職場(chǎng)勵志小故事：聲音可以塑造

        職場(chǎng)勵志小故事：聲音可以塑造：

    你不要以為聲音全是天生的，改不了；也不要以為會(huì )講話(huà)、能成演說(shuō)家的人一定要說(shuō)普通話(huà)。其實(shí)，那多半可以后天塑造。

    很簡(jiǎn)單！如果你參加合唱團（ 尤其是業(yè)余的 ）就知道。團里分成女高音、女中音、男高音、男低音。但是往往其中一個(gè)聲部的人不夠，指揮就在一個(gè)個(gè)試音的時(shí)候對其中幾位說(shuō)：“沒(méi)錯！你可以唱高音，但是中音的人太少了，拜托拜托！你就唱中音吧！”至于男團員，如果聲音不高不低，低音部又缺人，指揮也可能要那男生把聲音放低沉一點(diǎn)，成為低音。

    還有，你看那模仿秀，原來(lái)中性聲音的人，一下子把聲音壓扁，一下子把聲音放低，又一下子拉高拉長(cháng)。

    連唱歌都如此，蔡琴的聲音多厚��！鄧麗君的歌喉多柔��！有幾位歌星原來(lái)聲音不那樣，卻能裝得惟妙惟肖，甚至讓你覺(jué)得他既然有那么好的聲音，何不永遠裝下去，做個(gè)“分身”算了！

   找出你彈性的“音域”

   所以，如果你覺(jué)得自己的聲音不夠好，你可以練！

   首先，你可以試著(zhù)把同一句話(huà)，譬如“風(fēng)調雨順”，用不一樣的聲音說(shuō)一遍。先沉下來(lái)，用低音，再一次一次漸漸拉高。

   你也可以先用粗濁的音色說(shuō)，再改成尖細的調子。

   于是，你找出了自己的“音域”，也就是“你有多大發(fā)揮的空間和多大的可塑性”。

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