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總工程師責任書(shū)(推薦)
在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性,責任書(shū)是寫(xiě)明責任,明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的總工程師責任書(shū),希望對大家有所幫助。
總工程師責任書(shū)1
一、職責
1、對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導責任;
2、在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規程時(shí),必須符合安全生產(chǎn)的要求;
3、積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,淘汰落后的.生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動(dòng)強度,減少職業(yè)傷害。
二、目標
1、重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2、重大設備事故為0;
3、輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);
4、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5、安全生產(chǎn)責任事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),總工程師逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總工程師簽字:
主要負責人簽字:
總工程師責任書(shū)2
為了認真貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、及安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任,在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負責,確保20xx年度安全生產(chǎn),現結合我公司的實(shí)際情況,簽訂20xx年度《安全目標責任書(shū)》。
一、安全生產(chǎn)目標:
1、全年做到無(wú)重傷及重傷以上事故;杜絕瓦斯、水災等事故;消滅輕傷事故;力爭全年安全無(wú)事故。
2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù):
1、堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,認真組織工人學(xué)習培訓有關(guān)煤礦安全技術(shù),法律法規等知識,切實(shí)提高煤礦工作的安全思想認識。
2、認真履行總工程師職責,負責礦井的“一通三防”管理工作管理,參與瓦斯排放與治理,并監督提供技術(shù)服務(wù)指導。
3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案,并協(xié)助總經(jīng)理組織應急救援演練,提供第一原始資料。
4、負責補充、修改、編制適合本公司的安全技術(shù)方面的規章制度和各種安全技術(shù)操作規程,采掘作業(yè)規程及安全技術(shù)措施,并負責審核。
5、制定礦井安全學(xué)習培訓計劃,定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)知識培訓學(xué)習。
6、抓好礦井的`瓦斯監測監控管理工作,保證瓦斯監控的正常運行,準確的審批每天的瓦斯日報表。
7、按實(shí)測資料審核礦井的采掘工程平面圖,井上下對照圖,通風(fēng)系統圖,避災線(xiàn)路圖。
8、協(xié)助總經(jīng)理抓好礦井安全管理工作。
9、總工程師在任職期間,由于不履行職責造成事故的,必須承擔一切責任,情節嚴重的報請司法機關(guān)追究法律責任。
10、此書(shū)有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
總經(jīng)理:xxx
日期:20xx年xx月xx日
礦總工程師:xxx
日期:20xx年xx月xx日
總工程師責任書(shū)3
一職責
1、對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導責任;
2、在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規程時(shí),必須符合安全生產(chǎn)的要求;
3、積極采納安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動(dòng)強度,減少職業(yè)傷害。
二目標
1、重傷死亡重大交通事故火災發(fā)生率為0;
2、重大設備事故為0;
3、輕傷事故每年操縱在2起以?xún)龋ê?起);
4、事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%;
5、安全生產(chǎn)責任事故為0;
三獎懲考核辦法
依據[安全生產(chǎn)責任制的.制定評審修訂及考核管理制度],每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四說(shuō)明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),總工程師逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總工程師簽字:xx
主要負責人簽字:xx
總工程師責任書(shū)4
為了我礦安全管理工作的需要,同時(shí)也為了落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,全面推進(jìn)安全目標管理,杜絕重特大事故,消除隱患,按照“安全自查,隱患自除,責任自負“的原則,特簽訂此安全目標責任書(shū):
一、目標任務(wù):
1、在礦長(cháng)領(lǐng)導下,負責本礦安全生產(chǎn)管理工作,對全礦安全技術(shù)負全面責任。
2、貫徹安全生產(chǎn)方針,嚴格執行《煤礦安全規程》和行業(yè)技術(shù)規范,
3、在職權范圍內履行設計,安全技術(shù)措施,作業(yè)規程和編制,審批,報批職責,保證技術(shù)上的可行性。
4、負責新技術(shù),新工藝,新設備的實(shí)驗和推廣。
5、對“一通三防“工作全面負責,定期分析。研究本礦“一通三防“工作,制定技術(shù)措施,解決“一通三防“方面存在的重大問(wèn)題。
6、針對存在的危害,負責編制實(shí)施礦井災害預防和處理計劃。
7、具體負責組織制定礦井重大事故應急救援的技術(shù)措施,編制煤礦安全技術(shù)措施及作業(yè)規程。
8、在發(fā)生重大安全事故時(shí),協(xié)助礦長(cháng)組織搶救,參加事故調查處理。
9、定期召開(kāi)工程技術(shù)人員會(huì )議,研究解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的`問(wèn)題。
二、責任追究:
1、發(fā)現有“三違“現象,按《塔山腳煤礦“三違“處罰規定》予以處罰。
2、凡因“一通三防“、透水、頂板及技術(shù)等方面的原因造成的事故,由技術(shù)礦長(cháng)負責,因玩忽職守、失職、瀆職造成重傷以上事故的,給予20xx至10000元的處罰,情節嚴重的移交司法機關(guān)追究刑事責任。
目標控制人簽字:______
目標負責人簽字:______
______年______月______日
總工程師責任書(shū)5
為了認真貫徹落實(shí)上級安全管理文件精神,確保全礦安全生產(chǎn),進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊、縱向到底,層層落實(shí)安全責任,確保全面實(shí)現20xx年安全奮斗目標,礦長(cháng)與總工程師簽訂以下安全目標責任書(shū):
一、安全目標
1、安全生產(chǎn)傷亡零事故;
2、百萬(wàn)噸輕傷控制在2人以?xún),重傷率?;
3、杜絕任何“一通三防”、技術(shù)、地測防治水安全責任事故;
4、實(shí)現全年安全五個(gè)零事故。
二、安全生產(chǎn)責任
1、認真履行職責,對本礦的“一通三防”、技術(shù)、地測防治水工作負全面責任。
2、嚴格執行一崗雙責,既要認真做好崗位業(yè)務(wù)工作職責,又要履行安全生產(chǎn)職責,對所負責的`包片安全管理區域負全面監管責任。
3、認真組織自己所管轄工作范圍的隱患排查治理工作,并進(jìn)行“六步閉環(huán)”管理,確保隱患得到及時(shí)有效整改。
4、負責礦井年度采掘計劃的審定、實(shí)施、總結和考核。
5、認真履行礦領(lǐng)導下井帶班制度和井下交接班制度,對本班安全生產(chǎn)負責。
6、做好技術(shù)方面的管理工作。
、俳⒑屯晟聘黜椉夹g(shù)管理制度。
、谧龊帽镜V采、掘、開(kāi)等技術(shù)管理工作,組織編制采、掘、開(kāi)作業(yè)規程、操作規程及安全技術(shù)措施。
、圩龊靡幊痰臅(huì )審及復審工作。
、茏龊貌删蚍矫娴目傮w規劃,編制年、季、月生產(chǎn)作業(yè)計劃。
、輩f(xié)調好“三量”關(guān)系,確保采掘協(xié)調。
、廾吭抡匍_(kāi)一次技術(shù)例會(huì ),討論研究技術(shù)上出現的各種問(wèn)題,集思廣益,確保技術(shù)的可操作性、合理性、安全性。
7、做好質(zhì)量標準化工作。
、俳M織人員定期參加質(zhì)量標準化檢查工作。
、谕晟瀑|(zhì)量標準化管理方面的規章制度。
、劢M織人員編制質(zhì)量標準化規劃;組織人員編制每月的質(zhì)量標準化達標計劃。
本責任書(shū)未盡事宜,按《煤礦安全規程》執行。
三、獎罰考核
1、若完不成本年度安全目標,嚴格按照公司及礦有關(guān)規定執行。
2、因玩忽職守,工作不負責任,造成嚴重后果的將按礦安全管理制度進(jìn)行處罰。
3、順利實(shí)現全年安全目標,年終獎勵2000元。
此書(shū)有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
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