民主管理制度范本

　　民主管理制度（一）

　　1.0 民主管理的目標

　　通過(guò)民主管理制度的建立，展現員工的主人翁地位，保障員工享有對企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、獎金分配、先進(jìn)評選等事項的知情權、參與權、監督權，以及平等享有教育、培訓、職業(yè)健康等權利。構建一個(gè)有強烈的進(jìn)取心、凝聚力、戰斗力的和諧團隊，促進(jìn)企業(yè)班組建設健康發(fā)展。

　　2.0 適用范圍

　　適用于中國移動(dòng)通信集團四川有限公司宜賓分公司長(cháng)寧縣分公司古河片區的民主管理。

　　3.0 民主管理會(huì )的.建立

　　班組民主管理會(huì )是班組實(shí)行民主管理的基本形式，是班組成員行使民主管理權利的主要載體，班組民主管理實(shí)行民主集中制原則。

　　4.0 民主管理工作內容

　　4.1 每月在班組周會(huì )對上月班組民主管理情況進(jìn)行通報，并做好會(huì )議記錄。

　　4.2 針對每月的好人好事、安全情況、評比先進(jìn)情況，由班組長(cháng)在班組文化墻上進(jìn)行公示。

　　4.3 每月由班組長(cháng)對上月的班組經(jīng)費使用情況進(jìn)行公示，各成員可對班組長(cháng)提出本月民主生活開(kāi)展的意見(jiàn)。

　　4.4 每半年進(jìn)行一次員工家庭信息的收集。了解員工家庭信息，開(kāi)展關(guān)懷活動(dòng)。

　　4.5 每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次批評與自我批評的民主會(huì )議，會(huì )議上商討收集起來(lái)的班組成員的意見(jiàn)和建議，開(kāi)展批評與自我批評，通過(guò)溝通交流消除誤會(huì )、統一思想、改進(jìn)工作，促進(jìn)班組和諧。

　　4.6 每月收集成員的提議，組織討論出活動(dòng)的方式方法及地點(diǎn)。不定期利用一天周末休息的時(shí)間一起進(jìn)行班組活動(dòng)，增進(jìn)成員之間的感情，減輕工作壓力。讓班組成員身心得到休息和放松。

　　5.0 工會(huì )經(jīng)費民主管理 5.1 工會(huì )經(jīng)費的來(lái)源：

　　主要是公司50 元班組建設補貼、公司工會(huì )下發(fā)的經(jīng)費或陽(yáng)光班組創(chuàng )建獲得的獎勵等。班組 全體員工對工會(huì )經(jīng)費具有知情權和同等支配權與享受權，班組長(cháng)對工會(huì )經(jīng)費擁有審批權，但必須是雙方一致同意后方可執行 。

　　5.2 工會(huì )經(jīng)費支出范圍：

　　班組民主文化生活、文體活動(dòng)費、員工表彰獎勵、勞動(dòng)競賽獎勵及工會(huì )行政費支出等。

　　5.3 工會(huì )經(jīng)費使用規范：

　　5.3.1 堅持預算管理原則，一切費用均應納入預算，如開(kāi)展活動(dòng)，需對活動(dòng)經(jīng)費進(jìn)行預算制定；

　　5.3.2 實(shí)行預算審批制度，活動(dòng)預算方案需要得到班組長(cháng)審批通過(guò)后方可從工會(huì )經(jīng)費中預借使用，執行過(guò)程中應嚴格堅持統籌兼顧、量入為出的原則。

　　6.0 工會(huì )民主管理

　　6.1 工會(huì )管理工作以民主管理為原則，中心全體員工對工會(huì )工作的開(kāi)展和實(shí)施負有監督管理權利。

　　6.2 員工如對工會(huì )制定的活動(dòng)方案和工會(huì )經(jīng)費的使用存在分歧，可在民主討論會(huì )上提出建議，或采取投票方式訣定，2/3 的成員同意即可通過(guò)。

　　7.0 民主管理激勵措施

　　民主管理制度（二）

　　為避免村務(wù)決策的失誤，增強決策人員的責任意識，保障農民群眾的決策權，根據有關(guān)法律法規和政策規定，結合本村實(shí)際，制定本制度。

　　一、村務(wù)決策的內容包括學(xué)習貫徹黨的方針政策和國家的法律法規，貫徹落實(shí)上級黨委政府決定決議和工作部署，與農民群眾切身利益密切相關(guān)的事項，如村集體的土地承包和租賃、集體企業(yè)改制、集體舉債、集體資產(chǎn)處置、村干部報酬、村公益事業(yè)經(jīng)費籌集方案和建設承包方案等，都屬于村務(wù)決策的內容。

　　二、村務(wù)決策的基本組織形式是村民會(huì )議和村民代表會(huì )議。

　　三、民主決策的程序：

　�。ㄒ唬┓桨傅奶岢�。由村黨組織、村委會(huì )、村集體經(jīng)濟組織、十分之一村民聯(lián)名或五分之一以上村民代表聯(lián)名提出方案；

　�。ǘ�）受理議案。由村黨組織統一受理議案，并召集“兩委”聯(lián)席會(huì )議討論，研究提出具體的意見(jiàn)或建議；

　�。ㄈ�）征求意見(jiàn)。村黨組織就方案的`內容，廣泛征求黨員、群眾的意見(jiàn)，并就其合理性、合法性問(wèn)題咨詢(xún)有關(guān)部門(mén)，在提交會(huì )議決策前要將方案內容提前三天對村民公布；

　�。ㄋ模┯懻摲桨�。由村委會(huì )將方案提交村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論，討論時(shí)要讓村民或村民代表充分發(fā)表意見(jiàn)；

　�。ㄎ澹┍頉Q方案。凡是會(huì )議表決的內容均應按照《村民會(huì )議和村民代表會(huì )議議事規則》規定的參會(huì )人數、表決人數、表決形式和有效票數來(lái)進(jìn)行；

　�。�六）監督執行。由村黨組織、村委會(huì )組織實(shí)施村務(wù)決策事項的辦理，并將表決結果、決定事項的實(shí)施情況，及時(shí)向村民公布，自覺(jué)接受村民的監督。

　　四、集體決定作出的決策，除發(fā)生自然災害等緊急情況外，不得隨意更改，如因情況發(fā)生變化確需更改的，要通過(guò)村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論決定。每次村務(wù)決策的具體內容，要形成書(shū)面記錄并妥善保存。

　　五、建立村務(wù)決策責任追究制度。未經(jīng)村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論決定，任何組織或個(gè)人擅自以集體名義借貸、變更與處置村集體的土地、企業(yè)、設備、設施等，均為無(wú)效，村民有權拒絕，造成的損失由責任人承擔，構成違紀的給予黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)依法處理。

　　本制度經(jīng)村民代表會(huì )議討論通過(guò)后實(shí)施。

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