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物業(yè)公司行政辦公管理制度

時(shí)間:2020-10-22 16:20:10 制度 我要投稿

物業(yè)公司行政辦公管理制度

  物業(yè)公司為了更好的發(fā)展,特制定相關(guān)管理規定。以下是小編搜集并整理的有關(guān)內容,希望對大家有所幫助!

物業(yè)公司行政辦公管理制度

  第一章 總則

  第1條目的

  為樹(shù)立良好的公司形象,規范行政辦公工作,維護良好的工作環(huán)境,保障公司各項業(yè)務(wù)的正常運轉,特制定本制度。

  第2條適用范圍

  本制度適用于所有在我公司工作的正式員工、兼職人員及臨時(shí)工。

  第3條歸口管理

  行政人事部是行政辦公管理工作的歸口管理部門(mén),負責公司行政工作的各相關(guān)事項。

  第二章 辦公管理

  第4條員工應遵守公司的規章制度,自覺(jué)維護辦公環(huán)境的清潔、安靜。

  第5條辦公室應保持整潔,無(wú)雜物,工作臺上擺放的`辦公用品應整齊有序。

  第6條保持辦公室肅靜,工作時(shí)間不得高聲喧嘩。

  第7條工作時(shí)間不離崗、串崗,不聚眾聊天,不打瞌睡,不在辦公室內吃零食。

  第8條上班時(shí)間,嚴禁辦理私人事情,因公外出應向本部門(mén)負責人請假。

  第9條接待來(lái)訪(fǎng),應起身相迎,做到態(tài)度和藹,彬彬有禮;來(lái)客告辭,起身相送;在回答來(lái)客詢(xún)問(wèn)時(shí),不得泄露公司管理制度及有關(guān)公司機密事項。

  第10條下班或因事離開(kāi)辦公室,應人走燈熄,關(guān)好門(mén)窗、電源等。

  第11條愛(ài)護公物,節約使用辦公用品。

  第12條講究文明禮貌,注重儀表儀容,按規定著(zhù)裝;接待來(lái)訪(fǎng)客人,應熱情主動(dòng)。

  第三章 會(huì )議管理

  第13條各種會(huì )議由召集者負責組織安排,并對出席對象提前發(fā)出通知。

  第14條會(huì )議召開(kāi)之前應確定議題、參會(huì )對象,準備好有關(guān)的會(huì )議資料、文件。

  第15條會(huì )議出席者應安排好工作,準時(shí)到會(huì ),并帶筆記本及相關(guān)會(huì )議資料,如因故無(wú)法參加會(huì )議,須提前向會(huì )議組織者請假。

  第16條會(huì )議堅持效率原則,各發(fā)言者應事先做好準備,發(fā)言應簡(jiǎn)明扼要,以使會(huì )議起到應有的效果。

  第17條公司的固定性會(huì )議為公司經(jīng)理辦公會(huì )議、項目區域辦公會(huì )議、部門(mén)例會(huì )及班組例會(huì )。

  1.公司經(jīng)理辦公會(huì )議原則上每月召開(kāi)一次,參會(huì )對象為公司總經(jīng)理、各項目區域常務(wù)經(jīng)理、經(jīng)理助理及相關(guān)人員。

  2.項目區域辦公會(huì )議于每月10日召開(kāi),參會(huì )對象為常務(wù)經(jīng)理、經(jīng)理助理、項目區域職能主管、管理處主任。

  3.部門(mén)例會(huì )于每旬第一個(gè)星期五召開(kāi),參會(huì )對象為部門(mén)所有人員。

  4.各班組每月至少組織一次例會(huì ),進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習(具體時(shí)間由部門(mén)確定)。

  第18條如遇特殊情況,會(huì )議組織者須另行通知;上一級別會(huì )議與本級別會(huì )議在時(shí)間上有沖突時(shí),以上一級別會(huì )議為主,本級別會(huì )議作相應時(shí)間調整。

  第19條凡會(huì )議所作的決議、決定及重要事項必須形成會(huì )議紀要,經(jīng)行政人事部整理后以文件形式印發(fā)并貫徹執行。

  第四章 公文管理

  第20條各級政府、上級部門(mén)下發(fā)和其他單位抄送的公文,統一由行政人事部行政專(zhuān)員收管,并負責簽收、分類(lèi)、登記和分發(fā)、傳閱。

  第21條以公司名義發(fā)出的各種文件須編號、登記,統一對外發(fā)送。

  第22條公文處理程序

  1.行政專(zhuān)員將公文登記、分類(lèi),交行政人事部經(jīng)理審閱并提出擬辦意見(jiàn)。

  2.行政專(zhuān)員根據擬辦意見(jiàn),送有關(guān)部門(mén)相關(guān)人員閱辦。

  3.領(lǐng)導批辦的公文,按批示意見(jiàn)交有關(guān)部門(mén)負責辦理。

  4.如承辦過(guò)程中有疑問(wèn)或問(wèn)題,應及時(shí)請示、報告。

  5.辦理完畢后,相關(guān)部門(mén)應填寫(xiě)承辦結果,連同原文件退回行政人事部存檔。

  第23條對送閱文件要抓緊時(shí)間閱讀,各部門(mén)人員不得無(wú)故拖延或扣押,文件傳閱后,閱文人須簽名并寫(xiě)上時(shí)間,

  第24條文件一律由專(zhuān)人傳送,一般不得橫向傳閱。

  第五章 印章使用管理

  第25條公司印章由公司總經(jīng)理指定專(zhuān)人保管,法定代表人印章、財務(wù)專(zhuān)用章由財務(wù)部專(zhuān)人分開(kāi)保管。印章未經(jīng)公司總經(jīng)理批準,不得隨意交與他人保管、使用。

  第26條部門(mén)印章由部門(mén)負責人保管或指定專(zhuān)人保管。

  第27條印章使用審批規定如下。

  1涉及人員調動(dòng)(任免)、以公司名義簽署的合同協(xié)議、財務(wù)收支及對外發(fā)文、發(fā)函等方面用章,由公司總經(jīng)理批準。

  2有關(guān)業(yè)務(wù)管理工作用章,由項目區域常務(wù)經(jīng)理批準。

  3使用法定代表人印章,由公司總經(jīng)理批準。

  4使用部門(mén)印章、有關(guān)業(yè)務(wù)管理工作用章,由部門(mén)負責人批準。

  第28條未經(jīng)領(lǐng)導批準,公司人員不得私自用章,不準攜帶公章外出,不準蓋出空白信箋。

  第29條對不符合用章規定的事項,印章保管人員有權拒絕蓋章;對違反用章規定或弄虛作假,造成重大影響或經(jīng)濟損失的,要追究保管人、當事人的責任。

  第30條刻制印章,須經(jīng)公司總經(jīng)理批準。作廢的印章應及時(shí)封存。

  第六章 傳真機、復印機、計算機管理

  第31條為確保辦公設備的正常運行和使用,公司指定專(zhuān)人保管、使用,非操作人員,未經(jīng)許可不得私自使用。

  第32條為節約紙張和能源,公司嚴格控制復印和傳真數量,非必要不予復印和傳真。

  第33條公司一般不承接外單位及私人委托的打印、復印、傳真業(yè)務(wù),特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導同意。

  第34條計算機內存資料注意保密,凡涉及機要文件資料須加密碼保存,未經(jīng)批準,任何人不得提。ㄩ啠╇娔X內存信息、數據資料。

  第35條凡內部常用業(yè)務(wù)資料、數據,必須進(jìn)行備份處理,以免丟失。

  第36條嚴格控制計算機外部軟件流入管理,嚴禁安裝和使用游戲軟件(盤(pán)),以防電腦感染病毒。

  第37條工作結束后,應做好辦公設備的日常保養和清潔工作,并及時(shí)處理廢棄稿件,切斷電源。

  第七章 保密工作規定

  第38條凡符合下列條款之一者,均屬于公司機要文件,不得泄露。

  1.關(guān)于重要決策或計劃。

  2.關(guān)于人事問(wèn)題。

  3.關(guān)于會(huì )議重要的討論事項。

  4.關(guān)于業(yè)主或租戶(hù)的檔案資料。

  5.契約、協(xié)定或根據協(xié)商而決定的事項。

  6.特別指定的事項。

  第39條機要文件按保密等級可分為以下三級。

  1.秘密,不能向相關(guān)人員以外者公開(kāi)。

  2.機密,不能向外公開(kāi)。

  3.絕密,不能向特別指名的最小范圍內的工作人員以及承辦人員以外者公開(kāi)。

  第40條機要文件、機要事項及其種類(lèi)的認定,原則上由所管部門(mén)的負責人負責。

  第41條機要文件由其制發(fā)部門(mén)制成正、副本兩份,一份由制發(fā)部門(mén)分類(lèi)保管,另一份由所管部門(mén)的負責人保管。

  第42條機要文件的制發(fā)部門(mén)應備有發(fā)文簿,文件發(fā)至有關(guān)部門(mén)時(shí),必須有收件人簽字。

  第43條機要文件來(lái)往傳遞(包括傳真),應指定專(zhuān)人傳接或采取親啟信函方式進(jìn)行。

  第44條機要文件須經(jīng)制發(fā)部門(mén)負責人同意后方可復制。機要文件復制時(shí),制發(fā)部門(mén)應將復制件數量在原件或副本上詳細記錄,并在發(fā)文簿上記載復制件的去向。

  第45條秘密文件或公司外秘密文件以及秘密事項,由制發(fā)部門(mén)負責人負責,由專(zhuān)人進(jìn)行分發(fā)和傳送。

  第46條機要文件及其相關(guān)草案、其他無(wú)用資料的銷(xiāo)毀,由所管負責人負責。

  第八章 檔案管理

  第47條檔案實(shí)行集中管理與分散管理相結合,即分別由公司、部門(mén)管理或專(zhuān)人負責檔案管理工作。

  第48條公司各部門(mén)在各項活動(dòng)中所形成的具有參考價(jià)值的文件、材料,由承辦部門(mén)、經(jīng)辦人負責將用完的文件、資料及時(shí)歸檔。

  第49條文件結案移送歸檔時(shí),相關(guān)人員須檢查文件的文本及附件是否完整,如有短缺,應立即追查。

  第50條文件的處理手續必須完善,如有遺漏,應立即退回承辦人。

  第51條檔案管理人員做好收件登記、編號、運轉、催辦工作,對按規定程序符合立卷標準要求的文件,及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)、立卷及歸檔。

  第52條檔案管理人員每年對檔案材料的數量、保管等情況進(jìn)行一次檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取補救措施,確保檔案的安全。

  第53條檔案管理人員保持檔案室清潔,隨時(shí)擦拭檔案櫥、架,并采取防蟲(chóng)措施。

  第54條檔案管理人員每年按規定清理一次,對已到保管期限、確定銷(xiāo)毀的檔案材料必須列冊登記,經(jīng)領(lǐng)導審批后作銷(xiāo)毀處理。

  第55條公司嚴格履行檔案調、借閱登記、審批手續,一般僅限在檔案室查閱,確因工作需要須復印或摘抄文件,須經(jīng)領(lǐng)導批準。

  第56條借閱人員不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案。

  第57條對于歸還的檔案,經(jīng)檔案管理人員檢查無(wú)誤后,立即歸入檔卷。

  第九章 附則

  第58條本制度由公司行政人事部擬定,其解釋權、修改權歸公司行政人事部。

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