陜西省人口與計劃生育條例修訂草案修改稿

　　條例也要隨著(zhù)時(shí)代與時(shí)俱進(jìn)，陜西省的人口與計劃生育條例進(jìn)行了修改。下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“陜西省人口與計劃生育條例修訂草案修改稿”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　隨著(zhù)中央生育政策的明確調整和一對夫婦可生育兩個(gè)孩子政策的全面實(shí)施，5月24日，《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案修改二稿)》再次提請省人大常委會(huì )進(jìn)行審議。修訂后的計生條例規定，只要符合生育政策，除享受?chē)�家規�?8天產(chǎn)假的基礎上，可延長(cháng)產(chǎn)假60天，這意味著(zhù)陜西在已修訂《條例》的省份中居前列。

　　人口與生育政策：提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女

　　根據國家不再鼓勵晚婚晚育、對生育兩孩以?xún)鹊牟辉賹徟�、�?shí)行生育登記等新規定和有關(guān)人口政策精神以及其他各方面意見(jiàn)，正在審議的條例明確規定，堅持計劃生育基本國策，提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女，且生育兩個(gè)以?xún)茸优�的，不�?shí)行審批，由家庭自主安排。條例還增加了“促進(jìn)民族繁榮與社會(huì )進(jìn)步”“增進(jìn)家庭和諧幸福”“促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展”等內容，刪去“控制人口數量”“穩定適度低生育水平”“鼓勵公民晚婚晚育、少生優(yōu)生”等內容和晚婚假、晚婚住房待遇、晚婚晚育表彰獎勵等規定。再生育子女：四種情形可再生育一胎在提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女的基礎上，條例規定四種情形可再生育一胎子女：(一)夫妻生育兩個(gè)子女中有子女經(jīng)醫學(xué)鑒定為病殘兒或者因傷致殘，醫學(xué)上認為夫妻可以再生育的;(二)再婚前雙方合計生育兩個(gè)以上子女，再婚后未生育子女的;(三)再婚前一方生育過(guò)一個(gè)子女，另一方未生育過(guò)，再婚后已生育一個(gè)子女的;(四)夫妻未生育依法收養兩個(gè)子女后又懷孕的，均可要求再生育子女，進(jìn)一步放寬了再婚家庭再生育子女的條件限制。條例本著(zhù)以人為本的原則，明確規定，夫妻一方為其他省、自治區、直轄市戶(hù)籍的，再生育政策按照有利于當事人的原則適用。

　　婚產(chǎn)假優(yōu)待：我省婚產(chǎn)假時(shí)長(cháng)處于全國中前列

　　修改后的我國人口與計劃生育法規定“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇”。根據國家不再實(shí)行提倡晚婚晚育政策的實(shí)際，條例將原規定的20天晚婚晚育假拆分為婚前檢查和孕前檢查假期，以鼓勵提高婚檢、孕檢率，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，降低生育缺陷率。

　　條例規定，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學(xué)檢查的，在法定婚假的基礎上增加假期10天。職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假60天，同時(shí)給予男方護理假15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假10天。

　　哺乳期優(yōu)待：注重保護女性權益

　　2012年，國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護特別規定》對保證女職工哺乳已有明確規定。但在現實(shí)中，各類(lèi)用人單位實(shí)際執行情況差異較大，部分女職工哺乳權益未得到保證。

　　條例規定：“女職工生育孩子滿(mǎn)一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護特別規定》保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無(wú)法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三到六個(gè)月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發(fā)給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。”

　　條例對用人單位不落實(shí)婚產(chǎn)假優(yōu)待情形設定了法律責任，明確規定：不落實(shí)婚假、產(chǎn)假優(yōu)待規定的單位，由縣級以上人力資源和社會(huì )保障部門(mén)責令改正，處一千元以上五千元以下罰款。

　　獨生子女獎扶：提高獨生子女父母補助金標準

　　根據我國人口與計劃生育法，條例規定，在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間合法生育享受的相關(guān)獎勵扶助繼續有效，并對獨生子女保健費、農村獨生子女或雙女戶(hù)優(yōu)待政策、失獨家庭的特別扶助等均做了進(jìn)一步明確規定。

　　條例規定，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母，自領(lǐng)證之日起至子女18周歲止，領(lǐng)取獨生子女保健費。獨生子女保健費每月不得低于30元，并隨經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展逐步提高。職工的獨生子女保健費由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十，在福利基金或者福利費中開(kāi)支。農村和城鎮其他居民的獨生子女保健費列入戶(hù)籍所在地的縣級財政預算，由鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發(fā)放。

　　在立法調研和征求意見(jiàn)中，各方面普遍認為，應當較大幅度地提高獨生子女父母補助金標準。修訂后的條例對城鎮獨生子女父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的，每人每月補助金發(fā)放標準由“參照全省職工月平均工資的百分之五”修改為“百分之十”，并規定要根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況每?jì)赡暾{整一次。

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