公司獎金制度詳解

　　USANA細胞式獎勵計劃是一個(gè)雙邊平衡制度，可讓您在業(yè)務(wù)組織的左右兩邊建立平衡的下線(xiàn)。透過(guò)自用或銷(xiāo)售USANA 的營(yíng)養產(chǎn)品和個(gè)人護理產(chǎn)品，您可以每周都賺取傭金，而傭金的金額是根據您左右兩邊下線(xiàn)組織所累積的團體銷(xiāo)售額分數來(lái)計算。

　　USANA商務(wù)中心的設計概念是根據銷(xiāo)售額來(lái)支付傭金給您，同時(shí)并不限制您可以賺取傭金的層數。此外，USANA的商務(wù)中心亦讓您可透過(guò)個(gè)人保薦網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商來(lái)建立下線(xiàn)，并憑借下線(xiàn)所取得的銷(xiāo)售額而建立團體銷(xiāo)售額，這點(diǎn)對能否成功發(fā)展業(yè)務(wù)非常重要。USANA獎勵計劃的另一主要優(yōu)點(diǎn)是不規定每月的團體銷(xiāo)售額。

　　建立成功的業(yè)務(wù)

　　能夠建立自己的USANA業(yè)務(wù)組織是一件非常令人興奮的事。由于每名直銷(xiāo)商在每個(gè)商務(wù)中心里不得吸納多過(guò)兩名第一層直銷(xiāo)商，您的上線(xiàn)所保薦的傳銷(xiāo)商的銷(xiāo)售額亦會(huì )是年年得益。同樣，您也可以協(xié)助您的下線(xiàn)直銷(xiāo)上建立他們的組織，[集體合作]這個(gè)元素只是USANA[細胞式獎勵]較其它公司的網(wǎng)絡(luò )直銷(xiāo)計劃優(yōu)勝的眾多因素之一。在傳統的傳銷(xiāo)計劃中，新保薦的直銷(xiāo)商很少會(huì )與其下的直銷(xiāo)商[分享]成果。請謹記，您是我們[團體]的一份子，就是說(shuō)大家攜手合作，每個(gè)人的成就那就更理想。首先，您可以，例如自己保薦阿珍和阿明加入您的組織（請參考圖2）。當您保薦新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商時(shí)，您需要把他們放在您下線(xiàn)組織的空缺位置，您必須注意一定要平衡組織的兩邊。細胞式獎勵計劃的一個(gè)獨有特點(diǎn)就是：您－以及您上線(xiàn)的每名網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商－都可以幫助您建立下線(xiàn)組織，因為每名新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商都一定是加在下線(xiàn)。這個(gè)結構產(chǎn)生一種互相協(xié)調作用，亦即是說(shuō)，隨著(zhù)更多新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商加入，組織的每個(gè)成員都受惠。這會(huì )轉化成巨大的力量，從而讓您本人，以至您下線(xiàn)組織各人的收入都可取得更快的增長(cháng)。

　　如果您選擇個(gè)人保薦更多網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商進(jìn)入USANA，您需將這些人放在阿珍或阿明下面的一個(gè)空缺位置，這樣您會(huì )同時(shí)幫

　　助兩人成功開(kāi)展業(yè)務(wù)。此外，除了您親自保薦朋友加入您的銷(xiāo)售組織外，在您上線(xiàn)的人亦可能保薦一名網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商，把他加在您的商務(wù)中心的左邊或右邊。不過(guò)，即使您只保薦兩個(gè)人（左右每邊各一人），同時(shí)教導他們亦跟您一樣保薦兩個(gè)人，您同樣可以建立起成功的USANA 業(yè)務(wù)。當您左右兩邊各有一人的時(shí)候，您再保薦的新直銷(xiāo)商時(shí)，您必須在他的直銷(xiāo)商申請表中[定位資料]一欄內清楚說(shuō)明您希望把他放在那一名現任直銷(xiāo)商名下，您也要同時(shí)需要填上該名直銷(xiāo)商的編號和定位（左邊或右邊），以及所屬商務(wù)中心。

　　您必須清楚正確填上直銷(xiāo)商申請表上[定位資料]一欄的資料。有關(guān)資料一經(jīng)輸入電腦系統后，USANA總辦事處便不會(huì )更改下線(xiàn)的安排。

　　如何計算傭金

　　USANA 公司所支付的傭金是按照傭金分數計算，轉換成網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商當地的貨幣后發(fā)放給網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商。我們是根據您的組織圖的左邊和右邊所累積的平衡團體銷(xiāo)售額來(lái)支付傭金(請參考「每周傭金支付表」)。我們的計劃與其它獎勵計劃的分別在于：您可以把自己每邊的額外銷(xiāo)售額轉存到下一個(gè)星期，最高可達5000 分－就像存錢(qián)在銀行一樣。

　　請謹記，在計算傭金時(shí)，我們并不計算直銷(xiāo)商的層數，我們只會(huì )計算銷(xiāo)售額分數。

　　USANA 傭金是按照[平衡銷(xiāo)售額]來(lái)計算，并每周派發(fā)一次，也就是說(shuō)，您的商務(wù)中心每邊的銷(xiāo)售額不相等，我們會(huì )用團體銷(xiāo)售額教低的一邊來(lái)計算傭金，任何分支所剩下的傭金（每分支可高達5000 分）會(huì )累積起來(lái)，供下周使用，舉例：如果您的商務(wù)中心左右兩邊的團體銷(xiāo)售額是500 分，右邊是700分，您本周的傭金將會(huì )是以500 分團體銷(xiāo)售額計算，到了下周，您右邊的團體銷(xiāo)售額一開(kāi)始便已累積到200分，那幺一旦您左邊的直銷(xiāo)商在這個(gè)星期完成了500 分銷(xiāo)售額，而右邊再完成300 分銷(xiāo)售額，您便可以再賺取100 分傭金。

　　激活三個(gè)商務(wù)中心

　　運用三個(gè)商務(wù)中心創(chuàng )業(yè)和運用一個(gè)商務(wù)中心創(chuàng )業(yè)的原理基本相同，唯一的分別是您現在可以把新傳銷(xiāo)商分布在兩個(gè)商務(wù)中心之下。

　　啟動(dòng)三個(gè)中心需要一次性或在加入后六周內訂購400分產(chǎn)品就可激活三個(gè)中心。

　　如果您擁有三個(gè)商務(wù)中心（請參考圖３），您只需要在兩個(gè)商務(wù)中心之下建立平衡的分支，但卻可以賺取三個(gè)商務(wù)中心的傭金。（001，002，003）要保持多個(gè)商務(wù)中心活躍，您必須在每一個(gè)四星期周期內訂購USANA 產(chǎn)品，個(gè)人銷(xiāo)售額最少達到200 分。

　　如何促使您的商務(wù)中心維持活躍業(yè)務(wù)

　　要透過(guò)細胞獎金計劃賺取傭金，您必須維持您的商務(wù)中心業(yè)務(wù)活躍，意思是您要達到個(gè)人銷(xiāo)售額的最低要求。要維持一個(gè)商務(wù)中心的業(yè)務(wù)活躍，您在每個(gè)運轉周期（以四周為單位）內的個(gè)人銷(xiāo)售額必須要達到100分。要保持兩個(gè)或以上的商務(wù)中心活躍，您在每

　　個(gè)運轉周期內的個(gè)人銷(xiāo)售分數必須最少達到200 分。

　　請您留意：如果您在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)馬上成立三個(gè)商務(wù)中心，你將無(wú)需在一起步時(shí)便取得200 分個(gè)人銷(xiāo)售額。即使您有三個(gè)商務(wù)中心，您也可以選擇在開(kāi)始時(shí)先集中發(fā)展001 商務(wù)中心。這樣，您只需要取得100分個(gè)人銷(xiāo)售額，即可透過(guò)這個(gè)商務(wù)中心賺取傭金。

　　當您希望開(kāi)始從002，003 賺取傭金時(shí)，你才需要把您的運轉周期內的個(gè)人業(yè)績(jì)提升至200 分。但您務(wù)須留意，只有您的個(gè)人銷(xiāo)售額打倒200分，您才能符合資格，賺取三個(gè)中心的傭金。到了哪個(gè)時(shí)候，002，003 中心才會(huì )開(kāi)始累積銷(xiāo)售額。您必須明白，你在任何一個(gè)運轉周期內所取得的第一個(gè)200 分個(gè)人業(yè)績(jì)一定會(huì )歸入您的01商務(wù)中心內。如果在任何一般時(shí)間內，您的商務(wù)中心停止活動(dòng)，您名下所有商務(wù)中心的全部銷(xiāo)售額將會(huì )被取消，而如果這些商務(wù)中心在稍后時(shí)間再重新展開(kāi)業(yè)務(wù)，將會(huì )由0 分開(kāi)始計算。

　　優(yōu)惠顧客

　　累積團體銷(xiāo)售額的另一個(gè)方法是在您的商務(wù)中心的左右兩邊加入優(yōu)惠顧客（請參考圖４）。優(yōu)惠顧客可以按照特別批發(fā)價(jià)格購買(mǎi)USANA 產(chǎn)品，但他們卻不能累積個(gè)人銷(xiāo)售額，亦不能賺取傭金。雖然您不能憑著(zhù)優(yōu)惠顧客的訂單賺取零售傭金，但他們的`訂單仍然可以令您獲得銷(xiāo)售分數，這些分數亦會(huì )計算入您的團體銷(xiāo)售總額（在他們所屬的一邊，即左或右邊）。

　　賺取額外收入的潛力

　　當您在銷(xiāo)售USANA的營(yíng)養產(chǎn)品和個(gè)人護理產(chǎn)品方面取得愈來(lái)愈理想的成績(jì)時(shí)，您將有資格獲得公司頒發(fā)「再加入證書(shū)」。憑著(zhù)這些證書(shū)，您可以進(jìn)一步增加商務(wù)中心的數目，從而更進(jìn)一步提高賺取收入的潛力。（請參考圖4） 當您的商務(wù)中心的業(yè)務(wù)已經(jīng)達到最高指針（即左右兩邊在單一個(gè)星期內已經(jīng)取得5000分團體銷(xiāo)售額，包括現在和上期轉存的銷(xiāo)售額），USANA 公司會(huì )簽發(fā)一張「再加入證書(shū)」給您。這張證書(shū)允許您隨時(shí)在自己的下線(xiàn)組織增加一個(gè)新的商務(wù)中心。如果要使用「再加入證書(shū)」激活一個(gè)商務(wù)中心，您必須在遞交證書(shū)時(shí)，訂購相等于150分個(gè)人銷(xiāo)售額的USANA產(chǎn)品。每個(gè)商務(wù)中心最多可以獲得三張「再加入證書(shū)」。無(wú)論您擁有多少個(gè)商務(wù)中心，您只需要在001商務(wù)中心達到200分個(gè)人銷(xiāo)售額的指針，便可以在每個(gè)四星期周期內維持所有商務(wù)中心活躍。

　　領(lǐng)袖紅利計劃

　　當您晉升到黃金董事以上的級別，您便符合資格參加「領(lǐng)袖紅利計劃」。領(lǐng)袖紅利計劃代表一個(gè)集體基金。USANA 公司會(huì )將每個(gè)星期所取得的全球總銷(xiāo)售額（分數）的3%提撥給符合下列主要條件的領(lǐng)袖:

　　1.在最近的四星期內（一個(gè)周期）取得最少200 分的個(gè)人銷(xiāo)售額，是活躍的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商。

　　2.在最近的一星期內最少有一個(gè)商務(wù)中心達到最高指針（即5000 分）。

　　3.在最近的四個(gè)星期內保薦一名新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商。 4.在此期間只參與USANA公司的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃。

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