在一個(gè)公司,到底待多久最合適職場(chǎng)勵志文章
這個(gè)話(huà)題，之前有過(guò)討論，也經(jīng)常被一些職場(chǎng)人問(wèn)到，根據對身邊同事的了解，分享一下個(gè)人對這個(gè)話(huà)題的看法。
無(wú)論是公司HR，還是專(zhuān)業(yè)的獵頭，對應聘者非�？粗氐囊稽c(diǎn)便是“忠誠度”，因為一個(gè)企業(yè)不希望辛辛苦苦培養的員工，卻為別人做了嫁衣。
據了解，那么是不是年限越長(cháng)越有價(jià)值呢？不然！如果一個(gè)人在同一個(gè)企業(yè)年限超過(guò)5~8年，而崗位較低，薪資平平，這樣的人反而沒(méi)有競爭力。
就小編個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)而言，在同一個(gè)公司同一個(gè)崗位上，工作3~5年，如果職位沒(méi)有上升，薪資沒(méi)有大漲幅，應該考慮內部轉崗或者外部跳槽來(lái)增值，否則個(gè)人的價(jià)值和能力不進(jìn)則退。
為什么是3——5年？
第二年才可能慢慢進(jìn)入角色，真正融入企業(yè)文化，熟悉自己產(chǎn)品的內涵，經(jīng)過(guò)前2年的積累，到了第三年才真正出成績(jì)，當然也是職位和薪資提高的關(guān)鍵時(shí)期。
以上的過(guò)程，如果進(jìn)入一個(gè)同行同崗的新環(huán)境，那么打醬油的時(shí)間會(huì )縮短，但不會(huì )少于6個(gè)月，基本也是在第三年的時(shí)候實(shí)現職位和待遇的較大提高。而且，企業(yè)的HR對于員工的期許也是在第二、三年。因此，進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境后的第三年，如果做不出較大成績(jì)，哪怕個(gè)人不主動(dòng)請辭，恐怕HR也坐不住了。
三年也是大多數正規企業(yè)第一次簽合同的期限，如果被公司認可，那么接下來(lái)將至少是三年的合同續簽。
如果個(gè)人表現很優(yōu)異，到了第三年沒(méi)有獲得職位的提升（或者因為內部沒(méi)有空缺職位），也不要在這時(shí)的合同到期日選擇不續約，請務(wù)必續約，畢竟做生不如做熟，繼續鞏固一下自己的工作業(yè)績(jì)，在第四、五年時(shí)看是否有提升的機會(huì )？說(shuō)不定，公司領(lǐng)導和HR，只是希望再考察一年，到了第四年或者第五年，給你一個(gè)更高的職位或者一個(gè)平級而更好的發(fā)展空間。
如果你有幸在第四或者第五年，被內部提拔，那么繼續在這個(gè)崗位上，仍舊以三到五年為限，為自己設定下一個(gè)提升目標。
因為，這個(gè)環(huán)境已經(jīng)成了瓶頸，而且個(gè)人的求勝欲望和上進(jìn)心仍舊出于高點(diǎn)，此時(shí)跳槽，不僅可以得到更高的職位和待遇，也可以繼續延續個(gè)人的求勝欲望。
因為缺乏更高的發(fā)展空間，將慢慢削弱個(gè)人的求勝欲望，時(shí)間也將慢慢鈍化個(gè)人的上進(jìn)心，一旦這樣的日子持續超過(guò)2年，一個(gè)人的銳氣將被磨平，再想重拾當年的雄風(fēng)，很難。這樣的狀態(tài)下跳槽，你很難有信心去博得一個(gè)更高的職位和薪水。因為，企業(yè)更喜歡充滿(mǎn)激情，充滿(mǎn)創(chuàng )造力的`頭腦，而不是一個(gè)安于現狀，不思進(jìn)取的心態(tài)。
在同一個(gè)公司同一個(gè)職位上，一旦錯過(guò)了3~5年的跳槽黃金期，如上所述，員工對安逸的需求大于上進(jìn)求勝的欲望，隨著(zhù)年齡的增大，家庭瑣事的負擔，人的惰性將越來(lái)越束縛內心，最終淪為朝九晚五混日子的上班族。
很多人不再敢于去接受新事物，而安于每年5~8%的漲幅。而跳槽時(shí)，HR只會(huì )以你當下的薪資為起點(diǎn)，然后增長(cháng)10——30%，因為你的年限越長(cháng)，而待遇較低，對HR而言，說(shuō)明你的價(jià)值也就在這個(gè)水平上，不會(huì )給你超過(guò)50%的增長(cháng)。
3——5年，尤其是在第四或者五年，員工剛剛過(guò)了對原單位的新鮮感，呆膩了老環(huán)境，這個(gè)時(shí)候跳槽到一個(gè)新的環(huán)境，將繼續刺激自己的創(chuàng )造思維。
【在一個(gè)公司,到底待多久最合適職場(chǎng)勵志文章】相關(guān)文章：
靜待歲月如花勵志文章11-17
贏(yíng)在和氣,死在脾氣,修煉大氣職場(chǎng)勵志文章02-15
你還要被你的努力感欺騙多久職場(chǎng)勵志文章02-27
職場(chǎng)勵志的文章01-22
職場(chǎng)勵志類(lèi)文章11-16
職場(chǎng)勵志文章摘抄07-04