有關(guān)包村干部的工作制度
一、包村干部是鄉黨委、政府與村兩委班子及村民之間的橋梁和紐帶。包村干部必須經(jīng)常深入所包村，走村入戶(hù)，了解情況，宣傳黨委、政府方針政策，做到上情下達不走樣，下情上傳要及時(shí)。在理順上下關(guān)系，增進(jìn)干群感情上發(fā)揮積極作用。
二、包村干部是村落實(shí)上級工作部署的指導者、督查者。包村干部必須深入完整理解把握鄉黨委工作意圖，并按照這個(gè)意圖督促檢查所包村落實(shí)上級黨委政府決策部署情況，促使各村圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
三、包村干部是村兩委班子的參謀服務(wù)者。包村干部要發(fā)揮自己的特長(cháng)，積極幫助村兩委謀劃經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展思路，做好發(fā)展規劃，探求發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)和新舉措，幫助所包村克服困難，解決問(wèn)題，在推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )中做出貢獻。
四、包村干部在工作中要以服務(wù)“三農”、加快農民致富奔小康為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要切實(shí)解決群眾關(guān)心的.熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現和維護好群眾的根本利益，推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明健康協(xié)調發(fā)展。
五、包村干部工作不限于鄉機關(guān)內分工，工作內容包括所包村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農村黨建、基礎設施建設、民生工作、維護穩定以及“五個(gè)好”支部的創(chuàng )建等關(guān)系農村發(fā)展、穩定的方方面面。
六、包村干部對所包村各方面情況要做到底數清、情況明、了解具體、預見(jiàn)及時(shí)，工作任務(wù)和目標明朗清晰。
七、包村干部要堅持每月至少有4天駐村工作時(shí)間，隨時(shí)了解掌握所包村各方面動(dòng)態(tài)情況，認真指導和協(xié)助村干部開(kāi)展工作，每年至少幫助所包村解決1-2個(gè)實(shí)際問(wèn)題，年底寫(xiě)出包村干部工作總結。
八、包村干部在包村工作中，如遇有村中發(fā)生重大問(wèn)題和重大事件，要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，在沒(méi)有得到上級具體的決定和意見(jiàn)前，包村工作人員一般不得擅自發(fā)表意見(jiàn)或做出任何決定。
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