目標責任書(shū)范本集錦

　　【一：工作崗位目標責任書(shū)】

　　為進(jìn)一步強化內部管理，提升“金中”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹(shù)立品牌，增強現場(chǎng)管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識，確保為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，根據公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責任書(shū)如下，予以遵守。

　　一、工作崗位：組長(cháng)(現場(chǎng)管理)

　　二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區域

　　三、崗哨要求：1、身體健康;2、有較強的工作責任感;3、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力;

　　四、工作職責及要求：

　　1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、及時(shí)貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的運行。

　　3、對本班組員工工作政績(jì)考核評估，按時(shí)完成并總結。

　　4、不定期組織召開(kāi)本班組員工工作會(huì )議。

　　5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

　　6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強度等。

　　7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。

　　8、及時(shí)加強落后員工思想教育，轉變落后員工思想。

　　9、及時(shí)協(xié)調處理管轄區域內、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

　　10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報完成情況。

　　11、負責本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(用工單位)的工作安排。

　　12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。

　　13、認真填寫(xiě)工作記錄。

　　五、考核和獎勵辦法

　　1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。

　　2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

　　3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。

　　4、考核成績(jì)達不到120分以上的，解除職務(wù)。

　　5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經(jīng)濟處罰的，組長(cháng)(現場(chǎng)管理人)承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰范圍內。

　　6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。

　　7、90分以上者獎勵400元。

　　用人單位負責人：應屆畢業(yè)生網(wǎng)(蓋章)責任人：(簽字)

　　簽訂日期：xxxx年xx月xx日

　　【二：楊家浩小學(xué)德育主任目標責任書(shū)】

　　為了全面完成廣元市市中區教育局2007年給我校下達的各項工作目標任務(wù)，突出德育的首要地位，進(jìn)一步做好育人工作，現與德育處簽訂工作目標責任書(shū)如下：

　　一、目標任務(wù)

　　1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計劃，審定和督促實(shí)施年級工作計劃、班主任計劃。

　　2、抓好班級管理工作。定期召開(kāi)班主任會(huì )議，學(xué)習先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗，指導班級積極開(kāi)展創(chuàng )建文明班的活動(dòng)，加強對學(xué)生的思想、學(xué)習、勞動(dòng)、生活、衛生等方面的管理。

　　3、抓好學(xué)生行為規范的養成教育，針對不同年級、不同層次、不同班級的學(xué)生特點(diǎn)，創(chuàng )造性開(kāi)展學(xué)生德育工作，扎扎實(shí)實(shí)抓好“困難生”的轉化工作，建立后進(jìn)生檔案。

　　4、組織教職工政治學(xué)習，檢查教職工齊抓共管的德育情況，考察年級主任、班主任和其他授課教師，對他們的獎懲、考核、評職提出意見(jiàn)。

　　5、抓好學(xué)生干部工作。定期召開(kāi)班干部會(huì )，大力培養學(xué)生干部，指導隊活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我教育，自我管理”中的先鋒作用。

　　6、抓好學(xué)生操行量化管理工作，建立學(xué)生德育檔案，做好畢業(yè)生的政審工作;組織評選優(yōu)秀學(xué)生干部和“三好學(xué)生”。

　　7、組織、安排好行政領(lǐng)導、教師值日。

　　8、廣泛聯(lián)系家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)部門(mén)，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì )一體化德育網(wǎng)絡(luò )的育人作用。

　　9、抓好安全教育工作，開(kāi)展交通、消防安全教育活動(dòng)。

　　10、加強德育研討，及時(shí)總結、推廣先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，負責撰寫(xiě)德育工作學(xué)期、學(xué)年總結。

　　11、德育副主任協(xié)助德育主任工作，并做好自己分管的工作。

　　二、獎懲辦法

　　該目標責任書(shū)執行結束，學(xué)校組織由校長(cháng)任組長(cháng)的目標考核小組進(jìn)行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。

　　考核單位：市中區楊家浩小學(xué)

　　責任人：應屆畢業(yè)生網(wǎng)

　　***年**月

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