隱患及時(shí)整改。
�。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規程、規定和標準的學(xué)習，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調好與其他部門(mén)之間的`安全協(xié)作配合關(guān)系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛﹨⒓佑嘘P(guān)事故的調查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見(jiàn)和建議。
�。ㄊ┒酱賳T工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護用品。
�。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規定進(jìn)行的體檢。
�。ㄊ┍３�、維護好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災、重大設備事故為零；
3、事故遲報、瞞報為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點(diǎn)達標率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責任落實(shí)及目標完成情況按照評價(jià)表進(jìn)行考核，考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門(mén)，按照公司《安全生產(chǎn)績(jì)效考核管理規定》進(jìn)行獎勵；對沒(méi)有完成目標的部門(mén)和部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。
公司領(lǐng)導：
責任部門(mén)簽字：
日期：
安全環(huán)保目標責任書(shū) 6
為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監管，防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩定、可持續發(fā)展，根據相關(guān)法律法規，結合公司生產(chǎn)實(shí)際，xx有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責任書(shū)。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理責任
1、在公司決策層、安委會(huì )的領(lǐng)導下，督促、檢查、匯總、協(xié)調全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛生監督管理工作。
2、認真貫徹執行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，并結合公司的實(shí)際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛生工作計劃、目標，并組織實(shí)施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實(shí)施或者監督相關(guān)部門(mén)落實(shí)。
5、監督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛生規章制度、安全技術(shù)操作規程的執行情況，并納入經(jīng)濟責任制考核。
6、探索現代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理模式和推廣采用現代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理水平，實(shí)現公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理科學(xué)化、規范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛生檢查，對查出的`問(wèn)題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領(lǐng)導匯報。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時(shí)，下令停止作業(yè)并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)�；顒�(dòng)，安全、環(huán)保、職業(yè)衛生教育及特種作業(yè)人員培訓取證工作。
11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見(jiàn)。
12、組織建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛生設施“三同時(shí)”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門(mén)對特種設備進(jìn)行監督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監測、�；飞a(chǎn)安全評價(jià)等。
14、督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動(dòng)護品進(jìn)行審批及監督檢查，指導有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監護，嚴格危險作業(yè)審批手續。結合實(shí)際組織編制相關(guān)事故應急救援預案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應急演習。
16、組織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現場(chǎng)勘察、調查、分析與處理，進(jìn)行事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預防措施并監督執行。
19、辦理社會(huì )工傷備案、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動(dòng)能力鑒定。
20、定期向公司安委會(huì )報告安全生產(chǎn)情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛生設施的運行狀況進(jìn)行監督與考核。
22、對各單位各類(lèi)污染物的排放做好監督與考核。
二、管理目標
1、特種設備外審合格率≥96%，穩定性、可靠性100%。
2、現場(chǎng)雙定管理合格率≥95%以上；三室衛生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設施安全運行。
5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時(shí)取證，持證上崗；企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場(chǎng)所的職業(yè)衛生監測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛生監護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠(chǎng)區總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環(huán)保設施與主體設備同步運行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進(jìn)行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導誡勉3個(gè)月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績(jì)效考核目標責任制》進(jìn)行考核。
責任人：
日期：
安全環(huán)保目標責任書(shū) 7
為切實(shí)加強xx汽車(chē)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高xx股份可持續發(fā)展能力，根據國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規和xx集團相關(guān)目標責任，結合x(chóng)x股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書(shū)。
一、總體目標。
(一)嚴格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規和方針、政策以及企業(yè)各項規章制度；嚴格執行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程保證依法規范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實(shí)履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書(shū)，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實(shí)率為100%。
(三)開(kāi)展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹xx集團和xx股份落實(shí)北京市xxx年清潔空氣行動(dòng)計劃各項工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護戰略，確保本單位目標任務(wù)達成率100%。
二、專(zhuān)項指標。
(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過(guò)人員總數的千分之零點(diǎn)五，全年不超過(guò)人員總數的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時(shí)開(kāi)展消防演練，定期開(kāi)展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì )影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛：加強單位內部安全防范制度建設，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過(guò)單位內部人員總數的萬(wàn)分之六，單位內部人員違法率不超過(guò)人員總數的萬(wàn)分之十，單位內部人員犯罪率不超過(guò)人員總數的萬(wàn)分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會(huì )穩定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務(wù)車(chē)、班車(chē)等重點(diǎn)車(chē)種的.管理，強化汽車(chē)駕駛人安全意識和法制觀(guān)念，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年檢和按規定參加車(chē)輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開(kāi)展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng )造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實(shí)加強領(lǐng)導和監管，確保建設項目“三同時(shí)”執行率100%，污染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規范處置率100%。
各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導責任。成績(jì)顯著(zhù)的，由xx股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書(shū)有效期為xx年xx月xx日至x月x日。
本責任書(shū)一式兩份，xx汽車(chē)股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
責任人：
日期：
安全環(huán)保目標責任書(shū) 8
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，結合公司安全標準化工作實(shí)際，甲乙雙方簽訂安全目標責任書(shū)：
一、安全環(huán)保工作目標：
1、確保不發(fā)生人員死亡事故；
2、確保不發(fā)生重大火災，爆炸事故和泄漏事故；
3、確保不發(fā)生重大中毒事故；
4、有效防治自然災害，確保損失減到最低限度。
二、安全工作任務(wù)職責：
1、貫徹執行安全生產(chǎn)的法規、制度和標準，協(xié)助公司領(lǐng)導推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術(shù)；(5分)
2、負責制訂或修訂、審查安全技術(shù)規程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護用品標準并監督檢查；(5分)
3、會(huì )同公司辦公室對職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育，并定期組織安全考核；(5分)
4、參加全公司安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作，組織開(kāi)展企業(yè)自身風(fēng)險評價(jià)；(5分)
5、督促設備動(dòng)力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作，參加設備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗工作；(5分)
6、負責動(dòng)火審批及其管理工作，負責消防器材計劃、配備和維護管理工作；(5分)
7、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；參加建筑設計防火的審核驗收工作；(5分)
8、協(xié)助公司辦公室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛生工作；(5分)
9、經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查，指導各車(chē)間、工段安全工作，發(fā)現違章行為有權制止與處罰；(5分)
10、負責傷亡事故的'調查、統計、上報和建檔工作，參加各類(lèi)重大事故的調查處理和工傷鑒定工作；(5分)
11、編制或修訂企業(yè)的應急預案，負責組織應急演練，協(xié)助公司領(lǐng)導做好事故現場(chǎng)的搶險工作；(5分)
12、負責本公司的環(huán)保管理工作，及時(shí)提出改進(jìn)措施，使其符合國家環(huán)保有關(guān)規定。(5分)
三、獎懲考核：
以上安全生產(chǎn)目標考核分為100分（每個(gè)安全工作目標各10分，共40分）。甲方定期對乙方進(jìn)行考核，分數95分以上為優(yōu)秀，得全額年終獎；85分以上為良好，得全額年終獎的90%；80分以上為合格，得全額年終獎的80%；80分以下為不合格，取消年終評先資格及年終獎。
四、附則：
本責任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效，有效期為一年。
責任人：
日期：
安全環(huán)保目標責任書(shū) 9
為認真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預防為主＂的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，全面落實(shí)各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失。
一、責任目標
無(wú)重傷事故、死亡事故，無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故；年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例；
2、無(wú)違法違章違紀行為，認真執行公司的安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100％，按要求落實(shí)各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
二、責任要求
1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實(shí)和學(xué)習公司安全生產(chǎn)規章制度，嚴格執行本崗位安全操作規程
3、非專(zhuān)業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機電設備的'開(kāi)關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調整任何技術(shù)參數等。
4、不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場(chǎng)所。
5、認真學(xué)習公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實(shí)情況，按“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。
三、附則
1．安全生產(chǎn)責任人由本單位負責人組織考核；
2．責任人如未能達到以上安全目標，個(gè)人本年度不能評為優(yōu)秀員工；
3．上述責任項目，不受人員變動(dòng)影響，遇到責任人工作崗位變動(dòng)時(shí)，應確定新責任人并做好交接工作；
本《安全生產(chǎn)責任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
責任人：
日期：
安全環(huán)保目標責任書(shū) 10
為了認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”、“保護環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴格執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護法》等法律、法規，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保車(chē)間年度安全環(huán)保目標的實(shí)現，特與車(chē)間員工簽訂本責任書(shū)：
一、安全責任目標
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車(chē)間的安全管理，嚴格遵守公司、車(chē)間的'各項安全規章制度和操作流程。
2、在車(chē)間發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報本車(chē)間負責人。
3、員工必須執行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。
4、員工在工作期間因違章操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的交通工具。
6、員工不得在公司場(chǎng)所內(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
7、熟知應知應會(huì )并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和車(chē)間組織的應急預案演練。
8、積極參加車(chē)間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng)，學(xué)習本崗位安全技術(shù)操作規程，并在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。
9、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀律，杜絕違反勞動(dòng)紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車(chē)間安全環(huán)保管理人員的監督檢查和正確領(lǐng)導，對于公司、車(chē)間下達的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執行，并按期整改完成，報部門(mén)復查。
11、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施等，并在使用過(guò)程中加強維修、保養。
12、員工做好本職責內的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標如下：
�。�1）、重大人身傷亡事故為零。
�。�2）、重大火災事故為零。
�。�3）、重大爆炸事故為零。
�。�4）、重大生產(chǎn)事故為零。
�。�5）、輕傷率為零。
13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
二、考核指標
1、與車(chē)間安全管理制度掛鉤，進(jìn)行考核。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。
2、本責任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、附則
1、本責任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本責任書(shū)自簽訂之日起一年內有效。
責任人：
日期：
安全環(huán)保目標責任書(shū) 11
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會(huì )議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現對市政府、對國家環(huán)�？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強我公司環(huán)境保護工作，實(shí)現經(jīng)濟與社會(huì )可持續發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區環(huán)境保護工作負總責的要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，制訂環(huán)保責任書(shū)，由生產(chǎn)車(chē)間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、 公司提供環(huán)境保護咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會(huì )議精神，作好環(huán)境保護監督工作。
二、 公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的.環(huán)境保護意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、 公司制定與環(huán)境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。
車(chē)間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、 車(chē)間負責人必須認真執行上級和公司制定的環(huán)境保護規章制度，落實(shí)責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門(mén)的環(huán)保等全面負責。
二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動(dòng)、會(huì )議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、 加強對環(huán)境的監測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。
四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動(dòng)防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問(wèn)題視情節輕重，除經(jīng)濟外，嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。
年終公司對車(chē)間(部門(mén))按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(mén)(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問(wèn)題的部門(mén)(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。
責任人：
日期：
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