個(gè)人的工作責任書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，責任書(shū)起到的作用越來(lái)越大，責任書(shū)可以更好地明確我們的責任。大家知道責任書(shū)的格式嗎？以下是小編精心整理的個(gè)人的工作責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人的工作責任書(shū)1
為充分調動(dòng)公司中層以下管理人員的工作積極性，確�？偛肯逻_的年度經(jīng)營(yíng)、管理各項指標的完成，在明確責任、權力、利益基礎上，本著(zhù)確保公司價(jià)值最大化的原則,同時(shí)體現按勞分配、績(jì)效優(yōu)先的精神，根據集團總部下發(fā)的《貴陽(yáng)金地公司20__年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》的要求，在協(xié)商一致的基礎上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20__年崗位工作目標責任書(shū)，以明確各方的責任、權利和義務(wù)。本責任書(shū)一經(jīng)簽字即對相關(guān)各方具有法律約束力，應共同遵守。
一、部門(mén)及崗位：財務(wù)部出納
二、考核指標：______
三、工作目標：
1.按規定流程操作，確保各種款項安全。
2.妥善保管和使用有關(guān)印章、各種有價(jià)證據、重要空白憑證，避免因失誤而造成損失。
3.注意保管現金，確保安全。
4.做好對項目部收費工作的監督、檢查和服務(wù)。
5.注意使用財務(wù)管理軟件，保證系統正常運行。
6.做好領(lǐng)導交辦的`其他事項。
四、考核辦法：
1.考核將按照完成定額得績(jì)效工資，完成目標得獎金，完不成定額扣績(jì)效工資的原則執行，具體考核辦法為：
(1)績(jì)效工資：
1)績(jì)效工資是薪酬的一部分，具體數額根據集團總部和本公司的薪酬管理制度確定，本崗位績(jì)效工資比例為月工資的10%。
2)每月按績(jì)效工資比例扣取績(jì)效工資，考核期結束后根據個(gè)人考核結果予以發(fā)放。
3)兌現辦法：個(gè)人考核分值≥80分的，全額發(fā)放個(gè)人績(jì)效工資;60≤個(gè)人考核分值<80分的，按照“個(gè)人考核分值/100”的比例發(fā)放個(gè)人績(jì)效工資;個(gè)人考核分值<60分的，不予發(fā)放個(gè)人績(jì)效工資。
(2)獎勵：當公司完成集團總部下達經(jīng)營(yíng)目標時(shí)，根據集團總部對公司高管人員的考核規定，公司可獲得相應比例的獎勵。對于中層以下管理人員的獎勵，將按集團總部對公司的獎勵減去高管人員應獎金額后，根據各崗位人員的考核分值計算兌現。
1.考核實(shí)行按半年考核年終結算的方法，每半年結束后，于15日內將《考核自評表》交到財務(wù)總監處。
2.工作目標的完成情況以財務(wù)總監的評定為準，屬未完成目標的按比例扣減獎金。
五、本責任書(shū)一式三份，總經(jīng)理、財務(wù)總監、責任人各持一份。
總經(jīng)理簽字：______財務(wù)總監簽字：______責任人簽字：______
日期：20__年______月______日
個(gè)人的工作責任書(shū)2
為貫徹執行《中華人民共和國道路交通安全法》及其《實(shí)施條例》等安全相關(guān)法律、法規和規章制度，落實(shí)駕駛員交通安全責任，做好交通安全工作，保障人民生命、健康安全，依據特制定本責任書(shū)。
一、責任目標：
堅持"以人為本"、"安全第一預防為主"的理念和方針，實(shí)現零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標，保障交通安全。
二、責任內容：
1、嚴格遵守國家交通安全有關(guān)法律、法規和規章制度，自覺(jué)抵制"三違"，規范操作行為。
2、落實(shí)安全承諾，以身作則、率先垂范、安全帶頭，規范操作、做好交通安全工作;做到本人駕駛的'車(chē)輛安全運行無(wú)事故。
3、接受公安交通管理部門(mén)、運管等安全監督管理部門(mén)的監督、管理，積極參加安全教育培訓，增強安全意識，提高風(fēng)險控制和事故防范能力。
4、行車(chē)中做到互相幫助、互相監督，杜絕疲勞駕駛、酒后駕駛、無(wú)證駕駛、超員超載和超速駕駛現象，對交通安全負連帶責任。
5、駕駛車(chē)輛中保持中速行駛，集中精力、注意觀(guān)察，絕不麻痹大意或持僥幸心理。與前車(chē)保持必要的安全距離，注意天氣和道路變化情況，善待行人與車(chē)輛，決不在不能保證安全或視線(xiàn)不良的情況下強行超越、盲目交會(huì )。夜間行車(chē)進(jìn)一步降低車(chē)速，注意觀(guān)察道路狀況，提高警惕，超前預防可能的突發(fā)異常情況，夜間會(huì )車(chē)路況不明時(shí)停車(chē)讓行。嚴格執行公司"三停四查"規定，守法、文明、禮讓?zhuān)踩{駛。
6、妥善維護、保管并按規程操作、使用安全防護、防火、防凍、防滑設施，確保性能良好。
三、責任追究
對于違章行為及事故，嚴格按照道路交通安全規定嚴肅處理。
四、本責任書(shū)一式兩份，有效期自20____年12月28日至20____年12月31日，單位與駕駛員各執一份。
單位(簽章)：______責任人(簽字)：______
__人民政府
二0____年十二月二十八日
個(gè)人的工作責任書(shū)3
為更好地完成預應力分公司年度的工作任務(wù)，根據分公司組織機構設置，由員工本人制定、經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過(guò)，形成個(gè)人年年度工作目標責任書(shū)，內容包括：崗位職責、工作計劃、主要工作目標、勝任力發(fā)展計劃。責任書(shū)一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績(jì)效考核的重要依據。
本責任書(shū)一式肆份，分公司、主管副總、部門(mén)經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責任書(shū)自責任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責任書(shū)日止。
主管副總經(jīng)理（簽字）：
部門(mén)經(jīng)理（簽字）：
員工（簽字）：
xx年x月xx日
個(gè)人的`工作責任書(shū)4
為辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)校"依法治校樹(shù)正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng )一流"的指導思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此，特制定《教師崗位目標責任書(shū)》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個(gè)人修養建設，樂(lè )教愛(ài)崗，"內提素質(zhì)，外塑形象"，使家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意率達90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學(xué)習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養學(xué)生的個(gè)體特長(cháng)和良好的`行為習慣，期內班級學(xué)生不出現安全事故。學(xué)困生轉化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(cháng)要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng )新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學(xué)常規進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標：
1、學(xué)�？傮w目標進(jìn)入全鎮前八名。
2、教師個(gè)人目標：
我個(gè)人所擔任的_______年級________學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前_____名，優(yōu)秀率達到_____ %，及格率達到______ %;我另?yè)蔚腳___年級______學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前________名，優(yōu)秀率達到____%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時(shí)分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹(shù)模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章：______
校長(cháng)簽章：______
學(xué)校簽章：______
______年______月______日
個(gè)人的工作責任書(shū)5
一、遵守值班制度
1.嚴格按《地面氣象觀(guān)測規范》和各類(lèi)技術(shù)規定進(jìn)行觀(guān)測操作，及時(shí)、準確完成本班各項工作任務(wù)。嚴格執行技術(shù)規范、規定和各項規章制度，嚴格按值班流程操作。
2.值班時(shí)間內集中精力，密切注視天氣變化，不擅自離崗，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事。不私自代班、調班;嚴防遲測、早測、缺漏報等責任性事故發(fā)生。
3.認真做好本班各項觀(guān)測、整理工作，按時(shí)進(jìn)行每次觀(guān)測和發(fā)報，觀(guān)測時(shí)必須攜帶觀(guān)測薄，觀(guān)測一項記一項，不得追記，嚴禁涂改，偽造改字。記錄要真實(shí)，嚴禁復雜天氣簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單天氣模式化。各類(lèi)表、簿、字碼書(shū)寫(xiě)要端正、保持清晰整潔。
4.仔細校對上班的各項記錄，嚴禁只簽名，不校對。
5.每小時(shí)正點(diǎn)前巡視各類(lèi)儀器，發(fā)現故障及時(shí)處理以保證儀器的正常運轉。
6.保持值班室的整潔、各類(lèi)表、簿、文件、技術(shù)規定，安放有序。
7.遇復雜天氣應盡早做好各項準備工作。遇疑難問(wèn)題要及時(shí)匯報，采取措施，保證記錄準確、完整。
8.認真填寫(xiě)值班日記，對本班工作情況、交待事項和對上班評論都應做到詳盡填寫(xiě)。
9.每天統一時(shí)間對時(shí)，校正所用值班鐘表。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
1.按照干什么，學(xué)習什么，缺什么，補什么的原則，達到"四懂得"、"兩熟記"，不斷提高技術(shù)水平和工作效率。
2.季節轉換前，要學(xué)習好冬季觀(guān)測注意事項或夏季觀(guān)測注意事項。學(xué)習天氣加密報的有關(guān)規定，特別注意與天氣加密報重迭的有關(guān)規定。重要天氣報的學(xué)習要有針對性，特別注意冬季要學(xué)習好大風(fēng)、積雪、大雪影響能見(jiàn)度等天氣的拍發(fā)規定，夏季要學(xué)習好大風(fēng)、雷暴、冰雹、等天氣的編發(fā)規定。
三、服從領(lǐng)導，積極完成分配的'各項任務(wù)
關(guān)心集體，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，不弄虛作假。自覺(jué)加強精神文明建設，努力學(xué)習政治、文化和專(zhuān)業(yè)知識，做一個(gè)有職業(yè)道德、有理想、守紀律、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的觀(guān)測員。
青銅峽市氣象局：______ (簽字)
目標考核責任人：______ (簽字)
____年__月__日
個(gè)人的工作責任書(shū)6
一、安全工作目標責任安全工作目標責任
1、班主任為各班安全工作第一目標責任人，各任課教師應積極協(xié)助班主任做好學(xué)生安全教育工作。
2、各班級要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，經(jīng)常開(kāi)展安全知識和警示教育，并及時(shí)作好班主任工作記錄。
3、班主任應加強學(xué)生的日常行為規范教育和思想品德教育。教育學(xué)生不相互追逐打鬧，不做危險游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻、欄桿、樹(shù)木和高大的建筑物;休息時(shí)間不爬室外體育固定器材;不在危險建筑處和升旗臺上玩耍，上下樓梯不擁擠，自覺(jué)靠右行，不從扶手上往下滑，集體活動(dòng)時(shí)一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。
4、班主任應加強學(xué)生在校內外的安全教育。 ⑴教育學(xué)生遵守交通規則和有關(guān)規定。⑵教育學(xué)生在上學(xué)或放學(xué)途中，不在中途玩耍，要按時(shí)到�；蚧丶�，不與陌生人交往，不跟陌生人外出。 ⑶教育學(xué)生不吃零食，更不能將零食帶入校內。⑷教育學(xué)生不到堰塘、江河游泳或洗澡。⑸教育學(xué)生不得用磚頭、石塊等擲砸汽車(chē)、火車(chē)，更不得在公路、鐵路上設置路障。⑹教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩鞭炮、不玩銳刃利器等。⑺教育學(xué)生不能帶火種入山或在山上野炊。
5、班主任不得違規組織學(xué)生春游。如確需組織其他校外活動(dòng)，應先報方案，交由學(xué)校審批后實(shí)施。
6、班主任應加強教室電路電器以及門(mén)窗的監管，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向總務(wù)處報告進(jìn)行維修。
7、班主任要加強對學(xué)生進(jìn)行法制教育和心理健康教育，開(kāi)展針對有效的活動(dòng)，增強學(xué)生生的法制觀(guān)念，提高個(gè)人修養。
8、班主任應定期或不定期開(kāi)展班級安全教育活動(dòng)，教育內容要全面、具體，應針對學(xué)生的年齡特點(diǎn)貫穿到教學(xué)全過(guò)程，滲透到社會(huì )實(shí)踐、日常生活、節假日及各種大型活動(dòng)中。各班級每月少于要開(kāi)展一次安全教育主題班會(huì )，同時(shí)要有安全教育內容的工作記錄。
9、班主任和科任教師應加強預防流行疾病知識教育，發(fā)現病情，及時(shí)向學(xué)校報告。
10、班主任和科任教師要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，發(fā)現學(xué)生患病或有其它意外傷害事故發(fā)生時(shí)，要迅速送往醫院救治，并及時(shí)報告家長(cháng)和學(xué)校。
11、任何科任教師要加強行課期間學(xué)生的安全管理。認真清點(diǎn)到校學(xué)生人數，發(fā)現學(xué)生缺席，應及時(shí)與班主任聯(lián)系通知學(xué)生家長(cháng)，弄清缺席原因并告知學(xué)校。
12、全體教職工應加強大型活動(dòng)和學(xué)生集會(huì )時(shí)的安全管理，隨時(shí)跟班，不得隨意離開(kāi)現場(chǎng)。
13、實(shí)驗員和實(shí)驗教師應嚴格執行安全操作規定，嚴禁違規操作，實(shí)驗員應切實(shí)加強實(shí)驗藥品的.管理，嚴禁學(xué)生出入實(shí)驗保管室。
14、電教室要加強對微機的監管和維護，要定期檢查電路、設備等是否運轉正常，發(fā)現問(wèn)題應停止使用，并及時(shí)進(jìn)行維修。信息技術(shù)課教師應以教材教學(xué)為主，嚴禁學(xué)生在課堂上上網(wǎng)瀏覽反動(dòng)、、等不良信息，嚴禁學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧。
15、學(xué)�？倓�(wù)處和安保處應加強校產(chǎn)及教學(xué)設施設備的維護管理，定期檢查防火、防盜、給排水設施，發(fā)現安全隱患，應及處理并排除。
16、學(xué)校政教處要加強對住校生的管理，嚴禁學(xué)生宿舍私拉電線(xiàn)和違章使用電器設備。晚間安檢人員要對住校學(xué)生實(shí)行點(diǎn)名制度，嚴防學(xué)生夜不歸宿現象發(fā)生。
17、學(xué)校保衛科和總務(wù)處要加強對學(xué)校食堂的監管，要定期或不定期對食堂的衛生狀況和從業(yè)人員身體健康狀態(tài)進(jìn)行檢查和監督，堅決杜絕學(xué)校小賣(mài)部、食堂銷(xiāo)售“三無(wú)”產(chǎn)品和霉變食品。
18、學(xué)校財務(wù)室的工作人員要嚴格遵守財經(jīng)紀律和規章，不留大額現金過(guò)夜。
19、學(xué)校各個(gè)部門(mén)組織學(xué)生的大型集體活動(dòng)，必須提前向學(xué)校提出申請，經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)行，同時(shí)要制定活動(dòng)的安全防范預案。不允許學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力范圍以外的各類(lèi)活動(dòng)和危險性勞動(dòng)。
20、學(xué)校要把安全教育納入教學(xué)計劃，加強教師的管理及師德修養教育，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴禁侮辱學(xué)生人格。
21、考核與獎懲考核與獎懲
將學(xué)校安全工作目標責任制列入學(xué)校教師考核的重要內容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責任人，經(jīng)學(xué)�？荚u委員會(huì )認定后，—律取消當年評先、評優(yōu)及工資晉級、職稱(chēng)晉升的資格。
22、對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學(xué)生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。全學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生的各個(gè)班級和學(xué)校各部門(mén)，經(jīng)學(xué)�？己私M考核后，學(xué)校將給予班主任和各部門(mén)所屬成員適當的獎勵。
23、本責任書(shū)一式兩份，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。
適用時(shí)間：20xx年2月25日至20xx年8月31日
學(xué)校校長(cháng)簽字：
部門(mén)負責人簽字：
二〇xx年二月二十五日
個(gè)人的工作責任書(shū)7
為切實(shí)加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開(kāi)展，使老人日常生活正常進(jìn)行，讓老人家屬放心和滿(mǎn)意，把老人的安全工作落到實(shí)處，本院特與護理員簽訂以下安全工作責任書(shū)：
1、護理員對待本職工作要有愛(ài)心，耐心，責任心。
2、對行動(dòng)不便的老人外出或上廁所時(shí)，要加強看護，避免磕傷、摔傷。
3、每天上班要對老人房間進(jìn)行巡視，發(fā)現有安全隱患及時(shí)排除，解決不了的要及時(shí)上報。
4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點(diǎn)巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理。
5、夜間值班必須每?jì)尚r(shí)巡視一次，重點(diǎn)人員增加巡視次數。
6、每天交接班要清點(diǎn)老人人數，避免走失，并做好交接班記錄。
7、遇有老人突然發(fā)病，要及時(shí)通知有關(guān)人員，并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的醫療救護工作，并備有記錄。
8、遇有突發(fā)事件，如地震、火災等自然災害，協(xié)助院領(lǐng)導有序的'通過(guò)安全通道疏導老人轉移到安全地區。
9、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，責任書(shū)一式二份，雙方各執一份。
上海工匯老年公寓（蓋章）護理員（簽字）：______
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
個(gè)人的工作責任書(shū)8
為了充分發(fā)揮集團各部門(mén)(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績(jì)效，促進(jìn)公司管理規范化、制度化的實(shí)施，調動(dòng)全體員工的工作積極性，按照XX集團公司20____年度的統一部署和計劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書(shū)，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20____年4月1日至20____年3月31日，為期一年。
二、考核內容：各部門(mén)(單位)根據集團公司20____年度工作部署制定出細化的工作目標進(jìn)度表，作為考核依據(另附頁(yè))。
三、獎懲辦法：______
注：在會(huì )議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規定的時(shí)間內完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規定的時(shí)間內不完成任務(wù)的`，亮紅牌，連續三個(gè)月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(mén)(單位)將依據集團公司的相關(guān)績(jì)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀(guān)原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書(shū)相關(guān)內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書(shū)由集團董事長(cháng)和下屬單位(部門(mén))負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責任書(shū)一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門(mén))各持一份。
董事長(cháng)：______部門(mén)(單位)負責人：______
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
個(gè)人的工作責任書(shū)9
甲方：浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方：市場(chǎng)開(kāi)拓部
為充分調動(dòng)公司職能部門(mén)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設戰略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收管理工作，確保公司年度目標的順利實(shí)現，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書(shū)。
一、考核期限：20xx年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責任人：翁葦，全權負責完成本責任書(shū)的各項任務(wù)指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作;
負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作;負責對接管項目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析;負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書(shū)的編制、評審、投送;現場(chǎng)答辯會(huì )的組織與準備工作;負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)合同等);根據公司發(fā)展需要，負責對公司擬開(kāi)拓項目地區進(jìn)行市場(chǎng)調查，并提供相關(guān)分析報告;
負責組織員工開(kāi)展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的.市場(chǎng)調研工作，定期向公司提交相關(guān)調查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續簽工作，確保項目的延續性。
(二)經(jīng)濟指標
市場(chǎng)開(kāi)拓部20____年的任務(wù)指標為1000萬(wàn)人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細則
詳見(jiàn)附件。
五、本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門(mén)印章后生效。
甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______
總經(jīng)理：______責任人：______
個(gè)人的工作責任書(shū)10
為了規范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門(mén)及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監督，公司及員工相關(guān)的合法權益，依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》制定本責任書(shū)，具體內容如下：
一、責任期限：本責任書(shū)自______年______月______日起______年______月______日止
二、崗位名稱(chēng)：出納
三、隸屬部門(mén)：財務(wù)部
四、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
五、崗位職責
1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù)，及時(shí)將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。
2、嚴格按照現金管理的有關(guān)規定使用現金，負責現金收、付和保管并保證資金安全。根據復核后的'記帳憑證辦理日�，F金收付業(yè)務(wù)，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進(jìn)行記錄，嚴格執行現金盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發(fā)生。
3、嚴格審核費用報銷(xiāo)單據，費用報銷(xiāo)單據必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實(shí)不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。
4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實(shí)相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節表，確保準確無(wú)誤，掌握大額款項的流動(dòng)情況度并及時(shí)上報領(lǐng)導，清理未到帳項。
5、負責現金余額的核對工作，保證現金日記帳的每日余額與當日庫存核對無(wú)誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無(wú)誤。
6、根據需要購買(mǎi)支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領(lǐng)取以及帳戶(hù)開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)的相關(guān)手續。
7、執行有價(jià)票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來(lái)龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領(lǐng)用登記銷(xiāo)號制度。
8、根據需要預約情況匯總現金需用數額，及時(shí)通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過(guò)限額。
9、負責分發(fā)職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開(kāi)具現金收據。
10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據交由記帳會(huì )計簽收，保管并根據需要開(kāi)具內、外部收據。
11、對記帳憑證進(jìn)行整理裝訂、歸檔，保證會(huì )計資料的安全完整。
12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無(wú)誤后由總帳會(huì )計簽章認可。
13、據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表。
六、獎懲
因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來(lái)不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無(wú)任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
七、附則
l、若簽訂責任書(shū)的責任人發(fā)生變動(dòng)，則責任由續任者重新簽訂本責任書(shū);
2、本責任書(shū)一試兩份，簽約雙方各持一份。
責任崗位：______
總經(jīng)理(簽名)：______
簽訂日期：______年______月______日
責任人(簽名)：______
簽訂日期：______年______月______日
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