安全環(huán)保責任書(shū)（精選16篇）
在我們平凡的日常里，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。想學(xué)習擬定責任書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的安全環(huán)保責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全環(huán)保責任書(shū) 1
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度；
3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開(kāi)展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環(huán)保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的'配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核人員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書(shū) 2
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會(huì )議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現對市政府、對國家環(huán)�？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強我公司環(huán)境保護工作，實(shí)現經(jīng)濟與社會(huì )可持續發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區環(huán)境保護工作負總責的要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，制訂環(huán)保責任書(shū)，由生產(chǎn)車(chē)間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、 公司提供環(huán)境保護咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會(huì )議精神，作好環(huán)境保護監督工作。
二、 公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、 公司制定與環(huán)境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的`正常運行。
車(chē)間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、 車(chē)間負責人必須認真執行上級和公司制定的環(huán)境保護規章制度，落實(shí)責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門(mén)的環(huán)保等全面負責。
二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動(dòng)、會(huì )議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、 加強對環(huán)境的監測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。
四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動(dòng)防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問(wèn)題視情節輕重，除經(jīng)濟外，嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。
年終公司對車(chē)間(部門(mén))按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(mén)(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問(wèn)題的部門(mén)(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。
公 司(領(lǐng)導簽字)：
車(chē)間(部門(mén))負責人簽字：
日期：
安全環(huán)保責任書(shū) 3
為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證xx公司20xx年度目標的實(shí)現，特簽定20xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標責任書(shū)。
一、目標責任期限：
20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日
二、20xx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標任務(wù)：
杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。
1、否決性指標：責任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟損失控制在最低限度。20xx年的目標任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類(lèi)重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標：
�。�1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實(shí)專(zhuān)職安全管理人員，管理部門(mén)落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標責任。否則扣負責人100元。
�。�2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或實(shí)施方案，明確全年的安全教育計劃，落實(shí)教案并報安全保衛部備案，否則扣單位負責人100元；沒(méi)有按照計劃執行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領(lǐng)導班子和安全員各100元。
�。�3）專(zhuān)職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的`能力，也就是勝任專(zhuān)兼職安全管理工作的能力，并取得相應的安全管理資質(zhì)。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。
（4）確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規章制度和管理體系在本單位的貫徹執行，單位領(lǐng)導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習。
（5）負責人每月組織召開(kāi)兩次安全會(huì )議，每月?tīng)款^開(kāi)展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領(lǐng)導班子100元。
�。�6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問(wèn)題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。
�。�7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務(wù)輸出，要分別對職工進(jìn)行安全教育，要有教育培訓記錄備查，集體外出活動(dòng)必須制定相應的安全管理措施，并報安全保衛部備案。否則扣責任人100元/次
�。�8）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過(guò)安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習和思考。否則扣負責人100元/次，領(lǐng)導班子100元/次。
�。�9）車(chē)間級安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車(chē)間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒(méi)有結合單位實(shí)際情況開(kāi)展，扣單位負責人和安全員100元。
�。�10）“三違”人員累計超過(guò)本單位總人數的3％（30人以下超過(guò)4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過(guò)5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過(guò)10％，扣負責人200元，扣單位500元。
�。�11）各單位必須嚴格執行環(huán)�！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。
�。�12）負責人開(kāi)展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負責人100元/項。
�。�13）定期開(kāi)展有毒有害、煙霧、火災等系統的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。
�。�14）危險固廢及時(shí)收集、儲存，按照規定合法處置。
�。�15）負責人和車(chē)間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無(wú)故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導班子50元。
�。�16）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執行本責任書(shū)的考核條款；考核性指標的扣款由相關(guān)人員繳納現金到安全保衛部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規定》及“考核性指標”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標的單位，取消評優(yōu)資格。
本責任書(shū)一式二份，責任單位與xx公司安全保衛部各執一份。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書(shū) 4
改革開(kāi)放四十年來(lái)，我國的經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)生了翻天覆地的變化，各行業(yè)領(lǐng)域中對石油資源的需求量正處于不斷上升的趨勢中。而我國的石油儲運工程貫穿于全國范圍之內，所以，就石油儲運工程中安全環(huán)保而言，其是一項亟待解決的重要問(wèn)題之一，尤其在面對當前環(huán)保形勢如此嚴峻的背景下，石油儲運工程中的安全環(huán)保管理工作更顯緊迫。
1.石油儲運工程中的安全環(huán)保管理現狀
安全環(huán)保意識較為缺乏
在石油和天然氣勘探方面，工作人員必須對安全和環(huán)境管理領(lǐng)域的行動(dòng)有更廣泛的了解，以便為隨后的無(wú)害環(huán)境工作奠定堅實(shí)的基礎。但是，由于石油和天然氣勘探具體項目缺乏安全管理方面的培訓，很難將安全管理應用于實(shí)際的石油和天然氣勘探項目，從而對石油儲存的長(cháng)期發(fā)展產(chǎn)生重大不利影響。
2.石油儲運過(guò)程中存在的危險有害因素
2.1油品蒸發(fā)
運輸過(guò)程中由于各種原因蒸發(fā)的油量很高。為了保護環(huán)境，同時(shí)避免意外使用石油，我國在狹窄環(huán)境中的救濟基本上是減少大規模石油損失的有效措施。一般來(lái)說(shuō)，石油的很大一部分是碳氫化合物和碳排放，不同組別的溫度各不相同。油污染越多，油的不同部分蒸發(fā)得越快。與此同時(shí)，石油污染問(wèn)題日益嚴重，不僅導致整體質(zhì)量，而且還導致可能導致石油爆炸燃燒的問(wèn)題。此外，在石油運輸過(guò)程中蒸發(fā)的氣體會(huì )極大地損害人們的身心負擔，石油蒸汽受到化學(xué)反應對環(huán)境變化的影響更大。
2.2貯存裝置的腐蝕和損壞
石油儲存往往是通過(guò)管道進(jìn)行的，長(cháng)期使用管道可能導致腐蝕或老化。我國的復雜性和不利的地下條件，導致在使用管道進(jìn)行管道維護和保養時(shí)，對管道維護和保養的重視較少，造成了腐蝕的管道和管道問(wèn)題。此外，土壤中還有許多微生物，導致石油儲藏管道的腐蝕加速。
3.石油儲運工程中的安全環(huán)保管理解決辦法
3.1加強管理人員的安全環(huán)保意識
安全的環(huán)境管理貫穿油氣開(kāi)發(fā)項目的各個(gè)階段，安全問(wèn)題和事故大多是由被忽視的部分造成的。因此，確保石油和天然氣項目的安全和無(wú)害環(huán)境管理尤為重要。作為石油和天然氣公司，應加強管理人員的安全意識，并定期進(jìn)行全面的安全教育培訓，對一些特別關(guān)注安全威脅的領(lǐng)域，應特別重視制定和指導將安全意識灌輸到每個(gè)管理人員的心中。
3.2石油和天然氣勘探保健
穩定和成熟的環(huán)境管理系統對石油和天然氣勘探領(lǐng)域的有效和無(wú)害環(huán)境管理至關(guān)重要。因此，油氣公司還必須開(kāi)發(fā)安全相關(guān)系統，及時(shí)分析和處理石油儲存的環(huán)境方面，并針對現有的安全問(wèn)題制定有針對性的解決辦法。此外，通過(guò)激勵措施，管理人員可以參與安保管理舉措和舉措，與所有工作人員討論和交流社會(huì )中的一些核心活動(dòng)，方法是通過(guò)安保管理會(huì )議隨時(shí)了解最新情況并從中學(xué)習。
3.3提高運輸路線(xiàn)焊接技術(shù)水平
管道運輸質(zhì)量和管道焊接質(zhì)量與提高油氣行業(yè)倉儲運輸效率所需的管道焊接質(zhì)量密切相關(guān)。管道焊接階段，土木工程師必須嚴格按照焊接技術(shù)和操作規范工作，改善油氣儲能管道的密封，提高輸送管道和管道之間的連接穩定性。相應公司可以根據石油介質(zhì)特性，根據應用管道焊接技術(shù)的`要求，采用各種特殊的焊接方法進(jìn)行油品運輸。在管道焊接工作中，施工經(jīng)理必須根據油料運輸的制造工藝和管道焊接技術(shù)標準制定相應的焊接標準，以滿(mǎn)足可選焊接設備和焊接材料的管道焊接性能質(zhì)量要求。此外，必須測試管道焊接接頭的質(zhì)量，以確保焊接接頭的質(zhì)量符合施工要求。此外，企業(yè)必須制定嚴格的管道焊縫質(zhì)量檢查質(zhì)量保證制度，調整焊縫質(zhì)量不一致和不適用要求的要素，并在石油和能源生產(chǎn)運輸過(guò)程中對管道焊縫區進(jìn)行科學(xué)監測，定期檢查管道焊縫區是否存在安全違規情況，最大限度地減少和實(shí)施管道焊縫危險因素。
4.石油管道儲運安全事故的防范策略
4.1促進(jìn)安全環(huán)保意識的提升
為了提高油氣管道企業(yè)員工的績(jì)效，首先要提高員工的安全意識，從而減少安全問(wèn)題，提高管道的生產(chǎn)率和質(zhì)量。例如，一些已經(jīng)發(fā)生的危險事件可以通過(guò)會(huì )議的形式加以解釋和宣傳，使工作人員主動(dòng)了解石油和天然氣供應的安全與管道之間的關(guān)系，避免安全問(wèn)題。此外，還可以制定針對潛在事故的有針對性的戰略和解決辦法，鼓勵員工開(kāi)展研究和討論，將老員工轉到新員工手中，并在具體的渠道存儲過(guò)程中提高安全和環(huán)保意識。
4.2減少油氣管道中的腐蝕
對管道腐蝕問(wèn)題的上述分析發(fā)現，石油管道腐蝕問(wèn)題不容忽視。因此，有關(guān)人員應在預防和控制領(lǐng)域共同提高管道的腐蝕能力，降低石油管道腐蝕的速度。管道應力是在施工過(guò)程中科學(xué)計算的，特別是當長(cháng)管道的選擇符合相關(guān)國家標準，且管道的h和s值在允許范圍內時(shí)。為了降低管道的腐蝕脆弱性，應將具有先進(jìn)防腐技術(shù)和顏色的管道應用于管道表面，例如。b .通過(guò)頻繁的雙層、三層聚乙烯和聚氨酯，降低了油庫管道的腐蝕速度。此外，還可以防止土壤濕度和酸度的變化，延長(cháng)油庫管道的使用周期。
4.3減少原材料失竊
作為油氣管道的監管機構，必須采取嚴格的監管措施，防止石油失竊，減少盜竊對整個(gè)管道安全管理和經(jīng)濟的重要影響。石油公司還應積極發(fā)展現代管理理念，與監管機構切實(shí)合作，降低石油失竊的風(fēng)險。此外，油氣行業(yè)的企業(yè)應引進(jìn)先進(jìn)的運輸技術(shù)，以解決石油開(kāi)采、開(kāi)采等問(wèn)題，并提醒員工，這是減少盜竊的常規戰略，從而減少管道企業(yè)的經(jīng)濟損失，維護國家和人民的基本利益。
結束語(yǔ)
總而言之，石油能源給人類(lèi)的日常生活提供了極大的便利，做好石油能源生產(chǎn)儲運過(guò)程中的安全管理工作，降低石油能源生產(chǎn)儲運安全風(fēng)險發(fā)生幾率極為重要。為此石油企業(yè)工作人員需要強化自身的能源生產(chǎn)儲運安全管理意識，做好各個(gè)環(huán)節的安全管理工作，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供保障。
xxx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書(shū) 5
為認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規，全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責任和xx公司下達的各項安全環(huán)保責任目標，遏止各類(lèi)重特大事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續、穩定發(fā)展，確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，為此xxxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）與公司所屬各單位（廠(chǎng)、車(chē)間、部門(mén)）簽訂20xx年安全環(huán)保責任書(shū)。
一、責任書(shū)簽訂單位
xxxx公司xx單位。
二、責任書(shū)考核對象
xx單位及xx單位行政第一責任人。
三、責任范圍
xxx單位及其所轄人員、所使用設備設施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。
四、責任目標
�。ㄒ唬┕局笜�
1．安全生產(chǎn)指標
1）“五個(gè)”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；
2）千人負傷率≤5；
3）隱患治理完成率≥9 5%；
4）職業(yè)危害場(chǎng)所檢測合格率100%。
5）完成地方政府、xxxx下達的安全生產(chǎn)責任指標。
2. 環(huán)保指標
1）杜絕環(huán)境污染事故；
2）環(huán)保設施完好率達100%并與主裝置同步運行；
3）環(huán)境排放達標；
4）全面完成政府下達污染物減排任務(wù)；
5）持續提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。
((二)xx單位安全環(huán)�？己酥笜�
1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災事故、交通事故、直接經(jīng)濟損失100萬(wàn)元以上其它生產(chǎn)安全事故；
2）杜絕環(huán)境污染事故；
3）環(huán)保設施完好率、運行率≥100％；
4）千人負傷率小于5；
5）安全隱患整改完成率達到100%;
6）建設項目行政許可及“三同時(shí)”執行率達100％；
7）特種設備定檢完成率100％；
8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；
9)事故調查處理結案率100%；
10）重大危險源控制率100%；
11）重要環(huán)境因素控制率100%。
五、責任內容
1．建立健全安全環(huán)保責任制，確定本部門(mén)安全環(huán)保目標、工作任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責任書(shū)或安全承諾書(shū)，定期對責任目標進(jìn)行檢查考核。
2．貫徹落實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項方針政策、法律法規和標準規范，依法進(jìn)行管理。執行公司安全規章制度和會(huì )議決議，完成公司布置的各項安全環(huán)保任務(wù)。
3．建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò )。第一責任人對本部門(mén)的安全環(huán)保工作全面負責，在部門(mén)和班組設專(zhuān)（兼）職安全員，安全員負責部門(mén)或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施、監督、檢查等工作。
4． 認真開(kāi)展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴格執行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門(mén)領(lǐng)導帶隊每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺帳、查出問(wèn)題限期整改或采取監控措施，重大節假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。
5．開(kāi)展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門(mén)對新職工、轉崗、重新上崗職工 進(jìn)行“三級”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開(kāi)展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動(dòng)。
6．加強應急救援體系建設，完善應急救援預案，積極開(kāi)展預案演練，提高應急處理能力。
7．加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護用品，針對本部門(mén)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)意見(jiàn)，落實(shí)整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標范圍內。
8．發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規定及時(shí)上報公司，啟動(dòng)應急預案，防止事故擴大。安全事故嚴格按“四不放過(guò)”原則處理，事故結案率達100%。按質(zhì)、按時(shí)上報安全環(huán)保統計報表和其它信息資料。
9．全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，強化班組安全環(huán)保建設和管理，鞏固和提升班組安全標準化達標工作，在標準化班組基礎上，樹(shù)立安全環(huán)保示范班組，樹(shù)立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護標桿，提高安全管理水平。
10．采用新思路、新作法創(chuàng )新安全環(huán)保管理工作，積極運用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營(yíng)造良好的內外部環(huán)境。
11．認真做好“新、改、擴”建工程項目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。
12．嚴格工藝紀律，標準化、規范化操作，確保環(huán)保設施、安全設施、職業(yè)健康護設施與主體裝置同步運行。加強對污染物排放的監督管理，確保污染物排放長(cháng)期穩定在指標范圍，有排放監測臺帳記錄，嚴格每月監測數據填報制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。
13．加強對環(huán)保設施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組織實(shí)施，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險。繼續保持廢水零排放工作所取得的成果，推進(jìn)廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。
14．加強生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程控制，加強“三違”行為的檢查考核工作。嚴格工藝、安全操作規程，加強安全作業(yè)票證管理，切實(shí)落實(shí)動(dòng)火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。
15．將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位、班組安全管理，定期對執行情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，持續改進(jìn)。
16．完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
六、責任考核及獎懲
根據《安全環(huán)保責任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎懲。
七、其它條款
1.本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責任，不經(jīng)協(xié)商任何一方無(wú)權終止責任書(shū)的執行，若因責任人變動(dòng)，由接任者或第二責任人履行其責任考核；本責任書(shū)中部門(mén)第一責任人為當期部門(mén)正職或主持工作副職，第二負責人指支部書(shū)記、副職、支部副書(shū)記。
2.在執行安全考核處罰的.同時(shí)，達到行政處理的按有關(guān)規定給予相應的行政處理，構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
3.本責任書(shū)的執行時(shí)間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。
4.本責任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各留一份。
5.本責任書(shū)由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )負責考核，安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責解釋。
甲方：xxx公司 乙方： xxx
總經(jīng)理（簽字）： 第一責任人（簽字）：
日期：
安全環(huán)保責任書(shū) 6
為認真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預防為主＂的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，全面落實(shí)各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失。
一、責任目標
1、無(wú)重傷事故、死亡事故，無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故；年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例；
2、無(wú)違法違章違紀行為，認真執行公司的安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100％，按要求落實(shí)各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
二、責任要求
1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的`原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實(shí)和學(xué)習公司安全生產(chǎn)規章制度，嚴格執行本崗位安全操作規程
3、非專(zhuān)業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機電設備的開(kāi)關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調整任何技術(shù)參數等。
4、不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場(chǎng)所。
5、認真學(xué)習公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實(shí)情況，按“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。
三、附則
1．安全生產(chǎn)責任人由本單位負責人組織考核；
2．責任人如未能達到以上安全目標，個(gè)人本年度不能評為優(yōu)秀員工；
3．上述責任項目，不受人員變動(dòng)影響，遇到責任人工作崗位變動(dòng)時(shí)，應確定新責任人并做好交接工作；
本《安全生產(chǎn)責任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
本責任書(shū)有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
單位負責人簽字:__________
安全責任人簽字：_____________
日期：
安全環(huán)保責任書(shū) 7
工作崗位安全環(huán)保部部長(cháng)姓名為了進(jìn)一步落實(shí)安全責任制，項目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責任書(shū)》的基礎上，建立層級崗位安全責任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實(shí)處。根據本項目《安全生產(chǎn)管理辦法》，項目部與部門(mén)負責人簽訂安全責任書(shū)。安全環(huán)保部部長(cháng)崗位安全職責安全環(huán)保部部長(cháng)是項目安全生產(chǎn)管理部門(mén)安全責任人。在項目經(jīng)理、分管副經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行工作。其崗位安全職責：
1、貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策、法規標準，做好安全生產(chǎn)監督管理工作。
2、積極參加業(yè)主、監理和主管部門(mén)組織的安全例會(huì )和安全活動(dòng)，接受主管部門(mén)考核，執行主管部門(mén)的指令，呈報工程中安全情況，傳達安全例會(huì )精神，準確按時(shí)報送各種報表和主管部門(mén)所需資料。
3、擬定安全文明施工管理制度、措施、計劃及管理人員履行崗位安全職責的考核標準、獎懲辦法等，編寫(xiě)工作總結。
4、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作，及時(shí)發(fā)現隱患，下達隱患整改通知并督促整改。制定相應的.處罰措施并報告分管領(lǐng)導直至消除隱患。
5、負責整理項目部安全文明施工管理資料，按行業(yè)主管部門(mén)要求建立檔案目錄，做好資料存檔工作。
6、參加施工組織設計審查，負責監督安全技術(shù)措施的落實(shí)。
7、做好項目部安全人員資格考核（年檢）工作，組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的教育培訓，負責項目部新工人上崗前的三級教育、持證作業(yè)、掛牌上崗的管理、監督、檢查工作。
8、進(jìn)行事故統計、分析、報告，協(xié)助領(lǐng)導寫(xiě)好調查報告和處理意見(jiàn)。
9、工作中如遇緊急情況，應立即正確處理并及時(shí)上報，處理不了的應立即上報有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理；
10、如因未履行上述安全職責、或失職造成的安全生產(chǎn)事故，按其責任大小，依據有關(guān)規定追究相關(guān)當事人的責任。
項目負責人簽字：
日期：
崗位人員簽字：
日期：
安全環(huán)保責任書(shū) 8
為切實(shí)加強xx汽車(chē)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高xx股份可持續發(fā)展能力，根據國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規和xx集團相關(guān)目標責任，結合x(chóng)x股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書(shū)。
一、總體目標。
(一)嚴格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規和方針、政策以及企業(yè)各項規章制度；嚴格執行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程保證依法規范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實(shí)履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書(shū)，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實(shí)率為100%。
(三)開(kāi)展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹xx集團和xx股份落實(shí)北京市xxx年清潔空氣行動(dòng)計劃各項工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護戰略，確保本單位目標任務(wù)達成率100%。
二、專(zhuān)項指標。
(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過(guò)人員總數的千分之零點(diǎn)五，全年不超過(guò)人員總數的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時(shí)開(kāi)展消防演練，定期開(kāi)展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì )影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛：加強單位內部安全防范制度建設，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過(guò)單位內部人員總數的萬(wàn)分之六，單位內部人員違法率不超過(guò)人員總數的萬(wàn)分之十，單位內部人員犯罪率不超過(guò)人員總數的.萬(wàn)分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會(huì )穩定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務(wù)車(chē)、班車(chē)等重點(diǎn)車(chē)種的管理，強化汽車(chē)駕駛人安全意識和法制觀(guān)念，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年檢和按規定參加車(chē)輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開(kāi)展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng )造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實(shí)加強領(lǐng)導和監管，確保建設項目“三同時(shí)”執行率100%，污染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規范處置率100%。
各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導責任。成績(jì)顯著(zhù)的，由xx股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書(shū)有效期為20xx年xx月xx日至x月x日。
本責任書(shū)一式兩份，xx汽車(chē)股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
xxx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書(shū) 9
為認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門(mén)的“安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責任到人的目標管理，使各專(zhuān)業(yè)負責人及班組長(cháng)充分認識到“安全責任重于泰山”、 “環(huán)保達標是企業(yè)生命線(xiàn)”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標的實(shí)現，現由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責任書(shū)》。
一、必須實(shí)現以下安全環(huán)保目標：
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負傷率小于4‰;
4、在用特種設備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門(mén)檢測合格率100%;
9、水資源重復利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現“零排放”;
10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達到100 %。
二、目標責任對象：
二工段四班全體成員
三、目標職責：
責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：
1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門(mén)各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規及安全、環(huán)保條例，規程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施。
3、建立健全本部門(mén)的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專(zhuān)職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，確保生產(chǎn)過(guò)程始終處于安全穩定狀況。
8、各專(zhuān)業(yè)負責人及班組長(cháng)嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。
10、加強部門(mén)安全作業(yè)票證統一規范管理，杜絕因各類(lèi)票證辦理程序混亂和執行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的`正常運作。加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規行為。
12、各專(zhuān)業(yè)負責人及班組長(cháng)要把安全、環(huán)保工作詳細落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護用品，為他人樹(shù)立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類(lèi)違章現象要予以查處。
15、對查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時(shí)復查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現象。
16、保證與本部門(mén)有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)戴好安全帽，遵守公司的安全管理規定。
17、發(fā)生事故，應及時(shí)報告部門(mén)和公司，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)、并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規定提取個(gè)人安全風(fēng)險抵押金，確保責任書(shū)抵押金及時(shí)交納到位。
四、考核及獎懲辦法
根據部門(mén)對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細則》執行。
五、責任書(shū)的簽署
本責任書(shū)一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責任單元各執一份，本責任書(shū)的有效執行時(shí)間為x年1月1日至x年12月31日止。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書(shū) 10
為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)工作以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化“直線(xiàn)責任、屬地管理”的安全環(huán)保管理理念，不斷落實(shí)“分級管理、逐級負責”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的安全環(huán)保責任，全面遵守新《安全生產(chǎn)法》與新《環(huán)境保護法》的要求，深入開(kāi)展安全環(huán)保規范化管理及創(chuàng )建優(yōu)秀安全環(huán)保班組/崗位活動(dòng)，杜絕重、特大事故的發(fā)生，維護集團公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序，確保員工生命、財產(chǎn)和環(huán)境的安全。根據國家有關(guān)法律法規要求,結合東江環(huán)保實(shí)際情況，特與簽訂二零一五安全環(huán)保責任書(shū)。
一、責任對象
各單位的主要負責人是安全環(huán)保第一責任人，對本單位安全環(huán)保工作全面負責。
二、責任目標
1、事故控制目標：一級事故為零。
2、EHS管理目標：新員工入職按培訓矩陣完成教育率100%，管理人員新就職按培訓矩陣完成培訓率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，一線(xiàn)員工在職教育或安全例會(huì )參與率95%;承包商資質(zhì)審核和安全協(xié)議簽訂100%，危險作業(yè)辦證率100%;各級檢查(包括常規檢查與專(zhuān)項檢查)完成率90%，隱患整改率95%;三廢排放達標率100%，危險廢物規范化管理達標;“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”人員參與率95%;事故上報率100%。
三、主要負責人法定責任
1、公司主要負責人是單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。
3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
9、按法規要求健全公司安全管理機構和配備注冊安全工程師，定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部門(mén)的工作匯報，及時(shí)研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
四、具體要求
(一)各單位均適用部分：
1、認真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全環(huán)保的法律、法規和技術(shù)標準。制訂本單位安全環(huán)保計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開(kāi)一次安全環(huán)保工作例會(huì )，研究解決安全環(huán)保中的重大問(wèn)題。根據本單位的特點(diǎn)，編制和修訂本單位的安環(huán)管理制度、各工序、各崗位的安全操作規程，實(shí)行嚴格的科學(xué)管理。保證有崗位就有職責，有作業(yè)就有操作規范(規程)。
2、健全和強化全員、全方位、全過(guò)程的安全環(huán)保責任落實(shí)，層層簽訂安全環(huán)保責任書(shū)，認真落實(shí)直線(xiàn)責任。各級分管領(lǐng)導、各級相關(guān)職能部門(mén)要對分管工作、分管系統的安全環(huán)保管理工作負責,做到“誰(shuí)管理誰(shuí)負責”、“誰(shuí)工作誰(shuí)負責”、“誰(shuí)組織誰(shuí)負責”。在落實(shí)基層崗位安全環(huán)保責任制方面,要大力推進(jìn)屬地管理,崗位員工要對崗位操作涉及區域內的安全環(huán)保工作負責,包括對區域內的.設備、作業(yè)、人員的安全環(huán)保負責,做到“誰(shuí)的領(lǐng)域誰(shuí)負責,誰(shuí)的區域誰(shuí)負責,誰(shuí)的屬地誰(shuí)負責”。嚴格執行安全生產(chǎn)檢查、考核、獎罰和責任追究制度。
3、實(shí)施EHS考核。EHS考核要納入到單位、部門(mén)和員工的績(jì)效管理中，并嚴格進(jìn)行考核、獎懲兌現。
4、加強安環(huán)檢查和隱患的整改。按檢查制度組織安環(huán)檢查，單位內各部門(mén)、班組應開(kāi)展日常性安環(huán)檢查。對事故隱患依照“誰(shuí)的隱患誰(shuí)整改”的原則，落實(shí)整改責任人、完成時(shí)間、整改方案、整改資金和整改驗收責任人。對本單位內的重、特大事故隱患進(jìn)行登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)整改達到無(wú)隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監控措施。同時(shí)，對隱患的整改情況進(jìn)行公示。
5、認真抓好安環(huán)宣傳培訓教育工作,提高全員安全環(huán)保意識和專(zhuān)業(yè)技能。扎實(shí)開(kāi)展好“6〃5世界環(huán)境日、“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“11〃9消防安全宣傳周”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全環(huán)保氛圍。做好員工入職與在職培訓，全方位提高人員的EHS專(zhuān)業(yè)能力。按培訓矩陣完成一線(xiàn)員工入職與管理人員新就職培訓;定期組織一線(xiàn)員工開(kāi)展在職教育或安全例會(huì )，持續提升員工EHS能力與意識;特種作業(yè)人員需持證上崗。
6、加強事故預防管理工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。按照事故“四個(gè)不放過(guò)”的原則，嚴肅事故責任追究,所有事故均需按照《事故報告與調查制度》進(jìn)行上報,對于瞞報、遲報事故的單位,要依據《安全環(huán)保責任書(shū)》嚴肅查處。對于已發(fā)生的事故，需監督整改措施的落實(shí)，防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生。
7、加強承包商的安全環(huán)保管理。所有承包商必須進(jìn)行資格審核，所有工程項目必須簽訂安全協(xié)議。需推動(dòng)承包商指定承包商的工程安全負責人，該人員每年至少接受東江的兩次培訓并有相關(guān)培訓與考核記錄，監督承包商對其所承包的工作進(jìn)行風(fēng)險分析并采取適當的防范措施。
8、加強環(huán)境保護和污染治理力度，確保三廢穩定達標排放，抽查合格率100%，嚴禁偷排漏排行為。同時(shí)，按要求提交相關(guān)環(huán)保的數據與報表。
9、加強事故應急救援管理，減少事故影響。各單位必須對危險性較大的場(chǎng)所或易發(fā)生的事故制定專(zhuān)項現場(chǎng)處置方案，并將報警電話(huà)、突發(fā)事件處置程序、聯(lián)系方式等資料，張貼在部門(mén)明顯的位置。
10、加強消防安全管理工作，確保本區域內的消防器材符合要求，并能有效使用。同時(shí)確保消防通道、消防門(mén)暢通無(wú)阻、消防報警系統或噴淋系統能正常工作。每年至少一次對單位內部所有消防設施進(jìn)行檢測，確保其在應急環(huán)境下能正常使用。
11、加強危險作業(yè)管理，凡涉及動(dòng)火、進(jìn)入密閉空間、破土動(dòng)工、吊裝、高空等危險作業(yè)須辦理作業(yè)許可證，落實(shí)好危險作業(yè)各項安全措施，明確相關(guān)責任人，并確�，F場(chǎng)負責人已經(jīng)過(guò)培訓，了解危險作業(yè)的防范措施。
12、加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護用品，針對本部門(mén)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)意見(jiàn)，落實(shí)整改措施;采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標范圍內。
13、完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
(二)各單位不同的EHS管控要求(如適用則執行)：
1、對存在高風(fēng)險如劇毒、易燃易爆、強氧化性、活潑金屬及(遇濕)易燃易爆粉末的客戶(hù)，實(shí)行嚴控管理類(lèi)別，明確風(fēng)險管控措施(包括但不限于嚴格分類(lèi)、嚴格包裝和標示、嚴禁混裝其它物品、嚴格裝車(chē)和入庫檢查等)。保持前述廢物的專(zhuān)用容器、標識，按要求作業(yè)，所有信息隨廢物實(shí)物流轉，以確保此類(lèi)客戶(hù)的廢物安全運營(yíng)。
2、倉庫對納入高風(fēng)險類(lèi)別的客戶(hù)的所有廢物在入庫前必須全檢，包括肉眼判明與聯(lián)單和標示的符合性、是否混入了異物、包裝是否完好、內包裝是否封閉(如需)，劃定專(zhuān)門(mén)的區域存放和標示，并按先進(jìn)先出的原則安排廢物的流轉，對廢物從入庫到出庫流轉全過(guò)程跟蹤監控，保證每個(gè)包裝單位的廢物信息完整地隨著(zhù)廢物進(jìn)行流轉。
3、各單位應建立日常巡查制度，重點(diǎn)危險源至少每半小時(shí)巡查一次;管理人員至少每周檢查一次巡查制度是否按要求實(shí)施。高危廢物倉儲部門(mén)必須建立完善的倉庫安全檢查制度，對高危廢物進(jìn)行巡檢，巡查內容包括但不限于包裝是否有破損、是否有異味或異常、是否有溫升、與周邊廢物的距離間隔是否正常等，及時(shí)發(fā)現異常并報告和處理。
4、倉儲單位對入庫廢物需進(jìn)行分撿、分類(lèi)存放。不同性質(zhì)的廢物應分開(kāi)存放，中間留有通道，禁止不同物質(zhì)物品混裝;對桶裝廢物需進(jìn)行加蓋或拉膜，密封存放。
5、收運單位在收運現場(chǎng)需對廢物進(jìn)行識別，對異常情況進(jìn)行匯報甚至拒絕收運。對于強氧化劑、活潑金屬、易燃與強毒性物質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)監控，保持其專(zhuān)用容器、標識，按要求作業(yè)，不能混裝。對開(kāi)口物品進(jìn)行拉膜密封，降低火災風(fēng)險。
xxx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書(shū) 11
為了認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”、“保護環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴格執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護法》等法律、法規，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保車(chē)間年度安全環(huán)保目標的實(shí)現，特與車(chē)間員工簽訂本責任書(shū)：
一、安全責任目標
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車(chē)間的安全管理，嚴格遵守公司、車(chē)間的各項安全規章制度和操作流程。
2、在車(chē)間發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報本車(chē)間負責人。
3、員工必須執行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。
4、員工在工作期間因違章操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的.交通工具。
6、員工不得在公司場(chǎng)所內(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
7、熟知應知應會(huì )并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和車(chē)間組織的應急預案演練。
8、積極參加車(chē)間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng)，學(xué)習本崗位安全技術(shù)操作規程，并在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。
9、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀律，杜絕違反勞動(dòng)紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車(chē)間安全環(huán)保管理人員的監督檢查和正確領(lǐng)導，對于公司、車(chē)間下達的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執行，并按期整改完成，報部門(mén)復查。
11、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施等，并在使用過(guò)程中加強維修、保養。
12、員工做好本職責內的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標如下：
�。�1）、重大人身傷亡事故為零。
�。�2）、重大火災事故為零。
�。�3）、重大爆炸事故為零。
�。�4）、重大生產(chǎn)事故為零。
�。�5）、輕傷率為零。
13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
二、考核指標
1、與車(chē)間安全管理制度掛鉤，進(jìn)行考核。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。
2、本責任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、附則
1、本責任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本責任書(shū)自簽訂之日起一年內有效。
甲方：班組長(cháng)簽字： 年 月 日
乙方：責 任 人（員工）簽字： 年 月 日
安全環(huán)保責任書(shū) 12
為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證xx公司20xx年度目標的實(shí)現，特簽定20xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標責任書(shū)。
一、目標責任期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、20xx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。
1、否決性指標：責任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟損失控制在最低限度。20xx年的目標任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類(lèi)重（特）事故為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標：
�。�1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實(shí)專(zhuān)職安全管理人員，管理部門(mén)落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標責任。否則扣負責人100元。
�。�2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或實(shí)施方案，明確全年的安全教育計劃，落實(shí)教案并報安全保衛部備案，否則扣單位負責人100元；沒(méi)有按照計劃執行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領(lǐng)導班子和安全員各100元。
�。�3）專(zhuān)職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，也就是勝任專(zhuān)兼職安全管理工作的能力，并取得相應的安全管理資質(zhì)。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。
�。�4）確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規章制度和管理體系在本單位的'貫徹執行，單位領(lǐng)導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習。
�。�5）負責人每月組織召開(kāi)兩次安全會(huì )議，每月?tīng)款^開(kāi)展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領(lǐng)導班子100元。
�。�6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問(wèn)題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。
�。�7）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過(guò)安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習和思考。否則扣負責人100元/次，領(lǐng)導班子100元/次。
�。�8）車(chē)間級安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車(chē)間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒(méi)有結合單位實(shí)際情況開(kāi)展，扣單位負責人和安全員100元。
�。�9）“三違”人員累計超過(guò)本單位總人數的3％（30人以下超過(guò)4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過(guò)5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過(guò)10％，扣負責人200元，扣單位500元。
�。�10）各單位必須嚴格執行環(huán)�！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。
�。�11）負責人開(kāi)展60co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負責人100元/項。
�。�12）定期開(kāi)展有毒有害、煙霧、火災等系統的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。
�。�13）危險固廢及時(shí)收集、儲存，按照規定合法處置。
�。�14）負責人和車(chē)間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無(wú)故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導班子50元。
�。�15）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執行本責任書(shū)的考核條款；考核性指標的扣款由相關(guān)人員繳納現金到安全保衛部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規定》及“考核性指標”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標的單位，取消評優(yōu)資格。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書(shū) 13
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，嚴格執行安全規章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責任書(shū)。
二、安全、環(huán)保責任
�。ㄒ唬┌垂疽幎ㄔO置部門(mén)兼職安全員。
�。ǘ└鶕镜哪甓劝踩�、環(huán)保目標計劃，層層落實(shí)安全環(huán)保責任，確保本部門(mén)安全環(huán)保目標的實(shí)現。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展安全性評價(jià)或安全標準化工作，推行危險點(diǎn)分析和預控、標準化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項現場(chǎng)安全措施。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_(kāi)安全分析會(huì )，組織開(kāi)展班前會(huì )、班后會(huì )、班組每周安全日活動(dòng)。
�。﹨⒓庸窘M織的安全檢查，檢查指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為，對查出的隱患及時(shí)整改。
�。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規程、規定和標準的學(xué)習，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調好與其他部門(mén)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛﹨⒓佑嘘P(guān)事故的'調查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見(jiàn)和建議。
�。ㄊ┒酱賳T工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護用品。
�。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規定進(jìn)行的體檢。
�。ㄊ┍３�、維護好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災、重大設備事故為零；
3、事故遲報、瞞報為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點(diǎn)達標率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責任落實(shí)及目標完成情況按照評價(jià)表進(jìn)行考核，考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門(mén)，按照公司《安全生產(chǎn)績(jì)效考核管理規定》進(jìn)行獎勵；對沒(méi)有完成目標的部門(mén)和部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書(shū) 14
甲方：
乙方：
工程名稱(chēng)：
為保證本公司建設施工過(guò)程的健康、安全和環(huán)境保護，遵照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等相關(guān)國家法律、法規以及xxxxx公司安全管理制度，特制定本安全責任書(shū)。建設和施工雙方相關(guān)人員必須嚴格遵守。
總則
施工方在項目工程施工前、施工中、施工后各階段中，都應嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》和施工現場(chǎng)所在地的相關(guān)法規、法令。且必須做到“三提前”、“四同時(shí)”。即“三通一平”前，提前設立安全環(huán)保管理機構、提前做好符合法律法規規定的安全生產(chǎn)管理方案、提前做好符合法律法規規定的環(huán)境保護方案；進(jìn)駐施工現場(chǎng)的同時(shí)，安全環(huán)保管理機構同時(shí)進(jìn)入，安全生產(chǎn)方案措施同時(shí)落實(shí)，環(huán)境保護方案和措施同時(shí)實(shí)施。
第一條、責任與目標
1、上報等級事故及責任事故為零；
2、從業(yè)人員（企內、企外）事故死亡人數、重傷人數為零；
3、環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件為零；
4、全面完成新疆公司的維修、改造、施工任務(wù)
5、“我要安全”主題活動(dòng)驗收達標。
第二條、安全生產(chǎn)
1、施工方在本項目建設過(guò)程中必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業(yè)規定、規范。
2、施工方必須嚴格按設計施工。如施工建設中發(fā)現不符合相關(guān)規范的設計，應即刻向建設方、監理方和設計方提出，得到書(shū)面確認更改后方可按更改后的設計施工。
3、施工方在施工過(guò)程中必須嚴格按照相關(guān)行業(yè)規范進(jìn)行施工。
4、施工方在施工前必須設立本項目的安全生產(chǎn)管理機構、施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理機構、本建設項目安全生產(chǎn)管理制度、本建設項目安全檢查制度、本建設項目安全預防措施和應急預案。在施工現場(chǎng)顯著(zhù)位置公示“工程平面圖”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“環(huán)境保護牌”。
5、施工現場(chǎng)消防設施必須符合《建筑滅火器配置設計規范》，健全臨時(shí)性消防設施。
第三條、環(huán)境保護
1、施工方在本項目建設過(guò)程中必須嚴格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護法》和施工所在地區相關(guān)部門(mén)制訂的.相應環(huán)境保護法案、條例等，及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業(yè)規定、規范。
2、施工方在任何時(shí)候都應做好對施工所在地水源、土地、樹(shù)木、農田的保護工作，不得破壞。
3、施工單位必須執行國家的“三廢”排放標準，及時(shí)清理施工現場(chǎng)的生產(chǎn)、生活垃圾并拉運到環(huán)保部門(mén)指定的地點(diǎn)按照規定的方式進(jìn)行處理。
第四條、監督檢查
1、對第一條、第二條中規定的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規定，施工方應自覺(jué)遵守，自覺(jué)落實(shí)檢查。施工方安全環(huán)保機構負責安全、環(huán)保工作的日常檢查落實(shí)。檢查工作應有詳細記錄。
2、地方政府勞動(dòng)、消防、環(huán)境保護等部門(mén)、建設方安全管理部門(mén)、工程監理等相關(guān)部門(mén)均有權隨時(shí)對施工現場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)檢查和抽查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和隱患，施工方應按要求做出整改。
第五條、責任劃分
1、施工方在工程項目建設過(guò)程中，要嚴格按照國家相關(guān)法律、法規、行業(yè)規范和設計施工，嚴格遵守本責任書(shū)的安全、環(huán)保要求。施工中所發(fā)生的一切人身、設備、物資安全環(huán)保事故，由施工方承擔全部責任和后果。
2、建設方承諾在任何時(shí)候、任何情況下不向施工方提出任何可能影響安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的要求，否則，建設方承擔由此引起的責任和后果。
第六條、處罰
工程建設中所發(fā)生的安全、環(huán)保等事故的處罰按照國家相關(guān)法律法規和施工現場(chǎng)所在地政府相關(guān)部門(mén)的規定執行。
第七條、有效期
本責任書(shū)自雙方代表簽字之日起執行，有效期至工程項目保修期滿(mǎn)為止。
本責任書(shū)一式三份，每份具有同等法律效果。
甲方單位法人代表：乙方單位法人代表：
簽字日期：簽字日期：
安全環(huán)保責任書(shū) 15
為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監管，防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩定、可持續發(fā)展，根據相關(guān)法律法規，結合公司生產(chǎn)實(shí)際，xxxxxx有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責任書(shū)。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理責任
1、在公司決策層、安委會(huì )的領(lǐng)導下，督促、檢查、匯總、協(xié)調全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛生監督管理工作。
2、認真貫徹執行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，并結合公司的實(shí)際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛生工作計劃、目標，并組織實(shí)施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實(shí)施或者監督相關(guān)部門(mén)落實(shí)。
5、監督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛生規章制度、安全技術(shù)操作規程的執行情況，并納入經(jīng)濟責任制考核。
6、探索現代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理模式和推廣采用現代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理水平，實(shí)現公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理科學(xué)化、規范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛生檢查，對查出的問(wèn)題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領(lǐng)導匯報。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時(shí)，下令停止作業(yè)并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)�；顒�(dòng)，安全、環(huán)保、職業(yè)衛生教育及特種作業(yè)人員培訓取證工作。
11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見(jiàn)。
12、組織建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛生設施“三同時(shí)”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門(mén)對特種設備進(jìn)行監督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監測、�；飞a(chǎn)安全評價(jià)等。
14、督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動(dòng)護品進(jìn)行審批及監督檢查，指導有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監護，嚴格危險作業(yè)審批手續。結合實(shí)際組織編制相關(guān)事故應急救援預案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應急演習。
16、組織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的'現場(chǎng)勘察、調查、分析與處理，進(jìn)行事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預防措施并監督執行。
19、辦理社會(huì )工傷備案、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動(dòng)能力鑒定。
20、定期向公司安委會(huì )報告安全生產(chǎn)情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛生設施的運行狀況進(jìn)行監督與考核。
22、對各單位各類(lèi)污染物的排放做好監督與考核。
二、管理目標
1、特種設備外審合格率≥96%，穩定性、可靠性100%。
2、現場(chǎng)雙定管理合格率≥95%以上；三室衛生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設施安全運行。
5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時(shí)取證，持證上崗；企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場(chǎng)所的職業(yè)衛生監測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛生監護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠(chǎng)區總降塵量力爭較2012年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環(huán)保設施與主體設備同步運行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進(jìn)行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導誡勉3個(gè)月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績(jì)效考核目標責任制》進(jìn)行考核。
xxx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書(shū) 16
我目前經(jīng)濟的發(fā)展和石油資源的發(fā)展有著(zhù)緊密地聯(lián)系，可以說(shuō)二者處于相輔相成的狀態(tài)，在當今社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展下，油田開(kāi)采的規模日漸增長(cháng)。隨之迎來(lái)的問(wèn)題也逐漸增加。石油的開(kāi)采過(guò)程中存在著(zhù)很多安全和污染問(wèn)題，當前存在的問(wèn)題為開(kāi)采人員的生命安全和我國的生態(tài)環(huán)境帶來(lái)了極大的隱形威脅。因此，企業(yè)應具備一套完整的安全環(huán)保守則。
一、石油開(kāi)采安全環(huán)保的重要性
近年來(lái)，石油的開(kāi)采和儲存得到了相關(guān)人員的高度重視，因此，我國石油資源的開(kāi)采規模逐年提升。從石油的開(kāi)采工作中來(lái)看，其安全環(huán)保工作的相應問(wèn)題無(wú)法得到有效地落實(shí)，導致安全事故的頻頻發(fā)生，同時(shí)還對環(huán)境造成大量的污染。因此，石油企業(yè)應對油田開(kāi)采安全環(huán)保工作保持高度的重視，確保該項目的不斷實(shí)施，從實(shí)際出發(fā)，提高石油開(kāi)采的安全系數，減少因開(kāi)采石油所產(chǎn)生的環(huán)境污染問(wèn)題。
二、油田開(kāi)采中安全環(huán)保工作所面臨的問(wèn)題
在開(kāi)展石油開(kāi)采安全環(huán)保工作時(shí)，都只是隨意提出一些無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題，但這些意見(jiàn)往往無(wú)法落實(shí)，還有一些企業(yè)完全忽視對工作人員的安全提示，導致員工在開(kāi)展工作時(shí)缺乏應有的安全意識，最終使工作人員在工作中出現安全問(wèn)題的失誤。石油的開(kāi)采工作本身就具有極大的危險性，企業(yè)對于危險物品的管控和擺放起著(zhù)十分重要的作用，一旦這些物品的擺放缺乏合理性、條理性時(shí)，就會(huì )形成工作人員身邊的隱性危險。目前為止，仍有很多企業(yè)忽視了對危險物品的管控，這顯然是對開(kāi)采人員安全極不負責任的表現。
企業(yè)在開(kāi)展該項工作時(shí)，監督人員對安全問(wèn)題的檢查同樣是必不可少的，這時(shí)就需要企業(yè)為此投入大量的資金用于此項巡查工作當中。但目前仍有一些石油企業(yè)并未對石油開(kāi)采過(guò)程中會(huì )出現的安全問(wèn)題予以相應的重視，使石油開(kāi)采安全環(huán)保工作的開(kāi)展缺少必要的資金支持，最終小問(wèn)題逐漸演變成重大安全事故。
三、加強油田開(kāi)采中安全環(huán)保工作的建議和對策
(一)建立安全長(cháng)期有效的環(huán)保機制
加強石油開(kāi)采過(guò)程中的安全環(huán)保工作，針對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，并建立一套長(cháng)期、有效的安全環(huán)保機制，明確落實(shí)到各項工作當中。石油企業(yè)要想讓安全環(huán)保工作得到更好地提升，需要根據自身的發(fā)展情況以及管理經(jīng)驗進(jìn)行總結和歸納，并引進(jìn)先進(jìn)的管理方式，有效提高安全環(huán)保工作的進(jìn)行。
石油企業(yè)在完善安全環(huán)保機制前的首要任務(wù)是，選拔安全環(huán)保監督人員，引進(jìn)先進(jìn)的.思想，根據實(shí)際情況將其融入到安全環(huán)保機制當中，和有關(guān)人員共同商議并制定出合理的安全環(huán)保章程[2]。企業(yè)應依據現采油廠(chǎng)的實(shí)際情況，對該制度進(jìn)行調整和完善，保障安全環(huán)保制度的有效實(shí)施。
為了避免員工對于自身安全的忽視，石油企業(yè)應當加強對安全環(huán)保工作的宣傳力度，將培訓工作的開(kāi)展調整為重點(diǎn)項目，并督促員工進(jìn)行培訓。企業(yè)應當將安全環(huán)保方面的問(wèn)題置于生產(chǎn)首位，強化員工的安全環(huán)保意識，加大培訓力度，促進(jìn)安全環(huán)保工作的不斷提高。
石油企業(yè)在制作安全環(huán)保機制的過(guò)程中，應當對以下幾點(diǎn)予以重視。
第一、做好安全環(huán)保工作的全面調查分析，組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行現場(chǎng)環(huán)境勘測與數據分析，保證在石油開(kāi)采過(guò)程中，生態(tài)環(huán)境可以得到良好的發(fā)展。
第二、在石油開(kāi)采過(guò)程中與周邊居民做好溝通，避免與其發(fā)生不愉快的事情。
第三、提升員工對于開(kāi)采工作中的行為規范，依據實(shí)際情況，制定合理的守則。
石油企業(yè)想要更好地完善安全環(huán)保工作，需根據自身情況進(jìn)行經(jīng)驗的總結和歸納，對先進(jìn)管理的引進(jìn)，以及經(jīng)驗的總結和歸納。除此之外，還要對相關(guān)的安全環(huán)保監督者進(jìn)行先進(jìn)的思想引進(jìn)，將思想融入現有的管理方案中。比如，鼓勵員工對有可能出現的隱患，提出想法和意見(jiàn)，共同討論分析，并找出解決方案。
針對石油開(kāi)采的生產(chǎn)特點(diǎn)，企業(yè)應增加對安全環(huán)保漏洞的排查，確保員工能夠及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中出現的安全隱患，并及時(shí)彌補，降低其帶來(lái)的風(fēng)險。
(二)加大安全環(huán)保資金的投入
油田開(kāi)采過(guò)程中巡查監督工作是必不可少的，這就代表著(zhù)企業(yè)需要投入大量的資金用于此項目當中。但目前，仍有一些石油企業(yè)管理者并未對工作中會(huì )出現的環(huán)保問(wèn)題給予必要的重視，使之在石油開(kāi)采工作中安全環(huán)保工作的開(kāi)展缺少資金的支持。最終導致一些小問(wèn)題演變成大事故，為員工和企業(yè)造成巨大的精神損失和經(jīng)濟損失。因此，企業(yè)應加大對此項工作的資金投入，減少人員與危險環(huán)境的接觸率，推動(dòng)自動(dòng)化設備的應用，不斷提高油田開(kāi)采的安全程度。
在安全管理中，企業(yè)管理者應將資金予以充分的運用，并為開(kāi)采人員樹(shù)立居安思危的意識，讓其明白安全才是最大的效益[3]。油田企業(yè)應舍得投入，持續投入，要懂得對安全的吝嗇就是對企業(yè)的不負責任。
企業(yè)可以從基層挑選優(yōu)秀員工，成立監督組織，使其將監督管理工作有效進(jìn)行，在挑選員工時(shí)，需對其多方面能力評估。使油田行業(yè)的安全環(huán)保工作得到多一層的保障，進(jìn)一步落實(shí)安全環(huán)保責任，促進(jìn)企業(yè)的安全環(huán)保工作的實(shí)施。
(三)完善對危險物品的管理制度
油田開(kāi)采工作本身就隱藏著(zhù)很大的危險，因此，企業(yè)在對于危險物品擺放的這一點(diǎn)顯得尤為重要，如果企業(yè)對危險物品的管缺乏控根據性，那么很有可能因此導致危險事故的發(fā)生，這樣不僅會(huì )給石油企業(yè)帶來(lái)極大的影響，同時(shí)還會(huì )對工作人員的人身安全造成極大的威脅。目前，仍有不少企業(yè)忽略了對一些特殊物品的有效管控，使得這些特殊物品被隨意擺放，這顯然是對企業(yè)和員工極度不負責任的行為。因此，企業(yè)應當完善對危險物品的管理制度。
石油企業(yè)應建立全員責任制，將物品的管理與擺放落實(shí)到每一位員工的身上，讓員工對企業(yè)的安全負起責任。并針對每一個(gè)物品的擺放，明確對應的位置，并建立相應的制度，做到每一個(gè)物品都有嚴格的擺放標準，按照規定位置進(jìn)行準確地擺放，禁止出現隨機擺放的問(wèn)題。合理地擺放危險物品，可以有效地減少事故的發(fā)生。
(四)加強員工培訓提高綜合素質(zhì)水平
在石油企業(yè)的管理過(guò)程中，開(kāi)展油田安全環(huán)保工作的效率與質(zhì)量，極大原因來(lái)自于企業(yè)員工的自身素質(zhì)，因此，要想使安全環(huán)保工作得到有效地實(shí)施，企業(yè)應注重員工的綜合素養。
油田開(kāi)采對于開(kāi)采人員有著(zhù)較高的技術(shù)要求，開(kāi)采人員的應時(shí)刻注意自身的安全。為此，企業(yè)應做好開(kāi)采人員的安全培訓，進(jìn)一步提升工作人員對相關(guān)規章程的理解，可以通過(guò)職業(yè)安全競賽等活動(dòng)，提高整體安全素質(zhì)，不斷增強工作人員的業(yè)務(wù)水平。
油田企業(yè)在員工招聘過(guò)程中，應尋找更多招聘渠道，提升員工入職門(mén)檻，確保企業(yè)能夠招聘到更多優(yōu)秀人才，注重應聘人員是否具有相關(guān)職業(yè)資格，保障員工具有足夠的問(wèn)題解決能力。
除此之外，還要對監督人員進(jìn)行相關(guān)培訓，使其充分了解安全環(huán)保行為準則，另外，油田行業(yè)還應提高安全環(huán)保監督者的專(zhuān)業(yè)素養。并定期對員工進(jìn)行針對性培訓，提升其綜合能力。
結論：
綜上所述，油田與當今社會(huì )有著(zhù)緊密地聯(lián)系，石油在開(kāi)采過(guò)程中又存在著(zhù)很大的安全環(huán)保問(wèn)題，因此，油田開(kāi)采過(guò)程中安全環(huán)保這一項工作顯得極為重要，在油田開(kāi)采過(guò)程中，企業(yè)應做到全面實(shí)施安全環(huán)保工作，避免安全隱患的發(fā)生。提高全員素質(zhì)，加大安全資金的投入，為石油開(kāi)采工作的進(jìn)行保駕護航。
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20xx年xx月xx日
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