公司廠(chǎng)慶征文
我賴(lài)以生存的熱力公司，她已經(jīng)步入25歲的花季，我已步入中年。我把青春奉獻給了她，她載著(zhù)我的夢(mèng)想一天天強大，她的明天就是我的未來(lái)，我的生命，我與她共成長(cháng)。如下是小編給大家整理的公司廠(chǎng)慶征文，希望對大家有所作用。
公司廠(chǎng)慶征文篇【一】
1992年，在熱力公司成立5周年之際，我大學(xué)畢業(yè)如愿進(jìn)入夢(mèng)寐以求、一心向往的熱力公司，有幸成為了熱力大家庭的一員。初到公司，便得到了領(lǐng)導和廣大同事的關(guān)心幫助，讓我在熱力公司這片沃土上汲取營(yíng)養，不斷的進(jìn)步成長(cháng)，很快就勝任了本職工作，在熱力這個(gè)大舞臺上展示著(zhù)自我，在這期間，親身參與了“拆三裝四”工程、外網(wǎng)工程、團結里20T/n安裝工程，自此，我也清醒的認識到了作為一名熱力職工應該做什么、怎樣做。熱力事業(yè)的不斷發(fā)展帶來(lái)了城市基礎設施建設的大發(fā)展、大變化，但唯一沒(méi)有改變的就是熱力的必勝法寶——熱力精神，它賦予我們團結協(xié)作、熱情服務(wù)、拼搏奉獻、不斷進(jìn)取，用我們青春的激情，奮斗的汗水，勤勞的雙手去描繪企業(yè)更加美好的藍圖，去放飛和實(shí)現青春的夢(mèng)想。
轉瞬進(jìn)入1997年，也就是公司成立10周年，隨后大規模的熱電聯(lián)產(chǎn)項目經(jīng)過(guò)緊張的可研和設計隨即進(jìn)入施工階段。熱電聯(lián)產(chǎn)的投入運行，降低了能源消耗，提高了空氣質(zhì)量，節約了城市用地，提高了供熱質(zhì)量，改善了城市形象，減少了安全事故，當時(shí)我有幸任職于安裝工程處，參與了大量的熱電聯(lián)網(wǎng)一次網(wǎng)、二次網(wǎng)和熱力站的建設，學(xué)到了知識，增長(cháng)了才干�；仡櫣酒D難創(chuàng )業(yè)、發(fā)展成長(cháng)的10年，3650個(gè)日夜，熱力人滿(mǎn)懷著(zhù)夢(mèng)想和希望，公司以品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng )新、和諧的經(jīng)營(yíng)理念在秦皇島打出了一個(gè)品牌企業(yè)。我們撫今追昔，感慨萬(wàn)千，衷心感謝各級領(lǐng)導和全體同事，是你們十年如一日的熱情關(guān)愛(ài)和大力支持，為公司的騰飛創(chuàng )造了良好的精神和物質(zhì)環(huán)境，創(chuàng )造了個(gè)人發(fā)展的寬闊平臺，是大家的無(wú)私奉獻和敬業(yè)精神，為公司贏(yíng)得了好評。十年薪火相傳，十年弦歌不輟。
2002年，公司成立15周年，也是我努力奮進(jìn)、踏實(shí)工作、無(wú)私奉獻的第10年，這一階段大規模的熱電聯(lián)網(wǎng)一期工程建設陸續進(jìn)入收尾階段，我們永遠銘記，為了公司改革發(fā)展事業(yè)，做出了突出貢獻，付出了辛勤勞動(dòng)的每一位員工，我們永遠銘記，在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，及時(shí)做出了一個(gè)個(gè)正確決策的領(lǐng)導，我們永遠銘記，在市場(chǎng)風(fēng)浪的考驗中，合作伙伴、社會(huì )各界及廣大用戶(hù)所給予的協(xié)同和信任的力量。在這同時(shí)，15年的奮進(jìn)所取得的成績(jì)值得驕傲和自豪，但不能自滿(mǎn)，不能止步不前，發(fā)展永無(wú)停歇，創(chuàng )業(yè)永無(wú)止境，我們追求的做大做強企業(yè)理想的路依然漫長(cháng)，需要繼續發(fā)奮圖強，更要奮發(fā)有為，不斷創(chuàng )造好的業(yè)績(jì)，不斷推動(dòng)好的成長(cháng)，不斷實(shí)現好的價(jià)值，為譜寫(xiě)公司更加美好的新篇章而不懈努力。
2007年，公司成立20周年，我也為之奮斗了15年，在浩蕩的歷史長(cháng)河中，20年不過(guò)是短暫的瞬間，但熱力走過(guò)的20年發(fā)展歷程中，卻是一段充滿(mǎn)希冀和汗水、艱辛與輝煌的難忘歲月，這期間我已走上公司中層領(lǐng)導崗位，我與白塔嶺供熱分公司職工一起團結拼搏、開(kāi)拓奮進(jìn)、艱苦奮斗走過(guò)了一條充滿(mǎn)生機和活力的自我發(fā)展道路。在總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們全力打造讓用戶(hù)貼心，讓領(lǐng)導放心的品牌，實(shí)踐證明，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是檢驗一個(gè)企業(yè)是否適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的真理，白塔嶺公司以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標創(chuàng )新機制，著(zhù)力深層次推進(jìn)服務(wù)水平，形成公司全方位、全過(guò)程、全員參與的大服務(wù)格局，從樹(shù)立特色的服務(wù)品牌入手，全面強化服務(wù)意識，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，注重以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)培養和提高用戶(hù)的忠誠度，打造一支有高度愛(ài)心和責任感的服務(wù)團隊，用實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐讓客戶(hù)貼心、讓領(lǐng)導放心的服務(wù)理念。
同時(shí)，注重以人為本，注重科學(xué)管理，努力加強和改進(jìn)職工的思想政治工作，全力維護企業(yè)形象，完成了企業(yè)發(fā)展與職工成長(cháng)相結合，實(shí)現了創(chuàng )一流班子，建一流組織，帶一流隊伍，干一流工作，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)一流形象的良好愿望。
20xx年，公司成立25周年，我投身熱力事業(yè)建設20周年，回顧公司25年來(lái)的成就令人振奮，由一個(gè)成立之初供熱面積僅30萬(wàn)平方米，員工50余人的名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司，發(fā)展成今天供熱面積2000萬(wàn)平方米，員工1000余人的大企業(yè)，上善若水、厚德載物。供熱事業(yè)惠澤百世，秉承著(zhù)這種信念的熱力人，走過(guò)了不同尋常的25載，25年的艱辛與榮耀，見(jiàn)證著(zhù)熱力事業(yè)的成長(cháng)和發(fā)展，不必言說(shuō)，我們共同創(chuàng )造了偉大和輝煌，從河東到河西，從道南到市區，從海港區到盧龍縣、到北戴河，遍布著(zhù)熱力人孜孜不倦的奉獻與創(chuàng )造的腳步，每一個(gè)腳步中的汗水與笑容，奮斗和拼搏，不必言說(shuō)，在每一個(gè)熱力人的心中，都是人生最壯美的記憶。在此期間我擔任盧龍永平公司經(jīng)理，見(jiàn)證了熱力總公司向縣區發(fā)展的光輝歷程，盧龍永平公司的各項工作已走向正軌。盧龍永平公司全體人員牢記使命、不負重托、強化管理、拼搏進(jìn)取，非常圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)，實(shí)現了讓用戶(hù)滿(mǎn)意、讓政府滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓職工樂(lè )業(yè)的良好局面。
最近5年，企業(yè)告別了過(guò)去的盲從和粗獷，管理制度、管理思想、管理方法、管理手段逐漸走向程序化、規范化、制度化、人性化、入網(wǎng)、設計、施工及人財物的無(wú)縫結合，哲學(xué)思想、經(jīng)營(yíng)之道的有機融合形成了熱力特色的企業(yè)管理，這也無(wú)形中成為了熱力擴張發(fā)展的良好基因。先后采用了大量的新技術(shù)、新工藝、新設備，使熱力迅速跨越了低水平競爭的劣勢環(huán)境，改變了被動(dòng)局面，走出了一條規模由小變大，實(shí)力由弱變強，結構由粗變精，管理由散變嚴的自主創(chuàng )新之路。
回顧25年的成長(cháng)，熱力人用辛勤的汗水和奉獻精神，換來(lái)了今天的大發(fā)展，熱力人的團結協(xié)作，使命責任得到了領(lǐng)導和社會(huì )的肯定。隨著(zhù)機遇和挑戰的.齊頭并進(jìn)，熱力人會(huì )以更加先進(jìn)的管理模式，更加穩健的發(fā)展思路，緊跟市場(chǎng)的節拍。熱力事業(yè)不僅發(fā)展壯大了，在維護社會(huì )穩定，顧全大局，建設和諧社會(huì )方面也在積極的做著(zhù)不可缺少的貢獻。
25年的艱苦奮斗，25年的坎坷征程，終于圓了企業(yè)跨越式發(fā)展的振興夢(mèng)，譜寫(xiě)了企業(yè)再輝煌的光榮史。展望未來(lái)讓我們繼續風(fēng)雨同舟、攜手共進(jìn)，去開(kāi)拓更加絢麗多彩，更加壯麗美好的供熱事業(yè)的新明天，與企業(yè)共成長(cháng)。
公司廠(chǎng)慶征文篇【二】
流年似水，彈指揮間，公司已成立二十五年了，而我來(lái)到公司也已經(jīng)整整十年了。在這十年里，我見(jiàn)證了公司諸多重大事項和發(fā)展歷程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年發(fā)展壯大，我也親身體驗了成功與喜悅，困難與艱辛。在這十年里，我的人生也發(fā)生了很大變化，個(gè)人能力得到了大幅提升，我深刻感覺(jué)到我與企業(yè)在共同成長(cháng)，但這一切都與公司的發(fā)展密不可分。
20**年我來(lái)到公司，加入總公司營(yíng)業(yè)科。開(kāi)始是做開(kāi)票員，專(zhuān)門(mén)為交完費的用戶(hù)開(kāi)據手工發(fā)票。那時(shí)候，交費流程較繁瑣：用戶(hù)先到第一個(gè)窗口報住址后我們打印出取暖費托收明細表，再到第二個(gè)窗口由銀行工作人員收取取暖費，隨后來(lái)到第三個(gè)窗口等待手工發(fā)票的開(kāi)據。銀行結完帳后，由微機操作員憑銀行進(jìn)帳單將這些手工發(fā)票錄入電腦。如此這般的工作流程，在交費高峰期時(shí)用戶(hù)等待時(shí)間過(guò)長(cháng)，紛紛抱怨我們的工作效率低。優(yōu)惠期過(guò)后，我又成為一名微機操作員，負責錄入帳目。那時(shí)的收費軟件很簡(jiǎn)單，功能也很少，操作起來(lái)總有不便之處。20**年公司投資對收費軟件進(jìn)行改版升級，做為軟件的使用者，我也參與其中，與燕大軟件研發(fā)人員一起探討如何修改、需要什么樣的功能等。當年形成收費軟件的雛形，在通過(guò)測試并將原軟件數據庫導入后投入使用，并在使用過(guò)程中根據實(shí)際工作需要反復修改、不斷完善。該收費軟件新增了網(wǎng)絡(luò )傳輸功能，各分公司也成立營(yíng)業(yè)科，并配備了電腦，使用收費軟件，結束了分公司連查帳都要查紙質(zhì)手工帳的純手工收費的歷史�？评锇ㄎ以趦鹊膸酌C操作員也被借調到各分公司，協(xié)助分公司完成從純手工收費到電腦收費的過(guò)渡。這樣，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳輸實(shí)現數據共享，在總公司交完費不到半天或一天的時(shí)間分公司就可以查詢(xún)到，避免收費員去用戶(hù)家中重復催費的現象發(fā)生。但是當時(shí)網(wǎng)絡(luò )傳輸數據采用的是電話(huà)拔號的形式，整個(gè)分公司只有一條電話(huà)線(xiàn)在調度室，用來(lái)接聽(tīng)用戶(hù)報修電話(huà)。我只有利用晚上下班后報修電話(huà)不特別多的時(shí)候上傳當日的收費數據，以避免影響調度工作。
當時(shí)收費軟件雖然改版升級，但交費流程并沒(méi)有改變，在10月份交費高峰期時(shí)我們的工作仍然非常繁重。我主要負責打印用戶(hù)交費時(shí)的托收明細表、賬目錄入及幫助收費員查賬等。因前來(lái)交費的用戶(hù)絡(luò )繹不絕，在正常上班時(shí)間內根本無(wú)法進(jìn)行賬目錄入，只能利用中午和晚上的時(shí)間進(jìn)行。即使這樣到了月底結賬時(shí)仍積壓了大量單據未錄入，當時(shí)的科長(cháng)張云與我一起奮戰整個(gè)晚上未合眼，終于把當月賬目結清，在早上6點(diǎn)時(shí)躺在椅子上休息一會(huì )，于是又開(kāi)始第二天的工作就這樣，我在營(yíng)業(yè)科微機操作員的崗位上工作了六年。
20**年公司強化基層組織建設，成立供熱管理站，我通過(guò)考試來(lái)到內勤崗位。管理站最初剛剛成立時(shí)，與分公司之間的通訊不暢通，所有數據及文件都用U盤(pán)人工傳遞，極其影響工作效率。當年8月份，我公司自主研發(fā)的內部信息門(mén)戶(hù)軟件平臺正式開(kāi)始啟用，計算機和網(wǎng)絡(luò )覆蓋至全公司，實(shí)現了總公司、分公司、管理站之間暢通的數據傳輸環(huán)境，只要通過(guò)個(gè)人平臺帳號登陸信息平臺，就可以查看各種信息、接收派工單、上報各種報表、實(shí)時(shí)了解生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)數據等等，使我們的工作效率大大提高。
近幾年公司不斷加強信息化建設，于是201*年，我又通過(guò)競聘來(lái)到信息管理員崗位，我的崗位讓我十分關(guān)注公司的各方面發(fā)展變化�，F在，營(yíng)業(yè)收費系統經(jīng)過(guò)不斷地完善修改，目前正在使用的收費系統已獲得國家版權。這套收費系統涵蓋了各種報表功能、強大的結賬功能，使我們的窗口收費人員從繁重的收費模式下解脫出來(lái)，全部實(shí)現了微機化管理。我公司自行研發(fā)的銀行聯(lián)網(wǎng)收費對接軟件模塊，實(shí)現了和交通銀行、商業(yè)銀行同時(shí)聯(lián)網(wǎng)收費，給用戶(hù)提供了安全、快捷、方便的交費平臺。營(yíng)業(yè)收費工作也真正體現了全面信息化的科學(xué)工作模式，熱費收繳率隨著(zhù)新系統的全面應用也呈走高態(tài)勢。尤其客戶(hù)服務(wù)平臺的搭建，使用戶(hù)報修、投訴、咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理等實(shí)現了一站式服務(wù)，用戶(hù)只要打進(jìn)熱線(xiàn)或訪(fǎng)問(wèn)我公司的網(wǎng)站，通過(guò)用戶(hù)及用戶(hù)名稱(chēng)的驗證后所有業(yè)務(wù)全部通過(guò)網(wǎng)上辦理，對外服務(wù)更加公開(kāi)透明，服務(wù)效率大幅提升。
多年來(lái)，公司各方面迅猛發(fā)展，但始終不變的是堅持以人為本的管理思想，關(guān)愛(ài)職工讓職工分享企業(yè)發(fā)展的成果，實(shí)現職工與企業(yè)的共同成長(cháng)。每年組織職工體檢，遇到困難時(shí)送上慰問(wèn)和幫助，讓職工感受到組織的溫暖做為一名熱力人我深感自豪，我將緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，在人生的下一個(gè)十年我仍與企業(yè)共同成長(cháng)，我的人生也將會(huì )隨著(zhù)企業(yè)的輝煌而更加絢爛多彩
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