電子廠(chǎng)倉庫管理制度
一、總則
1.公司倉庫是物資和商品運轉、儲存部門(mén)，積存著(zhù)公司大量財產(chǎn)，因此所有工作人員必須有高度的責任感，人人重視安全，關(guān)心安全，提高警惕，預防和打擊犯罪活動(dòng)，同一切擾亂破壞安全的行為作斗爭。搞好內部治安，維護正常秩序，確保安全生產(chǎn)。
2.切實(shí)貫徹“預防為主、防消結合”的安全方針，嚴格執行國家“消防條例”，公安部“倉庫防火安全管理規定”，做好安全管理工作，確保財產(chǎn)安全。
3.倉庫管理工作必須堅持：領(lǐng)導負責，依靠群眾，分級負責，獎懲分明，保障安全。
二、入庫須知
1.與工作無(wú)關(guān)人員嚴禁進(jìn)入倉庫。
2.確實(shí)工作需要進(jìn)入倉庫人員，必須主動(dòng)申請，經(jīng)許可后由庫管人員陪同方可進(jìn)入。
3.嚴禁攜帶火種及其他易爆品、有害物質(zhì)進(jìn)入倉庫，違者罰款40元，并同時(shí)予以沒(méi)收。任何人不得在倉庫區吸煙，違者每次罰款100元，情節嚴重者直接報告相關(guān)部門(mén)。
4.非本公司業(yè)務(wù)人員必須按本公司的程序辦事，不得在倉庫停滯、喧嘩、吵鬧。
5.攜帶領(lǐng)料單物品出庫，必須出具本公司庫管人員填制主管簽發(fā)的單據方可出庫。
三、夜間安全有報警裝置的管理
1.各倉庫安裝有報警裝置，負責全倉庫的夜間安全保衛工作，報警裝置必須于每天下班前由責任人（物流部指定）開(kāi)啟報警功能定期對設備進(jìn)行維護確保正常使用。
2.倉庫工作人員在每天下班時(shí)，必須檢查全公司各倉庫門(mén)窗是否嚴鎖好，倉庫電源是否切斷。發(fā)現情況及時(shí)向負責人匯報，做好記錄，以分清責任。
3.夜間警衛人員是當然的義務(wù)消防員，必須積極參加消防訓練，熟悉消防知識，掌握各種消防機具的使用技能。遇有盜警、火警、要機智勇敢，奮力撲救，并注意保護現場(chǎng)。
4.如因玩忽職守，使公司財產(chǎn)遭受損失要給予紀律處理直至追究法律責任。
四、消防安全管理
1.由公司行政管理辦公室負責全公司的.消防安全工作，堅決貫徹“預防為主，防消結合”的方針。
2.義務(wù)消防組織，既是防火滅火組織，又是防汛搶險組織，全體人員要積極參加消防知識的學(xué)習和消防訓練，經(jīng)常進(jìn)行消防演習，掌握消防技術(shù)，提高消防素質(zhì)。
3.按照倉庫、貨場(chǎng)布局，配置各種消防設施。不準堵塞消防通道及設施附近的通道。各種消防工具嚴禁亂拉亂動(dòng)。
4.指定專(zhuān)人管理各種消防設施，經(jīng)常養護維修，保證一切設備有效好用。
5.堅持“四節”（五一、十一、新年、春節），“三防”（春防、夏防、冬防）的定期檢查與平時(shí)不定期檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)排除。
6.要與公安消防部門(mén)經(jīng)常保持密切聯(lián)系，與友鄰企業(yè)、部隊搞好聯(lián)防。
五、電火源、堆垛管理
1.對公司倉庫的供電必須設專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行管理，按時(shí)進(jìn)行線(xiàn)路檢查，特別是大風(fēng)雷雨天氣，要加強巡視，防止短路，保證供電安全。
2.電源開(kāi)關(guān)周?chē)�，不準堆放任何物品，露天電閘，必須加蓋雨罩蓋。
3.倉庫照明用電，燈距一定要符合安全規定�？偪刂剖乙O總閘，各庫要設分閘。堅持做到燈滅為離。業(yè)務(wù)終了后，切斷總分閘電源。
4.倉庫和貨場(chǎng)保管區內，嚴禁煙火，嚴禁明火作業(yè)。如因特殊需要，須經(jīng)公司批準，并采取妥善的防護措施后，方可明火作業(yè)。
4.倉庫內嚴禁生火爐取暖。
5.堆碼一要注意人身安全，二要注意建筑負荷量，三要注意商品安全。輕浮商品堆碼，一般不準超過(guò)4米高度，對商品的搬運、堆碼，要輕拿輕放，不準摔砸，保證人身、建筑、商品三安全。
六、獎勵與懲罰
(一)事跡之一者，分別給予表?yè)P、通報表?yè)P或物質(zhì)獎勵：
1.模范遵守各項安全管理規定，一年內沒(méi)有發(fā)生任何責任事故者；
2.發(fā)現不安全因素或事故隱患，積極向領(lǐng)導提出整改建議，免遭損失者；
3.積極向組織上提供犯罪分子情況和證據者；
4.發(fā)生事故后，奮力搶險撲救，使公司免受或少受損失者；
5.思想重視，措施得力，一年內無(wú)任何事故、案件的部門(mén)負責人；
(二)凡有下列情況之一者，要給予扣發(fā)、免發(fā)績(jì)效工資，賠償經(jīng)濟損失或其他處罰：
1.違犯管理規定，經(jīng)勸阻教育不改者；
2.發(fā)生事故或案件隱瞞不報者；
3.擾亂內部工作秩序，無(wú)理取鬧、罵人、打人、不服從領(lǐng)導安排工作，屢教不改者；
4.有意毀壞公共設施者；
5.玩忽職守，不負責發(fā)生事故或造成損失者；
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