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中學(xué)教職工代表大會(huì )制度

時(shí)間:2023-07-25 19:15:41 澤濱 制度 我要投稿

中學(xué)教職工代表大會(huì )制度范文(通用12篇)

  在我們平凡的日常里,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的中學(xué)教職工代表大會(huì )制度范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學(xué)教職工代表大會(huì )制度范文(通用12篇)

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 1

  1.教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度,是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監督的基本組織形式。

  2.教代會(huì )接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導,支持校長(cháng)行使職權,維護行政指揮系統的權威;校長(cháng)尊重教代會(huì )行使民主監督的權力,定期向教代會(huì )報告工作,接受教代會(huì )的檢查和監督。

  3.凡教職工在100人以上的學(xué)校建立教職工代表大會(huì )制度,人數少的建立教職工大會(huì )制度,成立基層工會(huì )分會(huì )的,建立相應的職工(代表)大會(huì )制度。

  4.教代會(huì )每3至5年為一屆,一般每年召開(kāi)一到二次會(huì )議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(cháng)、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )或三分之一以上教職工代表提議,可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

  5.大會(huì )進(jìn)行選舉和作出決議,必須有全體代表過(guò)半數通過(guò)方為有效,教代會(huì )在其職權范圍內決定的事項,非經(jīng)教代會(huì )同意不得修改。

  6.教代會(huì )行使以下職權:

  (1)定期聽(tīng)取校長(cháng)工作報告,審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規劃、年度工作計劃、教改方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。

  (2)審議通過(guò)校長(cháng)的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規章制度。

  (3)審議決定學(xué)校福利費管理使用辦法,教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。

  (4)評議監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部,并向上級主管部門(mén)提出獎懲和任免的'建議。

  7.按照法律規定享有政治權利的教職工均可選為教職工代表,教職工代表實(shí)行常任制,任期3至5年,可連選連任。教師應不少于代表總數的百分之七十。

  8.學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構,做好教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。上級教育工會(huì )有指導、支持和維護教代會(huì )正確行使職權的責任。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 2

  第一章總則

  第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監督,充分發(fā)揮教職工主人翁精神,促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,加速把陽(yáng)綿中學(xué)辦成西部領(lǐng)先、全國一流、國際知名的學(xué)校,促進(jìn)學(xué)校依法治校,依據教育法、教師法、工會(huì )法等法律,結合我校實(shí)際,特制定本制度。

  第二條教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工在學(xué)校黨委領(lǐng)導下行使民主管理和民主監督權力的機構。

  第二章教代會(huì )的職責和權利

  第三條教職工代表大會(huì )行使下列職權:

  1、聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見(jiàn)和建議;

  2、聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規劃、教職工隊伍建設、教育教學(xué)改革、校園建設以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報告,提出意見(jiàn)和建議;

  3、聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會(huì )工作報告以及其他專(zhuān)項工作報告,提出意見(jiàn)和建議;

  4、討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內分配實(shí)施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

  5、審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會(huì )提案的辦理情況報告;

  6、按照有關(guān)工作規定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導干部;

  7、通過(guò)多種方式對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議,監督學(xué)校章程、規章制度和決策的落實(shí),提出整改意見(jiàn)和建議;教職工代表大會(huì )的意見(jiàn)和建議,以會(huì )議決議的方式做出。

  第四條教職工代表大會(huì )要積極支持校長(cháng)行使決策權和指揮權,要維護校長(cháng)的權威。校長(cháng)要定期向教職工代表大會(huì )報告工作,要尊重教職工代表大會(huì )行使民主管理的權利,實(shí)施教職工代表大會(huì )的決議和決定,負責處理教職工代表大會(huì )提出的應由行政方面處理的提案,并接受教職工代表大會(huì )檢查和監督。

  第三章教職工代表

  第五條凡是享有政治權利的本單位在編教職工,均可被選為教職工代表大會(huì )代表。

  第六條教職工的代表,以教研組和行政后勤工會(huì )小組為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。

  第七條教職工代表的選舉要堅持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結合的原則,代表中應有領(lǐng)導干部、教師、職工,其中任課教師不得少于百分之六十,青年教職工和女教職工要占適當比例。

  第八條教職工代表實(shí)行常任制,每三至五年改選一次,可以連任,教職工代表對全校負責。學(xué)校全體教職工有權依照民主程序,監督或撤換本校的教職工代表。

  第九條根據需要,教職工代表大會(huì )可以確定若干特邀或列席代表。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì )上不具有選舉權、被選舉權和表決權。

  第十條教職工代表的權利:

  1.在教職工代表大會(huì )上,有表決權、選舉權和被選舉權。

  2.在教職工代表大會(huì )上,自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn),參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。

  3.有權參加教職工代表大會(huì )及其工作機構組織的對學(xué)校執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查,有權參加評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導干部。

  第十一條教職工代表的義務(wù):

  1、努力學(xué)習并認真執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家的法律法規、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策,不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;

  2、積極參加教職工代表大會(huì )的活動(dòng),認真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì )決議,完成教職工代表大會(huì )交給的任務(wù);

  3、辦事公正,為人正派,密切聯(lián)系教職工群眾,如實(shí)反映群眾的'意見(jiàn)和要求;

  4、及時(shí)向本部門(mén)教職工通報參加教職工代表大會(huì )活動(dòng)和履行職責的情況,接受評議監督;

  5、模范遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度,遵守教師職業(yè)道德行為規范,正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。

  第四章組織制度

  第十二條教職工代表大會(huì )選舉主席團主持會(huì )議,主席團成員應有黨政干部、工會(huì )干部及教職工代表七至九人組成。大會(huì )主席團實(shí)行屆內常任制。

  第十三條教職工代表大會(huì )每三至五年為一屆,期滿(mǎn)應當進(jìn)行換屆選舉。每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì )。每次會(huì )議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項,經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(cháng)提議,可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

  第十四條教職工代表大會(huì )中心議題的確定要遵循“議大事,辦實(shí)事”的原則,廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),經(jīng)大會(huì )主席團的審議后提請大會(huì )討論通過(guò)。

  第十五條教職工代表大會(huì )進(jìn)行選舉或表決,必須由全體代表的過(guò)半數通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。

  第十六條教職工代表大會(huì )在其職權范圍內通過(guò)的事項,非經(jīng)教職工代表大會(huì )同意不得更改。

  第十七條教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì )委員會(huì ),主持教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。

  第五章工作機構

  第十八條學(xué)校工會(huì )為教職工代表大會(huì )的工作機構。

  第十九條學(xué)校工會(huì )承擔以下與教職工代表大會(huì )相關(guān)的工作職責:

  1、做好教職工代表大會(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作,組織選舉教職工代表大會(huì )代表,征集和整理提案,提出會(huì )議議題、方案和主席團建議人選;

  2、教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間,組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )精神,督促檢查教職工代表大會(huì )決議的落實(shí),組織各工會(huì )小組的活動(dòng),主持召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議;

  3、組織教職工代表大會(huì )代表的培訓,接受和處理教職工代表大會(huì )代表的建議和申訴;

  4、就學(xué)校民主管理工作向學(xué)校黨組織匯報,與學(xué)校溝通;

  5、完成教職工代表大會(huì )委托的其他任務(wù)。

  第六章附則

  第二十條本制度于教職工代表大會(huì )通過(guò)并報校黨委批準之日起執行,解釋權在教職工代表大會(huì )主席團。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 3

  1、學(xué)校工會(huì )和教代會(huì )主席團對教代會(huì )涉及的有關(guān)問(wèn)題,應進(jìn)行廣泛的專(zhuān)題調查和研究,并及時(shí)寫(xiě)出調研報告。

  2、定期或不定期地采取多種形式,組織教職工代表或教代會(huì )各小組組長(cháng)與學(xué)校領(lǐng)導,就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,特別是學(xué)校的改革發(fā)展問(wèn)題以及與教職工切身利益有關(guān)的問(wèn)題,直接進(jìn)行交流溝通,以達成共識。

  3、在召開(kāi)每次教代會(huì )前兩周和閉會(huì )兩周內,分別向市教育工會(huì )報告召開(kāi)教代會(huì )預報會(huì )和開(kāi)會(huì )情況。

  4、對換屆當選的教職工代表,進(jìn)行教代會(huì )及民主管理基本知識培訓,每次教代會(huì )開(kāi)會(huì )前,結合主要議題,進(jìn)行專(zhuān)題培訓。

  5、教代會(huì )會(huì )議文件、會(huì )議資料等,按照文書(shū)檔案管理規范立卷歸檔,由學(xué)校檔案管理部門(mén)統一管理。

  6、教代會(huì )的'評價(jià)指標主要有下列內容:學(xué)校黨政對教代會(huì )工作的重視程度;教代會(huì )四項職權的落實(shí)程度;教代會(huì )工作經(jīng);、制度化和規范化的實(shí)施程度;代會(huì )工作機構的工作情況。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 4

  為進(jìn)一步落實(shí)黨中央關(guān)于全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導思想和《工會(huì )法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的權利,進(jìn)一步強化學(xué)校民主管理,使我校教職工大會(huì )工作實(shí)現制度化、規范化、程序化,特根據上級有關(guān)文件精神和《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》,制定本制度。

  第一條教職工代表大會(huì )是全體教職員工在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下參與學(xué)校民主管理,行使民主管理權利的機構。

  第二條教職工代表產(chǎn)生。

  教代會(huì )代表應是本校在編教職員工,經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。代表任期月工會(huì )屆期,全校的教研組劃分若干選區,后勤組為獨立選區,校行政人員均分到各選區。各選區先進(jìn)行候選人提名,并考慮代表的廣泛性和群眾性。通過(guò)協(xié)商確定候選人,然后根據候選人名單,由教職工直接選舉,產(chǎn)生教代會(huì )代表。

  各選區代表名額按該選區員工數的30%左右比例確定。教師比例不能低于60%,女性教職員工應占適當比例。代表因調動(dòng)、退休或其它原因不再在本校工作,其代表資格自然終止,缺額可根據實(shí)際情況進(jìn)行增選。

  第三條教職工代表的權利和義務(wù)

  代表的權利:

 。1)有選舉權、被選舉權和表決權;

 。2)有權自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn),參加學(xué)校重大決策的討論、審議;

 。3)有權向學(xué)校領(lǐng)導和肖關(guān)部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求,有權對學(xué)校任何部門(mén)及其領(lǐng)導提出建議、批評;

 。4)有對教代會(huì )的工作提出批評、建議的權利以及對教代會(huì )決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權利。

  代表的義務(wù):

 。1)努力學(xué)習并認真執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法規,提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力;

 。2)積極參加教代會(huì )活動(dòng),認真宣傳、貫徹大會(huì )決議,完成大會(huì )交給的各項任務(wù),協(xié)助和支持校長(cháng)做好學(xué)校管理工作;

 。3)聯(lián)系教職工群眾,維護群眾合法權益,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求,做好群眾工作;

 。4)遵守學(xué)校的規章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。

  第四條教代會(huì )職權

  聽(tīng)取校長(cháng)工作報告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導思想、發(fā)展規劃、重大改革方案、教職工隊伍建設、財務(wù)預決算及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題。

  審議通過(guò)學(xué)校提出的校內人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及教職工權益有關(guān)的重大規章制度等。

  審議決定與教職工切身利益相關(guān)的事項等。

  評議監督學(xué)校領(lǐng)導干部及其工作。

  第五條教代會(huì )每年召開(kāi)一次,大會(huì )的選舉和表決,需有代表總數半數以上同意為有效。

  教代會(huì )如開(kāi)的程序為:

  第一階段:大會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月,由學(xué)校黨政工提出本次大會(huì )議題的建議,并由工會(huì )起草召開(kāi)教代會(huì )的文件,經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì )議討論同意,由黨支部發(fā)文實(shí)施。學(xué)校行政負責起草校長(cháng)工作報告并擬好提交大會(huì )審議的方案。工會(huì )、教代會(huì )有關(guān)工作小組做好需向大會(huì )匯報的各項準備工作。

  第二階段:開(kāi)好預備會(huì )議,選舉產(chǎn)生大會(huì )主席團。

  第三階段:召開(kāi)正式會(huì )議。

  第四階段:貫徹落實(shí)大會(huì )精神。學(xué)校行政和工會(huì )共同向各部門(mén)和教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì )精神的計劃、要求。各專(zhuān)門(mén)工作小組要根據各自的職責,協(xié)助和督促行政有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)大會(huì )提出的任務(wù)和目標,積極開(kāi)發(fā)民主管理活動(dòng),促使決議、決定的實(shí)現。工會(huì )要對大會(huì )決議貫徹和提案處理情況進(jìn)行檢查督促,及時(shí)向黨政和有關(guān)部門(mén)反映,并幫助解決存在的問(wèn)題。

  第六條各專(zhuān)門(mén)工作小組的產(chǎn)生及工作。

  學(xué)校設立提案審理小組、教改工作小組、民主評議干部小組、民主理財生活福利小組和紀律監督小組。每組由三至五人組成,設正、副組長(cháng)各一名,成員以教職工代表為主,也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加,由工會(huì )提出來(lái)初步名單,經(jīng)主席團討論同意,交教代會(huì )全體會(huì )議通過(guò)產(chǎn)生。專(zhuān)門(mén)工作小組對教代會(huì )負責,在工會(huì )主持下完成教代會(huì )交辦的工作任務(wù)。

  第七條教代會(huì )的列席和特邀代表

  教代會(huì )根據需要,可設列席代表和特邀代表。列席代表或特邀代表沒(méi)有表決權、選舉權和被選舉權。列席代表或特邀代表可以是學(xué)校領(lǐng)導干部、中層干部、教職工、學(xué)生,也可以是本校退(離)休干部及教職工家屬。列席或特邀代表由工會(huì )或教代會(huì )籌備組提名,經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì )議協(xié)商產(chǎn)生。但總數不得超過(guò)正式代表的五分之一。

  第八條教代會(huì )提案的征集和處理程序

  由工會(huì )負責印發(fā)提案表,在教代會(huì )籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表,并明確征集提案的起訖時(shí)間。提案內容應圍繞教代會(huì )中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。提案可以由個(gè)人或幾人集體提出,每個(gè)提案應包括案由、處理辦法和整改措施等內容。

  提案由教代會(huì )提案審理小組(或工會(huì ))以提案表為依據,根據以下標準審議:一看有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能;二看是否正確體現國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系;三看是否符合規定程序和提案要求。符合立案條件的提案都應立案。

  提案登記。立案的提案應分類(lèi)登記,由工會(huì )或提案審理小組轉給校長(cháng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應定人、定時(shí)認真處理。

  承辦部門(mén)在接到提案后,應盡快(一般在半個(gè)月內)作出解答或提出處理意見(jiàn)。凡是有條件落實(shí)的提案,應邊征集邊處理,以提高代表對提案的.積極性。對涉及幾個(gè)部門(mén)聯(lián)辦的提案,須由主管部門(mén)負責與有關(guān)部門(mén)協(xié)商,予以妥善解決。提案要做到條條有答復,件件有著(zhù)落。處理意見(jiàn)和落實(shí)情況應通過(guò)各種形式反饋給提案人,并認真聽(tīng)取提案人對處理結果的意見(jiàn)。

  第九條閉會(huì )期間急需解決的重要問(wèn)題的處理

  1、建立民主管理聯(lián)席會(huì )議制度

 。1)教代會(huì )閉會(huì )期間,遇有急需解決的重要問(wèn)題,可由教代會(huì )代表組(團)長(cháng)、各專(zhuān)門(mén)工作小組負責人組成民主管理聯(lián)席會(huì )議協(xié)商處理,并向下一次教代會(huì )報告予以確認。

 。2)民主聯(lián)席會(huì )議由校工會(huì )主席主持,根據會(huì )議內容及需要,可邀請學(xué)校黨政領(lǐng)導和有關(guān)人員參加。

 。3)提交民主管理聯(lián)席會(huì )議討論的重要問(wèn)題的方案,應由學(xué)校行政或工會(huì )提出,并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。

  2、遇有重大事項,經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導研究或三分之一以上代表提議,可以召開(kāi)教代會(huì )臨時(shí)會(huì )議審議決定。

  3、修改大會(huì )決議的程序

 。1)大會(huì )閉會(huì )期間,如出現教代會(huì )所作出(通過(guò))的決議、決定與上級精神不符,或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí),由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議(經(jīng)學(xué)校黨組織同意)的具體建議。

 。2)工會(huì )召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議,對行政提出的修改決議意見(jiàn)進(jìn)行研究,在基本統一認識的基礎上作出相應的修改決定,并向下一次教代會(huì )說(shuō)明情況予以確認。

 。3)對涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問(wèn)題,也可召開(kāi)教代會(huì )臨時(shí)會(huì )議討論審議,修改原有決定。

  第十條教代會(huì )檔案資料工作

  教代會(huì )應建立并健全檔案工作制度。教代會(huì )的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監督的歷史記錄,必須做好資料建檔、存檔工作。

  建檔、存檔的范圍:歷屆教代會(huì )代表、主席團成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單;教代會(huì )有關(guān)文件、記錄、講話(huà)、報告、決議、決定和總結等資料;教職工代表的提案及處理結果記錄;民主管理聯(lián)席會(huì )議及各專(zhuān)門(mén)工作小組重要活動(dòng)的記錄;民主管理的各種調查報告等等。

  教代會(huì )的檔案資料整理工作由工會(huì )負責。

  第十一條教代會(huì )工作機構

  學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構,負責教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。

  第十二條本制度在具體執行時(shí),如疑問(wèn)或細節不清,參照《浙江省中小學(xué)學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》執行。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 5

  一、學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

  二、教職工代表大會(huì )要堅持四項基本原則,貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規,執行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指令;在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系,維護和落實(shí)教職工的各項民主權利,協(xié)調學(xué)校內部矛盾,支持和監督行政領(lǐng)導的工作,調動(dòng)廣大教職工隊伍的積極性,為提高教職工隊伍的素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。

  三、教職工代表大會(huì )要堅持民主集中制,其決議、決定和重要議案,都要執行少數服從多數的原則,以全體代表的過(guò)半數同意方為有效。

  四、教職工代表大會(huì )的代表由教職工群眾民主選舉,報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額可根據學(xué)校教職工總數確定合理比例,代表應包括學(xué)校黨政工團在內的各類(lèi)人員,代表名額視學(xué)校規?烧既=搪毠た側藬档1/4到1/3,其分配體現教師為主,具有群眾性和代表性,教師一般不低于代表總數的60%。代表產(chǎn)生以后,編成代表隊(組)參加大會(huì )。根據需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會(huì )議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權,但不享有選舉權和表決權。

  五、在一般情況下,教職工代表大會(huì )每四年一屆,每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項,應三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

  六、教職工代表大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )要負責做好教職工代表大會(huì )的組織、籌備工作,會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。

  七、大會(huì )主席團成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名,經(jīng)黨支部審查同意,由教代會(huì )預備會(huì )議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為7人,主持召開(kāi)本屆教代會(huì )的大會(huì )。

  八、教職工代表大會(huì )行使以下五項職權:

  1、聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告,討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。

  2、討論學(xué)校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的.基本規章制度,并提出意見(jiàn)。

  3、討論教職工住房的分配、調整方案,福利費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項,并提出意見(jiàn)。

  4、監督學(xué)校各級領(lǐng)導,定期民主評議干部。

  5、收集、審議和討論教職工提案,提請并監督有關(guān)部門(mén)研究辦理。

  九、教職工代表大會(huì )形成的決議、決定,全體教職工都應遵守。

  十、教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權,維護校長(cháng)的指揮權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利,定期向教代會(huì )報告工作,為教代會(huì )正;顒(dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 6

  一、教職工代表大會(huì )要堅持四項基本原則,貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規,為提高教職工隊伍的素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開(kāi)展工作。

  二、教職工代表大會(huì )要堅持民主集中制,其決議、決定和重要議案執行少數服從多數的`原則。

  三、教職工代表大會(huì )的代表由教職工群眾民主推選,報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。

  四、教職工代表大會(huì )每四年一屆,每學(xué)年召開(kāi)一次。遇有重大事項,應三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

  五、教職工代表大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的`常設工作機構,由工會(huì )主席負責日常工作。

  六、教職工代表大會(huì )形成的決議、決定,全體教職工都應遵守。

  七、教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權,校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利,為教代會(huì )正;顒(dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 7

  為保障教職工參與民主管理和民主監督的權利,充分調動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性,加強學(xué)校民主管理,構建和諧校園,促進(jìn)學(xué)校學(xué)校政治民主建設,特制定本制度。

  1、教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))是學(xué)校民主管理的基本形式,是落實(shí)“黨組織保證監督、校長(cháng)負責、教代會(huì )參與管理”的學(xué)校管理體制的重要組織部分,是學(xué)校教職工參與學(xué)校重大決策、行使民主管理、民主監督權利的機構。教代會(huì )的組織原則是民主集中制。

  2、教代會(huì )的基本任務(wù)是堅持黨的基本路線(xiàn),貫徹黨的方針、政策,遵守國家法律、法規;正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系;維護教職工合法權益,保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監督的權利;團結和動(dòng)員教職工投身教育改革,完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù),群策群力,辦好學(xué)校。

  3、教代會(huì )在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導下開(kāi)展工作,是學(xué)校領(lǐng)導體制的重要組成部分。工會(huì )是教代會(huì )的組織者、參加者,又是教代會(huì )的.工作機構。

  4、教代會(huì )的職權:

 。1)聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導的工作報告,討論學(xué)校的年度工作計劃和發(fā)展規劃、改革方案、學(xué)校教職工隊伍建設等主要問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。

 。2)討論和通過(guò)學(xué)校崗位責任制方案,教職工的聘任、獎懲條例、分配改革的辦法和其他與教職工權益有關(guān)的重要規章制度。

 。3)聽(tīng)取學(xué)校財務(wù)工作報告,討論學(xué)校的年度財經(jīng)預算、決算情況,并提出審議意見(jiàn)。

 。4)評議和監督行政各級領(lǐng)導干部,可以建議上級主管部門(mén)對他們予以表?yè)P、嘉獎、晉升或批評、處分、免職。

  5、教代會(huì )代表由工會(huì )小組直接選舉產(chǎn)生,代表名額不少于教職工教職工總人數的25%,其中教師代表不少于60%。根據需要,教代會(huì )可設特邀代表、列席代表參加會(huì )議。列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團主要領(lǐng)導,中層主要負責人,人大代表,政協(xié)委員等;特邀代表一般是民主黨派人士、離退休教職工、教職工家屬等。教代會(huì )代表實(shí)行任期制,可連選連任,教代會(huì )代表接受選舉小組教職工的監督,必要時(shí)原選舉小組可依照規定程序更換或補選本小組的代表。

  6、教代會(huì )代表的權利:

 。1)有權按教代會(huì )規定程序提出意見(jiàn)、建議和提案;

 。2)有權就大會(huì )的各項議程發(fā)表意見(jiàn)并參加表決;

 。3)有權對教代會(huì )的工作提出批評和建議;

 。4)有權對有關(guān)行政部門(mén)落實(shí)教代會(huì )決議和提案情況提出詢(xún)問(wèn);

 。5)因行使正當民主權利而遭到打擊報復時(shí),有權向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。

  7、教代會(huì )代表的義務(wù):

 。1)努力學(xué)習并模范地執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法令;

 。2)認真做好本職工作,在建設優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用;

 。3)積極參加教代會(huì )活動(dòng),認真貫徹教代會(huì )決議,做好教代會(huì )交給的各項工作;

 。4)密切聯(lián)系群眾,聽(tīng)取和反映廣大教職工的意見(jiàn)和要求,具有一定的.民主管理和參政、議政能力。

  8、教代會(huì )每三年為一屆,到期改選,換屆改選時(shí)選舉大會(huì )主席團主持會(huì )議。主席團成員由學(xué)校各方面人員組成,其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導干部。教代會(huì )每年至少召開(kāi)代表大會(huì )一次以上。每年召開(kāi)教代會(huì )必須有2/3以上代表參加方為有效。大會(huì )選舉和表決,須經(jīng)總數半數以上通過(guò)方為有效。

  9、教代會(huì )每次會(huì )議的議程,一般應包括以下內容:

 。1)聽(tīng)取并討論學(xué)校工作報告;

 。2)聽(tīng)取審議學(xué)校、工會(huì )財經(jīng)工作報告;

 。3)聽(tīng)取上屆教代會(huì )決議和代表提案落實(shí)情況的答復;

 。4)審議教代會(huì )工作報告,并作出相應決議;

 。5)討論通過(guò)按規定應由教代會(huì )通過(guò)的有關(guān)方案、條例和其他規章制度。

  10、教代會(huì )的議題,應根據學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)心和迫切需要解決的問(wèn)題,廣泛汲取各方面的意見(jiàn),經(jīng)大會(huì )領(lǐng)導小組審議,提請大會(huì )通過(guò)。

  11、教代會(huì )閉幕期間,學(xué)校工會(huì )委員會(huì )為教代會(huì )日常工作機構,在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下負責做好下列工作:

 。1)教代會(huì )有關(guān)會(huì )議的召集與組織;

 。2)征集和整理代表提案;

 。3)收集匯報教職工對年度工作計劃、發(fā)展規劃、改革方案、各項規章制度及隊伍建設等方面的意見(jiàn)和建議。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 8

  一、學(xué)校要定期召開(kāi)教職工代表大會(huì ),審議校長(cháng)工作報告、學(xué)校工會(huì )工作報告、財務(wù)收支情況報告,就學(xué)校各項重大決策進(jìn)行討論。

  二、對學(xué)校干部和部門(mén)工作進(jìn)行評議。

  三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見(jiàn),甚至作出決定。

  四、閉會(huì )期間,由教育工會(huì )經(jīng)常征求群眾的意見(jiàn),維護教職工的正當合法權益,參與學(xué)校決策。

  五、校長(cháng)應該自覺(jué)地征求和聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),定期向教代會(huì )報告自己和學(xué)校各方面工作的情況,并主動(dòng)接受教職員工的監督。

  六、討論并向校長(cháng)交送教職工代表提出的應由行政處理的各種提案,并檢查實(shí)施情況。

  七、提出有關(guān)各項工作的.質(zhì)詢(xún),聽(tīng)取校長(cháng)、各行政部門(mén)負責人報告工作,并進(jìn)行審議。

  八、根據校長(cháng)的提議,對有關(guān)教職工生活福利或其他方面的重要事項的草案,進(jìn)行審議、表決或組織民意測驗,參與學(xué)校的決策。

  九、對校長(cháng)和其他行政干部進(jìn)行監督評議,可向校長(cháng)提出任免學(xué)校各部門(mén)干部的建議。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 9

  一、教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

  二、教代會(huì )要認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系,維護和落實(shí)教職工的各項民主權利,協(xié)調學(xué)校內部關(guān)系,支持和監督行政領(lǐng)導工作,調動(dòng)廣大教職工的積極性,為全面提高教育質(zhì)量,創(chuàng )建全省一流中學(xué)而開(kāi)展工作。

  三、教代會(huì )要堅持民主集中制,其決議、決定和重點(diǎn)議案都要執行少數服從多數的原則,以全體代表的過(guò)半數同意方案方為有效。

  四、教代會(huì )的代表以教研組、行政部門(mén)為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權的正式教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額約占全校正式教職工的`三分之一。

  五、教代會(huì )應有教師、職工、工人、領(lǐng)導干部各方面的代表(必要時(shí),可特約臨時(shí)工、退休教師及學(xué)生家長(cháng)列席會(huì )議)。教師代表不少于代表總數的'60%。如代表因故離校,由所在部門(mén)(組)的教工補選代表。

  六、在一般情況下,教代會(huì )每?jì)赡暌粚,每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席。遇有重大事項,應三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

  七、教代會(huì )會(huì )議期間,由主席團主持會(huì )議。大會(huì )主席團成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名,經(jīng)黨總支審查同意,由教代會(huì )預備會(huì )議正式表決產(chǎn)生,主席團一般為5—9人,其中教師應占多數。

  八、教代會(huì )的議題,應根據學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取教職工的`意見(jiàn),經(jīng)大會(huì )主席團審核后,提請大會(huì )通過(guò)。每次大會(huì )應突出重點(diǎn),切實(shí)解決一些問(wèn)題。教代會(huì )形成的決議、決定,全體教職工都應遵守。

  九、教代會(huì )行使以下幾項職權:

  1、聽(tīng)取和討論學(xué)校的工作報告,討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)建議。

  2、討論學(xué)校崗位責任制方案,教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規章制度,并提出意見(jiàn)。

  3、討論教職工福利待遇、工資調整等方案以及其它有關(guān)教職工生活的重大事項,并提出意見(jiàn)。

  4、監督學(xué)校各級領(lǐng)導,定期民主評議干部。

  5、收集、審議和討論教職工提案,并請有關(guān)部門(mén)研究辦理。

  十、教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權,維護校長(cháng)的指揮權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與學(xué)校工作的民主權利,定期向教代會(huì )報告工作,為教代會(huì )正;顒(dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。

  十一、教代會(huì )委托學(xué)校委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )要負責做好教代會(huì )的籌備工作、會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 10

  第一章 總 則

  第一條 根據《教育法》、《工會(huì )法》和《湖南省教職工代表大會(huì )工作規程》相關(guān)規定,結合學(xué)校實(shí)際,特制定本校教職工代表大會(huì )制度。

  第二條 新建學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導下的教職工民主管理學(xué)校的權力機構。

  第三條 教職工代表大會(huì )以科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想為指導,貫徹執行黨的方針、政策,正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系,充分調動(dòng)廣大教職工的積極性。

  第四條 教職工代表大會(huì )的組織原則是民主集中制。

  第五條 教職工代表大會(huì )行使下列職權:

  1、討論審議學(xué)校工作報告、財經(jīng)報告和學(xué)校發(fā)展規劃、重大改革方案等。

  2、討論決定教職工績(jì)效考核和工資方案,教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。

  3、討論通過(guò)學(xué)校有關(guān)規章制度。

  4、對學(xué)校工作提出合理化意見(jiàn)和建議。

  5、評議和監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部和職能部門(mén)的工作。

  6、依法參與學(xué)校的民主管理,維護教教職工的正當權益。

  第六條 校長(cháng)室及所轄職能部門(mén)要積極支持教職工代表大會(huì )的工作,保障教職工代表大會(huì )的提議和決定的實(shí)施,處理好教職工代表大會(huì )的提案,接受教職工代表大會(huì )的評議和監督。教職工代表大會(huì )要教育教職工遵守各項規章制度,以主人翁的責任感完成各項任務(wù),尊重和支持以校長(cháng)為首的行政干部團隊行使職權,維護其管理權威。

  第二章 教職工代表

  第七條 教職工代表大會(huì )代表實(shí)行常任制,任期3至5年,可以連選連任。

  第八條 教職工代表大會(huì )代表以工會(huì )小組為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生,候選人當選須獲選舉工會(huì )小組會(huì )員的過(guò)半數同意。凡是依法享有政治權利的教職工均有選舉權和被選舉權。

  教職工代表大會(huì )代表人數一般控制在全校教職工總人數的10—20%之間,教師代表應占代表總數的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會(huì )小組,以普通教職工身份參加選舉。

  教職工代表大會(huì )代表的`資格處理、撤換、增補按《湖南省教職工代表大會(huì )工作規程》執行。

  第九條 教職工代表大會(huì )代表的權利。

  1、有權按教職工代表大會(huì )規定程序提出意見(jiàn)、建議和提案;

  2、有權就教職工代表大會(huì )的各項議程充分發(fā)表意見(jiàn)并參加表決;

  3、有權對教職工代表大會(huì )工作提出批評和建議;

  4、有權向學(xué)校領(lǐng)導和職能部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和建議;

  5、有權對學(xué)校和職能部門(mén)落實(shí)教職工代表大會(huì )決議和提案情況提出詢(xún)問(wèn)。

  第十條 教職工代表大會(huì )代表的義務(wù)。

  1、學(xué)習并遵守國家政策法律,提高民主管理水平;

  2、認真做好本職工作,自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度,在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;

  3、積極參加教職工代表大會(huì )活動(dòng),認真貫徹會(huì )議決議,宣傳會(huì )議精神;

  4、密切聯(lián)系群眾,及時(shí)聽(tīng)取和如實(shí)反映教職工意見(jiàn)和要求,具有一定的民主管理和參政、議政能力;

  5、為人師表,辦事公正,不斷增強主人翁意識,提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。

  第十一條 根據教職工代表大會(huì )需要,可設特邀代表、列席代表參加會(huì )議。

  第三章 組織制度

  第十二條 教職工代表大會(huì )每三至五年為一屆,期滿(mǎn)換屆選舉,教職工代表大會(huì )每年召開(kāi)1-2次,會(huì )期根據實(shí)際情況確定。

  第十三條 教職工代表大會(huì )主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導和教職工代表組成。

  第十四條 教職工代表大會(huì )要有三分之二的應到會(huì )代表出席方能召開(kāi);教職工代表大會(huì )的決議或決定要有超過(guò)應到會(huì )的代表二分之一的贊成票方能通過(guò)或生效。

  第十五條 結合學(xué)校實(shí)際情況,教職工代表大會(huì )可分別召開(kāi)教師代表大會(huì )和職工代表大會(huì ),討論決定各自相關(guān)事項。

  第十六條 教職工代表大會(huì )的議題應根據學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),經(jīng)大會(huì )主席團審議后提請大會(huì )通過(guò)。

  第十七條 對教職工代表大會(huì )通過(guò)的決定和決議,學(xué)校領(lǐng)導和全體教職員工必須認真執行;經(jīng)教職工代表大會(huì )審議通過(guò)的方案、辦法、制度等,由校長(cháng)公布實(shí)施。各職能部門(mén)都要采取有效措施,貫徹落實(shí)。

  第十八條 教職工代表大會(huì )的工作應向全校教職工公布,接受群眾監督。

  第十九條 教職工代表大會(huì )以學(xué)部或工會(huì )小組為單位設立代表小組。

  第四章 工作機構

  第二十條 教職工代表大會(huì )閉幕期間,由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )承擔教職工代表大會(huì )工作機構的任務(wù),在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下負責做好下列工作:

  1、負責教職工代表大會(huì )的召集與組織工作;

  2、負責征集和整理教職工代表的提案;

  4、負責組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )的精神,督促檢查大會(huì )決議及提案的落實(shí);

  5、聽(tīng)取和反映教職工的合理化意見(jiàn)和建議,保障教職工民主權益;

  6、處理教職工代表大會(huì )交辦的其它有關(guān)事項。

  第五章 附則

  第二十一條:本制度的調整權和解釋權屬小路口鎮中心幼兒園教職工代表大會(huì )。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 11

  為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國教師法》等法律、條例的精神,結合學(xué)校的實(shí)際情況,特制定本制度。

  1、學(xué)校實(shí)行“坐班制”,坐班制度另行頒布。

  2、教職工請假半天以?xún)?不影響授課)由年級組、教研組及各處負責人批準,超過(guò)半天或雖不超過(guò)半天但影響授課者,須由組、處負責人批準并報人事干部備案,一天以上須報校長(cháng)批準,組、處負責人請假須報校長(cháng)批準,校長(cháng)請假須經(jīng)董事長(cháng)批準。

  3、教職工因事請假,一般應提前一天辦理請假手續,半天以上(含半天)須寫(xiě)請假條。如遇不可抗力引起的'突發(fā)事件,事先無(wú)法請假者,應于事后補假,事后補假一律須經(jīng)校長(cháng)批準。

  4、教職工因病請假,須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫院證明向組、處負責人辦理請假手續。無(wú)醫院證明者按事假或曠工處理。組、處負責人收到病假證明后即交至人事干部處備案。

  5、教職工因公請假,應持相關(guān)通知,經(jīng)主管主任批準后向人事干部備案。

  6、教師因病、因事、因公請假影響上課者,組、處負責人應及時(shí)報告教導處,共同研究代課或調課方案。

  7、教職工因病因事請假者,其工資獎金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規定執行。

  8、各組、處負責人及人事干部應嚴格執行本規定,若有因私徇情,學(xué)校將追究責任。

  中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 12

  為了保障教職工民主管理學(xué)校的權力,充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng )造性和主人翁作用,搞好我校的各項工作,根據《憲法》的有關(guān)規定,制定本制度。

  一、教代會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權力的機構。

  學(xué)校的工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構,負責教代會(huì )的日常工作。

  二、教代會(huì )在學(xué)校黨組織領(lǐng)導下依照法律、法規和有關(guān)的政策行使職權,圍繞學(xué)校中心工作和重大問(wèn)題開(kāi)展工作。

  三、教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)依法行使職權,團結、教育教職工以主人翁的'態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權力。

  四、教代會(huì )實(shí)行民主集中制。

  五、教代會(huì )要行使審議建議權、審議通過(guò)權、審議決定權、評議監督權、民主推薦和民主選舉權,五項職權。

  六、教職工代表需以年級或教研組等為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì )委員會(huì )視學(xué)校的規模而定,征得黨組織同意后實(shí)施。

  七、每學(xué)期至少召開(kāi)一次教代會(huì ),每次會(huì )議必須有1/3以上的教職工代表出席,遇有重要事項,經(jīng)校長(cháng)、工會(huì )或1/3以上的教職工提議,學(xué)校黨組織同意,可提前、推遲開(kāi)會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

  八、教代會(huì )可根據需要設立若干專(zhuān)門(mén)小組具體負責某一方面工作。各專(zhuān)門(mén)工作小組的成員,一般在教職工代表中產(chǎn)生。

  九、教代會(huì )閉會(huì )期間各組應建立活動(dòng)制度,在各組工會(huì )小組長(cháng)和教職工代表的主持下開(kāi)展活動(dòng)。教代會(huì )閉會(huì )期間需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題,由學(xué)校工會(huì )研究處理,必要時(shí)可召集教職工代表組長(cháng)和專(zhuān)門(mén)工作小組的負責人聯(lián)席會(huì )議協(xié)商處理,并向下一屆教代會(huì )報告予以確認。

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