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健康促進(jìn)管理制度范本
管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。下面是小編準備的管理制度，歡迎閱讀。
現將《永安市安全生產(chǎn)監督管理局健康教育和健康促進(jìn)工作管理制度》等8項規章制度印發(fā)給你們，請遵照執行。
市安監局健康教育管理制度
為了進(jìn)一步加強健康教育管理工作，提高健康教育管理工作水平，促進(jìn)健康教育管理工作規范化、制度化、常態(tài)化，特制定本制度：
1、制定健康教育工作計劃，定期召開(kāi)例會(huì )，開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作。
2、開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種健康教育手冊、書(shū)籍，宣傳普及防病知識。同時(shí)，充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò )的作用，及時(shí)了解群眾的健康動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行衛生防疫宣傳，不斷提高市民的健康保護能力。
3、建立健康教育宣傳板報、櫥窗，定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。
4、組織開(kāi)展健康知識講座、文體等健康教育活動(dòng)，參與活動(dòng)人員出勤率達100%。
5、參與學(xué)習人員應準時(shí)參加，認真聽(tīng)講，積極獻言獻策，帶頭投入健康教育工作中。
6、開(kāi)展工間操活動(dòng)和體育鍛煉，提高職工身體素質(zhì)。
7、積極配合市衛計局、市疾病預防控制中心開(kāi)展健康教育活動(dòng)。
市安監局職工健康生活方式激勵制度
為全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，更好地關(guān)心和愛(ài)護職工，積極促進(jìn)單位員工形成健康生活方式，進(jìn)一步增強身體素質(zhì)，結合單位實(shí)際，制定本制度。
1、建立健全健康生活方式的激勵活動(dòng)，鼓勵全體職工積極參加健康生活方式。
2、每年專(zhuān)項列支一定經(jīng)費用于激勵職工參加健康生活方式的費用，促進(jìn)職工養成健康生活方式的習慣。
3、每?jì)赡臧才怕毠みM(jìn)行體檢，主要體檢指標為：體重指數、血壓、血脂、血糖、肝腎功能正常，無(wú)脂肪肝，其他重要指標要求達標。
4、根據體檢結果，結合全年未請病假，未因病住院治療（外傷除外）等情況，開(kāi)展健康生活方式先進(jìn)個(gè)人評選，將健康生活方式先進(jìn)個(gè)人與健康生活方式相關(guān)的先進(jìn)事跡在單位進(jìn)行展示，供職工借鑒學(xué)習。并作為干部職工年終評先評優(yōu)的一項重要內容。
市安監局辦公樓衛生管理細則
1、為創(chuàng )造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強干部職工對安監局的責任感和歸屬感、推進(jìn)安監局日常工作規范化、秩序化、樹(shù)立安監局良好形象，經(jīng)研究制定辦公樓衛生管理細則（以下簡(jiǎn)稱(chēng)細則）。
2、從本細則發(fā)布之日起，辦公樓衛生管理嚴格按照細則規定運行，組織健全、任務(wù)明確、責任到人，切實(shí)落實(shí)細則規定的各個(gè)事項，從而推動(dòng)全局衛生管理的規范化、常態(tài)化、制度化。
3、每周五下午下班后為局辦公樓清潔掃除日，辦公樓各科室要合理安排、統籌兼顧。
4、科室衛生環(huán)境。辦公用品要擺放整齊，辦公桌、椅、茶幾、文件柜等辦公用品及墻面、地面保持潔凈，無(wú)灰塵或雜物；門(mén)窗及陽(yáng)臺玻璃潔凈明亮。
5、公共衛生環(huán)境。辦公樓內外公共環(huán)境衛生管理主要由保潔員負責。
�、俦３值孛娓蓛羟鍧�、無(wú)污物、污水、浮土。
�、陂T(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。
�、蹓Ρ谇鍧�，表面無(wú)灰塵、污跡。
�、軖旒�、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔。
�、菪l生間內外衛生環(huán)境的管理。
�、尴词殖貎葻o(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
�、咝l生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
�、啾崋T要嚴格執行衛生標準，盡職盡責，不留下衛生死角，真正成為辦公大樓的美容師。
6、辦公樓周?chē)h(huán)境。辦公樓周?chē)l生環(huán)境由保潔員負責。
7、定期開(kāi)展衛生檢查評比。每月由辦公室牽頭，按照市級文明單位和衛生達標有關(guān)規定，組織各科室負責人進(jìn)行1—3次檢查評比，并將評比結果予以公布。
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