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安全生產(chǎn)目標責任書(shū)

時(shí)間:2022-07-14 11:47:43 責任書(shū) 我要投稿

安全生產(chǎn)目標責任書(shū)

  為加強各單位負責人的安全管理意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責任,按照國家安全生產(chǎn)法規定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,集團安全管理部制定2014年安全生產(chǎn)目標責任書(shū),各責任單位必須嚴格履行。

安全生產(chǎn)目標責任書(shū)

  一、安全生產(chǎn)主體責任

  1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產(chǎn)責任目標,層層簽訂安全責任書(shū),落實(shí)安全責任到具體員工。

  2、各責任單位要配備專(zhuān)職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責任心強,具備相當的安全生產(chǎn)管理知識和能力,做到持證上崗。

  3、責任單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

  4、各責任單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì ),要求有會(huì )議紀要,寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。

  5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應及時(shí)報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告,并組織有關(guān)人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時(shí)機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。

  6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì )議紀要、員工違章、違規處罰等資料,歸檔后妥善保存。

  7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時(shí),公司須書(shū)面告知其安全責任自負。

  二、消防安全管理責任

  1、責任單位每月開(kāi)展消防安全檢查,無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。

  2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無(wú)堆放雜物,道路通暢。

  3、每年開(kāi)展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

  4、禁煙區域無(wú)游煙現象,公司宿舍內無(wú)違規使用明火、電爐和電熱棒。

  5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無(wú)發(fā)生火災事故。

  三、治安管理目標

  1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

  2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

  3、本年度內無(wú)發(fā)生財物(含現金)被盜案件。

  四、貨物安全管理責任

  1、責任單位年度內報案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。

  2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結,防止同類(lèi)案件發(fā)生,損失超過(guò)3000元的案件,嚴格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,及時(shí)通報處理。

  3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規則,每季度至少開(kāi)展1次專(zhuān)題培訓或講座,減少商務(wù)事故的發(fā)生。

  五、行車(chē)安全管理責任

  1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車(chē)輛負有安全管理責任,并對車(chē)輛在運營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。

  2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書(shū)面記錄培訓內容和簽到記錄。

  3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無(wú)發(fā)生酒后駕車(chē)、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車(chē)”等嚴重違規違章現象。

  4、責任單位干線(xiàn)車(chē)輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以?xún),配送?chē)輛控制在每公里0.008元以?xún),具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。

  六、勞動(dòng)安全管理責任

  1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車(chē)和電工作業(yè)等。

  2、搬運工上車(chē)裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

  3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規范,冒險指揮事件。

  4、責任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%,對責任單位和相關(guān)責任人履行處罰,具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。

  七、實(shí)行安全績(jì)效考核

  1、實(shí)行年度安全績(jì)效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監管,實(shí)行2014年安全績(jì)效考核辦法,詳見(jiàn)表1。

  2、推行月度安全績(jì)效考核,各單位加強內部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時(shí)統計,按照表2考核。

  3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見(jiàn)附件,對違規現象及時(shí)處罰,對檢舉違章行為兌現獎勵。

  本責任書(shū)一式四份,簽字生效,有效期 年 月 日至 年 月 日。

  集團公司法人代表簽字:

  職能部門(mén)負責人簽字:

  任職時(shí)間: 年 月 日 至 年 月 日

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