市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度范本
為了全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì )精神，進(jìn)一步規范市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)工作，切實(shí)轉變領(lǐng)導干部工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)全市改革開(kāi)放、經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)全面協(xié)調和可持續發(fā)展，特制定本制度。
第一條 實(shí)行市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì )精神，以提高執政能力為核心，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關(guān)鍵，以改進(jìn)和完善領(lǐng)導工作機制為重點(diǎn)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實(shí)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全市經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)持續快速健康發(fā)展。
第二條 凡是市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導班子成員和其他市級領(lǐng)導干部都要負責聯(lián)系一個(gè)鎮、一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)項目、一個(gè)文化科技中心戶(hù)。
第三條 市級領(lǐng)導干部主要是通過(guò)深入基層蹲點(diǎn)調研、檢查督辦、總結經(jīng)驗、探索規律、指導工作、解決問(wèn)題等方式聯(lián)系基層和群眾。
第四條 市級領(lǐng)導干部到聯(lián)系點(diǎn)工作的內容和任務(wù)主要有以下五個(gè)方面。
(一)宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，督促落實(shí)上級黨委、政府和市委、市政府制定的各項政策措施，圍繞中心工作，抓好督辦落實(shí)。
(二)開(kāi)展調查研究，了解真實(shí)情況，掌握第一手資料，及時(shí)總結和推廣經(jīng)驗，發(fā)現典型，以點(diǎn)帶面，指導全市工作。
(三)圍繞全面建設小康社會(huì )和市委、市政府確定的年度發(fā)展目標和重點(diǎn)工程建設任務(wù)，指導和協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)完成既定的工作目標，解決突出問(wèn)題，搞好協(xié)調服務(wù)。
(四)結合開(kāi)展民情走訪(fǎng)活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，真心體察民情民意，認真負責地解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。對于反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。
(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)處理重大突發(fā)事件，維護社會(huì )穩定。
第五條 對于聯(lián)系點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題和反映的`突出問(wèn)題，要認真幫助解決。本人解決不了的，要及時(shí)向市委、市政府報告。
第六條 每個(gè)市級領(lǐng)導干部每季度至少一次深入聯(lián)系點(diǎn)，并將到聯(lián)系點(diǎn)的工作情況記入“民情日記”，每年寫(xiě)出1—2篇有份量的調查報告。
第七條 領(lǐng)導干部到聯(lián)系點(diǎn)要認真遵守黨風(fēng)廉政建設的規定。輕車(chē)簡(jiǎn)從，不擾民，不增加基層負擔，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
第八條 根據全市總體工作安排，市委每年初對市級領(lǐng)導干部的具體聯(lián)系單位進(jìn)行一次調整和明確。市級領(lǐng)導干部若因工作需要或工作變動(dòng)，其聯(lián)系點(diǎn)可作相應調整。
第九條 加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對市級領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點(diǎn)的工作情況進(jìn)行一次檢查，并把到聯(lián)系點(diǎn)的工作情況作為市級領(lǐng)導干部年度工作考核的重要內容之一。
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