職場(chǎng)心靈雞湯勵志文章
在職場(chǎng)拼搏的你是不是很累呢?喝一碗心靈雞湯吧!下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于職場(chǎng)心靈雞湯，希望能夠幫到大家!
職場(chǎng)心靈雞湯——我們成不了優(yōu)秀的別人，卻可以做更好的自己
我曾經(jīng)覺(jué)得演員是個(gè)神奇物種，他們天生多才多藝，一個(gè)會(huì )演戲的人，似乎唱歌、跳舞、曲藝、小品、樂(lè )器、相聲，十八般武藝樣樣都行，隨便擱在哪種鎂光燈下，站著(zhù)不動(dòng)都起范兒。
直到聽(tīng)王珞丹說(shuō)起自己學(xué)舞蹈的經(jīng)歷，我才暗爽地發(fā)現，除了那些生下來(lái)就為了氣我們的“別人家的孩子”，實(shí)際上，各行各業(yè)中更多的都是缺少天賦的“笨人”。
她說(shuō),“我6歲第一次站在舞蹈室中央，我媽送我進(jìn)門(mén)，很用力地看了我一眼，這一眼信息非常龐大，包括了——孩子啊，你從小到大撒野撒得我本來(lái)都麻木了，但很快要上小學(xué)了，還是希望你最后一搏，做個(gè)知書(shū)達理跳舞棒棒的好姑娘，媽媽愛(ài)你，你要是不好好跳，今天晚上你就跟你爸一塊吃素菜，看完新聞聯(lián)播就去睡覺(jué)，懂了嗎?”
“我懂了，所以腳步特別沉重。老師教我們平轉，所有小朋友都能按照軌跡旋轉，只有我轉得跟沒(méi)頭蒼蠅一樣，滿(mǎn)教室十來(lái)個(gè)同學(xué)，快笑彎了腰，這個(gè)‘笑聲’一下子就砸碎了我對天賦的幻想。于是，從6歲起，我很清楚自己一旦舞蹈，就會(huì )聽(tīng)到鼓掌似的嘲笑聲，當時(shí)我放棄了學(xué)習跳舞。”
我問(wèn)她,“你考北京電影學(xué)院的時(shí)候，難道不要藝考展示嗎?”
她有點(diǎn)小得意，“我17歲考上北京電影學(xué)院，藝考展示環(huán)節，確實(shí)絕大部分女同學(xué)都選擇了舞蹈，芭蕾、民族、古典，甚至爵士、街舞，只有我偏執地唱了一首搖滾，當時(shí)覺(jué)得自己酷斃了。后來(lái)，學(xué)校里的匯報演出，學(xué)姐在舞臺上跳了一段雙人舞《牛背搖籃》，我的羨慕貫穿了整個(gè)青春期。”
她的話(huà)讓我想起自己高中時(shí)代艷羨的那些數學(xué)成績(jì)特別好的同學(xué)，也傾慕得成為青春里最深刻的烙印，可能每個(gè)人心底都有一個(gè)榜樣，曾經(jīng)是我們做夢(mèng)都想成為的那個(gè)人。
我好奇，“你現在應該可以選擇自己喜歡的生活和角色，會(huì )不會(huì )跳舞并不重要了吧?”
她笑起來(lái)，“我克服不了對舞蹈的渴望，雖然沒(méi)有天賦，但是又去了舞蹈排練廳，再試。哈哈，果然還是不行，比想象中更難。我堅持跳了一個(gè)月，動(dòng)作依舊不標準，協(xié)調性差，還經(jīng)常跟不上節奏，我確認自己永遠沒(méi)有機會(huì )達到專(zhuān)業(yè)舞蹈演員的標準，但是，我和隊友一起笑，在舞群里一起秀，這是最大的快樂(lè )。”
“我確實(shí)沒(méi)有天賦，但是，我也能更好呀，我就是這么個(gè)笨笨的很努力的自己。甚至，每一個(gè)人，都不可能成為優(yōu)秀的別人，但是可以成為更好的自己。”
最后這句話(huà)很戳我。
我們當下的流行文化特別容不得“笨笨的自己”和“優(yōu)秀的別人”，特別不待見(jiàn)一個(gè)活得不怎么出眾還挺開(kāi)心的人。自古以來(lái)，我們的審美取向都是：“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦川終屬楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”
我們的生存哲學(xué)里，帶有太多強者思維，甚至，在成功學(xué)的思考模式中，連“努力”這個(gè)詞的意義也被曲解了——努力并不意味著(zhù)竭盡全力做最好的自己，而代表著(zhù)超越他人，成為某個(gè)領(lǐng)域中最拔尖的強人，把別人都比下去。
所以，我們信奉“不為失敗找借口，只為成功找方法”、“沒(méi)有干不成的事，只有干不成事的人”，我們的“努力”，勝負心和輸贏(yíng)欲都太強。
可是，并不是每個(gè)人的理想都是成為卓越的人，更不是每個(gè)人都有機會(huì )成為強者——天才和優(yōu)秀的家伙，永遠是生活的限量版，絕大多數時(shí)候，我們拼盡全力也只能做個(gè)“愛(ài)因斯坦的第三只小板凳”——那個(gè)雖然難看卻比前兩個(gè)好一些的手工作品。這個(gè)腦容量最大的智者，也沒(méi)有全方位天賦秉異，他還是有短板，而他的可愛(ài)之處并不是鉚足了勁兒彌補弱點(diǎn)活成全身無(wú)痛點(diǎn)的完人，而是，他依舊保持著(zhù)自己的稚拙，想做出個(gè)稍微好看點(diǎn)的小板凳，比前面兩個(gè)都強點(diǎn)。
這才是努力真正的意義。
哪怕一朵最不起眼的牽�；�，開(kāi)放的時(shí)候也有自己獨特的`好看，它永遠不會(huì )成為眾人矚目的牡丹，卻依舊享受盛開(kāi)的過(guò)程。
不是每個(gè)人的夢(mèng)想都是住大房子、掙很多錢(qián)、出人頭地，很多人都在享受著(zhù)自己的小幸福，平靜地當個(gè)快樂(lè )的普通人。
那些盡力卻并不耀眼，拼力卻并不成功的人，仍然值得掌聲。
一匹名叫“春麗”的從來(lái)沒(méi)有跑贏(yíng)過(guò)的賽馬，是日本人的偶像。
春麗從1998 年11月在高知賽馬場(chǎng)首次出場(chǎng)比賽后便每戰必敗，6年來(lái)它一直拼命地跑，卻從來(lái)沒(méi)有拿過(guò)第一，2003年年底，春麗創(chuàng )下100次連敗紀錄之后，NHK電視臺在晚間新聞播出一個(gè)“連敗巨星”的專(zhuān)輯，春麗瞬間成為家喻戶(hù)曉的明星。
為了讓春麗嘗一嘗奪冠的滋味，2004年3月22日，由日本人氣最旺的騎士武豐來(lái)?yè)未蝴惖尿T手，當天為了進(jìn)場(chǎng)、買(mǎi)馬票以及各種紀念品，觀(guān)眾得排隊兩個(gè)小時(shí)，這次賽馬的成績(jì)，連首相都在關(guān)注。
沒(méi)有出現任何奇跡，春麗在11匹馬中仍然只跑到第10名，這是它第106次失敗，卻無(wú)損觀(guān)眾的狂熱，很多人又提出要幫春麗拍電影，一定要讓她當回“女主角”。
一匹常敗的馬為什么讓人如此癡迷?
或許很多人從她身上看到了自己人生的縮影——雖然一直失敗，卻依然不斷地在跑，“贏(yíng)”是本事，明知“贏(yíng)”不了，還愿意不放棄為自己爭取好一點(diǎn)的結果，是豁達，更是“努力”這個(gè)詞真正的意義。
就像我們每一個(gè)人，都不可能成為優(yōu)秀的別人，卻可以做更好的自己。
職場(chǎng)心靈雞湯——別讓別人壞情緒左右你的心情
情緒是可以傳染的，不管是積極還是消極的情緒都具有傳染的因子。如果是好的情緒自然好，但我們能受好情緒的感染，也會(huì )受到別人負面情緒的影響。
清早，唐華剛剛進(jìn)入工作狀態(tài)，就聽(tīng)到坐在對面的陸強氣呼呼地說(shuō)：“遲到兩分鐘就要扣錢(qián)，真不是人過(guò)的日子�？郯�，真沒(méi)勁，早想跳槽了。”
陸強的抱怨把唐華從工作狀態(tài)中拽了出來(lái)，抬頭看看表，9點(diǎn)過(guò)5分，看來(lái)陸強又遲到了。陸強是一個(gè)喜歡把個(gè)人情緒當眾展示的人，非常喜歡抱怨，所以辦公室里經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到他的牢騷聲，言語(yǔ)里總是充滿(mǎn)了挑剔，唐華感到自己時(shí)常會(huì )受他情緒的影響。
剛進(jìn)公司的時(shí)候，唐華雖然沒(méi)有躊躇滿(mǎn)志準備大干一場(chǎng)的勁頭和激情，但對工作還是充滿(mǎn)熱情，他渴望通過(guò)自己的努力得到上司的賞識。因為陸強在公司已經(jīng)4年多了，算是老員工，唐華有什么問(wèn)題自己無(wú)法解決，就會(huì )虛心地向他請教，每次陸強都懶洋洋地說(shuō)：“這有什么意思?想那么多干嗎?說(shuō)實(shí)話(huà)，我來(lái)的時(shí)候和你一樣，結果呢?還不是這樣?”也許陸強的抱怨是無(wú)意的，但是已經(jīng)大大削弱了唐華的沖勁與熱情。
有時(shí)候，唐華也會(huì )與他爭辯說(shuō)，只要努力，就一定會(huì )有機會(huì )。他會(huì )不屑地說(shuō)：“算了吧，收起你的那點(diǎn)夢(mèng)想吧，這個(gè)社會(huì )只有會(huì )混的人、有關(guān)系的人，才有未來(lái)。你沒(méi)看咱們公司那個(gè)小趙，比我還晚來(lái)一年呢，人家現在是部門(mén)經(jīng)理，聽(tīng)說(shuō)他是老板的遠房侄子。還有那個(gè)來(lái)了半年就被提升的小李，聽(tīng)說(shuō)是老板朋友的兒子……”
聽(tīng)了陸強的話(huà)，唐華就會(huì )懷疑自己和老板沒(méi)有任何“瓜葛”，努力會(huì )不會(huì )有用?有時(shí)候，剛剛說(shuō)服自己要努力，不要受別人壞情緒的影響，陸強又會(huì )悄悄對他說(shuō)：“我最近看好了一家公司，人家在市中心辦公，辦公室裝的那叫氣派，聽(tīng)說(shuō)公司有500多人，哪里像咱們這里辦公室不像辦公室，上上下下加起來(lái)還不到100人……”
唐華一直在陸強的抱怨聲中堅持著(zhù)自己最初的信念，直到后來(lái)慢慢動(dòng)搖，他也漸漸覺(jué)得現在的工作沒(méi)有前途，缺乏發(fā)展空間，那些自己訂的短期計劃、中遠期計劃，而今早已束之高閣。他想那有什么用呢?即便努力了，說(shuō)不定將來(lái)也是和陸強一樣的命運。
唐華已經(jīng)被陸強的負面情緒感染了，并嚴重影響到了自己的工作。一項調查顯示，在職場(chǎng)上升遷，或是工作較有成就的人，絕大部分是在情緒上具有穩定性格的人，而不是才華洋溢或者智商較高的人。這種穩定性格不僅包括能很好地控制自己的不良情緒，還包括對別人負面情緒的免疫能力。
無(wú)論是在工作中，還是生活中，我們的心情總是容易被別人的情緒所感染，那么，如何提高自己對別人壞情緒的“免疫力”呢?
首先，如果可以，請盡量遠離消極的人。
如果一個(gè)人見(jiàn)了你，不是抱怨老板刻薄，就是埋怨天氣不好，或者哀嘆自己最近的運氣多么差。在他的引導下，當然，他也許是無(wú)意的，但是你還是想到了自己老板的種種缺點(diǎn)，覺(jué)得陽(yáng)光也不那么明媚了，也想到了最近遇到的幾件倒霉事……請你盡量遠離這樣的朋友，就算你對壞情緒的“免疫力”再強，也不能保證長(cháng)期與其在一起不受一點(diǎn)影響。
其次，凡事要有主見(jiàn)，專(zhuān)注于自己的心情。
沒(méi)有主見(jiàn)的人，最容易受別人情緒的感染，當與你在一起的人比較消極的時(shí)候，你可以安慰他，盡量向他傳遞你的正面情緒，而不是被他拉入消極的漩渦。必要的時(shí)候，比如他是那種誰(shuí)見(jiàn)了都想躲著(zhù)的人，那么你就把他當做“病人”，不理他就是了。
第三，尋找傳遞給你消極情緒的人的優(yōu)點(diǎn)。
當你不得不與一個(gè)消極的人在一起，比如他是和你一個(gè)辦公室工作的同事，每天至少有8個(gè)小時(shí)在一起，逃避不是辦法，若是表現你厭惡的情緒，則會(huì )加重你的壞心情。不如換個(gè)角度去看問(wèn)題，看看他身上的優(yōu)點(diǎn)，想他除了愛(ài)發(fā)牢騷外，其實(shí)也有可愛(ài)的地方，如此轉移你對他的注意力，然后你就會(huì )發(fā)現自己的心情也會(huì )好一點(diǎn)。
我們都喜歡那些臉上永遠燦爛的人，看到他們的微笑，自己的心情也會(huì )不自覺(jué)地好起來(lái)。但是誰(shuí)都有心情不好的時(shí)候，比如超市的售貨員不是每次都會(huì )對你熱情有加，他們心情不好的時(shí)候，就會(huì )對你愛(ài)答不理，甚至冷漠以待，那么，你是不是會(huì )因為他們的態(tài)度不好而生氣呢?如果是這樣，那么你每天的好心情幾乎都被別人破壞掉。
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