教你打贏(yíng)女性白領(lǐng)辦公室的生死戰
出于利益的爭奪,“辦公室政治”愈演愈烈,女性之間則更為嚴重??被別人窺探隱私,傳播毫無(wú)根據的流言蜚語(yǔ);因為一些雞毛蒜皮的小事而故意挑釁,甚至掀起軒然大波;分分鐘還可能掉進(jìn)她人精心布置的陷阱……
職場(chǎng)麗人的生死戰之容貌之爭
美貌同樣是女人的殺手锏,尤其是擁有一位男性的時(shí)候……
還記得《流星花園》中兩個(gè)一見(jiàn)面就要比拼容貌、衣著(zhù)的兩名千金小姐嗎,除了周身名牌,甚至手術(shù)整出來(lái)的鼻子都會(huì )成為她們炫耀的資本。你可以把這僅僅當作一個(gè)笑話(huà),但女人對于美貌的比較,從來(lái)就沒(méi)有停過(guò),即便在外人看來(lái)工作能力勝于一切的職場(chǎng)中,美貌同樣是女人的殺手锏,尤其是擁有一位男性的時(shí)候。
并不是說(shuō)女就貪幕虛榮,但總有一些人希望不勞而獲,最起碼也要走條捷徑,而施展“美人計”與套近乎,自然是最不吃力又頗為討好的事情??誰(shuí)讓上天賜予女人美貌這一攻無(wú)不克的秘密武器呢?于是,辦公室就展開(kāi)了一場(chǎng)宛如“后宮”般的爭寵戰。 一旦有心“上位”,這些女人必然首先拉攏一批無(wú)關(guān)痛癢的同事,以此奠定自己的群眾基礎,但作為普通員工,還要小心行事,因為在這樣的爭寵戰中,得寵則雞犬升天,失寵則殃及池魚(yú);基層關(guān)系打好之后,美人攻關(guān)才是重頭戲,她們會(huì )想盡一切辦法接近,施展美色,地位稍有提升,必然趁熱打鐵,不遺余力攻擊對手,勢必將對手置于死地。
對于這樣的戰爭,必然要到魚(yú)死網(wǎng)破,一方徹底被擊敗才算為止,古人如此,現在亦如此。
職場(chǎng)麗人的生死戰之 口水之爭
對于這種沒(méi)事就搬弄是非的女人,應對起來(lái)可就沒(méi)那么容易了……
對于依靠容貌博出位的人,其他女性同事只要置身事外,讓她們自己不存在任何危險性,大可明哲保身,安心工作;但對于這種沒(méi)事就搬弄是非的女人,應對起來(lái)可就沒(méi)那么容易了。此類(lèi)女人天生八卦,而且嫉妒心強,自己沒(méi)有多大的能力,但卻也看不得別人超過(guò)自己,于是就在同事之間散布各種謠言,就算不能真的將對手擊敗,也求得嘴上一時(shí)快活。
未來(lái)能夠引人注意,窺探隱私、無(wú)中生有是這種人的拿手好戲,倘若你一時(shí)氣氛,與她正面對抗,那正中了她的下懷。這種人怕的不是對罵,而是沒(méi)人理睬。所以,一旦辦公室里出現這種人,就對她敬而遠之,就好比一條狗要咬你,你總不能咬回它,最好的方法就是先躲開(kāi),再找機會(huì )還擊。只要辦公室里對她的口水言論不再興致勃勃,她也就不會(huì )再自討沒(méi)趣。
職場(chǎng)麗人的生死戰之 能力之爭
這些女人并沒(méi)有什么深仇大恨,不過(guò)是因為證明實(shí)力、或者職場(chǎng)晉升而出現利益沖突……
女人不再是繡花枕頭,想做出一番成績(jì)的女性大有人在,于是,在工作場(chǎng)合為了展現實(shí)力而出現的明爭暗斗更是屢見(jiàn)不鮮。這些女人并沒(méi)有什么深仇大恨,不過(guò)是因為證明實(shí)力、或者職場(chǎng)晉升而出現利益沖突,因此化解起來(lái)亦不困難。
首先,她們都有超強的工作能力,倘若保持敵對,必然兩敗俱傷,如果能合作無(wú)間,在各項工作上則會(huì )無(wú)堅不摧。而且,這類(lèi)人的目標往往比較相近,都是想通過(guò)、升職等證明自己的,過(guò)上更加優(yōu)質(zhì)的生活。認識到這些共同的出發(fā)點(diǎn),大家就沒(méi)必要爭個(gè)魚(yú)死網(wǎng)破,通過(guò)合作,結成“功利伙伴”,就算不能成為知己好友,能在工作上互相推進(jìn),至少也算得上聰明之舉。
職場(chǎng)麗人的生死戰之 強強聯(lián)合,尋找功利伙伴
很多女性之間的合作,開(kāi)始的時(shí)候就熱火朝天,宛如親生姐妹,但翻臉也常常在一夜之間……
一說(shuō)到“功利”,不少人都會(huì )對它嗤之以鼻,認為那些斤斤計較的舉動(dòng)非君子所為,其實(shí),功利并不等同于勢力,那些小氣、帳面劃分得清清楚楚以至于絲毫不差的行為,只能傷害合作者之間的信任。這里所說(shuō)的功利,是雙方擁有共同的目標,最好彼此在專(zhuān)業(yè)技能上又可以互相補充,在相互信任的前提下,共同進(jìn)退。
一旦組成這樣的合作聯(lián)盟,對方的利益就與自身的利益密切相關(guān),雙方就會(huì )消除猜忌,共同把事情處理妥當。不過(guò),與男性之間的合作關(guān)系不同,女性受到情感因素的影響比較嚴重,很多女性之間的合作,開(kāi)始的時(shí)候就熱火朝天,宛如親生姐妹,但翻臉也常常在一夜之間。所以,在對問(wèn)題沒(méi)有達成共識之前,必須控制好自己的情緒,管好嘴巴,尤其不能出現人身攻擊,否則辛苦建立的合作關(guān)系就可能瞬間土崩瓦解。
四招教你化敵為友
正所謂“沒(méi)有永遠的敵人,卻有不變的`”,在激烈的社會(huì ),誰(shuí)都不愿意輕易樹(shù)敵。“多個(gè)敵人多堵墻,多個(gè)多條路”的道理人人都懂,而你只要稍微多花點(diǎn)心思,就可以化干戈為玉帛。
1、明確共同目標;锇槭且驗楣餐哪繕瞬抛叩揭黄,但在處理問(wèn)題時(shí),經(jīng)常會(huì )因拖得過(guò)久而產(chǎn)生厭倦、疲沓甚至猜疑的念頭,懷疑是不是對方從中作梗才影響了進(jìn)度,這時(shí),你就要不斷強調彼此的共同目標,讓對方堅定合作的信心。
2、確定由誰(shuí)作主。一單CASE必須有一個(gè)最終決定權的人,而受到情緒影響、周遭環(huán)境等因素的影響,爭奪“主事”地位的結果,必然導致伙伴關(guān)系的決裂。所以,與其誰(shuí)說(shuō)了都不算,不如通過(guò)專(zhuān)業(yè)分工來(lái)確定誰(shuí)做定論。這樣,誰(shuí)也不是永久的主管人,不同的問(wèn)題總有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),或者是客戶(hù)關(guān)系、或者是方案策劃,此時(shí),以實(shí)力論英雄是最好的解決辦法。
3、學(xué)會(huì )保護伙伴。公開(kāi)伙伴有利有弊,一方面它可以增強氣勢,但同時(shí)樹(shù)大招風(fēng),也可能引來(lái)諸多不必要的麻煩。所以,聰明的人要學(xué)會(huì )隱藏合作伙伴。
4、,體諒伙伴。以上都是從理性的角度出發(fā),但人畢竟是動(dòng)物,在交往中講義氣、懂得在為難之時(shí)挽救伙伴,這些會(huì )使雙方的關(guān)系更加穩固和長(cháng)久。
在這樣如此激烈的社會(huì ),職場(chǎng)如戰場(chǎng)的話(huà)一點(diǎn)不假,但并非一定要刀劍相對,拼個(gè)你死我活,古人都講究不費一兵一卒而退兵三里,現今的都市麗人也應該學(xué)會(huì )以柔克剛,面對挑釁,你可以巧妙地退避三舍,再以退為進(jìn);當然,如果你能從敵手身上發(fā)現一些共同目標,將其培養成“功利伙伴”,甚至化敵為友,那自然是再好不過(guò)了。
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