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中學(xué)教職工代表大會(huì )制度范文（通用12篇）
在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的中學(xué)教職工代表大會(huì )制度范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 1
1.教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監督的基本組織形式。
2.教代會(huì )接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導，支持校長(cháng)行使職權，維護行政指揮系統的權威；校長(cháng)尊重教代會(huì )行使民主監督的權力，定期向教代會(huì )報告工作，接受教代會(huì )的檢查和監督。
3.凡教職工在100人以上的學(xué)校建立教職工代表大會(huì )制度，人數少的建立教職工大會(huì )制度，成立基層工會(huì )分會(huì )的，建立相應的職工(代表)大會(huì )制度。
4.教代會(huì )每3至5年為一屆，一般每年召開(kāi)一到二次會(huì )議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(cháng)、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )或三分之一以上教職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
5.大會(huì )進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過(guò)半數通過(guò)方為有效，教代會(huì )在其職權范圍內決定的事項，非經(jīng)教代會(huì )同意不得修改。
6.教代會(huì )行使以下職權：
(1)定期聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規劃、年度工作計劃、教改方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
(2)審議通過(guò)校長(cháng)的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規章制度。
(3)審議決定學(xué)校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
(4)評議監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門(mén)提出獎懲和任免的'建議。
7.按照法律規定享有政治權利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應不少于代表總數的百分之七十。
8.學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，做好教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。上級教育工會(huì )有指導、支持和維護教代會(huì )正確行使職權的責任。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 2
第一章總則
第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監督，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化，加速把陽(yáng)綿中學(xué)辦成西部領(lǐng)先、全國一流、國際知名的學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據教育法、教師法、工會(huì )法等法律，結合我校實(shí)際，特制定本制度。
第二條教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在學(xué)校黨委領(lǐng)導下行使民主管理和民主監督權力的機構。
第二章教代會(huì )的職責和權利
第三條教職工代表大會(huì )行使下列職權：
1、聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見(jiàn)和建議；
2、聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規劃、教職工隊伍建設、教育教學(xué)改革、校園建設以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報告，提出意見(jiàn)和建議；
3、聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會(huì )工作報告以及其他專(zhuān)項工作報告，提出意見(jiàn)和建議；
4、討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內分配實(shí)施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
5、審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會(huì )提案的辦理情況報告；
6、按照有關(guān)工作規定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導干部；
7、通過(guò)多種方式對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監督學(xué)校章程、規章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；教職工代表大會(huì )的意見(jiàn)和建議，以會(huì )議決議的方式做出。
第四條教職工代表大會(huì )要積極支持校長(cháng)行使決策權和指揮權，要維護校長(cháng)的權威。校長(cháng)要定期向教職工代表大會(huì )報告工作，要尊重教職工代表大會(huì )行使民主管理的權利，實(shí)施教職工代表大會(huì )的決議和決定，負責處理教職工代表大會(huì )提出的應由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì )檢查和監督。
第三章教職工代表
第五條凡是享有政治權利的本單位在編教職工，均可被選為教職工代表大會(huì )代表。
第六條教職工的代表，以教研組和行政后勤工會(huì )小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條教職工代表的選舉要堅持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結合的原則，代表中應有領(lǐng)導干部、教師、職工，其中任課教師不得少于百分之六十，青年教職工和女教職工要占適當比例。
第八條教職工代表實(shí)行常任制，每三至五年改選一次，可以連任，教職工代表對全校負責。學(xué)校全體教職工有權依照民主程序，監督或撤換本校的教職工代表。
第九條根據需要，教職工代表大會(huì )可以確定若干特邀或列席代表。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì )上不具有選舉權、被選舉權和表決權。
第十條教職工代表的權利：
1.在教職工代表大會(huì )上，有表決權、選舉權和被選舉權。
2.在教職工代表大會(huì )上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3.有權參加教職工代表大會(huì )及其工作機構組織的對學(xué)校執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權參加評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導干部。
第十一條教職工代表的義務(wù)：
1、努力學(xué)習并認真執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家的法律法規、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；
2、積極參加教職工代表大會(huì )的活動(dòng)，認真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì )決議，完成教職工代表大會(huì )交給的任務(wù)；
3、辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的'意見(jiàn)和要求；
4、及時(shí)向本部門(mén)教職工通報參加教職工代表大會(huì )活動(dòng)和履行職責的情況，接受評議監督；
5、模范遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規范，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章組織制度
第十二條教職工代表大會(huì )選舉主席團主持會(huì )議，主席團成員應有黨政干部、工會(huì )干部及教職工代表七至九人組成。大會(huì )主席團實(shí)行屆內常任制。
第十三條教職工代表大會(huì )每三至五年為一屆，期滿(mǎn)應當進(jìn)行換屆選舉。每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì )。每次會(huì )議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(cháng)提議，可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
第十四條教職工代表大會(huì )中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團的審議后提請大會(huì )討論通過(guò)。
第十五條教職工代表大會(huì )進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過(guò)半數通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條教職工代表大會(huì )在其職權范圍內通過(guò)的事項，非經(jīng)教職工代表大會(huì )同意不得更改。
第十七條教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì )委員會(huì )，主持教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
第五章工作機構
第十八條學(xué)校工會(huì )為教職工代表大會(huì )的工作機構。
第十九條學(xué)校工會(huì )承擔以下與教職工代表大會(huì )相關(guān)的工作職責：
1、做好教職工代表大會(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì )代表，征集和整理提案，提出會(huì )議議題、方案和主席團建議人選；
2、教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間，組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )精神，督促檢查教職工代表大會(huì )決議的落實(shí)，組織各工會(huì )小組的活動(dòng)，主持召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議；
3、組織教職工代表大會(huì )代表的培訓，接受和處理教職工代表大會(huì )代表的建議和申訴；
4、就學(xué)校民主管理工作向學(xué)校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；
5、完成教職工代表大會(huì )委托的其他任務(wù)。
第六章附則
第二十條本制度于教職工代表大會(huì )通過(guò)并報校黨委批準之日起執行，解釋權在教職工代表大會(huì )主席團。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 3
1、學(xué)校工會(huì )和教代會(huì )主席團對教代會(huì )涉及的有關(guān)問(wèn)題，應進(jìn)行廣泛的專(zhuān)題調查和研究，并及時(shí)寫(xiě)出調研報告。
2、定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會(huì )各小組組長(cháng)與學(xué)校領(lǐng)導，就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問(wèn)題以及與教職工切身利益有關(guān)的問(wèn)題，直接進(jìn)行交流溝通，以達成共識。
3、在召開(kāi)每次教代會(huì )前兩周和閉會(huì )兩周內，分別向市教育工會(huì )報告召開(kāi)教代會(huì )預報會(huì )和開(kāi)會(huì )情況。
4、對換屆當選的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì )及民主管理基本知識培訓，每次教代會(huì )開(kāi)會(huì )前，結合主要議題，進(jìn)行專(zhuān)題培訓。
5、教代會(huì )會(huì )議文件、會(huì )議資料等，按照文書(shū)檔案管理規范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門(mén)統一管理。
6、教代會(huì )的'評價(jià)指標主要有下列內容：學(xué)校黨政對教代會(huì )工作的重視程度；教代會(huì )四項職權的落實(shí)程度；教代會(huì )工作經(jīng)�；�、制度化和規范化的實(shí)施程度；代會(huì )工作機構的工作情況。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 4
為進(jìn)一步落實(shí)黨中央關(guān)于全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導思想和《工會(huì )法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的權利，進(jìn)一步強化學(xué)校民主管理，使我校教職工大會(huì )工作實(shí)現制度化、規范化、程序化，特根據上級有關(guān)文件精神和《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》，制定本制度。
第一條教職工代表大會(huì )是全體教職員工在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下參與學(xué)校民主管理，行使民主管理權利的機構。
第二條教職工代表產(chǎn)生。
教代會(huì )代表應是本校在編教職員工，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。代表任期月工會(huì )屆期，全校的教研組劃分若干選區，后勤組為獨立選區，校行政人員均分到各選區。各選區先進(jìn)行候選人提名，并考慮代表的廣泛性和群眾性。通過(guò)協(xié)商確定候選人，然后根據候選人名單，由教職工直接選舉，產(chǎn)生教代會(huì )代表。
各選區代表名額按該選區員工數的30%左右比例確定。教師比例不能低于60%，女性教職員工應占適當比例。代表因調動(dòng)、退休或其它原因不再在本校工作，其代表資格自然終止，缺額可根據實(shí)際情況進(jìn)行增選。
第三條教職工代表的權利和義務(wù)
代表的權利：
�。�1）有選舉權、被選舉權和表決權；
�。�2）有權自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加學(xué)校重大決策的討論、審議；
�。�3）有權向學(xué)校領(lǐng)導和肖關(guān)部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求，有權對學(xué)校任何部門(mén)及其領(lǐng)導提出建議、批評；
�。�4）有對教代會(huì )的工作提出批評、建議的權利以及對教代會(huì )決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權利。
代表的義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習并認真執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法規，提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力；
�。�2）積極參加教代會(huì )活動(dòng)，認真宣傳、貫徹大會(huì )決議，完成大會(huì )交給的各項任務(wù)，協(xié)助和支持校長(cháng)做好學(xué)校管理工作；
�。�3）聯(lián)系教職工群眾，維護群眾合法權益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作；
�。�4）遵守學(xué)校的規章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四條教代會(huì )職權
聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導思想、發(fā)展規劃、重大改革方案、教職工隊伍建設、財務(wù)預決算及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題。
審議通過(guò)學(xué)校提出的校內人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及教職工權益有關(guān)的重大規章制度等。
審議決定與教職工切身利益相關(guān)的事項等。
評議監督學(xué)校領(lǐng)導干部及其工作。
第五條教代會(huì )每年召開(kāi)一次，大會(huì )的選舉和表決，需有代表總數半數以上同意為有效。
教代會(huì )如開(kāi)的程序為：
第一階段：大會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月，由學(xué)校黨政工提出本次大會(huì )議題的建議，并由工會(huì )起草召開(kāi)教代會(huì )的文件，經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì )議討論同意，由黨支部發(fā)文實(shí)施。學(xué)校行政負責起草校長(cháng)工作報告并擬好提交大會(huì )審議的方案。工會(huì )、教代會(huì )有關(guān)工作小組做好需向大會(huì )匯報的各項準備工作。
第二階段：開(kāi)好預備會(huì )議，選舉產(chǎn)生大會(huì )主席團。
第三階段：召開(kāi)正式會(huì )議。
第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì )精神。學(xué)校行政和工會(huì )共同向各部門(mén)和教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì )精神的計劃、要求。各專(zhuān)門(mén)工作小組要根據各自的職責，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)大會(huì )提出的任務(wù)和目標，積極開(kāi)發(fā)民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現。工會(huì )要對大會(huì )決議貫徹和提案處理情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門(mén)反映，并幫助解決存在的問(wèn)題。
第六條各專(zhuān)門(mén)工作小組的產(chǎn)生及工作。
學(xué)校設立提案審理小組、教改工作小組、民主評議干部小組、民主理財生活福利小組和紀律監督小組。每組由三至五人組成，設正、副組長(cháng)各一名，成員以教職工代表為主，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加，由工會(huì )提出來(lái)初步名單，經(jīng)主席團討論同意，交教代會(huì )全體會(huì )議通過(guò)產(chǎn)生。專(zhuān)門(mén)工作小組對教代會(huì )負責，在工會(huì )主持下完成教代會(huì )交辦的工作任務(wù)。
第七條教代會(huì )的列席和特邀代表
教代會(huì )根據需要，可設列席代表和特邀代表。列席代表或特邀代表沒(méi)有表決權、選舉權和被選舉權。列席代表或特邀代表可以是學(xué)校領(lǐng)導干部、中層干部、教職工、學(xué)生，也可以是本校退（離）休干部及教職工家屬。列席或特邀代表由工會(huì )或教代會(huì )籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì )議協(xié)商產(chǎn)生。但總數不得超過(guò)正式代表的五分之一。
第八條教代會(huì )提案的征集和處理程序
由工會(huì )負責印發(fā)提案表，在教代會(huì )籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表，并明確征集提案的起訖時(shí)間。提案內容應圍繞教代會(huì )中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。提案可以由個(gè)人或幾人集體提出，每個(gè)提案應包括案由、處理辦法和整改措施等內容。
提案由教代會(huì )提案審理小組（或工會(huì )）以提案表為依據，根據以下標準審議：一看有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合規定程序和提案要求。符合立案條件的提案都應立案。
提案登記。立案的提案應分類(lèi)登記，由工會(huì )或提案審理小組轉給校長(cháng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應定人、定時(shí)認真處理。
承辦部門(mén)在接到提案后，應盡快（一般在半個(gè)月內）作出解答或提出處理意見(jiàn)。凡是有條件落實(shí)的提案，應邊征集邊處理，以提高代表對提案的.積極性。對涉及幾個(gè)部門(mén)聯(lián)辦的提案，須由主管部門(mén)負責與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，予以妥善解決。提案要做到條條有答復，件件有著(zhù)落。處理意見(jiàn)和落實(shí)情況應通過(guò)各種形式反饋給提案人，并認真聽(tīng)取提案人對處理結果的意見(jiàn)。
第九條閉會(huì )期間急需解決的重要問(wèn)題的處理
1、建立民主管理聯(lián)席會(huì )議制度
�。�1）教代會(huì )閉會(huì )期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由教代會(huì )代表組（團）長(cháng)、各專(zhuān)門(mén)工作小組負責人組成民主管理聯(lián)席會(huì )議協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì )報告予以確認。
�。�2）民主聯(lián)席會(huì )議由校工會(huì )主席主持，根據會(huì )議內容及需要，可邀請學(xué)校黨政領(lǐng)導和有關(guān)人員參加。
�。�3）提交民主管理聯(lián)席會(huì )議討論的重要問(wèn)題的方案，應由學(xué)校行政或工會(huì )提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。
2、遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導研究或三分之一以上代表提議，可以召開(kāi)教代會(huì )臨時(shí)會(huì )議審議決定。
3、修改大會(huì )決議的程序
�。�1）大會(huì )閉會(huì )期間，如出現教代會(huì )所作出（通過(guò)）的決議、決定與上級精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)學(xué)校黨組織同意）的具體建議。
�。�2）工會(huì )召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，對行政提出的修改決議意見(jiàn)進(jìn)行研究，在基本統一認識的基礎上作出相應的修改決定，并向下一次教代會(huì )說(shuō)明情況予以確認。
�。�3）對涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問(wèn)題，也可召開(kāi)教代會(huì )臨時(shí)會(huì )議討論審議，修改原有決定。
第十條教代會(huì )檔案資料工作
教代會(huì )應建立并健全檔案工作制度。教代會(huì )的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。
建檔、存檔的范圍：歷屆教代會(huì )代表、主席團成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單；教代會(huì )有關(guān)文件、記錄、講話(huà)、報告、決議、決定和總結等資料；教職工代表的提案及處理結果記錄；民主管理聯(lián)席會(huì )議及各專(zhuān)門(mén)工作小組重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調查報告等等。
教代會(huì )的檔案資料整理工作由工會(huì )負責。
第十一條教代會(huì )工作機構
學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
第十二條本制度在具體執行時(shí)，如疑問(wèn)或細節不清，參照《浙江省中小學(xué)學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》執行。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 5
一、學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
二、教職工代表大會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，執行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指令；在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，支持和監督行政領(lǐng)導的工作，調動(dòng)廣大教職工隊伍的積極性，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。
三、教職工代表大會(huì )要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執行少數服從多數的原則，以全體代表的過(guò)半數同意方為有效。
四、教職工代表大會(huì )的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額可根據學(xué)校教職工總數確定合理比例，代表應包括學(xué)校黨政工團在內的各類(lèi)人員，代表名額視學(xué)校規�？烧既＝搪毠た側藬档�1/4到1/3，其分配體現教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總數的60%。代表產(chǎn)生以后，編成代表隊（組）參加大會(huì )。根據需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會(huì )議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權，但不享有選舉權和表決權。
五、在一般情況下，教職工代表大會(huì )每四年一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
六、教職工代表大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )要負責做好教職工代表大會(huì )的組織、籌備工作，會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。
七、大會(huì )主席團成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì )預備會(huì )議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為7人，主持召開(kāi)本屆教代會(huì )的大會(huì )。
八、教職工代表大會(huì )行使以下五項職權：
1、聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
2、討論學(xué)校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的.基本規章制度，并提出意見(jiàn)。
3、討論教職工住房的分配、調整方案，福利費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見(jiàn)。
4、監督學(xué)校各級領(lǐng)導，定期民主評議干部。
5、收集、審議和討論教職工提案，提請并監督有關(guān)部門(mén)研究辦理。
九、教職工代表大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
十、教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)的指揮權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 6
一、教職工代表大會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法令、法規，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開(kāi)展工作。
二、教職工代表大會(huì )要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案執行少數服從多數的`原則。
三、教職工代表大會(huì )的代表由教職工群眾民主推選，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。
四、教職工代表大會(huì )每四年一屆，每學(xué)年召開(kāi)一次。遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
五、教職工代表大會(huì )委托學(xué)校工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的`常設工作機構，由工會(huì )主席負責日常工作。
六、教職工代表大會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
七、教職工代表大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 7
為保障教職工參與民主管理和民主監督的權利，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性，加強學(xué)校民主管理，構建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校學(xué)校政治民主建設，特制定本制度。
1、教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是學(xué)校民主管理的基本形式，是落實(shí)“黨組織保證監督、校長(cháng)負責、教代會(huì )參與管理”的學(xué)校管理體制的重要組織部分，是學(xué)校教職工參與學(xué)校重大決策、行使民主管理、民主監督權利的機構。教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
2、教代會(huì )的基本任務(wù)是堅持黨的基本路線(xiàn)，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規；正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系；維護教職工合法權益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監督的權利；團結和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。
3、教代會(huì )在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導下開(kāi)展工作，是學(xué)校領(lǐng)導體制的重要組成部分。工會(huì )是教代會(huì )的組織者、參加者，又是教代會(huì )的.工作機構。
4、教代會(huì )的職權：
�。�1）聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導的工作報告，討論學(xué)校的年度工作計劃和發(fā)展規劃、改革方案、學(xué)校教職工隊伍建設等主要問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。�2）討論和通過(guò)學(xué)校崗位責任制方案，教職工的聘任、獎懲條例、分配改革的辦法和其他與教職工權益有關(guān)的重要規章制度。
�。�3）聽(tīng)取學(xué)校財務(wù)工作報告，討論學(xué)校的年度財經(jīng)預算、決算情況，并提出審議意見(jiàn)。
�。�4）評議和監督行政各級領(lǐng)導干部，可以建議上級主管部門(mén)對他們予以表?yè)P、嘉獎、晉升或批評、處分、免職。
5、教代會(huì )代表由工會(huì )小組直接選舉產(chǎn)生，代表名額不少于教職工教職工總人數的25%，其中教師代表不少于60%。根據需要，教代會(huì )可設特邀代表、列席代表參加會(huì )議。列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團主要領(lǐng)導，中層主要負責人，人大代表，政協(xié)委員等；特邀代表一般是民主黨派人士、離退休教職工、教職工家屬等。教代會(huì )代表實(shí)行任期制，可連選連任，教代會(huì )代表接受選舉小組教職工的監督，必要時(shí)原選舉小組可依照規定程序更換或補選本小組的代表。
6、教代會(huì )代表的權利：
�。�1）有權按教代會(huì )規定程序提出意見(jiàn)、建議和提案；
�。�2）有權就大會(huì )的各項議程發(fā)表意見(jiàn)并參加表決；
�。�3）有權對教代會(huì )的工作提出批評和建議；
�。�4）有權對有關(guān)行政部門(mén)落實(shí)教代會(huì )決議和提案情況提出詢(xún)問(wèn)；
�。�5）因行使正當民主權利而遭到打擊報復時(shí)，有權向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
7、教代會(huì )代表的義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習并模范地執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法令；
�。�2）認真做好本職工作，在建設優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用；
�。�3）積極參加教代會(huì )活動(dòng)，認真貫徹教代會(huì )決議，做好教代會(huì )交給的各項工作；
�。�4）密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映廣大教職工的意見(jiàn)和要求，具有一定的.民主管理和參政、議政能力。
8、教代會(huì )每三年為一屆，到期改選，換屆改選時(shí)選舉大會(huì )主席團主持會(huì )議。主席團成員由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導干部。教代會(huì )每年至少召開(kāi)代表大會(huì )一次以上。每年召開(kāi)教代會(huì )必須有2/3以上代表參加方為有效。大會(huì )選舉和表決，須經(jīng)總數半數以上通過(guò)方為有效。
9、教代會(huì )每次會(huì )議的議程，一般應包括以下內容：
�。�1）聽(tīng)取并討論學(xué)校工作報告；
�。�2）聽(tīng)取審議學(xué)校、工會(huì )財經(jīng)工作報告；
�。�3）聽(tīng)取上屆教代會(huì )決議和代表提案落實(shí)情況的答復；
�。�4）審議教代會(huì )工作報告，并作出相應決議；
�。�5）討論通過(guò)按規定應由教代會(huì )通過(guò)的有關(guān)方案、條例和其他規章制度。
10、教代會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)心和迫切需要解決的問(wèn)題，廣泛汲取各方面的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )領(lǐng)導小組審議，提請大會(huì )通過(guò)。
11、教代會(huì )閉幕期間，學(xué)校工會(huì )委員會(huì )為教代會(huì )日常工作機構，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下負責做好下列工作：
�。�1）教代會(huì )有關(guān)會(huì )議的召集與組織；
�。�2）征集和整理代表提案；
�。�3）收集匯報教職工對年度工作計劃、發(fā)展規劃、改革方案、各項規章制度及隊伍建設等方面的意見(jiàn)和建議。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 8
一、學(xué)校要定期召開(kāi)教職工代表大會(huì ),審議校長(cháng)工作報告、學(xué)校工會(huì )工作報告、財務(wù)收支情況報告，就學(xué)校各項重大決策進(jìn)行討論。
二、對學(xué)校干部和部門(mén)工作進(jìn)行評議。
三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見(jiàn)，甚至作出決定。
四、閉會(huì )期間，由教育工會(huì )經(jīng)常征求群眾的意見(jiàn)，維護教職工的正當合法權益，參與學(xué)校決策。
五、校長(cháng)應該自覺(jué)地征求和聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，定期向教代會(huì )報告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動(dòng)接受教職員工的監督。
六、討論并向校長(cháng)交送教職工代表提出的應由行政處理的各種提案，并檢查實(shí)施情況。
七、提出有關(guān)各項工作的.質(zhì)詢(xún)，聽(tīng)取校長(cháng)、各行政部門(mén)負責人報告工作，并進(jìn)行審議。
八、根據校長(cháng)的提議，對有關(guān)教職工生活福利或其他方面的重要事項的草案，進(jìn)行審議、表決或組織民意測驗，參與學(xué)校的決策。
九、對校長(cháng)和其他行政干部進(jìn)行監督評議，可向校長(cháng)提出任免學(xué)校各部門(mén)干部的建議。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 9
一、教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
二、教代會(huì )要認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部關(guān)系，支持和監督行政領(lǐng)導工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng )建全省一流中學(xué)而開(kāi)展工作。
三、教代會(huì )要堅持民主集中制，其決議、決定和重點(diǎn)議案都要執行少數服從多數的原則，以全體代表的過(guò)半數同意方案方為有效。
四、教代會(huì )的代表以教研組、行政部門(mén)為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權的正式教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額約占全校正式教職工的`三分之一。
五、教代會(huì )應有教師、職工、工人、領(lǐng)導干部各方面的代表(必要時(shí)，可特約臨時(shí)工、退休教師及學(xué)生家長(cháng)列席會(huì )議)。教師代表不少于代表總數的'60%。如代表因故離校，由所在部門(mén)(組)的教工補選代表。
六、在一般情況下，教代會(huì )每?jì)赡暌粚�，每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席。遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
七、教代會(huì )會(huì )議期間，由主席團主持會(huì )議。大會(huì )主席團成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名，經(jīng)黨總支審查同意，由教代會(huì )預備會(huì )議正式表決產(chǎn)生，主席團一般為5—9人，其中教師應占多數。
八、教代會(huì )的議題，應根據學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取教職工的`意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審核后，提請大會(huì )通過(guò)。每次大會(huì )應突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問(wèn)題。教代會(huì )形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
九、教代會(huì )行使以下幾項職權：
1、聽(tīng)取和討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)建議。
2、討論學(xué)校崗位責任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規章制度，并提出意見(jiàn)。
3、討論教職工福利待遇、工資調整等方案以及其它有關(guān)教職工生活的重大事項，并提出意見(jiàn)。
4、監督學(xué)校各級領(lǐng)導，定期民主評議干部。
5、收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門(mén)研究辦理。
十、教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)行使職權，維護校長(cháng)的指揮權威。校長(cháng)要尊重和支持教代會(huì )參與學(xué)校工作的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
十一、教代會(huì )委托學(xué)校委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )要負責做好教代會(huì )的籌備工作、會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 10
第一章 總 則
第一條 根據《教育法》、《工會(huì )法》和《湖南省教職工代表大會(huì )工作規程》相關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會(huì )制度。
第二條 新建學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導下的教職工民主管理學(xué)校的權力機構。
第三條 教職工代表大會(huì )以科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想為指導，貫徹執行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性。
第四條 教職工代表大會(huì )的組織原則是民主集中制。
第五條 教職工代表大會(huì )行使下列職權：
1、討論審議學(xué)校工作報告、財經(jīng)報告和學(xué)校發(fā)展規劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績(jì)效考核和工資方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。
3、討論通過(guò)學(xué)校有關(guān)規章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見(jiàn)和建議。
5、評議和監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部和職能部門(mén)的工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護教教職工的正當權益。
第六條 校長(cháng)室及所轄職能部門(mén)要積極支持教職工代表大會(huì )的工作，保障教職工代表大會(huì )的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會(huì )的提案，接受教職工代表大會(huì )的評議和監督。教職工代表大會(huì )要教育教職工遵守各項規章制度，以主人翁的責任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長(cháng)為首的行政干部團隊行使職權，維護其管理權威。
第二章 教職工代表
第七條 教職工代表大會(huì )代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
第八條 教職工代表大會(huì )代表以工會(huì )小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當選須獲選舉工會(huì )小組會(huì )員的過(guò)半數同意。凡是依法享有政治權利的教職工均有選舉權和被選舉權。
教職工代表大會(huì )代表人數一般控制在全校教職工總人數的10—20%之間，教師代表應占代表總數的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會(huì )小組，以普通教職工身份參加選舉。
教職工代表大會(huì )代表的`資格處理、撤換、增補按《湖南省教職工代表大會(huì )工作規程》執行。
第九條 教職工代表大會(huì )代表的權利。
1、有權按教職工代表大會(huì )規定程序提出意見(jiàn)、建議和提案；
2、有權就教職工代表大會(huì )的各項議程充分發(fā)表意見(jiàn)并參加表決；
3、有權對教職工代表大會(huì )工作提出批評和建議；
4、有權向學(xué)校領(lǐng)導和職能部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和建議；
5、有權對學(xué)校和職能部門(mén)落實(shí)教職工代表大會(huì )決議和提案情況提出詢(xún)問(wèn)。
第十條 教職工代表大會(huì )代表的義務(wù)。
1、學(xué)習并遵守國家政策法律，提高民主管理水平；
2、認真做好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用；
3、積極參加教職工代表大會(huì )活動(dòng)，認真貫徹會(huì )議決議，宣傳會(huì )議精神；
4、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)聽(tīng)取和如實(shí)反映教職工意見(jiàn)和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力；
5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條 根據教職工代表大會(huì )需要，可設特邀代表、列席代表參加會(huì )議。
第三章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì )每三至五年為一屆，期滿(mǎn)換屆選舉，教職工代表大會(huì )每年召開(kāi)1-2次，會(huì )期根據實(shí)際情況確定。
第十三條 教職工代表大會(huì )主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導和教職工代表組成。
第十四條 教職工代表大會(huì )要有三分之二的應到會(huì )代表出席方能召開(kāi)；教職工代表大會(huì )的決議或決定要有超過(guò)應到會(huì )的代表二分之一的贊成票方能通過(guò)或生效。
第十五條 結合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會(huì )可分別召開(kāi)教師代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，討論決定各自相關(guān)事項。
第十六條 教職工代表大會(huì )的議題應根據學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后提請大會(huì )通過(guò)。
第十七條 對教職工代表大會(huì )通過(guò)的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導和全體教職員工必須認真執行；經(jīng)教職工代表大會(huì )審議通過(guò)的方案、辦法、制度等，由校長(cháng)公布實(shí)施。各職能部門(mén)都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。
第十八條 教職工代表大會(huì )的工作應向全校教職工公布，接受群眾監督。
第十九條 教職工代表大會(huì )以學(xué)部或工會(huì )小組為單位設立代表小組。
第四章 工作機構
第二十條 教職工代表大會(huì )閉幕期間，由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )承擔教職工代表大會(huì )工作機構的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下負責做好下列工作：
1、負責教職工代表大會(huì )的召集與組織工作；
2、負責征集和整理教職工代表的提案；
4、負責組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )的精神，督促檢查大會(huì )決議及提案的落實(shí)；
5、聽(tīng)取和反映教職工的合理化意見(jiàn)和建議，保障教職工民主權益；
6、處理教職工代表大會(huì )交辦的其它有關(guān)事項。
第五章 附則
第二十一條：本制度的調整權和解釋權屬小路口鎮中心幼兒園教職工代表大會(huì )。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 11
為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國教師法》等法律、條例的精神，結合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本制度。
1、學(xué)校實(shí)行“坐班制”，坐班制度另行頒布。
2、教職工請假半天以?xún)?不影響授課)由年級組、教研組及各處負責人批準，超過(guò)半天或雖不超過(guò)半天但影響授課者，須由組、處負責人批準并報人事干部備案，一天以上須報校長(cháng)批準，組、處負責人請假須報校長(cháng)批準，校長(cháng)請假須經(jīng)董事長(cháng)批準。
3、教職工因事請假，一般應提前一天辦理請假手續，半天以上(含半天)須寫(xiě)請假條。如遇不可抗力引起的'突發(fā)事件，事先無(wú)法請假者，應于事后補假，事后補假一律須經(jīng)校長(cháng)批準。
4、教職工因病請假，須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫院證明向組、處負責人辦理請假手續。無(wú)醫院證明者按事假或曠工處理。組、處負責人收到病假證明后即交至人事干部處備案。
5、教職工因公請假，應持相關(guān)通知，經(jīng)主管主任批準后向人事干部備案。
6、教師因病、因事、因公請假影響上課者，組、處負責人應及時(shí)報告教導處，共同研究代課或調課方案。
7、教職工因病因事請假者，其工資獎金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規定執行。
8、各組、處負責人及人事干部應嚴格執行本規定，若有因私徇情，學(xué)校將追究責任。
中學(xué)教職工代表大會(huì )制度 12
為了保障教職工民主管理學(xué)校的權力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng )造性和主人翁作用，搞好我校的各項工作，根據《憲法》的有關(guān)規定，制定本制度。
一、教代會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權力的機構。
學(xué)校的工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )的日常工作。
二、教代會(huì )在學(xué)校黨組織領(lǐng)導下依照法律、法規和有關(guān)的政策行使職權，圍繞學(xué)校中心工作和重大問(wèn)題開(kāi)展工作。
三、教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)依法行使職權，團結、教育教職工以主人翁的'態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權力。
四、教代會(huì )實(shí)行民主集中制。
五、教代會(huì )要行使審議建議權、審議通過(guò)權、審議決定權、評議監督權、民主推薦和民主選舉權，五項職權。
六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì )委員會(huì )視學(xué)校的規模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。
七、每學(xué)期至少召開(kāi)一次教代會(huì )，每次會(huì )議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項，經(jīng)校長(cháng)、工會(huì )或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開(kāi)會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
八、教代會(huì )可根據需要設立若干專(zhuān)門(mén)小組具體負責某一方面工作。各專(zhuān)門(mén)工作小組的成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。
九、教代會(huì )閉會(huì )期間各組應建立活動(dòng)制度，在各組工會(huì )小組長(cháng)和教職工代表的主持下開(kāi)展活動(dòng)。教代會(huì )閉會(huì )期間需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì )研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長(cháng)和專(zhuān)門(mén)工作小組的負責人聯(lián)席會(huì )議協(xié)商處理，并向下一屆教代會(huì )報告予以確認。
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