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思想政治工作制度

時(shí)間:2021-01-23 12:36:47 制度 我要投稿

思想政治工作制度精選范本

  加強黨的思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,是行使黨組織監督、協(xié)調職能,進(jìn)行兩個(gè)文明律設的基本保證。

思想政治工作制度精選范本

  一、思想政治工作的基本任務(wù):

  按照鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線(xiàn)的要求,培養造就一支充分體現“四有”要求的思想素質(zhì)好、識宏觀(guān)、懂法規、知實(shí)情、敢管理、當公仆的金融干部隊伍,全面履行金融企業(yè)職能。

  二、思想政治工作的主要內容:

  l、理想前途教育;

  2、思想道德教育;

  3、形勢、政策教育;

  4、金融改革發(fā)展教育;

  5、職業(yè)道德教育;

  6、法律法規教育;

  7、開(kāi)展“雙文明”創(chuàng )建活動(dòng);

  8、經(jīng)常性的思想教育工作。

  三、思想政治工作的原則和方法:

  基本原則:

  1、無(wú)產(chǎn)階級黨性原則。

  2、實(shí)事求是,理論與實(shí)踐相結合的原則。

  3、思想政治工作與金融業(yè)務(wù)工作相結合的原則。

  4、馬克思主義的`民主原則。

  5、解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結合的原則。

  6、言教與身教相結合的原則。

  7、典型激勵原則。

  8、形象影響原則。

  方法:

  1、灌輸疏導。

  2、調查研究。

  3、典型示范。

  4、潛移默化。

  5、談心交心。

  6、競賽評比等。

  四、思想政治工作的基本制度:

  1、要與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結、同評比。

  2、學(xué)習制度。采取不同方式,保證學(xué)習時(shí)間,完成規定的學(xué)習任務(wù)。

  3、會(huì )議制度。黨支部每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題研究思想政治工作會(huì )議。

  4、報告制度。黨支部每半年將思想政治工作的開(kāi)展情況向黨組匯報一次。

  5、聯(lián)系人制度。要通過(guò)黨員聯(lián)系人制度做深入細致的思想工作。

  6、五必談、五必訪(fǎng)制度。

  五必談:新入社的職工必談;調整變動(dòng)工作必淡;升級提職必談;接受新任務(wù)必談;不安心本職工作必談。

  五必訪(fǎng):職工及家庭成員有病必訪(fǎng);重大節假日必訪(fǎng);生活遇到困難必訪(fǎng);家庭鬧矛盾必訪(fǎng);出差或外出學(xué)習時(shí)間較長(cháng)必訪(fǎng)。

  五、思想政治工作的職責:

  1、黨支部對全社黨員干部思想政治工作負總責。

  2、黨支部(小組)對本支部(小組)思想政治工作具體負責。

  3、黨員聯(lián)系人對被聯(lián)系人思想政治工作負責

  六、工作守則

 。、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立牢固的服務(wù)意識和公仆意識,滿(mǎn)腔熱情地做好服務(wù)工作。

 。、熱愛(ài)工作,忠于職守,堅持原則。

 。、堅持文明服務(wù),正確使用文明用語(yǔ),態(tài)度要謙和。

 。、堅守崗位,盡職盡責,認真辦理某地民存取款、貸款、結算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行反潰

  七、“一把手”領(lǐng)導責任制度

  實(shí)行“一把手”領(lǐng)導責任制度,重大問(wèn)題要親自過(guò)問(wèn),親自處理。凡因領(lǐng)導不重視、工作人員失職造成群眾不滿(mǎn)意集體上訪(fǎng)的,要追究主要領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。

  八、“事不過(guò)三”制度

  對某地民來(lái)我社辦理業(yè)務(wù)的問(wèn)題,要件件有著(zhù)落,事事有回音。對接到三次指令仍無(wú)動(dòng)于衷或不認真辦理的,對單位有關(guān)人員及有關(guān)領(lǐng)導給予通報批評,造成嚴重后果的要給予相應的處分。

  九、“一票否決”制度

  對信用社工作成績(jì)突出的部門(mén)、科室和領(lǐng)導、工作人員要給予大力表彰;對群眾滿(mǎn)意率低或目標管理考核沒(méi)達標的,以及出現三次以上違示、違諾行為等而被查處的,實(shí)行“一票否決”,取消其單位當年評選先進(jìn)的資格,同時(shí)追究有關(guān)人員的責任。

  十、學(xué)習制度

 。、信用社工作人員要認真學(xué)習黨的各項方針、政策及有關(guān)法律法規。

 。、積極參加各種學(xué)習班,努力提高業(yè)務(wù)能力,無(wú)特殊原因不得缺席。

  十一、考核制度

  對信用社各科室的考核工作,嚴格按照上級文件精神進(jìn)行,并納入全年目標考核。

  十二、值班制度

 。、值班人員要準時(shí)上崗,工作時(shí)間不準脫崗。

 。、三聲電話(huà)鈴響之內必須接話(huà),接話(huà)時(shí)要認真做好記錄。

 。、與客戶(hù)對話(huà)用語(yǔ)要文明,態(tài)度要謙和,語(yǔ)言要簡(jiǎn)煉。

 。、客戶(hù)電話(huà)提出意見(jiàn)或建議處理要認真,轉辦、呈辦要及時(shí)準確。

 。、信息反饋要及時(shí),保證客戶(hù)利益,要力爭做到“件件有著(zhù)落,事事有回音”。

  十三、保密制度

  不泄露國家和金融機密,不推卸責任,保護客戶(hù)的合法權益。

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