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團支部管理制度（通用16篇）
現如今，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的團支部管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
團支部管理制度 1
一、工作計劃與報告制度
1、團支部應按期制定工作計劃，定期向支部團員大會(huì )和上級團組織報告工作。
2、團支部一般應做到年有計劃、月有安排。每季度向支部團員大會(huì )和上級團組織報告工作。
3、工作計劃要結合實(shí)際簡(jiǎn)明扼要、任務(wù)具體、責任明確。工作報告要實(shí)事求是、內容充實(shí)、有條理性。
二、向同級黨支部匯報工作制度
1、團支部受支部團員大會(huì )委托，要定期向同級黨支部匯報請示工作。
2、團支部一般每月應向同級黨支部匯報一次工作。
3、團支部向同級黨支部匯報的內容為：落實(shí)上級團組織和同級黨組織布置的工作情況，團支部獨立開(kāi)展工作的情況，傳達上級團組織的工作要求和團支部開(kāi)展工作的`安排，需向黨支部請示解決的問(wèn)題等。
三、團員證管理制度
1、團支部以團員證為媒介，依照上級團委制定的《中國共產(chǎn)主義青年團員證管理暫行條例》和《細則》、對本支部團員進(jìn)行管理工作。
2、團支部對團員證的日常管理包括：建立《團員花名冊》、團員持證參加活動(dòng)，團員獎勵記載、團員繳納團費記載等。
3、團支部每年度要在團員教育評議的基礎上按時(shí)嚴格做好團員年度團籍注冊工作。
四、發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度
1、發(fā)展新團員工作
�。�1）團支部應貫徹“積極地、有計劃地發(fā)展團員”的方針，做好發(fā)展新團員的工作。
�。�2）團支部要根據申請入團青年的情況，掌握一批積極分子，建立花名冊，制定發(fā)展新團員計劃。
�。�3）團支部要加強對申請入團積極分子的培養考察工作，通過(guò)培養聯(lián)系人和團小組在團的教育活動(dòng)中不斷培養考察他們。
�。�4）團支部接收發(fā)展對象入團，要嚴格掌握團員標準，嚴格履行入團手續，嚴格按照團章規定發(fā)展新團員。
2、超齡團員離團工作
�。�1）做好超齡團員離開(kāi)工作是團支部日常工作中的一項內容。
�。�2）團支部應嚴格按照團章的有關(guān)規定辦理超齡團員離團。
�。�3）團支部進(jìn)行超齡團員離團工作，要按照一定程序辦理離團手續。
五、推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象制度
1、團支部推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象是在基層中發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，團結教育青年的一項重要工作。
2、團支部要做好推薦前的教育，確定推薦對象，向同級黨組織提出推薦意思，協(xié)助同級黨組織做好培養考察等工作。
3、團支部推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，要按照有關(guān)程序，嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。
4、團支部要加強與同級黨支部的聯(lián)系，定期匯報情況，在同級黨支部的領(lǐng)導下，做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。
六、團費收繳與保管使用制度
1、團支部要按期收繳團費并按有關(guān)規定嚴格保管和使用團費。
2、團員要按標準及時(shí)向團組織繳納團費，團支部每月向上級團委繳納全部所收團費。
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一、根據團總支的工作部署和要求結合支部實(shí)際，確定支部的工作計劃。定期召開(kāi)支委會(huì )和支部大會(huì )，傳達上級指示，布置、討論和檢查工作。
二、對支委和團員進(jìn)行《團章》學(xué)習和新時(shí)期黨的基本路線(xiàn)方針的學(xué)習，深入了解和及時(shí)反映團員同學(xué)的思想要求，關(guān)心他們的.學(xué)習和生活，一個(gè)月開(kāi)展一次團日活動(dòng)，并認真填寫(xiě)團日活動(dòng)記錄冊。
三、做好支部組織工作，建立和健全支部組織生活和工作制度。執行團的記錄，發(fā)展新團員。
四、配合院學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作，做好團費的收繳管理使用及年度注冊統計等工作。
五、認真做好支部社會(huì )實(shí)踐、優(yōu)秀團員和青年志愿者先進(jìn)個(gè)人的評選工作。
六、認真做好年度民主評議團員工作，做好向系團總支推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子的工作。
團支部管理制度 3
一、支部書(shū)記的主要職責
1、對整個(gè)團支部的工作全面負責，同各級委員會(huì )保持密切聯(lián)系，督促和幫助他們作好分管的工作。
2、及時(shí)傳達和組織學(xué)習黨和上級團支部的決議、結合實(shí)際制定計劃，并組織實(shí)施，注意調查研究，認真做好工作小結。
3、注意了解團員青年的學(xué)習、思想和工作情況，有針對性地進(jìn)行思想教育，并經(jīng)常向團委和班主任匯報工作。
二、團支部組織委員的主要職責
1、經(jīng)常對團員的基本知識教育，注意培養、幫助團員中的積極分子，認真做好推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作，積極發(fā)展新團員。
2、提出團的組織生活的內容要求，并督促和指導團小組長(cháng)過(guò)好組織生活。
3、為團內表彰、批評和處分提供準確的`群眾意見(jiàn)。
4、按時(shí)收繳團費，負責團員組織管理及注冊，搞好團員花名冊，搞好團內工作。
三、委員的主要職責
1、組織團員學(xué)習黨章、團章及當內部重要文件精神。
2、針對團員的思想情況，組織各種形式的教育和學(xué)習，積極開(kāi)展青年志愿者、學(xué)習雷鋒及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
團支部管理制度 4
為進(jìn)一步推進(jìn)團支部學(xué)風(fēng)建設、提升學(xué)生工作水平，充分發(fā)揮院團委的管理和監督作用，使團支部能正確的行使自己的職責，形成良好的氛圍，更及時(shí)準確深入的把握全院學(xué)生思想和學(xué)習狀態(tài)，我院建立了各團支部工作記錄匯報制度。
匯報制度：
每周工作匯報的'截止時(shí)間是每周日晚20：00點(diǎn)前。
每周工作匯報的內容及要求如下：
1、團支部已開(kāi)展工作的情況。包括服務(wù)活動(dòng)、團支部人員自身建設等各個(gè)方面。報告的形式為新聞稿件，要求有時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)開(kāi)展情況、活動(dòng)效果。重點(diǎn)匯報活動(dòng)的創(chuàng )新點(diǎn)和亮點(diǎn)。匯報人為團支部書(shū)記，每項活動(dòng)字數不超過(guò)150字，如有團支部在一周內沒(méi)有開(kāi)展任何工作，可不做匯報。
2、各系學(xué)生重大活動(dòng)。報告形式為新聞稿件，要求活動(dòng)具有一定影響力，重點(diǎn)匯報活動(dòng)的創(chuàng )新點(diǎn)和亮點(diǎn)，每項活動(dòng)字數不超過(guò)100字，各團支部遵循自愿原則，可根據本系部一周工作情況決定是否進(jìn)行匯報。
3、下周各團支部計劃進(jìn)行的工作。包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息，字數不超過(guò)50字。
4、各相關(guān)負責人應準時(shí)將工作匯報文本和電子檔案交給院團委。
5、院團委負責在周日整理好匯報材料，制作成《岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委工作周記》，以方便日后考察。
6、如各團支部出現沒(méi)有及時(shí)上報的情況，按照《岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委年度考核辦法》的規定進(jìn)行處理。
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1.班級支部要成立團組織，由團支書(shū)，宣傳委員，委員組織組成。
2.負責班級團員的管理，并協(xié)助班主任，班干部管理班級日常工作。
3.做好學(xué)生的思想工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告和做好幫教工作。
4.發(fā)揮帶頭作用，表率作用，在各項活動(dòng)中要努力成為組織者，起到骨干作用。
5.積極開(kāi)展好批評與自我批評，模范遵守校紀校規。
6.樹(shù)立遠大的理想目標，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀。努力鍛煉自己的工作能力，方式方法。
7.監督學(xué)生行為，發(fā)現不良風(fēng)氣要及時(shí)糾正。
8.做學(xué)生的好表率，老師的得力助手。
9.開(kāi)展好班級的.團活課，并及時(shí)上交設計。
10.及時(shí)完成組織交給的任務(wù)，按時(shí)上繳團費，定期匯報思想。
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1、按期交納團費是團員對自己組織應盡的一種義務(wù)，又是團員支持團的工作的一種表現，同時(shí)還是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系，不斷增強組織觀(guān)念的一種必要形式。每名團員都必須按時(shí)向組織交納團費。
2、按照團章要求，團員應每月定期繳納團費，團支部每半年向團區委繳納一次。
3、團費由團支部組織委員收齊后上交校支部，團支部組織委員要做好收繳團費花名表。
4、每月按照工資收入比例的1%交納團費，本人自愿多交不限。
5、團員應自覺(jué)地向所在團組織交納團費。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)團支部委員會(huì )同意，可以委托其他團員代為交納或預交、補交，預交、補交的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。
6、對不按規定交納團費的團員，團組織應進(jìn)行批評、教育。無(wú)正當理由連續6個(gè)月不交納團費的，按自行脫團處理。
7、在完成上級團委的收繳任務(wù)后，剩余的部分作為全校共青團員的活動(dòng)經(jīng)費，主要用于團的活動(dòng)和團員教育的必要開(kāi)支，團員、團干部教育、培訓、獎勵和訂閱中國青年報、中國青年雜志等團的機關(guān)報刊等方面的`必要開(kāi)支，不能用于團員和團干部的生活福利，嚴禁用團費請客送禮。
8、嚴格團費使用的審批手續，按規定使用，大宗的團費開(kāi)支，須經(jīng)團支委會(huì )討論，不能由少數人決定。團費支出要憑有關(guān)單位開(kāi)寫(xiě)的單據，并由經(jīng)手人簽字，不能由白條任意報銷(xiāo)。浪費、貪污、私自挪用團費要嚴肅處理。
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1.及時(shí)傳達和組織學(xué)習校團委的決議和指示，經(jīng)常向班主任和校團委匯報工作，反映情況，并和有關(guān)方面取得聯(lián)系。
2.定期召開(kāi)支部大會(huì )，根據校團委和班主任指示，從實(shí)際出發(fā)，研究、制定工作計劃，組織開(kāi)展團支部工作，并認真落實(shí)支部大會(huì )決議。
3.組織開(kāi)展團課學(xué)習和各種形式的`教育活動(dòng)，團結帶領(lǐng)團員青年認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和建設有中國特色社會(huì )主義理論，學(xué)習科學(xué)文化知識。
4.發(fā)動(dòng)和組織團員青年積極參加業(yè)余文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)，堅持以健康有益、豐富多彩文化娛樂(lè )活動(dòng)占據青年業(yè)余文化陣地。
5.認真做好推優(yōu)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的評選工作，及時(shí)將思想進(jìn)步、表現突出的優(yōu)秀團員推薦給上級團組織，掌握團員青年的模范事跡。
6.經(jīng)常了解和反映團員青年的工作、思想和學(xué)習等方面的情況，維護他們的正當權益，關(guān)心他們的工作、學(xué)習和生活。
7.與班委會(huì )搞好工作配合，對團員進(jìn)行教育和管理，監督團員切實(shí)履行義務(wù)，保障團員權利不受侵犯。
8.負責團員納離、團員證管理、年度團籍注冊、團費收繳等組織工作，認真做好年度團員統計，并及時(shí)填寫(xiě)《團支部工作手冊》
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第一章總則
第一條為嚴肅紀律，規范團支部成員行為，保障團支部各項工作有序、有效、規范開(kāi)展，充分調動(dòng)團員工作積極主動(dòng)性，使之能持之以恒、學(xué)有所獲、不斷進(jìn)步，特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領(lǐng)導下開(kāi)展各項活動(dòng)，活動(dòng)必須遵守國家憲法和法律，遵守學(xué)校規章制度。
第三條團支部宗旨“在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中成長(cháng)”
第四條團支部口號：團結奮進(jìn)凝聚
第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制，基礎分為10分，在每次活動(dòng)后團支部團干給予相應的同學(xué)評優(yōu)加分，每次活動(dòng)后小結一次，由班委與團干共同進(jìn)行評分;每學(xué)年結束后進(jìn)行總結，優(yōu)秀者給予獎勵，總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則：活動(dòng)過(guò)程中對有突出貢獻者5分，表現優(yōu)異的同學(xué)記3分，參與者記1分。無(wú)特殊理由擅自缺席活動(dòng)者，扣3分，遲到者扣1分，煽動(dòng)同學(xué)無(wú)理由拒參加活動(dòng)者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時(shí)在活動(dòng)中表現活躍，積極帶動(dòng)周?chē)瑢W(xué)參加的
2、在活動(dòng)中積極參與并出色完成活動(dòng)組織相關(guān)任務(wù)的
3、在活動(dòng)中無(wú)特殊情況滿(mǎn)勤者
4、為團支部工作以及活動(dòng)提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況，由團支部其他團干給予批評、警醒，第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討，屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節嚴重者經(jīng)班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時(shí)，需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學(xué)年累計三次以上(包括三次)活動(dòng)無(wú)故不參與者，將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統計，團組織關(guān)系的'轉接，按時(shí)收繳團費，及時(shí)傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動(dòng)實(shí)施計劃，并積極組織好班級團日活動(dòng)開(kāi)展，務(wù)求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部?jì)炔吭u優(yōu)及獎懲的實(shí)施與落實(shí)
第四條團干需協(xié)調好團支部?jì)炔筷P(guān)系的和諧，內部的穩定，鼓勵互幫互助，形成一個(gè)團結有序的集體。
第五條團干需協(xié)調與其他團支部的關(guān)系，積極組織團支部間聯(lián)誼活動(dòng)的開(kāi)展。
第六條團干需認真落實(shí)上級團委下發(fā)的工作任務(wù)。
第七條各團員需認真配合團干工作，樂(lè )于幫助其他團員，積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學(xué)院09國貿二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改，須由全體成員三分之二以上提出并討論通過(guò)方可有效。
第三條本章程的解釋權歸09國貿二班團支部所有，并由其監督實(shí)行。
第四條本章程自公布之日起開(kāi)始實(shí)行。
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一、團支部工作的主要任務(wù)
1、組織團員青年學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，學(xué)習科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)指示。
2、宣傳、執行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結、帶領(lǐng)青年積極投身于改革開(kāi)放和現代化建設，為物質(zhì)文明和精神文明建設作貢獻。
3、加強對團員青年的教育和管理，認真做好各項團務(wù)工作。
團支部的凝聚力和戰斗力是在大量的、經(jīng)常性的團務(wù)工作中逐步形成的。這些工作包括：
�。ǎ保┒ㄆ谡匍_(kāi)團員大會(huì )；
�。ǎ玻┌l(fā)展新團員；
�。ǎ常┳龊脠F籍日常管理；
�。ǎ矗┦绽U團費；
�。ǎ担┙�、健全、落實(shí)團的組織生活制度；
�。ǎ叮┳龊脠F內的獎懲工作；
�。ǎ罚┓e極你推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，向黨組織輸送新鮮血液；
�。ǎ福┌l(fā)現、培養優(yōu)秀青年人才，積極、負責地向有關(guān)部門(mén)推薦；
4、關(guān)心青年，密切聯(lián)系青年。
團支部要圍繞黨的中心工作，經(jīng)常開(kāi)展各種適合青年特點(diǎn)的獨立活動(dòng)，關(guān)心團員青年的學(xué)習、工作和生活，指導青年進(jìn)行友誼身心健康的文化，娛樂(lè )，體育等業(yè)余活動(dòng)。
要關(guān)心青年的特殊利益，維護青年的正當權益，與危害青年利益的不正當的人和事進(jìn)行堅決的斗爭。為青年的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的條件。
要努力為團員青年服務(wù)。根據團員青年學(xué)習、就業(yè)、工作、生活等多方面實(shí)際需求，盡心竭力為青年辦實(shí)事。把為團員青年服務(wù)作為加強團的建設的突破口，以服務(wù)促建設，以服務(wù)求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。
二、團支部工作應遵循那些基本原則
團支部工作的基本原則是指團支部開(kāi)展理論學(xué)習、政策宣傳、團員教育、文化體育活動(dòng)及團支部日常工作所應把握的準則。團支部在工作中應始終堅持以下五個(gè)原則：
�。�、堅持黨的領(lǐng)導。
�。�、堅持建功和育人的有機結合。
�。�、堅持代表和維護青年的利益。
�。�、堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新的原則。
�。�、堅持民主集中制的原則。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會(huì )實(shí)行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的制度。
三、團支部書(shū)記的主要職責
團支部書(shū)記是團支部和團支部委員會(huì )的領(lǐng)導核心，全面主持團支部的工作，其主要職責是：
�。�、抓好支委會(huì )的自身建設。
�。�、認真了解黨支部、上級團委（總支）的工作指示和決議，團結帶領(lǐng)支部團員創(chuàng )造性地完成各項工作任務(wù)。
�。�、組織好“兩會(huì )”即團員大會(huì )和支委會(huì )，傳達貫徹黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，研究和計劃團支部的工作，將支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支委會(huì )和團員大會(huì )討論決定，必要時(shí)要果斷決策。
�。�、監督檢查支部工作計劃、決議的執行情況、組織實(shí)施支部的各項活動(dòng)，出現問(wèn)題及時(shí)向支委會(huì )、團員大會(huì )報告。
�。�、了解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權益，關(guān)心他們的學(xué)習、工作和生活，開(kāi)展文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)，服務(wù)青年的成長(cháng)和進(jìn)步。
�。�、經(jīng)常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門(mén)的密切聯(lián)系，努力為團支部工作創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
四、團支部組織委員的主要職責
團支部組織委員具體負責支部的組織工作，其職責主要有以下幾個(gè)方面：
�。�、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況；各小組負責人情況；團員數量及構成（男女比例，年齡狀況，學(xué)習狀況，工作崗位等）；團員的流動(dòng)情況等。
�。�、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發(fā)；建立《團員花名冊》；團員組織關(guān)系接轉；團員團籍的注冊、注銷(xiāo)等。
�。�、做好團員發(fā)展工作和“推優(yōu)”工作。向團支部提交團員發(fā)展計劃，抓好積極分子的培養和考察工作。發(fā)展對象成熟并達到入團標準時(shí)，向支委會(huì )提出發(fā)展建議，并做好接受新團員的組織工作，組織委員還要引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，認真、負責地向黨支部推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。
�。�、組織支部過(guò)好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進(jìn)行教育和團員進(jìn)行自我教育的.基本形式。通過(guò)團的組織生活，可以提高團員的思想覺(jué)悟，密切團員與團組織的聯(lián)系，從而保證團組織政治上的先進(jìn)性和組織上的嚴密性，提高團組織的戰斗力。
�。�、做好團員的日常管理工作。對團員的管理包括：團員證的日常管理；團員的獎勵和處分；落實(shí)和開(kāi)展團員教育評議工作；團費的收繳工作等。
�。�、指導團小組中的組織工作。指導所屬團小組做好基礎團務(wù)工作。
五、團支部宣傳委員的主要職責
團支部宣傳委員具體負責支部的宣傳工作，其主要職責有以下幾個(gè)方面：
1、了解團員青年的思想狀況和要求，結合新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見(jiàn)，擬定和提出學(xué)習計劃和建議。
2、根據黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，配合黨支部和上級團委（總支）的工作重心。開(kāi)展宣傳工作。
3、組織團員青年進(jìn)行政治理論、時(shí)事政策、團的基礎知識、現代科學(xué)技術(shù)等知識的學(xué)習。
4、針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動(dòng)，如組織團課學(xué)習、辦板報、組織參觀(guān)和報告會(huì )等，及時(shí)化解、排除團員青年中的消極情緒。
5、協(xié)助支委會(huì )組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會(huì )性活動(dòng)。
6、指導團小組的宣傳工作。
六、團支部制度建設的基本內容
團支部工作制度的建立與團支部的建立是同時(shí)進(jìn)行的。團支部的工作制度要嚴謹、實(shí)用，具有實(shí)際可行性，既要弄清團章的基本精神，領(lǐng)會(huì )黨支部和上級團委對團支部工作的要求，又要照顧到本單位的生產(chǎn)、學(xué)習和工作的實(shí)際情況。團支部的工作制度由團員大會(huì )共同討論決定，制度形成后有全體團員互相督促，自覺(jué)遵守。
團支部的工作制度一般應包括以下內容：
1、支部團員大會(huì )制度。即團支部的一些重大問(wèn)題，都要經(jīng)過(guò)支部團員大會(huì )共同討論的制度；
2、支部委員會(huì )制度。即團支部的日常工作由支部委員會(huì )領(lǐng)導制度。
3、工作報告制度。即支部委員會(huì )定期向支部團員大會(huì )報告工作情況，并受支部團員大會(huì )委托向上級黨組織和上級團組織匯報請示的工作制度；
4、組織生活制度。即支部定期進(jìn)行團員思想教育、開(kāi)展批評與自我批評的民主生活制度；
5、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，并按規定，按時(shí)向上級團組織上交團費的制度。
6、團員證制度。即支部以團員證為媒介進(jìn)行團員管理的組織工作制度；
7、團員教育評議制度。即團組織進(jìn)行年度團籍注冊,對團員進(jìn)行思想教育的工作制度；
8、民主選舉制度。即支部按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會(huì )成員和出席上一級團代表大會(huì )代表的制度；
9、做好發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度；
10、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的制度；
11、支部工作定期檢查、考核制度。即通過(guò)支部團員大會(huì )或其他形式，讓全體團員對團支部的工作進(jìn)行自我評價(jià)和考核制度。這些制度建立有利于形成支部工作的自我監督機制；
12、團支部工作目標管理制度。即支部根據工作任務(wù)確定工作目標，然后對工作目標逐項落實(shí)，完成工作任務(wù)的制度。這項制度的建立有利于支部工作科學(xué)化、程序化。
13、支部系列活動(dòng)制度。即支部按照工作的整體安排，有序地開(kāi)展一系列活動(dòng)的制度。這項制度的建立有利于支部活動(dòng)正規化，避免隨意性；
14、團支部財物管理制度。即團支部對財產(chǎn)、設備、器械的管理和使用嚴格遵守有關(guān)規定的制度。
此外，還有團支部信息反饋制度、團支部書(shū)記工作交接制度等。
為使團支部的各項工作制度能夠落在實(shí)處，團的支部委員會(huì )成員應以身作則，帶頭模范執行并接受全體團員的監督。團員執行支部工作制度的情況要作為評選優(yōu)秀團員的一項主要標準，模范執行的要予以表?yè)P，違反制度的要予以批評、教育。
七、“推優(yōu)”工作的基本概念和內容
“推優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。這是一項經(jīng)常性的工作。團章規定：基層團組織有“對團員進(jìn)行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的任務(wù)”�！巴苾�(yōu)”工作是新時(shí)期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現。
�。�、提高對工作重要性的認識，明確工作任務(wù)，加強與黨組織的溝通，爭取黨組織的支持，建立和完善工作制度；
�。�、加強團員隊伍建設，增強團員的團員意識，在團員及青年中廣泛開(kāi)展黨的基本知識的教育，積極幫助、教育和引導那些認真履行團員義務(wù)、自覺(jué)發(fā)揮團員作用、具有政治進(jìn)步要求的團員向黨組織提出入黨申請，不斷壯大青年入黨積極分子的隊伍，做到有“優(yōu)”可推；
�。�、重點(diǎn)做好入黨積極分子的培養和考察工作，團組織要熱情關(guān)心提出入黨申請的團員，幫助他們不斷堅定共產(chǎn)主義理想，牢記為人民服務(wù)的宗旨，純潔入黨動(dòng)機，積極協(xié)助黨支部切實(shí)做好他們的培養與考察工作；
�。�、在所在單位黨支部的指導下，確�！巴苾�(yōu)”質(zhì)量，嚴格“推優(yōu)”程序，完成“推優(yōu)”工作；
�。�、認真了解黨組織對“推優(yōu)”對象的反饋意見(jiàn)，和黨組織一起共同加強對“推優(yōu)”對象的教育和幫助。
八、團員管理包括的內容
團員管理工作包括團籍管理、團費收繳與管理、超齡離團與自動(dòng)退團的辦理、團員的獎勵與處分、團組織關(guān)系的接轉、團員團籍年度注冊、團員證的管理、團員檔案的建立和管理等內容。
團支部管理制度 10
一、配合未成年人思想道德建設，教育和引導團員青年樹(shù)立中國特色社會(huì )主義的理想信念和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，養成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。組織團員青年學(xué)習《團章》和團的基本知識。
二、落實(shí)素質(zhì)教育的要求，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，有針對性地組織團員青年參與各種課外學(xué)習、文體和志愿服務(wù)活動(dòng)。
三、組織團員青年參與實(shí)踐教育、體驗教育、養成教育，注重自覺(jué)實(shí)踐、自主參與，引導團員青年在學(xué)習道德知識的同時(shí)，自覺(jué)遵循道德規范。加強法制教育。
四、密切聯(lián)系團員青年，促進(jìn)團員青年身心健康發(fā)展。定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的'思想動(dòng)態(tài)和現實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護他們的合法權益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真貫徹落實(shí)上級團組織的工作安排。
六、落實(shí)好團的組織生活制度。定期召開(kāi)團支部大會(huì )、團支部委員會(huì )和團小組會(huì )，組織好團員教育評議，按期進(jìn)行團員年度團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開(kāi)展豐富多彩的主題團日活動(dòng)，規范團的活動(dòng)儀式。
七、做好入團積極分子培養、團員發(fā)展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務(wù)工作。做好團員的推優(yōu)入黨工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務(wù)。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位培訓。
團支部管理制度 11
根據局有關(guān)文件精神，認真貫徹從嚴治團，強化團員意識，嚴格團內管理，嚴格團籍注冊，抓好各支部的三會(huì )一課，增強共青團組織的先進(jìn)性、凝聚力、戰斗力和輻射力。結合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。
一、團員的教育和管理
1、建立健全團員管理制度，各支部根據實(shí)際情況有具體的考核措施。
2、使用團員證、轉接關(guān)系，限定在規定時(shí)間內辦理組織關(guān)系，如果團員證遺失，要說(shuō)明原因，及時(shí)到團委補辦。
3、團員的獎勵與處分載入個(gè)人檔案。
4、做好推優(yōu)工作，為黨輸送合格人才。
5、支部組織生活、團課及團的一切活動(dòng)必須嚴格考勤，并做好記載。
6、支委對連續6個(gè)月不過(guò)組織生活，不交團費，不做分配工作的團員，要及時(shí)上報團委，及時(shí)做出處理。
7、支委對違反校規、校紀、受到學(xué)校處分的團員，要召開(kāi)支委會(huì )，討論處分方案，給予團內處分，并報團委備案。
二、團的組織生活。
1、各支部每月組織生活不少于兩次，形式內容有記載，并上報團委。
2、組織生活的內容：
A、對團員進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和形勢任務(wù)教育。
B、學(xué)習黨、團基本知識。
C、討論團的工作。
D、在團內開(kāi)展批評和自我批評。
E、開(kāi)展社交、演講、文體等系列活動(dòng)。
F、支委請老師講解具有針對性問(wèn)題的.團課。
三、有計劃、按比例、保質(zhì)保量發(fā)展新團員。
1、對積極爭取進(jìn)步的青年，團支委應培養和考察，并給他們提供鍛煉的機會(huì )和委派專(zhuān)人幫助。
2、認真掌握入團條件，團支部對于進(jìn)步青年的表現要定期向團委匯報，待條件成熟時(shí)就進(jìn)行發(fā)展。
四、團費收繳。
1、團委規定每月5日前，各支部將當月團費交到團委。
2、組織委員負責團費存根保存備查。
團支部管理制度 12
一、工作制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )主席團及各部門(mén)應明確各自職能，作好本職工作。
�。ǘ┟繉W(xué)期開(kāi)學(xué)第一周各部向主席團提交本部學(xué)期工作計劃書(shū)；第二星期主席團、學(xué)生會(huì )主席根據學(xué)生會(huì )工作和各部計劃布置本學(xué)期總的工作重點(diǎn)和方向，并做出本學(xué)期學(xué)生會(huì )總體工作計劃。整個(gè)學(xué)期分團委副書(shū)記負責活動(dòng)監督。
�。ㄈ┟看未笮突顒�(dòng)之前由活動(dòng)主辦部門(mén)上繳一份活動(dòng)計劃，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、范圍、規模、經(jīng)費預算及各部門(mén)配合（必要時(shí)附有節目單、比賽流程、評分標準等）等。計劃需呈報分團委副書(shū)記、學(xué)生會(huì )主席，經(jīng)審批允許后方可執行。
審批原則：
1、圍繞工作方針?lè )较颉?/p>
2、符合各部職能，防止互相爭奪。
3、考慮各部工作量適當。
�。ㄋ模┕ぷ髑闆r及時(shí)匯報。
�。ㄎ澹⿲W(xué)期末，主席團本著(zhù)公平、公正、合理的.原則，結合本學(xué)期工作對各部門(mén)及成員進(jìn)行考核并將加分記入個(gè)人檔案。
�。⿲W(xué)院各大型活動(dòng)由分團委副書(shū)記、學(xué)生會(huì )主席協(xié)助上級各主辦部門(mén)并監督執行。
二、財務(wù)管理制度
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理
1、學(xué)生會(huì )資金由學(xué)校老師統一管理。
2、賬簿設置：辦公室主任設置總賬；各部所用經(jīng)費及時(shí)記賬。
3、票據報銷(xiāo)：學(xué)生會(huì )各部購買(mǎi)活動(dòng)所需物品須先向辦公室報告預算，由辦公室向學(xué)校申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導允許并簽字后方可購買(mǎi)。物品購回后，憑國家統一發(fā)票及簽字后的預算單報銷(xiāo)，缺一不可。
�。ǘ┪锲饭芾�
1、宣傳物品由宣傳部派專(zhuān)人管理。外部人員借用向宣傳部申請。
2、學(xué)生會(huì )辦公用品統一由學(xué)生會(huì )主席購置、管理。
3、學(xué)生會(huì )辦公室實(shí)行衛生值日制度，保持辦公室干凈、整潔。（附值日表）
4、學(xué)生會(huì )全體成員必須注意節約珍惜使用學(xué)生會(huì )辦公用品。
三、檔案管理制度
學(xué)生會(huì )檔案由學(xué)生會(huì )主席統一管理：
1、人事檔案管理，包括各屆學(xué)生會(huì )成員基本資料和工作成績(jì)。
2、工作檔案管理，包括學(xué)生會(huì )學(xué)期計劃總結及學(xué)生會(huì )重大活動(dòng)記錄。
3、學(xué)生會(huì )章程制度管理，包括學(xué)生會(huì )章程制度及各項辦法的存檔。
四、考核制度
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1、對主席考核：
�。�1）能否掌握工作重點(diǎn)，把握大局，調整方向，引導各部到位。
�。�2）對各部工作是否公平、公正、合理。
�。�3）能否與學(xué)生會(huì )各部門(mén)及成員進(jìn)行協(xié)作，不脫眾。
�。�4）能否適時(shí)、及時(shí)的開(kāi)會(huì )，會(huì )上內容是否講實(shí)效。
�。�5）是否具有較高的思想覺(jué)悟，良好的形象、作風(fēng)。
注：學(xué)生會(huì )全體成員擁有該項考核權。
2、對各部門(mén)考核：
�。�1）工作成績(jì)、效率。
�。�2）內部團結與否，成員素質(zhì)情況。
�。�3）與學(xué)生會(huì )各部門(mén)協(xié)調、支持、配合程度。
�。�4）全體形象、作風(fēng)、民意反映。
�。�5）創(chuàng )新能力。
3、對部長(cháng)考核：
�。�1）與部門(mén)考核掛鉤。
�。�2）與學(xué)生會(huì )主席其他部門(mén)及內部干事的配合情況。
�。�3）對內部成員是否公正、合理，處理問(wèn)題是否從大局出發(fā)。
�。�4）本人形象、作風(fēng)、是否民主，有無(wú)專(zhuān)橫、擺架子現象。
�。�5）能否負責及時(shí)的完成各項工作。
�。�6）能否作到負責地及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席如實(shí)反饋內部信息、工作情況。
團支部管理制度 13
第一章總則
第一條：本團體名稱(chēng)為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個(gè)隊組成。
第二條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團受建筑工程學(xué)院團總支領(lǐng)導。
第三條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的宗旨是培養藝術(shù)人才。編排和整理同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的文藝節目，豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活，提高學(xué)生的審美能力和人文素養，提高建筑工程學(xué)院的聲望。
第四條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的活動(dòng)以承辦校內重要文藝演出以及校際演出交流活動(dòng)為主，藝術(shù)團團員的活動(dòng)以排練，演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺(jué)悟，學(xué)習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽(yù)感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會(huì )選拔、各學(xué)院學(xué)生會(huì )和社團推薦等多種方式吸納新團員.
3、凡在校學(xué)生，愿意參加藝術(shù)團，并在其中積極學(xué)習，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團規章制度，由個(gè)人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格，成為藝術(shù)團學(xué)員。
4、各隊定于每學(xué)年藝術(shù)團招新之間招收一定數量的學(xué)員，如有需要各隊可增加招收學(xué)員人數和次數，但必須經(jīng)過(guò)藝術(shù)團團長(cháng)以及領(lǐng)導老師有關(guān)指導老師同意。
5、各類(lèi)文藝晚會(huì )：成員觀(guān)看校內外各種文藝演出，學(xué)習經(jīng)驗，增進(jìn)交流，挖掘有文藝特長(cháng)的學(xué)生。
二、團員的權利
1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會(huì )議，接受各類(lèi)教育和培訓。
2、行使表決權，選舉權和被選舉權。
3、對藝術(shù)團的工作提出建議
4、有權對藝術(shù)團的團員提出有根據的批評指導
三、團員的義務(wù)
1、遵守校規校紀以及藝術(shù)團的規章制度。
2、學(xué)習文化課和藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務(wù)。
3、個(gè)人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團多做貢獻。
4、切實(shí)開(kāi)展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點(diǎn)，堅決同不良現象作斗爭。
5、服從藝術(shù)團各級干部和指導老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團，經(jīng)學(xué)校出資培訓的團員，必須學(xué)年期滿(mǎn)兩年。
2、對下列成員(學(xué)習成績(jì)嚴重下降者，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀律簿，各隊隊長(cháng)負責，記錄每次活動(dòng)的考勤以及活動(dòng)情況。
2、各項活動(dòng)一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動(dòng)，必須事先向各隊隊長(cháng)請假，病假要有校醫院證明，未經(jīng)隊長(cháng)同意的請假均視為無(wú)效。
3、每月在團內公布一次考勤情況。一學(xué)期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內評優(yōu)。
4、團員應按時(shí)參加排練和會(huì )議，遲到，早退，無(wú)故不到者給予團內通報批評，全體人員有監督權。
5、每個(gè)學(xué)期初進(jìn)行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。
6、對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室應本著(zhù)懲前毖后的精神，按照錯誤的`性質(zhì)和情節的輕重，給予批評教育，情節嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括：工作目標，發(fā)展目標，訓練安排，自身建設，學(xué)習安排，重點(diǎn)要解決的問(wèn)題，經(jīng)費預算等。
2、各組根據藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動(dòng)計劃，活動(dòng)計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標和重點(diǎn)，月度工作安排，保證措施，組內經(jīng)費預算，需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動(dòng)結束后，各隊應及時(shí)總結，表?yè)P先進(jìn)，批評落后，指出努力方向
4、學(xué)期末，藝術(shù)團和各隊要有工作總結，藝術(shù)團的工作總結以書(shū)面形式報校團委�？偨Y的內容包括：工作表現的實(shí)現情況，具體工作的內容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問(wèn)題，改進(jìn)措施等。
5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會(huì )，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)不同范圍的干部會(huì )議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動(dòng)室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備，電腦、書(shū)籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動(dòng)室應提前向校團委提出申請，并保管好活動(dòng)室內物品。
3、藝術(shù)團內服裝不得私自外借，其他組織或個(gè)人應向校團委提出申請，經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團滿(mǎn)六個(gè)月的成員，均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎，校團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱(chēng)號，評優(yōu)比例為團員的人數的相關(guān)比例，并通知各院系團委。
2、對于表現突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)校團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱(chēng)號
3、一學(xué)年內缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿(mǎn)六個(gè)月的，或違反校規校紀的或因個(gè)人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團名譽(yù)的成員不能參加團內評優(yōu)。
五、藝術(shù)團紀律和要求
1、按時(shí)參加訓練、排練和其它活動(dòng)、不遲到、不早退，有事提前向各組組長(cháng)請假。
2、服從團長(cháng)、組長(cháng)和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。
3、加強時(shí)間和組織觀(guān)念，參加演出時(shí)，按時(shí)集合、化妝、上場(chǎng)。
4、臺風(fēng)嚴謹，尊重觀(guān)眾和評委。
5、團結友愛(ài)，互相學(xué)習，互相幫助。
6、愛(ài)護公物、愛(ài)護所有演出器材。
7、個(gè)人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。
8、維護藝術(shù)團的榮譽(yù)。
9、本規定解釋權歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團會(huì )所有。
第四章附則
建筑工程學(xué)院藝術(shù)團全體干事會(huì )議，有權對本章程進(jìn)行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規章》為準。
團支部管理制度 14
一、藝術(shù)團的組成
1、大學(xué)生藝術(shù)團是我校學(xué)生的文化藝術(shù)活動(dòng)團體，由學(xué)校藝術(shù)教育中心指導并負責管理。
2、學(xué)生藝術(shù)團下設管樂(lè )團、民樂(lè )團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。
3、藝術(shù)團的管理機構：藝術(shù)團藝術(shù)總監由學(xué)校藝術(shù)教育中心指定專(zhuān)門(mén)教師擔任;藝術(shù)團設團長(cháng)一名，副團長(cháng)一名，各分團團長(cháng)一名;
二、團隊職責與活動(dòng)內容
1、根據學(xué)校安排，參加和承擔各類(lèi)校級重大節慶和重要活動(dòng)的文藝演出;
2、藝術(shù)團代表學(xué)校參加各類(lèi)國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學(xué)校參加校際學(xué)生文藝交流活動(dòng)，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類(lèi)文藝活動(dòng);
3、舉辦各類(lèi)形式多樣的校園文化活動(dòng)，包括舉辦各種聯(lián)歡會(huì )、舞會(huì )等活動(dòng)。
三、日常管理
1、藝術(shù)團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日�；顒�(dòng)和演出安排、成員的考核和獎懲。
2、藝術(shù)團實(shí)行定期例會(huì )和排練制度：
全體成員大會(huì )：每學(xué)期兩次;
各分團培訓排練時(shí)間：每周兩次以上。
藝術(shù)團干部每月舉行一次工作例會(huì )，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)不同范圍的干部會(huì )議。
3、藝術(shù)團成員要遵守藝術(shù)團的各項規章制度，要有飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌和奉獻精神，勇于創(chuàng )新，不畏辛苦，認真參加藝術(shù)團的`各項活動(dòng)。要按時(shí)參加排練和演出活動(dòng)，不得無(wú)故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。
4、對于重大活動(dòng)、演出需要占用成員其他課時(shí)的`，由藝術(shù)團統一向成員所在院系請假。校內其他單位部門(mén)需用藝術(shù)團成員參加活動(dòng)的，由活動(dòng)組織單位或部門(mén)負責請假。
5、每次重大活動(dòng)結束后，各團應及時(shí)總結，表?yè)P先進(jìn)，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團。
四、成員的錄用和退出
1、凡具有一定的藝術(shù)素質(zhì)和能力，具有一定演出經(jīng)驗和技巧、有一定藝術(shù)特長(cháng)、熱心參與校園文化活動(dòng)、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學(xué)生均可報名參加藝術(shù)團，具體辦法參見(jiàn)《大學(xué)生藝術(shù)團成員錄用辦法》。
2、藝術(shù)團成員參加活動(dòng)時(shí)間一般為2-3年，確因能力問(wèn)題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經(jīng)指導教師和負責干部同意，但在學(xué)期中途不得退出。
五、附則
1、本辦法適用于藝術(shù)團全體成員。
2、依據本辦法的規定，制定藝術(shù)團具體管理制度和實(shí)施辦法，各分團制定本團的管理辦法。
3、本辦法自頒布之日起執行。
4、本辦法最終解釋權歸藝術(shù)教育中心。
團支部管理制度 15
一、工作任務(wù)：
監督并檢查各團支部的團會(huì )召開(kāi)情況
二、工作時(shí)間：
�。�1）每周二下午5：30分（高中部）
�。�2）每周四下午5：30分（初中部）
注：團檢部檢查人員必須在5：20分在宿管科集合開(kāi)會(huì )，每次與各班團會(huì )召開(kāi)的時(shí)間不得低于15分鐘
三、工作態(tài)度
認真、負責、積極、公正、嚴明、不循私舞弊
四、工作要求
�。�1）公平、公正、公開(kāi)。本條是整個(gè)檢查工作的靈魂，是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點(diǎn)，我們的檢查工作才能得到各團支部的承認和校領(lǐng)導的肯定，才能發(fā)揮團檢部的.作用。
�。�2）按時(shí)準時(shí)。各班團會(huì )在5：30分召開(kāi)，檢查人員切記按時(shí)準時(shí)參加各團支部會(huì )議，如有違規者，將作嚴肅處理。
�。�3）記錄內容精辟短小，充實(shí)精練。一次團會(huì )講的內容較多，而檢查表格式有限，加上時(shí)間觀(guān)念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡(jiǎn)的概括能力。
�。�4）大膽參與并經(jīng)常為團支部提出切實(shí)可行、行之有效的計劃、建議。在聽(tīng)取團會(huì )召開(kāi)的過(guò)程中，不斷發(fā)現團支部存在的問(wèn)題，對團干部提出自己的`建議和要求，以起到“監督、促進(jìn)”作用。
�。�5）態(tài)度謙遜和善。和團支部、團員交流時(shí)，不準以學(xué)生會(huì )成員或檢查人員自居，必須謹慎、謙虛、踏實(shí)，努力做到平易近人，與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。
五、工作獎懲
�。�1）凡收獎勵或出發(fā)的個(gè)人將在會(huì )議上予以表彰或批評，并記入檔案。
�。�2）部長(cháng)應按照主席團指示具體開(kāi)展頒布工作，付部長(cháng)應協(xié)助部長(cháng)組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規定或做有損學(xué)生會(huì )形象的事，主席團將嚴格處理。
�。�3）檢查人員應在部長(cháng)或副部長(cháng)的帶領(lǐng)下積極完成當日的工作任務(wù)，并將檢查結果立即交給部長(cháng)或副部長(cháng)，不得無(wú)故拖延時(shí)間。
�。�4）當天工作人員若有特殊情況需向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，并說(shuō)明請假原因，不得無(wú)故缺勤。
�。�5）工作人員若在開(kāi)會(huì )時(shí)缺曠，將扣停工作卡一日；若無(wú)故缺勤，將扣停工作卡一周。
�。�6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規范照片，否則將沒(méi)收工作卡。
團支部管理制度 16
一、團內規章：
1、藝術(shù)團所有成員，必須準時(shí)參加藝術(shù)團的各種會(huì )議和各項活動(dòng)，無(wú)故缺席或經(jīng)常遲到者，視具體情況給予批評，嚴重者將解除其團內職務(wù)。如有特殊情況者應提前請假并獲得上級批準。
2、藝術(shù)團所有成員，不得參加與藝術(shù)團的各項活動(dòng)安排相抵觸的活動(dòng)，更不允許私自以藝術(shù)團名義參加校內和校外的各項活動(dòng)。
3、藝術(shù)團所有成員必須愛(ài)護藝術(shù)團的各種服裝、道具和器材等，演出活動(dòng)結束要及時(shí)歸還。不得將藝術(shù)團內公共物品私自轉讓或轉借他人。如因為個(gè)人原因造成損壞，應要照價(jià)賠償。
4、藝術(shù)團所有成員都應該嚴格自律，規范遵守校紀校規等各項制度。
5、藝術(shù)團內所有成員都應積極完成學(xué)校領(lǐng)導交代、安排的各項事務(wù)。
6、藝術(shù)團成員不得在排練或者開(kāi)會(huì )時(shí)吸煙等，應保持排練廳和會(huì )議室內的干凈整潔。
7、藝術(shù)團各個(gè)成員之間應積極配合，團結合作，共同完成任務(wù)。
8、如因個(gè)人特殊原因需要退出藝術(shù)團，需提前申請，并辦理相關(guān)合理手續。
藝術(shù)團的各項規章制度旨在督促藝術(shù)團所有成員養成良好的集體觀(guān)念，培養其紀律性和責任心。對于違反各項規章制度的團員將給予批評教育，視情節的輕重給與一定得處罰，最嚴重者將解除團內一切職務(wù)。
二、會(huì )議制度：
1.藝術(shù)團將于每?jì)芍荛_(kāi)一次會(huì )議，分配一周之內的'工作及核查前一周任務(wù)完成情況。
2.開(kāi)會(huì )需簽到，各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)�？记诒韺W(xué)期期末匯總至團長(cháng)。
3.藝術(shù)團組織開(kāi)展的會(huì )議，必須準時(shí)，不能無(wú)故缺席遲到。
4.如有特殊原因不能出席會(huì )議或需晚到者，必須事先向團長(cháng)或其他負責人請假。
5.無(wú)故缺席者，第一次給予批評教育。屢次違反則視情節嚴重給予相應處罰或開(kāi)除團內職務(wù)。無(wú)故缺席達到3次以上者（包括3次），視為退出藝術(shù)團。
6.會(huì )議須準時(shí)到場(chǎng)，凡是無(wú)故遲到者在臺前罰站（時(shí)間為遲到時(shí)間的2倍）。
7.多次無(wú)故遲到者，給與警告。視情節嚴重給予一定懲罰。
8會(huì )議進(jìn)行時(shí)，不能在會(huì )場(chǎng)內吸煙和喧嘩吵鬧。
9.會(huì )議進(jìn)行時(shí)，手機必須調成為震動(dòng)狀態(tài)，不能在會(huì )場(chǎng)內接電話(huà)。
10．會(huì )議中途不能無(wú)故離開(kāi)會(huì )議場(chǎng)地，也不能無(wú)故早退。如有特殊原因需告知。
三、排練制度：
1、排練如無(wú)特殊情況不得無(wú)故缺席。
2、如有事不能到場(chǎng)或晚到，必須向節目負責人事先請假。
3、排練無(wú)故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術(shù)團。
4、排練不得無(wú)故早退，有特殊情況可向節目負責人說(shuō)明。
5、排練過(guò)程中須聽(tīng)從節目負責人安排，不得擾亂排練場(chǎng)秩序。
6、排練過(guò)程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練、演出等活動(dòng)的考勤情況�？记诒韺W(xué)期期末匯總至團長(cháng)。
8、各類(lèi)彩排、演出等重大活動(dòng)一般不允許請假。
彩排由隊內主要負責人與團負責人共同評審通過(guò)，以保證節目質(zhì)量與現場(chǎng)效果。
四、演出制度：
1演出過(guò)程包括：演出彩排，演出前的準備，節目候場(chǎng)，正式表演等。
2在演出過(guò)程中必須遵守服從演出現場(chǎng)的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3演出過(guò)程中必須嚴格服從團長(cháng)以及負責人安排。
4演出過(guò)程中的任何時(shí)間安排必須嚴格遵守，如無(wú)特別嚴重的狀況不得遲到或缺席。
5對于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴格做到做好。如有任何突發(fā)狀況必須及時(shí)向負責人通報。
6在演出過(guò)程中，對于因為個(gè)人因素導致的失誤，將視情節輕重給與相應處罰。
校內演出：公演前一周內進(jìn)行全場(chǎng)彩排，燈光、音響相關(guān)負責人共同討論安排與設計；演出時(shí)，必須安排責任到人；每個(gè)節目的演出人員應在前一個(gè)節目前做好各項準備；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果、演員表現進(jìn)行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結的重要根據。
其它演出：對于演出中表現突出的節目，藝術(shù)團將對其進(jìn)行保留并推薦給其它演出團體或晚會(huì )。
五、獎懲制度：
有以下突出表現的隊員和節目，將會(huì )獲得團內獎勵。同時(shí)，表現突出者年終總結評估時(shí)將予以?xún)?yōu)先考慮：
�、儆柧氄J真積極，有較大進(jìn)步；
�、趯λ囆g(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議；
�、垩莩鰰r(shí)表現出色，受觀(guān)眾歡迎；
�、芎笄诠ぷ鞅M職盡責；
�、荽硭囆g(shù)團參加其它演出，表現優(yōu)秀；
�、迣π麄魉囆g(shù)團或原色劇場(chǎng)有突出貢獻等;
以上情況均由隊長(cháng)進(jìn)行文本記錄，并在年終予以通報表?yè)P。優(yōu)秀節目與優(yōu)秀個(gè)人，先進(jìn)團員與團干，我隊根據平時(shí)成績(jì)具體獎勵，先由隊員提出書(shū)面申請，經(jīng)隊長(cháng)證明后交團內相關(guān)負責老師評定。
每學(xué)期總評，考核成績(jì)由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學(xué)校其他各類(lèi)評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團處理。
演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節輕重照價(jià)賠償。
六、其他：
1．藝術(shù)團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書(shū)面形式），經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。
3、藝術(shù)團各成員之間應當互幫互助，團結友愛(ài)。嚴禁個(gè)人或者以小團體形式對其他成員進(jìn)行詆毀，排擠。
4、對于藝術(shù)團日常工作，分配到任務(wù)的成員須按時(shí)認真完成。如因個(gè)人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、本章程的解釋權歸屬藝術(shù)團。
6、本章程從通過(guò)之日起執行
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