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辦公用房管理制度范本（精選10篇）
在當今社會(huì )生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的辦公用房管理制度范本，希望對大家有所幫助。
辦公用房管理制度 篇1
根據縣委辦、政府辦《關(guān)于全縣黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和算帳辦公用房的通知》，按照《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》，為切實(shí)提高辦公樓的'使用管理效率，確保正常運轉，特制定本辦法：
一、管理使用
辦公樓一樓為接訪(fǎng)大廳，三樓、四樓為各科室辦公室。
本著(zhù)誰(shuí)使用誰(shuí)管理、誰(shuí)受益誰(shuí)維護的原則，各科室負責各自辦公室的日常管理工作，全體職工要愛(ài)護公共設施，自覺(jué)維護樓內設施，保持公共衛生，節約用水用電。辦公用房及辦公設施設備因人為損壞的，應負責維修或賠償。
二、安全管理
為加強辦公樓的防火、防盜、防災工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員要加強工作責任切實(shí)履行職責，值班期間對外來(lái)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，做好來(lái)訪(fǎng)記錄，預防治安事件。各辦公室在下班后關(guān)閉電源、門(mén)窗，管理好重要文件和財物，因管理不善造成的損失責任自負。節假日加班時(shí)要告知值班人員。
三、公共衛生
辦公樓內的公共衛生各科室排班輪流進(jìn)行清掃保潔，包括樓道（窗臺）、樓梯（扶手）、衛生間衛生清掃，并由專(zhuān)人進(jìn)行算帳垃圾，衛生打掃人員每天中午、下午下班各清掃一次，每周消毒一次，確保辦公樓整齊衛生。各辦公室自行清掃各自室內衛生，同時(shí)要保持公共環(huán)境衛生，做到紙宵煙頭放入垃圾箱，不得亂倒垃圾，不得隨地吐痰。院內由值班人員負責清掃保潔，車(chē)庫由司機負責清掃保潔。
辦公用房管理制度 篇2
一、在辦公用房?jì)葢３智鍧�，本�?huì )辦公用房禁止任何人喧嘩、吸煙和進(jìn)行各種不文明活動(dòng)。
二、辦公用房的'使用部門(mén)應在使用后對辦公用房進(jìn)行清潔。
三、相關(guān)人員必須妥善保管辦公用房鑰匙。
四、進(jìn)入辦公室的人員必須愛(ài)護辦公室中的物品，使用完物品后要及時(shí)歸位并整理。
五、辦公用房使用單位及干部在使用后應做好清潔、斷電源，關(guān)窗戶(hù)、鎖門(mén)等善后工作。
六、辦公用房使用單位人為損壞辦公用房的應負責維修或賠償。
辦公用房管理制度 篇3
為了加強管理、規范行為，特公布此處罰措施，出發(fā)實(shí)行工資罰款制度，違反制度者罰款。罰款金額集中存放，待數額較多時(shí)，用于集體活動(dòng)經(jīng)費。
一、 考勤
1、 遲到，上班時(shí)間為：周一至周五（8：50—11：50，14：00—17：40），周六、周日（8：15—12：00，14：00—18：30）.遲到1-10分鐘罰款10元；遲到11-20分鐘罰款20元；遲到21-30分鐘罰款30元；30分鐘以上者按無(wú)故曠工處理，罰款50元。連續遲到三次及無(wú)故曠工一次者，除罰款工資外，自動(dòng)離職。特殊情況須先向部門(mén)主管匯報。
2、 早退，所有員工不得無(wú)故早退，違者罰款50元／次。若有事請假須填寫(xiě)請假條后經(jīng)部門(mén)主管同意方可，否則按無(wú)故早退處理，請假按30元／天罰款工資。請假時(shí)間不能以休息的時(shí)間相互抵消。一個(gè)月請假達三次以上者予以勸退。
3、 簽到，所有員工不得要他人代為簽到，一經(jīng)發(fā)現代簽者，代簽和簽到人均罰款當月工資的10﹪.
4、 所有員工不得隨意竄崗、漏崗。違者罰款10元／次。
5、 值班，值班人員在離開(kāi)辦公室的時(shí)候須檢查燈、飲水機、空調、電腦、打印機等電器是否關(guān)閉，插座電源是否切斷，門(mén)窗是否關(guān)好。違反罰款10元／次，并追究相關(guān)責任。值班人員每值一次班，給與加班費10元／次。
二、 辦公室行為規范
1、 所有員工不得議論他人是非，一經(jīng)發(fā)現罰款30-50元／次，情節嚴重者予以勸退。
2、 公司組織的培訓和會(huì )議，員工不得無(wú)故缺席或遲到，遲到每次扣10元，缺席每次扣30元。
3、 所有員工不得在工作時(shí)間喧嘩、吸煙、酗酒、閑聊、吃零食、打私人電話(huà)、上網(wǎng)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現：第一次罰款10元；第二次罰款20元；第三次罰款30元。情節嚴重、屢犯不改者予以勸退。接聽(tīng)私人電話(huà)須在不影響工作的前提下到辦公室外進(jìn)行。
4、 工作期間所有的員工必須佩帶工作證。一經(jīng)發(fā)現未實(shí)行者扣除30元／次。
5、 各部門(mén)員工須對所接觸到的所有與公司有關(guān)的資料、信息保密。對重要的信息要保護、備份。若發(fā)現信息泄露、遺失將追究其相關(guān)責任，根據情節罰款50-100元／次。情節嚴重者扣罰當月工資的'100﹪并予以辭退。
6、 對本部門(mén)發(fā)生的一切事宜應及時(shí)處理，若違反根據情節罰款10-50元／次。
7、 所有員工要節約公司的資源，愛(ài)護公共財物，損壞公物要賠償。
8、 夏天炎熱，每天辦公室電腦在沒(méi)有即用的情況下必須關(guān)閉兩小時(shí)以上，下班后電腦的相關(guān)使用人員必須關(guān)閉好電源、切斷電源。若有違反扣罰10元／次并追究相關(guān)責任。
9、 各部門(mén)的員工不得議論傳播本部門(mén)的是非，以訛傳訛。違反扣罰10元／次
三、 業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、 所有員工必須執行上級主管的決定、分配的任務(wù)，否則扣罰10元／次。
2、 各部門(mén)相關(guān)表格要按各部門(mén)相關(guān)工作細則認真填寫(xiě)，若發(fā)現未填寫(xiě)或未認真填寫(xiě)者差一項扣10元。未填或未認真填寫(xiě)者經(jīng)發(fā)現沒(méi)有改正者罰款50元。不定時(shí)抽查。
3、 各部門(mén)所有申請的資源。須經(jīng)各部門(mén)主管簽字方可生效報銷(xiāo)，對未經(jīng)允許所產(chǎn)生的費用問(wèn)題由當事人承擔。特殊緊急情況下要口頭申請。
辦公用房管理制度 篇4
一、嚴格執行學(xué)校作息制度，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事請假。辦公期間，不串崗、空崗。
二、堅持安靜，不大聲喧嘩，不做與工作無(wú)關(guān)的事情(如：嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡、下棋、打球、玩撲克、酗酒滋事等);嚴禁在工作時(shí)光玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天。
三、教師辦公室放置物品規范有序，私人物品全部進(jìn)柜，堅持墻面清潔，不能在墻上釘、貼各種物品。
四、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊，各室都建立、健全衛生值日制度，值日人員須每一天打掃室內衛生，堅持窗明幾凈，堅持地面整潔。
五、教師辦公室內不準吸煙，學(xué)校內不得吸游煙。
六、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨地吐痰。
七、教師辦公室內不得開(kāi)無(wú)人燈，開(kāi)空調時(shí)不開(kāi)窗
八、提倡節儉用水用電，嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生，燈具、風(fēng)扇、電腦等電器設備在無(wú)人使用或監守的`情景下要關(guān)掉電源。
九、辦公室內所有人員要有安全意識，下班后或無(wú)人時(shí)要關(guān)掉門(mén)窗，不在辦公室內存放現金和貴重物品。
十、愛(ài)護辦公室的公物，不私自將公物帶走。
辦公用房管理制度 篇5
1、準時(shí)上班，實(shí)行坐班制。辦公時(shí)間偶然必須短時(shí)間外出，應寫(xiě)出門(mén)證，不寫(xiě)出門(mén)證，作早退或曠工。
2、認真辦公，提高工作效率。辦公室內禁止大聲喧嘩，不談山海經(jīng)，不做有礙他人工作的事。
3、辦公時(shí)間，不看小說(shuō)和非本學(xué)科專(zhuān)業(yè)性雜志，不和親朋好友在辦公室閑談。學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，應熱情接待。
4、要求學(xué)生不隨便進(jìn)辦公室，處理一般性問(wèn)題，應避免把學(xué)生帶到辦公室，提倡課余時(shí)間找學(xué)生談話(huà)的'做法。但允許學(xué)生到辦公室問(wèn)問(wèn)題。
5、文明辦公，不隨便拖用他人辦公用品和椅子，未經(jīng)他人許可不得翻動(dòng)他人辦公桌上的東西。辦公用品、學(xué)生薄本應安放有序，公有物品用畢歸還原處。保持辦公室整潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑。
6、節約用電，愛(ài)護公物，損壞公物要賠償。
7、最后離開(kāi)辦公室者要關(guān)窗、熄燈、鎖門(mén)。
辦公用房管理制度 篇6
1、準時(shí)上下班，實(shí)行坐班制．辦公時(shí)間偶然必須短時(shí)間外出，應向領(lǐng)導請假．辦公時(shí)間不請假或不準假而外出，作早退或曠工．
2、認真辦公，提高工作效益．辦公室內嚴禁大聲喧嘩，不談山海經(jīng)，不做有害他人工作的事．
3、辦公時(shí)間，不看小說(shuō)和非本學(xué)科專(zhuān)業(yè)性雜志，不和親朋好友在辦公室閑談．學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，應熱情接待．
4、要求學(xué)生不隨便進(jìn)辦公室，處理一般性問(wèn)題，應把學(xué)生帶到辦公室，提倡課余時(shí)間找學(xué)生談話(huà)的做法．但允許學(xué)生到辦公室問(wèn)問(wèn)題．
5、文明辦公，不隨便把用他人辦公用品和椅子，未經(jīng)他人許可不得翻動(dòng)他人辦公桌上東西．辦公用品、學(xué)生練習本應安放有序，公用物品用后歸還原處．保持辦公室整潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑．
6、節約用電，愛(ài)護公物，損壞公物要賠償．
7、最后離開(kāi)辦公室者要關(guān)窗、媳燈、銷(xiāo)門(mén)。
辦公用房管理制度 篇7
一、醫院辦公室在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，院辦公室具體開(kāi)展的工作，其職責主要是全院的.秘書(shū)工作。
二、辦公室工作者應當認真學(xué)習時(shí)事政治，努力學(xué)習工具書(shū)，提高文書(shū)知識和秘書(shū)業(yè)務(wù)水平。遵守醫院規章制度，面向基層，深入實(shí)際，勤政廉潔，搞好服務(wù)，盡職盡責地完成好本職工作。
三、安排各種行政會(huì )議，做好各種會(huì )議記錄，并負責會(huì )議事項的催辦落實(shí)。負責政務(wù)信息搜集、整理并撰寫(xiě)會(huì )議講話(huà)稿、通訊稿、院內新聞報導，以綜合文書(shū)資料的統計和上報，為領(lǐng)導決策供給科學(xué)依據。
四、負責行政自制公文的處理，綜合全院工作計劃、總結、規劃、草擬宣傳資料、草擬有關(guān)行政公文、簽發(fā)工作簡(jiǎn)報。
五、依據檔案管理法規、科學(xué)地實(shí)施文書(shū)檔案的利用工作，年終對有關(guān)文件和資料進(jìn)行立卷歸檔，并負責管理保存好文書(shū)檔案。
六、負責醫院會(huì )議室清潔衛生及來(lái)賓的接待工作。
七、負責院長(cháng)、副院長(cháng)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。認真做好機要保密工作，執行保密法規，進(jìn)行保密教育。
辦公用房管理制度 篇8
為確保各單位辦公室安全，按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負責”的原則，制定本制度。
1、各單位負責人應對辦公室人員進(jìn)行日常性的法制安全教育，真正做好辦公室內德安全防范工作。
2、落實(shí)辦公室安全職責制，設辦公室安全員，統一管理辦公室的安全工作。
3、各單位工作人員應有高度的安全保衛意識，不得在辦公室內存放現金，妥善保管好貴重物品，并負責保管學(xué)校配備的個(gè)人辦公設備。
4、辦公室如有存放儀器、儀表、檔案資料及貴重物品，必須采取完善的'安全防范措施，并由專(zhuān)人管理。
5、辦公室內要時(shí)刻注意用電安全，嚴禁私自使用大功率電器；要經(jīng)常檢查線(xiàn)路安全，要有控制電源、火種的具體安全措施，并由專(zhuān)人管理。
6、辦公桌與門(mén)的鑰匙應隨身攜帶，不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用；特殊情景時(shí)，應與指定人員辦理相應交接手續。如果辦公室更換門(mén)鎖，應及時(shí)將備用鑰匙交學(xué)�？倓�(wù)處。
7、各單位應安排好值班人員，負責開(kāi)關(guān)門(mén)窗及電燈、空調、飲水機等，平時(shí)加強檢查，有問(wèn)題及時(shí)通知總務(wù)處。每一天下班最終離開(kāi)者應自覺(jué)關(guān)好門(mén)窗和關(guān)掉所有電器電源。
8、室內發(fā)生失竊案件或火災事故，應保護好現場(chǎng)，立即向學(xué)校保衛處報案。
9、各辦公室內空調使用與管理，應嚴格按照學(xué)校指定的空調使用管理規定執行。
10、學(xué)校保衛處負責定期檢查監督，對違反上述管理規定的，將通報批評；對屢次不改者，學(xué)校將視情節嚴重構成犯罪，交由公安、司法機關(guān)處理。
辦公用房管理制度 篇9
一、 全體教職工要增強組織紀律性，認真工作，為人師表，提高工作效率，為教育事業(yè)多作貢獻。
二、 辦公實(shí)行坐班制，教職工應準時(shí)上下班，按時(shí)參加學(xué)習和會(huì )議。上班時(shí)間不隨便串崗，要努力做好本職工作。
三、 教職工準時(shí)上下班的標準（食堂工作人員標準由總務(wù)處另行制定）
1、 按學(xué)校正常作息時(shí)間上下班。
2、 行政值周人員和值日教師，早晨在早讀前20分鐘到校上崗，下午在學(xué)生離校后10分鐘離崗，中午在校值班。
3、 星期一升旗儀式，全體教職工必須準時(shí)參加。
4、 哺乳期間（至滿(mǎn)一周歲止）的'女教職工每天上、下午可各安排一次喂奶，每次時(shí)間為45分鐘。時(shí)間如有超過(guò)，作遲到一次處理。
5、 子女托幼（進(jìn)托兒所、幼兒園或私人帶領(lǐng)）教職工，上下午可各在無(wú)課的時(shí)間里安排30分鐘送接子女。時(shí)間如有超過(guò)，作遲到一次處理。
辦公用房管理制度 篇10
為加強管理，辦規范型學(xué)校，突出永順縣教育向“管理、質(zhì)量、效益”這一主題。形成良好的校風(fēng)和教風(fēng)，打造管理嚴謹、端正行為、紀律嚴明、勤奮教學(xué)的一支過(guò)硬的教師隊伍，辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，特制定以下教師辦公室管理制度。
一、全體教師忠誠黨的教育事業(yè)，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，自學(xué)加強政治學(xué)習，提高自身的'思想素質(zhì)，做一名合格的人民教師節。
二、自學(xué)鉆研業(yè)務(wù)知識，研究教育理論和教學(xué)方法，經(jīng)常學(xué)習報刊發(fā)行雜志和有關(guān)教學(xué)的書(shū)籍，學(xué)習外地的教育教學(xué)經(jīng)驗，更新教育，觀(guān)念，努力進(jìn)行教學(xué)改革。經(jīng)常寫(xiě)教學(xué)論文和業(yè)務(wù)筆記，做學(xué)習型的人。
三、按教學(xué)進(jìn)度認真寫(xiě)好教案和認真批發(fā)作業(yè)。經(jīng)常找學(xué)生交心談心，做細致的思想教育工作。
四、團結互助，教師之間友好相處，同舟共濟，互相學(xué)習，經(jīng)常開(kāi)展集體備課，集思廣益，共同提高教學(xué)能力和教學(xué)效果，構建和諧的老師氛圍。
五、上班時(shí)間內，辦公室嚴禁開(kāi)展打牌下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，不喧鬧，不干擾別人辦公。形成良好的工作氣氛。
六、輪渡值周，講究衛生，值周老師每天打掃辦公室供應飲水和辦公室內的雜物整理，每天放學(xué)后注意關(guān)窗戶(hù)和鎖門(mén)。負責向學(xué)校領(lǐng)導反映老師們的需求和建議。
七、認真布置辦公室。建立舒心、美觀(guān)的辦公室環(huán)境。
八、嚴格要求自己遵守學(xué)校的規章制度，不遲到、不早退，辦公室內不睡覺(jué)，認真填寫(xiě)校務(wù)日志和出勤登記。
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