員工崗位目標責任書(shū)

　　為更好地完成預應力分公司　　年度的`工作任務(wù)，根據分公司組織機構設置，由員工本人制定、經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過(guò)，形成個(gè)人　　年年度工作目標責任書(shū)，內容包括：崗位職責、工作計劃、主要工作目標、勝任力發(fā)展計劃。責任書(shū)一經(jīng)簽訂，將作為　　年年終分公司對員工績(jì)效考核的重要依據。

　　本責任書(shū)一式肆份，分公司、主管副總、部門(mén)經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責任書(shū)自責任人簽字后生效，有效期至2013年簽定責任書(shū)日止。

　　主管副總經(jīng)理(簽字)：

　　部門(mén)經(jīng)理(簽字)：

　　員 工(簽字)：

　　年 月 日

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