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質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種責任書(shū)頻頻出現，責任書(shū)可以讓我們充分意識到責任的重要性。到底應如何擬定責任書(shū)呢？下面是小編精心整理的質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書(shū)1
為全面落實(shí)道路運輸安全生產(chǎn)責任制，保障道路運輸安全，預防和減少行車(chē)事故及各類(lèi)安全事故的發(fā)生，保障國家和人民生命財產(chǎn)的安全；維護正常的運輸生產(chǎn)秩序。根據《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》的精神，結合道路運輸生產(chǎn)安全的實(shí)際，特簽訂此安全生產(chǎn)責任狀。
一、各單位的法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任，主管安全工作的負責人、安全員、車(chē)輛技術(shù)管理員負責安全生產(chǎn)的具體實(shí)施工作。
二、建立健全安全生產(chǎn)管理機構及各項管理制度，并在實(shí)際工作中落實(shí)到位。保證必要的設施設備，必要的安全生產(chǎn)專(zhuān)用資金，配備必要的安全生產(chǎn)管理人員并認真開(kāi)展工作。特別是要建立安全生產(chǎn)隱患排查制度，并認真開(kāi)展工作，每次排查出的隱患必須立即整改，并及時(shí)將隱患情況、整改情況上報我站。
三、認真貫徹執行《道路運輸條例》和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和技術(shù)標準，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，對企業(yè)員工進(jìn)行教育培訓；每季度至少組織一次全面及專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。對客運（包括旅游客運）、危貨運輸企業(yè)每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的安全生產(chǎn)宣傳教育或學(xué)習活動(dòng)。
四、建立自上而下的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò )。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，責任落實(shí)到人，各單位要逐級簽至車(chē)管員、安全員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸的從業(yè)人員，年終嚴格進(jìn)行考核、獎懲兌現。安全生產(chǎn)責任狀原則上一年一簽，對單車(chē)駕駛員、其它從事道路運輸的從業(yè)人員沒(méi)有變動(dòng)的可以延續使用。但發(fā)生人員變動(dòng)（包括從事道路運輸的所有從業(yè)人員）時(shí)要隨時(shí)簽訂。
五、認真貫徹執行各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)的要求，抓好宣傳培訓工作。扎實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)宣傳月”、“11.9消防安全日”、“道路交通安全宣傳周”及重大節假日等期間的宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。企業(yè)員工安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
六、發(fā)生事故應按有關(guān)規定及時(shí)上報，并按照“四個(gè)不放過(guò)”的原則（即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責任人沒(méi)有得到處理不放過(guò)，廣大干部職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，同類(lèi)事故的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)），嚴肅查處各類(lèi)事故。對發(fā)生的事故要在國家規定的'期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時(shí)向我站寫(xiě)出書(shū)面報告。
七、我站將不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)工作檢查，對違反本責任狀及在實(shí)際工作中不落實(shí)責任狀要求的具體內容的，我站將按照《道路運輸條例》、《安全生產(chǎn)法》、《�；窏l例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等有關(guān)法律法規及各項文件的規定，給予嚴肅處理。
八、對在安全生產(chǎn)隱患排查、各項安全生產(chǎn)抽查及檢查中發(fā)現隱患不整改或整改不認真、不及時(shí)、不重視安全生產(chǎn)工作的將按照有關(guān)規定給予停產(chǎn)、停業(yè)直至吊銷(xiāo)許可的處理。對不重視安全生產(chǎn)，沒(méi)有采取必要的措施保障安全駕駛，發(fā)生重特大責任事故的駕駛員，給予吊銷(xiāo)從業(yè)資格證，在三年內不允許再從事?tīng)I運車(chē)輛駕駛工作的處理。
九、本責任狀一式兩份，道路運輸經(jīng)營(yíng)單位、運管總站相關(guān)部門(mén)各一份。
簽狀人：
單位蓋章：
20xx年xx月xx日
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書(shū)2
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實(shí)單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、工作目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的.整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6、法規規定的各項衛生標準
二、工作任務(wù)：
車(chē)間主任對本車(chē)間的安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規、制度、指示在本車(chē)間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
2、組織制定車(chē)間安全管理規定、安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動(dòng)，及時(shí)吸取工人提出的正確意見(jiàn)。
4、組織全車(chē)間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動(dòng)�？偨Y交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、嚴格執行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過(guò)”原則，對本車(chē)間發(fā)生的事故及時(shí)報告和處理，注意保護現場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報主管部門(mén)和廠(chǎng)長(cháng)批準后執行。
8、組織本車(chē)間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車(chē)間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
責任人簽字：
20xx年xx月xx日
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書(shū)3
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據公司安全生產(chǎn)職責制和安全獎罰制度，結合單位的實(shí)際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標職責書(shū)》。
二、員工安全職責
1、自覺(jué)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律和各項管理制度的規定。
3、無(wú)有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導提出整改意見(jiàn)。
4、有權拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規章制度的`指揮。
5、員工之間應當相互監督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
6、進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線(xiàn)，不得擅自動(dòng)用明火。
7、自覺(jué)參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國家相關(guān)的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，異常是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無(wú)必要的安全防護措施時(shí)應及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導請示解決落實(shí)。
12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)，報告領(lǐng)導，并協(xié)助調查工作。
關(guān)心自我周?chē)陌踩a(chǎn)情景，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出安全合理化提議或意見(jiàn)。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內）。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護。
3、積極參與各項安全類(lèi)活動(dòng)。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類(lèi)資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規，執行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類(lèi)獎懲依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類(lèi)考核依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規定執行。
五、附則
本職責書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書(shū)簽訂之日起對崗位職責人任期內有效；職責書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
職責人（簽字）：
部門(mén)主管（蓋章）：
20xx年xx月xx日
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書(shū)4
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的.合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、認真學(xué)習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，正確使用和愛(ài)護勞動(dòng)保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現場(chǎng)的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)上報領(lǐng)導進(jìn)行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現場(chǎng)，立即報告領(lǐng)導，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業(yè)制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人：
安全責任人：
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書(shū)5
為嚴肅執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(cháng)（班組長(cháng)）與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)��；
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執行交接班制度。
4、對自我崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。
5、對工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的`安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護用品。
7、學(xué)習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任。
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵。
本職責書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監督。
有限公司：
主管領(lǐng)導鑒字：
員工簽字：
20xx年xx月xx日
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