如何進(jìn)行自我推銷(xiāo)
面試也是一種行銷(xiāo)術(shù)，只不過(guò)行銷(xiāo)的不是商品，而是自己。如何讓一位從不曾與你有任何交集的主考官，在第一時(shí)間留下好印象?只要掌握以下6個(gè)訣竅，保證讓你脫穎而出!
長(cháng)年與大型企業(yè)的部門(mén)交流接觸，目前于美商宏智(DDI)企管顧問(wèn)擔任發(fā)展處處長(cháng)的彭智彬指出，根據2月份求職網(wǎng)站統計，臺灣開(kāi)出的工作職缺有15.2萬(wàn)個(gè)，而上網(wǎng)登錄履歷的人數有20萬(wàn)筆。隨著(zhù)畢業(yè)旺季的到來(lái)，又將有20萬(wàn)畢業(yè)生加入求職行列，此時(shí)企業(yè)部門(mén)每天收到的履歷，“絕對是以‘百’為單位來(lái)計算的，”彭智彬說(shuō)。有意應征知名企業(yè)的新鮮人，若有幸被通知前來(lái)面試，可真不是件簡(jiǎn)單的事。彭智彬提醒新鮮人，一定要掌握“LookGood，SmileGood，Beontime”這個(gè)面試三原則。
在面試進(jìn)行中，不論你與主考官面談的時(shí)間只有短短5～10分鐘，還是有機會(huì )做半小時(shí)以上的深談，請想想你是“萬(wàn)中取百、百中取一”被挑選出來(lái)的，每場(chǎng)面試都得之不易，所以應該細心準備、認真看待、精采演出。
然而，在如此有限的時(shí)間內，如何讓一位從不曾與你有任何交集的主考官，在第一時(shí)間留下好印象?以下，提供你在面試脫穎而出的5大加分要訣，幫助你一路過(guò)關(guān)斬將，順利在主考官心目中奪標。
宜：穿著(zhù)得體舉止有禮，談吐有朝氣
見(jiàn)面的前3分鐘，你的穿著(zhù)、儀態(tài)、語(yǔ)調，都映入主考官眼中。合宜的服裝儀容，有朝氣與的語(yǔ)調，絕對有加分效果。
在衣著(zhù)上，曾經(jīng)擔任過(guò)5年空姐，目前于萬(wàn)冠文教機構擔任講師的張琬玉說(shuō)，最好能與應征產(chǎn)業(yè)的特性搭配，男性穿西裝打領(lǐng)帶，穿兩件套裝、膚色絲襪、高跟鞋，是上最不會(huì )失禮的打扮，“最好畢業(yè)前半年，女就買(mǎi)一雙稍微高跟的鞋子練習，”張琬玉笑著(zhù)說(shuō)，現在的年輕人習慣穿球鞋牛仔褲，若一下子要換穿高跟鞋，難免走起來(lái)渾身不對勁，“有時(shí)真的在臺上走著(zhù)走著(zhù)就摔跤!”她舉空姐應征的情景為例。
張琬玉指出，微笑，絕對是面試不可或缺的，“而且不能看到主考官才笑，最好是在敲門(mén)前，笑容就已經(jīng)在臉上準備好了。”她提醒，從踏入公司的那一刻起，就要保持好參加面試，時(shí)時(shí)保持嘴角上揚的微笑曲線(xiàn)。
至于在面試過(guò)程時(shí)，目光眼神的接觸也是要項。當只有一位面試官時(shí)，目光應與對方眼神正面接觸，別游移不定給人不誠實(shí)的;若主考官不止一人，則應將主要目光停留于發(fā)問(wèn)者，但過(guò)程中也應與其他主考官有適時(shí)的目光接觸，以示尊重。
另外，飽滿(mǎn)、有元氣的'聲音語(yǔ)調，更有加分效果。千萬(wàn)別講話(huà)氣若游絲，好像嘴巴含了顆鹵蛋。元大京華證券執行協(xié)理江昌榮說(shuō)，應征者開(kāi)口講話(huà)若很有精神，容易給人有、企圖心強的，尤其在應征業(yè)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)方面的職務(wù)時(shí)，特別會(huì )對言談清晰度有所要求。
宜：多用具體事例，強化自己與公司的關(guān)聯(lián)性
只要想想，對方每天要面談的對象可能有10個(gè)新鮮人，在大家都是一張白紙，穿著(zhù)舉止都一樣得體的情況下，如何勝出?
“若在學(xué)期間有相關(guān)經(jīng)驗，我們都會(huì )更深入多問(wèn)一些，”江昌榮說(shuō)，如曾在相關(guān)金融機構打工實(shí)習，在面試者心中都有加分效果。因此，建議新鮮人千萬(wàn)不要忽略自己過(guò)去各種長(cháng)短期實(shí)習、打工經(jīng)驗，甚至在家族企業(yè)幫忙推展業(yè)務(wù)，只要是與目前應征工作相關(guān)，都值得一提。畢竟，透過(guò)實(shí)際的例子，說(shuō)明自己過(guò)去的表現，才有機會(huì )讓別人認識你的優(yōu)點(diǎn)。
宜：回答扼要有條理，先講結論再說(shuō)原因
回答問(wèn)題前，心中要先盤(pán)算主考官真正想了解的是什么，然后以此為核心，做有組織的回答。然而，有時(shí)不太有經(jīng)驗的主考官，會(huì )用“你是不是……”、“你能不能……”等的“封閉式”問(wèn)題詢(xún)問(wèn)，即使如此，你的回答也應該體貼地多談一些，千萬(wàn)別只用“是”、“好”、“對”、“沒(méi)問(wèn)題”等簡(jiǎn)略答法，一方面會(huì )讓人覺(jué)得回答呆板，也容易讓主考官對你留下不夠友善、不的印象。
而在自我介紹時(shí)，要將自己的專(zhuān)長(cháng)、生涯規劃做扼要說(shuō)明，有條理有系統，避免話(huà)語(yǔ)不斷重復，以及習慣性出現“嗯～啊～”等語(yǔ)助詞，或是“YouKnow”、“就是這樣”等口頭禪。
另外，面談時(shí)間有限，回答切勿滔滔不絕，講得沒(méi)完沒(méi)了，主考官通常沒(méi)有耐心聽(tīng)完這么多廢話(huà)，反而對你留下“缺乏組織能力”的壞印象。
在此，彭智彬提供一個(gè)應答的小。許多人談?wù)撌虑?ldquo;話(huà)說(shuō)從頭”，但這個(gè)方式聊天可以，用在面試可不行。最好從一開(kāi)始，就把想表達的要點(diǎn)和結論先點(diǎn)出，如“這個(gè)事情我分兩方面來(lái)談……”“我的求學(xué)歷程分三階段，其中對我影響最大的是……”，之后再陳述細節和理由�；卮鸨３衷�3分鐘上下，一旦看到主考官眼神游移有些分神時(shí)，便應適可而止。
宜：展現對應征公司的高度熱忱
許多主管，對于這點(diǎn)都非常重視。亞力山大集團部許燕閣記得，曾經(jīng)有一位求職者，特別把公司網(wǎng)站的資料列印下來(lái)，并且將不清楚的地方逐條標明，面試尾聲時(shí)，將這些疑問(wèn)逐一提出，讓面試官深刻感受到“這位應征者真的很有心”。
除此之外，美商宏智業(yè)務(wù)行銷(xiāo)處處長(cháng)彭智彬也提及，曾有應征者特別針對用人企業(yè)做了一份簡(jiǎn)報，闡述他對公司的觀(guān)察與建議。凡此種種，都可讓面試官你是有備而來(lái)，明確傳達出“你已經(jīng)準備好”、“能立即做出貢獻”的訊息。
宜：預備墊檔的標準答案，爭取緩沖思考的時(shí)間
面談當中，應對禮儀可別忽視，千萬(wàn)別打斷對方談話(huà)，同時(shí)要留意“聆聽(tīng)”的，主考官在說(shuō)明公司背景時(shí)，不時(shí)以點(diǎn)頭給予回應。
此外，當主考官提出一個(gè)難度較高的問(wèn)題時(shí)，可別楞在那里。這時(shí)，事前準備的幾個(gè)緩沖句，不妨拿出來(lái)使用。如“全球化已經(jīng)是個(gè)趨勢，這股浪潮也不可避免地影響到這個(gè)產(chǎn)業(yè)……”用諸如此類(lèi)的標準型開(kāi)場(chǎng)白“墊檔”，可幫你爭取一點(diǎn)緩沖思考的時(shí)間。
宜：集體面試時(shí)，表現更要積極搶眼
當碰到多位主考官與多位應征者共同面試的情況時(shí)，更需隨時(shí)留意自己的一言一行。譬如，當其他應征者發(fā)言時(shí)，你是否專(zhuān)心聆聽(tīng)?每次主考官提問(wèn)時(shí)，你都最后回答還是搶先回答?凡此種種，可都逃不過(guò)主考官們的火眼金睛。
面試也是一種行銷(xiāo)術(shù)，只不過(guò)行銷(xiāo)的不是商品，而是自己。如何讓一位從不曾與你有任何交集的主考官，在第一時(shí)間留下好印象?只要掌握以下6個(gè)訣竅，保證讓你脫穎而出!
長(cháng)年與大型企業(yè)的部門(mén)交流接觸，目前于美商宏智(DDI)企管顧問(wèn)擔任發(fā)展處處長(cháng)的彭智彬指出，根據2月份求職網(wǎng)站統計，臺灣開(kāi)出的工作職缺有15.2萬(wàn)個(gè)，而上網(wǎng)登錄履歷的人數有20萬(wàn)筆。隨著(zhù)畢業(yè)旺季的到來(lái)，又將有20萬(wàn)畢業(yè)生加入求職行列，此時(shí)企業(yè)部門(mén)每天收到的履歷，“絕對是以‘百’為單位來(lái)計算的，”彭智彬說(shuō)。有意應征知名企業(yè)的新鮮人，若有幸被通知前來(lái)面試，可真不是件簡(jiǎn)單的事。彭智彬提醒新鮮人，一定要掌握“LookGood，SmileGood，Beontime”這個(gè)面試三原則。
在面試進(jìn)行中，不論你與主考官面談的時(shí)間只有短短5～10分鐘，還是有機會(huì )做半小時(shí)以上的深談，請想想你是“萬(wàn)中取百、百中取一”被挑選出來(lái)的，每場(chǎng)面試都得之不易，所以應該細心準備、認真看待、精采演出。
然而，在如此有限的時(shí)間內，如何讓一位從不曾與你有任何交集的主考官，在第一時(shí)間留下好印象?以下，提供你在面試脫穎而出的5大加分要訣，幫助你一路過(guò)關(guān)斬將，順利在主考官心目中奪標。
宜：穿著(zhù)得體舉止有禮，談吐有朝氣
見(jiàn)面的前3分鐘，你的穿著(zhù)、儀態(tài)、語(yǔ)調，都映入主考官眼中。合宜的服裝儀容，有朝氣與的語(yǔ)調，絕對有加分效果。
在衣著(zhù)上，曾經(jīng)擔任過(guò)5年空姐，目前于萬(wàn)冠文教機構擔任講師的張琬玉說(shuō)，最好能與應征產(chǎn)業(yè)的特性搭配，男性穿西裝打領(lǐng)帶，穿兩件套裝、膚色絲襪、高跟鞋，是上最不會(huì )失禮的打扮，“最好畢業(yè)前半年，女就買(mǎi)一雙稍微高跟的鞋子練習，”張琬玉笑著(zhù)說(shuō)，現在的年輕人習慣穿球鞋牛仔褲，若一下子要換穿高跟鞋，難免走起來(lái)渾身不對勁，“有時(shí)真的在臺上走著(zhù)走著(zhù)就摔跤!”她舉空姐應征的情景為例。
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