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縣經(jīng)濟和信息化局考勤制度范文
為了加強作風(fēng)，嚴明紀律，塑造良好的經(jīng)信部門(mén)形象，提高工作效率，保證完成工作任務(wù)，特制定考勤制度。
一、考勤對象：
局機關(guān)全體工作人員。
二、考勤方式及處罰方式：
1、每周工作時(shí)間為5個(gè)工作日（周六下午義務(wù)勞動(dòng)）。作息時(shí)間執行縣政府的規定，變更時(shí)隨時(shí)通知，不得遲到、早退、脫崗。
2、每周一、三、五早上8：30集中在局會(huì )議室點(diǎn)名；其余時(shí)間由各科室負責，紀檢書(shū)記、監察室進(jìn)行定期和不定期檢查、抽查。
3、點(diǎn)名結束時(shí)未到的視為遲到；如果未進(jìn)點(diǎn)名會(huì )場(chǎng)，未及時(shí)進(jìn)行考勤登記的視為曠工，登記的視為遲到；會(huì )議、會(huì )務(wù)、病事假一律要履行手續，否則視為曠工。遲到一次處罰20元，無(wú)故曠工一次處罰100元。
4、周六義務(wù)勞動(dòng)分三組進(jìn)行，缺勤一次處罰50元。
5、局領(lǐng)導班子成員及各科、室負責人要保證通訊工具24小時(shí)暢通。如發(fā)現聯(lián)系不上，罰款50元，并承擔造成的工作后果。
三、請假規定：
1、請假實(shí)行申請審批制度。
2、請假的批準。班子成員請假，由局長(cháng)批準；科室負責人請假，由分管領(lǐng)導審核、局長(cháng)審批；工作人員請假，由科室負責人審核，1天內由分管領(lǐng)導審批，2天以上由局長(cháng)審批；局領(lǐng)導、科室負責人離開(kāi)一律向分管領(lǐng)導申請，經(jīng)局長(cháng)審批同意，其他按照縣政府的有關(guān)規定辦理。請假手續報辦公室備案。
3、請假時(shí)效。請假按照審批權限由相關(guān)負責人批準后，方可離開(kāi)工作崗位。請假期滿(mǎn)仍不能按時(shí)上班的，應提前一天申請續假，經(jīng)批準后假期有效，否則按曠工對待。假滿(mǎn)后，應及時(shí)銷(xiāo)假。特殊情況下，可以采取口頭或電話(huà)方式請假，但事后必須完善手續。
4、請假天數從年假中扣除。
四、考勤結果公示:
每月月初必須公布上月考勤結果�？记诒碛煽记谌藛T簽字后由辦公室存檔，年底統一匯總，并對外公示。
五、本制度從即日起執行。
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