安全施工管理責任書(shū)
為貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持安全生產(chǎn)，努力實(shí)現工程項目施工全過(guò)程中安全生產(chǎn)無(wú)事故，現由公司第一安全生產(chǎn)責任人(經(jīng)理)代表公司與項目經(jīng)理部第一安全生產(chǎn)責任人(項目經(jīng)理)簽訂本安全文明施工管理責任書(shū)。
1、考核范圍
公司承建的工程項目 中職工人身安全、生活設施、生產(chǎn)設施、機械設備、環(huán)境保護、廠(chǎng)內消防及衛生疫情等。
2、考核原則
2.1在公司負責施工生產(chǎn)的工程現場(chǎng)，必須堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
2.2 遵循工程施工的客觀(guān)規律，努力改善勞動(dòng)條件，消除潛在事故隱患，關(guān)心員工生活，在保證安全生產(chǎn)的前提下進(jìn)行施工。
2.3除人力不可抗拒的自然災害外，通過(guò)集體的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。
3、目標管理內容
3.1 努力實(shí)現“八個(gè)為零”，即人身重傷及以上傷害事故為零，重大機械設備事故為零，重大火災事故為零，重大道路交通事故為零，重大職業(yè)中毒事故為零，重大建(構)筑物跨塌事故為零，重大食物中毒事件為零，重大突發(fā)傳染性疾病事件為零。
3.2 不發(fā)生放射源泄漏、丟失和被盜等突發(fā)環(huán)境事件。
3.3 不發(fā)生污水、噪聲和廢棄物等污染環(huán)境事件。
3.4 不發(fā)生業(yè)主、社會(huì )相關(guān)方和員工對環(huán)境問(wèn)題的重大投訴。
3.5 控制輕傷和嚴懲未遂事故，不瞞報或故意延報事故。
3.6 竣工項目通過(guò)省公司“安全文明施工達標現場(chǎng)”驗評考核。
4、責任書(shū)的考核時(shí)間
年 月 日起至 年 月 日止。
5、雙方責任
5.1 公司
5.1.1 對國家和地方政府頒布的安全法律法規、規程規范、工作條例、施工標準及其它要求進(jìn)行收集與整理，及時(shí)進(jìn)行傳遞，并對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督與檢查。
5.1.2及時(shí)制定、發(fā)布工程安全管理標準、技術(shù)標準、文件，并監督與指導管理標準的貫徹與落實(shí)。
5.1.3 監督、指導各項目的安全工作，針對存在問(wèn)題提出改進(jìn)性意見(jiàn)與建議。
5.1.4 按照《事故調查、處理、統計、報告管理規定》，對人員輕傷及以上傷害事故、機械設備事故、重大交通和火災等事故進(jìn)行調查、分析與處理。
5.2 項目經(jīng)理部
5.2.1 堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把安全工作放在一切工作的首位來(lái)抓，按照公司要求組織好施工現場(chǎng)的各項安全管理工作。
5.2.2 組織編制項目安全施工與環(huán)境保護措施，組織編制并審批突發(fā)公共事件應急預案。
5.2.3 監督檢查并考核施工分包方安全管理機構的建立、安全教育培訓和各項安全技術(shù)措施(方案)的落實(shí)情況，消除事故隱患。
5.2.4 及時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)項安全活動(dòng)，堅持做到有計劃、有部署、有檢查、有總結、有評比。
5.2.5 每月至少組織召開(kāi)一次安全工作例會(huì )，組織進(jìn)行一次安全大檢查，并做好書(shū)面記錄。
5.2.6 監督各施工隊伍認真貫徹落實(shí)各項安全規程規定和規章制度，保持工程現場(chǎng)的良好施工局面。
5.2.7 堅持安全月報表制度，在規定日期前報送當月安全報表及補充報表。
5.2.8 發(fā)生事故及時(shí)報，不瞞報或拖延上報，對嚴重未遂事故及時(shí)進(jìn)行調查、分析與處理。
6、考核
6.1 公司堅持“安全一票否決”的原則，在每年年初進(jìn)行統一兌現。
6.2綜合考核的基準分均為100分，考核項直接在基準分上進(jìn)行累計。
6.3 考核方法：考核包括現場(chǎng)管理和事故考核兩部分。
6.3.1 事故考核標準
6.3.1.1發(fā)生死亡事故或一次性重傷二人以上(含二人)扣100分。
6.3.1.2發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上(含三人)扣50分。
6.3.1.3發(fā)生輕傷事故扣10分/人。
6.3.1.4發(fā)生機電設備事故、重大生產(chǎn)性火災事故、廠(chǎng)內交通事故、重大建(構)筑物跨塌事故、重大環(huán)境污染事故，一次造成直接經(jīng)濟損失一萬(wàn)元以上、二萬(wàn)元以下扣10分，直接經(jīng)濟損失超過(guò)二萬(wàn)元每增加一萬(wàn)元加扣10分。
6.3.1.5發(fā)生重大職業(yè)衛生傷害事故、重大衛生防疫事件扣10分/人。
6.3.2 現場(chǎng)管理考核標準
6.3.2.1 現場(chǎng)負責人沒(méi)有組織召開(kāi)月度安全工作例會(huì )，每次扣5分。
6.3.2.2 現場(chǎng)負責人沒(méi)有組織進(jìn)行月度安全檢查，每次扣5分。
6.3.3.3 上級檢查出的`事故隱患沒(méi)有及時(shí)整改，或弄虛作假，每項扣5分。
6.3.3.4 沒(méi)有在規定時(shí)期內上報安全資料，每份扣2分。
6.3.3.5 應組織開(kāi)展的專(zhuān)項活動(dòng)沒(méi)有得到部署、實(shí)施，每項扣10分。
6.4 獎懲
6.4.1綜合考評分在80分以上的予以獎勵，獎勵標準如下：
6.4.1.1考評分在90分以上的，獎勵項目經(jīng)理部10000元。
6.4.1.2考評分在85-90分的，獎勵項目經(jīng)理部8000元。
6.4.1.3考評分在80-84分的，獎勵項目經(jīng)理部5000元。
6.4.2 項目綜合考核分低于70分的，處罰項目領(lǐng)導班子2000元/人。
7、其他事宜
7.1重傷事故按《勞動(dòng)部關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》(中勞保久字第56號)的通知執行。
7.2安全監察部負責具體的監督與考核工作。
7.3 對于在安全生產(chǎn)與環(huán)境保護方面做出特殊貢獻的集體與個(gè)人，依據公司的相關(guān)規定給予獎勵。
公司第一安全責任人簽名：
(公 章)
年 月 日
項目第一安全責任人簽名：
項目領(lǐng)導班子成員簽名：
(公 章) 年 月 日
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